物流主管崗位職責(zé)14篇

　　在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的物流主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　物流主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運(yùn)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作流程，制定線上物流管理體系；

　　2、管理線上渠道的.物流服務(wù)商，以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運(yùn)作；

　　3、結(jié)合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進(jìn)行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升；

　　4、根據(jù)銷售計(jì)劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率；

　　5、有效控制倉儲物流費(fèi)用，降低倉儲物流運(yùn)營成本，達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo)；

　　6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項(xiàng)物流管理報表；

　　7、其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

　　物流主管崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)

　　對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點(diǎn)進(jìn)行物流改善提案,各個據(jù)點(diǎn)間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的`協(xié)作改善,找出改善點(diǎn),及改善案的制定,具體實(shí)施及改善前后的對比,及報告制定。

　　中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點(diǎn)。

　　理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運(yùn)輸時間,較少庫存,提高效率,運(yùn)輸速度,品質(zhì)向上

　　聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。

　　職位要求

　　1.本科以上,日語能力考試一級

　　2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),文科也可

　　3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調(diào)達(dá)生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空海運(yùn)陸上運(yùn)輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點(diǎn)

　　4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計(jì)劃書的制作

　　5.5年以上物流業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。

　　物流主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)；

　　2、完善倉儲物流各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)流程，制定操作規(guī)范，提高效率，降低成本，對倉庫進(jìn)行工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配資源；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核；

　　4、實(shí)施倉庫工作計(jì)劃，對倉庫的日常作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及改進(jìn)，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；

　　5、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及庫存管理，優(yōu)化配送效率、配送成本控制；

　　6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，高效利用倉庫的.面積與容積，控制倉儲運(yùn)營成本；

　　7、負(fù)責(zé)建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性；

　　8、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬、發(fā)運(yùn)工作，保證賬物一致；

　　9、突發(fā)事件處理。

　　物流主管崗位職責(zé) 篇4

　　一、全面負(fù)責(zé)公司物流工作，確保物流程序正常運(yùn)行。

　　二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。

　　三、及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息，聯(lián)系物流商車輛，降低成本保證產(chǎn)品及時運(yùn)出。

　　四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機(jī)，以便產(chǎn)品及時到達(dá)運(yùn)送地點(diǎn)，提高物流運(yùn)行效率。

　　五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題，對自提貨的`客戶和車輛進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。

　　六、按時統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，上交承運(yùn)量、自提量，內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。

　　七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

　　八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　物流主管崗位職責(zé) 篇5

　　1）負(fù)責(zé)進(jìn)出口運(yùn)輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。

　　2）指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時性、準(zhǔn)確性；對內(nèi)對外進(jìn)行有效溝通，高效解決問題。

　　3）及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費(fèi)用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實(shí)施。

　　4）熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊(duì)倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導(dǎo)部屬解決問題，并有序開展部門培訓(xùn)工作。

　　5）有效檢測操作系統(tǒng)的.運(yùn)行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。

　　6）擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人，階梯式培訓(xùn)發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團(tuán)隊(duì)業(yè)績進(jìn)步。

　　7）有效積極實(shí)施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達(dá)；主動跟進(jìn)反饋；與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的科學(xué)理念。

　　8）及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

　　物流主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、運(yùn)輸和倉儲成本符合公司目標(biāo)。

　　2、管理物流提供商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中并不斷促進(jìn)對客戶的`服務(wù)水平。

　　3、保證日常操作順暢有效。

　　4、提供實(shí)時管理和作業(yè)報告，保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

　　5、操持實(shí)際存貨100%精確。

　　6、安置，組織并調(diào)動整個團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

　　7、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

　　物流主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的.各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確�？ā①~、物一致。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

　　物流主管崗位職責(zé) 篇8

　　一、貫徹執(zhí)行物流公司對安全生產(chǎn)做出的指令和要求，及時準(zhǔn)確的傳達(dá)上級公司對安全生產(chǎn)提出的最新指示、規(guī)定和要求。

　　二、在物流車隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。配合車隊(duì)長全面做好車隊(duì)各方面管理工作，確保車隊(duì)的安全生產(chǎn)運(yùn)營。

　　三、確保調(diào)度室正常高效的運(yùn)行，負(fù)責(zé)調(diào)度組員的管理，要求自己及組員做到：

　　1、按時交接班，交接班時交待清楚需處理的代辦事項(xiàng)。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。

　　2、不脫崗離崗，24小時調(diào)度室電話保持暢通，保持調(diào)度室的干凈整潔。

　　3、準(zhǔn)確工整填寫平衡表，派車路單，值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄

　　4、隨時掌握司機(jī)的出車情況和車輛的'動態(tài),出現(xiàn)臨時用車、退車時及時向車隊(duì)長匯報,根據(jù)隊(duì)長要求及時進(jìn)行車輛調(diào)整和記錄

　　5、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時間向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知相關(guān)部門進(jìn)行及時的調(diào)查和處理

　　6、負(fù)責(zé)和處調(diào)直接聯(lián)系，進(jìn)行車隊(duì)運(yùn)營動態(tài)的上傳下達(dá)，下午五點(diǎn)前向處調(diào)報勤，晚十點(diǎn)前將第二天用車和待派情況向處調(diào)匯報

　　四、具備較高服務(wù)意識和市場意識，與用車單位調(diào)度保持良好關(guān)系，協(xié)助公司和車隊(duì)進(jìn)行用車市場的開發(fā)和維護(hù)

　　五、協(xié)助車隊(duì)長根據(jù)車輛車況司機(jī)特點(diǎn)和用車任務(wù)合理高效的進(jìn)行派車和車輛維護(hù)，提高車輛完好率和出勤率

　　六、負(fù)責(zé)調(diào)度室9000資料的記錄和管理，負(fù)責(zé)周報表和月報表的記錄和管理，為車隊(duì)管理決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　七、根據(jù)實(shí)際工作出現(xiàn)的問題，向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，協(xié)助進(jìn)行車隊(duì)規(guī)章制度的完善建設(shè)。

　　八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　物流主管崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)一

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)日常出入庫數(shù)量核對，做到準(zhǔn)確、及時！人員工作安排

　　工作任務(wù)

　　1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計(jì)與核對；

　　2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；

　　職責(zé)二

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各種物流數(shù)據(jù)的分析

　　工作任務(wù)

　　3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配；

　　4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　5、各專賣店的特價處理工作的安排；

　　職責(zé)三

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作！

　　工作任務(wù)

　　6、不定期的對中心倉庫現(xiàn)有庫存進(jìn)行有思路性掌控；

　　7、負(fù)責(zé)分公司庫存結(jié)構(gòu)控制與安排；

　　8、倉庫衛(wèi)生與安全，對外來人員的詢問并登記；

　　9、代理商退換貨的把關(guān)；

　　職責(zé)四

　　職責(zé)表述：托運(yùn)部的洽談和運(yùn)費(fèi)的控制

　　工作任務(wù)

　　10、和托運(yùn)部的溝通，保證貨物準(zhǔn)時安全到達(dá)；

　　11、每月和托運(yùn)部對賬結(jié)算，保證費(fèi)用的合理性（到付和是否合同價位）；

　　12、托運(yùn)部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；

　　職責(zé)五

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　3倉儲物流部主管崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及輔助材料的標(biāo)準(zhǔn)庫存量；

　　2.監(jiān)督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗(yàn)收質(zhì)量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理；

　　3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的.產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理；

　　4.生產(chǎn)部和銷售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

　　5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部；

　　6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；

　　7.制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通，組織相關(guān)人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；

　　9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；

　　10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨；

　　11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部；

　　12.對不良品進(jìn)行合理處置。

　　物流主管崗位職責(zé) 篇10

　　1、 在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)物流工作，確保物流工作的順暢運(yùn)行。

　　2、 檢查物流調(diào)度合理性，控制物流運(yùn)營成本。

　　3、 及時了解市場運(yùn)價，運(yùn)力行情及走向，制定物流中長期規(guī)劃，運(yùn)費(fèi)預(yù)算，成本降低目標(biāo)，運(yùn)營成本降低計(jì)劃，并實(shí)施總結(jié)。

　　4、 提供重大物流規(guī)劃及年度月度運(yùn)作計(jì)劃方案與財(cái)務(wù)經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施。

　　5、 每月提供物流成本分析報表上交財(cái)務(wù)經(jīng)理及銷售經(jīng)理。

　　6、 不斷尋找物流供應(yīng)商，保障公司物流運(yùn)力飽滿，創(chuàng)造合理的競爭機(jī)制以降低成本。

　　7、 審核月度運(yùn)輸費(fèi)用，對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并及時提交費(fèi)用結(jié)算依據(jù)至財(cái)務(wù)。

　　8、 對物流供應(yīng)商做月度評審。

　　9、 制定并更新物流ISO文件，促進(jìn)HSE物流相關(guān)工作。

　　10、 檢查各報表制定情況，檢查數(shù)據(jù)更新情況（運(yùn)輸費(fèi)用明細(xì)表，運(yùn)輸記錄表），檢查物流車輛調(diào)度合理性。

　　11、 處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的.臨時重大問題，并及時匯報至各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

　　12、 對工作做以考核。

　　13、 做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他物流工作

　　物流主管崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)確保合作的'各項(xiàng)商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；

　　2、根據(jù)部門策略，對所負(fù)責(zé)渠道全面對接和管理，指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作，確保銷售能力最大化得到提升；

　　3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理，確�？蛻魣髠潴w系、價格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定；

　　4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標(biāo)；

　　5、根據(jù)上級管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，制定相應(yīng)策略，確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。

　　物流主管崗位職責(zé) 篇12

　　工作內(nèi)容：

　　1、協(xié)助并參與部門日常工作管理，做好各項(xiàng)例會的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作；

　　2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)全國物流中心（北京、廣州、上海）運(yùn)營管理數(shù)據(jù)的.質(zhì)控，并分析提供總監(jiān)決策所需資料；

　　4、配合總監(jiān)完成年度，季度，月度工作計(jì)劃方案并跟進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔；

　　6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　7、完成總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，良好的時間管理和計(jì)劃、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力；

　　4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動，具有創(chuàng)新思維；

　　5、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　物流主管崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1） 負(fù)責(zé)組織采集貨品基本信息，如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長寬高、技術(shù)參數(shù)等，并制定出入庫貨品檢驗(yàn)規(guī)范；

　　2） 負(fù)責(zé)組織維護(hù)倉庫貨位數(shù)據(jù)，設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等；

　　3） 負(fù)責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息；

　　4） 負(fù)責(zé)制定日常貨品補(bǔ)貨計(jì)劃、移位計(jì)劃，系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護(hù)；

　　5） 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點(diǎn)總結(jié)等，保障ERP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性；

　　6） 負(fù)責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，數(shù)據(jù)報表制定；

　　7） 負(fù)責(zé)組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對，ERP系統(tǒng)出入庫帳務(wù)辦理；

　　8） 負(fù)責(zé)組織實(shí)施出入庫票據(jù)（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作；

　　9） 負(fù)責(zé)組織實(shí)施退換貨管理，負(fù)責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購?fù)素浄诸�、帳�?wù)辦理、貨品上架等；

　　10） 負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶異常單據(jù)（攔截單，退貨單等）的`查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等；負(fù)責(zé)訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào)；

　　11） 負(fù)責(zé)組織采購、銷售發(fā)票的核對與系統(tǒng)錄入；

　　12） 負(fù)責(zé)與銷售、財(cái)務(wù)等核對月度費(fèi)用等帳務(wù)；

　　13） 負(fù)責(zé)組織倉庫消耗品（申購，儲存，發(fā)放）、相關(guān)辦公設(shè)備（如電腦，打印機(jī)，掃描槍等）維護(hù)；

　　14） 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　教育背景：大專及以上文化程度

　　經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　專業(yè)知識：物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程；

　　技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作，對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　個性與品質(zhì)：具備計(jì)劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)執(zhí)行力；為人誠信、踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識。

　　物流主管崗位職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實(shí)情況。

　　2.負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開展。

　　3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

　　5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務(wù)的.運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗(yàn)推廣工作。

　　8.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

　　9.在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

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