銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的健康咨詢(xún)與指導(dǎo),為客戶(hù)提供健康服務(wù),并通過(guò)與客戶(hù)的溝通準(zhǔn)確的推薦公司的產(chǎn)品

　　2.能運(yùn)用醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為顧客提供健康咨詢(xún)和管理服務(wù)

　　3.組織并運(yùn)行調(diào)查顧客健康管理需求,策劃、設(shè)計(jì)顧客健康管理的解決方案

　　4.協(xié)助開(kāi)展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動(dòng)

　　5.負(fù)責(zé)建立客戶(hù)的信息數(shù)據(jù)、跟蹤回訪服務(wù)、信息反饋并及時(shí)解決客戶(hù)在使用產(chǎn)品和服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題

　　6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達(dá)到客戶(hù)的滿(mǎn)意度

　　7.完成部門(mén)安排的其他工作業(yè)務(wù),配合完成其它部門(mén)的相關(guān)需求;

　　任職要求:

　　1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。

　　2.有護(hù)理、醫(yī)師、營(yíng)養(yǎng)師、藥師、心理咨詢(xún)師、健康管理師等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮

　　3.具備健康評(píng)估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的'基本能力

　　4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應(yīng)變力和執(zhí)行力,善于與會(huì)員保持良好的人際關(guān)系

　　5.營(yíng)養(yǎng)師、護(hù)理、臨床、中西醫(yī)、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　渠道市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)理(tm+渠道銷(xiāo)售)據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長(zhǎng)短期銷(xiāo)售目標(biāo),貫徹公司的營(yíng)銷(xiāo)策略,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)目標(biāo)。

　　公司內(nèi)部咨詢(xún)及規(guī)劃部門(mén),協(xié)助各個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析和策劃,包括市場(chǎng)潛力分析,競(jìng)品分析,渠道分析,形成明確的'行動(dòng)計(jì)劃

　　創(chuàng)新銷(xiāo)售管理模式,分析和對(duì)比所在區(qū)域市場(chǎng)各競(jìng)品分銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測(cè)算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

　　產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實(shí)施;

　　銷(xiāo)商策略管理:組織分析市場(chǎng)投入分項(xiàng)目使用情況,分析每月經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開(kāi)發(fā)高效的經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷(xiāo)商資源,拓展新興市場(chǎng)空白市場(chǎng)的規(guī)劃、布局及拓展

　　商務(wù)績(jī)效與策略:協(xié)助定期走訪市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)反饋信息,針對(duì)市場(chǎng)存在問(wèn)題及銷(xiāo)售機(jī)會(huì)擬定下一步銷(xiāo)售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問(wèn)題市場(chǎng)診斷、建議及意見(jiàn)的收集和反饋及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐總結(jié)及推廣;

　　組建及優(yōu)化團(tuán)隊(duì),引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才

　　1. 8年以上消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn),知名酒水或快消類(lèi)公司,有過(guò)區(qū)域和市場(chǎng)一把手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.具備總部市場(chǎng)分析,業(yè)務(wù)發(fā)展等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3.非常優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通,談判和邏輯能力

　　4.精通office系列工具據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長(zhǎng)短期銷(xiāo)售目標(biāo),貫徹公司的營(yíng)銷(xiāo)策略,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)目標(biāo)。

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