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銷售主管崗位職責(zé)

時間:2022-06-26 23:23:41 銷售 我要投稿

銷售主管崗位職責(zé)【熱門】

  在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的銷售主管崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售主管崗位職責(zé)【熱門】

銷售主管崗位職責(zé)1

  一、職位描述:

  1、負(fù)責(zé)操作EBAY銷售賬號;

  2、負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品,售前、售中、售后問題郵件的回復(fù);

  3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量;

  4、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的`信用度;

  5、制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析。

  二、任職要求:

  1、工作勤奮,思維靈活,能承受一定的工作壓力;

  2、有1年以上的EBAY銷售經(jīng)驗,能獨立操作賬號優(yōu)先;

  3、工作積極主動,有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。

銷售主管崗位職責(zé)2

  負(fù)責(zé)開拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測銷售;

  有效地執(zhí)行并達(dá)成既定的銷售目標(biāo);

  在現(xiàn)有的和新的市場中,拓展新的銷售機(jī)會;

  維護(hù)并加強(qiáng)現(xiàn)有的`大客戶關(guān)系,處理售后服務(wù)事宜;

  為客戶提供技術(shù)支持;收集市場信息,關(guān)注競爭對手及市場發(fā)展趨勢,進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)

  任職要求:

  大專或以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮機(jī)械工程、高分子材料、建筑工程等相關(guān)專業(yè);

  5年以上相關(guān)領(lǐng)域銷售或市場工作經(jīng)驗;優(yōu)先考慮具有第三方檢測公司工作經(jīng)驗者;

  良好的溝通技巧、演講及談判能力;

  良好的團(tuán)隊合作精神;

  性格外向積極樂觀;誠信;

  有良好辦公室操作軟件的應(yīng)用能力,英語四級

銷售主管崗位職責(zé)3

  1、據(jù)酒店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求,有步驟地開發(fā)客源市場。

  2、制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。

  3、負(fù)責(zé)重要客戶的資料收集,做好客戶維護(hù)工作。

  5、完成具體的.銷售指標(biāo),明確不同時期的銷售重點。

銷售主管崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、完成下發(fā)kpi指標(biāo),配合天貓超市運營工作,包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

  2、負(fù)責(zé)各類活動的報名以及活動的跟進(jìn),爭取各類活動資源;

  3、分析、匯總、總結(jié)各項數(shù)據(jù),并不斷進(jìn)行各類平臺的優(yōu)化;

  4、不定期策劃營銷活動方案,配合電商運營經(jīng)理進(jìn)行線上、線下活動和專題的策劃,線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;

  5、負(fù)責(zé)各類電子商務(wù)廣告的投放:如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內(nèi)部的`各種推廣方式(如社區(qū)、直通車、鉆展等)、淘寶活動報名及爭取更多免費資源;

  6、配合電子商務(wù)方面的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè),有2年及以上各類平臺營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、審美好,愛創(chuàng)意,會基本的平面軟件為佳,有2年以上電子商務(wù)運營經(jīng)驗,b2b方面的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具備營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)知識,熟悉淘寶c店、天貓運營程序及推廣活動,有實際進(jìn)行推廣的實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、熟悉淘寶活動規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項目運營經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、熱愛營銷創(chuàng)意工作,有活動策劃和執(zhí)行能力,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

  6、具備親和力,有創(chuàng)新精神,具有良好的團(tuán)隊精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,有較好的抗壓能力;善于與人溝通,邏輯思維嚴(yán)密。

銷售主管崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃,并組織實施;

  2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

  4、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)本人及本部門銷售目標(biāo)的完成;

  6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判;

  7、團(tuán)隊人員日常工作的輔導(dǎo)與管理

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2.、1年以上電話銷售經(jīng)驗,有至少管理過5人以上團(tuán)隊的`工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

  3.、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

  4.、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

  5、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;

銷售主管崗位職責(zé)6

  職位描述:

  一、崗位職責(zé)

  1、進(jìn)行eBay市場調(diào)查與分析,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,制定銷售策略;

  2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo),團(tuán)隊人才階梯建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作;

  3、統(tǒng)籌整個平臺的產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調(diào)整,銷售數(shù)據(jù)整理,產(chǎn)品線營銷策劃;

  4、不斷學(xué)習(xí)并掌握eBay平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的方法和技巧;

  5、與其他部門共同關(guān)注賬號各項指標(biāo),確保賬號安全,提升店鋪競爭力;

  二、崗位條件

  1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語、外貿(mào)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、英語CET—4以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

  3、有2年以上eBay銷售經(jīng)驗,1年以上eBay管理經(jīng)驗,可以熟練使用第三方刊登工具和ERP;

  4、有帶團(tuán)隊管理經(jīng)驗、強(qiáng)烈的.責(zé)任感、團(tuán)隊合作意識;

  5、有出色的學(xué)習(xí)能力、有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)拼搏激情;

銷售主管崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務(wù),分配到各個團(tuán)隊成員;

  2、指導(dǎo)銷售專員了解公司各項流程、工作規(guī)范、和各項技能提升,保證團(tuán)隊業(yè)績順利達(dá)成;

  3、針對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找到完成任務(wù)的突破口,如:開發(fā)目標(biāo)科室,客戶;重點產(chǎn)出客戶的培養(yǎng),重點客戶的數(shù)量目標(biāo)等,并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案,所需支持、資源等,上報經(jīng)理;

  4、提高對所負(fù)責(zé)市場的掌控力。包括藥劑科采購,重點科室,客戶的用藥情況,科室人員調(diào)動,藥比變化等信息,并及時調(diào)整策略應(yīng)對;

  5、所屬市場每月定時查詢庫存,掌握當(dāng)前銷售情況,并根據(jù)用藥情況評估之前的工作效果,作出相應(yīng)的調(diào)整,確保任務(wù)達(dá)成。制定新的`方案并上報主管;

  6、市場出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時匯報給經(jīng)理,以便管理層做出合理應(yīng)急方案;

  7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數(shù)據(jù),形成說明報告,定期向銷售經(jīng)理反饋;

  8、主持配合經(jīng)理召開早會、周會,做好銷售精英的業(yè)績點評、提高團(tuán)隊人員的工作能力、工作士氣,為團(tuán)隊完成公司業(yè)績做貢獻(xiàn);

  9、銷售經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)深圳區(qū)域內(nèi)電器延保、材配銷售;

  2、服務(wù)商渠道材配的銷售工作;

  3、其它售后渠道商品銷售管理及拓展。

  任職要求

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、電腦操作熟練,有銷售及售后服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售主管崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)渠道的開發(fā)、維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的'銷售,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)客戶拜訪和客戶信息收集;

  4、協(xié)助市場推廣活動;

  5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

銷售主管崗位職責(zé)10

  1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

  2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

  3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

  4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值?情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

  5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

銷售主管崗位職責(zé)11

  1.配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計劃,達(dá)成銷售目標(biāo),提出合理化銷售管理建議;

  2.負(fù)責(zé)展廳銷售顧問排班、值班的落實,展廳車輛管理和6s管理;

  3.負(fù)責(zé)展廳現(xiàn)場走動管理,對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務(wù)指;

  4.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的`情況;

  5.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問顧客管理表單,營業(yè)員日報、系統(tǒng)的執(zhí)行情況;

  6.對展廳銷售顧問進(jìn)行銷售目標(biāo)、績效分析,每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果;

  7.輔助培訓(xùn)講師對展廳銷售顧問進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),思想教育等;

  任職要求:

  1.兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗;

  2.愿意在公司長期發(fā)展,符合公司企業(yè)文化,遵守公司紀(jì)律;

  3.抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng);

  4.思想端正,態(tài)度積極,能給部門人員傳遞正能量;

銷售主管崗位職責(zé)12

  一、職位條件:

  1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

  2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

  3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

  5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  二、服務(wù)項目:

  公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

  1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。

  2.財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)服務(wù):車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等、產(chǎn)品保險。

  3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。

  4.人壽保險業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團(tuán)體意外險等。

  三、專業(yè)培訓(xùn)

  1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練、新人成長步步高。

  2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。

  3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊管理技能培訓(xùn)。

  4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

  四、考核與晉升:

  銷售代表----業(yè)務(wù)主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)

  優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管

  我們的`團(tuán)隊期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!

銷售主管崗位職責(zé)13

  任職資格:

  1、高中及以上學(xué)歷,汽車,營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的陪戰(zhàn)與展廳現(xiàn)場管控能力,有展廳經(jīng)理或銷售主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、執(zhí)行力強(qiáng),可100%執(zhí)行部門各項商務(wù)政策的執(zhí)行實施;

  4、具備良好的電腦能力,對日常報表可獨立完成;

  5、具備較強(qiáng)的汽車4S店客戶滿意度建設(shè)與客戶投訴處理能力;

  6、具有良好的人際交際和溝通能力;

  7、熱愛銷售行業(yè),有責(zé)任心能承受較大的工作壓力,肯吃苦耐勞;

  8、具有良好的協(xié)調(diào),組織,策劃能力,善于溝通,有良好的親和力。

  崗位工作職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)新能源物流車的租賃業(yè)務(wù),客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作;

  2、根據(jù)公司銷售計劃,完成指定區(qū)域的租售目標(biāo),發(fā)覺潛在客戶;

  3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,提供維護(hù)服務(wù)及管理客戶關(guān)系;

  4、定期回訪客戶,保持緊密聯(lián)系,提供能夠滿足客戶需求的解決方案,提高客戶滿意度;

  崗位任職條件要求:

  1、 三年以上市場營銷工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗,熟悉汽車銷售工作

  2、 有貨車租售經(jīng)驗,熟悉物流快遞領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

  3、 大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

  4、 積極的工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)、熱情度高,善于團(tuán)隊合作;

  5、 具備優(yōu)秀的`溝通能力,良好的談判技巧,有效的問題解決能力;

  6、 能承受較大的工作壓力;有獨立處理突發(fā)事件的能力

  7、 具備駕照會開車優(yōu)先

銷售主管崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目的.銷售及推廣;

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,形成相應(yīng)的團(tuán)隊管理策略,確保團(tuán)隊成員有效執(zhí)行;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展?fàn)I銷活動,完成公司制定的各項業(yè)績?nèi)蝿?wù);

  4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)15

 、偃尕(fù)責(zé)所轄區(qū)域的管理和運營。挖掘客戶資源并細(xì)分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導(dǎo)inside sales與客戶建立良好的關(guān)系,以保證銷售工作的.順利進(jìn)展。

 、谪(fù)責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解,對銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)。按一定的行業(yè)劃分客戶,根據(jù)業(yè)績指標(biāo)以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類,保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調(diào)整比例來滿足銷售需求。

 、塾媱潯⒔M織、落實所轄團(tuán)隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃,并反饋銷售結(jié)果,提交潛在客戶資源,落實sales及時拜訪客戶。

  ④負(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

  ⑤建立合理的考核方式,以底薪+獎金制度對電話銷售人員進(jìn)行考核,其中獎金=業(yè)績+行政考核

 、迏f(xié)助人員的招聘和選用。

 、弑匾獣r跟進(jìn)客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,安排適當(dāng)?shù)碾娫捇卦L工作。

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