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五險一金
五險一金1
長沙市五險一金繳納比例
養(yǎng)老保險：單位，20%，個人，8%
醫(yī)療保險：單位，8%，個人，2%
失業(yè)保險：單位，2%，個人，1%
生育保險：單位，0.7%，個人不用繳費
工傷保險：單位，0.5%，個人不用繳費
住房公積金：長沙將把住房公積金最低繳存比例由5%提高到8%，調(diào)整后，全市公積金繳存比例將統(tǒng)一為8%至12%。據(jù)相關(guān)專業(yè)人士測算，以職工月工資收入3500元計算，過去，按5%的比例繳存住房公積金，每月繳存350元，則申請的`住房公積金最高貸款額度為25.2萬元。而繳存比例由5%提高到8%后，月繳存住房公積金將提高到560元，申請的住房公積金最高貸款額度也將提高到40.32萬元。
參保人員可自動享受，不需另繳費用
《實施方案》規(guī)定，長沙市大病保險的保障對象為參加全市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的參保人員。參保人員從享受基本醫(yī)療保險待遇之日起，同時享受大病保險待遇;參保人員停止享受基本醫(yī)療保險待遇的同時，停止享受大病保險待遇。
超過2萬，可享大病醫(yī)保
《實施方案》規(guī)定，一個自然年度內(nèi)，全市城鄉(xiāng)居民參保人員個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用累計超過2萬元，可享受大病保險補償政策。一個自然年度即當年1月至12月內(nèi)，參保人員可以累計起來一起報銷。
年度累計補償金額不超過20萬元
《實施方案》規(guī)定，對參保人員一個自然年度內(nèi)個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用累計超過大病保險起付線以上費用，原則上分四段累計補償：3萬元(含)以內(nèi)部分報銷50%，3萬元以上至8萬元(含)部分報銷60%，8萬元以上至15萬元(含)部分報銷70%，15萬元以上部分報銷80%，年度累計補償金額不超過20萬元。
大病保險服務窗口 一站式”即時結(jié)算服務
《實施方案》要求建立大病保險服務網(wǎng)點，在市、區(qū)縣(市)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險機構(gòu)服務大廳設立大病保險服務窗口，配備專職工作人員，制定統(tǒng)一的服務流程。同時，大病保險補償報銷制度與基本醫(yī)療報銷制度銜接，簡化報銷手續(xù)，為參保人員提供“一站式”即時結(jié)算服務。
五險一金2
職場小白找工作的時候，對工資要求以及待遇要求都不清楚。一些職場小白一味的要求高薪資，卻忽略了職場中的五險一金。五險一金在職場中的重要性你了解多少？職場中你可能沒有高薪資，但是五險一金確實不能少的。
我們通常所說的五險一金，五險指的是養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險。一金指的是住房公積金。
醫(yī)療保險通常是公司繳納10%，自己繳納2%，在北京自己指定醫(yī)保定點單位累計沒跨越消費1800是公費，超過部分可以享受報銷。
生育保險是單位全額承擔，生育保險女性懷孕后，享有產(chǎn)假以及生育保險津貼。失業(yè)險報銷要求累計公司繳納滿一年，不是本人辭職導致的才能享受。工傷保險也是單位全額承擔的`，但是要注意必須在48小時內(nèi)救治才能算工傷。養(yǎng)老保險在五險中占有比例最高，養(yǎng)老保險要累計交滿15年才能領(lǐng)，不夠15年是可以續(xù)繳的。
住房公積金在買房，租房，退休等情況下是可以領(lǐng)回家的。單位繳納12%，個人繳納12%。
說到這些你是不是還是沒感覺到五險一金的重要性，但是如果自己買房，那就會深有體會。比如同事在老家買房，朋友公積金買房貸款，貸款39萬，首付公積金付的，貸款39萬，20年需要還款10多萬的利息。而每個月繳納分期費用直接由公積金扣除了。我們買房商業(yè)貸款，29萬，20年利息17萬。貸款費用每個月工資扣除。這樣同樣貸款年數(shù)，他金額比我多，利息要比我少很多。而后期他不用愁每個月的月供，沒有公積金的而我們要月月從自己工資拿出來去還貸款。這時候你知道公積金的重要性了吧。
五險一金在職場中分量不可掂量。所以職場新人或者職場人想跳槽的時候一定要對公司福利待遇清楚了解。公司有五險一金有年假，這是最基礎(chǔ)的保障了。年假可以讓你每年規(guī)劃一場說走就走的旅程，而沒有年假你想請假幾天出去玩，工資得扣，五六天的假期還請不下來。職場中面試求職的時候，要對一些該有的福利待遇要求起來，才會后期生活更加有保障。當然也不排除，不要福利待遇，薪水老高的人群了。這個要靠自己去衡量了。
五險一金3
一、五險一金是什么
“五險一金”是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、辦理五險一金的好處
1、“住房公積金”具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。
(1)國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%，效益好的.單位可以高些，職工和單位各承擔50%。
(2)公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產(chǎn)證件的名字也是個人的話，那么可以申請辦理按月支取個人公積金。
2、"五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是:
養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0。8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
(1)養(yǎng)老保險：
繳夠一定年限后可以在退休(男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休)時按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領(lǐng)至參保人死亡。
(2)失業(yè)保險：
單位2%，個人1%農(nóng)民工不繳個人負擔部分。社保規(guī)定繳費滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi)，若個人養(yǎng)老保險賬戶有變動，則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。
(3)醫(yī)療保險：
一般比例為單位10%，另加大額醫(yī)療5元/月;個人2%，按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。
五險一金4
根據(jù)省統(tǒng)計局、省人社廳近日公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，全省在崗職工平均工資為57804元/年（月平均工資4817元）。從7月1日起，我市20xx年度靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)將進行調(diào)整。
●靈活就業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費標準調(diào)整。20xx年靈活就業(yè)人員職工養(yǎng)老保險參保繳費按全省在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%分五個繳費檔次，月繳費基數(shù)分別為2890元、3372元、3854元、4335元、4817元，年繳費金額依次為6936.00元、8092.80元、9249.60元、10404.00元、11560.80元。
●7月1日起，靈活就業(yè)人員可到西寧地區(qū)農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點辦理職工醫(yī)療保險繳費業(yè)務，辦理繳費業(yè)務時須持醫(yī)療保險手冊和醫(yī)保IC卡。靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保年繳費最低為2424元。20xx年靈活就業(yè)人員職工醫(yī)療保險參保繳費按全省在崗職工月平均工資的4.2%（不建立個人賬戶）、8%（建立個人賬戶）兩個繳費檔次，年繳費金額分別為2424元、4620元，大病醫(yī)保救助每人每年40元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險須在中斷繳費6個月內(nèi)續(xù)保繳費；如沒有及時續(xù)保繳費視為中斷繳費，自繳費之日起6個月后才可以享受相應的'城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險住院待遇。
●7月1日起，靈活就業(yè)人員可到西寧地區(qū)建設銀行營業(yè)網(wǎng)點辦理職工養(yǎng)老保險繳費業(yè)務，辦理繳費業(yè)務時須持養(yǎng)老保險手冊和繳費人身份證原件。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險費的征收主體是地稅部門，靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險費由各區(qū)縣地稅局負責征收，并委托建設銀行營業(yè)網(wǎng)點辦理繳費業(yè)務。我市職工養(yǎng)老保險繳費網(wǎng)絡信息系統(tǒng)由地稅部門與“省金保辦”和省建行直接連接，如繳費過程中出現(xiàn)繳費不成功等問題時，請及時與地稅部門聯(lián)系。
五險一金5
1、養(yǎng)老保險
目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫(yī)療保險
醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
3、失業(yè)保險
失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險
單位每個月為你繳納0。5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0。5%~2%之間。
5、生育保險
單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
6、住房公積金
公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的'12%。
20xx五險一金多少錢
五險一金月繳費金額=五險一金繳費基數(shù)*五險一金繳納比例。
五險一金繳費基數(shù)是多少
小編介紹，一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。
�。�1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);
�。�2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);
�。�3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
五險一金6
20xx年廣安事業(yè)單位社保繳納比例是多少？最新廣安社保繳費基數(shù)20xx，20xx年廣安五險一金繳費比例是多少，五險一金公司繳納比例，20xx年廣安五險一金個人繳納比例。根據(jù)《四川省統(tǒng)計局關(guān)于20xx年全省全部城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的公告》的`數(shù)據(jù)，現(xiàn)就我市20xx年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)及繳費標準有關(guān)問題通知如下：
一、20xx年四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為60520元，以此作為全省在崗職工平均工資，計發(fā)20xx年退休人員基本養(yǎng)老金和核定繳費基數(shù)上下限 。
二、20xx年度參保單位職工的月繳M基數(shù)，由所在單位根據(jù)職工20xx年度月平均工資或上月工資進行申報， 按此確定的職工月繳費工資低于20xx年度全省在崗職工月平均工資40%的按繳費基數(shù)下限20xx元確定，高于20xx年度全省在崗職工月平均工資300%的按繳M基數(shù)上限15130元確定。
三、20xx年度個體參保人員以20xx年全省在崗職工平均工資的40%、60%和100%三個檔次選擇確定繳費基數(shù).。具體繳M標準如下:：
40%: 繳費基數(shù)24240元/年，繳費金額4848元；
60%: 繳費基數(shù)36360元/年，繳M金額7272元；
100%:繳費基數(shù)60540元/年，繳費金額12108元。
四、調(diào)整后的繳M工資基數(shù)標準自20xx年1月起執(zhí)行。
廣安社保繳費分為企業(yè)和個人兩種，其中個人繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)保，只有廣安市戶籍靈活就業(yè)人員才能自行繳納社保。
單位繳費
繳費基數(shù)：3127/元-13430.5/元
繳費比例
養(yǎng)老保險 單位：20% 個人：8%
醫(yī)療保險 單位：6% 個人：2%
失業(yè)保險 單位：1.5% 個人：0.5%
生育保險 單位：0.5%
工傷保險 單位：1.2%
繳費地址 http://www.baoXIANZX.COM
辦理地點
市本級及各區(qū)市縣社保局業(yè)務經(jīng)辦大廳
廣安各區(qū)縣社保局一覽
個人繳費
繳費基數(shù)
養(yǎng)老保險：2345（40%、60%、100%三個檔次）
醫(yī)療保險：2345
繳費比例
養(yǎng)老保險：20%
醫(yī)療保險：6%
繳費地址
市本級及各區(qū)市縣社保局業(yè)務經(jīng)辦大廳
1、查看最新的相關(guān)信息.
2、查看社保繳費比例信息.
五險一金7
x
五險一金多少錢由繳費比例與基數(shù)決定
一、單位與個人五險一金繳費比例
1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
3、失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。
6、住房公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
二、、五險一金的繳費基數(shù)說明
五險一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現(xiàn)為：
1、上一年月平均工資高于當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計算;
2、上一年月平均工資低于當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的'60%計算;
3、上一年月平均工資在當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數(shù)。
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
【溫馨提示】社保繳費基數(shù)也叫社會保險繳費基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據(jù)。社會保險繳費基數(shù)×繳費比例=應繳社會保險費。
三、五險一金計算公式
養(yǎng)老保險=繳費基數(shù)×8%(個人繳納比例)+繳費基數(shù)×20%(單位繳納比例)
醫(yī)療保險=繳費基數(shù)×2%(個人繳納比例)+繳費基數(shù)×12%(單位繳納比例)
其他社保項目和住房公積金也是按照上面的計算公式計算，其中五險一金繳費的基數(shù)，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。
個人五險一金最低交多少錢?
五險一金最低標準指的是職工按照最低社保基數(shù)，最低社保比例和最低公積金繳存基數(shù)、最低公積金繳納比例計算出來的結(jié)果。
五險一金最低基數(shù)*五險一金最低繳納比例。
各地的社保繳費基數(shù)一般都是以平均工資為標準的，這樣做的依據(jù)是《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》(勞辦發(fā)[1997]116號)。該辦法規(guī)定，本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。以平均工資為參考的基數(shù)對于單位繳費同樣意義重大。盡管根據(jù)有關(guān)文件，企業(yè)要繳納的社保費用是以企業(yè)工資總額的20%來做計算的。然而很多地方在實際操作中，還是以個人賬戶的辦法來約束企業(yè)，要求企業(yè)繳納的時候，同樣參考最高和最低基數(shù)標準。除了養(yǎng)老保險這個重頭戲之外，多地的醫(yī)保、失業(yè)等其他四保也是以這個基數(shù)為參考標準。
另外，按照規(guī)定，住房公積金繳存基數(shù)是按照職工上一年度月平均工資每年調(diào)整一次，公積金繳存基數(shù)不得低于最低月工資標準，最高不超過上一年度在崗職工月人均工資的3倍。
而五險一金繳納比例是“因地而異”的，一般來說，五險一金最低繳納比例如下：
養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;
醫(yī)療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3;
失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%(備注：農(nóng)業(yè)戶口不繳納);
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費;
工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費;
公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。
建議大家，可以登錄當?shù)氐淖》抗e金管理中心網(wǎng)站或人力資源和社會保障局網(wǎng)站，查看五險一金最低標準是多少!
【計算示例】上海五險一金每個月多少錢?最低標準是多少
20xx起，上海社保個人繳費比例=養(yǎng)老(8%)+醫(yī)療2%+事業(yè)0.5%=10.5%
20xx上海社保繳費基數(shù)最低標準為：3902元
即20xx上海社保個人最低繳費金額=3902*10.5%=409.71元
20xx上海社保個人最高繳費金額=19512*10.5%=20xx.76元
20xx.7-20xx.6上海市公積金繳存基數(shù)按照20xx年平均工資繳納5939元元繳納
繳費比例：單位7%;個人7%
住房公積金個人繳費金額為：5939*7%=415.73
五險一金8
準備好紙和筆了嗎?算之前，好規(guī)劃還得多說兩句：用人單位在發(fā)工資的時候需要代扣社會保險、公積金、代繳個人所得稅。每月收到的實際工資是扣繳了這些費稅之后的金額。因此在計算實發(fā)工資時，需要先分別計算社保查詢和個人所得稅。俗稱“先費后稅”。
第一步：代扣五險一金
五險一金的繳納，要涉及繳費基數(shù)和扣繳比例，由于各地區(qū)各用人單位的區(qū)別，我們在這不做詳細說明，接下來的計算，我們都以北京為例：
8000元工資交多少稅和五險一金
小金自己需要負擔的五險一金比例分別為：
養(yǎng)老：8%
基本醫(yī)療保險：2%+大額醫(yī)療保險3元
失業(yè)：0.2%
公積金：12%
需要注意的是，五險一金中的工傷保險與生育保險，個人不用繳費，費用全部由公司承擔，這樣，小金每月需要自己負擔的五險一金費用就是工資8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元，還剩下6221元。
第二步：代繳個人所得稅
這剩下的6221元都能拿到手嗎?別忘了，還得交稅呢!
哪部分工資需要繳納個人所得稅呢?
稅法規(guī)定“以每個月收入額減除費用3500元后的余額，為應納稅所得額。在此基礎(chǔ)上，雇員對基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金的繳款也可減除”。
說白了，就是(工資-自己承擔的社保費用-公積金-3500)后，剩下的金額為應納稅所得額，這部分的資金才需要繳稅。
小金需要繳稅收入部分為(8000-1779-3500)=2721元。
繳稅繳多少呢?
為了調(diào)節(jié)貧富差距，按照收入的高低分檔繳稅，掙得越多，繳稅越多。大家無需理解什么是“速算扣除數(shù)，只需要將自己應納稅部分找到對應的稅率和扣除數(shù)就可以了。小金同學的2721元在第2級，即稅率10%，速算扣除數(shù)105。
小金需要繳納的個人所得稅為2721×10%-105=167.1元 。小張現(xiàn)在還剩下多少錢?
第三步：計算稅后工資
算清了上面的五險一金和稅費后，就差最后一步，計算拿到手的`實際工資了。小金的稅后工資=工資-三險一金-個人所得稅=8000-1779-167.1=6053.9元
可是每月工資中的五險一金也不都由自己承擔，那么小金每月8000元的工資，公司為她負擔了多少錢呢?
公司除了發(fā)給她的8000元工資，還需要額外負擔公司繳費部分的五險一金。
小金的公司需要負擔的五險一金比例分別為：
養(yǎng)老：20%
基本醫(yī)療保險：10%
失業(yè)：1%
工傷：0.5%
生育：0.8%
公積金：12%
公司要為小金支付的五險一金共為8000(20%+10%+1%+0.5%+0.8%+12%)=3544元。
雖然發(fā)到小金手里的只有6053.9元，但公司需要為小金承擔8000+4533=11544元的成本。從公司成本到個人稅后工資，五險一金和個稅竟然吃掉了5490.1元。
身在帝都月薪八千的小金，每個月到手收入6053.9元，而小金的真實身價(公司雇傭他付出的成本)卻是11544元!你的真實身價是多少呢?趕緊使用五險一金計算器算一下吧。
五險一金9
1、醫(yī)療保險：跨省就醫(yī)年底開通
A、逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，到20xx年年底擴大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算;
B、逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算覆蓋范圍。
2、養(yǎng)老保險：10年之后還是朋友
A、養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍地的，當?shù)仡I(lǐng)取;
B、不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區(qū)領(lǐng)取;
C、不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉(zhuǎn)回一繳滿年限地領(lǐng)取;
D、不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領(lǐng)取。
3、生育保險：即將成為歷史
不久的將來，你的工資條上，或許不會再有生育保險這一欄。
A、20xx年10月，人社部公布《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，提出將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施，“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”。
B、今年6月底前在12地啟動生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并試點，試點期一年左右。
試點地區(qū)包括：河北省邯鄲市、山西省晉中市、遼寧省沈陽市、江蘇省泰州市、安徽省合肥市、山東省威海市、河南省鄭州市、湖南省岳陽市、廣東省珠海市、重慶市、四川省內(nèi)江市、云南省昆明市。
未納入試點地區(qū)不得自行開展試點工作。
4、工傷保險：逐漸成為標配
A、到20xx年，建立健全用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。
B、勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現(xiàn)工傷保險與基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、社會慈善、商業(yè)保險等有效銜接，切實減輕職業(yè)病病人負擔。
5、失業(yè)保險新規(guī)：跟隨市場上調(diào)
目前，已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣布上調(diào)失業(yè)保險金標準。其中，北京每月每檔上調(diào)90元。
6、公積金：比例不能超過12%
住建部規(guī)定：
A、從20xx年起，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%;
B、階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從20xx年起實施，暫按兩年執(zhí)行;
C、生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。
如果看到這里，你還是一臉懵逼，那說明你對五險一金這個概念可能還是比較模糊的。
我到底要不要交五險一金?我換工作了怎么辦?我去異地了怎么辦?
別著急，挖財君接下來告訴你：
關(guān)于五險
A、保險在戶籍地的退休后當?shù)仡I(lǐng)取
比如，你戶籍在北京，工作也在北京，養(yǎng)老保險也一直在北京繳納，那等你退休的時候，在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
B、 在累計繳費滿10年地區(qū)領(lǐng)取
比如，你戶籍在河北，工作在北京，養(yǎng)老保險一直在北京繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
C、年限不夠，轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取
比如，你戶籍在河北，臨退休時工作在北京，可是在北京繳納的養(yǎng)老保險不足10年。那么，如果你在上一個工作地天津滿10年，你就可以在天津辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
D、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地
比如，你戶籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養(yǎng)老保險都不足10年，那你只能回戶籍地河北辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取了。
E、多地繳滿10年，在最后一個繳滿年限地領(lǐng)取
比如，你戶籍地在寧波，分別在深圳、北京先后繳費滿10年，最終領(lǐng)取地為北京。
F、交不夠年限，退休能不能把把錢取出來?
到了退休年齡不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，參保人可以申請一次性領(lǐng)回養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養(yǎng)老保險關(guān)系。
G、累計10年領(lǐng)取地的決定條件是什么?
必須先滿足養(yǎng)老金領(lǐng)取條件(達到退休年齡，且累計繳納養(yǎng)老保險滿15年)，累計10年領(lǐng)取地區(qū)的決定條件，比如你剛開始在北京工作了3年，然后又去上海了，之后又回來了，只要累計在北京繳納滿10年，就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
H、繳的一樣為什么到手的卻不一樣?
因為退休金的'計算不僅和你個人的養(yǎng)老金賬戶余額有關(guān)，還和領(lǐng)取所在地的社保平均工資有關(guān)。
比如，20xx年北京的社會平均工資是7086元，天津是4944元，在同等條件下，你在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金比在天津多得多!
I、沒繳夠15年就辭職了怎么辦?
累計繳費年限，不是指連續(xù)哦，只要累計繳費滿15年，到達退休年齡你就有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金啦。
如果你離職或辭職開始自己創(chuàng)業(yè)，想要在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金就要記得以個人形式繼續(xù)繳納養(yǎng)老金。個人繳納可以咨詢社保局或撥打12333咨詢。
關(guān)于公積金
按照《公積金管理條例》，公積金和社會保險一樣屬于必須繳納的項目。
但是在實際操作中，公積金是被排除在社保之外的。而且公積金現(xiàn)在的政策也只有一個條例，不像社會保險那樣達到了立法的程度。
因此許多企業(yè)現(xiàn)在沒有給職工上公積金，也并沒有因而受到任何處罰。從某種角度看，公積金更像是一種企業(yè)福利。
五險一金10
醫(yī)療保險新規(guī)
1、逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，到20xx年年底擴大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算。
2、逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算覆蓋范圍。
養(yǎng)老保險新規(guī)
1、養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍地的，當?shù)仡I(lǐng)取;
2、不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區(qū)領(lǐng)取;
3、不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)取;
4、不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領(lǐng)取。
生育保險新規(guī)
關(guān)于五險一金或變成四險一金的事兒，從去年我們就有所耳聞。
16年7月，人社部公布了《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，提出將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施，要求“完善生育保險政策，實行生育保險與基本醫(yī)療保險參保人員登記、繳費、管理、經(jīng)辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一”，“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”。
在今年1月1日，我國的多座城市作為試點城市，將生育保險基金并入到職工基本醫(yī)療保險基金的征繳和管理中。
我們來看看有哪些試點城市：
河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶、四川內(nèi)江、云南昆明。
工傷保險新規(guī)
據(jù)了解，到了20xx年，將建立健全用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。
勞動者也將依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現(xiàn)工傷保險與基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、社會慈善、商業(yè)保險等有效銜接。
失業(yè)保險新規(guī)
這一條規(guī)定是關(guān)于調(diào)整標準的。
據(jù)了解，現(xiàn)在北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省(市)宣布上調(diào)失業(yè)保險金標準。
住房公積金新規(guī)
關(guān)于住房公積金這塊，住建部也有規(guī)定：
1、16年5月1日開始，凡是住房公積金繳存比例高于12%的，一律需予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%;
2、階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從16年的5月1日起實施，暫按兩年執(zhí)行;
3、生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。
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離職創(chuàng)業(yè)，如何繳納社保?
社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。個人以靈活就業(yè)人員交納社會保險，需按照規(guī)定的繳費基數(shù)及比例繳納，各地繳費比例規(guī)定不同。
01.當?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民
可以到戶籍地社保局申請自費繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。帶身份證、戶口本等相關(guān)資料即可去地當社保局申請辦理。
02.非當?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民
非當?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民，沒有工作單位，則不能在當?shù)厣暾埳绫Ｗ岳U費，只能通過就業(yè)單位參保繳納社保。或?qū)ふ覇挝粧炜�，通過掛靠單位代繳社保。
需要注意的是，養(yǎng)老保險最少要累計交滿15年，到達退休年齡時才能申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。因此，離職創(chuàng)業(yè)者要想在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金就要記得以個人形式繼續(xù)繳納養(yǎng)老金。
中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)，社保怎么算?
1.農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費
由原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。
2.農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費
無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領(lǐng)取條件的'，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇。
3.農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)
其在城鎮(zhèn)參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實際情況，或在其達到規(guī)定領(lǐng)取條件時享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。
換了單位，住房公積金怎么接續(xù)?
單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應當自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
單位錄用新職工的，應當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
換了工作，工齡怎么算?
實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，因此通常將工齡視同繳費年限。如果勞動者更換了工作單位，只要及時轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，工齡也就續(xù)上了。
注意，以下這些情況，工齡都可以算上!
企業(yè)轉(zhuǎn)讓、改組合并原有職工仍留企業(yè)工作的，其在轉(zhuǎn)讓、改組合并前的工齡計入本企業(yè)工齡。
職工因工負傷停止工作的醫(yī)療期間，全部計入本企業(yè)工齡。
職工因患疾病或非因工負傷停止工作的醫(yī)療期間，在6個月內(nèi)的，計入本企業(yè)連續(xù)工齡。
超過6個月病愈后仍未回原企業(yè)工作的，除超過6個月的期間不計入工齡外，其前后本企業(yè)的工齡仍應合并計算。
職工留職停薪期間、留用察看期間，計入本企業(yè)工齡。
五險一金11
辭職后的社會保險：
1、辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)后，在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。
2、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)后，以個人身份續(xù)保(持身份證和社�？ǖ缴绫Ｖ行霓k理)。
3、停保一段時間，以后再續(xù)保。
注意：停保的次月起停止醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和停保，前后幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。咨詢單位：人力資源和社會保障局、社會保險服務部門。
辭職后的住房公積金：
1、將公積金賬戶里面的錢提取出來
注意：外地人辭職后提取公積金比較簡單，但是本地人不一定能提取，另外部分城市規(guī)定，還在本市工作換單位也不可以提取住房公積金，反正要滿足相關(guān)的公積金提取條件
2、辦理住房公積金轉(zhuǎn)移
注意：《住房公積金管理條例》第15條第2款規(guī)定：“單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應當自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的`審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)�！�
3、離職后公積金帳戶暫時會被封存起來，但帳戶里的錢還是你的，以后如果重新就業(yè)可以用原來的帳戶繼續(xù)繳納。
五險一金12
20xx年，沈陽市將實現(xiàn)社保辦理“五險合一”；企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將按經(jīng)濟增長同比提高；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革將落到實處。昨日，在沈陽市人代會上，沈陽市人力資源和社會保障局局長徐鳳翔介紹了今年全市人社工作的重點。
沈陽退休養(yǎng)老金一直保持較高比例增長，沈陽市已連續(xù)11年調(diào)整了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也就是老百姓所說的“十一連漲”。20xx年調(diào)整后退休人員人均養(yǎng)老金達到2180元/月，較去年提高208元，增幅為10.54%，比國家制定的調(diào)整水平10%的幅度略有提高。20xx年調(diào)整后的養(yǎng)老金達693元，上調(diào)幅度達28.8%，為十年間調(diào)整幅度最大的一次，隨后逐漸遞減，但均保持在13%-15%之間。直到最近三年，調(diào)整幅度才降至略高于10%。可見，沈陽市退休人員養(yǎng)老金一直保持較高比例增長。
今年，養(yǎng)老金能否實現(xiàn)“十二連漲”？比例是否還會保持在10%？對此，徐鳳翔表示，這還要等待國家統(tǒng)一下發(fā)文件，今后調(diào)整幅度不一定會定位在10%，將會按照經(jīng)濟增長幅度同比提高。
“五險”將集中到同一個窗口辦理。
目前，參保人員辦理養(yǎng)老保險在一個窗口、辦理醫(yī)療保險在一個窗口、辦理工傷保險還得去另一個窗口……而且還需要重復多次錄入個人信息。今年，沈陽市將實現(xiàn)社保辦理“五險合一”，即“五險”在同一個窗口就能辦理，使市民辦理相關(guān)事務更加便捷。所謂社保辦理“五險合一”指的`是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險可以在一個窗口進行辦理，參保人員不用“東奔西走”，只要在一個窗口前就可以辦理“五險”事宜。在社保辦理“五險合一”的背后是社保系統(tǒng)對“五險”信息資源的共享，對數(shù)據(jù)的統(tǒng)一采集、統(tǒng)一申報核定等，目前正在進行前期的數(shù)據(jù)錄入。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革已啟動。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革自20xx年10月1日起，沈陽市目前已正式啟動相關(guān)工作，今年還將深入實施機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，將改革落實到具體細微處。目前還在等待國家出臺相關(guān)的實施細則，沈陽市將逐步落實，共有32.5萬人在范圍內(nèi)。對于已退休的機關(guān)事業(yè)單位人員，退休后養(yǎng)老金如何調(diào)整，也將在國家出臺的實施細則中明確。
將出臺更優(yōu)惠的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
20xx年，沈陽城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.18%，與20xx年相比有小幅度增長。今年，針對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，沈陽市正在考慮制定出臺更多優(yōu)惠的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。同時挖掘就業(yè)崗位，出臺針對大學生及困難人群的專門的就業(yè)幫扶政策。
正測算大病醫(yī)保報銷比例調(diào)整幅度。
在基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，沈陽市近年來積極推進大病醫(yī)保制度，20xx年有望繼續(xù)提高大病醫(yī)保待遇。目前，沈陽市大病醫(yī)保最高報銷比例已達到85%。徐鳳翔表示，今年報銷比例如何調(diào)整正在測算中，將盡最大可能給參保人員最高報銷比例。
20xx-2015年沈陽市企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金
年份調(diào)整后金額：20xx年538元 20xx年693元 20xx年808元 20xx年928元 20xx年1060元
20xx年1210元 20xx年1378元 20xx年1608元 20xx年1778元 20xx年1972元 20xx年2180元
五險一金13
五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、 生育保險和住房公積金。
具體的社保構(gòu)成比例為:
養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,個人繳納8%;
醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,個人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);
失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,個人繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,個人繳納8%。
即單位每個月為你繳納的'社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%，個人每月繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。
五險一金14
1、買車
現(xiàn)在很多城市想要買車也不容易，得搖號，搖號也得有資格，需要繳納滿足年限的社會保險或個人所得稅。如果社保繳納中斷，麻煩就大了。
2、買房
買房的`基本要求一般都有一項，就是要繳納社保。而這要求也是有學問的，我們來拿北京舉個例子，非北京市戶籍居民如果想要買房，需社保或個人所得稅繳滿5年，如果你中途斷繳了，那買房資格就會被瞬間“清零”。
3、落戶
想在大城市落戶也沒那么簡單，拿上海來說，想要落戶就要連續(xù)繳納滿足一定年限的社保才行，而如果你社會保險基數(shù)很高還可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口。
4、醫(yī)社保
養(yǎng)老保險：退休前累計繳費年限要在15年以上，如果中間斷繳費，退休后享受的待遇也會下降。
醫(yī)療保險：只有在保狀態(tài)才能享有醫(yī)保待遇，斷保期間不享受。
生育保險：有些地方是要求連續(xù)繳納生育保險的，停保期間同樣不能享受保險。
工傷保險：在上班過程中發(fā)生意外，斷保同樣不能享受保險。
五險一金15
無論是剛剛畢業(yè)的大學生還是已經(jīng)在打拼已久的“老職場”，提到“五險一金”，很多人會一頭霧水，可能連自己每個月繳納多少“五險一金”也語焉不詳。近日，有媒體統(tǒng)計北上廣“五險一金”個人繳費情況。從個人“五險一金”繳費比例來看，北京最高，上海第二，廣州第三;北京個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為22.2%。
北京五險一金的繳費比例是多少?
根據(jù)北京人力資源和社會保障網(wǎng)以及北京日報的報道，目前北京養(yǎng)老保險基金單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%;醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元;失業(yè)保險繳費比例為單位1%，個人0.2%;工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費;生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%，取下限并將各項基金繳費比例加總可得單位“五險一金”繳存比例為44.28%，個人繳存比例為22.2%，這兩個比例之和是66.48%。
如果你在北京工作，稅前工資1萬元，那么個人繳納的'“五險一金”的比例為22.2%，外加3元，即2223元。再扣除繳納個稅322.70元，還剩下7454.30元。也就是在扣除“五險一金”及其個人所得稅之后，你每月能夠拿到手的工資是7454元。同時，單位為你繳納“五險一金”4428元，因此，你的單位實際每月為你支付了14428元。
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