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銷售代表的崗位職責
現(xiàn)如今,越來越多地方需要用到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的銷售代表的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
銷售代表的崗位職責1
踢被寶產(chǎn)品—早教機構(gòu)銷售代表職責描述:
1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)人員的管理及市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力;
2、負責早教機構(gòu)及系統(tǒng)性門店的.談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案;
3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,專業(yè)性的指導(dǎo),;
4、負責對本區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶及導(dǎo)購人員進行培訓(xùn)、激勵、指導(dǎo),產(chǎn)品銷售的售前、售中、售后的服務(wù);
5、競品信息的收集,匯總及分析。
任職要求:
1、熱愛踢被寶產(chǎn)品,詳情通過官網(wǎng)了解。
2、大專及以上學(xué)歷,,有1年以上早教機構(gòu)或系統(tǒng)渠道操作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、敏銳的市場洞察力,良好的溝通表達能力;
5、有責任心、團隊協(xié)作精神;
銷售代表的崗位職責2
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負責配送產(chǎn)品,收款等;
3、負責銷售活動的'策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、負責管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷類,生物類,醫(yī)藥類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗2年以上
3、底薪5000—6000以上
4、能承受一定的工作壓力,責任心強,具良好的人際溝通能力,有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神;
5、為人正派,工作作風嚴謹,性格開朗,思維開闊,責任心強,誠實可靠。
6、身體健康,無不良嗜好!
7、工作時間:每周工作5天,國家法定節(jié)假日休假,正式員工享有年度旅游等福利待遇。
銷售代表的崗位職責3
職責描述:
1、依托領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過電話、郵件、拜訪的方式向國內(nèi)客戶銷售全球知名品牌的電子元器件;
2、同公司內(nèi)部采購溝通,處理好客戶每日的產(chǎn)品需求、報價、訂單、交貨及貨款回收;
3、與客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的.落實、訂單的確認,定期對客戶和市場需求作收集整理分析,
4、推廣公司優(yōu)勢經(jīng)銷品牌以及代理品牌產(chǎn)品線
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,最好是能夠熟練使用英語開展工作;
2、性格外向,勤奮努力,善于溝通,工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力;
薪酬福利:
1、在一個寬松靈活自由充滿創(chuàng)造性的公司成長,并參與公司內(nèi)部培養(yǎng)計劃。
2、該崗位如業(yè)績優(yōu)秀月收入可達2萬以上,不設(shè)上限。
3、享有國家法定節(jié)假日、社保及多至15天帶薪年假,五天工作制
4、提供額外業(yè)績獎勵,包括現(xiàn)金、獎品和旅游度假計劃。
5、卓越員工有機會參與公司員工持股計劃,分享公司成長溢價。
銷售代表的崗位職責4
崗位職責:
1、完成公司制定的銷售指標;
2、負責區(qū)域內(nèi)的`開發(fā)及推廣工作,開拓新的客戶;
3、維護負責區(qū)域內(nèi)的原有客戶,保證產(chǎn)品線的不丟失;
4、區(qū)域內(nèi)市場會議的協(xié)助。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、醫(yī)療器械行業(yè)銷售3年經(jīng)驗以上,同行業(yè)優(yōu)先;
3、能夠承受銷售行業(yè)的工作壓力,適應(yīng)短期出差;
4、具備高度的責任心及團隊精神。
銷售代表的崗位職責5
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域空白市場經(jīng)銷商和終端門店的開發(fā)工作;
2、負責現(xiàn)有經(jīng)銷商和終端客戶的日常維護工作,包括門店的產(chǎn)品陳列、廣告制作、導(dǎo)購管理和日常培訓(xùn)、產(chǎn)品積分、一般客訴等各項工作;
3、協(xié)助經(jīng)銷商不斷擴大百躍愛麗瑞的分銷店,提升產(chǎn)品在當?shù)厥袌龅恼加新剩?/p>
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、配合區(qū)域經(jīng)理做好本區(qū)域內(nèi)的各項工作,完成銷售任務(wù);
6、區(qū)域內(nèi)緊急突發(fā)情況的及時處理和反饋;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
職位要求:
1、性別不限,年齡30歲以下,至少有1年以上奶粉銷售行業(yè)經(jīng)驗或者3年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、正規(guī)統(tǒng)招院校大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、身體健康,可適應(yīng)長期出差;
4、具有良好的'溝通表達能力,能夠迅速適應(yīng)市場環(huán)境;
5、能夠吃苦耐勞,富有較強的工作激情和責任心。
銷售代表的崗位職責6
一、收集和整理工業(yè)客戶信息,建立工業(yè)客戶服務(wù)信息庫。
二、依據(jù)市場區(qū)域產(chǎn)品推廣計劃,進行客戶開發(fā)并通過多種渠道樹立公司品牌形象。
三、負責與客戶溝通,促進產(chǎn)品銷售訂單的生成,并及時將產(chǎn)品送達。
四、負責公司產(chǎn)品售后服務(wù),定期對客戶進行滿意度調(diào)查及關(guān)系維護,并將調(diào)查結(jié)果反饋給相關(guān)部門。
五、負責所轄區(qū)域銷售貨款的'回收。
六、其他日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、突發(fā)性工作。
任職要求:
一、碩士學(xué)歷,生物技術(shù)、生物工程、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
二、熟悉生物相關(guān)專業(yè)知識,了解生物試劑行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、富有耐心、富有激情、積極主動,善于與人合作。親和力較強,溝通表達能力強。
銷售代表的崗位職責7
崗位職責:
1、訪問區(qū)域內(nèi)公立醫(yī)院和民營口腔醫(yī)療機構(gòu),完成公司制定銷售目標;
2、配合產(chǎn)品專員進行新客戶使用產(chǎn)品培訓(xùn)和解決使用中出現(xiàn)的問題;
3、收集、分析競爭對手信息并針對性為公司提供合理化的區(qū)域銷售策略;
4、按體系要求完成各項工作報告。
崗位要求:
1、1年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗;
2、有正確的.銷售觀念與銷售技能;
3、有良好的職業(yè)操守,勤歷踏實;
4、性格開朗興趣愛好廣泛,具備極強的個人公關(guān)能力;
5、從事過口腔行業(yè)銷售的優(yōu)先,適合經(jīng)常性出差。
6、上班地址:廣州
(1)負責區(qū)域醫(yī)院內(nèi)NGS檢測相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的渠道拓展
(2)負責腫瘤檢測服務(wù)產(chǎn)品的銷售,達成銷售任務(wù)
(3)收集并整理目標市場和客戶信息,分析并反饋市場和客戶需求
(4)組織、開展學(xué)術(shù)活動,積極宣傳推廣公司的產(chǎn)品;
任職要求
(1)具有呼吸科、腫瘤科、胸外科、普外科等科室資源者優(yōu)先考慮。
(2)具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,以及訊息的收集和利用能力。
(3)具備對他人的感染力和影響力,對目標鍥而不舍。
(4)誠信,心態(tài)積極樂觀,具備獨立開展業(yè)務(wù)的能力。
(5)具有NGS檢測產(chǎn)品推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
銷售代表的崗位職責8
崗位職責:
1)負責區(qū)域范圍內(nèi)的餐飲系統(tǒng)、餐飲,酒店,KTV等渠道的銷售;
2)溝通表達能力強,有和陌生人攀談交往的能力;
3)在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,積極主動開發(fā)新客戶;不斷積累客戶資源,懂得借力發(fā)力(客戶介紹客戶);
4)有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神,具有獨立的分析和解決問題的'能力,良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力;
任職要求:
1)有3年左右的銷售工作經(jīng)驗,B2B的酒類、快消渠道經(jīng)驗的優(yōu)先
2)喜歡挑戰(zhàn),能夠面對不確定性的環(huán)境和壓力,而出色工作
3)善于銷售和開拓市場,能夠高效開展陌生拜訪
4)具有一定的創(chuàng)業(yè)家精神,解決問題導(dǎo)向,積極主動
5)能夠使用中英雙語開展銷售工作,優(yōu)先考慮。
銷售代表的崗位職責9
崗位職責:
1.通過全國統(tǒng)一客服熱線聯(lián)系客戶銷售車險,室內(nèi)工作無需外出,客戶資源公司提供;
2.受理客戶車險咨詢或投保等請求,對客戶訴求提供解決方案(車險為車主每年必須購買的必需品,國家強制規(guī)定)。
3.戶籍不限,全日制中專以上學(xué)歷。
銷售代表的崗位職責10
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、有較強的溝通能力、一定的抗壓能力
3、對酒業(yè)有濃厚的興趣、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責:
1、開發(fā)市場,完成銷售指標;
2、定期參加公司組織的培訓(xùn);
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的'工作。
銷售代表的崗位職責11
1.準時到崗,接受領(lǐng)班的任務(wù)分配。
2.按照衛(wèi)生標準搞好吧臺內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
3.負責餐廳吧臺酒水的申領(lǐng)、補充和儲存工作。
4.按照規(guī)定的要求做好白葡萄酒、啤酒及其軟飲料的冷藏工作。
5.負責吧臺冷藏等設(shè)備的'清潔、保養(yǎng)工作。
6.負責吧臺日常盤點工作,填寫每日酒水銷售盤點表。
7.做好與餐廳服務(wù)員的協(xié)調(diào),憑酒水訂單發(fā)放酒水,并注意核實數(shù)量,保證手續(xù)完備。
8.遵守酒店的各項規(guī)章制度。
9.完成領(lǐng)班布置的其他各項工作。
10.嚴格遵守員工守則及規(guī)章制度,根據(jù)獎罰條例接受處罰及獎勵。
銷售代表的崗位職責12
1掌握疾病和產(chǎn)品知識,貫徹落實推廣策略,通過良好的銷售及溝通技巧完成每日的客戶拜訪工作,發(fā)展和保持與客戶(如醫(yī)生、藥劑師)良好的產(chǎn)品信息傳遞關(guān)系,向醫(yī)療及相關(guān)專業(yè)人士推廣國家藥監(jiān)局批準的產(chǎn)品處方信息。
2完成或超過既定的銷售指標(市場實際使用量),并在所轄范圍內(nèi)合法、合規(guī)、有效地開展推廣活動,通過每日拜訪、院內(nèi)講座、大型推廣活動等樹立良好的公司及品牌形象。
3積極收集市場信息,根據(jù)地區(qū)推廣計劃,擬定、提出、執(zhí)行并監(jiān)控所轄范圍內(nèi)的.推廣行動計劃。
4了解公司經(jīng)營方針、目標、價值和文化,及時向醫(yī)學(xué)部提交藥物不良反應(yīng)事件報告,遵循國家法律法規(guī),行業(yè)準則,UCB行為準則,公司制度、規(guī)定和SOP。
銷售代表的崗位職責13
1、通過日常拜訪、產(chǎn)品介紹會等多種形式,向客戶介紹和講解公司相關(guān)產(chǎn)品,建立市場美譽度,促成產(chǎn)品銷售;
2、根據(jù)所負責客戶的情況,保持與維護與客戶的良好關(guān)系;
3、負責實施推廣活動,確保公司銷售推廣等相關(guān)活動得到切實有效的落實;
4、進行潛在,現(xiàn)有用戶信息收集;競品信息收集;市場信息收集等工作。
銷售代表的'崗位職責14
崗位職責:
1、負責信用卡的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、年齡18—30歲(男女不限)有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生)
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售代表的崗位職責15
(1)在總經(jīng)理和市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負責酒店的市場開發(fā),客源組織和酒店客房的銷售工作。
(2)及時掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài),定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,擬定市場銷售計劃,報上級審批后組織實施。
(3)密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶,了解市場供求情況,客戶意向和需求,積極參加國內(nèi)外的旅游宣傳、促銷活動,與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系,不斷開拓新市場,新客源。
(4)經(jīng)常走訪客戶,征求客戶意見,分析銷售動態(tài),根據(jù)市場變化提出改進方案,把握酒店的營銷政策,提高酒店平均房價和市場占有率。
(5)協(xié)調(diào)各部門之間的.關(guān)系,加強橫向溝通,配合做好接待、銷售工作。
(6)合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員,調(diào)動員工的積極性,不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。
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