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辦公室主要事跡個人方面（精選21篇）
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。到底應(yīng)如何擬定事跡呢？下面是小編整理的辦公室主要事跡個人方面，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室主要事跡個人方面 1
小梅，2011年3月加入集團(tuán)，現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來，工作積極主動，勇于奉獻(xiàn)，始終嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度操作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。
一、主動作為，平凡崗位上創(chuàng)新突破
小梅日常的工作包括公司款項往來，現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破。但小梅并不這么想，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，能夠及時準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬，及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事
出納是一項細(xì)致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉(zhuǎn)，各種開支非常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時，她都堅持認(rèn)認(rèn)真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單；在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候，她更加小心，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個數(shù)字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練，小梅十分細(xì)心和耐心。這是財務(wù)工作者的`負(fù)責(zé)精神。
三、無私奉獻(xiàn)，黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年，小梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣，“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細(xì)。
小梅說，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而小梅總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。
小梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團(tuán)結(jié)同事，積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事，她們團(tuán)結(jié)一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現(xiàn)重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。
辦公室主要事跡個人方面 2
他一直嚴(yán)格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，較好地完成了自己的本質(zhì)工作。在工作中能夠遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴(yán)格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭的作用。做事看條理，能夠分清重點、把握方法，工作效率高，多次得到部門領(lǐng)導(dǎo)表揚。
他愛崗敬業(yè)，遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不無故曠工，堅守工作崗位，從不擅自離崗。與同事交接班時提前到崗，做好各項準(zhǔn)備工作。在崗期間能夠嚴(yán)格按照崗位要求做好巡視檢查。認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，全面、準(zhǔn)確、完整、及時、清晰的做好各項數(shù)據(jù)記錄。根據(jù)進(jìn)水量、進(jìn)出水水質(zhì)、溶解氧等數(shù)據(jù)，確定進(jìn)水量，進(jìn)氣量并定期排泥。在工作中做到了兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。四年來在崗期間未出現(xiàn)一起事故，做到了零事故。
在學(xué)習(xí)方面：她堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的途徑。在工作中感覺業(yè)務(wù)能力方面很欠缺，經(jīng)常主動和同事交流不斷完善自己，提高自身素質(zhì)。在學(xué)好分廠培訓(xùn)的同時并購買學(xué)習(xí)資料和網(wǎng)課學(xué)習(xí)不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷積累經(jīng)驗充實自己。在做好自己本職工作的同時經(jīng)常抽時間加強了解SV30、生物相觀察，于2021年9月份通過生物相觀察發(fā)現(xiàn)污水中絲狀菌膨脹并及時上報、對絲狀菌膨脹做出了提前調(diào)控，避免了絲狀菌膨脹的.進(jìn)一步擴(kuò)大。
他勇于面對困難，并根據(jù)實際情況提出解決辦法。在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)小缺陷能夠及時處理保障設(shè)備正常運行，處理不了的大缺陷及時上報，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大。在二沉池出現(xiàn)浮泥過多不好清理現(xiàn)象，他通過現(xiàn)場查看分析提出對管道進(jìn)行改進(jìn)，使二沉池浮泥現(xiàn)象減輕，節(jié)省了人力物力。
針對絲狀菌膨脹需加大脫泥降低污泥濃度的情況下，他積極主動與同事探索更為高效的脫泥方法，通過多次試驗、時間調(diào)整，對兩臺脫泥機脫泥分別節(jié)省了一個小時的時間，大大提高了脫泥效率，節(jié)約了能耗。
今年10月份去別的分廠交流學(xué)習(xí)期間通過學(xué)習(xí)開闊了視野，豐富了實踐經(jīng)驗，給以后的運行工作方面得到了很大的幫助。并且得到交流單位的一致好評。
“創(chuàng)造價值、成就人生�！彼�(jīng)常重復(fù)這句話，他是這樣說的，也是這樣做的。他在工作崗位上默默付出，更是為其他員工起到了模范帶頭作用，始終為公司貢獻(xiàn)著自己的一份力量。
辦公室主要事跡個人方面 3
小珍同志現(xiàn)任南崗店理貨員，主要負(fù)責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域，她工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是南崗店公認(rèn)的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū)，因為早上蔬菜送貨都比較早，小珍同志每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復(fù)著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業(yè)，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，小珍隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進(jìn)蔬菜的季節(jié)，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的.時候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質(zhì)影響銷售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。 在工作中，小珍同志對于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠(yuǎn)第一”作為自己的工作準(zhǔn)則，真正做到把顧客當(dāng)親人，把華運當(dāng)成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，經(jīng)常光顧的老顧客對小珍的評價一直很高，因為她總是把顧客的需要當(dāng)成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，小珍也會囑咐他們多加小心。
小珍和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。小珍不愧為南崗店的標(biāo)桿!
辦公室主要事跡個人方面 4
小騰，06年進(jìn)廠。自入廠以來嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔(dān)任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但反應(yīng)快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細(xì)，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在8#機這臺多功能機上應(yīng)用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一向用心上進(jìn)，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的決定和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領(lǐng)新人方面，也做的.十分到位，對他們耐心的輔導(dǎo)，把自己所學(xué)的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團(tuán)體活動。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團(tuán)體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅信會更加發(fā)奮的學(xué)習(xí)，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
辦公室主要事跡個人方面 5
小溪，女，2007年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自2013年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細(xì)節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
一、主動學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬事開頭難。2013年1月，小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進(jìn)行組織機構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務(wù)重、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個認(rèn)識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會，是一次學(xué)習(xí)的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現(xiàn)場與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
起步的順利并沒有讓小溪對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習(xí)，小溪同志于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。小溪同志深刻意識到，在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時刻嚴(yán)格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的`管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動員工積極性。2019年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，小溪同志為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個問題，在公司例會上多次進(jìn)行講解說明，并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復(fù)雜的顯著特點，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，扎扎實實地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點要求，小溪同志比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，小溪同志更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
四、從細(xì)節(jié)做起，為各部門提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。小溪同志能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點，成為小溪同志非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。
辦公室主要事跡個人方面 6
小民，男，41歲，中共黨員。一個長期扎根在基層的供電員工，為電力事業(yè)默默奉獻(xiàn)了二十個春秋，兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞以自己的實際行動，不斷詮釋著“人民電業(yè)為人民”這個宗旨。自1996年參加工作以來，在不同的崗位上他嚴(yán)格要求自已，約束自已。2007年歷任彌陀供電所收費員、高壓管理員、安全員，2013年任百旺水電站站長，2015年12月出任彌陀供電所常務(wù)副所長，在工作中他不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，積極配合所長高標(biāo)準(zhǔn)的完成了公司部署的各項工作任務(wù)，全面提升了全所的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的充分認(rèn)可。參加工作以來，他歷年被縣公司、鎮(zhèn)黨委評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2014年百旺水電站被省公司評為“先進(jìn)集體”，近幾年彌陀供電所多次被省、縣公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評為“先進(jìn)單位”“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”，這一項又一項榮譽的取得，無不凝結(jié)著小民同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的點點滴滴。
一、致力學(xué)習(xí)，恪盡職守
作為一名常務(wù)副所長，小民分管安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、業(yè)擴(kuò)工程施工組織管理，同時還負(fù)責(zé)所電工輸表報表、電價及用電戶信息調(diào)整、矛盾協(xié)調(diào)、材料及人員安排等工作。雖然工作任務(wù)重，但他深知領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力的重要性。為此，在工作之余，他注重提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，積極參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，并將學(xué)習(xí)做為工作的一部分。小民工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，自我要求嚴(yán)格，為人正派，勤奮敬業(yè)作風(fēng)務(wù)實，敢抓敢管，有魄力，思維反應(yīng)快。每年的農(nóng)網(wǎng)改造，光伏發(fā)電并網(wǎng)工程，線路搶修、隱患整改等線路架設(shè)施工是所里最繁重的工作，從現(xiàn)場勘測、設(shè)計規(guī)劃、材料組織、人員安排、矛盾協(xié)調(diào)、施工操作、安全管理等等，小民既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，早出晚歸，日曬雨淋、加班加點，從設(shè)計、放樣、材料組織、現(xiàn)場解決矛盾解決問題有辦法、有措施，敢于碰硬，推進(jìn)工作力度大，一心撲在工作上、起早摸黑，忘我工作。例如方田線路及元圣線路架設(shè)，他一人從人員安排、現(xiàn)場安全施工、矛盾協(xié)調(diào)等工作中親力親為獨擋一面。近年來他經(jīng)歷多崗位鍛煉，熟悉業(yè)擴(kuò)工程和安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，注重著眼大局、切實抓住主要矛盾、統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。政治、思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)通過鍛煉過硬，能始終自覺與公司保持高度一致，積累了豐富的工作經(jīng)驗，勤學(xué)善思掌握了較好的業(yè)務(wù)技能，開拓創(chuàng)新和組織領(lǐng)導(dǎo)能力不斷提高。
二、加強管理，創(chuàng)新機制
營銷工作是基礎(chǔ)供電營業(yè)所的重中之重，直接關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定運營。為此他結(jié)合全所工作實際，重拳出招。首先他重抓了線損管理，重抓電費抄、收、核管理工作。其次確保每月電費回收工作“結(jié)零”。同時進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)窗口的業(yè)擴(kuò)報裝工作，制定了業(yè)擴(kuò)報裝流程具體實施細(xì)則。實現(xiàn)了業(yè)擴(kuò)報裝工作的快捷化、規(guī)范化。為所各項工作順利完成打下了堅實基礎(chǔ)，安全、順利、圓滿的完成了公司制定的工作任務(wù)。
完善安全管理制度。在安全管理上，小民狠抓安全制度建設(shè)、安全教育、現(xiàn)場作業(yè)安全監(jiān)督、設(shè)備的運行維護(hù)等工作，確保職工的.生命安全和用電企業(yè)、用電戶生活可靠用電。每當(dāng)有施工作業(yè)，他都堅持進(jìn)入現(xiàn)場，全面加強現(xiàn)場安全管理，加大查處違章力度。組織職工開展安全用電大檢查，經(jīng)常深入臺區(qū)和田間地頭，強化安全用電管理，消除安全事故的隱患，積極向群眾宣傳農(nóng)村安全用電知識，讓安全用電常識走進(jìn)千家萬戶。真誠為群眾用電排憂解難，促進(jìn)彌陀地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保了我所十年來安全正常供電。
三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，率先垂范
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)的生命線。做為一個直接面對用電戶、服務(wù)用電戶的基層供電所負(fù)責(zé)人，小民深刻懂得“優(yōu)質(zhì)”二字的內(nèi)涵，也用自己的實際行動踐行著它的真諦。針對部分客戶用電需求的特殊性和迫切性，他結(jié)合工作實際，改進(jìn)了服務(wù)流程，在全所實行特事特辦，大事先辦、急事簡辦的工作方法，不斷簡化流程，確保實效。在日常生活中，他要求所內(nèi)人員手機全部24小時開機，確保事故發(fā)生后，第一時間接到通知。去年凌晨1點多鐘，界嶺線打來報修電話，他接到電話后，即刻安排搶修人員趕到停電故障現(xiàn)場，僅用20分鐘時間就排除了故障，恢復(fù)了供電。在春耕抗旱農(nóng)忙季節(jié)，我們時�？梢栽谔镩g地頭看到李所長和電工們的身影，對線路進(jìn)行精細(xì)維護(hù)，對設(shè)備故障進(jìn)行及時排除，確保了春耕引水、抗旱灌溉順利進(jìn)行，真誠服務(wù)農(nóng)村群眾為老百姓排憂解難。
四、身先士卒，熱衷奉獻(xiàn)。
每年的雷電、大風(fēng)暴雨、冰凍大雪，都給電力線路造成了侵襲，倒桿、斷桿、斷線，設(shè)備損壞停電。災(zāi)情發(fā)生后，李所長總是第一個沖在前面，親自率隊到現(xiàn)場巡查、組織搶修。特別是2016年6月19日和7月上旬連續(xù)暴雨期，以及2017年元月份的連續(xù)凍雨，給我所電力線路造成了毀滅性的侵害，大面積停電，李所長帶領(lǐng)電力工人堅守在一線，確保全鎮(zhèn)電力供應(yīng)。
幾年來，供電所搶修需要加班加點，他都是放棄休假，舍小家顧大家，無私奉獻(xiàn)。在百旺水電站汛期發(fā)電時間，他連續(xù)近兩個月沒有回家。小民常說:作為企業(yè)電力職工，尤其是作為共產(chǎn)黨員，要趁著年輕多干點事，要休假等老了多的是時間。他就是這樣，在他從事電業(yè)無數(shù)個春秋，無論哪一天都播撒著他愛崗敬業(yè)的情思。他每天都認(rèn)真履行著一個共產(chǎn)黨員的崗位職責(zé)，為黨旗增光添彩。
辦公室主要事跡個人方面 7
小毅同志一年來思想穩(wěn)定，成績突出，在新訓(xùn)期間踏實工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，以情帶兵，以理服人，認(rèn)真落實文明帶兵八不準(zhǔn)及各項規(guī)定，不斷總結(jié)帶兵經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，時時處處起到傳授知識，幫助新兵，帶頭工作的作用。
一、 政治思想
該同志在新兵訓(xùn)練期間，態(tài)度端正，積極進(jìn)取，并能按照部隊的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己，積極參加教育學(xué)習(xí)和各項組織活動;工作認(rèn)真主動、踏實負(fù)責(zé)，能按照大隊新兵訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格訓(xùn)練管理，堅持依法帶兵、科學(xué)帶兵、文明帶兵和以情帶兵原則，訓(xùn)練中克服困難，講究方法，規(guī)范有序，嚴(yán)慈適當(dāng);日常管理中，責(zé)任心強，工作標(biāo)準(zhǔn)高，能以慈母愛、兄長情關(guān)心幫助教導(dǎo)新同志，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，以身作則，做好新兵的表率。
班內(nèi)的新兵戰(zhàn)士社會背景復(fù)雜，年齡差異較大，有的在家一直上學(xué)，有的打過工，還有的經(jīng)過商，由于剛來部隊思想不夠穩(wěn)定，在他們當(dāng)中大多數(shù)是獨生子，在家嬌生慣養(yǎng)，還有的是家人幫忙報的名，自己不情愿當(dāng)兵，在這種復(fù)雜多變的情況下，作為班長積極主動的找他們聊天談心，分解他們的擔(dān)憂、想家等不良的心理，對個別戰(zhàn)士加強心理疏導(dǎo)(在家父母離異多年)，使他們穩(wěn)定思想，端正入伍態(tài)度，走好軍營的.第一步，對部隊有一個全新的、全面的了解和認(rèn)識，一段時間的了解掌握及教育，本班戰(zhàn)士很快的適應(yīng)了部隊生活，并決心在部隊干出一番事業(yè)，在此新訓(xùn)期間班內(nèi)沒有一人因思想問題受到過批評。
二、 責(zé)任心強，工作成績突出
在訓(xùn)練當(dāng)中對他們嚴(yán)格要求，對自己也是嚴(yán)以律己，以身作則，認(rèn)真耐心的對每個人講解示范動作，一點一滴，手把手地糾正存在的問題，訓(xùn)練場就如同戰(zhàn)場，訓(xùn)練過程中沒有一個戰(zhàn)士退縮，再冷、再苦、再累都堅持了下來，對個別領(lǐng)悟動作慢的同志細(xì)心示教，使班內(nèi)隊列動作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，在連里的隊列觀摩當(dāng)中發(fā)揮出了優(yōu)異的成績，并代表連參加了新兵營的隊列會操表演，再次取得第二的好成績，為連隊爭得了榮譽，同時內(nèi)務(wù)方面也多次獲得流動紅旗，這也鼓舞了戰(zhàn)士們的上進(jìn)心，為下一步的訓(xùn)練工作打下了基礎(chǔ)，自己為新訓(xùn)班長并不滿足，在日常生活中時時以一名老大哥的身份和他們一起搞好戰(zhàn)友團(tuán)結(jié)，談?wù)撊松硐�，也通過這種方式及時掌握每個新兵的思想動向，保證了班里的和諧與團(tuán)結(jié)。
三、 骨干作用強
在日常小節(jié)上自己要求嚴(yán)格，作風(fēng)正派，為人厚道，廉潔自率，在新訓(xùn)期間沒有出現(xiàn)過打罵體罰等不良現(xiàn)象，同時自己樹立了正確的共產(chǎn)主義信念，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮了自己的骨干帶頭作用，前一階段還被評為新兵營的文明帶兵班長，兩個多月的訓(xùn)練，作為新訓(xùn)班長能夠積極帶領(lǐng)全班同志很好地完成上級交給的各項任務(wù)。多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。
通過兩個多月的訓(xùn)練，有了新的收獲，學(xué)到了不少知識，同時順利完成了新兵訓(xùn)練任務(wù)，使全班各項成績達(dá)到良好以上，使新戰(zhàn)友們完成了從一個地方青年到一名合格軍人的轉(zhuǎn)變。
辦公室主要事跡個人方面 8
我在鄄城鴻奧燃?xì)庥邢薰揪C合辦擔(dān)任人事勞資員一職，目前參加工作已有兩年�；仡欉@兩年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，身兼多職擔(dān)任著公司綜合辦的工作，與公司共同成長，共同成熟。在不知不覺中，對于這份工作，難以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的工作態(tài)度，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。 辦公室是一個部門的服務(wù)機構(gòu)，工作主要是上傳下達(dá)、下情上報，溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工，對外接待，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到公司職工的誤解或引起不滿情緒。兩年來的工作實踐鍛煉了我，積累了工作經(jīng)驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛?cè)徇m度，對工作粗細(xì)適度，小事雖有糊涂，但大事決不糊涂。不管是工作或生活中，處處嚴(yán)格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。
公司與縣政府、行政機關(guān)經(jīng)常有著業(yè)務(wù)上的往來，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協(xié)調(diào)、耐心細(xì)致、及時有效、自我加壓、盡職盡責(zé)，拼搏進(jìn)取，努力完成各項工作。 一直以來，辦公室始終堅持每月兩次以上的學(xué)習(xí)制度，組織全體人員學(xué)習(xí)的方針政策。明確分工，落實責(zé)任，進(jìn)而實現(xiàn)工作的有序開展。通過學(xué)習(xí)，增強了全體職工的`凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律，規(guī)范了運作。紀(jì)律方面，完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責(zé)，增強了全體工作人員的全局意識、責(zé)任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。
萬事開頭難，人事工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人事部門負(fù)責(zé)人，需要審核各部門報送的人事數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人事行政部人力資源模塊還主要負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源主管，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認(rèn)識人事工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)。在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
辦公室主要事跡個人方面 9
黃同志于年來到新城醫(yī)院工作，先后擔(dān)任新城醫(yī)院(院辦主任)、團(tuán)支部書記職務(wù)。
進(jìn)入醫(yī)院工作以來，特別是擔(dān)任醫(yī)院團(tuán)支部書記職務(wù)后，黃同志在工作中處處體現(xiàn)出一個當(dāng)代青年的積極性和創(chuàng)造性，展現(xiàn)出敢闖、敢干、勇于開拓、勇于承擔(dān)、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。并能以人性化的精神貫穿工作始終，很好的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大團(tuán)員青年及青年員工，為醫(yī)院的各項建設(shè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，受到上級團(tuán)組織、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院員工的廣泛稱贊和好評!
一、積極參與醫(yī)院團(tuán)支部的建設(shè)
新城醫(yī)院作為非公有制民營企業(yè)，成立之初醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就非常重視本院的黨團(tuán)組織建設(shè)，注意發(fā)揮廣大黨員、團(tuán)員的先鋒模范作用。
醫(yī)院成立不久后，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就著手建立本院的黨團(tuán)組織。在遴選本院團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的人選時，經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)多番深入了解，黃同志作為本院的一位青年員工在廣大團(tuán)員青年中有著較好的口碑和廣泛的影響，受到多數(shù)團(tuán)員青年的推薦。最終，經(jīng)過醫(yī)院團(tuán)員青年的推薦選拔，黃同志當(dāng)選為新城醫(yī)院的團(tuán)支部書記。擔(dān)任團(tuán)支部書記后，黃同志積極聯(lián)系上級團(tuán)組織，盡快熟悉團(tuán)支部工作的內(nèi)容，努力提高自身的工作水平。
在非公有制企業(yè)成立團(tuán)組織，開始有些團(tuán)員青年不理解，不支持，不熱情，認(rèn)為是搞形式，沒有實際作用。黃同志卻不這么認(rèn)為，他認(rèn)為團(tuán)組織作用的大小，全在于我們自己的建設(shè)，只要我們發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，就一定能夠大有可為。他認(rèn)為醫(yī)院團(tuán)組織要成為服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)、團(tuán)員青年精神生活和團(tuán)員青年自身成才發(fā)展的平臺。
醫(yī)院團(tuán)組織成立后，黃同志逐個走訪醫(yī)院青年員工，做好各位團(tuán)員的登記工作，使廣大團(tuán)員青年重新回到團(tuán)組織中來。黃同志還積極向醫(yī)院爭取團(tuán)組織活動場地和活動經(jīng)費，使新城醫(yī)院的廣大團(tuán)員青年真正有了組織，有了自己的家園。
二、用心服務(wù)，提高團(tuán)員職工的歸屬感
新城醫(yī)院作為民營企業(yè)，地處下沙開發(fā)區(qū)，在本院員工中外來員工占了很大比例。如何給廣大外來員工以歸屬感，使廣大員工能夠留住人，留住心，從而更好的安心工作，一直是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)思考的問題。
黃同志利用醫(yī)院團(tuán)組織的紐帶作用，成立了外來團(tuán)員之家，團(tuán)組織心理服務(wù)小組等豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余精神文化生活，積極解決他們在工作、生活中的問題。對他們在工作生活中存在的實際困難，積極向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映，努力幫助解決。
醫(yī)院的青年員工吳宗華來自外省，來到醫(yī)院工作一段時間后，感到在租房住宿等生活成本較高，再加上要撫養(yǎng)剛出生的小孩，壓力很大，便產(chǎn)生離開的念頭。黃了解到情況后，積極向院領(lǐng)導(dǎo)反映解決，由醫(yī)院為他們租了一套公寓，解決了他們?nèi)业淖∷迒栴}。后來，吳宗華激動的向黃同志說：多謝你為我的事操老心，你真是解決了我的大問題，看來我們的團(tuán)組織作用還真不小啊!解決了生活中的實際困難后，吳宗華也能全力投身的.工作中去，安心的工作了。
此后，黃同志向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建議，對于外來員工中夫妻均在本院工作的，醫(yī)院要盡量為他們提供夫妻房。為此醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)專門研究，拿出部分資金專門解決外來員工的住宿問題。如本院的吳宗華、劉同明等多位夫妻均在本院工作的青年業(yè)務(wù)骨干，都在團(tuán)組織的幫助下解決了自身的住宿問題，更加安心、舒心的留在本院工作。
在黃的帶領(lǐng)下，新城醫(yī)院團(tuán)組織心理服務(wù)小組在廣大青年員工中影響很大。一些青年員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)來到工作，常會遇到許多工作、生活、感情等方面的問題，也常會有獨自一人在異鄉(xiāng)漂泊的孤獨感。黃同志本人作為一名外來員工也深深理解這一點，為此在他積極倡導(dǎo)成立了團(tuán)組織心理服務(wù)小組，大家有什么煩心事都可以找他和小組成員傾訴交流解決。有一段時間，黃發(fā)現(xiàn)員工楊賀軍心情總是悶悶不樂，黃便在下班后找到楊賀軍交流。在黃的耐心詢問下，楊賀軍道出自己這段時間悶悶不樂的緣由，他說自己的爸爸在單位附近開了家餐館，可生意不太好，家里的十幾萬元積蓄都投進(jìn)去了，真不知道該怎么辦。黃了解情況后，便和楊賀軍一起來到他爸爸的餐館，了解了餐館的一些情況后，黃分析了他們餐館的特點及附近人群的消費習(xí)慣等，幫他們提出一些自己的改進(jìn)建議，并借給他們兩萬元作為流動資金。一段時間后，楊賀軍爸爸的餐館生意漸漸好起來了，一家人熱情的過來向黃表示感謝。
黃同志在團(tuán)組織工作中，切實結(jié)合當(dāng)代團(tuán)員青年的時代特點，針對他們的實際需求，用更加人性化的服務(wù)，服務(wù)廣大團(tuán)員青年。既提高了醫(yī)院團(tuán)員職工的歸屬感、幸福感，也更好的配合了醫(yī)院的各項工作，使醫(yī)院的職工隊伍更加穩(wěn)定，更好的服務(wù)于醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。
三、積極結(jié)合醫(yī)院自身特點服務(wù)社會
醫(yī)院作為專門的醫(yī)療機構(gòu)，在治病救人的同時，用自身的專業(yè)醫(yī)務(wù)知識服務(wù)社會，提高廣大人民群眾的健康知識水平和預(yù)防疾病的能力，也是他們重要使命。
黃同志結(jié)合醫(yī)院自身的特點，結(jié)合下沙開發(fā)區(qū)外來務(wù)工人員較多的實際，積極組織醫(yī)院的團(tuán)員青年利用自身醫(yī)療知識，服務(wù)廣大外來務(wù)工人員，為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出他們的一份貢獻(xiàn)。
黃還帶領(lǐng)醫(yī)院的團(tuán)員青年一起對醫(yī)院周圍社區(qū)進(jìn)行走訪，和社區(qū)中患高血壓、糖尿病等疾病到老人結(jié)對子，定期到這些老人家中，為他們測血壓、側(cè)血糖，講解相關(guān)預(yù)防保健知識，幫助他們科學(xué)的治療和保健。
通過這些活動，很好的向社區(qū)居民、外來務(wù)工人員，傳播相關(guān)醫(yī)療知識，提高他們的自身健康知識水平和自我保健預(yù)防疾病的能力，收到較好的社會效果，受到廣泛好評，也受到上級團(tuán)組織的多次稱贊。
黃同志進(jìn)入新城醫(yī)院工作以來，在年、2010年先后被評為醫(yī)院優(yōu)秀員工、優(yōu)秀中層干部，成為廣大青年員工的標(biāo)兵和模范，用他的激情、熱情干出了驕人的成績，書寫了燦爛的青春篇章。
辦公室主要事跡個人方面 10
十年里，她用鏡頭默默記錄著火場英雄們的逆行身影，弘揚消防正能量；十年里，她堅持開展消防宣傳教育，傳播消防安全知識。她就是山東省煙臺市消防支隊消防文員小美。先后被評為中央電視臺社會新聞部優(yōu)秀通訊員、全國消防隊伍優(yōu)秀報道員、山東省公安報刊宣傳工作先進(jìn)個人、山東省消防宣傳優(yōu)秀報道員。
自2009年加入煙臺市消防支隊以來，小美一直從事消防宣傳教育培訓(xùn)工作，先后參與攝制消防公益廣告60余部、消防微電影3部，在中央、省、市級媒體刊發(fā)新聞稿件5000余篇。
她堅持深入滅火救援一線采寫新聞，“只有深入到一線，才能真正觸摸到消防隊員那種的舍生忘死的情感”小美說道。
在2014年煙臺市棲霞牙山山火撲救過程中，小美連續(xù)跟蹤拍攝五天四夜，獨自在漆黑的山路行走兩公里，完整地記錄了消防隊員撲救大火的全過程。
在2015年益海糧油火災(zāi)撲救期間，她主動請纓，連續(xù)在火災(zāi)一線拍攝了4個多小時，完整地記錄了消防隊員為保護(hù)人民生命財產(chǎn)舍生忘死的鏡頭。相關(guān)影像素材被中央電視臺、《人民公安報》等中央級媒體采用。
火場拍攝的.危險性自不必說，在日常工作中，她也主動加班加點。2012年第三屆亞洲沙灘運動會在海陽召開，她連續(xù)兩個多月堅守在消防安保一線，每天工作到晚上十點多。工作壓力加上身體疲憊，引發(fā)了嚴(yán)重的神經(jīng)衰弱和耳鳴，她因體力不支暈倒在工作崗位上。
工作之余，小美還積極組織開展消防宣傳教育。在社區(qū)中開展消防宣傳培訓(xùn)，向鄰居們講解家庭火災(zāi)隱患排查整改方法、常見滅火器材使用方法；利用小區(qū)業(yè)主微信群，不定期發(fā)布消防小常識、火災(zāi)案例、消防法律法規(guī)等，有效提高了社區(qū)居民的消防安全意識和自防自救能力。同時，她還與小區(qū)里的空巢老人家結(jié)成幫扶對子，定期到老人家中幫助查找整改火災(zāi)隱患。
辦公室主要事跡個人方面 11
小楊，男，漢族，生于1967年5月，中共黨員，本科學(xué)歷，主治醫(yī)師，現(xiàn)任車村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院黨支部書記、院長。1988年畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校放射專業(yè)，同年8月，到嵩縣車村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院放射科工作，1992年8月就讀于河南職工醫(yī)學(xué)院臨床系，就讀于河南科技大學(xué)臨床系。多年來，他無論身處何種崗位、何種職業(yè)、擔(dān)任何種職務(wù)都能時時刻刻把黨的信任、上級組織的重用做為自已不斷前進(jìn)的新起點，不折不扣、盡心盡責(zé)做好自己的本職工作。同時，不斷講黨性、講原則，堅持科學(xué)發(fā)展，加強自身修養(yǎng)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會黨和國家的方針、政策，勇于實踐，敢于工作，廉潔從醫(yī)從政，防腐拒變，陶冶情操，尤其是任院長、支部書記以來，能理論聯(lián)系實際，搶抓機遇，務(wù)實求真，不斷加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐，各項工作穩(wěn)步發(fā)展，多次受到省、市、縣表彰，農(nóng)村衛(wèi)生工作成為全省的一面旗幟。
一、積極進(jìn)取，精益求精，嚴(yán)格要求
衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)是業(yè)務(wù)性很強的行業(yè)，為保持在業(yè)務(wù)工作中的優(yōu)秀狀態(tài)和水平，他認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，積極開展臨床科研工作，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于創(chuàng)新，成績突出，填補了嵩南2項技術(shù)空白點，在我縣率先開展了“大劑量尿激酶靜脈內(nèi)溶栓治療急性心肌梗塞”、“出血性腦卒中微創(chuàng)錐顱碎吸術(shù)”等新技術(shù)、新項目，在放射診斷、心血管專業(yè)具有較高的知名度，在省級以上刊物上公開發(fā)表了“中西醫(yī)結(jié)合治療第三腰椎橫突綜合征85例臨床觀察”、“脊柱結(jié)核的線及ct對比分析”，“踐行‘三個代表’，加強行業(yè)管理，創(chuàng)新醫(yī)院發(fā)展”等6篇論文。作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者對人民群眾的生老病死有重大責(zé)任，他深深明白這一點，在他的心中樹立起一切為了病人，為了病人一切，全心全意為病人服務(wù)的良好職業(yè)道德，不管白天黑夜、刮風(fēng)下雨，病人的需要就是無聲的命令，他牢記“人民的生命高于一切，醫(yī)生的責(zé)任重于泰山”的'神圣誓言。有一天深夜，一位鐘性病人“心慌，氣短，胸痛，大汗淋漓”，他在酣睡中被電話鈴叫醒，二話沒說就趕到病人家，經(jīng)仔細(xì)檢查懷疑“冠心病急性心肌梗塞”，建議病人家屬立即送往醫(yī)院救治，經(jīng)心電圖檢查后，確診為“急性前間壁心�！�，給予尿激酶120萬u靜脈內(nèi)溶栓后對癥處理，病人6個小時后轉(zhuǎn)危為安，他方離開病房，病人及家屬感激萬分，像這樣的例子舉不勝舉。無論在何崗位，他總是提早上班，推遲下班，由于病人較多，他不僅要為病人看病，還要滿足病人的要求，親自為病人操作治療，每天上班都忙忙碌碌，真正做到上班一分鐘工作60秒!近20年的從醫(yī)生涯，診治病人上萬例，無出現(xiàn)醫(yī)療糾紛和事故，受到當(dāng)?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u，他總把治愈病人當(dāng)作是自已最大的快樂，體現(xiàn)了新時期基層醫(yī)師的崇高美德，他經(jīng)常說：“金杯銀杯，比不上病人群眾的口碑”。在出色完成臨床診治工作同時，他忙里愉閑多次參加國家、省、市培訓(xùn)班及研討會，不斷給大腦充電，提高業(yè)務(wù)水平，并且每次學(xué)習(xí)回來都整理教案，對全院醫(yī)護(hù)人員授課，如《休克診治的新進(jìn)展》、《心肌梗塞的溶栓治療》、《心肺復(fù)蘇新要求》、《類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎的診斷標(biāo)準(zhǔn)及治療原則》等二十余個專題講座;對實習(xí)進(jìn)修人員及年輕醫(yī)師認(rèn)真做好傳、幫、帶，使他們受益匪淺，多年念念不忘。同時，經(jīng)常到內(nèi)科病區(qū)查房，組織全院醫(yī)護(hù)人員對急危重病人的會診搶救及病案討論，使一大批年輕醫(yī)師脫穎而出成為業(yè)務(wù)骨干，多名成為院中層干部。他就是這樣一個業(yè)務(wù)精益求精、永遠(yuǎn)干不完工作的“機器人”。
二、深入調(diào)研，因地制宜
自參加工作以來，小楊一直在該院工作，先后任內(nèi)科主任、業(yè)務(wù)副院長、縣政協(xié)委員，對醫(yī)院的各項工作比較熟悉。但做為嵩縣乃至洛陽規(guī)模最大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的`一把手主持全面工作，他深感責(zé)任重大，特別是經(jīng)醫(yī)院各屆領(lǐng)導(dǎo)班子及全院職工的不懈努力，院容院貌、醫(yī)療質(zhì)量、農(nóng)村衛(wèi)生等工作均取得了很大成績，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中被省市衛(wèi)生部門樹立為典型，各級領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院各項工作都提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和要求，這對他來說是新的考驗和挑戰(zhàn)。如何理清醫(yī)院下步發(fā)展思路，突出工作重點，狠抓工作落實?如何繼續(xù)保持和推動醫(yī)院各項工作向更高標(biāo)準(zhǔn)和層次邁進(jìn)?如何使人民群眾的健康達(dá)到有效保障，使他感到擔(dān)子很重，壓力很大，在新的工作崗位上不敢掉以輕心，結(jié)合醫(yī)院近年來的整體工作思路，他帶領(lǐng)院班子和全體職工展開醫(yī)院如何更好更快發(fā)展和騰飛的大討論，很快理出了醫(yī)院五年發(fā)展規(guī)劃：一是進(jìn)一步加大工作力度，繼續(xù)完善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施，改善服務(wù)條件，努力提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，多策并舉，樹立誠實守信的良好社會形象。三是繼續(xù)狠抓內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)理念。四是進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系，全力推進(jìn)新農(nóng)合工作，努力實現(xiàn)群眾、政府、醫(yī)院“三滿意”，醫(yī)院已經(jīng)駛?cè)肓夹园l(fā)展快速軌道。
三、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善醫(yī)療服務(wù)條件為了進(jìn)一步加快公共衛(wèi)生服務(wù)體系和后勤服務(wù)體系的建設(shè)步伐，
借助國債項目，投資50萬元新購地皮3畝，新建一棟三層磚混結(jié)構(gòu)630平方米公共衛(wèi)生和后勤服務(wù)綜合大樓，建起了高標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防接種中心。投資40萬元對病房和門診樓進(jìn)行重裝修。病區(qū)安裝呼叫系統(tǒng)，全院開通內(nèi)部程控電話。投資20萬元新建鍋爐房，對原暖氣設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、改造，確保冬季正常供暖�；I資百萬元新購美國ge彩超、德國產(chǎn)電子胃鏡、心電監(jiān)護(hù)儀、血凝儀等。引資20萬元，購碎石機一臺，開展碎石新業(yè)務(wù)，投資15萬元新購耳鼻喉科綜合治療儀，新建五官科病區(qū)，投資30萬元新購500ma光機一臺，投資2萬余元成立檔案室，硬件建設(shè)得到鞏固，服務(wù)條件得到改善。
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，小楊同志恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格律已;作為一名黨員，他始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，與時俱進(jìn)，不斷進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，視“病人的利益高于一切”的目標(biāo)再次顯現(xiàn)在廣大醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)病患者面前，他牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，時刻始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的政治本色。經(jīng)嵩縣第三人民醫(yī)院研究，決定推薦小楊同志為“洛陽市優(yōu)秀醫(yī)師”。
辦公室主要事跡個人方面 12
小李同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來。近年來，她立足本職，盡職盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，務(wù)實求新，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。
一、勤奮好學(xué)，學(xué)以致用
她常講：“學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎(chǔ)，每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部�！彼粌H這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙，她都制定學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神，她善于學(xué)習(xí)研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴(yán)謹(jǐn)，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀(jì)委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。去年9月，經(jīng)過理論測試，她被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月，她撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。
二、敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)
辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀(jì)委工作的樞紐位置上，擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。擔(dān)任主任以來，她牢固樹立一心為公，無私奉獻(xiàn)、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，甘當(dāng)配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，她注意處理好“四種關(guān)系”，爭當(dāng)“四員”。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位;超前不搶前;獻(xiàn)策不決策;出力不出名。爭當(dāng)“四員”，即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來，她嚴(yán)格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀(jì)委第五次全會期間，她白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問她：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎？”她說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，當(dāng)你真正沉下心來，深入進(jìn)去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣�！�
三、敢于探索，勇于創(chuàng)新
許多人認(rèn)為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來，她一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用？長期以文輔政的工作經(jīng)驗使她認(rèn)識到，縣紀(jì)委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀(jì)委實行機構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀(jì)律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，她廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》�！掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次�？己藢嵭锌鄯种疲�(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當(dāng)眾檢檢討，且當(dāng)年不得參加評優(yōu)評先�！掇k法》出臺實施后，進(jìn)一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的'轉(zhuǎn)變，切實加強了干部隊伍建設(shè)。
四、工作扎實，碩果累累
近年來，她扎實工作，認(rèn)真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀(jì)委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù);圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作難點問題，廣泛深入地開展調(diào)查研究，她撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮(zhèn)紀(jì)檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準(zhǔn)確、及時地向省紀(jì)委報送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳�？捎�，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進(jìn)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實。后勤服務(wù)工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事務(wù)，沒有出現(xiàn)差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴(yán)格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無事故。經(jīng)過努力，縣紀(jì)委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。，縣紀(jì)委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人;至，連續(xù)四年被評為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。6月，縣紀(jì)委被評為全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。
辦公室主要事跡個人方面 13
擔(dān)任辦公室主任幾年來，辦公室連年被市民政局評為辦公室工作先進(jìn)科室，該同志被評為市法制宣傳教育和依法治理工作先進(jìn)個人，2008年以來連續(xù)4年被區(qū)委評為優(yōu)秀黨員、多次被區(qū)委區(qū)政府評為先進(jìn)個人。
一、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
該同志到民政局工作以來，能聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志，工作上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，尤其是2009年1月任局辦公室主任后，他更是認(rèn)真負(fù)責(zé)，加班加點工作。為了盡快進(jìn)入工作角色，他把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。幾年來，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，他還非常重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大知識面，汲取知識，積累經(jīng)驗，提高干好本職工作的能力，爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”的優(yōu)秀民政干部。
二、盡職盡責(zé)，不斷提高服務(wù)水平
辦公室人員少，任務(wù)相對繁重，但在工作中他始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對他的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進(jìn)取，努力在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。
該同志具有創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。創(chuàng)新是辦公室工作的持久動力，他善于找準(zhǔn)全局工作的突破口，勤于思考，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，破除一些不適合形勢發(fā)展的`舊框框。尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新，能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，使辦公室各項工作達(dá)到了有章可循、按章辦事、獎優(yōu)罰劣的效果。如在公文程序管理方面，他按照要求結(jié)合實際，規(guī)范了辦文程序，辦文格式，各種文種的使用，使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決，公文辦理達(dá)到了交辦及時、分類合理，較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。同時，制定了車輛和駕駛員管理規(guī)定，并狠抓落實，保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車和科室工作用車，做到安全、正點、高效。
該同志能夠從實際出發(fā)，實事求是，工作作風(fēng)踏實，不弄虛作假。他經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。在為基層和科室服務(wù)中，能夠始終做到：一是待人熱情。比如在接待上訪人員時，一張笑臉相迎，一杯熱水暖心，一張板凳讓座，然后，再細(xì)心傾聽上訪人的反映的問題。二是服務(wù)真誠。該同志能深刻認(rèn)識辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時也要為兄弟部門、科室以及基層單位服好務(wù)，認(rèn)識到只有通過良好的服務(wù)，才能保證全局各項工作的順利進(jìn)行。保證局黨委的各項決策得以有效地貫徹實施。幾年來，該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，收到了很好成效。三是水平提升。他非常注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會議安排、接待服務(wù)等活動中主動與有關(guān)同志認(rèn)真研究，在日程、食宿、會務(wù)安排等方面制定非常詳細(xì)的計劃，達(dá)到規(guī)范、合理、有序。
三、嚴(yán)于律己，努力打造民政工作新形象
辦公室責(zé)任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部職工所關(guān)注，稍有不慎都會給領(lǐng)導(dǎo)、單位造成不良影響，甚至?xí)o黨和政府抹黑。該同志嚴(yán)格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，主動做到：一是加強團(tuán)結(jié)。認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團(tuán)結(jié)，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。二是廉潔自律。辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常事。多年來，該同志一直嚴(yán)格要求自己，守得住清貧，耐得住寂寞，工作上高標(biāo)準(zhǔn)要求，力求工作的高標(biāo)準(zhǔn)，默默奉獻(xiàn)，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來不打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號為自己謀求私利，時刻維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和自身的形象。三是搞好傳幫帶。把自己工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)傳給新同志，指導(dǎo)和幫助干好工作，使之少走彎路，盡快適應(yīng)新工作，提高辦文和綜合協(xié)調(diào)能力。
通過幾年來的工作實踐，該同志增長了智慧，積累了工作經(jīng)驗，提高了工作能力，增強了自身素質(zhì)，取得了一些成績，收到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的普遍贊譽。
辦公室主要事跡個人方面 14
小明，男，漢族，1987年10月出生，2009年12月參加工作，現(xiàn)為梁河縣公安消防大隊消防文員。工作以來，他以勤奮踏實的工作態(tài)度獲得黨委廣大官兵的認(rèn)可，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、陽光熱情、公正無私的服務(wù)得到廣大人民群眾的廣泛贊譽，該同志先后8次被總隊、支隊表彰為優(yōu)秀專職消防員和消防文員。
在全國兩會召開以來，他兢兢業(yè)業(yè)，勤于工作，為了轄區(qū)消防安全，小明同志伴隨防火參謀走遍了轄區(qū)所有的高層建筑、人員密集場所、不放心場所和大大小小的單位；哪里有火災(zāi)隱患，火災(zāi)隱患應(yīng)該如何整改，他都心中有數(shù)，為全國兩會開創(chuàng)造了一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)于律己，大公無私方顯青春風(fēng)采。消防工作的社會性決定了所接觸的人和事的'多面性、復(fù)雜性，雖然只是一名文員，但小明同志能夠嚴(yán)格按照黨紀(jì)、政紀(jì)和各種廉政規(guī)定約束自己，堅決糾正自身存在的一些問題，堂堂正正做人，踏踏實實干事，堅持做到八小時以內(nèi)看工作，八小時以外看形象。
他只是一名文職人員，但為了更好的完成上級下達(dá)的工作，經(jīng)常加班加點，并制定詳細(xì)的周工作安排、日工作目標(biāo)，并隨時根據(jù)情況的變化調(diào)整工作安排。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務(wù)重，他“一不怕苦二不怕累三不怕受罪”為了使自己真正學(xué)好用好業(yè)務(wù)，他充分發(fā)揮自己在的主觀能動性，同時勤奮學(xué)習(xí)，不斷地通過書本、網(wǎng)站、實踐等多種途徑，熟悉消防執(zhí)法業(yè)務(wù)相關(guān)的安全法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，有些重要的章節(jié)更是背得滾瓜爛熟。
辦公室主要事跡個人方面 15
該同志在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。
緊緊圍繞局黨委的中心工作，以“三服務(wù)”為重點，強化了辦公室的職能，辦公室工作做到了四個到位：一是服務(wù)到位，強化了服務(wù)意識，明確了服務(wù)對象，既辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中，做到掌握領(lǐng)導(dǎo)層的工作思路，充分發(fā)揮主觀能動性；在為機關(guān)服務(wù)中做到考慮到各股室的困難、積極幫助解決；在為基層服務(wù)中，替基層著想為基層辦實事，排憂解難。二是協(xié)調(diào)到位搞好團(tuán)結(jié)，為工作順利開展創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。三是參謀到位，增加了工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)提供了真實、準(zhǔn)確，全面的情況。四是把關(guān)到位，著重把好了文件、文稿關(guān)，機關(guān)事務(wù)和督察關(guān)，確保了全局各項工作正常秩序的開展。
能積極主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，有很強的敬業(yè)精神和高尚的情操。對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、對工作高度負(fù)責(zé)，爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的工作意識強，特別是針對房產(chǎn)部門是窗口服務(wù)單位，面向社會，面向群眾，面向千家萬戶這一行業(yè)特點，更能強化服務(wù)意識，甘當(dāng)群眾公仆，嚴(yán)格工作制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，真正做到了為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為人民群眾生活服務(wù)，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定并完善了目標(biāo)管理責(zé)任制和公示承諾制，做到部門有目標(biāo)，人人有指標(biāo)，公開辦事程序、簡化辦事手續(xù)、保證辦事時限、提高辦事效率，真正做到了讓社會滿意，讓人民群眾滿意。
協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展招商引資工作，做到急事急辦，特事特辦，為全面完成招商任務(wù)想千方設(shè)百計，經(jīng)過艱辛的努力，終于將醫(yī)藥有限公司引入我區(qū)開辦醫(yī)院，該企業(yè)投資近千萬元，超額任務(wù)指標(biāo)150萬元的600%
積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對基層單位和局機關(guān)股室實行經(jīng)濟(jì)及目標(biāo)管理并簽定責(zé)任狀，從而調(diào)動了廣大職工干部的積極性、增強了責(zé)任感和緊迫感。緊緊圍繞全區(qū)創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，起草制訂了切合我局實際的實施方案，并在全系統(tǒng)實行了以公開辦事制度和承諾制度為主要內(nèi)容的政務(wù)公開工作，方便了社會，方便了群眾。
在思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)"的要求，堅持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的`關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，帶領(lǐng)辦公室人員經(jīng)常加班加點，為全局的各項工作提供了強有力的后勤保證。
能積極參加政治理論學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，重點學(xué)習(xí)了"三個代表"重要思想和十六屆五中全會精神等文件，作為一名組織委員，能及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
無論在工作中，還是在自身建設(shè)上，能時刻嚴(yán)格要求自己，做到要求別人做到的事情，自己首先做到，嚴(yán)格按照法規(guī)、政策辦事，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上挺直腰桿，剎歪風(fēng)、樹正氣、恪盡職守，全心全意的做好人民的公仆。
特別是自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育以來，更能主動學(xué)習(xí)提高自己的認(rèn)識水平。廣泛開展談心工作，多方征求意見，并對征求到的意見進(jìn)行梳理歸納，針對自身的不足制定切實可行的整改措施，認(rèn)真加以提高和改正。
辦公室主要事跡個人方面 16
辦公室是一個充滿著各種工作挑戰(zhàn)的地方，而辦事員作為其中的一員，承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等多項重要任務(wù)。在這個崗位上，有些人能夠表現(xiàn)出色，成為先進(jìn)個人。在辦公室這個小社會中，有這樣一位辦事員，他以優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和堅定的職業(yè)信念，獲得了同事及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊譽。下面我們來說說他的主要事跡。
作為一名辦公室辦事員，他始終以自己的工作為中心，無論是簡單的日常事務(wù)還是繁重的工作任務(wù)，他都能高效地完成。在日常事務(wù)中，他始終能夠認(rèn)真細(xì)致地處理各項文件資料，確保工作的順利進(jìn)行。無論是公文處理還是聯(lián)絡(luò)溝通，他都能夠以積極的態(tài)度，高效的效率，確保工作的順利展開。在繁重的工作任務(wù)中，他能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行，盡職盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，取得了圓滿的成績。他用實際行動證明了自己的工作能力和工作態(tài)度，也樹立了同事們對他的尊重和信任。
在日常工作中，他不僅僅關(guān)注自己的工作，還積極關(guān)心同事們的生活和工作狀態(tài)。當(dāng)同事們遇到工作困難時，他總是能夠主動提供幫助和支持，給予鼓勵和建議。他熱情、樂于助人的工作態(tài)度深受同事們的喜愛和尊重。他還主動承擔(dān)起一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識普及工作，幫助同事們增強了專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為團(tuán)隊的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。
在工作中，他始終保持著對工作的熱情和對事業(yè)的信心，面對困難和挑戰(zhàn)，不曾退縮。在工作崗位上，他堅持不懈地不斷學(xué)習(xí)和提高自己，時刻保持著飽滿的工作熱情，努力完善自己的.工作技能和管理能力。在他的帶領(lǐng)下，所在團(tuán)隊工作效率得到了明顯提高，整個辦公室的工作氛圍也變得更加和諧積極。
他不僅在工作中表現(xiàn)出色，在日常生活中，他也做到了以身作則，時刻關(guān)注和維護(hù)辦公室的正常秩序和良好氛圍。他樂于承擔(dān)一些公共事務(wù)，自覺維護(hù)辦公室的整潔和文明。他的這種優(yōu)秀的行為舉止，贏得了同事們的一致好評，并且為全員樹立了一個典范。
在辦公室這個小社會中，這位先進(jìn)的辦事員通過自己的認(rèn)真細(xì)致、樂于助人、堅韌不拔的工作作風(fēng)和為人處事的優(yōu)秀品質(zhì)，為整個工作團(tuán)隊樹立了一個榜樣。他的先進(jìn)個人主要事跡為我們樹立了一個榜樣，并且為整個團(tuán)隊作出了積極的貢獻(xiàn)。
在這個故事中，我們看到了一位普通辦事員平凡中透著不凡，勇于承擔(dān)，勇于作為的精神品質(zhì)。他的故事告訴我們，只要我們在平凡的崗位上盡職盡責(zé)，用心對待工作和生活，無論是大事還是小事，都是值得尊敬和贊美的。希望我們都能向這位先進(jìn)個人學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自己的職業(yè)潛能，為自己和團(tuán)隊創(chuàng)造更加美好的明天。
辦公室主要事跡個人方面 17
辦公室作為一個企業(yè)的核心部門，承擔(dān)著重要的業(yè)務(wù)和管理職能。在辦公室中，有一些先進(jìn)個人通過自己的努力和貢獻(xiàn)，成為了團(tuán)隊中的中流砥柱和楷模。他們以自己的實際行動影響著身邊的同事，成為了團(tuán)隊中的佼佼者。本文將重點介紹辦公室辦事員先進(jìn)個人的主要事跡，展現(xiàn)他們的風(fēng)采和精神。
先進(jìn)個人一：李娜
李娜是公司人力資源部的一名辦事員，她自進(jìn)入公司以來，一直以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和積極進(jìn)取的精神贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。她的主要事跡有以下幾點：
1.準(zhǔn)確高效的工作：李娜在工作中總是能夠準(zhǔn)確把握任務(wù)的重點和要求，以高效的工作效率完成各項工作。無論是員工檔案管理、招聘流程管理還是培訓(xùn)計劃安排，她總能夠精準(zhǔn)無誤地完成。
2.主動學(xué)習(xí)進(jìn)�。好鎸Σ粩嘧兓娜肆Y源管理領(lǐng)域，李娜時刻保持學(xué)習(xí)姿態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技能，改進(jìn)工作方法，提升專業(yè)素養(yǎng)，使自己始終處于領(lǐng)先地位。
3.團(tuán)隊合作和奉獻(xiàn)：在部門的項目推進(jìn)中，李娜總是能夠積極配合團(tuán)隊成員，愿意主動承擔(dān)更多的工作任務(wù)，在團(tuán)隊合作中展現(xiàn)出極強的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
李娜不僅在工作中取得了顯著成績，同時也贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的尊重和信任，成為了人力資源部中的先進(jìn)個人。
先進(jìn)個人二：張健
張健是公司行政部門的一名辦事員，他在工作中展現(xiàn)出了高度的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，成為了同事們學(xué)習(xí)的榜樣。他的主要事跡包括：
1.責(zé)任心強：張健總是以一種極其謹(jǐn)慎細(xì)致的態(tài)度對待工作，從不馬虎對待每一項工作任務(wù)。特別是在辦公用品采購和會議安排上，他總是能夠保障公司的方方面面的需求。
2.細(xì)致周到的服務(wù)：作為行政部門的`一員，張健總是能夠細(xì)心傾聽同事的需求，提供貼心的服務(wù)。無論是為來訪客戶安排會議，還是處理員工的各種申請，他總是能夠以專業(yè)、周到的服務(wù)贏得大家的贊譽。
3.團(tuán)隊協(xié)作和幫助：在工作中，張健總是樂于助人，愿意為同事提供幫助。他經(jīng)常主動協(xié)助團(tuán)隊完成各項工作，讓大家感到溫暖和欣慰。
張健的這些事跡，讓他在公司中成為了備受尊敬和信任的人，他為身邊的同事們樹立了一個身教榜樣。
以上是兩位在辦公室中表現(xiàn)出色的辦事員先進(jìn)個人，他們分別以自己的行動演繹了對工作的敬業(yè)和執(zhí)著，以及對團(tuán)隊的忠誠和付出。他們的事跡不僅是對個人的肯定，也是對整個團(tuán)隊精神的詮釋。期望更多的員工能夠向他們學(xué)習(xí)，同時也希望通過這樣的榜樣事跡，激勵更多的人積極向上，爭創(chuàng)佳績。
辦公室主要事跡個人方面 18
作為企業(yè)的一員，辦公室辦事員是企業(yè)運轉(zhuǎn)中不可或缺的一環(huán)。優(yōu)秀的辦公室辦事員不僅需要具備一定的專業(yè)知識和工作技能，更需要在工作中展現(xiàn)出高效、細(xì)心、積極的工作態(tài)度以及出色的溝通能力。在一家企業(yè)中，總會有一些辦事員因其出色的工作表現(xiàn)而成為公司的先進(jìn)個人。下面我們就來了解一位優(yōu)秀的辦公室辦事員的主要事跡。
這位優(yōu)秀的辦公室辦事員名叫李華，大家都稱她為“小李”。從大學(xué)畢業(yè)后，她就加入了這家優(yōu)秀的企業(yè)，從一個普通的辦事員成長為公司的先進(jìn)個人。小李的工作經(jīng)驗并不算豐富，但她憑借著她的執(zhí)著和努力，迅速成為了公司中的佼佼者。小李的優(yōu)秀之處在于她對工作的極致追求和不懈努力。她不僅在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且積極主動地主動承擔(dān)更多的工作和責(zé)任。在公司不忘初心的工作大會上，小李榮獲了“先進(jìn)個人”的獎項，以下是小李成為先進(jìn)個人的主要事跡。
小李執(zhí)著不懈的'工作態(tài)度讓她成為了公司的楷模。在她眼中，工作不僅僅是一份責(zé)任，更是一種對自己的承諾和對公司的忠誠。她總是以飽滿的工作熱情投入到工作中，無論是日常的文書工作還是處理復(fù)雜的文件，她總能準(zhǔn)確無誤地完成。而且，她總是把工作放在第一位，時刻維護(hù)企業(yè)的利益。
小李的溝通能力和團(tuán)隊合作精神也備受公司的認(rèn)可。她擅長與同事和上級進(jìn)行良好的溝通，對待工作上的問題總是積極熱心地提出解決方案。而且，她總是以身作則，始終保持團(tuán)隊合作的態(tài)度，與同事們和睦共事。在公司的一次團(tuán)隊建設(shè)活動中，小李組織策劃的團(tuán)隊游戲活動大受好評，成功拉近了同事們的距離。
小李具有超強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。在工作中，她不斷學(xué)習(xí)新的知識，強化自己的業(yè)務(wù)能力，使自己在工作中更為得心應(yīng)手。在公司新的工作安排中，小李總是能夠迅速完成任務(wù)，并給出令人滿意的答復(fù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)層的眼中，小李不僅是一名優(yōu)秀的辦事員，更是一個可以信賴的合作伙伴。
小李的積極進(jìn)取精神和自我驅(qū)動力也是她成為先進(jìn)個人的關(guān)鍵。在工作中，她總是不斷地提出新的工作理念和方法，并積極主動地融入工作中去。而且，她總是能夠根據(jù)自己的實際情況不斷調(diào)整自己的工作目標(biāo)，并及時提出自己的職業(yè)規(guī)劃。在公司的培訓(xùn)班上，小李的自我規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展能力備受領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
小李憑借著自己勤奮踏實的工作態(tài)度，以及優(yōu)秀的工作能力，成功成為了公司的先進(jìn)個人。她在工作中所展現(xiàn)的出色表現(xiàn)和個人事跡激勵著身邊的同事們，也提醒了所有社會人士，只有不懈地努力和不斷的自我完善，才能在工作中取得成功與成就。希望小李的事跡能夠激勵更多的人，讓大家都努力工作，成就更好的自己。
辦公室主要事跡個人方面 19
xxx，男，中共黨員，調(diào)入縣委辦公室，現(xiàn)在綜合組從事文秘工作，任縣委辦副科級督查員。幾年來，他始終以兢兢業(yè)業(yè)做事、老老實實做人為根本，堅持在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、生活上嚴(yán)要求，切實遵守敬業(yè)愛崗、恪盡職守的工作原則，始終堅持善謀實干、扎實苦干的工作作風(fēng)，努力發(fā)揚奉獻(xiàn)無私、清貧無悔的工作熱情，把自己的青春融入了黨的事業(yè)，在本職崗位上取得了較為突出的工作業(yè)績，表現(xiàn)出了十分良好的綜合素質(zhì)，贏得了組織上和同事們的一致贊譽。、連續(xù)兩年在全縣崗位考評中被評為優(yōu)崗，－連續(xù)四年被評為縣委辦公室先進(jìn)個人。主要事跡如下：
一、勤于鉆研打基礎(chǔ)，掌握了較為扎實的業(yè)務(wù)技能
7月，同志從縣人事局調(diào)入縣委辦公室，從事督查工作，初調(diào)整到綜合組工作。每一次工作的調(diào)動、崗位的變換，對個人都是一次全新的考驗。特別是從事綜合工作，對知識積累、邏輯思維、文字能力提出了更高的要求，對于他來講，無疑是面臨著一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了盡快進(jìn)入工作角色，適應(yīng)工作需要，他利用一切機會、搶抓一切時間，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教，向老同志取經(jīng)，向基層學(xué)習(xí)，切實做到了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。近幾年，他收集的文字資料卡片有四大本、1100多頁，所做的學(xué)習(xí)筆記有10萬余字，收集本辦歷年的電子文檔1200多篇。通過刻苦鉆研，他不僅系統(tǒng)的掌握了基礎(chǔ)寫作理論，而且深入領(lǐng)會和把握了各類行政文體的行文特征和基本規(guī)律，加上近幾年的文字工作實踐，積累了較為豐富的.文字經(jīng)驗和理論功底，對各類領(lǐng)導(dǎo)報告、講話、發(fā)言及各類經(jīng)驗總結(jié)、工作匯報等文章具備了較強的駕馭能力。為了進(jìn)一步提高自己的寫作水平，他不僅把領(lǐng)導(dǎo)交代的材料寫好，而且還自加壓力，經(jīng)常自己給自己出題目，筆耕不輟，苦練不息。近年來，他撰寫的《縣盤活中小國企資產(chǎn)的調(diào)查》、《引入工業(yè)發(fā)展理念促進(jìn)農(nóng)業(yè)提質(zhì)升級》、《強化群眾監(jiān)督促進(jìn)反腐倡廉》，《堅持科學(xué)發(fā)展建設(shè)生態(tài)強縣》等20多篇材料先后被《省委內(nèi)參》、《市委內(nèi)參》、《經(jīng)濟(jì)日報》、《農(nóng)民日報》、《常德日報》采用。該同志還廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理和文學(xué)等多學(xué)科、多領(lǐng)域的知識，并且報名參加了中央黨校專升本函授班，通過加強學(xué)習(xí)與實踐鍛煉，該同志的理論水平、政策水平、知識水平都有了較大提高，為做好業(yè)務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、忠于職守干工作，取得了較為突出的服務(wù)成效
同志是一個對工作極端負(fù)責(zé)任的人。他常說：“一個人干一行，就要愛一行，就要干好一行�！闭菓{著強烈的敬業(yè)精神，才使他無論從事什么工作，都能做得卓有成效，無論交辦什么任務(wù)，都能出色地完成。他在從事督查工作時，除了參與決策督查、民情調(diào)查、專項查辦等事務(wù)性工作外，還承擔(dān)全部文字材料任務(wù)，工作量非常大，對此他毫無怨言，反而把壓力當(dāng)成前進(jìn)的動力。當(dāng)年，督查工作的稿件上報任務(wù)僅用半年時間就在全市率先完成，撰寫的農(nóng)村建整扶貧、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管、基層維護(hù)穩(wěn)定等調(diào)研報告得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的高度評價。從事既勞神又費力、既清貧又艱苦的文字服務(wù)工作后，他積極調(diào)整心態(tài)，把這份工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉。他堅持深入調(diào)研，積極參政設(shè)謀，緊緊圍繞農(nóng)民增收、新農(nóng)村建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等關(guān)系縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事要事以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點難點問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，3年來形成了20余篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料和有參考價值的意見建議。他起草和撰寫了大量領(lǐng)導(dǎo)報告和署名文章，僅參與和獨立撰寫的會議講話和署名文章就有80余篇、近40萬字，其中在市級以上刊物發(fā)表7篇。這幾年，他和綜合組其他同志一起，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)拼搏，不僅為本級和領(lǐng)導(dǎo)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，而且在全市連續(xù)被評為先進(jìn)單位。除了做好本職工作外，他還積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。作為機關(guān)黨支部的學(xué)習(xí)委員，他承擔(dān)組織了黨員先進(jìn)性教育活動、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、每周學(xué)習(xí)日活動等大量黨務(wù)和務(wù)虛工作，他基本上獨自負(fù)責(zé)了制定方案、撰寫總結(jié)、編寫簡報等所有的材料任務(wù)，僅先進(jìn)性教育活動一項，他撰寫的各類講話稿、簡報、匯報和總結(jié)就近40余篇、15萬字，保證了辦公室先教活動的順利開展。
三、嚴(yán)于律己作奉獻(xiàn)，展示了較為過硬的工作作風(fēng)
在縣委辦公室工作四年來，同志時刻提醒自己：辦公室是一個重要崗位，工作人員的一言一行都為廣大干部群眾所關(guān)注，任何一點不慎都會給領(lǐng)導(dǎo)、辦公室造成不良影響，甚至?xí)o黨和政府抹黑。因此，他在工作和生活中從嚴(yán)要求自己，時時謹(jǐn)言慎行、自我約束。這幾年，他在工作上固定聯(lián)系了一名縣委常委，但他從不把這當(dāng)作炫耀的資本，從不打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己和親朋牟取私利，從不以組織的名義為基層單位添麻煩。有一次，他的表哥在經(jīng)商過程中被某部門罰款5000元，這對于并不富裕的表哥來說難以承受，于是找到了他想幫忙說說情。盡管這個部門和他工作上聯(lián)系非常緊密，也是他所聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)分管的單位，但他回絕了表哥。
辦公室主要事跡個人方面 20
小劉，女，1971年2月生，中共黨員，現(xiàn)為綏德縣醫(yī)院辦公室主任。1994年參加工作以來，她先后從事總務(wù)保管、收費匯總和辦公室的工作，無論在哪個崗位上，她都履職盡責(zé)、勤勉踏實，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的.一致好評。在辦公室，她所寫的每一份材料、所辦理的每一件事情、所做的每一項工作，都力求做到“最好”，在系統(tǒng)內(nèi)為自己贏得了好口碑。2010年、2016年，醫(yī)院兩次等級復(fù)審，根據(jù)責(zé)任劃分，她負(fù)責(zé)著醫(yī)院管理這一大塊內(nèi)容，責(zé)任重大。
她對照標(biāo)準(zhǔn)要求，逐條逐項落實完成，加班加點。修訂制度、完善資料、整改落實，她負(fù)責(zé)的工作都被作為亮點受到評審專家的贊譽。正是因為她強烈的責(zé)任心和愛崗敬業(yè)精神，她連續(xù)八年被評為醫(yī)院優(yōu)秀科室負(fù)責(zé)人，科室也數(shù)次被評選為優(yōu)秀科室，她還當(dāng)選了綏德縣第十八次黨代表，2018年被評為綏德縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2020年被評為榆林市優(yōu)秀婦女工作者。
辦公室主要事跡個人方面 21
20xx年，綜合辦公室在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照聯(lián)社制定的規(guī)章制度履行職責(zé)，所分管的各方面工作，都是以聯(lián)社的方針政策為準(zhǔn)則，以聯(lián)社的長足發(fā)展為目標(biāo)，同時結(jié)合全轄的實際情況，努力搞好各方面工作。盡管一年來并未取得突出業(yè)績，但辦公室?guī)酌麊T工確實以勤勤懇懇、任勞任怨的態(tài)度投入工作當(dāng)中。
綜合辦公室作為聯(lián)社的職能部門之一，其重要性就是在于聯(lián)系上級和下級的`橋梁和紐帶，這樣就對辦公室人員提出了嚴(yán)格要求，即辦公室人員要具備一定程度的綜合素質(zhì)才能符合相應(yīng)的工作要求，綜合素質(zhì)包括很多，例如：思想道德素質(zhì)，這是做好各方面工作的思想基礎(chǔ)，當(dāng)然這一素質(zhì)不僅要求辦公室人員具備，其他職能部門人員也必須具備；業(yè)務(wù)素質(zhì)，這是做好專業(yè)性工作所應(yīng)該具備的等等。為具備多方面素質(zhì)，辦公室?guī)酌麊T工在做好工作的同時，廣泛深入學(xué)習(xí)，積極汲取有關(guān)金融方面的理論知識，另外在有余力的情況下，汲取一些自然知識及社會知識，并將這些相關(guān)知識運用到實踐當(dāng)中，以求將各方面工作做的盡善盡美。
為將辦公室工作再上一個新臺階，在辦公室兩名主任的倡導(dǎo)下，制定了辦公室行為意識準(zhǔn)則，其具體內(nèi)容主要是：
一是形象意識。辦公室每個人的一言一行，一舉手一投足，從某種意義上講已超越了個人，代表了聯(lián)社形象，辦公室人員說出來的話，水平高低，外界都認(rèn)為代表聯(lián)社整體員工的水準(zhǔn)，所以要注意自身言談舉止，樹立良好形象。
二是服務(wù)意識。服務(wù)的種類、范圍比較多，而辦公室的很多事都體現(xiàn)在服務(wù)上，實質(zhì)就是為大家辦事。因此，在干工作的同時首先要明確自己是為別人服務(wù)，并且要知道自己為誰服務(wù)？怎樣服務(wù)等。這些意識的樹立統(tǒng)稱為服務(wù)意識，它是干好工作的前提條件。
三、協(xié)調(diào)意識。辦公室人員要以大局出發(fā)，統(tǒng)攬全局，樹立較強的協(xié)調(diào)意識，不僅要協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，同級關(guān)系，還要協(xié)調(diào)對外關(guān)系，只有上下和氣，內(nèi)外和氣，才能使聯(lián)社機關(guān)工作開展得有聲有色，富有朝氣。
以上準(zhǔn)則的制定與實施，收到良好的效果，使辦公室人員一改舊貌，明顯提高了辦公室整體工作水平。
一年來，就辦公室負(fù)責(zé)的具體工作而言，沒有任何漏洞，完全是按照聯(lián)社的指示進(jìn)行，同時各項工作的完成都得到聯(lián)社的肯定與認(rèn)可，盡管在一些工作中依然按照老一套，沒有什么創(chuàng)新，這一點有待于在今后的工作中慢慢探索與實踐。對于今后的工作，辦公室已初步形成一套方案，主要是對20xx年工作中的不足予以整改，力求在聯(lián)社實現(xiàn)跨越式發(fā)展中做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)
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