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管理自動化工程師崗位職責(zé)

時間:2022-07-25 21:32:26 機械/重工/工業(yè)自動化 我要投稿

管理自動化工程師崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的管理自動化工程師崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

管理自動化工程師崗位職責(zé)

管理自動化工程師崗位職責(zé)1

  1.協(xié)調(diào)/管理資源以達(dá)成目標(biāo)

  2.與WWsiteuser跨單位溝通協(xié)調(diào)

  3.評估系統(tǒng)整合商,訂定項目SPEC,審核方案

  4.管理自動化開發(fā)項目進(jìn)度與問題排除

  5.設(shè)備開發(fā)與導(dǎo)入過程中管控與監(jiān)督schedule

  6.量產(chǎn)狀況監(jiān)控與異常處理

管理自動化工程師崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作,確保各儀表設(shè)備的穩(wěn)定運行。

  2、負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備的'年度檢修工作。

  3、負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備硬件、軟件的改造與更新工作。

  4、根據(jù)生產(chǎn)工藝要求,修改自動控制系統(tǒng)組態(tài)軟件的控制方案。

  5、定期組織自動化人員進(jìn)行安全、技能培訓(xùn),努力提高自動化操作人員安全、技術(shù)素質(zhì)。

  6、加強自動化儀表、設(shè)備的日常巡檢工作。

  7、協(xié)助采購部尋找合適的設(shè)備和零部件供應(yīng)商。

  8、確定電子和控制系統(tǒng)損件名稱型號,并根據(jù)實際情況儲備易損部件。

  9、有針對項目儀表設(shè)備、控制系統(tǒng)技術(shù)革新、改造提出合理化建議的責(zé)任。

  10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

管理自動化工程師崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1.協(xié)助工程部經(jīng)理制定部門發(fā)展計劃和年度工作計劃。

  2.參與項目投標(biāo)小組,聯(lián)系并選擇合作伙伴和供應(yīng)商、共同準(zhǔn)備標(biāo)書。

  3.參與中標(biāo)后業(yè)主合同、分包合同和合作協(xié)議的簽訂(評審)。

  4.獨立編制本專業(yè)施工方案、質(zhì)量計劃及生產(chǎn)作業(yè)計劃。

  5.審核工程項目的`施工圖紙并參加設(shè)計、技術(shù)交底。

  6.負(fù)責(zé)項目的圖紙設(shè)計和指導(dǎo)生產(chǎn)。

  7.負(fù)責(zé)項目編程和現(xiàn)場調(diào)試、開車、驗收并做好記錄。

  8.負(fù)責(zé)項目資料歸檔。

  9.負(fù)責(zé)項目售后服務(wù)。

  10.獨立和參與施工項目的主工程師的需求及時溝通支持,滿足所需要求,及時反饋主管領(lǐng)導(dǎo)。

  11.工程部經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理自動化工程師崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、健全精益管理體系,梳理、完善各項工作制度、工作流程;

  2、改善年完成每人一件,橫向推廣改善;

  3、精益改善項目完成率達(dá)100%;

  4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標(biāo),支撐商業(yè)計劃的達(dá)成;

  5、科長助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達(dá)100%,各單位精益管理全員轉(zhuǎn)培率達(dá)90%。

  工作職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)精益管理辦公室日常工作;

  2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計劃;

  3、按行動計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進(jìn)行輔導(dǎo)、推進(jìn)、檢查、評價工作;

  4、負(fù)責(zé)組織對各單位kaizen進(jìn)行收集匯總、審核、評比、考核;

  5、全過程輔導(dǎo)、跟蹤、對接礦井精益改善項目,組織精益改善項目的匯總、評價、考核;

  6、負(fù)責(zé)上級精益管理文件精神的宣貫,組織精益管理培訓(xùn),培養(yǎng)精益管理專家;

  7、負(fù)責(zé)礦井可視化看板的.設(shè)計、更新、維護(hù);

  8、組織月度精益管理工作例會,評價各單位精益管理工作;

  9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料;

  10、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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