中學教育自查報告15篇

　　在當下社會，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，報告包含標題、正文、結(jié)尾等。我們應當如何寫報告呢？下面是小編整理的中學教育自查報告，歡迎閱讀與收藏。

中學教育自查報告1

　　隨著國家對財政教育投入的大幅增加，用好管好教育經(jīng)費、提高教育經(jīng)費使用效益成為當前財務(wù)管理工作的重要課題，為此教育部把20xx年確定為“教育經(jīng)費管理年”。根據(jù)《教育部關(guān)于開展“教育經(jīng)費管理年活動”進一步用好管好教育經(jīng)費的通知》（教財〔20xx〕3號）精神和《廣西壯族自治區(qū)教育廳關(guān)于深入開展“教育經(jīng)費管理年”活動進一步用好管好教育經(jīng)費的通知》（桂教財字〔20xx〕21號）、《鐘山縣“教育經(jīng)費管理年”活動實施方案》的通知要求，我校組織開展“教育經(jīng)費管理年”活動�，F(xiàn)將我校自查工作匯報如下：

　　一、具體情況

　　1.自從教育部20xx年開展“教育經(jīng)費管理年”活動以來，我校根據(jù)要求，成立了《回龍鎮(zhèn)中學“教育經(jīng)費管理年”工作領(lǐng)導小組》組織領(lǐng)導班子、財務(wù)工作相關(guān)人員，教代會成員認真學習相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會文件、通知精神，按照《通知要求》和縣教育局的《實施方案》，結(jié)合本校實際情況，制定本校實施方案和工作措施，狠抓落實，通過自查、整改，提升了學校教育經(jīng)費管理水平，教育經(jīng)費規(guī)范創(chuàng)建工作成效顯著。

　　2.我校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一管理、獨立核算”的教育經(jīng)費管理體制，由縣教育局、縣財政局核準，我校單獨設(shè)立學校賬戶，獨立核算。為貫徹落實相關(guān)財務(wù)制度，我校成立了回龍鎮(zhèn)中學教育經(jīng)費工作領(lǐng)導小組、回龍鎮(zhèn)中學民主理財工作領(lǐng)導小組，由校長、黨支部書記分任組長。學校指定會計主管人員，配有專門的財務(wù)辦公室。

　　3.在經(jīng)費預算管理方面，我校在縣教育局的指導下，開展預算編制，監(jiān)督執(zhí)行工作，按規(guī)定編制教育經(jīng)費決算報告和年度預算執(zhí)行情況分析報告。

　　4.在教育經(jīng)費經(jīng)費使用方面：我校沒有收費。嚴格執(zhí)行預算編制。經(jīng)費支付符合國家規(guī)定，無虛列虛報現(xiàn)象，無白條入賬現(xiàn)象；學校采購的物品符合政府采購條件的，實行政府采購；學校執(zhí)行支出一支筆簽字制度、大額資金使用集體討論、匯報和公示制度。學校按時上交月報表、季報表，年末上交年度決算報表。

　　5.我校的寄宿生生活費補助還沒有實行全覆蓋，每年在確定補助對象、發(fā)放生活費補助時，所有程序均能按照（桂財教〔20xx〕101號）和（鐘教字〔20xx〕79號）等文件精神執(zhí)行，并建有相關(guān)檔案，同時向上級報備。

　　6.管好、用好校舍安全工程專項經(jīng)費，20xx年我校經(jīng)上級主管部門招投標，投資20萬元對教學樓進行維修及加建樓梯一把；新建校門及圍墻180米；我校嚴格把好施工質(zhì)量監(jiān)督關(guān)。

　　二、工作成效

　　1.學校財務(wù)人員的認識得到進一步提高。大家認識到，學校財務(wù)管理工作是提高辦學水平，促進學校建設(shè)規(guī)范化、民主化、科學化的重要組成部分，是加強學校黨風廉政建設(shè)，依法治校的必要手段和有效措施。

　　2.通過教育經(jīng)費管理年扎實的工作，學校嚴格教育經(jīng)費管理、抓好教育經(jīng)費公開、建立教育經(jīng)費監(jiān)督制度、完善學校內(nèi)控制度，加大了學校教育經(jīng)費工作管理的力度，確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的`健康發(fā)展。

　　三、存在問題及今后工作思路

　　（一）存在問題

　　1.學校教育經(jīng)費管理方面的制度與教學管理方面的制度比較，可操作性不強，執(zhí)行不夠到位。

　　2.學校領(lǐng)導及財會人員還需加強財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理知識的專業(yè)學習，提升工作水平。

　　3.幾年來，我校得到的項目比較多，累計400萬元的項目資金學校就要配套40萬元的報建費，再加上添置各種配套設(shè)施，還有修繕、維修、硬化、綠化、校園安全隱患的消除、校園文化建設(shè)等項目的資金，統(tǒng)統(tǒng)需要由學校自籌資金，因此學校教育經(jīng)費收支壓力很大。

　�。ǘ�）今后工作思路

　　1.切實加強教育經(jīng)費管理方面的制度建設(shè)，強化內(nèi)部控制。

　　2.加強對財會人員的職業(yè)道德教育，重視對學校領(lǐng)導和財務(wù)人員的財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)知識方面的教育培訓，增強法制觀念，提高教育經(jīng)費管理和會計核算水平。

　　通過自評自查工作的開展學校充分認識到教育經(jīng)費管理規(guī)范建設(shè)的重要性，今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實實地把教育經(jīng)費管理規(guī)范建設(shè)各項工作落到實處。

中學教育自查報告2

　　規(guī)范教育收費工作是貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的“民心工程”，是維護教育公平，促進教育健康發(fā)展的重要保障。為落實國家和省關(guān)于規(guī)范教育收費、治理教育亂收費的要求，進一步規(guī)范學校收費行為，推動教育系統(tǒng)政風行風建設(shè)，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人民群眾對教育的滿意度，我校認真貫徹《義務(wù)教育法》，嚴格遵守有關(guān)教育收費的法律法規(guī)，牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學”的法制觀念，努力把義務(wù)教育辦學行為和收費行為全面納入法制軌道。學校建立健全財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，合理編制開支預算，繼續(xù)實行學校收費收入和使用情況定期公示制度，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，有效控制亂收費行為的發(fā)生，扎實推進教育收費工作再上一個新臺階。

　　一、學校重視，組織落實。

　　1、強化收費管理，為確保學校收費行為的規(guī)范性和嚴肅性，在全校范圍內(nèi)形成有效的制約機制，我們嚴格執(zhí)行“校長負責制”和“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，校長與學校分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導與班主任、科任教師及后勤人員分層建立明晰的收費管理網(wǎng)絡(luò)，實行專項責任追究制。這些舉措，為成功治理教育亂收費工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　2、在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導下，認真組織學習發(fā)改委、物價、財政、教育局下發(fā)的各種有關(guān)收費方面的文件精神，學校把收費問題列入行風建設(shè)的重要工作，作為依法治校、依法執(zhí)教的重要標準。

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　　二、嚴格執(zhí)行上級文件精神，規(guī)范收費。

　　1、義務(wù)教育階段學校免除學雜費、課本費政策落到實處。

　　2、學校無利用學校教育、教學場地、資源舉辦面向?qū)W生的各種收費培訓、補課的行為;學校、教師無舉辦或與社會辦學機構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費的各種培訓班、提高班等有償培訓的行為。

　　3、學校及教師無統(tǒng)一征訂教輔材料、搭售教輔材料、強制性要求學生購買教輔材料等違規(guī)行為。輔助教材是家長、學生自愿購買。

　　4、學生平安保險是由縣人壽保險公司工作人員親自到學校宣傳，直接與家長辦理學生平安保險的相關(guān)手續(xù)，是學生及家長自愿投保。

　　5、對外地借讀的學生，學校與本地學生一樣對待，沒有收取其他任何費用。

　　6認真落實國家救助貧困生政策，對所有接受資助的學生張榜公布按政策辦理。切實減輕了農(nóng)民負擔，減少學生流失。

　　7、學校無違反有關(guān)法律、法規(guī)和政策的收費行為

　　三、校務(wù)公開

　　學校及時公開教育行政在管理過程中產(chǎn)生的政府信息、學校信息、經(jīng)費使用等情況，扎實推進信息公開的'標準化建設(shè)。綜合運用黨內(nèi)民主監(jiān)督、群眾信訪監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督等多種手段，加大學生的招生入學、教育收費、教育行政審批、評先評優(yōu)等事項的公開力度，便于群眾知情，方便群眾辦事，利于群眾監(jiān)督，加強與學生、家長的交流溝通，增強學校工作的透明度，使教育收費在陽光下操作。加強學校財務(wù)管理和義務(wù)教育經(jīng)費資金的會計核算，實行票據(jù)統(tǒng)一管理，健全學校財務(wù)管理制度，確保義務(wù)教育經(jīng)費資金全部用于教育事業(yè)。

　　四、再接再厲，繼續(xù)努力。

　　嚴格規(guī)范教育收費關(guān)系到一所學校的誠信，也是打造公信教育的基礎(chǔ)，我們將一如既往地嚴格按照上級文件精神，規(guī)范做好教育收費工作，讓家長滿意，讓社會放心。

中學教育自查報告3

　　近年來，xx中學以“服務(wù)教育教學”為宗旨，不斷適應課程改革和教育優(yōu)質(zhì)均衡特色發(fā)展的新要求，“建、管、用”結(jié)合，努力提升教育技術(shù)裝備工作水平，為推進學校教育現(xiàn)代化建設(shè)提供了有力支撐。學校被評為棗莊市信息化示范學校，多次被評為xx市素質(zhì)教育先進單位。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、注重教育技術(shù)裝備工作的領(lǐng)導

　　1．完善組織，強化領(lǐng)導。為使教育技術(shù)裝備能夠建設(shè)好、管理好、使用好，我校專門成立以校長為組長、科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，全面負責教育技術(shù)裝備工作的規(guī)劃、指導、監(jiān)督和考核。每年制訂教育技術(shù)裝備項目計劃、總結(jié)，并納入學校發(fā)展總體規(guī)劃序時推進。

　　2．統(tǒng)一思想，強化認識。每學期定期召開由相關(guān)負責人以及教師參加的教育裝備專門會議，強調(diào)建設(shè)、管理和使用教育技術(shù)裝備的重要性，提高教師裝備使用的意識，明確教育技術(shù)裝備管理的要求。

　　3．構(gòu)建機制，強化落實。貫徹落實上級文件精神，進一步完善學校教育技術(shù)裝備評估考核方案。同時，建立定期活動制度等，確保管理好、使用好教育技術(shù)裝備。

　　二、注重教育技術(shù)裝備的建設(shè)與完善

　　1.學校現(xiàn)有信息技術(shù)教室 個，圖書室 個，師生閱覽室 個，物理、化學、生物實驗室各 個，實驗器材室各 個，音樂教室、美術(shù)教室（書法教室）、舞蹈室各 個，音樂、美術(shù)和體育器材室各 個，史地教室 個，心理咨詢室 個，宣泄室 個，德育展室 個，衛(wèi)生室 間，技術(shù)教室 個，合班教室 個，學生活動室 個，體質(zhì)測試室 個，校園電視臺 個，班班接通多媒體。另外，學校建有300米田徑場，足球場 個，籃球場 處，羽毛球場 處，排球場 處，乒乓球臺 套，單雙杠 幅，攀爬器 組，各功能室均有專職人員管理。

　　（1）微機室現(xiàn)有教學用學生機 臺，教師用機 臺，均能正常工作。室內(nèi)使用制度健全，有防火、防塵、防盜措施。

　�。�2）圖書室現(xiàn)有圖書近 萬冊，生均 冊，均為正版、內(nèi)容健康的書籍，無嚴重破損的圖書。室內(nèi)配套設(shè)施齊全完好，各項規(guī)章制度健全且張貼上墻。所有圖書能都進行分類，每本書上有藏書章、書標、條形碼。能正常對師生開放借閱，記錄規(guī)范齊全。

　�。�3）儀器、實驗室面積達標，內(nèi)部設(shè)施齊全完好，有防火、防潮、防盜措施，儀器完好率95%以上。實驗室儀器設(shè)備擺放規(guī)范，管理制度健全，設(shè)備有賬冊，賬目規(guī)范。日常教學中，能按課程標準完成實驗教學任務(wù)。

　　（4）音樂教室面積達標，配備鋼琴、電子琴、功放機、音箱等設(shè)備，豎笛、口琴、鼓號等樂器齊全，能滿足音樂課的日常教學。

　�。�5）美術(shù)室面積配備學生寫生畫板、靜物寫生模型若干，另外配備冷光燈、暖光燈等電化設(shè)備。能正常對美術(shù)興趣小組開放使用。

　�。�6）體育器材室現(xiàn)有各類體育器材260多件，完好率達到95%以上，賬冊齊全，能滿足日常體育教學活動。

　　三、注重教育技術(shù)裝備建設(shè)的管理

　　學校按《棗莊市中小學實驗室管理指導意見》的規(guī)范要求做好實驗室管理工作，完善了規(guī)章制度，編制了《xx中學常規(guī)管理制度匯編》，健全了評價體系，提高了教育技術(shù)裝備管理水平。

　　1.規(guī)范實驗室管理。學校規(guī)范實驗室管理，如：實驗室工作計劃與總結(jié)，實驗通知單，危險品領(lǐng)用記錄，儀器驗收、借還、使用、維修和報損記錄，學生分組實驗記錄，學生實驗開設(shè)率統(tǒng)計等記錄完整。各類儀器、藥品、器材、設(shè)備做到學科分類、按特性分室，入櫥定位存放，櫥內(nèi)儀器擺放有序，統(tǒng)一印制了櫥卡，做到櫥上設(shè)卡，帳、物、卡相符。

　　2.規(guī)范圖書館管理。學校圖書館管理工作規(guī)范有序，配備有計算機管理系統(tǒng)，按體系對所有圖書進行編目，新書及時編目上架流通，書架架標齊全，圖書排列整齊；報刊能及時裝訂并入編上架流通；實行師生全開架借閱，部分圖書下沉到班級。

　　3.規(guī)范專用室場管理。我們加強了班級電教管理，落實了班主任電教管理責任制。由負責電教的教務(wù)主任對班主任進行培訓和設(shè)備監(jiān)測維護，并通過教室電教設(shè)備使用記錄和定期檢查、不定期抽查等方式，掌握班級電教設(shè)備的運行狀態(tài)，確保正常教育教學秩序。

　　四、注重教育技術(shù)裝備的應用

　　學校充分認識到教育技術(shù)裝備對師生發(fā)展產(chǎn)生的重要作用，鼓勵師生積極使用教育技術(shù)裝備，提高使用效率，充分發(fā)揮教育技術(shù)裝備功能，促進師生全面發(fā)展。

　　1.強化實驗室應用。學校實驗室有齊全的實驗計劃、實驗通知單、周日程表和學生實驗情況記載表等；實驗教師對實驗教學認真?zhèn)湔n，認真批改學生的實驗報告；學校將教師的實驗開設(shè)情況列入年度工作考核。

　　實驗室充分發(fā)揮實驗室在課外活動和活動課程中的作用。通過開放實驗室，培養(yǎng)了學生科學探究能力，培養(yǎng)了學生的科學素養(yǎng)和良好的實驗習慣，同時能加強實驗室管理和實驗教學的研究，促進實驗教學論文和自制教具活動的開展。

　　2.強化圖書館應用。學校圖書室、閱覽室全天正常向師生開放，不斷提高利用率。我校積極鼓勵引導學生多讀書，讀好書，豐富知識，開闊視野，為了讓讀書成為一種習慣，讓學生體驗讀書的樂趣，提高思想認識、道德修養(yǎng)，從而健康地學習，快樂地成長。我校各班級設(shè)立班級圖書角，將學校圖書下沉到各個教室，鼓勵學生帶書、捐書，以充實班級圖書角。

　　3.強化信息技術(shù)運用。學校信息技術(shù)裝備，在管理、教育、科研各項工作中，發(fā)揮出越來越多的作用。學校積極開展信息技術(shù)與課程整合的實踐與教學研究活動。全學科、不定期開展師生教育技術(shù)培訓活動，積極開展教育科研，從而推動各學科教師以“學以致用”為目標，充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，營造氛圍，積極探索利用信息技術(shù)開展教學研究和教師利用網(wǎng)絡(luò)提升自身業(yè)務(wù)水平的'途徑與方法。

　　4.強化藝術(shù)、體育、與課程實踐，促進均衡發(fā)展、多元發(fā)展。我校在課程教學和課外活動中能充分運用音樂、美術(shù)、課程實踐和體育器材及設(shè)施設(shè)備，教師備課中能反映對設(shè)施、設(shè)備的應用，能正常記載各功能教室的“功能教室使用記錄”，充分發(fā)揮這些設(shè)備設(shè)施在課程教學和課外活動中的作用，有課外活動設(shè)施、設(shè)備使用情況記錄，學校把開展好體育工作作為深入推進素質(zhì)教育，促進學生身心發(fā)展，全面提高學生素質(zhì)的一項重要舉措來抓，大力推進陽光體育活動，確保學生有每天一小時體育活動時間。

　　五、自查中存在的問題：

　　1.我校微機室配置時間較早，機型明顯弱于現(xiàn)在主流機型，軟件配置影響教育教學效果，需要進一步升級。

　　2.學校缺少創(chuàng)新實驗室、教育創(chuàng)客空間等新型教育環(huán)境。多媒體錄播教室雖在建設(shè)計劃，但還未能實施。

　　3.學生的科學探究能力、科技創(chuàng)新能力等整體綜合素質(zhì)有待提高。未能在省級比賽中取得名次。

　　總之，一方面我們看到了自身的優(yōu)勢，堅定了信心，另一方面我們也認識到自身的不足，更明確了努力的方向，我們深知：先進的設(shè)備、完備的設(shè)施，必須要有科學、規(guī)范的管理才能發(fā)揮最大的作用，我們將通過創(chuàng)建提升我校教育裝備管理水平目標，對照標準，尋找差距，相信通過不懈努力，學校教育技術(shù)裝備在標準化、科學化、均衡化和現(xiàn)代化方向上，在建、配、管、用、培、研工作中將取得更大的成績。

中學教育自查報告4

　　為全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》、《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》以及《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的實施意見》情況，根據(jù)《縣教育局關(guān)于做好迎接省20xx年中小學體育與藝術(shù)教育展演工作及專項督導檢查的通知》精神，我校積極組織、開展此項工作，積極自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、端正思想，強化領(lǐng)導

　　1、學校首先在校委會上傳達和學習文件精神，認識體衛(wèi)藝專項督導檢查是貫徹黨的教育方針，深化素質(zhì)教育工作，促進和加強學校體衛(wèi)藝教育工作的重要舉措，學校向全體教職工傳達文件精神，多次組織體藝教師認真學習《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《學校體育工作條例》等，通過學習，大家提高了認識，統(tǒng)一了思想，決心共同把體藝教育專項檢查工作做好。

　　2、學校成立了校長為組長體育與藝術(shù)教育自查自評領(lǐng)導小組，使自查工作做到有序、全面、高效。

　　二、方案引導，扎實自查

　　學校制定了體藝專項督導檢查工作方案。我們確立自下而上工作機制，先由廣大教師對照條例和規(guī)程進行個人自查，再由各部門對照資料目錄中的內(nèi)容進行部門自查，最后由學校體藝自查自評領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)各科室認真細致地進行全校自查，并由各部門收集、整理資料、形成檔案。

　　三、具體情況，匯報如下

　　1、轉(zhuǎn)變觀念，思想重視

　　我校一貫以來重視體育藝術(shù)教育工作，認真學習和貫徹落實《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》和《學生國家體質(zhì)健康標準》等體育藝術(shù)教育方面的政策法規(guī)，切實做到轉(zhuǎn)變教育觀念，做到以生為本、強化學生的健康和安全意識，注意全面提高學生的素質(zhì)。學生的.安全工作和體育藝術(shù)教育更作為學校的重點工作來抓。

　　2、嚴格執(zhí)行，保證質(zhì)量

　　嚴格執(zhí)行課程計劃，確保嚴格按照國家和省頒的九年義務(wù)教育新課程設(shè)置要求開齊開足體育、音樂、美術(shù)與活動課。根據(jù)我校的實際情況，每個班級設(shè)置體育與健康課程3節(jié)，音樂、美術(shù)課各1節(jié)，均由專任教師執(zhí)教；上午、下午每兩節(jié)課后設(shè)置活動各20分鐘，并積極組織學生開展陽光體育運動及“大家唱、大家跳”藝術(shù)教育活動。

　　3、開展活動，提高素質(zhì)

　　開展豐富多彩的活動，提高學生素質(zhì)。強化管理，制定制度，分工協(xié)作，建立良好、高效的工作秩序。我校在體藝工作中除了常規(guī)工作如：上課、廣播操、眼保健操外，我校每學年開好一系列的全校性的體育藝術(shù)活動。如：運動會（秋季的田徑運動會、春季的達標運動會），廣播操比賽，拔河比賽，乒乓球比賽，學生書法、美術(shù)作品展及文藝晚會等。這些活動激發(fā)了學生的學習興趣、陶冶了學生的思想情操、豐富了學生的課余生活、提高了學生的身體素質(zhì)。通過以上工作鍛煉學生素質(zhì)，提高學生能力、展示學生才華。

　　4、我校認真落實學校體育工作條例、藝術(shù)教育工作規(guī)程，認真落實國家體育鍛煉標準，中考達標測試中我校學生成績優(yōu)良。

　　四、存在的問題和努力的方向

　　近年來，學校體育藝術(shù)教育工作方方面面都取得了很大的成績，這些成績的取得離不開上級主管部門的正確領(lǐng)導和大力幫助。但我們的工作中也還存在著許多不足。如：

　　1、學�；�礎(chǔ)設(shè)施有待進一步改善，專用教室不專業(yè)。根據(jù)學�，F(xiàn)狀，各音樂、美術(shù)等專用教室與高標準的專業(yè)要求，存在一定的距離。

　　2、作為一所農(nóng)村中學，由于底子薄，教育經(jīng)費相對有限，器材配備不足，個別活動還不能正常開展，一些已經(jīng)能夠開展的活動還不能保證每一名學生都能正常參加。

　　3、體衛(wèi)藝師資隊伍的整體素質(zhì)還有待進一步提升，以適應新課程改革的需要和進一步充分發(fā)揮各類教學器材的作用。

　　今后，我們要不斷加強學習和提高，加強體藝教師工作的責任心培養(yǎng)，通過開展師徒結(jié)對活動和業(yè)務(wù)培訓等活動，加強體育藝術(shù)教育工作的研究，進一步提高體藝教師隊伍整體水平，不斷提高教育教學水平，

中學教育自查報告5

　　一、裝備概況

　　學校教育技術(shù)與裝備中心管理的裝備室有實驗室、體育室、多媒體教室及藝術(shù)教室。具體來說，有一個物理實驗室，一個物理準備室；有一個化學實驗室，一個化學準備室；有一個生物實驗室，一個生物準備室；一個音樂教室和一個美術(shù)專用教室。

　　學校大力推進圖書室建設(shè)，圖書室（館）藏書量、報刊總數(shù)、教學參考書、工具書達到《標準》要求。學校有藏書室3間，藏書共1萬多冊（生均35冊）。閱覽室2個（有一個學生閱覽室和一個教師閱覽室），學生閱覽室報紙34份，各類期刊60份；閱覽室座位50個，書刊柜架總數(shù)14個。

　　教育信息化建設(shè)，大力推進數(shù)字化教學環(huán)境建設(shè)，完善校園網(wǎng)絡(luò)、計算機網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體投影教室、計算機資料及工作室、軟件制作室等信息化教學設(shè)施建設(shè)。有計算機近100臺，計算機教室2個，多媒體投影教室8個。

　　重視和加強學校體育場所建設(shè)、器材設(shè)施的配備工作。學校有一個體育器材室；室外裝備有3個籃球場，一個排球場,一個400米的環(huán)形跑道，10個室外乒乓球臺和聯(lián)合器械等。操場總面積9338平米，生均做操面積30m2。

　　二、裝備建設(shè)

　　不斷加大力度，教育技術(shù)裝備的建設(shè)與配備工作穩(wěn)步推進。標準的教育技術(shù)裝備，是推動教育事業(yè)發(fā)展、深化教育改革和全面實施素質(zhì)教育的保障。一直以來，我們堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞新課改，為了實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的長遠奮斗目標，為了提高我校的教育教學質(zhì)量，為了提升我們學校辦學品位，緊緊圍繞教育技術(shù)裝備“建設(shè)、配備、管理與使用”的四個重點，發(fā)揮管理職能，積極開展教育技術(shù)裝備各項工作。

　　盡管目前我們學校辦公經(jīng)費很緊張，我們盡量做到開源節(jié)流，并尋求多方支持，不斷把有限的資金用于教育技術(shù)裝備的建設(shè)與配備上。

　　1、學�，F(xiàn)在已有的多功能教室、儀器實驗室、音樂室、美術(shù)室和體育器材室，基本上能夠滿足我們目前的教學需求和學生活動需求。

　　2、學校每年利用寒暑假期，投入資金，對各類專用室和教室進行維修、粉刷與美化，做到寬敞明亮，窗明幾凈。

　　3、按照教育技術(shù)裝備標準，根據(jù)我們學校的實際情況逐步進行設(shè)備的配備。我們學校每年都要投入一定量資金，配備實驗器材，購置藝術(shù)、體育器材，添置新電腦，做到了年年有投入，年年有更新。

　　4.各儀器室通風、防火、防潮、防盜設(shè)施齊全。辦公設(shè)備、管理用電腦、網(wǎng)絡(luò)信息口及修理用必備工具齊全。

　　三、裝備管理

　　我們學校在逐步更新硬件設(shè)施的同時，重點狠抓軟件建設(shè)，規(guī)范制度，強化裝備管理，發(fā)揮裝備效應。我校從上到下，認識統(tǒng)一，十分重視現(xiàn)代教育觀念的確立，切實把教育技術(shù)工作置于推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量的重要位置。在硬件建設(shè)逐步到位的基礎(chǔ)上，為充分發(fā)揮裝備效益，確保教育技術(shù)工作健康有序進行，加大管理力度，完善工作機制，發(fā)揮裝備效應。

　　1、組織管理。實行“三級組織，層層落實”的教育技術(shù)組織運行機制。成立由校長為組長的、學校行政人員組成的學校教育技術(shù)工作領(lǐng)導小組，規(guī)劃設(shè)計學校教育技術(shù)工作藍圖，布置年度學校教育技術(shù)工作的目標任務(wù)，學習上級有關(guān)教育技術(shù)工作的文件、精神并研究討論具體落實措施；由教務(wù)處牽頭，專用室負責人組成的.技術(shù)裝備工作小組，負責學校教育技術(shù)工作的具體實施、開展，負責教育技術(shù)裝備的管理保養(yǎng)及為教育教學提供技術(shù)服務(wù)，做好教師教育技術(shù)培訓工作及教師教育技術(shù)使用情況檢查，對階段性工作進行總結(jié)并向?qū)W校教育技術(shù)工作領(lǐng)導小組提供工作意見等；各教研組、課題組在教務(wù)處和教科室直接領(lǐng)導和服務(wù)指導下，具體組織實施教育技術(shù)工作在教育教學中的應用、實踐及研究等。

　　2、制度管理。我校制定各個專用室規(guī)章制度和管理人員職責，做到公布上墻并“鏗鏘”落地。制度健全，責任明確到人。在理化生實驗室，我們先后制訂了《延陵中學儀器設(shè)備保管使用制度》、《延陵中學實驗教學管理制度》、《延陵中學實驗室危險品安全防護管理制度》、《實驗教學質(zhì)量評估及考核辦法》、《延陵中學學生實驗守則》、《實驗教學質(zhì)量考核辦法》、《延陵中學實驗教師崗位職責》；在體育器材室，我們分別制定了《延陵中學體育器材保管制度》、《延陵中學體育器材損壞賠償制度》、《延陵中學體育器材報損制度》；在音樂室，我們制訂了《延陵中學音樂教室儀器設(shè)備管理制度》、《延陵中學延陵中學音樂教室管理制度》、《音樂教師崗位職責》。這些制度的制定，保證了我校目前的裝備設(shè)施的高效維護和利用，充分發(fā)揮了裝備效益。

　　3、硬件管理。我們將教育技術(shù)裝備硬件、軟件按規(guī)范登記，學校有總帳，各室有明細帳，做到柜有柜簽，物有標簽，儀器分類存放，整齊規(guī)范，做到定期保養(yǎng)，損壞及時維修。

　　4、培訓師資。為切實提高廣大教師的理論水平和實際操作能力，我校將教育技術(shù)培訓作為教師繼續(xù)教育的一項重要內(nèi)容，納入學校培訓的統(tǒng)一規(guī)劃。先后舉辦了常規(guī)技術(shù)裝備使用培訓，特別是計算機操作培訓、網(wǎng)絡(luò)知識培訓；學校選擇責任心強、業(yè)務(wù)能力強的教師為兼職教師，提供盡可能的機會讓他們外出培訓學習，提升管理與業(yè)務(wù)素質(zhì)。并選派教師參加縣,市級培訓。

　　5、常規(guī)利用。配備好、管理好教育技術(shù)裝備最終的目的是在于“用”好。多功能教室、實驗儀器室、音樂室、體育器材都得到充分利用，課時覆蓋率高。現(xiàn)代教育技術(shù)、手段在課堂教學中的廣泛應用正成為我校優(yōu)化課堂教學，有效推進素質(zhì)教育的重要途徑。

　　四、環(huán)境保護

　　使用就一定會產(chǎn)生廢物,舊物。對于淘汰下來的廢舊物資我校一般處理給專業(yè)回收人員（店），請他們作專門處理。廢液我們集中收集以后通過化學手段進行無害化處理。

　　五、今后設(shè)想

　　在今后的工作中，我們將從“搶占制高點”的高度來認識推進現(xiàn)代教育技術(shù)的意義；從積極推進教育現(xiàn)代化的高度來安排有限的辦學經(jīng)費；從全面推進學校教育教學改革的高度來培訓教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)；從全面實施素質(zhì)教育的高度來指導激勵教師探索現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應用，進一步促進教育改革，全面提高教育質(zhì)量和辦學水平，推動學校全面發(fā)展。

中學教育自查報告6

　　耀華中學始終致力于打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的高素質(zhì)的教師隊伍。

　　1．以德為首，加強師德建設(shè)。

　　師德是師之魂，良好師德的形成是一個不斷內(nèi)化的過程。每年的教師節(jié)耀華中學都會舉行教師宣誓儀式，讓教師在莊嚴的儀式中體味教師職業(yè)的責任感和使命感。為了把師德建設(shè)具體化，我們通過觀念培養(yǎng)、專題講座、主題學習、民主測評、問卷調(diào)查、事跡發(fā)掘、典型交流、案例分析、外出學訪、自我反思等一系列措施，引導教師以博大的師愛來體現(xiàn)崇高的師德風范，提倡“嚴謹治學、嚴于律己，嚴格要求”，建設(shè)一支“有志氣、有朝氣、有正氣”的教師隊伍。

　　2．以業(yè)為本，促進專業(yè)發(fā)展。

　　耀華中學成立由教務(wù)主任領(lǐng)銜，特級教師、學科組長掛帥，特聘部分教學中堅骨干力量組成的“教學督導組”，以及由主管德育的副校長及德育主任領(lǐng)銜，由年級組長、資深班主任組成的“教育督導組”。督導組成員是集“政策領(lǐng)悟執(zhí)行力、教學示范影響力、師傅指導親和力、學高身正凝聚力”四種合力于一身的學校骨干，以他們?yōu)辇堫^，搭建出教師群體同伴互助、教教相長的橋梁。

　　學校還責成教科研處、教務(wù)處、德育處、行管處在黨總支的領(lǐng)導下有計劃、有目的、有步驟地開展“君達教師學校”的培訓工作，建立“四層面”、“六途徑”的校本研修模式。四層面：專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓；專業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)精神的培訓；教、研、訓一體化的教育研究與課堂創(chuàng)新能力培訓；拓展型、研究型課程開發(fā)能力培訓，拓展專業(yè)發(fā)展空間。六途徑：新教師教育行為和教育觀念培訓；青年教師教育教學技能培訓；教師心理素養(yǎng)和心理技能培訓；計算機應用能力培訓；科研方法培訓；學科帶頭人培訓。學科組的主題教研、青年教師的匯報課、骨干教師的示范課、師徒懇談會、教師年度業(yè)務(wù)考核等均已成為每年工作中的亮麗風景，耀華杯文化大賽、學科知識競賽等也成為學生活動的一個傳統(tǒng)保留節(jié)目。

　　3．以研為導，助力科研強校。

　　耀華中學確立“科研先導，科研強校，科研強師，科研興教”的意識，奉行“問題即課題，工作即研究，成果即發(fā)展”的科研理念，圍繞“創(chuàng)新德育模式、增強德育實效”“新課程改革背景下出現(xiàn)的問題與解決”以及“數(shù)字化校園建設(shè)”三個科研主線，開展本校的教育科研工作。

　　圍繞著“數(shù)字化校園建設(shè)”展開的一系列課題的研究，使我校繼續(xù)保持在全國中小學信息化建設(shè)工作中的領(lǐng)先地位，我校先后被評為天津市信息化和信息產(chǎn)業(yè)先進集體、全國電化教育先進單位、教育部教育管理信息中心“常務(wù)理事單位”。市級課題“關(guān)于圖書館在青少年讀書活動中功能作用的研究”的深入開展，使我校圖書館的服務(wù)功能進一步完善，學生課外閱讀積極性顯著提高，耀華中學被天津市教科院授予“書香校園”稱號。以我校為核心承擔的市教委重點科研課題——“中小學生學習成長記錄電子檔案袋系統(tǒng)的研發(fā)”，研究了新課改背景下信息技術(shù)在學生過程性評價中的作用，促進了評價本身激勵、診斷、促進作用的發(fā)揮，其研究成果在全市新課程改革的教育教學實踐中效果良好，被評為天津市第四屆基礎(chǔ)教育教學成果二等獎。

　　4．以質(zhì)為重，關(guān)注持續(xù)發(fā)展。

　　學校穩(wěn)步推進“一、三、五、十園丁鍛造工程”，對新教師用一年的時間幫助其入軌，三年內(nèi)通過師傅的指導和幫助促使其成為合格的教師，通過五年時間使其基本成才，用持續(xù)不斷的十年培養(yǎng)，使其成為具有一定專長的專家型教師�！皥@丁鍛造工程”的規(guī)劃目標是構(gòu)建以教育專家為塔頂，名優(yōu)教師為中堅、骨干教師為塔體，教師整體素質(zhì)優(yōu)化為根基的塔式結(jié)構(gòu)。搭建教師專業(yè)成長的“三格”層次——新教師的'入格培養(yǎng)、青年教師的升格培養(yǎng)、骨干教師的風格培養(yǎng)；鋪設(shè)前進的“三環(huán)”道路——以教學基本功為方向的外環(huán)路、以教學策略為方向的中環(huán)路、以教學思想為方向的內(nèi)環(huán)路；提供發(fā)展的“三維”空間——理論、理念的學習空間，教育、教學的實踐空間，才華特長的展示空間。

　　我們將以義務(wù)教育學�，F(xiàn)代化建設(shè)標準檢查為契機，進一步全面提升我校辦學質(zhì)量，以認真的態(tài)度靜心地學習相關(guān)的文件，以務(wù)實的作風誠心地查找工作的不足，以求是的舉措真心地改進暴露的問題，以科學發(fā)展觀為指導，苦練內(nèi)功，在評價機制不斷創(chuàng)新的過程中，思想保證與理念提升共進，組織建設(shè)與反思調(diào)整共通，穩(wěn)步實施與評價跟進共融，進一步提升和加強學校的軟、硬件建設(shè)，科學配置教育資源，切實關(guān)注每一個學生的健康成長，全面實施素質(zhì)教育，努力辦好讓人民滿意的教育。

　　請各位領(lǐng)導、專家指正。

中學教育自查報告7

　　為了落實壽教督【20xx】133號《關(guān)于在全縣義務(wù)教育學校開展學校管理、辦學條件專項督導的通知》精神，我校積極開展此項工作的自查活動。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、成立自查小組

　　組長：楊茂軍

　　副組長：李根才、王友山

　　成員：崔傳奎、江向東、冉士玉、胡啟、丁傳福

　　二、嚴格按照督導提綱認真自查，并實行責任追究制�，F(xiàn)將自查范圍及結(jié)果總結(jié)如下：

　�。ㄒ唬�、學校規(guī)模、班額情況

　　我�，F(xiàn)有教職工57人，其中專任教師53人，下小學支教4人，外借3人，教學班8個，在籍生519人，實有在校生426人，在外借讀93人，班均學生數(shù)53.5人。

　�。ǘ�）、學生食堂和宿舍管理和使用情況

　　無學生食堂，學生宿舍只有6間，住42人，管理規(guī)范。

　�。ㄈ�）、田徑場、籃球場或排球場管理和使用情況

　　田徑場、籃球場有具體的管理制度，其中籃球場有球架兩付，田徑場有單、雙杠等健身器材三項，兩場使用情況良好，深受師生好評。

　�。ㄋ模�、實驗室管理和使用情況

　　實驗室管理規(guī)范，水電路正常使用，藥品室存放整齊管理嚴，物品能滿足正常使用，理化實驗室兩個，基本滿足正常課標使用，分別有52個座位，26張臺桌。

　　（五）、現(xiàn)代教育裝備管理和使用情況

　　現(xiàn)代教育裝備管理有計劃，現(xiàn)有電腦36臺，多媒體投影機一套，校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)良好，其中信息課正常開設(shè)、多媒體使用效率高。

　　（六）、圖書室（館）、閱覽室管理和使用情況

　　圖書室和閱覽室合并使用，每次能供20人同時閱覽的座位，共有圖書3506冊，有專職管理員一名，有借閱制度和借閱辦理手續(xù)。

　　（七）、訂購的教學參考資料、工具書、報刊和電子圖書名稱、數(shù)量，館藏圖書數(shù)量及20xx、20xx年新增圖書數(shù)量，圖書教參報刊雜志管理使用情況

　　我�，F(xiàn)有教參及資料420套，工具書10余種，報刊雜志種類達5種，圖書、教參、報刊雜志管理有制度，使用效果較好。

　　（八）、音、體、美器材配備和使用情況

　　音樂器材：電子琴2架（一架舊的），腳風琴一架；體育器材：標準籃球架一副，舊的一副，鐵制乒乓球桌4付，有漫步機、高低杠、雙杠各一副，籃球16只、排球4只足球2只、羽毛球排26付。

　�。ň牛�、核定的編制內(nèi)配備教職工情況

　　我校在編教職工共57人，其中外借和調(diào)出3人，支教4人，后勤及其他保衛(wèi)人員共計5人，專職教學45人，工作量一般。

　�。ㄊ�）、學校作息時間安排情況

　　嚴格按照縣局規(guī)定統(tǒng)一學生在校時間，給學生充分的課余時間。

　　(十一）、學額鞏固、學生數(shù)及在校生管理情況

　　學額鞏固率92.5%，在籍生519人，實際在校生426人，在外借讀93人，在校生按常規(guī)管理。學籍按文件規(guī)定實行電子和紙質(zhì)同時管理，學生變2動要求手續(xù)齊全，嚴格按程序辦理。

　�。ㄊ�二)、學校領(lǐng)導兼課情況

　　學校領(lǐng)導除校長外均兼任一門主學科教學。

　　(十三)、績效工資分配方案及執(zhí)行情況

　　嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定和和文件精神執(zhí)行，學校制定了相應的績效分配方案，實行績效工資再分配，充分發(fā)揮績效工資杠桿作用。

　�。ㄊ�四）、師德師風建設(shè)情況

　　師德、師風建設(shè)有方案、有計劃，學習有記錄，資料建設(shè)齊全，教師有學習筆記、心得、體會，學期有總結(jié)、有論文，總體情況良好。

　�。ㄊ�五）、義務(wù)教育保障經(jīng)費管理和使用情況

　　有較為嚴格的管理制度；能按預算的`編制使用，發(fā)票報銷手續(xù)齊全，報賬及時，審核嚴格，解決教學急需費用，有規(guī)范的理財制度和財務(wù)公開制度。

　　(十六)、教師培養(yǎng)和培訓情況

　　學校所有在職教師均能安要求參加各種培訓，校本培訓的繼續(xù)教育工作開展扎實備課、上課，師德學習規(guī)范且效果良好。

　　三、存在問題與不足

　　通過自查，我們意識到盡管我們平常做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級的要求還存有很大差距。下一步我們必須按上級要求嚴格管理，規(guī)范辦學行為，全面提高管理水平和育人質(zhì)量；盡力改善辦學條件，竭力提高辦學水平，進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

中學教育自查報告8

　　一、引言

　　龍洞小學始終把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重來抓, 學校全面貫徹教育方針，開足開齊課程，深化教育改革，加速學校發(fā)展。根據(jù)省教育廳黔教計發(fā)《關(guān)于編制農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造計劃項目規(guī)劃（20小學-20xx年）的預通知》文件精神，實施農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造規(guī)劃，是促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的重大舉措。集中力量改造農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校，以解決義務(wù)教育發(fā)展面臨的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,對于全面推進素質(zhì)教育，縮小減少教育發(fā)展差距，推動基本服務(wù)均等化，具有十分重大的意義�，F(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作自查情況匯報如下：

　　二、基本情況

　　現(xiàn)龍洞小學所轄大田、滑石兩個村，41個生產(chǎn)隊，12000多人口，服務(wù)半徑6公里多。全校在校生311人，教職工31人。學�？傉嫉孛娣e5400平方米，建筑面積1750平方米，其中教學樓1300平方米（包括圖書室一間，面積30平方米；儀器、實驗室共一間，面積20平方米；電教室一間，面積50平方米，電腦室一間，面積50平方米）。學校教學實驗儀器價值20000多元，圖書3000多冊。建成運動場近1200平方米，校園綠化面積200平方米，食堂276平方米，

　　還過于狹小，不能滿足學生就餐的需要。學�，F(xiàn)在教學設(shè)施還比較落后，而且數(shù)量還遠遠達不到國家教育均衡發(fā)展規(guī)定的要求。校園、校舍建筑面積過于狹窄，生均面積不足10平方米，還達不到國家要求的一半，專用教室缺乏，尤其是圖書室，儀器、實驗室，還不能進行正常的運作。學校的微機共23臺，信息技術(shù)課基本能正常開展。學校招生服務(wù)范圍除滑石、大田兩個村，還涉及羊場鎮(zhèn)、理化鄉(xiāng)的部分村民組。隨著政府對教育投入的增加，學校的辦學環(huán)境不斷改善，軟、硬件建設(shè)都得到了長足地發(fā)展。學校嚴格按照上級教育主管部門的招生計劃搞好招生工作。一年級新生招生嚴格按教育局要求嚴把關(guān);轉(zhuǎn)學經(jīng)學校核實確屬我校服務(wù)范圍后，經(jīng)學校同意，方能辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)，并做好學籍登記。學生的入學率為100%，輟學率為0。

　　三、工作措施及成效

　　(一)領(lǐng)導機制

　　我校根據(jù)上級制定的`義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃，成立了以校長鐘書勇為組長的領(lǐng)導機構(gòu)并進行了合理的分工，做到各項工作有人抓，各項工作有人管。同時，建立學校及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度和警校經(jīng)常性聯(lián)席制度，學校周邊環(huán)境和治安狀況良好。

　　(二)管理機制

　　學校所轄服務(wù)范圍學生適齡兒童、少年入學率達到

　　100%。每學年向社會公布學校招生范圍及招生人數(shù)。九年義務(wù)教育鞏固率達100%。

　　(三)教育經(jīng)費

　　上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關(guān)政策撥付，義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位，義務(wù)教育免收教科書費全部落實到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、平調(diào)、截留問題，無亂收費現(xiàn)象。

　　(四)師德建設(shè)

　　學校十分重視師德師風建設(shè)，經(jīng)常性地開展師德師風教育，堅持抓好每周例會制度的落實，教師遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無體罰學生和違法犯罪問題。

　　(五)比訪活動

　　“比教學、訪萬家”工作實現(xiàn)全覆蓋，工作形成常態(tài)化。學校校長帶頭參與“比教學、訪萬家”工作，每名教師都能做到比教學經(jīng)�；�，聽課、評課常態(tài)化。每位教師每學期能做到對所任教班級的學生家庭至少走訪一次�！氨仍L”專項檔案資料齊全。

　　我校制定了《教師績效考核制度》，教師績效考核程序規(guī)范，考核結(jié)果與教師績效工資掛鉤。

　　(六)、教育教學質(zhì)量

　　學校按照課程計劃開齊、開足、開好課程，落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。扎實開展“大家唱、大家畫、大家跳”活動，進一步減輕學生的課業(yè)負擔，增強全體學生的身體素質(zhì)。學校沒有開設(shè)重點班，特長班。學校教師沒有在校內(nèi)、校外任何地點、任何時間以任何形式給學生有償補課，或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班的現(xiàn)象。

　　(七)辦學行為

　　學校建立了學生課業(yè)負擔監(jiān)測、舉報制度，確實減輕學生過重的課業(yè)負擔。學校教師無利用假期、公休日、課余時間組織學生補課。無亂辦班、亂收費行為。無向?qū)W生亂推銷現(xiàn)象。

　　(八)關(guān)愛機制

　　學校對殘疾兒童、少年入學權(quán)利加以保障，每學期建立進城務(wù)工人員隨遷子女就讀名冊，建立關(guān)愛措施。落實上級相關(guān)關(guān)愛文件。讓進城務(wù)工人員隨遷子女和農(nóng)村留守兒童享有平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。

　　四、存在的問題

　　1、學校班額過大，有些班級學生人數(shù)達60余人，最大班級甚至接近70人。

　　2、小學按國家標準配備教室，學生教室不夠使用，需要增加至少3個教室，學校美術(shù)室、圖書室、電子備課室、心理輔導室、電腦教室等配備不足。

　　3、根據(jù)學校規(guī)模和課程標準，體育、音樂、美術(shù)器材設(shè)備還不足，特別是教師用電腦和學生用電腦臺數(shù)不達標，需要添置更新。

　　4、標準課桌椅學校配置還不夠，需要進一步購置。

　　五、今后改進措施

　　1、進一步多方籌措資金，改善辦學條件，提高辦學水平。并進入重要工作議事日程。

　　2、積極爭取上級支持，優(yōu)化師資隊伍和資源配置，提高教育教學水平。

　　3、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園，使學生享受高質(zhì)優(yōu)效教育，為學生未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

中學教育自查報告9

　　xx第十二中學是一所歷史悠久，底蘊深厚的百年老校。在新課程標準實施以來，我們嚴格執(zhí)行省教育廳關(guān)于《江蘇省普通高中進一步推進素質(zhì)教育督導評價標準（試行）》的文件精神，全面實施素質(zhì)教育，辦學實績顯著，社會聲譽不斷提高，學生素質(zhì)得到了全面發(fā)展�，F(xiàn)在，我校形成了“抓住機遇，追求卓越，努力開創(chuàng)十二中高中教育發(fā)展新局面”的發(fā)展思路，牢固樹立質(zhì)量強校意識，把質(zhì)量作為學校安身立命之“魂”、發(fā)展壯大之“根”，順應下關(guān)未來發(fā)展的美好前景�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、認清發(fā)展形勢，準確定位發(fā)展方向。

　　對于一個團隊來說，明晰自己的發(fā)展狀態(tài)，合理定位發(fā)展方向，是促進發(fā)展、加快發(fā)展的前提。認清十二中所處的發(fā)展狀態(tài)，對于十二中今后的發(fā)展十分重要。十二中是一所創(chuàng)辦于1917年的百年老�！，F(xiàn)在，她是不是一所名校呢？ 20xx年，學校成功創(chuàng)建成了江蘇省四星級普通高中，現(xiàn)在，她是不是可以就此止步了呢？面對人民群眾迫切要求接受優(yōu)質(zhì)高中教育的呼聲，十二中算得上是群眾心目中的優(yōu)質(zhì)學校嗎？直面這些問題，清醒地認識這些問題，求解這些問題，成為十二中今后走穩(wěn)走好走快的關(guān)鍵。

　　在深入分析學校發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀的前提下，我們作出這樣的定位：十二中處于教育教學質(zhì)量發(fā)展的艱難爬坡期，行走在教育質(zhì)量不斷攀升的大道上。

　　作為一所百年老校，十二中有過自己輝煌的過去。身處普通高中發(fā)展競爭日趨激烈的今天，十二中也有過發(fā)展的低谷期。新舊世紀之交連續(xù)幾年的質(zhì)量波動，嚴重影響和制約了十二中近幾年的后續(xù)發(fā)展。自20xx年起，在全體十二中人的共同努力下，十二中止住滑坡，逐漸回升。特別是近三年來，十二中的質(zhì)量提升處在了一個從谷底回升的坡面上。十二中在提升，十二中有了新趨勢，這是十二中人對自己的評價，這是社區(qū)群眾對十二中的評價，這也是兄弟學校對十二中的評價。但這又是一個艱難的爬坡期，這就是十二中的現(xiàn)狀，這就是十二中目前發(fā)展態(tài)勢的客觀定位。

　　說它艱難，這是因為，第一，人民群眾在用腳給他們的優(yōu)質(zhì)學校投票�！俺隹凇钡钠D難必然帶來“進口”的更加艱難，追求優(yōu)質(zhì)學校，選擇高質(zhì)量的學校教育，是人民群眾的普遍要求。十二中在社區(qū)群眾心目中的美譽度、信任度在不斷提升，但這種美譽度和信任度還時常受到很大的挑戰(zhàn)，因為十二中的質(zhì)量還沒有提高到響當當?shù)某潭取５诙�，教師隊伍共同價值構(gòu)建的艱難。我認為發(fā)展好一所學校，一般經(jīng)歷三個階段，好的學校一定是有質(zhì)量的學校，得先有質(zhì)量，學校才有生存權(quán)；然后追求學校發(fā)展的效能提升，使學校更具生命力；之后是獨具特色的學校道德、學校文化的完善和超越，使學校教育在給人幸福、造福人類方面更具社會責任感。這是三個依次漸進而又往往無法跨越的學校發(fā)展的最重要階段，每一階段為下一階段打基礎(chǔ)做準備，學校的發(fā)展就是這樣一步一個臺階，最終成為一所真正意義上的好學校。對照這三個臺階可見，十二中目前的發(fā)展仍處在第一個階段第一個臺階上。怎樣將這種認識轉(zhuǎn)變成全體十二中人的共識，這依然有較長的路要走，有很多工作要做。爬坡發(fā)展是艱難的，但爬觀念之坡、價值觀之坡往往更加艱難。

　　說它攀升，那是因為，第一，十二中三年三大步，教育質(zhì)量不斷提升。這是在生源質(zhì)量一般前提下的提升，是克難奮進中的艱難前進，它極大地鼓舞了人心，贏得了信任。第二，十二中逐漸回歸質(zhì)量主線這一軌道，走質(zhì)量強校之路的認識正在成為十二中人的共識，一心一意謀質(zhì)量，凝心聚力抓質(zhì)量，正在化作許多教職員工的`自覺行動。

　　二、傳承辦學理念，建設(shè)新的校園文化。

　　校園文化是師生以校園為背景，圍繞教育活動和校園生活而營造出來的特定的精神環(huán)境和文化氛圍。十二中“尊道益智”的辦學理念，是十二中人近百年辦學活動中探索出來的經(jīng)驗總結(jié)，是十二中的文化精髓。這里的“道”，指道德、道理，方法、規(guī)律；這里的“智”，指智慧、見識，聰明才智�！白鸬酪嬷恰睆娬{(diào)的是教育教學工作需要尊崇人道，遵守天道，恪守師道，探尋教育規(guī)律，增加聰明才智，成為智慧型的人才。尊道益智讓十二中由小到大，由弱而強，是獨特的辦學傳統(tǒng)，我們將繼續(xù)踐行并發(fā)揚光大。

　　同時，我們與時俱進，培育新的文化苞蕾，形成新十二中校園文化。經(jīng)過多年的努力，一個新的十二中精神正逐步形成，這就是“團結(jié)和諧，克難奮進，自立自強，追求卓越”的校園精神。

　　團結(jié)和諧：近幾年來，十二中正逐步走出困境，靠的就是團結(jié)拼搏，靠的就是和諧運作。在艱難的爬坡時期，大家已形成了這樣的共識，只有團結(jié)一心，才能戰(zhàn)勝困難，取得一個又一個的勝利。20xx屆高三教學之所以成功，是原十二中的團隊精神與原三十九中的家園精神有機融合的結(jié)果。在其他年級里、其他工作中，這種新的團隊精神時時閃現(xiàn)燦爛的光芒，這也是十二中的希望所在，它也將成為新十二中人的核心價值標準。

　　克難奮進：目前，十二中正處在發(fā)展的艱難爬坡期。每個十二中人都應該思考，這個“坡”究竟有多長，坡度究竟有多大，爬坡還有多少時間。我們有哪些“坡”要爬呢？有發(fā)展定位之坡，質(zhì)量之坡，生源之坡，師能之坡，管理之坡，教育教學改革之坡，老百姓的信任之坡，等等，不一而足，但關(guān)鍵是要攀越師能之坡，改革之坡，其他的坡再長，坡度再大也能爬過去，許多困難是可以通過提升軟件建設(shè)的水平來解決的。這就需要我們發(fā)揚克難奮進的精神，勇于自新，才能捱過艱難的冬天，殺出重圍，迎來發(fā)展的春天。

　　自立自強：這幾年十二中發(fā)展勢頭良好，主要靠全體老師的拼搏奮進，也離不開優(yōu)秀教師的引領(lǐng)。今年我校一次產(chǎn)生了四名市級學科帶頭人，這不是偶然的現(xiàn)象，他們是積極進取群體中的佼佼者，沒有這樣的團隊，沒有良好的校風，絕不會有這些老師的脫穎而出。

　　我們認為，自己強才是真正的強，辦學質(zhì)量強才是真正的強大。所有的困難都是質(zhì)量不強造成的。因此，就學校而言，我們要毫不動搖地以教育為中心，以質(zhì)量為核心，不斷強化質(zhì)量意識，改進辦學行為，早日形成以質(zhì)量論高下的價值觀。作為個人，每一位十二中人都要追求更高更遠的發(fā)展目標，堅定不移地走專業(yè)化發(fā)展之路，不斷地做強自己。老師強則學生強，師生強則學校強。

中學教育自查報告10

　　一年來，在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，在全校師生的共同努力下，在社會各界的大力支持下，我校教育教學工作成績突出，效果顯著。尤其是學校管理和基本建設(shè)，制度健全，措施得力，現(xiàn)自查如下。

　　一、領(lǐng)導重視，親力親為，狠抓落實。

　　1、我校能遵循教育規(guī)律，制訂了符合實際的規(guī)章制度，各處室、教職員工職責明確，制度健全，分工具體，建立了學校工作規(guī)范良好的秩序，形成了一股濃厚的學習氛圍，校風積極向上。

　　2、學校規(guī)劃、計劃齊全，能按部就班，真抓實干。學校制訂了十一五發(fā)展規(guī)劃和每學年每學期工作計劃，并印發(fā)給每位教職工，組織大家認真學習，貫徹實施。

　　3、加強學校民主，健全教代會和校務(wù)公開制度，凡重大事情都經(jīng)校務(wù)會討論決定。能組織好教師審議學校工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊伍建設(shè)等重要決策，討論并決定學校教育教學、教職工生活福利、學校重大財務(wù)開支等方面的問題。校務(wù)公開做到了公開細、公開實、公開早。

　　4、學校對各項工作計劃能及時進行認真檢查，各處室每周對上周工作安排能進行及時的小結(jié)，值周領(lǐng)導負責對一周來學校的各項工作進行全面檢查，并在工作例會小結(jié)通報。各處室及學校能做到期中有小結(jié)、期末有總結(jié)。

　　5、領(lǐng)導帶頭學習教育法規(guī)和教育理論，能講政治、講原則、務(wù)實創(chuàng)新，處事公正，為師生之楷模。

　　二、教師管理，全面規(guī)范，務(wù)求實效。

　　1、全體教師能嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，從嚴治教，認真落實備課、上課、批改作業(yè)等各環(huán)節(jié)工作，有學期教學計劃、單元教學計劃，工作有安排有記錄，務(wù)求實效。

　　2、全體教師能加強師德修養(yǎng)，為人師表，工作時間儀表端莊，沒有穿拖鞋、染指甲、衣著暴露、課前喝酒、課內(nèi)吸煙、接打電話等有違師德規(guī)范的現(xiàn)象。

　　3、全體教師以人為本、樂于奉獻，關(guān)心愛護每一個學生，不歧視、諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學生，學生反映良好。

　　4、全體教師能自覺加強業(yè)務(wù)學習和提高，認真參加各種培訓、教學研究，積極參加學歷提升教育，學歷達到上級有關(guān)要求。

　　5、教師隊伍管理規(guī)范，師德考核正常，學校制訂了有關(guān)考核細則，并將考核結(jié)果記錄在案。

　　三、學生管理，有條不紊，嚴謹有序。

　　1、學校將品德課列入課表，有教學計劃、有教材、有作業(yè)，學校經(jīng)常用各種形式對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義、理想前途教育。

　　2、學校加強對學生進行日常行為規(guī)范的教育和文明禮貌的教育，在開學初大張旗鼓地搞好了入學教育，在期中轟轟烈烈地開展了期中整風，使全體學生養(yǎng)成了良好的文明行為習慣。

　　3、留守孩管理正常有序，能按上級要求，認真建立教育管理檔案，落實工作機制。

　　4、全體學生學習目的明確，態(tài)度端正，遵規(guī)守紀，積極向上，一年來未有任何違法亂紀的人和事。

　　5、學校每周安排了勞動社會實踐課，有兼職教師指導，有活動計劃活動材料活動記錄，讓每位學生掌握了一定的勞動技能。

　　6、學校按要求認真做好

　　對每位學生的素質(zhì)評價和操行考核，實行等級+特長+鼓勵性評語的科學評價方法，建立表彰、批評機制。

　　7、學校認真做好了保學控流有關(guān)工作，嚴格控制學生休、流失和留級，沒有開除或勸退一名學生，使學校輟學率保持在規(guī)定的范圍內(nèi)。

　　四、教育教學，方向明確，管理科學。

　　1、學校教育教學質(zhì)量有目標有措施，堅持其他工作服務(wù)于教育教學工作的原則。學校為更好的提高教育教學質(zhì)量，制訂了教育教學質(zhì)量獎罰制度（如教學質(zhì)量獎罰辦法、班主任月常規(guī)考核辦法），同時堅持稆項工作全面推進的原則。

　　2、學校認真執(zhí)行教育部和省教育廳課程計劃、課程標準，嚴格按照y教發(fā)[XX]10號文件精神和要求開設(shè)課程。

　　3、學校教師在教育教學過程中能面向全體學生，因材施教，按照新課標精神，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力，使學生做到德智體美勞全面發(fā)展。

　　4、學校作息時間安排科學，教學秩序正常有序，節(jié)假日未有組織學生集體上課或上新課。

　　5、學校加強對教師落實教學各環(huán)節(jié)的督查、檢查和指導。全體教師對學生作業(yè)的布置科學合理，內(nèi)容適度，難易適當。

　　6、學校按上級有關(guān)規(guī)定使用教材、教輔教材、地方教材。

　　7、學校制訂了教師教學常規(guī)實施細則，要求教師認真落實聽課制度，能保證每位教師每學期聽課15節(jié)以上，大部分教師聽課大大超額完成任務(wù)，年級組長、教研組長、學校領(lǐng)導帶頭聽課，聽課節(jié)數(shù)符合要求。

　　8、學校教學質(zhì)量評價機制科學合理，將過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合，不以單純的考試成績作為衡量教師教學工作的唯一標準。

　　9、能按規(guī)定開設(shè)體育課，保證學生充足的體育活動時間，保證學生參加三操活動，每學年舉行一次田徑運動會，重視培養(yǎng)學生的審美意識和能力。

　　10、因地制宜地安排學生的課外活動，并加強指導，課外活動的陣地建設(shè)較好，資料齊全，記錄較詳，效果顯著。

　　11、學校積極鼓勵和支持學生參加經(jīng)教育行政部門批準舉辦的各種競賽、文藝演出及其它藝術(shù)已展演活動，并取得了不錯的成績和名次。

　　12、認真抓好了學校各科的教研活動，教研活動開展正常，有計劃，有記錄，講求教研效果，堅持集體備課。每到學期結(jié)束，學校都要求每位教師認真撰寫教學論文或教學體會，并保證質(zhì)量，上交學校，方可離校。

　　13、認真執(zhí)行學生學籍管理規(guī)定，做到學生入學、轉(zhuǎn)學、休學、畢業(yè)等手續(xù)齊全，學校基本未有留級學生。

　　五、校園管理，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，文明美觀。

　　1、學校一直按規(guī)定使用校舍、場地、從未改變其用途。

　　2、學校致力于校園建設(shè)的文明美觀，做到了整體規(guī)劃，合理布局，各種教學設(shè)備及設(shè)施的配備簡樸、實用、美觀，加強了學校的凈化、美化和文化建設(shè)，為師生創(chuàng)造安靜、和諧、健康的學習、生活環(huán)境。

　　3、做到了校園整潔美觀，圍墻完整，校門端莊，校牌得體，校訓校風體現(xiàn)了辦學特點并書寫在校園醒目位置，學校張貼了中小學生守則、日常行為規(guī)范、世界版圖、中國版圖和教育方針，校園綠化較好，地面干凈，溝渠暢通無積水，墻壁無污漬，天花板無蜘蛛網(wǎng)，走廊過道無凌亂雜物，門窗得到及時修補，教室、寢室、食堂、廁所等公共場所干凈整潔。

　　4、學校重視對全體師生的愛國主義教育，嚴格執(zhí)行升降國旗制度，國旗合乎規(guī)范

　　5、維護學校良好教育教學環(huán)境，校園內(nèi)的校門口沒有擺攤設(shè)點的現(xiàn)象存在，校內(nèi)沒有打場堆物和放養(yǎng)的牲畜，更沒有從事有毒污染環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動和在校內(nèi)建造廟宇及從事封建迷信活動。

　　六、安全管理，常抓不懈，警鐘長鳴。

　　1、學校建立和落實了安全衛(wèi)生管理工作制度，責任明確，分工具體，網(wǎng)絡(luò)健全，加強了領(lǐng)導。

　　2、堅持安全工作月查有報制度，及時排除安全隱患，

　　從未發(fā)生過任何安全事故。

　　3、學校不斷加強對學生進行《未成年人保護法》及安全知識教育，學生有較強的安全保護意識和安全自救能力。

　　4、學校安全堅持了群防群治，學校與公安、交通、衛(wèi)生等部門組成了安全防范體系，共同營造了一個良好的育人環(huán)境。

　　5、學校一直認真做好衛(wèi)生保健工作，堅持每天對食物進行嚴格的衛(wèi)生檢查，把好食品采購、清洗、制作關(guān)，杜絕食物中毒，食堂工作人員有健康證，能定期進行體格檢查，加強了對殘疾學生的心理健康指導，做好了近視、弱視、齲齒、沙眼、寄生蟲等學生常見病的'預防教育和治療工作。同時學校還做好傳染病的預防治療工作，把健康教育納入學校教學計劃。

　　6、扎實做好了安全教育、防范工作，每學期都安排了對學生進行防

　　火、防資、防騙、防

　　震、防爆、防交通事故、防溺水、防食物中毒等教育，學校組織學生到外地參觀游覽和校外集體活動，都嚴格執(zhí)行上級上級有關(guān)安全要求，落實安全措施。學校還加強了對住宿生的管理，建立了住宿生公約等管理制度，同時經(jīng)常教育學生不得私自接電源和隨意使用電器，加強學生防火監(jiān)管。

　　七、加強后勤財務(wù)監(jiān)管，嚴守財經(jīng)紀律。

　　1、學校堅持每周召開后勤人員專門會議，研究和布置后勤工作。后勤人員能牢固樹立為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，忠于職守，師生反映較好。

　　2、學校認真貫徹落實一費制管理使用辦法，各種代收費上交及時，沒有新增債務(wù)。

　　3、每學期學校都對經(jīng)費進行預決算，經(jīng)費的使用嚴格按照上級規(guī)定的財務(wù)審核報批制度，能隨時接受上級財務(wù)和審計部門的檢查監(jiān)督。

　　4、學校收費公開透明，堅決執(zhí)行上級制訂的收費政策，在開學時做到了公開收費項目和標準，在學校醒目處還掛有永久性收費公示牌。

　　5、學校校園、校舍檔案管理規(guī)范科學。

　　八、校舍建設(shè)，積極穩(wěn)妥，保質(zhì)保量。

　　學校按時按要求進行改危、改水、改廁任務(wù)，主動積極爭取資金改善辦學條件，認真管理好現(xiàn)有校舍場地，本學期引進了學生飲用水凈化系統(tǒng)，保證每位學生能喝上健康干凈的放心水，學校廁所堅固衛(wèi)生。

　　九、教學設(shè)備，較為齊全，管理使用，科學規(guī)范。

　　1、學校每學期一方面修復破損的課桌凳，一方面及時添置新課桌凳，保證了學生人人有完好的課桌椅；教室的黑板、講臺完好無損，能滿足正常的教學需要；破損的門窗得到了及時的修補。

　　2、學校能按上級要求管理使用好現(xiàn)有各類圖書資料，并及時進行補充更新；實驗教學的建配管用符合有關(guān)要求，遠程教育的項目即將建成使用。

　　3、學�；�本配齊了音體美器材，管理使用正常規(guī)范。

　　十、特色和變化

　　1、加強學生安全監(jiān)管，特別是今年秋開學以來，小學六年級學生在我校就讀，在校學生人數(shù)又創(chuàng)新高，面對新情況，新形勢，學校認真研究，嚴密布署，空前強化安全管理，加大了對整個校園方方面面的監(jiān)管力度和密度，比如強化門衛(wèi)管理，配備了兩個門衛(wèi)，實行24小時值班制，星期六星期

中學教育自查報告11

　　西吉縣新營中學教育經(jīng)費使用情況自查報告為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉(zhuǎn)，有計劃合理地使用資金，認真做到勤儉辦學的方針，根據(jù)縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展“教育經(jīng)費管理年”活動的通知》的通知要求，我校本著從學校發(fā)展出發(fā)，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學活動和后勤服務(wù)的開支，使學校的各項工作正常運轉(zhuǎn)，促進學校的發(fā)展。學校領(lǐng)導高度重視，根據(jù)有關(guān)文件的精神，從大局出發(fā)，從小處著手，對學校的各類教育經(jīng)費的使用情況進行了自查，現(xiàn)報告如下：

　　一、提高認識，成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導，落實責任。

　　學校領(lǐng)導班子認真學習了教育體育局的通知后，認真學習文件精神，高度重視。充分認識到教育經(jīng)費的合理使用的重要性，這次檢查很有必要也很重要。因此，學校成立了以校長為組長、副校長為副組長的教育經(jīng)費自查領(lǐng)導小組，成員名單如下：

　　組長：張彥會（第一負責人。負責學校教育經(jīng)費自查工作的安排部署、督查。）

　　副組長：陳軍昌馬曉芳（直接負責人。負責本次自查工作的日常事務(wù)。）

　　成員：安永強杜世全宋延軍陳儉牛鵬程張智賢黎福銀伏世鵬王永昌邵利利謝有斌

　　二、切實加強經(jīng)費預算，嚴格規(guī)范收支管理

　　1、基本情況：20xx年春季我校有教職工104人，教學班18個，學生948人。本學期公用經(jīng)費收入378629元，營養(yǎng)改善計劃專項資金收入345904元（其中學生營養(yǎng)午餐329904元，教師陪餐費16000元），上年結(jié)余19296元，寄宿生生活補助專項資金收入390126元，補撥上年資金159250元。教科書免費落實情況，我校有948名學生，全部免除雜費和教科書費及一套教輔資料費。全面實現(xiàn)了“三免兩補”的國家好政策。

　　2、進一步嚴格經(jīng)費支出手續(xù)：學校根據(jù)區(qū)、縣財政、教育部門的相關(guān)文件精神，制定了公用經(jīng)費、營養(yǎng)改善計劃專項資金、寄宿生生活補助專項資金內(nèi)部管理辦法，學校資產(chǎn)管理制度，細化支出范圍與標準，加強實物消耗核算，建立了規(guī)范的經(jīng)費、實物等管理程序，厲行節(jié)約，提高經(jīng)費使用效益。努力確保教學業(yè)務(wù)與管理、實驗實習、文體活動、水電、交通差旅、郵電、儀器設(shè)備及圖書資歷料等購置、房屋（建筑物）及儀器設(shè)備的日常維護等方面資金的落實到位。確保各項專項資金嚴格按照文件要求執(zhí)行，必須做到�？顚Ｓ谩�

　　學校的財務(wù)人員認真對學校的經(jīng)費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，專款專用，對口開支，實行收支兩條線。

　　3、營養(yǎng)改善計劃專項資金及寄宿生生活補助費管理使用具體做法是：

　�。�1）、先由班主任對本班住校學生進行摸底，提交困難學生的名單，然后根據(jù)班主任上報的名單進行對比后，再公示。（公示時間為一周）公示無異議后，發(fā)放申請表，由學生如實填寫后到村委簽字并加蓋公章，返回到學校后簽字認可，同時完備相應的表冊，學校存檔。

　　（2）我校享受寄宿制生活補助的學生有879人，根據(jù)補助學生名單做到“三簽字”：學生簽字、班主任簽字，校長和分管校長簽字，由食堂人員如實如數(shù)打到學生的卡上，做到餐餐有記錄。營養(yǎng)午餐的計算天數(shù)把節(jié)假日及周末除出，如實反映學生就餐情況，讓學生在校期間必須有飯吃，還要保質(zhì)保量。同時全面確保采購渠道及食品安全。每天每周公示菜譜及價格，校長及管理人員進行定期檢查和不定期抽查。

　　三、監(jiān)督工作

　　學校領(lǐng)導嚴格加強對我校各類經(jīng)費的監(jiān)督管理和使用，分管領(lǐng)導每月檢查賬目的收支情況，并做好校務(wù)公開工作；我校對營養(yǎng)午餐及寄宿生生活的補助是按照上級相關(guān)文件規(guī)定，如實、如數(shù)、按月發(fā)放完給學生的，無任何截留克扣現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、一如既往，繼續(xù)規(guī)范使用各類教育經(jīng)費。

　　今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關(guān)精(我們一定會做的.更好)神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校教師的思想教育，加強領(lǐng)導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使學校的教育經(jīng)費用出成效，發(fā)揮最大效益。

　　五、經(jīng)費改革實施順暢，學校運轉(zhuǎn)良好有序

　　由于經(jīng)費收支規(guī)范透明，資金保障有力，預拔及時，目前，我校教育教學全面步入正軌，從未出現(xiàn)任何亂收費的人和事。各項工作蒸蒸日上，朝著良好的態(tài)勢向前發(fā)展。但是相比其它兄弟學校，我們的工作中還存在著很多的不足，我們會向財政、教育主管部門虛心請教，向先進學校借鑒更好的管理辦法。使有限的資金發(fā)揮最大效益，真正用在刀刃上。

西吉縣新營中學

　　20xx年7月3日

中學教育自查報告12

　　xx鎮(zhèn)第一初級中學創(chuàng)辦于1982年，是一所全日制寄宿制農(nóng)村中學，學校占地面積約2.62萬平方米，建筑面積1.3萬多平方米。現(xiàn)有教職員員工90余人，其中專任教師70人，目前有六、七、八、九四個年級共16個教學班，在籍學生815人。

　　過去的一年里，我校以深化教育教學改革為核心,以師生發(fā)展為根本,立足于學校發(fā)展，積極建設(shè)進取、和諧、特色的校園文化，促進辦學水平的不斷提高，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、作風過硬，凝聚力強的管理干部隊伍；一支責任心強，業(yè)務(wù)能力高的教職工隊伍；一支關(guān)愛學生，適應學生生理心理健康發(fā)展需要的現(xiàn)代班主任隊伍；一個有良好的學風，而且學會生存、學會生活、學會求知、學會合作、有責任、講誠信的學生群體；一種健康向上，文明活潑的校園文化氛圍；一個具備一定素質(zhì)、和諧上進的師生群體。學校先后被評為“初中教育教學質(zhì)量先進學�！�、“基本無輟學�！�、“教科研先進學校”。20xx年的中考，我校又書寫了新的一頁，230名學生參考，有42人考取重點高中。現(xiàn)將自查自評的情況匯報如下：

　　一、強化學校管理規(guī)范辦學行為

　　1、重視思想建設(shè)，強化責任意識。我們堅持一月兩次校委會議事制度和每半年一次民主生活會制度。在這些會議上，學校主要領(lǐng)導都能從學校發(fā)展的大局出發(fā)，暢所欲言，說看法、談體會、出點子，工作上分，目標上和，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作，都能做到工作中日有計劃，周有安排，月有反思。對學校負責、對教師負責，對學生負責，對自己分管的工作爭創(chuàng)一流。

　　2、構(gòu)建“學習型班子”。每學期要求校委會成員每學年都要讀一部教育教學論著，不斷提高學校管理水平。我們把加強學習作為提高自身素質(zhì)的重要措施，既提高了領(lǐng)導的政治素養(yǎng)，又提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力。特別是在學習實踐活動過程中，我們提出了三個學會：學會反思、學會包容、學會沉默；三個帶頭：做奉獻的帶頭人、做干實事的帶頭人、做維護大局的帶頭人。

　　3、創(chuàng)建“業(yè)務(wù)性班子”。學校主要領(lǐng)導都能夠集中精力，深入教學第一線，堅持帶主課。校長陳復祥，副校長王華祥、丁繼偉等，都擔任中考主要學科課，10個校委會成員中，有8人教九年級。我們還實行了校委會成員分級包班蹲點制度，體察一線教師思想動態(tài)，了解師生的學習、工作以及生活情況，為學校的決策提供真實的第一手材料。

　　4、以人為本科學管理。著眼于學校、教師、學生的發(fā)展，我們努力完善管理體制。實施科學管理是學校加強內(nèi)涵建設(shè)一個重要環(huán)節(jié)，因此，我們堅持以人為本科學管理的原則：嚴格規(guī)范辦學行為；嚴格貫徹黨的教育方針；嚴格課程管理，開滿學科、開足課時；嚴格規(guī)范教師的教學行為，努力打造高效課堂，堅決杜絕教師“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，并且層層簽定責任狀。

　　5、完善各種管理制度與職責，制定切實可行的適應教師績效工資改革的獎勵辦法，本著充分調(diào)動大多數(shù)教師工作積極性的原則，真正體現(xiàn)多勞多酬，將制度的實施與人性化管理更好的結(jié)合起來，使各項工作形成制度化。各種考核制度、細責出臺以來運行效果良好。

　　6、注重細化管理過程，規(guī)范管理行為，切實做到人人參與管理，處處有管理，事事見管理，逐步形成嚴、細、實的的`管理作風。

　　二、突出教學中心強化質(zhì)量意識

　　“教學為中心，質(zhì)量是生命”這是我校工作重中之重，提高教學質(zhì)量必須以教師隊伍建設(shè)和課堂改革為基礎(chǔ)，以學生為中心，以加強管理為關(guān)鍵，創(chuàng)造人人重視質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的氛圍，確保教學質(zhì)量的提高。

　　1、加強教學管理，提高課堂教學效益。提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高課堂教學效果。為了加強課堂教學工作，我校制定并實施|“教學常規(guī)考核細則”。目的是加強教學過程的管理，促使全體教師在平時工作中把教學各個環(huán)節(jié)落實到實處，大面積提高教育教學質(zhì)量。根據(jù)學校考核領(lǐng)導小組的要求，針對我校教學管理系列考核的實際，考核結(jié)果納入對教師的年度考核、學年度考核中：落實隨堂聽課制度。本學期教務(wù)主任及其他領(lǐng)導要繼續(xù)深入課堂，不定期隨機性抽查聽課（“推門”課），鼓勵全體教師多聽課、多評課、多參與課堂教學過程、多探討課堂教學問題。深化教學督導的力度，向管理要效益。

　　2、堅持以教學為中心，提高教育質(zhì)量為教學工作興奮點做好校本研修工作。一年來學校領(lǐng)導深入教研一線，堅持聽課評課，積極參與和指導教學工作，形成由校長領(lǐng)導——教務(wù)處管理——教研組落實的教研管理網(wǎng)絡(luò)。學校成立了以校長任組長，主管領(lǐng)導任副組長，教務(wù)主任及各教研組長為成員的校本教研領(lǐng)導小組，明確了校長是校本教研第一責任人。我制定了《校本教研制度》、《教師校本教研評價制度》、《教師業(yè)務(wù)學習管理制度》、等制度，使校本教研工作日趨規(guī)范化。加強課程管理，充分發(fā)揮校本教研的特色育人功能和在學校特色建設(shè)中的作用；使學生、教師互動、全面和諧發(fā)展。

　　3、認真開展“四要”活動。我們認真落實“四要”活動，力求形成“班級有特色；學生有特長”的新局面。不斷總結(jié)、創(chuàng)新我校的陽光體育活動，使學生們身體和精神面貌在活動中受到了鍛煉和提高。促進學生了體質(zhì)、人格及藝術(shù)修養(yǎng)的提高。成立合唱團、舞蹈隊、繪畫班等各種各樣的興趣小組；開展豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)學生的素質(zhì)。

　　4、扎實作好教學常規(guī)的檢查與落實，加強教學質(zhì)量的評價。開學初各項計劃的制定工作，學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作，學期末、抓好各項工作的總結(jié)和評比：備課、作業(yè)實行月查制度，每學期將至少進行三次教學常規(guī)大檢查，并且不定期進行隨機性抽查。要求所有備查材料書寫工整，項目齊全。提倡個性教案。全體教師在備課時不僅要備“教法”，更要備學生的“學法”，在實施教學的過程中，不僅要傳授知識，更要注重學生學習能力的培養(yǎng)，把學生的學習過程變?yōu)閷W生主動探究的過程，充分發(fā)揮學生在學習中的主體性和主動性。

　　5、積極推進新課改。我們努力探索一條符合我校實際的新課改之路。學校成立了以校長任組長的課改領(lǐng)導小組，制定了《xx一中新課改實施方案》，組織教師多次收看了杜郎口課堂教學改革視頻，召開了動員會，并讓學科帶頭人上好示范課，骨干教師上好觀摩課，其他教師上好研究課。

　　三、著眼學校長遠改善辦學條件

　　前些年，由于受到種種因素的限制，我校的辦學條件僅僅只能基本滿足教育教學的需要，離社會、家長和學生的滿意還有一定的距離。因此，我們著眼于長遠，努力改善辦學條件，打造綠化、美化、優(yōu)化的平安校園。

　　過去的一年里，我們裝修了8個辦公室，為每個辦公室安裝了空調(diào)，配備了飲水機，重新裝備了符合標準的理化生實驗室，硬化學生活動場地500余平方米，添置了高規(guī)格的乒乓球臺4張，給每個教室安上了鋁合金窗戶，翻修了教學樓頂?shù)姆罎B層，整修了學生公寓等，這些舉措，有效地改變了校容校貌，給人耳目一新的感覺。

　　四、注重德育過程增強育人效果

　　注重抓好德育序列主題教育，月有主線，周有側(cè)重點。并根據(jù)各年級學生的特點制定了各年級學生的德育工作重點，七年級規(guī)范行為習慣為重點，八年級以自、律、感恩為側(cè)重點，九年級以法律、審美、理想信念為側(cè)重點。還通過組織各種形式的活動對學生進行德育教育。學校通過升旗儀式、國旗下講話，重大節(jié)假日對學生進行進行愛國主義、集體主義、理想信念教育。班主任通過主題班會對學生進行思想教育，還定期與問題學生談心，走進學生心靈，倡導“潤物細無聲”的教育方式，實現(xiàn)心與心的溝通，使學生的心理潛能得到最大程度的整合，人格與個性日趨完美。與派出所結(jié)成對子，聘請法制副校長，對學生進行法制教育，努力構(gòu)建學校、家庭、社會共同參與的德育工作網(wǎng)絡(luò)，共同創(chuàng)設(shè)良好的德育環(huán)境。

　　五、推行校務(wù)公開搞好廉政建設(shè)

　　我們?nèi)�面推進校務(wù)公開，積極探索規(guī)范校務(wù)公開工作的程序和方法，著力提高校務(wù)公開工作的真實性和有效性。充分調(diào)動廣大教職工參與學校民主管理的積極性，增強了其參與學校改革的意識，深化了學校民主政治建設(shè)，推動了學校依法治校、依法行政和黨風廉政建設(shè)，促進了學校各項事業(yè)的健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極作用。

　　學校成立了大宗物品采購小組和驗收小組，實行采購工作與驗收工作相分離。為切實加強基建修繕工程質(zhì)量管理，學校成立了工程質(zhì)量管理監(jiān)督組，同時健全了相關(guān)的管理制度，進一步規(guī)范了各項工作程序。在推行校務(wù)公開的過程中，學校首先要求與學校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學生切身利益的事項，全部予以公開。把群眾最關(guān)心，反映最強烈，社會最敏感，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開的重點。一年來，學校向教職工公開了教師聘用及職稱評聘過程及結(jié)果、各類評優(yōu)選先情況；公開了學校事業(yè)經(jīng)費預、決算、財務(wù)支出，公開了困難學生生活補助；公開了基建修繕工程和大宗物資采購實行招投標等事項。凡事關(guān)學校錢和物的大事，我們都堅持在校務(wù)公開欄上公示，通過實施校務(wù)公開，為全校師生員工提供一個知情、監(jiān)督、參與的平臺，有力地促進了反腐倡廉建設(shè)。

　　六、繃緊安全琴弦打造平安校園

　　學校把安全工作始終做為頭等大事來抓，有針對性的制定安全工作計劃，認真組織防火、防震、防洪水等災害的安全演練工作。與學生簽定安全責任狀。按教育局和上級主管部門的要求，每學期都組織相關(guān)人員對校園安全隱患進行排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改；做好學生的安全與法制教育工作，與派出所等有關(guān)部門密切配合，加大整改力度，治理校園周邊環(huán)境，邀請法制副校長對全校學生進行法制安全講座；落實保衛(wèi)與門衛(wèi)責任制，其中保衛(wèi)要摸清學校安全工作的隱患底數(shù)，對學生中存在的重大安全隱患要做到心中有數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。門衛(wèi)認真負責做好本職工作，外來人員進校要做好登記，學生外出要收好班主任出具的假條；，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，落實好學校值班陪寢制度。一年來，學校沒有出現(xiàn)一起大的安全事故。

　　七、目前存在主要問題

　　1、學校的發(fā)展還不適應家長的需要及社會的期望。主要表現(xiàn)在學校特色創(chuàng)建等方面有待強化，學生個性的發(fā)展和整體教育質(zhì)量的提高有待努力。

　　2、教師人員的老化和自身素質(zhì)在一定程度上影響新課改的深入實施。

　　八、改進措施

　　1、進一步加強教師隊伍建設(shè)，提高教師自身素質(zhì)。

　　2、進一步加強教育教學管理，提高教師課堂教學水平，重點是把握課程改革這一主題，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，努力打造高效課堂，增強科研意識，加大教科研力度，向科研與課堂要質(zhì)量、要成效，切實提高教學質(zhì)量。

　　3、進一步樹立服務(wù)意識，繼續(xù)改善辦學條件與環(huán)境，為學�？沙掷m(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術(shù)保障。

　　4、抓好學生思想道德建設(shè)和良好習慣養(yǎng)成。

　　在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和全體師生的努力下，我校取得了一些成績，但離人民滿意的教育和人民滿意的學校，還有不小的差距，以后的工作仍十分艱巨。我們將以此次督導評估為契機，認真查找問題，進一步加大工作力度，切實解決存在的問題，實現(xiàn)了學校穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

中學教育自查報告13

　　一、基本情況

　　第一初級中學創(chuàng)建于1956年，是一所農(nóng)村中學，位于建設(shè)路中段。學�，F(xiàn)有17個教學班，在校學生748人，教職工97人，專任教師94人，本科學歷78人，中學高級教師6人，中學一級教師39人。學校占地面積19822平方米，建筑面積9112平方米，現(xiàn)有教學樓、學生公寓樓、辦公樓、實驗樓、教工宿舍樓各一幢。

　　二、各項指標完成情況

　�。ㄒ唬�、辦學條件

　　1、學校設(shè)置與班額

　　學校按照劃片招生，就近入學的原則，不舉行任何選拔優(yōu)生考試，招收小學畢業(yè)生，保障轄區(qū)的小學畢業(yè)生生就近入學，服務(wù)半徑41公里，距離適宜。學�，F(xiàn)有17個教學班，其中七年級5個班，220人，最高班額45人，八年級6個班，264人，最高班額46人，九年級6個班，264人，最高班額45人，無超大班額現(xiàn)象。校園環(huán)境布局合理，區(qū)域分明，辦公區(qū)、教學區(qū)、生活區(qū)、運動場地，井然有序，分布期間，相互之間不受影響和干擾。校園環(huán)境優(yōu)美，綠化、美化、凈化到位，做到四季常綠，三季有花，黃楊帶青翠欲滴，垂楊柳婀娜多姿，綠草如茵，翠竹蕭蕭，是教書育人求知修身的理想場所，曾被評為三門峽市花園式學校。經(jīng)過50余年的文化積淀，學校具有濃郁的文化氛圍。校園西面墻壁大型文化長廊《魅力朱陽、可愛家鄉(xiāng)》詳盡介紹了朱陽的風景名勝、風土人情、歷史傳說、紅色印記、特色產(chǎn)品，讓同學們了解朱陽，熱愛朱陽，建設(shè)朱陽，培養(yǎng)其熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的自豪感和責任心。校園西面墻壁的科學知識、歷代圣賢、感動中國十大人物等，于潛移默化中對學生進行理想前途教育。運動場周圍墻壁上的球類小知識、各項體育技能介紹，幫助同學們開闊視野。食堂周圍的健康飲食，食物營養(yǎng)成分介紹，使同學們做到合理飲食、健康飲食。學校后勤處、政教處、辦公室，加強安全隱患排查，每周對學校圍墻進行檢查，如今圍墻堅固、安全，無任何安全隱患。

　　2、校舍建設(shè)

　　占地面積 學校占地面積19822平方米，生均占地面積26.5平方米。建筑面積9112平方米，生均建筑面積12.18平方米。

　　教室建筑面積1358平方米，生均面積1.82平方米，玻地比1.8/6，每個教室配有節(jié)能燈11支，并且配有燈罩，教室地面硬化防滑。

　　教學輔助用房音樂室、美術(shù)室、實驗室、計算機教室、圖書室、閱覽室、多功能室、體育器材室、心理咨詢室九室齊全，各項設(shè)施配備到位。

　　學生宿舍 學�，F(xiàn)有住宿生363人，七年級113人，男生60人，女生53人，八年級現(xiàn)有住宿生101人，男生62人，女生39人，九年級現(xiàn)有住宿生149人，男生78人，女生71人。學生宿舍實行標準化小宿舍管理，住宿生一人一床，學校宿舍建筑面積 平方米，生均使用面積3.4平方米。宿管老師加強宿舍管理，幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣。各種物品擺放整齊，美觀大方。加強對宿舍的文化布置，開展特色宿舍命名活動。宿舍定時打掃，通風換氣，為同學們提供理想的住宿環(huán)境。

　　學生食堂 學校食堂建筑面積 平方米，就餐學生363人。生均使用面積1.5平方米。學校食堂防鼠臺、冰箱、消毒柜、切絲機等各項設(shè)施配備到位，實現(xiàn)學生餐廳和操作間分離，學校加強食品安全管理，檢查炊管人員的健康證，建立食品進貨、入庫出庫臺賬，堅持索證索票制度和食品的試吃、留樣制度。確保師生生命安全。

　　廁所 堅持教工廁所和學生廁所分設(shè)，男生廁所坑位1/21,女生坑位1/13，廁所干凈整潔，有專人打掃，地面硬化防滑，有防雨設(shè)施。

　　辦公用房 學校設(shè)辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處，配齊處室辦公用品，保證正常工作。設(shè)立5個備課室，每個年級各設(shè)1個，另設(shè)九年級政史地備課室、七八年級政史地備課室，開設(shè)教工閱覽室、教工活動室，開辟教工健身場地，為教工健身鍛煉提供便利。

　　3、設(shè)備設(shè)施和場地

　　圖書 學�，F(xiàn)有圖書21633冊，生均圖書29冊，每年新增圖書210冊，圖書復本率不超過20冊。建有學生閱覽室，各班級建有流動圖書柜，保證學生的閱讀量。學校開展圖書漂流活動，師生捐出自己的圖書，大家相互借閱，討論交流，共同提高。

　　教學儀器 學校建有理化生實驗室、理化生器材室，各種儀器配備達到國家二級標準。各實驗室、器材室配備專人管理，總賬、分類賬、報損賬、往來帳齊全清楚，各種規(guī)章制度張貼上墻。

　　教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施 現(xiàn)在17各班級，全部實現(xiàn)“班班通”工程，配齊電子白板或者推拉式多媒體配置，建有學生微機室，配備微機45臺，實現(xiàn)更新?lián)Q代，學生上課一人一機，各處室、辦公室、備課室配齊微機打印機，為教師的辦公、教學創(chuàng)造條件。實現(xiàn)光釬入網(wǎng)，建有校園無線網(wǎng)絡(luò)，保證師生流暢快捷上網(wǎng)，開通校園局域網(wǎng)，達到資源共享。教師臺式、筆記本電腦達到71臺，學校采取購機補貼、團體購機等形式，鼓勵教師購置微機。實現(xiàn)農(nóng)村中學遠程教育工程正常使用。

　　體音美器材 學校開辟有美術(shù)活動室，每月以班級為單位舉行一次美術(shù)作品展，開設(shè)舞蹈教室，學生在教師的輔導下進行形體訓練，音樂美術(shù)器材配備達到教育部規(guī)定的II類標準，體育器材、衛(wèi)生器材配備達到《國家學校體育衛(wèi)生條件實行基本標準》。

　　運動場地 學校設(shè)有300米的環(huán)形瀝青跑道，跑道直道105米，建有兩個標準化的塑膠籃球場，有4個乒乓球臺子，4個籃球場，購置安裝學生健身的各種器材十余種。

　　（二）、入學機會

　　1、加強對留守兒童的教育與關(guān)愛 由政教處牽頭建立留守兒童臺賬。20××年共有留守兒童41人，女12人，其中七年級12人，女1人，八年級13人，女2人，九年級16人，女9人；20××年共有留守兒童25人，女10人，其中七年級6人，女3人，八年級10人，女4人，九年級9人，女3人；20××年共有留守兒童30人，女10人，其中七年級5人，女2人，八年級16人，女6人，九年級9人，女2人。學校采取結(jié)對幫扶的形式，給予留守兒童以親情幫扶。每位教師承包一名學生，做學生的代理家長。每逢節(jié)假日請留守兒童到家里就餐，為留守兒童贈送御寒的棉衣、手套，解決生活中的實際困難。開設(shè)綠色網(wǎng)吧、連心橋、親情家園，讓留守兒童通過視頻和親人對話。

　　2、保障殘疾兒童少年入學 學校積極創(chuàng)造條件保障殘疾兒童少年就近入學，學�，F(xiàn)有殘疾兒童4人，其中眼疾、耳疾各一人，智力障礙1人，口齒不清1人。學校進行心理疏導教育，幫助他們自理、自立、自信、自強，戰(zhàn)勝心理障礙。

　　3、完成優(yōu)質(zhì)普通高中分配名額 20××年河南省示范性普通高中，給我校分配招生名額為 人，我校實際完成 人，20××年給我校分配名額為 人，我校實際完成45人，20××年給我校分配名額為31人，我校實際完成62人。中招綜合成績在全市119所農(nóng)村中學中排名前十名，學校連續(xù)5年獲得三門峽市教育教學工作先進單位榮譽稱號。

　�。ㄈ�）、保障機制

　　教師工資 近三年來，教師工資均能按照國家規(guī)定的標準，按時足額發(fā)放，一般在當月13日之前發(fā)放到教師工資專用賬戶上，無教師工資拖欠現(xiàn)象。

　　生均公用經(jīng)費 生均公用經(jīng)費按時足額發(fā)放到位，無拖欠現(xiàn)象。20××年生均公用經(jīng)費撥付標準為 元，撥款人數(shù)為1097人，實際撥款 元；20××年生均公用經(jīng)費撥付標準為 元，撥款人數(shù)為906人，實際撥款 元；20××年生均公用經(jīng)費撥付標準為730 元，撥款人數(shù)為748人，實際撥款46040元；

　　學校經(jīng)費使用情況 20××年度學校經(jīng)費用于公務(wù)支出 元，業(yè)務(wù)支出 元，購置支出 元，維修支出 元，其他支出 元，，教育事業(yè)費支出 元，勤工儉學指出 元

　　20××年度學校經(jīng)費用于公務(wù)支出 元，業(yè)務(wù)支出 元，購置支出 元，維修支出 元，其他支出 元，，教育事業(yè)費支出 元，勤工儉學指出 元

　　20××年度學校經(jīng)費用于人員支出 元，日常公用支出 元，對個人和家庭補助支出 元，項目支出 元。

　　“一補”資金發(fā)放情況 20××年春季困難寄宿生“一補”標準為375元，補助336人，共撥款126000元，20××年秋季，受助寄宿生人數(shù)277人，補助標準375元，共撥款103875元；20××年春季，受助寄宿生277人，補助標準為500元，共撥款為138500元，20××年秋季，受助寄宿生人數(shù)為210人，補助標準為500元，共撥款105000元；20××年春季，受助寄宿生人數(shù)為210人，補助標準為500元，共撥款105000元，20××年秋季受助寄宿生人數(shù)為200人，補助標準為500元，共撥款100000元。所有款項及時足額發(fā)放到學生手中，無挪作他用現(xiàn)象。

　　教師績效工資考核 學校制定較為完善的教師績效工資考評方案，分為兩大塊，九年級一塊，七八年級一塊。每學期根據(jù)教師工作的量和成績，進行算平，最后以分數(shù)的形式呈現(xiàn)出來，綜合考慮各方面的利益，給教師的績效工資量化為分。每位教師每學期從工資中扣除1000元，進行統(tǒng)一算平�？冃ЧべY的實施極大地調(diào)動了教師工作的積極性，真正體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，能者多得的.用人原則。

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　　1、教師配備 學校嚴格按照中小學教師編制配備標準（18.5：1）配齊配足教師，特別是注重體音美學科專任教師的配備。20××年學校共有教職工80人，專任教師74人，中高職稱2人，中學一級職稱16人，本科學歷35人。20××年學校共有教職工80人，專任教師76人，中高職稱6人，中一職稱15人，本科學歷50人。20××年，學校共有教職工97人，專任教師94人，中學高級職稱5人，中學一級職稱39人，本科學歷78人。20××年本科學歷教師占專任教師比例為82.9%，中級職稱占專任教師比例為46.8%。

　　2、教師補充 近三年來，學校根據(jù)上級行政部門的分配，不斷補充新招錄教師。20××――20××學年度新招錄特崗教師8人，招錄教師3人，20××――20××學年度新招錄特崗教師7人，招錄教師2人，20××――20××學年度招錄特崗教師6人。新補充教師全部為本科學歷，為學校增添了新鮮的血液，促進了學校的發(fā)展。

　　3、繼續(xù)教育 積極開展教師繼續(xù)教育工作，不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力，促進教師專業(yè)化成長。為每位教師建立專業(yè)發(fā)展檔案，明確專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。組織教師參加三門峽市教育局組織的20××年、20××年遠程教育，進一步豐富教師的專業(yè)知識，開闊知識視野。組織教師參加河南省組織的國培計劃，促進教師快速成長。學校開展校本培訓，業(yè)務(wù)研修，開展教師結(jié)對幫扶活動，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，促進青年教師健康成長。加強電教技術(shù)培訓，不斷提高教師的電教能力，讓每一個教師熟練制作課件，運用課件上課。開展電子白板運用培訓工作，熟練運用電子白板筆，進行批注、繪圖。學校采取積極措施鼓勵教師參加高一級學歷進修教育，對進修教師從福利待遇、假期、補助等方面，給予傾斜和照顧。

　�。ㄎ澹┵|(zhì)量與管理

　　1、全面實施素質(zhì)教育 學校全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質(zhì)教育，促進學生德智體美全面發(fā)展。堅持德育為先，能力為重，全面發(fā)展，特色明顯。開齊國家課程、省定地方課程和校本課程，開足課時。20××――20××學年度，每周語文七八年級6節(jié)，九年級5節(jié)；數(shù)學5節(jié)；英語七八年級4節(jié)，九年級5節(jié)；政治2節(jié)，歷史七八年級2節(jié)，九年級3節(jié)；地理2節(jié)；物理3節(jié)；化學2節(jié)；生物2節(jié)；體健2節(jié)；音樂1節(jié)；美術(shù)1節(jié)；信技七八年級1節(jié)；綜合實踐七年級2節(jié)，九年級1節(jié)；書法七九年級1節(jié)，八年級雙周1節(jié)；省情禮儀七九年級1節(jié)，八年級雙周1節(jié)。20××――20××學年度每周除語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術(shù)、信技、書法等學科與上年度一致外，綜合教育七九年級1節(jié)，八年級雙周1節(jié)；勞技七年級2節(jié)，××年級1節(jié)，綜合實踐七九年級各1節(jié)。20××――20××學年度除語數(shù)英、政史地、理化生、體音美、微機、書法、綜教、綜合實踐課程與上學年一致外，勞技七九年級1節(jié)，八年級雙周1節(jié)；學校課程七年級1節(jié)，八年級雙周1節(jié)，我校均按照要求開齊開足課程。

　　2、控輟保學工作 學校實施嚴格的控輟保學措施，防止學生輟學。學校成立了年級主管校長、單元負責、班主任、科任教師四級控輟保學體系，每學年初學校與班主任、任課教師簽訂控輟保學責任書。同時將班主任的工資津貼以40元用于班級控輟。實行任課教師承包學生制度，每位教師承包10――15名學生，每輟學一名學生，從教師的績效工資中扣除300元，和教師的切身利益掛鉤。開展教師和學生談心活動。每周班會課后15分鐘時間為教師和承包學生談心，了解學生學習和生活中的實際困難，幫助他們解決問題。開展任課教師晚上查寢活動，任課教師每天晚上深入學生宿舍，與學生聊天、談心，發(fā)現(xiàn)有輟學思想的學生及時做好思想教育工作。對已經(jīng)輟學的學生，班主任、任課教師及時上門做思想工作，促使其返校上課。20××年，我校畢業(yè)學生395人，3年前招生人數(shù)為425人，鞏固率為92.9%；20××年我校畢業(yè)學生413人，三年前招生人數(shù)為416人，鞏固率為99.3%；20××年我校畢業(yè)學生為378人，3年前招生人數(shù)為382人，鞏固率為98.9%。

　　3、學生體質(zhì)健康工作 學校嚴格按照上級要求開展陽光體育大課間活動，每天上午、下午各一次，時間為30分鐘。大課間活動時間除組織學生做好第九套廣播體操外，還開展特色的體育運動搏擊操、兔子舞等，加大學生訓練力度。組織開展春秋季田徑運動會，每年舉行2次，積極組建學�；@球隊、體育代表隊參加靈寶市籃球賽，田徑運動會，取得優(yōu)異成績。利用課外活動時間開展班級籃球?qū)�抗賽、拔河比賽，增強學生體質(zhì)，活躍校園文化生活。舉行冬季長跑啟動儀式，組織學生參加長跑活動，強身健體，陶冶性情。倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的運動理念。20××年在校學生1097人，體質(zhì)健康合格人數(shù)為 個，占 。20××年在校人數(shù)906人，體育健康合格人數(shù) 人，占 。20××年在校人數(shù)為748人，體育健康合格人數(shù)為 人，占 。

　　4、義務(wù)教育均衡發(fā)展 嚴格執(zhí)行義務(wù)教育學生免試、就近入學制度，不分重點班，不以任何形式下達升學指標，不單純以升學率和考試成績對教師和學生進行排名和獎懲。建立全新的學生觀念，相信學生人人皆有才，人人能成才，多一把尺子就多一批好學生，培養(yǎng)體音美特長生，開展各種社團活動，開設(shè)有弘源文學社、芳草書畫社，組織學生開展活動。加強班級間教育均衡發(fā)展，選擇責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高當年輕教師充實到班主任隊伍。強化班主任培訓，定期舉行班主任經(jīng)驗交流會，豐富班級管理藝術(shù)，提升班級管理水平。期中考試、期末考試各科平均分控制在2分以內(nèi)，實現(xiàn)了平行班級齊頭并進，共同發(fā)展的良好局面。

　　5、規(guī)范化管理 按照《河南省中小學管理規(guī)范》規(guī)范辦學行為，切實采取有效措施減輕學生過重的課業(yè)負擔。嚴格控制學生的在校時間，每周實行五天制。早上學生起床時間為6：30，晚上寄宿學生上晚自習，夏季下晚自習時間為9：00，冬季下晚自習時間為8：00，保證學生充分的睡眠時間。減少學生的作業(yè)量，語數(shù)英課外作業(yè)量不超過30分鐘，政史地、理化生學科學生當堂完成作業(yè)，不將作業(yè)留到課外。不要求學生購買任何的教輔資料。減少考試次數(shù)，每學期只舉行期中、期末兩次大型考試，不舉行任何考試，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。學校嚴格按照上級收費政策，堅決杜絕一切形式的亂收費現(xiàn)象。每學期開學之初與班主任、任課教師簽訂收費承諾書。從20××年秋季開始，學校未向?qū)W生收取任何費用，沒有統(tǒng)一組織學生購買任何教輔資料。

中學教育自查報告14

　　一、基本情況

　　xxxx為九年一貫制義務(wù)教育學校1所。學校占地面積79210.98平方米（118畝），學校綠化面積約23636平方米。校舍總面積13324.83方米，有教學樓3棟，實驗樓1棟，學生宿舍樓、學生食堂各1棟，水沖廁所2座。有30個教學班，有學生1018人（其中：初中11個班，學生625人，小學19個班，393人）。有教職工108人。學校設(shè)有網(wǎng)絡(luò)教室、微機室、實驗室、音樂室、圖書室、美術(shù)室等功能教室。

　　二、自評情況

　　依據(jù)《義務(wù)教育學校辦學基本標準督導評估指標體系》，本著“認真負責、實事求是、從嚴定等、旨在促進”的原則，對xxxx中學20xx年辦學基本標準進行了自評。在考核的50項三級指標中47項指標符合評估合格標準，總得分92分。現(xiàn)將自評情況匯報如下：

　　A1組織領(lǐng)導（4分)

　　得分：4分

　　A1-B1-C1 成立團領(lǐng)導小組，組織機構(gòu)健全，工作職責明確。（2分）

　　根據(jù)xxxx[20xx]19號《關(guān)于成立xxxx義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導小組的通知》的通知精神和相關(guān)要求，xxxx成立義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導小組”和辦公室。組織機構(gòu)健全，工作職責明確。

　　自評：符合標準

　　得分：2分

　　A1-B2-C2 制定團推進義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃或方案，制定完善各項配套政策措施。（2分）

　　根據(jù)xxxx[20xx]14號《關(guān)于xxxx義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃的通知》的通知精神和相關(guān)要求，xxxx于20xx年編制完成了農(nóng)場推進義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃，各項配套政策措施較完善。

　　自評：符合標準

　　得分：2分

　　A2 辦學條件

　�。�56分）

　　得分：49分

　　A2-B3-C3 學校規(guī)劃按教學區(qū)、辦公區(qū)、體育運動區(qū)、生活區(qū)等不同功能要求合理布局。(2分)

　　20xx年，xxxx建筑科學研究院編制了詳細的學校校園規(guī)劃，通過了專家的評審和師建設(shè)局的批復。校園按照功能規(guī)劃，劃分為教學區(qū)、辦公區(qū)、學生生活區(qū)、運動區(qū)四個功能區(qū)，各區(qū)呈組團相對獨立分布，通過道路和綠化景觀形成有機聯(lián)系，布局合理。

　　自評：符合標準

　　得分：2分

　　A2-B4-C4 完全小學和初級中學不超過30個教學班，九年一貫制學校不超過45個教學班。(3分) xxxx是九年一貫制義務(wù)教育學校。20xx年有30個教學班（初中11個班，小學19個班）。

　　自評：符合標準

　　得分：3分

　　A2-B4-C5 小學段每班不超過45人；初中段每班不超過50人。(3分) 20xx年，五一農(nóng)場中學有學生1018人，其中，初中393人，小學625人。小學最小班26人，最大班39人，沒有超過45人的班；初中最小班31人，最大班40人，沒有超過50人的班。

　　自評：符合標準

　　得分：3分

　　A2-B5-C6 食堂衛(wèi)生并滿足師生就餐需要，免費提供安全衛(wèi)生的飲用水。(2分) 20xx年，xxxx中學有1個食堂，建筑面積1053平方米。同時容納300余人就餐。食堂潔凈衛(wèi)生，能滿足師生就餐需要。

　　在教學樓內(nèi)設(shè)有飲水機5臺：中學部二樓、三樓各配一臺“一熱三溫四頭”飲水機；小學部一樓、二樓各配一臺“一熱五溫六頭”飲水機；新建綜合樓二樓配備一臺“一熱三溫四頭”飲水機。飲水機配備為師生隨時飲用安全衛(wèi)生的水提供了方便。

　　自評：符合標準

　　得分：2分

　　A2-B5-C7 學校有衛(wèi)生、文明、安全、夠用的男女廁所。(2分)

　　20xx年，xxxx中小學各有1座水沖式廁所。

　　中學部廁所建筑面積423平方米，共98個蹲位。其中，男廁所42個蹲位，1個便池,1個供多人同時使用的洗手池。女廁所56個蹲位和1個供多人同時使用的洗手池。中學部男生202人，生均蹲位1:5。女生191人，生均蹲位1:4。

　　小學部廁所面積276平方米，共92個蹲位。其中，男廁所48個蹲位，1個便池；1個供多人同時使用的洗手池。女廁所48個蹲位和1個供多人同時使用的洗手池。小學部男生人數(shù)332人，生均蹲位1: 7；女生293人，生均蹲位1:6。

　　按照國家規(guī)定小學男生1:

　　15、女生1:12和中學男生1:20、女生1:15的標準，我校符合標準。

　　廁所有專人打掃，潔凈衛(wèi)生，安全，夠用。

　　自評：符合標準

　　得分：2分

　　A2-B5-C8 寄宿制學校有安全、衛(wèi)生、夠用的學生宿舍，保證一人一床，生均宿舍建筑面積小學不少于5平方米，初中不少于5.5平方米。(2分)

　　20xx年，xxxx中學有1棟學生宿舍樓，建筑面積1520平方米。配有單人床位，目前學校沒有寄宿生。

　　自評：符合標準

　　得分：2分

　　A2-B6-C9 生均用地面積小學不少于20平方米，初中不少于25平方米。(3分) 20xx年，xxxx中學校園用地面積79210.98平方米（118畝），全校生均用地面積為77.81平方米。

　　其中，小學生625人，用地面積為47526.58平方米，生均用地面積為76.04平方米。中學生393人，用地面積為31684.40平方米，生均用地面積為80.62平方米。）。

　　自評：符合標準

　　得分：3分

　　A2-B6-C10 生均綠化面積小學不少于4平方米，初中不少于5平方米。(2分) 20xx年，學校綠化面積約23636平方米，全校生均占有綠化面積 23.22平方米。

　　其中，小學生625人，綠化面積為14142平方米，生均綠化面積為22.63平方米。中學生393人，綠化面積為9494平方米，生均綠化面積為24.16平方米。

　　自評：符合標準

　　得分：2分

　　A2-B7-C11 生均建筑面積小學不少于5.66平方米，初中不少于6.66平方米（不含宿舍面積）。(3分）

　　20xx年，xxxx校舍總面積13324.83平方米，全校生均建筑面積為13.09平方米。

　　其中，小學生625人，校舍面積為6918.83平方米，生均校舍面積11.07平方米。中學生393人，校舍面積為6406平方米，生均校舍面積16.3平方米。

　　自評：符合標準

　　得分：3分 A2-B7-C12 小學普通教室每間不小于54平方米，初中普通教室每間不小于61平方米。(2分) 20xx年，xxxx中學小學部普通教室19間，每間為59.4平方米，大于標準54平方米。中學部普通教室11間，每間為65.55平方米，大于標準61平方米。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A2-B8-C13 按照《xxxx義務(wù)教育學校教育技術(shù)裝備標準(試行)》設(shè)置實驗室個數(shù)。（3分）

　　20xx年，我校配備了1個物理實驗室、1個化學實驗室、1個生物實驗室、2個科學實驗室、1個數(shù)學器材室和1個地理儀器室。

　　自評：符合標準

　　得分：3分 A2-B8-C14 裝備按照《xxxx義務(wù)教育學校教育技術(shù)裝備標準(試行)》配置，滿足2人一組實驗需求。 （3分）

　　20xx年，我校理化實驗室、生物實驗室、科學實驗室等裝備均按照《xxxx義務(wù)教育學校教育技術(shù)裝備標準(試行)》配置。

　　物理實驗室應配儀器159種，已配159種，配備率為100﹪。

　　化學實驗室應配儀器266種，已配264中，配備率99﹪。

　　生物實驗室應配194項，已配177項，配備率91.24﹪。

　　地理儀器室應配28項，已配26項，配備率93﹪。 數(shù)學儀器室應配59項，已配58項，配備率98.31﹪。

　　科學實驗室應配160項，已配155項，配備率97﹪。

　　實驗室、儀器室均能夠滿足2人一組實驗需求。

　　自評：物理實驗室、化學實驗室符合標準。生物實驗室、科學實驗室、地理、數(shù)學儀器室、基本符合標準

　　得分：1分

　　A2-B9-C15 有音樂、美術(shù)教室各1間。（2分）

　　20xx年，按照《xxxx義務(wù)教育學校教育技術(shù)裝備標準(試行)》配置的要求，配有音樂室4間。形體室1間；電子琴室1間。中小學美術(shù)室2間。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A2-B9-C16 裝備是否按照《xxxx義務(wù)教育學校教育技術(shù)裝備標準(試行)》配置。(2分）

　　20xx年，我校音樂、美術(shù)教室按照《xxxx義務(wù)教育學校教育技術(shù)裝備標準(試行)》配置。配備均達標。

　　我校音樂器材應配備27種，實際配備25種，配備率92.6﹪。

　　我校美術(shù)設(shè)備應配備41項，實際配置36項，配備率87.8﹪。

　　自評：音樂器材配備基本符合標準；美術(shù)器材配備不符合標準。得分：0分

　　A2-B10-C17 是否有體育器材室。（1分）

　　20xx年，我校設(shè)有2個體育器材室。

　　自評：符合標準

　　得分：1分 A2-B10-C18 小學設(shè)置200m環(huán)形跑道田徑場，初中設(shè)置300m環(huán)形跑道田徑場；有符合標準的單杠、雙杠、沙坑等體育活動場地和設(shè)施；至少設(shè)置一個籃球場或排球場。(3分) 我校中小學部共用一個田徑場，有300米的環(huán)形跑道、1個沙坑、4個籃球場、2個排球場和5個羽毛球場等體育活動場地和設(shè)施。

　　自評：符合標準

　　得分：3分 A2-B10-C19 裝備按照《xxxx義務(wù)教育學校教育技術(shù)裝備標準(試行)》配置。(2分）

　　20xx年，我校體育裝備按照《xxxx義務(wù)教育學校教育技術(shù)裝備標準(試行)》進行配置。

　　我校體育器材應配備55項，實際配備54項，配備率98.1﹪。

　　自評：符合標準

　　得分：1分 A2-B11-C20 有醫(yī)務(wù)室。（1分）

　　20xx年，我校設(shè)有單獨醫(yī)務(wù)室。

　　自評：符合標準

　　得分：1分 A2-B11-C21 裝備按照《xxxx義務(wù)教育學校教育技術(shù)裝備標準(試行)》配置(2分）

　　20xx年，我校醫(yī)務(wù)室裝備按照《xxxx義務(wù)教育學校教育技術(shù)裝備標準(試行)》進行配置，配置率100﹪。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A2-B12-C22 綜合實踐教學設(shè)備、設(shè)施能滿足活動需要。(2分）

　　我校雖然配備了各種勞動工具和手工工具等設(shè)備，但綜合實踐教學設(shè)備較為簡單，還需繼續(xù)完善。校園建設(shè)由師生共同參與，在活動中培養(yǎng)學生綜合實踐能力。

　　每學年中小學團隊組織還分別組織學生到蔬菜大棚、農(nóng)業(yè)示范園等基地，讓學生參觀了解農(nóng)作物的生長習性，同時，還經(jīng)常組織學生到社區(qū)參加各項公益活動。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A2-B13-C23 有1間以上計算機教室。（1分）

　　我校有4間計算機教室。其中，中小學部各有1個學生機房；各有1個教師電子備課室。

　　自評：符合標準

　　得分：1分 A2-B13-C24 每班配備1套多媒體設(shè)備。(包括電子白板、電視機、投影機等)。（2分）

　　20xx年，我校30個教學班，有16個班級配有多媒體電子白板，其中，中學9個班，小學5個班，綜合樓2個教室。多媒體階梯教室配有1套多媒體教學設(shè)備。其余16個班級配有播放系統(tǒng)。

　　自評：不符合標準

　　得分：0分 A2-B13-C25 學校計算機擁有量達到生機比小學13:

　　1、初中10:1，保證教學時學生單人單機。（3分）

　　20xx年，中小學計算機教室均配計算機各50臺，小學部3—6年級開設(shè)計算機課，學生452人，小學生計算機生機比為9:1；中學部7—8年級開設(shè)計算機課，學生261人，中學生計算機生機比為5:1。

　　自評：符合標準

　　得分：3分 A2-B14-C26 有1間以上圖書室(閱覽室)。（1分）

　　我校目前有3間圖書室。

　　自評：符合標準

　　得分：1分 A2-B14-C27 生均圖書冊數(shù)小學20冊、初中30冊。（3分）

　　20xx年，小學圖書總冊數(shù)14163本，小學生生均圖書22.66本；中學圖書總冊數(shù)12844本，中學生生均圖書32.68本。

　　自評：符合標準

　　得分：3分 A2-B14-C28 復本率不超過5本。（1分）

　　20xx年，我校圖書無超過5本及5本以上復本率。

　　自評：符合標準

　　得分：1分

　　A3 師資隊伍

　�。�10分）

　　得分：9分

　　A3-B15 -C29 生師比小學不高于21:1，初中不高于16:1（3分）

　　20xx年，我校小學部專任教師53人，學生625人，生師比小學為12：1；中學部專任教師40人，學生393人，生師比 為10:1。

　　自評：符合標準

　　得分：3分 A3-B15 -C30 校長、教師具有相應的教師資格。小學教師具備專科及以上學歷達到96%，初中教師具備本科及以上學歷達到70%。（3分）

　　20xx年，我校校長具有相應的任職資格；我校小學部專任教師53人，均具有小學及以上教師資格；小學具有�？萍耙陨蠈W歷的教師48人，達標率為90.56%。中學部專任教師40人，具有本科及以上學歷的教師39人，達標率為97.5%。

　　自評：小學不符合標準；中學部符合標準

　　得分：2分

　　A3-B16-C31 保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育和各類培訓。（2分）

　　20xx年至20xx年，我校教師能按規(guī)定參加繼續(xù)教育和各類培訓，培訓人數(shù)87人次。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A3-B17-C32 健全教職工績效考核制度，科學評價教師工作。（2分）

　　20xx年，我校建立和完善了教職工績效考核制度，能夠?qū)γ课唤搪毠ぷ龀隹茖W評價。

　　自評：符合標準

　　得分：2分

　　A4學校管理 （10分）

　　得分：10分

　　A4-B18-C33 實行黨支部領(lǐng)導下的校長負責制，重大事項集體研究決定。（2分）

　　我校實行黨支部領(lǐng)導下的校長負責制，重大事項都要經(jīng)支委會、校委會、教代會集體研究通過。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A4-B18-C34 建立健全學校章程，建立并落實教職工代表大會制度、校務(wù)公開制度等各項管理制度，依照章程和制度管理學校內(nèi)部事務(wù)（2分）

　　20xx年，我校建立健全了各項規(guī)章制度，能夠依照各項制度管理學校內(nèi)部事務(wù)。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A4-B19-C35 學籍管理規(guī)范。進城務(wù)工人員隨遷子女享有當?shù)貙W生同等待遇。（2分）

　　20xx年，我校學籍管理規(guī)范。務(wù)工人員子女隨遷隨學，享有本地學生同等待遇。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A4-B19-C36 健全學生輟學情況報告制度和動員輟學學生復學責任制。（2分）

　　20xx年，我校健全了學生輟學情況報告制度和動員學生復學制度。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A4-B20-C37 建立健全安全教育和安全管理制度，完善校園安全突發(fā)事件應急預案，落實各項應急措施。（2分）

　　20xx年，我校建立了各類安全管理制度和應對突發(fā)事件緊急預案，并在工作中積極落實各項應急措施。

　　自評：符合標準

　　得分：2分

　　A5教育教學

　�。�20分）

　　得分：20分

　　A5-B21-C38 落實國家課程標準和實施計劃，開齊課程，開足課時。（2分）

　　20xx年，我校認真落實國家課程標準，按規(guī)定開齊、開足課時。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A5-B21-C39 在教學用書目錄內(nèi)選用教科書，不組織學生統(tǒng)一購買教輔材料。（2分）

　　20xx年，我校始終堅持按照相關(guān)要求選用教科書，未組織學生統(tǒng)一購買教輔教材。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A5-B21-C40 均衡配置各班教師，不設(shè)重點班。（1分）

　　20xx年，為了促進學生全面發(fā)展，我校堅持均衡配備班主任和科任教師，未設(shè)重點班。

　　自評：符合標準

　　得分：1分 A5-B21-C41 學生每天在校學習時間，小學、初中分別不超過

　　6、7個小時。（1分）

　　20xx年，我校制定了嚴格的作息制度，對中小學生在校的時間做了相應的規(guī)定。

　　自評：符合標準

　　得分：1分 A5-B21-C42 不組織學生參加未經(jīng)xxxx教育行政部門批準的競賽活動，不組織小學生參加學科知識類競賽活動。（1分）

　　20xx年，我校未組織學生參加未經(jīng)xxxx教育行政部門批準的競賽活動，未組織小學生參加學科知識類競賽活動。

　　自評：符合標準

　　得分：1分 A5-B21-C43 不占用節(jié)假日、雙休日、寒暑假組織學生到校上課，不得收費上課、有償補課。（2分）

　　20xx年，我校未占用各類節(jié)假日、寒暑假對學生進行有償補課。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A5-B21-C44 學年有校歷，學期有教學計劃，每月有具體安排，教學各環(huán)節(jié)有明確要求。（1分）

　　20xx—20xx學年，我校制定了校歷、計劃，各部門根據(jù)學校校歷、計劃，制定了各部門工作計劃。

　　自評：符合標準

　　得分：1分 A5-B21-C45 不隨意停課、調(diào)課和放假，不組織學生參加商業(yè)性的慶典、演出等活動。（1分）

　　20xx年，我校嚴格執(zhí)行上級部門的規(guī)定，未隨意停課、調(diào)課或隨意放假，未組織學生參加各類商業(yè)性的慶典、演出等。

　　自評：符合標準

　　得分：1分 A5-B21-C46 有針對性地進行思想、品德、紀律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面的德育教育。（2分）

　　為加強學生思想品德教育，我校德育處、團總支、少先大隊充分利用“五.四”、“一二.九”等重要節(jié)日和紀念日，組織學生開展演講比賽等豐富多彩的活動；

　　20xx年，我校有針對性地對中小學生開展了法制講座及各類宣傳教育活動，培養(yǎng)學生的良好習慣；并有專職的'心理健康教師，對學生進行心理健康教育和輔導。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A5-B21-C47 開展學生綜合素質(zhì)評價，不以考試分數(shù)排名次、座次。（2分）

　　20xx年，我校對學生進行了綜合素質(zhì)評價，沒有發(fā)生以考分高低對學生進行排名次、座次的現(xiàn)象。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A5-B22-C48 開展課間操、眼保健操等課間活動，保證學生每天一小時體育活動時間，每學年舉辦1次運動會。（2分）

　　20xx年，我校堅持每日兩操和大課間陽光體育活動，每學年召開一次田徑運動會。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A5-B22-49 組織學生開展社會實踐活動，小學生每年不少于10天，初中生每年不少于20天。社會實踐活動不得全部以勞動實踐活動代替，勞動實踐活動內(nèi)容、時間符合規(guī)定。（2分）

　　為培養(yǎng)學生熱愛生活、熱愛大自然的情感和自理自律的思想意識，我校每年都組織學生開展社會實踐活動，主要結(jié)合農(nóng)場實際，在春季和秋季開展植樹勞動，一方面為綠化環(huán)境做出自己的貢獻，另一方面體驗勞動者的辛苦，教育學生珍惜現(xiàn)在美好的學習和生活環(huán)境。每年五月初組織開展中小學生喜愛的“保護環(huán)境，愛我家園”社會實踐夏令營活動，團總支和少先大隊組織學生到社區(qū)打掃環(huán)境衛(wèi)生等等，通過組織學生參加社會實踐活動，培養(yǎng)和提高學生的綜合素質(zhì)。

　　為增強學生的組織紀律性，每年對初一的學生進行為期一周的軍訓活動。

　　自評：符合標準

　　得分：2分 A5-B22-C50 經(jīng)常開展校園文化活動，每學年舉辦1次全校性的文藝活動。（1分）

　　為豐富青少年學生的課余文化生活，學校團總支和少先大隊每年都舉辦慶“六.一”文藝節(jié)目匯演、小學生書畫展活動。同時，為促進學生全面發(fā)展，學校還開展了音樂、舞蹈、籃球、乒乓球、跆拳道、輪滑等興趣小組活動。

　　自評：符合標準

　　得分：1分

　　三、存在的問題

　　通過自查，20xx年我場學校的辦學基本標準條件仍然存在著一些突出問題：

　　1、我校還沒有標準化運動場，現(xiàn)有運動場條件十分簡陋。

　　2、小學教師�？萍耙陨蠈W歷的教師49人，達標率只有92.45%，達不到96%。

　　3、多媒體教學設(shè)備配備還不能達到100%。

　　4、美術(shù)教學器材配備還需添置。

　　四、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的主要舉措

　　1、爭取上級多方支持，盡快修建塑膠運動場。

　　2．強化師資隊伍建設(shè)。抓好教師培訓工作，重視高一級學歷教師的培養(yǎng)，努力建設(shè)一支師德高尚、專業(yè)水平精的高素質(zhì)教師隊伍。

　　3、按《xxxx義務(wù)教育學校教育技術(shù)裝備標準（試行）》配置要求，繼續(xù)改善辦學條件。

　　4．進一步建立健全義務(wù)教育均衡發(fā)展評估監(jiān)測機制，把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為教育督導工作的重要內(nèi)容和職責，營造有利于教育發(fā)展的濃厚氛圍。

　　五、重點工程項目

　　xxxx中學將新建400米環(huán)形塑膠跑道的體育運動場1個，總投資800萬元，完成年度：20xx年。

中學教育自查報告15

　　實施素質(zhì)教育是社會和教育發(fā)展的必然要求，各級部門和每個教育工作者都要認識到實施素質(zhì)教育的必要性和緊迫性。近幾年來，我校主動順應這個發(fā)展潮流，加大工作力度，積極推進素質(zhì)教育。這幾年，我校主要從以下幾個方面入手，來做好素質(zhì)教育工作。

　　一、加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)，健全素質(zhì)教育領(lǐng)導機構(gòu)。

　　近幾年來，我校十分重視學校領(lǐng)導班子素質(zhì)的提高，不斷加強領(lǐng)導班子的建設(shè)，因為我們清楚地認識到，領(lǐng)導班子成員自身素質(zhì)的高低直接關(guān)系著一所學校的辦學思想、辦學方向和辦學質(zhì)量。近幾年來，我校領(lǐng)導班子成員不斷加強學習管理理論和有關(guān)政策法規(guī)，努力提高自身的理論水平和管理能力。在工作實踐中，我校領(lǐng)導班子成員總是深入到教學第一線，用所學的理論來指導實踐，同時又通過實踐來完善和充實學校的各項管理工作。

　　為切實加強我校的素質(zhì)教育工作，我校還成立了以校長為組長的“南城中學素質(zhì)教育工作領(lǐng)導小組”，健全了我校素質(zhì)教育的領(lǐng)導結(jié)構(gòu)，使我校的素質(zhì)教育工作有了一個強有力的組織保障。

　　二、加強教師隊伍建設(shè)，努力鍛造一支富有戰(zhàn)斗力教師隊伍。

　　實施素質(zhì)教育除了要有一個強有力的領(lǐng)導機構(gòu)之外，更重要的是需要一支高素質(zhì)的教師隊伍。因為教師自身素質(zhì)的高低直接影響著學生的學習態(tài)度和學業(yè)質(zhì)量。這幾年來，我校十分重視對教師的政治思想教育和教育教學理論教育，積極組織教師參加學歷提高和繼續(xù)教育，使他們不斷提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)知識水平以及不斷更新教育教學理念。現(xiàn)在，我校已擁有了一支敬業(yè)愛崗、教育教學能力較強的師資隊伍，他們完全能適應素質(zhì)教育的要求。

　　三、加強學校德育隊伍建設(shè)，提高學校德育工作質(zhì)量。

　　這今年來，我校認真貫徹“德育先行、教學中心、后勤保障”這個工作思路，認真做好德育工作，為學校教育教學質(zhì)量的提高營造一個良好的德育環(huán)境。我校主要從以下幾個方面來加強學校的德育工作：

　　（一）成立學校德育工作領(lǐng)導小組，加強對學校德育工作的組織和領(lǐng)導，使學校的德育工作方向更明確，措施更有力，效果更明顯。

　�。ǘ�）選拔一批責任心強、工作能力高的優(yōu)秀教師組成一支強有力的德育工作隊伍，并通過培訓，不斷提高他們的理論水平和工作能力。

　　（三）通過課堂、宣傳欄、廣播、報告會、致家長一封信等宣傳載體，不斷加強對學生的愛國主義、集體主義和安全及法制教育。

　�。ㄋ模┘哟筚Y金投入力度，進一步美化優(yōu)化學校的`德育環(huán)境，以環(huán)境來教育學生，使他們增強了學校主人公意識，逐步向不文明行為習慣告別。

　　（五）成立家長學校，和縣110巡警大隊建立共建關(guān)系，努力構(gòu)建“學校、社會、家庭”三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，讓全社會都來關(guān)心未成年人的健康成長。

　　（六）和周邊社區(qū)、執(zhí)法機關(guān)加強聯(lián)系，狠下功夫整治校園及周邊治安環(huán)境，為學校的教育教學工作創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。

　　通過努力，我校的德育工作不斷得到改進，也取得了一定的成績，特別是今年，我校的德育工作深受社會各屆的好評。

　　四、加大教學管理力度，不斷提高教學質(zhì)量。

　　這幾年，我校不斷加大教學管理力度，狠抓教學工作的過程管理，向管理要質(zhì)量。在教學管理方面，我們主要做了以下幾個方面的工作：

　�。ㄒ唬┏闪�學校教學工作領(lǐng)導小組，健全教學工作領(lǐng)導機構(gòu)，加強和改進學校對教學工作的組織領(lǐng)導。

　　（二）進一步加強教研組建設(shè)，健全集體備課制度。

　�。ㄈ�）積極開展多種形式的教研活動，努力提高教師的業(yè)務(wù)能力。

　�。ㄋ模┘哟蠼虒W常規(guī)檢查力度，有效地促進教師及時地改進教學方法和轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。

　�。ㄎ澹┲贫ㄐ兄�有效的計劃，加強對課改知識的培訓和探討，提高教師執(zhí)行新課標的能力。

　　（六）引入競爭機制，完善教學效果評價體系。

　　（七）學校成立了特色教育工作領(lǐng)導小組和工作組，積極開展以書畫和乒乓球為主的特色教育，我校于去年十二月份成功舉辦了為期一個月的內(nèi)容豐富、形式多樣的“校園文化節(jié)”，豐富師生的業(yè)余文化生活和活躍校園文化氣氛，激發(fā)師生教與學的積極性和主動性。為培養(yǎng)學生的多方面才能，擴大他們的知識面，我校還編寫了校本教材《書畫入門》、《乒乓球基礎(chǔ)》和《圍棋初學者》，并投入使用。

　�。ò耍�學校為了培養(yǎng)學生的自主學習和實踐能力，也為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，成立了研究性學習領(lǐng)導小組和工作組，確定三十幾個課題，要求初一年段的全體師生都積極投身于研究性學習中去，現(xiàn)在部分課題已取得了階段性的成果。

　　（九）開展多種形式的競賽活動，大膽開發(fā)學生的潛能，使他們成為學習上的佼佼者，并通過他們來帶動全校學生的學習熱情，為學校營造出一種既相互競爭又相互幫助的良好學風。

　　經(jīng)過我校全體師生的共同努力，這些年來，我校的教學質(zhì)量不斷得到了提高，單科及格率和全科及格率逐年有了新的進步。

　　五、完善規(guī)章制度，為學校的教育教學工作提供強有力的制度保障。

　　為切實做好學校的各項教育教學工作，我校綜合各方面意見，并結(jié)合我校實際，制定了《南城中學教師綜合素質(zhì)考核暫行規(guī)定》、《南城中學班主任工作暫行條例》、《班主任工作考核評估辦法》、《南城中學學生一日常規(guī)》、《學生違規(guī)行為教育辦法》、《南城中學評優(yōu)評先暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，使得我校的各項工作都有章可循，也使我校的管理工作逐步走上了規(guī)范化、科學化的軌道。

　　六、完善辦學條件，為教育教學質(zhì)量的提高保駕護航。

　　近幾年來，在上級主管部門和黨委政府及社會各屆的關(guān)心支持下，我校的辦學條件逐步得到了改善，校園面積和建筑面積逐步得到了擴大，現(xiàn)在我校的校園面積是23345平方米，建筑面積是8750平方米，綠地面積4200平方米，本月份馬上要投建建筑面積一千來平方米的教學大樓一座，本年內(nèi)將新征用地8.03畝。去年九月份以來，我校的各種教學設(shè)施也得到了進一步的完善，新添置了120個座位的多媒體教室一間，完善了理、化、生三個科目的實驗儀器和設(shè)備，設(shè)置了電子備課室一間，新增了學生電腦15臺。

　　我校是一所新辦校，各種教育教學設(shè)備如實驗儀器、圖書、電腦及其他電教設(shè)備都很不足，有的設(shè)備是一片空白，這就嚴重影響了我校素質(zhì)教育的實施和教育教學質(zhì)量的提高。

　　在實施素質(zhì)教育方面，我校雖然做了一定的工作，并于今年一月份被評為“漳州市普通初中示范學�！�，五月份也即將接受省級示范學校的驗收，但距離社會和群眾的要求還有一段相當長的路要走。但我們相信，有上級和社會各屆的關(guān)心支持，我們不夠完美地方一定能得到進一步的改進，我們不夠完善的條件一定會得到進一步的完善，素質(zhì)教育一定能在我校得到很好的實施。

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