一、活動(dòng)主題

　　提升職場技能走向人生巔峰

　　二、活動(dòng)目的

　　簡歷制作大賽旨在提高大學(xué)生簡歷撰寫能力，提高就業(yè)競爭力，為進(jìn)一步提高我校大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力和求職技能，提升大學(xué)生的就業(yè)競爭力，促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。同時(shí)豐富大學(xué)生活，指導(dǎo)低年級(jí)學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃，幫助學(xué)生提高職業(yè)素質(zhì)和求職能力，普及簡歷書寫基本理念，提高就業(yè)競爭力。

　　其次,活動(dòng)致力于加強(qiáng)關(guān)于設(shè)計(jì)與排版等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大學(xué)生的創(chuàng)新思維，展示同學(xué)們對(duì)軟件的掌握能力、想象能力、創(chuàng)新能力及人文素質(zhì)。

　　最后，借助本活動(dòng)普及就業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)就業(yè)能力，使大學(xué)生更好的完成學(xué)業(yè)。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　xx年4月22日至5月20日

　　四、活動(dòng)對(duì)象

　　全體土木工程學(xué)院在讀本科生與研究生

　　五、活動(dòng)流程安排

　　(一) 前期宣傳

　　1.微博宣傳：將本次比賽的消息發(fā)布于各大公眾微博進(jìn)行宣傳。

　　2. QQ宣傳：將大賽信息通過QQ平臺(tái)進(jìn)行宣傳。

　　3.海報(bào)宣傳：將制作精美的海報(bào)貼于大學(xué)生宿舍。

　　4.線上線下宣傳：通過班長、年級(jí)向各年段同學(xué)進(jìn)行宣傳。

　　（二）賽前準(zhǔn)備

　　1.簡歷制作培訓(xùn)和面試技巧講座

　　時(shí)間：暫定5月13日

　　邀請校就業(yè)指導(dǎo)中心老師為即將就業(yè)以及對(duì)比賽有興趣的同學(xué)開展簡歷制作專題講座以及面試技巧講座�！緟⒓又v座加綜測0.2】

　　2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模擬面試

　　時(shí)間：暫定5月初

　　自愿報(bào)名參加，即使不參加簡歷制作大賽，亦可參加模擬面試，給予【0.5分綜測獎(jiǎng)勵(lì)】（可與比賽累加），與比賽分值無關(guān)，只是一場模擬面試體驗(yàn)，讓大家提前適應(yīng)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試模式

　　六、商家合作方案

　　1.市場環(huán)境分析：

　　本次簡歷制作面試比賽得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持，規(guī)模極大，同學(xué)們興致高昂，參與積極性高，參與者涉及全院師生共計(jì)幾百余人，同時(shí)能吸引眾多老師學(xué)生以及領(lǐng)導(dǎo)前來觀看，擁有巨大的`影響力，對(duì)貴公司的宣傳成效十分明顯。

　　簡歷制作面試是大學(xué)生通往社會(huì)中極為重要的一環(huán)，而本比賽更是與企業(yè)息息相關(guān)。通過贊助學(xué)院簡歷制作面試大賽能顯著提高貴公司平牌知名度，并在同學(xué)們以及老師領(lǐng)導(dǎo)心目中留下良好深刻的印象。

　　學(xué)校消費(fèi)地域集中，針對(duì)性強(qiáng)，產(chǎn)品品牌極易深入民心。且有良好的性價(jià)比，可用最少的資金達(dá)到最好的宣傳效果。

　　2.投入產(chǎn)出分析：

　　2.1低成本投入

　　總的來說，投入極小，而獲得的廣告效應(yīng)卻不可估量。運(yùn)作嚴(yán)謹(jǐn)，效果直接。大大降低了廣告費(fèi)用，而且影響面要比其它宣傳形式更有針對(duì)性，其次，合作成分單一，降低了中間費(fèi)用，不僅直接面對(duì)主流消費(fèi)群體進(jìn)行宣傳，更可以和廣大師生進(jìn)行溝通，及時(shí)得到信息反饋。

　　2.2加強(qiáng)企業(yè)直接與消費(fèi)群體的溝通

　　為企業(yè)與學(xué)生市場溝通開辟了新的渠道。通過這個(gè)渠道，企業(yè)與消費(fèi)群體融合溝通，建立互相維持的環(huán)境，市場信息變的更加流通，適應(yīng)日益加快的商業(yè)步伐，使企業(yè)一方面更加關(guān)注顧客行為的新的營銷理念，另一方面有針對(duì)性的選擇投放廣告的目標(biāo)市場，更好的達(dá)到傳播效果。

　　2.3迅速擴(kuò)大知名度和影響力

　　和高校學(xué)生組織合作，既是商業(yè)性的合作，在某些程度上也是公益性活動(dòng)，不但能擴(kuò)大知名度，更能形成企業(yè)的美譽(yù)度。投資這樣的項(xiàng)目具有多方面可觀而且深遠(yuǎn)的效益。

　　2.4增加銷售額

　　福州大學(xué)學(xué)生市場龐大，對(duì)于在校園做活動(dòng)的產(chǎn)品對(duì)他們有很大的吸引力，因此本次活動(dòng)可以為商家?guī)�來間接的巨大銷售額！

　　所以，企業(yè)與大學(xué)生的合作，必然是一個(gè)雙贏的合作！在大學(xué)生獲得實(shí)踐機(jī)會(huì)的同時(shí)，企業(yè)開發(fā)新市場，宣傳了自己的特色，是企業(yè)拓展市場、展示形象、提高知名度的契機(jī)。

　　3商家收益說明

　　3.1勞務(wù)支持

　　本部門將協(xié)助商家完成宣傳資料的發(fā)放等工作。（視贊助情況而定）。

　　3.2宣傳方式

　　a.微博宣傳：我們將通過官方微博等形式，對(duì)本次活動(dòng)及商家進(jìn)行宣傳。此外，商家可以提供禮品供微博平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)抽獎(jiǎng)，擴(kuò)大宣傳力度。（本微博為新浪官方認(rèn)證）

　　b.微信宣傳：外聯(lián)官方微信公眾號(hào)一周推送4條和商家相關(guān)的活動(dòng)消息（本公眾號(hào)關(guān)注量1200人）。

　　c．傳單宣傳：傳單包括此次活動(dòng)內(nèi)容以及商家內(nèi)容，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。（一面為商家內(nèi)容，一面為比賽宣傳內(nèi)容）

　　d．橫幅宣傳：橫幅掛在人流多的地方。命名“xx商家預(yù)祝福州大學(xué)土木學(xué)院簡歷制作面試大賽圓滿成功”。（右下有商家聯(lián)系方式及地址，擺放7天）

　　e．拱門宣傳：我們組織工作人員將拱門塑在一區(qū)校門口及三區(qū)校門口。命名“xx商家預(yù)祝福州大學(xué)土木學(xué)院簡歷制作面試大賽圓滿成功”。（右下有商家聯(lián)系方式及地址，擺放3天）

　　f．太空架宣傳：我們會(huì)組織工作人員將太空架塑在一區(qū)校門口。內(nèi)容會(huì)結(jié)合本次比賽和商家信息進(jìn)行設(shè)計(jì)。（3mx4m大小，擺放5天）

　　g.海報(bào)宣傳：我們會(huì)組織人員將海報(bào)貼在各棟宿舍樓下宣傳欄（海報(bào)內(nèi)容結(jié)合本活動(dòng)和商家信息設(shè)計(jì)）

　　h.本次活動(dòng)也支持商家提供運(yùn)動(dòng)服飲料等贊助物資

　　3.4宣傳所需物料及其費(fèi)用

　　1.橫幅：一條/200元（3條/500元）

　　2.傳單：500張/100元（由商家印制，500份起）

　　3.海報(bào)：20張/100元（由商家印制，20份起）

　　4.拱門：500元單面/600元雙面

　　5.太空架：3mx4m大小/600元

　　6.微博：點(diǎn)贊加轉(zhuǎn)發(fā)200條/100元

　　7.微信：外聯(lián)微信公眾號(hào)一周推送4條和商家相關(guān)的活動(dòng)消息�。ū竟�眾號(hào)關(guān)注量1200人）/100元

　　4.根據(jù)商家特色討論特色宣傳方式

　　除此之外還有其他許多宣傳手段可以與貴公司再作討論，商家也可提供相應(yīng)物資贊助�？梢允官澲�情況為商家提供活動(dòng)的獨(dú)家冠名權(quán)。同時(shí)，我們會(huì)將資金流向如實(shí)記錄，并同宣傳成果等一同反饋給商家。

　　最后愿貴公司能考慮我們的提議，精誠合作，協(xié)助本次活動(dòng)圓滿成功。

　　福州大學(xué)土木學(xué)院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部

　　xx年4月9日

面試大賽策劃書6

　　一、活動(dòng)背景

　　隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢，我們xx學(xué)院社會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心根據(jù)首屆模擬面試大賽取得的成功，今年協(xié)會(huì)將借鑒往年經(jīng)驗(yàn)，將舉行第二屆模擬面試會(huì)，給賀院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高賀院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，叩開理想職業(yè)大門。同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

　　二、活動(dòng)目的

　　通過該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。根據(jù)首屆模擬面試的成功舉行，我們會(huì)借鑒往年經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)實(shí)際情況我們將舉行第二屆模擬面試會(huì)，力求達(dá)到一個(gè)更高境界。

　　本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的'體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬面試會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。

　　三、活動(dòng)可行性分析

　　1、企業(yè)方面

　�、偻ㄟ^本次模擬面試會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響力，使企業(yè)的品牌形象深入人心。

　�、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦�，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備

　�、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

　�、芷髽I(yè)通過贊助和宣傳可以增加市場效應(yīng)，從而可以增加市場效益，這絕對(duì)是花最少的錢做最多的事。社會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心就是你最好的選擇，因?yàn)槲覀冇械氖菆F(tuán)體，有的是實(shí)力。歡迎您們的加盟，你們的回報(bào)就是我們最好的服務(wù)！

　　2、學(xué)生方面

　�、俅髮W(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)面試會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

　　②同學(xué)可以通過此次面試端正自己的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，自覺攝取有用市場信息，不斷提高自身素質(zhì)，應(yīng)對(duì)未來社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。

　　四、大賽主題

　　展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生！

　　五、大賽口號(hào)

　　打開職場大門，成就美好未來！

　　六、活動(dòng)對(duì)象

　　本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。

　　七、組織安排

　　主辦方：xx學(xué)院團(tuán)委

　　承辦方：xx學(xué)院社會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心

　　贊助單位：誠邀企業(yè)、商家或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦

　　支持單位：就業(yè)指導(dǎo)中心

　　八、比賽內(nèi)容：

　　此次大賽將會(huì)分設(shè)6個(gè)崗位——教師、銷售助理、廣告策劃、經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和化學(xué)（藥物、食品）檢驗(yàn)工6個(gè)熱門職位，以行業(yè)、職位劃分主題，模擬行業(yè)面試情景，讓學(xué)生親身體驗(yàn)面試這一招聘環(huán)節(jié)。

　　九、面試崗位設(shè)置：（6個(gè)）：

　　崗位名稱：市場營銷管理人員——廣告策劃

　　崗位要求：大專以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力及一定的銷售和談判技巧；薪資高的崗位一般要求有一定工作經(jīng)歷；能熟練掌握一門外語；能對(duì)下屬進(jìn)行有效激勵(lì)及管控。

　　崗位名稱：銷售客戶服務(wù)人員——銷售助理

　　崗位要求：熟悉客服的工作流程，能承受一定的工作壓力并有團(tuán)隊(duì)合作精神;女性銷售客戶服務(wù)普遍

　　要求形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)。

　　崗位名稱：教師

　　崗位要求：有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神；在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果；學(xué)術(shù)思想活躍，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，能了解和把握本學(xué)科領(lǐng)域的世界發(fā)展前沿。

　　崗位名稱：經(jīng)理助理

　　崗位要求：有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，個(gè)人形象較好，工作資源豐富語言表達(dá)、寫作能力強(qiáng)。崗位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　崗位要求：精通會(huì)計(jì)制度，熟悉稅法、法規(guī),、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉財(cái)務(wù)軟件、負(fù)責(zé)部分行政管理工作，要求態(tài)度佳，樂于合作，善于溝通，工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)

　　崗位名稱：化學(xué)（食品、藥理）檢驗(yàn)工（中、高級(jí)）

　　崗位要求：職業(yè)道德與安全生產(chǎn)，化學(xué)檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí),樣品交接,檢驗(yàn)準(zhǔn)備，采樣，檢測和測定，測后工作，設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)和安全實(shí)驗(yàn)。

　　十、活動(dòng)日程、地點(diǎn)

　　11月5日～11月12日報(bào)名（東、西區(qū)食堂門)

　　11月19日面試技巧及崗位要求培訓(xùn)講座

　　11月20日初賽（西區(qū)111教室）

　　11月27日決賽（西區(qū)多功能廳）

　　十一、大賽宣傳

　　海報(bào)制作：面試大賽的程序、時(shí)間、地點(diǎn)、崗位要求、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置宣傳欄與宣傳板橫幅宣傳單個(gè)人簡歷樣本面試技巧及培訓(xùn)講座初、復(fù)賽邀請各系記者現(xiàn)場報(bào)道

　　十二、比賽流程：

　　1、報(bào)名階段

　　報(bào)名方式：

　　2、初賽

　　面試開始

　　1) 自我介紹：每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。

　　2)壓力面試：考官將對(duì)每位選手進(jìn)行3分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對(duì)選手現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問，選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問題。

　　3）考官打分：考官針對(duì)上述環(huán)節(jié)進(jìn)行打分。

　　4)統(tǒng)分：將各選手的得分進(jìn)行累計(jì)，累積分作為排名依據(jù)，積分靠后者淘汰。

　　5）考官點(diǎn)評(píng)：考官對(duì)選手進(jìn)行針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)，指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足，并給與改正意見。

　　6）宣布晉級(jí)名單。

　　結(jié)束

　　3、決賽

　　校領(lǐng)導(dǎo)講話；

　　活動(dòng)贊助商代表致辭；

　　面試開始

　　1)自我闡述：每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我闡述包括參賽宣言、自我介紹、求職意向等。

　　2)壓力面試：考官將對(duì)每位選手進(jìn)行三分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對(duì)選手現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問，選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問題。其目的是確定求職者對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和人際關(guān)系能力，同時(shí)考官還可以對(duì)選手進(jìn)行簡單的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。

　　3)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：將選手分成三個(gè)小組，每組4人�？脊佻F(xiàn)場提供案例，模擬企業(yè)面臨的危機(jī)環(huán)境讓選手們進(jìn)行化解，選手離開前場，進(jìn)行十五分鐘的小組討論，每組有一位考官現(xiàn)場監(jiān)督。十五分鐘之后陳述討論結(jié)果，形式不限。這一輪體現(xiàn)了選手之間的合作意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)也考察了選手們真實(shí)的面試能力，選手之間的默契。 4)觀眾互動(dòng)：在無領(lǐng)導(dǎo)小組15分鐘討論的同時(shí)進(jìn)行觀眾互動(dòng)穿插節(jié)目。

　　5)無領(lǐng)導(dǎo)小組出場進(jìn)行現(xiàn)場陳述討論結(jié)果，限時(shí)6分鐘，此環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)得分就是選手的個(gè)人得分。

　　6)考官打分：不同的考官將針對(duì)每一環(huán)節(jié)分別進(jìn)行打分。

　　7)統(tǒng)分：將各選手的得分進(jìn)行累計(jì)，累積分作為排名依據(jù)，最后評(píng)出各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　8)考官點(diǎn)評(píng)：考官對(duì)選手進(jìn)行針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)，指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足，并給與改正意見。

　　9)公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名）

　　由現(xiàn)場嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)并合影。

　　十三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金100元頒發(fā)相應(yīng)證書

　　二等獎(jiǎng)2名獎(jiǎng)金50元頒發(fā)相應(yīng)證書

　　三等獎(jiǎng)3名獎(jiǎng)金25元頒發(fā)相應(yīng)證書

　　優(yōu)秀獎(jiǎng)若干（經(jīng)費(fèi)允許情況下）

　　十四、宣傳計(jì)劃

　　項(xiàng)目內(nèi)容效果

　�、傩�內(nèi)宣傳

　　冠名

　　商家可對(duì)本次活動(dòng)冠名，本次活動(dòng)可以“×模擬面試會(huì)大賽”等來命名，這對(duì)商家的宣傳是最直接有效的。

　　橫幅

　　在學(xué)校主道懸掛橫幅�；顒�(dòng)前一星期懸掛，直到活動(dòng)結(jié)束一目了然，持續(xù)時(shí)間長。公司以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的。

　　海報(bào)宣傳

　　在學(xué)校宣傳欄內(nèi)張貼海報(bào),在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。學(xué)生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)人口流動(dòng)量大的路上和食堂前，建議公司參與設(shè)計(jì)海報(bào)（展板），宣傳單，以求對(duì)公司的宣傳達(dá)到最好最全面的效果。

　　展板

面試大賽策劃書7

　　一、活動(dòng)背景

　　在當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的前提下，大學(xué)生普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來目標(biāo)的追求，而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對(duì)就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。

　　二、活動(dòng)意義

　　面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦體育科學(xué)學(xué)院模擬招聘大賽，以提高我院學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。通過該活動(dòng)，不僅能夠讓學(xué)生展現(xiàn)自己的才能，增強(qiáng)自信，還可以提高大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，彌補(bǔ)不足，發(fā)揮才能，還能使學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)中改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方向，了解專業(yè)知識(shí)，使學(xué)生更好的在大學(xué)中不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)自己，成為社會(huì)優(yōu)秀杰出的人才。

　　三、活動(dòng)主題

　　職場先體驗(yàn)挑戰(zhàn)無極限

　　四、組織單位

　　主辦單位：體育科學(xué)學(xué)院

　　承辦單位:吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會(huì)

　　體育科技創(chuàng)新與競賽工作室

　　體育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

　　五、活動(dòng)時(shí)間

　　**年12月8日---**年12月21日

　　初賽：

　　遞交簡歷：12月8日---12月XX日

　　培訓(xùn)：12月16日晚(暫定)

　　決賽：

　　面試環(huán)節(jié):12月21日(暫定)晚7:00

　　六、活動(dòng)地點(diǎn)

　　初賽：學(xué)工辦二樓

　　決賽：模擬法庭(暫定)

　　七、活動(dòng)對(duì)象

　　體育科學(xué)學(xué)院所有在讀本科生

　　八、活動(dòng)流程安排

　　宣傳

　　1、例會(huì)宣傳:(通過12月8日晚例會(huì)向所有團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員介紹活動(dòng)詳細(xì)內(nèi)容)

　　2、橫幅宣傳:(橫幅掛于田徑場柵欄和比賽場地各一個(gè))

　　3、新媒體宣傳：(QQ群消息、QQ空間、微博、微信、院led屏幕等)

　　4、網(wǎng)站宣傳：(在我院網(wǎng)站上，及時(shí)宣傳一切與本次大賽有關(guān)的信息，并將上一屆簡歷制作大賽的有關(guān)資料公布在網(wǎng)上，以供有意參賽的選手參考。)

　　5、班級(jí)宣傳：(各大班班長、團(tuán)支書、學(xué)生干部在本班積極宣傳)

　　報(bào)名

　　(一)崗位設(shè)置

　　崗位設(shè)置分以下三大類：

　　1、教育類(中學(xué)教師、健身教練等)

　　2、經(jīng)管類(人力資源主管、銷售經(jīng)理、金融、投資等)

　　3、其他(正常范圍內(nèi)給予認(rèn)定)

　　(二)報(bào)名方式

　　1、各班級(jí)同學(xué)直接到各班級(jí)大班長處報(bào)名，大班長于12月XX日之前收集并整理好簡歷交至各年級(jí)指定負(fù)責(zé)人處。

　　12級(jí)：周椰(XX107428930)郵箱：*******

　　13級(jí)：陳強(qiáng)(XX080898292)郵箱:******

　　14級(jí)：謝海洋(18774308345)郵箱：*******

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1、各班大班長收到參賽選手個(gè)人簡歷(一份電子版，一份紙質(zhì)版)時(shí)報(bào)名生效;

　　2、簡歷制作為比賽內(nèi)容的一部分。

　　3、以大班為單位，要求14級(jí)各班不得少于5份，12、13級(jí)各班不得少于10份。

　　培訓(xùn)

　　向參賽選手講解簡歷設(shè)計(jì)、應(yīng)聘禮儀、應(yīng)聘技巧，通過實(shí)戰(zhàn)演練，鍛煉選手應(yīng)聘的臨場應(yīng)變能力，提升學(xué)生坦然面對(duì)求職的良好心理素質(zhì)，提高選手的綜合素質(zhì)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：簡歷設(shè)計(jì)技巧

　　時(shí)間：待定

　　地點(diǎn)：待定

　　比賽

　　比賽共分兩場：初賽、決賽

　　初賽(12月8日---12月XX日)

　　簡歷投放：

　　選手報(bào)名時(shí)投放簡歷。承辦方按年級(jí)和應(yīng)聘職位對(duì)簡歷分類，并送至輔導(dǎo)員老師手中進(jìn)行評(píng)級(jí)打分。簡歷評(píng)比成績前12名的選手晉級(jí)決賽。

　　簡歷要求：

　　1、參賽作品主題明確，構(gòu)思新穎，主題以介紹自己為主的簡歷作品(大體內(nèi)容需真實(shí)，結(jié)合合自己所學(xué)專業(yè)或今后所要從事的職業(yè));

　　2、簡歷必須的基本信息：(1)、個(gè)人基本情況(2)、求職意向3(3)、專業(yè)技能(4)聯(lián)系方式與備注(如不具備以上基本信息將扣除的'相應(yīng)的分?jǐn)?shù))等;

　　3、文字準(zhǔn)確，有條理能吸引他人的注意力;

　　4、簡歷要求突出自己的個(gè)性，簡潔實(shí)用;

　　5、整體美觀、大方且能突出反映特色，可以專門給簡歷制作封頁，力求簡單，凝重;

　　6、作品統(tǒng)一由A4紙打印，最好彩印，并上交電子檔;

　　7、如出現(xiàn)抄襲或雷同，取消其入圍資格。

　　決賽(12月21日晚7:00)

　　(一)自我介紹

　　1、每位選手在3分鐘內(nèi)完成自我介紹，形式不拘一格。根據(jù)選手對(duì)植入評(píng)委思維印象程度，據(jù)其植入程度評(píng)比(建議用10分制表示分?jǐn)?shù))注：選手用時(shí)超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時(shí)超過3分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。

　　2、評(píng)委對(duì)決賽作品進(jìn)行打分并對(duì)參賽選手進(jìn)行簡單的相關(guān)的提問。

　　(二)情景面試

　　每位選手隨機(jī)在工作箱中抽取情景面試題目(根據(jù)選手應(yīng)聘崗位進(jìn)行分類)并在3分鐘內(nèi)完成作答，由評(píng)委按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，并斟酌題目難度進(jìn)行打分。注：選手用時(shí)超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時(shí)超過3.5分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。

　　(三)互動(dòng)點(diǎn)評(píng)

　　由參選選手自主發(fā)言，對(duì)其它選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，由戰(zhàn)場對(duì)手的角色反轉(zhuǎn)為評(píng)委。也可以對(duì)自我的表現(xiàn)點(diǎn)評(píng)，做自己的評(píng)委。

　　(四)評(píng)委點(diǎn)評(píng)

　　評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行精彩點(diǎn)評(píng)。

　　九、預(yù)期效果

　　通過參與應(yīng)聘的整個(gè)完整、真實(shí)的過程，使同學(xué)們認(rèn)識(shí)在應(yīng)聘過程中我們將會(huì)遇到的問題和自己的不足，讓同學(xué)們能及時(shí)調(diào)整自己的規(guī)劃，完善自己的不足。

　　十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　一等獎(jiǎng)1名：獎(jiǎng)品+證書

　　二等獎(jiǎng)2名：獎(jiǎng)品+證書

　　三等獎(jiǎng)3名：獎(jiǎng)品+證書

　　優(yōu)勝獎(jiǎng)6名：獎(jiǎng)品+證書

　　優(yōu)秀簡歷制作者1名：證書

　　最具潛力獎(jiǎng)1名：證書

　　十一、注意事項(xiàng)

　　1、決賽時(shí)將邀請全體14級(jí)同學(xué)，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員前去觀看比賽(注：14級(jí)各大班班長負(fù)責(zé)本班同學(xué)考勤，組織部負(fù)責(zé)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)考勤);

　　2、參賽選手著正裝參加比賽;

　　3、為確�；顒�(dòng)正常開展，所有工作人員提前20分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(場地布置組成員需于21日下午4:00之前趕到)

　　4、比賽期間如發(fā)生意外情況，聽從輔導(dǎo)員老師及主席團(tuán)成員指揮。

面試大賽策劃書8

　　一、活動(dòng)名稱：

　　模擬求職競賽

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年x月中旬

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　二教演講廳

　　四、活動(dòng)對(duì)象：

　　全體在校學(xué)生

　　五、活動(dòng)類型：

　　比賽，互動(dòng)，文娛演出

　　六、活動(dòng)口號(hào)：

　　通過參加模擬招聘會(huì)，提前感受應(yīng)聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今后的學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行彌補(bǔ)、同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺(tái)打開求職門成就美好人生。

　　七、活動(dòng)背景：

　　1)“就業(yè)”永遠(yuǎn)是學(xué)生的熱門話題。

　　2)“求職”歷來備受關(guān)注。進(jìn)入21世紀(jì)，人才變得越來越重要。怎樣讓剛剛走出“象牙塔”學(xué)生們更好的適應(yīng)社會(huì)，敲開求職的門，掌握面試的相關(guān)技巧和知識(shí)變得越來越重要。

　　3)就業(yè)壓力的與日俱增，如何讓學(xué)生們在眾多畢業(yè)生中占得先機(jī)，如何在眾多面試者中脫穎而出顯得至關(guān)重要。

　　八、活動(dòng)目的：

　　1)拉近社會(huì)與學(xué)生的距離，使身在“象牙塔”的學(xué)生們深切的了解到進(jìn)入工作崗位真正需要的能力和素質(zhì)是什么，助其在未來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中明確目標(biāo)和方向。

　　2)使面臨畢業(yè)的高年級(jí)的`同學(xué)通過這次活動(dòng)進(jìn)一步剖析自身的'競爭力，使其完善求職能力，增強(qiáng)求職觀念。

　　九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人

　　禮儀組負(fù)責(zé)整場活動(dòng)中的禮儀

　　舞臺(tái)組負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場布置

　　后勤組負(fù)責(zé)活動(dòng)的物資購買

　　聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)活動(dòng)中與系部人員的聯(lián)系和發(fā)放請柬的工作

　　宣傳組負(fù)責(zé)活動(dòng)中的宣傳工作

　　安全組負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場秩序

　　十、活動(dòng)安排

　　1)活動(dòng)宣傳(詳見附錄)

　　2)出席人數(shù)：400人

　　3)會(huì)場布置：活動(dòng)開始前三個(gè)小時(shí)，學(xué)生會(huì)干事布置會(huì)場;活動(dòng)完成后由學(xué)生會(huì)干事負(fù)責(zé)打掃會(huì)場的衛(wèi)生，歸還租借的.道具。

　　十一、活動(dòng)流程：

　　1)前期準(zhǔn)備：由各系學(xué)生分會(huì)組織初賽，由同學(xué)們應(yīng)征報(bào)名，進(jìn)行自我展示，回答考官問題，選出優(yōu)秀選手參加最后的決賽。

　　2)活動(dòng)現(xiàn)場：

　　一、主持人開場白

　　二、一個(gè)關(guān)于求職的視頻拉開帷幕(視頻內(nèi)容：通過采學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)生求職現(xiàn)狀的描述，學(xué)院同學(xué)對(duì)求職的看法，校外企業(yè)對(duì)于招收職員的要求以及勝任工作需要的基本素質(zhì)和能力)

　　三、1)由主持人介紹各位參賽選手

　　2)第一環(huán)節(jié)：自信宣言

　　選手遞交簡歷(通過幻燈片展示自己想要競爭的職位)并進(jìn)行自述，時(shí)間2分鐘，由考官進(jìn)行評(píng)分，滿分10分。

　　3)評(píng)點(diǎn)評(píng)(期間統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每位選手的分?jǐn)?shù)，選出6名選手參加下一環(huán)節(jié))。

　　4)第二環(huán)節(jié)：壓力測試

　　由進(jìn)入第二輪的選手隨機(jī)抽取屏幕上的4道題進(jìn)行作答(每個(gè)選手都有自己競爭的職位，4道題的內(nèi)容都是和選手所競爭的職位相關(guān))，時(shí)長2分鐘，由考官進(jìn)行評(píng)分，滿分為10分。

　　5)評(píng)點(diǎn)評(píng)(期間統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每位選手的分?jǐn)?shù)，選出3名選手參加下一環(huán)節(jié))。

　　6)第三環(huán)節(jié)：對(duì)話企業(yè)

　　進(jìn)入決賽的每名選手將面對(duì)2名模擬考官，模擬考官在選手自我介紹后對(duì)選手進(jìn)行提問，選手需要回答考官的3個(gè)提問，考官也可以對(duì)選手的回答進(jìn)行追問。

　　7)現(xiàn)場觀眾對(duì)三位選手的表現(xiàn)進(jìn)行投票

　　8)由主持人現(xiàn)場唱票，宣布冠獲得者，有請嘉賓頒獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立冠獎(jiǎng)：1名

　　季獎(jiǎng)：1名

　　季獎(jiǎng)：1名

　　優(yōu)秀獎(jiǎng)：3名

　　風(fēng)采獎(jiǎng)：3名)

　　13)主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。

面試大賽策劃書9

　　活動(dòng)目的：為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與職場面試技巧，展現(xiàn)大學(xué)生熱愛生活和銳意進(jìn)取的實(shí)力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團(tuán)委研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。具體活動(dòng)方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè)，為貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生精神文明建設(shè)的`要求，營造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場面試技巧，特舉辦“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。

　　二、活動(dòng)主題實(shí)力風(fēng)采挑戰(zhàn)自我三、主辦單位：自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委

　　四、參與對(duì)象：12、13級(jí)在籍學(xué)生

　　五、活動(dòng)時(shí)間：XX年11月13日下午3點(diǎn)

　　六、活動(dòng)說明：1、報(bào)名時(shí)間：于XX年11月8日前將報(bào)名信息上交到自動(dòng)控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部委員及干事處。

　　2、比賽由魅力職場（才藝展示）、職場達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。

　�。�1）魅力職場（才藝展示）：：每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評(píng)委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評(píng)分。

　　（2）職場達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）：：選手以一對(duì)多的方式進(jìn)行面試；由面試官提出問題，選手進(jìn)行回答。每名選手限定時(shí)間為15分鐘。

　　3、選手參賽要求：

　　（1）。選手應(yīng)著裝整齊、符合職場禮儀規(guī)范；

　�。�2）。請每名選手自帶一份求職簡歷；

　�。�3）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)結(jié)合；

　　（4）。參賽過程中禁止大聲喧嘩；

　　3、評(píng)分項(xiàng)目：

　�。�1）、個(gè)人儀表20分；

　�。�2）、才藝展示30分；

　�。�3）、結(jié)構(gòu)化面試50分；

　　自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委

　　二〇xx年x月xx日

面試大賽策劃書10

　　活動(dòng)目的：為了豐富我校學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與職場面試技巧，展現(xiàn)學(xué)生熱愛生活和銳意進(jìn)取的實(shí)力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團(tuán)研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試賽。具體活動(dòng)方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的'建設(shè)，為貫徹黨關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生精神文明建設(shè)的要求，營造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的.綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場面試技巧，特舉辦“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試賽。

　　二、活動(dòng)主題 實(shí)力風(fēng)采 挑戰(zhàn)自我

　　三、主辦單位：自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)

　　四、參與對(duì)象：12、13級(jí)在籍學(xué)生

　　五、活動(dòng)時(shí)間：XX年11月13日下午3點(diǎn)

　　六、活動(dòng)說明：1、報(bào)名時(shí)間：于XX年11月8日前將報(bào)名信息上交到自動(dòng)控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部員及干事處。

　　2、比賽由魅力職場（才藝展示）、職場達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。

　�。�1）魅力職場（才藝展示）：:每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評(píng)根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評(píng)分。

　�。�2）職場達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）：:選手以一對(duì)多的方式進(jìn)行面試；由面試官提出問題，選手進(jìn)行回答。每名選手限定時(shí)間為15分鐘。

　　3、選手參賽要求：

　�。�1）.選手應(yīng)著裝整齊、符合職場禮益范；

　�。�2）.請每名選手自帶一份求職簡歷；

　�。�3）.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)結(jié)合；

　�。�4）.參賽過程中禁止聲喧嘩；

　　3、評(píng)分項(xiàng)目：

　　（1）、個(gè)人儀表20分；

　�。�2）、才藝展示30分；

　�。�3）、結(jié)構(gòu)化面試50分；

面試大賽策劃書11

　　一、活動(dòng)主題：

　　模擬面試大賽

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　四、主辦單位：

　　經(jīng)濟(jì)貿(mào)易法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)勤濟(jì)部

　　五、活動(dòng)形式：

　　邀請專業(yè)老師和面試單位對(duì)參賽學(xué)生進(jìn)行模擬面試

　　六、活動(dòng)背景：

　　當(dāng)今社會(huì)各種競爭越來越激烈，大學(xué)生更是面臨著沉重的壓力。無論是考研，公務(wù)員考試，還是就業(yè)，都需要經(jīng)過重重的選拔。筆試、面試，復(fù)試考核，各種各樣的考核測試令大學(xué)生應(yīng)接不暇�？纱髮W(xué)生大多沒有接受過系統(tǒng)的面試培訓(xùn)，當(dāng)真正面臨各種面試時(shí)，往往缺少經(jīng)驗(yàn)，

　　七、活動(dòng)目的：

　　為了進(jìn)一步使學(xué)校教育和考研面試、公務(wù)員面試、就業(yè)面試結(jié)合在一起，豐富學(xué)生畢業(yè)后面臨各類面試時(shí)的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)勤濟(jì)部特地組織本次模擬面試大賽。通過還原真實(shí)的面試場景，鍛煉同學(xué)們應(yīng)對(duì)面試時(shí)的'心理素質(zhì)，增加面試經(jīng)驗(yàn)、為同學(xué)們在以后的各類面試取得成功增加籌碼！

　　八、活動(dòng)過程：

　　（一）勤濟(jì)部和社會(huì)實(shí)踐部合作，外出拉去贊助，尋找專業(yè)面試單位。

　　1、宣傳

　　活動(dòng)前期進(jìn)行深入宣傳，通過張貼海報(bào)、設(shè)立咨詢點(diǎn)的方式進(jìn)行宣傳，動(dòng)員同學(xué)們加入本次活動(dòng)中體驗(yàn)面試，積累經(jīng)驗(yàn)。

　　2、初賽報(bào)名咨詢：

　　宣傳工作完成后，開始進(jìn)行初賽的報(bào)名咨詢。通過勤濟(jì)部下達(dá)通知至各班，并且由勤濟(jì)部制作面試技巧的相關(guān)資料發(fā)放至各班，以便供各班同學(xué)學(xué)習(xí)，積累面試技巧和經(jīng)驗(yàn)。

　　模擬面試大賽初賽報(bào)名完畢，統(tǒng)計(jì)各班的報(bào)名情況，發(fā)放報(bào)名表格請各參賽選手填寫，并統(tǒng)一上交至勤濟(jì)部。

　　3、啟動(dòng)儀式：

　　進(jìn)行模擬面試大賽的啟動(dòng)儀式，發(fā)放邀請函，邀請各系領(lǐng)導(dǎo)，并請初賽選手參加啟動(dòng)儀式。

　�。ǘ�）模擬面試大賽開始，分為初賽、復(fù)賽、決賽。面試的試題

　　1、初賽：

　　初賽由學(xué)生會(huì)勤濟(jì)部組織人員擔(dān)任評(píng)委，進(jìn)行海選式評(píng)選優(yōu)秀選手。通過選拔，初賽選出報(bào)名人數(shù)的15%--20%進(jìn)入復(fù)賽。

　　2、復(fù)賽：

　　復(fù)賽由學(xué)校老師擔(dān)任評(píng)委對(duì)進(jìn)入復(fù)賽的選手進(jìn)行面試，通過復(fù)賽，選出進(jìn)入復(fù)賽總?cè)藬?shù)的5%--8%進(jìn)入決賽。對(duì)進(jìn)入復(fù)賽的選手頒發(fā)證書。

　　3決賽：

　　決賽由專業(yè)面試單位的面試官擔(dān)任評(píng)委對(duì)進(jìn)入決賽的選手進(jìn)行面試。決賽分為兩個(gè)階段，筆試和面試。筆試成績前十位的選手方

　　可進(jìn)入面試階段。通過面試，角逐出本次模擬面試大賽的冠軍、亞軍、季軍。對(duì)獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品。

　　九、活動(dòng)總結(jié)：

　　十、新聞稿：

面試大賽策劃書12

　　一、活動(dòng)前言

　　當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動(dòng)的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。

　　不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識(shí)英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。

　　部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識(shí)、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。

　　二、活動(dòng)目的及意義

　　本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)技巧，并提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。通過此活動(dòng)，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對(duì)性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競爭。另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　三、活動(dòng)主題

　　“我們面試吧”之南陽市首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽

　　走在職場——贏在競聘

　　四、活動(dòng)對(duì)象

　　主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主。

　　【決賽現(xiàn)場觀眾至少1000人，宣傳覆蓋整個(gè)南陽市大學(xué)校園，南陽市大學(xué)生共有76000人左右，其中南陽師范學(xué)院2５000余人、南陽理工學(xué)院XX0余人、南陽醫(yī)專18000余人、河南工院13000余人】

　　五、報(bào)名方式

　�。�1）參賽選手通過電話或者短信報(bào)名。報(bào)名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級(jí)。

　　聯(lián)系方式：劉春曉: 18039303070

　　李兆梁：13271365037

　　王亞江：15093022127

　　朱建偉: 15670259131

　�。�2）報(bào)名地點(diǎn)：南陽師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報(bào)名點(diǎn)報(bào)名

　　南陽師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間

　　各賽區(qū)指定地點(diǎn)報(bào)名

　　六、活動(dòng)總流程

　�。�1）報(bào)名階段

　　（2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡歷制作知識(shí)以及應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧）

　�。�3）海選階段（通過對(duì)個(gè)人簡歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段）

　�。�4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平）

　�。�5）決賽階段（通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái)）

　　七、活動(dòng)具體安排

　　（一）策劃準(zhǔn)備階段。

　　1、尋找贊助商。

　　2、活動(dòng)宣傳。

　　3、設(shè)點(diǎn)報(bào)名和定點(diǎn)咨詢。

　　4、聯(lián)系評(píng)委、邀請嘉賓和媒體。（具體人員視情況而定）

　　（二）培訓(xùn)講座

　　1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清個(gè)人發(fā)展方向。

　　2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

　　（三）競聘階段

　　1、征收個(gè)人簡歷：選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點(diǎn)。

　　2、大賽海選:由評(píng)委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。

　　3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：

　　(1)參賽選手自我介紹（1分鐘）

　　(2)參賽選手對(duì)所應(yīng)聘職位的競職演說（3分鐘）

　　(3)評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)

　　4、決賽環(huán)節(jié):

　　第一輪：

　　(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說。（5分鐘）

　　(2)評(píng)委對(duì)參賽選手現(xiàn)場提問。

　　(3)評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)打分。

　　第二輪：

　�。�1）選手現(xiàn)場隨機(jī)抽簽決定競選職位。（三分鐘）

　　（2）評(píng)委提問點(diǎn)評(píng)打分。

　　八、時(shí)間安排

　　時(shí)間

　　地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間

　　3月15日—3月23日

　　各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

　　賽前培訓(xùn)

　　3月26日14:20-15:30

　　各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

　　簡歷征收&海選

　　4月1-7日

　　各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

　　復(fù)賽

　　4月9日下午13:30

　　各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

　　決賽

　　4月12日19:00開始

　　南陽師范學(xué)院中區(qū)音樂廳

　　九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)4名優(yōu)秀獎(jiǎng)5名

　　所有獲獎(jiǎng)人員均可獲得榮譽(yù)證書.獎(jiǎng)金(或獎(jiǎng)品)及工作機(jī)會(huì)

　　(一等獎(jiǎng)500元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,二等獎(jiǎng)300元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,三等獎(jiǎng)200元麥克瘋ktv消費(fèi)卡，優(yōu)秀獎(jiǎng)100元麥克瘋ktv消費(fèi)卡)

　　十、宣傳事項(xiàng)初步安排

　　1、前期宣傳（3月15號(hào)以前）：由宣傳部負(fù)責(zé)，幕布以及海報(bào)的構(gòu)思設(shè)計(jì)、宣傳標(biāo)語及板式以及展板的設(shè)計(jì)等

　　2、中期宣傳（3月15號(hào)-4月10號(hào)）由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報(bào)、展板以及條幅的宣傳等。

　　3、后期宣傳（4月13號(hào)-20號(hào)）針對(duì)此次大賽的成功舉辦，將活動(dòng)照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。

　　4、外聯(lián)工作

　�。�1）3月10號(hào)主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書

　�。�2）3月10號(hào)-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助

　　5、評(píng)委嘉賓的邀請

　　（1）四校評(píng)委老師，大賽組委會(huì)，大賽評(píng)委會(huì)

　�。�2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）

　�。�3）4月1日發(fā)邀請函

　　（4）具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映

　�。�5）場地的.布置

　　4月1號(hào)辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場地所需的支架、燈光、音響等

　　4月10號(hào)由生活部指導(dǎo)，全體人員進(jìn)行場地布置

　　6、賽前準(zhǔn)備（4月12號(hào)）

　　本階段主要完成活動(dòng)全過程確定（包括節(jié)目單的最終確定）、節(jié)目走場、場地布置等

　　1、晚會(huì)全過程確定：由組委會(huì)負(fù)責(zé)。

　　2、場地布置

　　3、4月12號(hào)下午節(jié)目走場

　　十一.活動(dòng)預(yù)算表：

　　項(xiàng)目

　　數(shù)量

　　（個(gè)）

　　單價(jià)

　�。ㄔ�/個(gè)）

　　總額

　�。ㄔ�）

　　條幅

　　20

　　30

　　600

　　演播廳幕布

　　1

　　800

　　800

　　彩虹門租用

　　1

　　300

　　300

　　展板

　　10

　　50

　　500

　　筆記本

　　10

　　10

　　100

　　筆

　　20

　　2

　　40

　　礦泉水

　　5箱

　　30

　　150

　　宣傳海報(bào)

　　200

　　10

　　XX

　　邀請函

　　50

　　3

　　150

　　獎(jiǎng)杯

　　12

　　50

　　600

　　榮譽(yù)證書

　　12

　　10

　　120

　　鮮花

　　6

　　150

　　900

　　獎(jiǎng)金

　　一等獎(jiǎng)

　　1

　　500

　　500

　　二等獎(jiǎng)

　　2

　　300

　　600

　　三等獎(jiǎng)

　　4

　　200

　　800

　　優(yōu)秀獎(jiǎng)

　　5

　　100

　　500

　　表演團(tuán)

　　5

　　200

　　1000

　　打印費(fèi)

　　100

　　其它辦公用品

　　240

　　總計(jì)（元）

　　10000元

　　贊助單位可提供資金支持或者

　　活動(dòng)所需物資支持

　　十二、贊助回報(bào)

　　1、冠名贊助企業(yè)單位

　　2、決賽前播放廣告片,充分、精準(zhǔn)覆蓋目標(biāo)消費(fèi)群,畫面宏大、色彩亮麗,音響震撼、絕佳視聽沖擊效果

　　3、邀請贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會(huì)

　　4、橫幅：活動(dòng)前期至活動(dòng)結(jié)束后，橫幅都會(huì)懸掛在學(xué)校人流密集處，對(duì)冠名的商家，將會(huì)在會(huì)場內(nèi)懸掛橫幅，以增加視覺印象，從而達(dá)到宣傳效果

　　5、海報(bào)：活動(dòng)前就張貼在校園人流密集里，另外，在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報(bào);

　　6、宣傳單：在晚會(huì)當(dāng)天和前期宣傳中，我們將在公寓樓和晚會(huì)現(xiàn)場發(fā)放有關(guān)的宣傳單，盡量是信息覆蓋全校區(qū);

　　7、安排企業(yè)代表與出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;

　　8、贊助單位在會(huì)場入口處、場內(nèi)、舞臺(tái)等地方豎立宣傳展板，并可在晚會(huì)入口處發(fā)放企業(yè)宣傳資料;

　　9、在晚會(huì)背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;

　　10、贈(zèng)予本次活動(dòng)照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);

　　11、在晚會(huì)發(fā)言中，主持人將對(duì)所有參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;

　　12、贊助單位可在晚會(huì)互動(dòng)環(huán)節(jié)處，進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳

　　13、贊助單位可在晚會(huì)當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;

　　14、禮品宣傳：商家可以提供一些含商家信息的小禮品，讓學(xué)生記憶更深刻，從而也可以促進(jìn)學(xué)生的消費(fèi);

　　15、晚會(huì)現(xiàn)場使用新浪微博上墻大屏幕進(jìn)行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會(huì)官方微博在大屏幕滾動(dòng)播出贊助信息。

　　準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費(fèi)群體

　　傳播效果100%高校定向傳播平臺(tái)

　　十三、注意事項(xiàng)

　　1、若活動(dòng)期間突然停電，工作人員應(yīng)及時(shí)安撫現(xiàn)場觀眾的情緒，并向上級(jí)反應(yīng)，迅速制定處理辦法。

　　2、要注意維持現(xiàn)場紀(jì)律，不允許人員隨意走動(dòng)，保持現(xiàn)場有序性。

　　3、如果活動(dòng)過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時(shí)可以暫�；顒�(dòng)。

　　4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場控人員暫時(shí)控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。

　　5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生，保持干凈。

　　6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。

　　7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排，以及連接問題。

　　8、務(wù)必保證晚會(huì)沒有結(jié)束時(shí)間不允許有人員的離場。

　　9、晚會(huì)結(jié)束時(shí)有序組織離場，安排善后工作

　　十四.評(píng)分表：

　　本次大賽采用百分制，評(píng)分分為三部分：

　　1、個(gè)人簡歷20分

　　2、競職演說50分

　　3、隨機(jī)應(yīng)聘演說30分

　　詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　個(gè)人簡歷評(píng)分表

　　個(gè)人簡歷

　�。�20分）

　　1、設(shè)計(jì)合理（5分）

　　2、陳述清晰（5分）

　　3、內(nèi)容完整（10分）

　　競職演說評(píng)分表

　　競職演說得分

　�。�50分）

　　競職演說流暢（15分）

　　回答問題嚴(yán)密，邏輯性強(qiáng)（20分）

　　舉止儀表（15分）

　　隨機(jī)應(yīng)聘演說

　　隨機(jī)應(yīng)聘演說

　�。�30分）

　　思維靈活（10分）

　　語言流暢（10分）

　　評(píng)委提問（10分）

　　附錄一：

　　總策劃：總顧問：活動(dòng)策劃組總指導(dǎo)：

　　成員：大賽組委會(huì)成員

　　主持人：攝影：

　�。�1）第一項(xiàng)目組：文案組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、準(zhǔn)備晚會(huì)所需文案以及打印節(jié)目單；

　　b、準(zhǔn)備好會(huì)場服務(wù)物品及請?zhí)�的發(fā)送工作

　　c、負(fù)責(zé)活動(dòng)的申請工作及物資的清查工作

　　d、負(fù)責(zé)活動(dòng)的通知工作及主持人臺(tái)詞審核

　　e、負(fù)責(zé)當(dāng)天各協(xié)會(huì)的簽到情況

　�。�2）第二項(xiàng)目組：物資組

　　組長：組員：

　　任務(wù)：活動(dòng)所有物資的購置；

　�。�3）第三項(xiàng)目組：節(jié)目組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、完成人員的選定及節(jié)目的排練、彩排工作；

　　b、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會(huì)全流程的銜接；

　　c、準(zhǔn)備好晚會(huì)所需的一切服裝道具。

　　d、燈光、音樂得控制及準(zhǔn)備等

　　（4）第四項(xiàng)目組：宣傳組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、海報(bào)、橫幅、傳單的設(shè)計(jì)及制作

　　b、活動(dòng)的前、中、后期的宣傳工作

　　c、現(xiàn)場照相及攝像工作

　�。�5）第五項(xiàng)目組：外聯(lián)組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的贊助經(jīng)費(fèi)和贊助商之間的聯(lián)絡(luò)。

　　b、確定承諾給贊助商的服務(wù)工作。

　�。�6）第六項(xiàng)目組：禮儀組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、選定禮儀隊(duì)人選并進(jìn)行培訓(xùn)工作；

　　b、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的接待工作

　　c、互動(dòng)環(huán)節(jié)的禮品發(fā)放工作及（許愿墻）

　�。�7）第七項(xiàng)目組：舞臺(tái)組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、劇務(wù)的安排；

　　b、晚會(huì)期間舞臺(tái)上的道具的及時(shí)到位和撤離。

　�。�8）第八項(xiàng)目組：現(xiàn)場秩序組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、負(fù)責(zé)會(huì)場紀(jì)律維持

　　b、會(huì)場后勤保障以及處理緊急情況

　�。�9）第九項(xiàng)目組：網(wǎng)絡(luò)宣傳組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、前期負(fù)責(zé)在網(wǎng)站以及其他網(wǎng)上途徑對(duì)本次晚會(huì)的宣傳

　　b、后期對(duì)活動(dòng)及時(shí)的進(jìn)行報(bào)導(dǎo)以及網(wǎng)站的更新等

　　（10）第十項(xiàng)目組：會(huì)場布置組

　　組長：組員：

　　任務(wù)：組織部指導(dǎo)團(tuán)體社聯(lián)人進(jìn)行會(huì)場布置

面試大賽策劃書13

　　一、活動(dòng)背景

　　二、活動(dòng)主題：走在路上 贏在校園

　　三、活動(dòng)目的

　　培養(yǎng)我校大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，營造一個(gè)良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，同時(shí)進(jìn)一步提高大學(xué)生的營銷技能、鍛煉學(xué)生表達(dá)能力和提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　　經(jīng)過第二輪淘汰和復(fù)活勝出的十支隊(duì)伍，將有機(jī)會(huì)和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、曲阜市聯(lián)通公司、曲阜市工商局、勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)及著名企業(yè)家進(jìn)行面對(duì)面的'交流、培訓(xùn)。并在決賽當(dāng)日于大學(xué)生活動(dòng)中心禮堂舉辦“職場面對(duì)面”模擬面試大賽，經(jīng)由評(píng)委打分，評(píng)出一二三等獎(jiǎng)。并在活動(dòng)前舉行項(xiàng)目的授牌儀式。

　　五、地點(diǎn) 大學(xué)生活動(dòng)中心禮堂

　　六、評(píng)分細(xì)則

　　模擬面試評(píng)分細(xì)則](滿分100分)

　　項(xiàng)目 評(píng)分細(xì)則

　　自我介紹 要求語言流利，介紹有針對(duì)性，陳述簡明扼要、抓住要點(diǎn)，內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上的有關(guān)內(nèi)容相一致，時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)。(15分)

　　項(xiàng)目陳述 要求內(nèi)容充實(shí)，基本情況完整，語言規(guī)范。

　　(15分)

　　回答問題

　　(壓力面試)要求思維靈活，分析問題全面，回答有針對(duì)性、切題;話語要求清晰、流暢、語調(diào)適中，有感染力，時(shí)間控制在一分鐘之內(nèi)。(30分)

　　綜合印象 儀表禮節(jié)、個(gè)人禮節(jié)、整體形象。(10分)

　　網(wǎng)上投票 網(wǎng)上投票支持率(三輪總支持率)。(30分)　　

面試大賽策劃書14

　　（一）活動(dòng)主題：

　　展示自我,成就未來。

　　（二）活動(dòng)目的

　　通過舉辦模擬面試，來豐富同學(xué)們的課余生活，給同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，讓他們對(duì)自身的職場競爭能力進(jìn)行全面的評(píng)估，了解面試的禮儀及不同職位所需的基本素質(zhì)和技能，從而堅(jiān)定正確的就業(yè)方向。

　�。ㄈ�）活動(dòng)對(duì)象：

　　xxxx

　�。ㄋ模┗顒�(dòng)策劃主辦單位：

　　xxxx

　　（五）參賽形式：

　　紙質(zhì)普通簡歷（A4紙打印，word稿件）

　�。�六）活動(dòng)時(shí)間：

　　報(bào)名時(shí)間：4月20日——4月23日

　　比賽時(shí)間：4月25日晚七點(diǎn)

　�。ㄆ撸┗顒�(dòng)地點(diǎn)：

　　信息樓203

　�。ò耍﹫�(bào)名階段：

　　1、參賽選手可將報(bào)名登記表以電子版的形式發(fā)至郵箱：

　　2、支持現(xiàn)場直接報(bào)名（需身著正裝附簡歷）

　�。ň牛┗顒�(dòng)前期準(zhǔn)備：

　　1、制作海報(bào)（大一、大二、大三男生、女生宿舍樓各一張，信息樓一張）

　　2、在人人網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，提供報(bào)名途徑

　　3、申請比賽場地，邀請資深老師、專業(yè)人士當(dāng)評(píng)委

　�。ㄊ�）經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　比賽證書50元

　�。ㄊ�一）活動(dòng)基本流程

　　1、比賽時(shí)間：20xx年4月24日2.比賽方式：（參賽選手需著正裝）

　　(1)參賽選手現(xiàn)場提交本人簡歷，現(xiàn)場工作人員根據(jù)申請職位的不同，將報(bào)名人員分為小組形式，五人一組，組內(nèi)申請職位應(yīng)包括一個(gè)公司內(nèi)不同職位。

　　(2)以小組為順序進(jìn)行，首先組內(nèi)每個(gè)參賽選手進(jìn)行自我介紹，時(shí)間在一分鐘之內(nèi)；然后由評(píng)委老師提出小組討論問題，小組根據(jù)該問題去另外安排的場地進(jìn)行討論，時(shí)間為五分鐘，之后每個(gè)人就此問題表達(dá)自己想法，討論期間進(jìn)行下一組的選手自我介紹。

　　(3)評(píng)委對(duì)選手的簡歷進(jìn)行打分，根據(jù)簡歷及回答問題的表現(xiàn)，對(duì)選手提出相關(guān)問題，比如對(duì)其專業(yè)知識(shí)及人際交往能力考核等，觀眾也可進(jìn)行提問，評(píng)委根據(jù)其現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分（簡歷分+表現(xiàn)分）。

　　(4)全部選手表述完之后，請專業(yè)老師根據(jù)大家的`表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出對(duì)面試及簡歷制作的意見和建議。

　　(5)現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)各選手分?jǐn)?shù)，評(píng)選出前三名并進(jìn)行表彰。

　　2、賽后宣傳

　　通過網(wǎng)絡(luò)，新聞稿等途徑公布比賽結(jié)果，并對(duì)大賽做總結(jié)。

　�。ㄊ�二）獎(jiǎng)勵(lì)

　　對(duì)于表現(xiàn)成績在前三名的選手頒發(fā)榮譽(yù)證書；表現(xiàn)突出的選手可能與現(xiàn)場公司（東軟集團(tuán)，廣聯(lián)達(dá)軟件公司）簽約實(shí)習(xí)。

面試大賽策劃書15

　　一、活動(dòng)背景

　　隨著中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴(yán)峻。在日趨激烈的競爭形勢下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。如何在求職的道路上起步？如何在人海中脫穎而出？應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢，我們學(xué)生會(huì)人力資源管理協(xié)會(huì)和實(shí)踐部擬舉辦第二屆模擬面試大賽，旨在給同學(xué)們一些指導(dǎo)，使大家熟悉面試的一些必要步驟，了解面試的相關(guān)技巧，提高求職時(shí)的應(yīng)試能力，并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身。

　　當(dāng)前，對(duì)于正處于大三階段的學(xué)生，許多同學(xué)對(duì)面試知識(shí)了解不多，迫切希望提高自身面試能力。因此，在學(xué)生進(jìn)入大四之前，我們有必要補(bǔ)上面試這一關(guān)鍵的一課。為此，大隊(duì)委為培養(yǎng)和提高同學(xué)們的面試能力和素質(zhì)，策劃本次模擬面試系列活動(dòng)，以期通過這一系列的活動(dòng)，使同學(xué)們能夠了解更多的面試知識(shí)，并通過親身參與這些活動(dòng)，體驗(yàn)面試的過程，從而提高自己的面試能力。通過這一系列的模擬面試，希望同學(xué)們能正確認(rèn)識(shí)自己，找出自己的不足，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為自己插上遨游藍(lán)天的翅膀！

　　二、活動(dòng)目的：

　　組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。

　　1、通過這一系列模擬面試的活動(dòng)，使同學(xué)們能夠切實(shí)了解更多的面試知識(shí)，對(duì)提高同學(xué)們的面試能力能夠有所幫助；

　　2、通過這一系列模擬面試的活動(dòng)，使同學(xué)們能夠更真實(shí)、更直接地了解面試的程序，同時(shí)，通過同學(xué)們自己在這次模擬面試中的表現(xiàn)和考官們對(duì)自己的評(píng)價(jià)，使同學(xué)們能夠正確認(rèn)識(shí)到自己的面試能力，能夠從中找出不足，及時(shí)進(jìn)行糾正，為以后的面試做好準(zhǔn)備；

　　3、通過這一系列模擬面試的活動(dòng)，一方面，能夠豐富同學(xué)們的課外活動(dòng)內(nèi)容，另一方面，也能使同學(xué)們在這一系列模擬面試活動(dòng)中得到鍛煉；

　　4、通過這一系列模擬面試的活動(dòng)，能夠使同學(xué)們樹立正確的面試觀，正確看待自己的面試能力，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，找出差距，不斷提升自己的面試能力。

　　5、通過這一系列模擬面試的活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

　　6、通過該活動(dòng)，可以使同學(xué)身臨其境的感受和適應(yīng)面試場上的氛圍，提高對(duì)突發(fā)事件的.解決能力，訓(xùn)練思維的靈敏度。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。

　　三、可行性分析

　　在職場競爭激烈的今天，面試技能已成為每一位大學(xué)生敲開企業(yè)大門的金磚，面臨畢業(yè)的同學(xué)內(nèi)心渴望的是完善自我，使自己在競爭中有立足之地，而此活動(dòng)恰恰抓住同學(xué)們心中所望、腦中所想，采用模擬的方式讓面試走進(jìn)了校園，走到了同學(xué)們的身邊，大部分同學(xué)會(huì)珍惜這來之不易的鍛煉機(jī)會(huì)，在鍛煉中成長，于競爭中展現(xiàn)自我。

　　四、活動(dòng)口號(hào)：

　　“精英薈萃出自你我，職場面試贏在校園”

　　五、活動(dòng)對(duì)象：

　　全體在校學(xué)生

　　六、活動(dòng)時(shí)間：

　　待定

　　七、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　待定

　　八、主辦單位：

　　團(tuán)委陜西科技大學(xué)委員會(huì)

　　九、承辦單位：

　　陜西科技大學(xué)學(xué)生會(huì)

　　十、協(xié)辦及贊助單位：

　　優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)

　　十一、活動(dòng)方案

　　（一）活動(dòng)前期準(zhǔn)備

　　1、篩選專業(yè)、確定模擬面試職位，拉取相關(guān)贊助

　　2、活動(dòng)宣傳與前期報(bào)名

　　3、邀請面試考官與指導(dǎo)老師：指導(dǎo)老師（五名）由優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)提供

　　4、活動(dòng)用品：

　　（1）應(yīng)聘職位預(yù)選表格（每位參賽同學(xué)發(fā)一份）

　�。�2）1—2把椅子（參賽同學(xué)用）

　�。�3）活動(dòng)海報(bào)及宣傳單

　�。�4）評(píng)委姓名牌、評(píng)分表、礦泉水、筆

　　（5）榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品

　�。�6）擴(kuò)音系統(tǒng)（如話筒、音箱功放等）

　�。ㄗⅲ夯顒�(dòng)物品一定要留有備用，若參加活動(dòng)人數(shù)過多，需將活動(dòng)場地移至教

　　二、）

　　5、人員安排：

　　（1）2—4名工作人員維持秩序

　�。�2）禮儀3—5名

　　（3）后勤保障及突發(fā)情況處理人員4—6名

　�。�4）現(xiàn)場指揮人員1—2名

　　（5）簡歷整理人員2—3名

　�。�6）主持人2名

　�。ǘ�）活動(dòng)的大體流程

　　1、4月日：開始本次活動(dòng)的前期宣傳，張貼海報(bào)，分發(fā)傳單

　　2、4月日：征集報(bào)名人員

　　本次活動(dòng)的報(bào)名時(shí)間為期兩天，報(bào)名地點(diǎn)為沁園廣場，為每個(gè)報(bào)名者錄入基本資料。告知參賽同學(xué)必須自己制作簡歷，并打印5份。參賽同學(xué)必須將應(yīng)聘職位寫在簡歷的右上角。

　　3、4月日—4月日：繼續(xù)宣傳造勢，并給參賽選手收集資料的時(shí)間。4、4月日：進(jìn)行活動(dòng)

　�。ㄈ�）進(jìn)行活動(dòng)期具體流程

　　活動(dòng)當(dāng)天，工作人員必須提前到場。參賽同學(xué)由后門有序進(jìn)入教室，并在進(jìn)入時(shí)將職位預(yù)選表格與一份簡歷交給工作人員，工作人員把其按真實(shí)面試和模擬面試分開，先進(jìn)行模擬面試，再進(jìn)行真實(shí)崗位面試。

　　1）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人致開幕詞并介紹到場嘉賓

　　2）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人退場，由活動(dòng)贊助商（特邀嘉賓）代表致辭

　　3）、（時(shí)間）點(diǎn)分 對(duì)參加活動(dòng)的同學(xué)及嘉賓表示感謝，主持人宣布活動(dòng)開始

　　4）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人退場，活動(dòng)進(jìn)行

　　5）、（時(shí)間）點(diǎn)分 活動(dòng)進(jìn)行完畢，主持人宣布選手成績

　　6）、（時(shí)間）點(diǎn)分 禮儀帶領(lǐng)現(xiàn)場嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

　　7）、（時(shí)間）點(diǎn)分 由指導(dǎo)老師進(jìn)行面試與職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)

　　8）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人致閉幕詞并宣布活動(dòng)結(jié)束

　　9）、（時(shí)間）點(diǎn)分 （播放音樂）嘉賓退場，工作人員帶領(lǐng)參賽者有序退場注意事項(xiàng)：

　　1．確保不存在任何安全隱患，以及所有人員的安全

　　2．格負(fù)責(zé)人員在做好自己工作的基礎(chǔ)上互相幫助，維持活動(dòng)的氣氛，是活動(dòng)有序、成功的舉辦

　　3．除主持人外，其余工作人員應(yīng)提前到場

　　4．確保所有設(shè)備的正常運(yùn)行，特別是與電有關(guān)的設(shè)備

　　模擬面試規(guī)則：

　　把所有參加模擬面試的同學(xué)的簡歷交給評(píng)委，由評(píng)委當(dāng)場篩選出10份優(yōu)秀簡歷，并對(duì)10份簡歷進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。由工作人員將此十人的另外4份簡歷收上

　　來并分發(fā)給每個(gè)評(píng)委，然后對(duì)此10人進(jìn)行當(dāng)場模擬面試。工作人員將未入圍的簡歷進(jìn)行整理，在模擬面試結(jié)束時(shí)隨機(jī)抽出四份，以此作為幸運(yùn)參賽獎(jiǎng)。

　　主要環(huán)節(jié)：

　　a．參賽選手自我介紹

　　b．對(duì)所應(yīng)聘職位的競職演說

　　c．評(píng)委現(xiàn)場提問

　　評(píng)委老師打分并由主持人公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名、參賽幸運(yùn)獎(jiǎng)4名）

　　十二、比賽規(guī)則：

　　1、所有參賽成員必須服從大賽組委會(huì)的統(tǒng)一安排；

　　2、參賽選手不得抄襲他人作品，一經(jīng)查處將取消其參賽資格；

　　3、參賽選手必須遵守面試場紀(jì)律，不得隨意走動(dòng)，擅自離位；

　　4、參賽選手要遵守比賽時(shí)間安排，不得遲到。

　　具體要求：

　　（1）選手在指定地點(diǎn)將制作的簡歷交至工作人員，并在指定地點(diǎn)入座。

　�。�2）評(píng)審：由評(píng)委老師進(jìn)行簡歷篩選，選出優(yōu)秀的簡歷進(jìn)入下一輪比賽

　�。�3）簡歷要求提供紙質(zhì)文檔（用A4紙張打�。�

　�。�4）簡歷中請注明作者真實(shí)姓名、學(xué)院、學(xué)號(hào)和所在班級(jí)及聯(lián)系方式。

　　十三、評(píng)獎(jiǎng)辦法：

　　1、評(píng)委會(huì)必須本著“公平、公正、公開”的原則進(jìn)行評(píng)判；

　　2、各階段的比賽由相應(yīng)的評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)判；

　　3、按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使用百分制及統(tǒng)一的評(píng)分表格進(jìn)行評(píng)分；

　　十四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　一等獎(jiǎng)1名 頒發(fā)的相應(yīng)證書

　　二等獎(jiǎng)2名 頒發(fā)的相應(yīng)證書

　　三等獎(jiǎng)3名 頒發(fā)的相應(yīng)證書

　　幸運(yùn)參賽獎(jiǎng)4名 、、、 …

　　十五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　海報(bào)：20元/幅*4=80元

　　宣傳單：0、2元/張*1500張=300元

　　礦泉水：50瓶*1、5元/瓶=75元

　　證書：10/本*6=60元

　　評(píng)委姓名牌、評(píng)分表：30元

　　獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品：

　　不可預(yù)計(jì)費(fèi)用：200元

　　共計(jì)：？元

　　十六、意外情況及應(yīng)對(duì)辦法

　　意外情況1：指導(dǎo)老師臨時(shí)有事不能按時(shí)到來

　　應(yīng)對(duì)辦法：主持人向參賽同學(xué)致歉并宣布活動(dòng)推遲

　　意外情況2：招聘公司領(lǐng)導(dǎo)不能按時(shí)到來

　　應(yīng)對(duì)辦法：模擬面試活動(dòng)照常進(jìn)行告知應(yīng)聘真實(shí)崗位的同學(xué)招聘會(huì)推遲

　　意外情況3：比賽中途離場同學(xué)過多，造成現(xiàn)場混亂

　　應(yīng)對(duì)辦法：及時(shí)安排工作人員維持秩序，并告知接下來還有比較重要的面試與

　　職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，以及將要公布幸運(yùn)獎(jiǎng)

　　意外情況4：電子設(shè)備電量耗盡

　　應(yīng)對(duì)辦法：準(zhǔn)備備用電池或相應(yīng)設(shè)備

　　意外情況5：出現(xiàn)錯(cuò)判誤判或弄錯(cuò)獲獎(jiǎng)人姓名

　　應(yīng)對(duì)辦法：頒獎(jiǎng)完畢后立即糾正錯(cuò)誤，并表示歉意

　　附錄：

　　模擬面試職位預(yù)選表

　　學(xué)院：

　　專業(yè)：

　　班級(jí)：

　　姓名：

　　應(yīng)聘職位：

　　注：參賽同學(xué)需自己制作簡歷并將此表格與簡歷裝訂在一起，表格在上。并在參賽是一起交上。簡歷需打印五份

【面試大賽策劃書】相關(guān)文章：

面試大賽策劃書07-30

模擬面試大賽策劃書01-30

面試大賽策劃書13篇08-02

模擬面試大賽策劃書15篇07-29

舞蹈大賽策劃書06-24

服裝大賽策劃書07-13

攝影大賽策劃書05-26

書法大賽策劃書04-29

繪畫大賽策劃書11-08