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職場社交禮儀注意事項
職場是很多人一起工作的群體，很多時候一個不經(jīng)意的“小細節(jié)”很有可能影響了你的人際關(guān)系，影響了他人對你的印象。下面小編為大家介紹一下哪些職場社交禮儀細節(jié)需要注意，希望可以幫助大家!
1)不注重自己的形象。職場中我們會遇到各種形形色色的人，俗話說人配衣服馬配鞍，你的形象是他人見面后的第一個給予他人的視覺感覺。如果一個人總是不重視個人形象，那么在他人看來就是邋遢、不整潔的表現(xiàn)，在領(lǐng)導(dǎo)看來就是不尊重公司的表現(xiàn)，在客戶看來就是不專業(yè)、不值得信任的表現(xiàn)，在外人看來，就是不好的公司形象。注重個人形象，給人大方整潔、自然得體的感覺，體現(xiàn)的是對他人的尊重。
2)同事之間不要太過“不拘小節(jié)”。無論和關(guān)系多么好的同事交往都要把握好分寸，不可過于不拘小節(jié)，你覺得這是小事情可以不計較但是其他人不一定會這么想。有句話叫做“親兄弟,明算賬”，行事不可過于隨便，做事情也要有有借有還的禮貌，這樣同事才會樂于與你交往�？陬^上說過的、陳諾過的事情也要努力兌現(xiàn)，不要信口開河，經(jīng)常食言容易給人留下不好的印象。
3)過分關(guān)心別人。關(guān)心身邊的同事、下屬本來是一種好意，但關(guān)心過頭可能會招人反感。職場交往要把控好度，適當?shù)幕ハ嚓P(guān)心、互相交流一定程度上是有助于增進職場友誼，促進工作交流的。不過我們要注意每個人都想要有自己的私人生活，不要以“打破砂鍋問到底”的心態(tài)去關(guān)心別人的事情。過分的關(guān)心他人，會給人一種壓迫感，讓人感覺有種被束縛的感覺。過分的管著別人會讓人感覺透不過氣。
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