年終獎(jiǎng)這點(diǎn)事

年終獎(jiǎng)這點(diǎn)事

文/郎清

因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)這點(diǎn)事，過年前與妻子鬧了個(gè)不和。

不為別的，去年我們單位發(fā)了一千元年終獎(jiǎng)，今年只發(fā)了二百元。按工作性質(zhì)來說，不應(yīng)該有八百元的差距，妻子認(rèn)為眼下什么東西都在漲價(jià)，“漲”字還被選為2007中國最有代表性的漢字呢，因此說這年終獎(jiǎng)也應(yīng)該漲。可我呢，不僅沒漲還降了!怎么解釋也沒用，她非要給我領(lǐng)導(dǎo)打電話問個(gè)明白，我說年終獎(jiǎng)這點(diǎn)事用得著大張旗鼓地去詢問嗎?不要說年終獎(jiǎng)這點(diǎn)事，就連我們的工資也是不公開的。老板就這么喜歡玩神秘，我們有什么辦法呢?這事給鬧得，也說不明白，倆口子就這樣嘰咕了好一陣子，過年的心境就讓這年終獎(jiǎng)給攪和了!

倆人不說話了，就有了時(shí)間去思考。妻子說得也對，這兩年我們的工資都沒有什么變化，但由于物價(jià)上漲得厲害，增加了家庭開銷，因此生活水平可以說是直線下降。要不是老人們接濟(jì)點(diǎn)，這日子真夠戧。老人們由于連年上調(diào)工資，收入水平反而超過了我們的月收入。想著想著，還是想年終獎(jiǎng)這點(diǎn)事，就像一首歌詞里說的，“想說愛你不容易”!這種感覺像什么呢?想了好久，突然從心底涌上了一種久違的感覺。這是一種什么樣的感覺呢?就像小時(shí)候盼著過年穿新衣裳的那種感覺。像，簡直是如出一轍!三十歲以上的的人們都有這感受。

小時(shí)候，大家一天到晚都在盼過年，因?yàn)檫^年會(huì)有新衣裳穿。那時(shí)的每個(gè)小孩子都會(huì)有過這樣一種單純的愿望，這是基于那個(gè)時(shí)代物資匱乏，家庭收入很少的緣故。小時(shí)候，大人小孩一年到頭就穿一年件衣裳，而只有到了過年的時(shí)候，家里面再苦再窮，父母都會(huì)想辦法給孩子們做件新衣裳。穿上新衣裳，口袋里裝上幾塊糖果，那種滿足感，那種幸福感是無法用言語來形容的。

現(xiàn)在想起來，小時(shí)候的這種對年的刻骨銘心的渴并沒有消失，而是轉(zhuǎn)化成了另一種形式，眼下的年終獎(jiǎng)不是還在待續(xù)著小時(shí)候的那種激情與期盼嗎?

忙碌了一年的人們懷著一份期盼、一份激情在盼望著，等待著年終獎(jiǎng)。到了年終歲尾，人們的盼望變成了希望，這份希望中裹挾著渴望與夢想。不久，有的人夢想成真;有的人夢想破滅，盼望又變成了失望，然后接著盼望來年的期望。

哪個(gè)人從事的行業(yè)年終獎(jiǎng)多?那個(gè)人的單位年終獎(jiǎng)多?人們通過電子郵件，手機(jī)短信，QQ，或是在年前的酒桌上都會(huì)拿出來曬一曬，這種感覺就像小時(shí)候穿了新衣裳跟小朋友們攀比一樣，純屬享受，純屬自然，用不著藏著腋著。年終獎(jiǎng)多的，春風(fēng)得意;年終獎(jiǎng)少的或干脆沒有的，再怎么強(qiáng)打精神、再怎么有風(fēng)度，也少不了幾許抱怨與嘆息一年的辛苦工作，到頭來這功勞、苦勞和疲勞，都成了徒勞。

單位發(fā)年終獎(jiǎng)與父母給孩子們做新衣裳一樣，條件好的讓孩子們?nèi)�身一新，容光煥發(fā);條件不好的，讓孩子們穿著補(bǔ)丁的衣裳，大人小孩都難受。那時(shí)候，如果家里面條件允許，沒有不讓孩子們穿新衣裳的;可現(xiàn)在，單位條件不錯(cuò)，卻少發(fā)或不發(fā)年終獎(jiǎng)的有的是。年終獎(jiǎng)從某種角度講也是個(gè)良心活，老板說給多就多，說少給就少給，說不給就不給，全在于老板的安排。因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)是一筆意外之財(cái)，多與少，給與不給要看老板的事業(yè)來定。年終獎(jiǎng)這點(diǎn)事說小不小，它不光折磨著老板，也折磨著員工。不給吧，優(yōu)秀的員工過了年就會(huì)選擇離去;給吧又不好把握這個(gè)度，多少是多呢?因此，有心計(jì)的老板玩花招，每人給意思意思，至于多少老板自己知道。這個(gè)所有老板都用爛了的招式究竟高不高明呢?其實(shí)，年終獎(jiǎng)除了老板知道多少外，員工們都知道!結(jié)果是什么呢?每年的年終歲首，員工們的大跳槽就說明了這點(diǎn)。這也是時(shí)下中國最普遍的一種擇業(yè)風(fēng)景了。

還是那句至理名言說得好，“知足常樂”!只要我們不光著身子，穿沒穿新衣裳、有沒有年終獎(jiǎng)，我們都會(huì)挺起胸膛追求幸福的生活

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