不同行業(yè)年終獎相差5000倍

不同行業(yè)年終獎相差5000倍

忙碌了一年的員工，年終獎的多少對于他們而言，決定著新一年的干勁。而根據(jù)每年經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)情況不同，老板給出的驚喜或驚嚇也不一樣。

對一言難盡、波詭云譎的2012年來說，年終獎的發(fā)放又會怎么樣？

近日，一項(xiàng)調(diào)查1000家不同行業(yè)企業(yè)的年終獎報告顯示，較之2011年，58%的受訪企業(yè)將上調(diào)年終獎，但都是10%以內(nèi)的微漲。32%的受訪企業(yè)選擇下調(diào)年終獎，另有10%的受訪企業(yè)維持不變。行業(yè)上，70%的受訪地產(chǎn)企業(yè)將上調(diào)年終獎，比例最高。而曾經(jīng)風(fēng)光無限的金融業(yè)，2012年年終獎上調(diào)比例卻在各行業(yè)中墊底。

金融業(yè)：勒緊“褲腰帶”過日子

記者走訪部分金融企業(yè)發(fā)現(xiàn)，整個金融業(yè)整體薪酬縮水似乎已成定局。有63%的金融企業(yè)表示將減少2012年年終獎。

“2012年銀行的效益一般，員工的收入也自然縮水，全年的稅前收入也就10萬元，而以前元旦、國慶等節(jié)日還會有一些過節(jié)費(fèi)，去年也逐一取消了，元旦的福利是一本掛歷，估計(jì)春節(jié)也只會發(fā)1000元。”沈陽一

家股份制銀行的工作人員告訴記者，與下降的收入相比，商業(yè)銀行一線員工的工作壓力并沒有減小。

而保險行業(yè)則更是如此，2012年業(yè)務(wù)增長乏力，投資環(huán)境未見好轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)保險公司經(jīng)營業(yè)績“難看”成為必然。這種經(jīng)營局面自然會波及公司職工的待遇，年終獎縮減幾成定局。

對于年終獎，基金和券商只能用“雪上加霜”來形容，持續(xù)不振的資本市場環(huán)境，給證券業(yè)從業(yè)人員帶來了較大的壓力，他們紛紛降薪裁員，“勒緊褲腰帶過日子”。

地產(chǎn)業(yè)：七成房企上調(diào)年終獎

新年伊始，樓市就傳出爆炸性新聞，濟(jì)南海爾綠城全運(yùn)村一位媽媽級置業(yè)顧問，去年一年賣樓賣出6.95億元，成為綠城集團(tuán)全國銷售冠軍，一次性獲稅后獎金500萬元，這一獎金額堪比2012年國家最高科學(xué)技術(shù)獎獎金。

雖然這只是個例，調(diào)查顯示70%的受訪地產(chǎn)企業(yè)將上調(diào)2012年年終獎。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，去年下半年開始，地產(chǎn)業(yè)有回暖趨勢，加之開發(fā)商降價促銷以便回

籠資金購買更加有利可圖的土地資源，雙重因素令十幾家大型地產(chǎn)企業(yè)提前完成2012年度銷售目標(biāo)，并對2013年行業(yè)發(fā)展趨勢持樂觀預(yù)期。此時上調(diào)年終獎能激勵員工沖擊明年的銷售目標(biāo)。

酒類銷售：“禁酒令”禁掉年終獎

與房地產(chǎn)業(yè)的年終獎回升相比，酒類銷售行業(yè)卻似乎有些前途未卜。某啤酒企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)理郭先生告訴記者，他們企業(yè)的年終獎分兩種：一種是管理職能部門，根據(jù)企業(yè)整體年度效益，結(jié)合崗位和工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎，“一般能拿1萬元到2萬元”。

另一種，像他們這樣的銷售部門，按公司全年給各部門制定的目標(biāo)、業(yè)績考核，中高層從幾萬元到十幾萬元不等�！叭ツ旯�司銷售業(yè)績一般，今年比去年增長了近20%，預(yù)計(jì)年終獎大致也會跟著增長�！�

白酒銷售在去年卻沒那么幸運(yùn)，“塑化劑”、“禁酒令”等諸多因素帶來的影響嚴(yán)重，從市場情況來看，高端酒的影響明顯，在一些名酒專賣店，工作人員表示：“每年年初，酒廠都會給各地的代理商規(guī)定一個指標(biāo)，一般完成80%，就算基本達(dá)標(biāo)了。這時每月的

提成會集中在年底作為年終獎返還。但受政策制約，拿高端酒送禮請客的明顯就少了，銷量自然受到影響。很多白酒企業(yè)也已經(jīng)切身感受到了危機(jī)，紛紛下調(diào)今年的銷售任務(wù)量。”

餐飲業(yè)：夠五星級才給年終獎

作為一個越到假期越忙的行業(yè)，餐飲業(yè)的年終獎，跟別的行業(yè)有些不一樣。在沈陽某五星級酒店工作的張先生，他們的年終獎是年底雙薪，算是普惠的年終獎，但工資越高得到的年終獎就越多。“酒店并沒有特別指出這是年終獎，算是‘過年費(fèi)’吧！平時還有‘效益獎’，這就得按照酒店效益好壞來發(fā)放了，管理層能拿到很多�！辈贿^，年節(jié)酒店也會分一些東西，如一箱雞蛋、一箱蘋果、一袋大米和一桶花生油等。如果是臨時工，不僅沒有“過年費(fèi)”，連東西也沒有。

說起年終獎，有人歡喜，也有人憂愁。不過，到了年前，一般飯店老板也會給員工發(fā)放一些紅包。餐飲業(yè)屬于過年加班的行業(yè)，不僅沒有年終獎，過年加班也不給加班費(fèi)。

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