開會員工遲到罰款通告

開會員工遲到罰款通告1

　　茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

　　特此通知

　　Xx有限公司

　　20xx年4月15日

開會員工遲到罰款通告2

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　Xx有限公司

　　20xx年4月15日

開會員工遲到罰款通告3

各部門：

　　近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

　　1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元；超過半小時（含）的，罰款50元，并扣半天工資；超過2小時（含）不足1天的.，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

　　2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。請全體員工遵照執(zhí)行！

　　特此通知！

　　Xx有限公司

　　20xx年4月15日

開會員工遲到罰款通告4

各位同仁：

　　關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度�，F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下：

　　1、6月11日下午17：00——19：00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售遲到1分鐘。

　　2、6月12日上午8：30—9：30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中，行政部遲到2分鐘。

　　根據(jù)公司的'《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部、財務(wù)部、行政部處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款，罰款金額從工資里面扣取。

　　望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達到通過會議提高工作效率，提高管理水準(zhǔn)的目的。

　　公司

　　Xx有限公司

　　20xx年4月15日

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