個人自我剖析材料通用版
到xx辦公室工作已經(jīng)快一年了，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風(fēng)上有很大差距。圍繞這次學(xué)習(xí)，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多，我總結(jié)了以下幾點，未盡之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點。
一、存在的問題：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)的主動意識還不強，自身理論修養(yǎng)存在一定差距。突出表現(xiàn)在學(xué)習(xí)時間、深度和理論聯(lián)系實際方面欠缺，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細的研究，缺乏對領(lǐng)導(dǎo)講話“關(guān)鍵點”的深入分析，不能透徹理解領(lǐng)會文章的實質(zhì)和指導(dǎo)思想，直接影響到材料撰寫中對內(nèi)容預(yù)見性、針對性和可操作性的把握；沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，在從政治的角度觀察、分析問題方面還有所欠缺。
�。ǘ┰跇I(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。前階段接觸的工作主要是對文件的傳達、匯總及整理等。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當(dāng)中還不夠細心，在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面不時有疏漏之處。
�。ㄈ┕ぷ魉悸凡粚�，主動性不夠。在具體工作中，只滿足于做好自己分擔(dān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，從辦公室整體考慮的比較少，總認為有事情有“一把手”頂著，用不著自己多操心，多管閑事，還擔(dān)心干多了，別人反而會對自己有看法，缺乏大膽負責(zé)的精神。
二、存在問題的主要原因
�。ㄒ唬┻@主要表現(xiàn)在平時的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、畏難、浮躁、對立情緒。一是理論學(xué)習(xí)興趣不濃，有厭倦情緒。理論學(xué)習(xí)枯躁、乏味，學(xué)習(xí)起來沒有興趣，認為學(xué)與不學(xué)、學(xué)多學(xué)少、學(xué)好學(xué)差一個樣，主要是實干，學(xué)習(xí)不能解決干的問題。二是理論學(xué)習(xí)深奧，有畏難情緒。三是靜不下心，有浮躁情緒。四是理論學(xué)習(xí)不實用，有對立情緒，認為理論學(xué)習(xí)是耗費時間，沒有多大實際作用
（二）是自滿情緒、畏難情緒帶來工作責(zé)任弱化。一是過高的估計自己，估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣心理。二是認為信訪工作難開展，難出成效，出力不討好。認為到人大來反映的問題，大多是已經(jīng)向多個部門反映，無法解決的，或是隨著時間的推移，人員的變遷，辦理難度很大的，難以出效果，有畏難發(fā)愁情緒，從而帶來了事業(yè)心、責(zé)任感的差距。
三、今后努力的方向
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和思想水平。加強學(xué)習(xí)是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎(chǔ)。充分利用時間，搶著學(xué)；結(jié)合自身工作，切實學(xué)；結(jié)合時事政治，及時學(xué)；利用各種媒體，廣泛學(xué)。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高。
�。ǘ┰诮窈蟮墓ぷ髦幸欢ㄒ訌娯�(zé)任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。
（三）多看，看經(jīng)驗豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學(xué)問。無論級別大小、年長年幼都是自己學(xué)習(xí)的對象，見多才能識廣，開闊視野。從思想品德、知識結(jié)構(gòu)、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。
通過查找不足，體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量。
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