求職經(jīng)驗(yàn)分享
求職經(jīng)驗(yàn)分享1
我出生在農(nóng)村，那里貧困的生活造就了我堅(jiān)強(qiáng)的性格，從小學(xué)時(shí)候起我就下定決心刻苦學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取到城市里尋找自己的一片天地。小學(xué)、初中、高中。我一如既往地向目標(biāo)奮斗。終于功夫不負(fù)有心人，xx年我如愿以?xún)數(shù)剡M(jìn)入交大，來(lái)到這里我才知道天外有天，人外有人。這里簡(jiǎn)直就是精英的匯集地，四年里我緊追猛趕，可成績(jī)一直沒(méi)有突破。在大學(xué)里我僅獲得過(guò)思源獎(jiǎng)學(xué)金與和生慎德助學(xué)金。唯獨(dú)沒(méi)有獲得過(guò)專(zhuān)門(mén)為優(yōu)秀學(xué)生頒發(fā)的思源獎(jiǎng)學(xué)金，這也是我在大學(xué)里感到比較遺憾的一件事情。但我并不因此否定自己，我覺(jué)得大學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)并不能代表他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)�；谶@個(gè)理念，在同學(xué)們緊張備考研究生的日子里，我毅然地選擇了應(yīng)聘工作。
自07年10月份決定找工作開(kāi)始，我便踏上到了求職的列車(chē)，從開(kāi)始做準(zhǔn)備到簽訂協(xié)議，一個(gè)多月的時(shí)間，看似短暫，實(shí)則漫長(zhǎng)，人生第一次近距離接觸校園以外的高層領(lǐng)導(dǎo)，第一次開(kāi)始深刻的剖析自己，第一次認(rèn)真思索這個(gè)社會(huì)，第一次在被否定的黑暗中尋找光明。太多的第一次在求職的列車(chē)上一一浮現(xiàn)在自己面前，希望和失望交替，興奮與恐懼同在，我不得不一次次在被拒絕后倒下，又一次次鼓足勇氣奔向下一個(gè)站點(diǎn)，現(xiàn)在回憶起來(lái)感覺(jué)求職的過(guò)程就像一次長(zhǎng)途旅行。只有付出了精力和時(shí)間，才能順利到達(dá)終點(diǎn)。
面對(duì)日臻完善的人才市場(chǎng)，身有一技之長(zhǎng)的求職者們均已摩拳擦掌，“打工”成為流行話題。要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)上鶴立雞群，脫穎而出，贏得伯樂(lè)們的青睞，并非一紙**、幾份簡(jiǎn)歷所能做到的，作為一個(gè)過(guò)來(lái)人。我覺(jué)得有幾個(gè)方面值得注意：
一、做好求職前的準(zhǔn)備
古人說(shuō)：機(jī)會(huì)只垂青于有準(zhǔn)備的人，的確臨陣磨槍的人是不會(huì)取得好成績(jī)的。在參加招聘會(huì)之前最好先了解一下往年的就業(yè)情況和今年的就業(yè)形勢(shì)，幫助自己認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，避免過(guò)于清高；利用空余時(shí)間復(fù)習(xí)一下學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，避免在面試中被問(wèn)到專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題而因?yàn)闀r(shí)間問(wèn)題回答不上來(lái)；學(xué)習(xí)一下禮儀和服裝搭配方面的知識(shí)，雖然這方面對(duì)求職沒(méi)有決定作用，但在一定程度上反映你的個(gè)人處世態(tài)度；做一份適合自己的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容要真實(shí)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)練，重點(diǎn)要突出.
二、正確的認(rèn)識(shí)自己
在求職前要利用一定的時(shí)間來(lái)認(rèn)真的思考一下影響自己擇業(yè)的因素是什么，家庭、朋友的觀點(diǎn)，學(xué)位成績(jī)還是女友的工作問(wèn)題等；要認(rèn)清自己的優(yōu)缺點(diǎn)、自己的主要技能等；要有一個(gè)清晰的職業(yè)目標(biāo)，最好做出自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，有的放矢，這樣可以節(jié)約一定的時(shí)間和精力。
三、了解企業(yè)的需求
知己知彼方能做到百戰(zhàn)不殆，在參加招聘會(huì)之前先對(duì)該公司有一個(gè)大致的了解，包括他的企業(yè)文化和工作制度等，看雇主想要得是哪幾種技能和素質(zhì)。學(xué)習(xí)欲望、可靠性、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、口頭交流能力還是解決問(wèn)題的能力。根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)照，看自己是否滿(mǎn)足公司的要求，你不應(yīng)該讓公司決定你是否有資格做這項(xiàng)工作，你得自己決定是否有資格做好這項(xiàng)工作，如果你能向雇主證明它需要你，那么你將會(huì)獲得一次面試機(jī)會(huì)，而且在你參加面試之前，你已經(jīng)預(yù)感到會(huì)獲得這份工作的'邀請(qǐng)了。
四、面試中應(yīng)注意的事項(xiàng)
面試是用人單位考察畢業(yè)生最常用的一種方法，通過(guò)面試，畢業(yè)生可以充分展示自己實(shí)力，給招聘者下深刻而良好的印象，因此，面試是影響畢業(yè)生求職成功與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在求職過(guò)程中，一些畢業(yè)生由于隨意性太大，影響了面試效果。
1、切忌夸夸其談
鋒芒畢露相互尊重和以誠(chéng)相待是人與人相處的基本原則，在與用 人單位面談時(shí)要注意談吐謙遜、自然以增加自己的可信度和親和力。夸大其實(shí)與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露使旁聽(tīng)者徒增反感，反而暴露了性格中的弱點(diǎn)。當(dāng)然，謙虛不等于自悲，在該表現(xiàn)自己個(gè)性和獨(dú)特見(jiàn)解時(shí)，也需大膽沉穩(wěn)，勿讓他人輕視，失去表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。具體而言，在應(yīng)聘國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)時(shí)，談話應(yīng)謙虛一些；而面對(duì)一些外資企業(yè)、合資企業(yè)及許多管理方式較為現(xiàn)代、西化的單位，可大膽表現(xiàn)，靈活隨意。這與國(guó)內(nèi)企業(yè)和外企在理念及管理方式上的本質(zhì)差異相關(guān)。
2、切忌拖沓冗長(zhǎng)
辭不達(dá)意人頭攢動(dòng)的招聘會(huì)上，欲在千軍萬(wàn)馬中殺出一條血路來(lái)，最終與用人單位交談不是一件易事。每個(gè)人都要珍惜這種機(jī)會(huì)，意圖在用人單位面前暢所欲言，充分表現(xiàn)。從用人單位的角度來(lái)講，選擇面相對(duì)較大，他們真心希望大浪淘沙，始見(jiàn)真金，但在固定的時(shí)間內(nèi)，也想盡量有更多的篩選余地。言談吞吞吐吐，拖沓冗長(zhǎng)，會(huì)使用人單位有浪費(fèi)時(shí)間且做事不干脆利落之感，尤其是外資企業(yè)很注重個(gè)人的社交和溝通能力。作為求職者，應(yīng)盡可能選擇簡(jiǎn)單明了的詞句去完整表達(dá)自己的意圖。
3、切忌與面試官“套近乎”
具備一定專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過(guò)于隨便或過(guò)于緊張都會(huì)影響面試官的評(píng)判。過(guò)分“套近乎”亦會(huì)在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時(shí)間內(nèi)，作好專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以例舉一至兩件有根有據(jù)的事情來(lái)贊揚(yáng)招聘單位，從而表現(xiàn)出您對(duì)這家公司的興趣。
最后告誡大家在找工作的過(guò)程中一定要有信心、有毅力，即使被否定、被拒絕，也不要過(guò)分悲觀，更不要看低自己。姑且把那些錯(cuò)過(guò)的公司當(dāng)作自己求職路上的途徑站吧。我們的目的只有一個(gè)，那就是到達(dá)終點(diǎn)——簽下工作。
求職經(jīng)驗(yàn)分享2
今天，由浙江省人才市場(chǎng)與本報(bào)合辦的“20xx浙江省高校畢業(yè)生公益性專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”，為尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)辟了一條“綠色通道”。現(xiàn)場(chǎng)110家單位共推出各類(lèi)崗位20xx余個(gè)，2100人次前來(lái)應(yīng)聘，達(dá)成意向510人次。
豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
早上，記者剛剛走進(jìn)省人才市場(chǎng)，就看到應(yīng)屆畢業(yè)生小李，背著一個(gè)雙肩包，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)格外顯眼。今年6月就要畢業(yè)的他，昨天特地坐了10多個(gè)小時(shí)的火車(chē)趕到杭州，今天一大早就來(lái)到省人才市場(chǎng)�！皩W(xué)校里的事情都忙得差不多了，現(xiàn)在要集中精力找工作�！彼嬖V記者，浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，很多同學(xué)都在杭州工作，自己也打算到杭州落腳。
快畢業(yè)了，小李還是在觀望中，遲遲沒(méi)有找到理想的工作�！拔也幌腚S便找一份工作，想找一個(gè)跟自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的。我從江西跑到杭州，需要花費(fèi)不少金錢(qián)、精力。”小李說(shuō)，希望自己花最低成本找到理想的工作。
【企業(yè)支招】 浙江艾爾柯機(jī)電工程有限公司招聘人員：公司現(xiàn)在比較缺人，尤其是銷(xiāo)售和一些專(zhuān)業(yè)性的人才，專(zhuān)業(yè)性的崗位一般都需要有工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)確實(shí)比較難。而像銷(xiāo)售這樣門(mén)檻較低的'崗位，很多人又不愿意做，現(xiàn)在不少學(xué)生往往不愿意吃苦，都想一下子就找到一份穩(wěn)定、安逸、收入好的工作�，F(xiàn)在有不少學(xué)生都要找與自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的，這沒(méi)問(wèn)題，但也可以考慮先找一份工作鍛煉自己，不要太計(jì)較眼前的利益，畢竟，在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)才干，提高技能，這是有助于將來(lái)發(fā)展的最寶貴的財(cái)富。
放寬求職眼界
“前段時(shí)間一直在實(shí)習(xí)，現(xiàn)在才出來(lái)找工作。”杭州下沙某高校國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生羅耀宗是余杭人，他告訴記者，自己最大的心愿是留在杭州市區(qū)工作。
記者發(fā)現(xiàn)，羅耀宗在應(yīng)聘時(shí)，聊不了幾句，就開(kāi)始詢(xún)問(wèn)薪酬、待遇、福利等問(wèn)題�！昂贾萆畛杀靖�，薪酬挺重要的，要租房子、交水電費(fèi)，各方面都離不開(kāi)錢(qián)�！彼蛴浾咛寡�，對(duì)他來(lái)說(shuō)，如果薪酬比較低，他一般不會(huì)考慮這類(lèi)單位。
【企業(yè)支招】 橫店集團(tuán)東磁股份有限公司招聘主管金妙：今天我們推出的崗位，有一半是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的，可是來(lái)求職的人不多，一個(gè)上午才收到3份簡(jiǎn)歷。在應(yīng)聘者中，我們發(fā)現(xiàn)很多求職者首先考慮在杭州、寧波這樣的大城市工作，同時(shí)比較關(guān)心公司晉升通道、保險(xiǎn)薪酬等方面的條件。其實(shí)，以這樣的方式找工作，是有缺陷的。求職者應(yīng)該放寬眼界，不要局限于工作地域、福利待遇，關(guān)鍵是能不能學(xué)到東西。我們公司有專(zhuān)門(mén)的管理學(xué)院，內(nèi)部培養(yǎng)人才，給員工做定期培訓(xùn)，對(duì)年輕員工的發(fā)展是很有好處的。
調(diào)整就業(yè)心態(tài)
上午9時(shí)，陳其強(qiáng)就來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真研究各單位的招聘信息。陳其強(qiáng)告訴記者：“之前一直忙著考研，也沒(méi)出去找工作�，F(xiàn)在眼看就要畢業(yè)了，工作還沒(méi)著落，心里有點(diǎn)急�！�
陳其強(qiáng)是浙江師范大學(xué)車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，類(lèi)似這樣的招聘會(huì)，他已經(jīng)參加過(guò)五六場(chǎng)。前段時(shí)間，有一場(chǎng)汽車(chē)企業(yè)的招聘會(huì)，他也去參加，但一直沒(méi)找到心儀的工作�！拔以敬蛩阏乙环輰�(zhuān)業(yè)對(duì)口的，現(xiàn)在看來(lái)有點(diǎn)難，還是先就業(yè)再擇業(yè)吧�！痹诖龇矫�，陳其強(qiáng)的定位不高，“自己剛畢業(yè)，20xx多元的月薪也能接受。”
【企業(yè)支招】 某物流集團(tuán)有限公司招聘人員陳先生：我們公司專(zhuān)門(mén)推出了十幾個(gè)面向應(yīng)屆畢業(yè)生的實(shí)習(xí)崗位，上崗者只要肯干、肯吃苦，都可以轉(zhuǎn)正�，F(xiàn)在不少年輕人對(duì)薪酬的要求并不高，他們知道自己剛剛畢業(yè)，優(yōu)勢(shì)不大，但是他們對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃、對(duì)自己究竟需要什么卻不清楚。我覺(jué)得，學(xué)校應(yīng)該更加重視就業(yè)指導(dǎo)，可以請(qǐng)已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)談一談?wù)夜ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn)，不一定要那種非常成功的案例，同齡人的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)他們來(lái)說(shuō)更容易接受，更容易吸收。
求職經(jīng)驗(yàn)分享3
XX年畢業(yè)，還沒(méi)有單干的資本，我分析我自己也不適合單干，一直在打工，也傾向于一輩子打工。我工作快兩年了，回顧一下自己的經(jīng)歷，寫(xiě)了點(diǎn)東西。大家也一起來(lái)說(shuō)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)吧，共同交流一下，互相促進(jìn)，增長(zhǎng)一點(diǎn)本領(lǐng)。
經(jīng)驗(yàn)一：光鮮的招聘現(xiàn)場(chǎng)背后不一定代表一個(gè)正規(guī)友善、蓬勃向上的公司。比如20xx年初我經(jīng)歷過(guò) 一個(gè)大型**超市，它很快就倒閉了，招聘現(xiàn)場(chǎng)非常熱鬧，招聘手法非常有現(xiàn)代感——但是，兩個(gè)月后，這家公司倒閉了。所以判斷一個(gè)公司的實(shí)力，最好還是上網(wǎng)查一下、到公司問(wèn)一下，像這個(gè)公司的供貨商或者合作伙伴打聽(tīng)一下，絕人不能看招聘時(shí)的場(chǎng)面或者招聘人員的自我宣傳。
經(jīng)驗(yàn)二：招聘人員的高素質(zhì)，不代表將來(lái)直接和你一起工作的人同樣素質(zhì)高；很多朋友都遇到過(guò)這樣的問(wèn)題，好不容易看到了一個(gè)知情達(dá)理的HR，談得也很好。去工作了以后，才發(fā)現(xiàn)那個(gè)公司很亂套，除了那個(gè)HR以外的人員都非常差，甚至你會(huì)發(fā)現(xiàn)那個(gè)HR也很差。
經(jīng)驗(yàn)三：經(jīng)常招聘的公司，基本都不好地方，多數(shù)還有圈套。廣為人知的就是**證券、**建材、**保險(xiǎn)，別看他們還是上市公司，騙起人來(lái)都是一套一套的。在國(guó)外店越大越得謹(jǐn)慎，但是目前國(guó)內(nèi)越大的店越具有欺負(fù)人的潛質(zhì)，還沒(méi)人管，**建材就是典型。
經(jīng)驗(yàn)四：招聘人員夸夸其談的、使用煽動(dòng)性語(yǔ)言的，多數(shù)都是陷阱。這樣的有很多，一般都是幾個(gè)穿著西裝領(lǐng)帶的人在招聘現(xiàn)場(chǎng)唾沫橫飛，職位一般都是銷(xiāo)售，許諾只要你能干，月薪3000、5000、10000，甚至100000都不在話下。比較出名的還有**保險(xiǎn)的“保險(xiǎn)，永不失業(yè)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”，靠，如果是永不失業(yè)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，你怎么還每周都到人才市場(chǎng)招人？
經(jīng)驗(yàn)五：如果你不喜歡現(xiàn)在的專(zhuān)業(yè)，決心要通過(guò)考研究生改行，那么不必在考研究生之前找工作，考完后也會(huì)有工作的，尤其是春節(jié)以后。人的精力有限，集中兵力做好一件事情。反正你都想改行了，就不要想工作的事情�！妒ソ�(jīng)》中說(shuō)，上帝要?dú)У羲喱敵堑臅r(shí)候，透信給一個(gè)哥們，讓那哥們趕緊走，就是不能回頭，回頭就變成鹽柱了。結(jié)果那哥們，哎……
經(jīng)驗(yàn)六：招聘的時(shí)候資方不談給多少錢(qián)的，多數(shù)都是給的很少，不好意思說(shuō)，先把你人忽悠去了再說(shuō)。談薪水這個(gè)東西是非常非常非常正常的，剛畢業(yè)的學(xué)生可能還有點(diǎn)扭轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)，以為談錢(qián)是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣(mài)自己么，賣(mài)自己之前怎么也得有個(gè)價(jià)碼呀。絕口不談薪水的公司，多半都是給的錢(qián)非常少；當(dāng)然也有一些國(guó)際大公司，事先不談薪水的，因?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)的人都知道薪水肯定少不了。
經(jīng)驗(yàn)七：交押金的、押畢業(yè)證原件的都是一些不爽的'地方。能不去就不去。我遇見(jiàn)過(guò)要求抵押畢業(yè)證原件的，是一個(gè)臺(tái)資企業(yè)，也遇見(jiàn)過(guò)要交押金的，是一個(gè)四川民企，說(shuō)是公司有很多商業(yè)秘密，所以要押金。你把青春壓上了，還要壓畢業(yè)證或是現(xiàn)金，這樣的地方是無(wú)論如何也不要理會(huì)的。
經(jīng)驗(yàn)八：老總親自去招聘的，基本都是很小的公司。中國(guó)的民企長(zhǎng)不大，和老總的素質(zhì)關(guān)系極大，當(dāng)然了老總的素質(zhì)低下也是全民整體素質(zhì)低下的表現(xiàn)，不是說(shuō)素質(zhì)低的人才做老板。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，凡是那些一臉深沉、渾身霸氣、看人的眼光挑三揀四、交談的時(shí)候很沒(méi)有禮貌、張口我的公司現(xiàn)在已經(jīng)很大了、閉口你要是來(lái)我們公司還得試用半年……的老總，基本上都不要考慮去他們的公司了。
經(jīng)驗(yàn)九：關(guān)于各種保險(xiǎn)和住房公積金。第一不要相信企業(yè)的許諾，他說(shuō)有，但是很多時(shí)候沒(méi)有。第二，即使有，也可能很少很少。我的一個(gè)朋友每個(gè)月的工資在3K左右，公司給繳了3年多的醫(yī)療保險(xiǎn)，但是一場(chǎng)感冒醫(yī)保卡里面的錢(qián)就全都沒(méi)有了，因?yàn)槟莻�(gè)公司是按照月工資300元給繳的保險(xiǎn)——他的工資的確是三百元，剩下的都是獎(jiǎng)金。
經(jīng)驗(yàn)十：絕大多數(shù)公司定下的面試時(shí)間都不準(zhǔn)確。從招聘約會(huì)的時(shí)間上看，目前我們國(guó)家的絕大多數(shù)企業(yè)實(shí)在還是停留在很低級(jí)的管理水平上，按照約定好的時(shí)間到了，還要等上一個(gè)小時(shí)兩個(gè)小時(shí)，在招聘的人眼里看來(lái)那都是很正常的。中國(guó)人的時(shí)間觀念差，可見(jiàn)一斑。有些大企業(yè)要好一些，很守時(shí)。甚至告訴你8：55到什么地方，9：00到什么地方，有專(zhuān)人接送。如果有公司遲到什么，不要太生氣，都那味，不守時(shí)的公司不見(jiàn)得是很差的公司。
經(jīng)驗(yàn)十一：女孩子要注意的。有一些公司是來(lái)招兒媳婦的、招小姐的，這是比較明顯的騙局。還有一些公司需要大量的文員，他就不斷地招聘女生以很低的薪水去做那些基礎(chǔ)性的工作，試用期一過(guò)就說(shuō)你不合格。另外企業(yè)人員素質(zhì)非常差比如說(shuō)什么司機(jī)保安都能甚囂塵上的公司，或者男女關(guān)系很復(fù)雜的公司，也都不要去。
經(jīng)驗(yàn)十二：廣結(jié)善緣、不去那里工作，也不要弄出點(diǎn)仇來(lái)。踏入社會(huì)后每接觸的一個(gè)人或者一個(gè)公司，都可能與你未來(lái)生活產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。如果你不想被他雇用，也不要和他結(jié)下梁子，無(wú)論他可能多么沒(méi)禮貌、或者他開(kāi)除的薪水是多么沒(méi)有禮貌。和顏悅色的表達(dá)你的拒絕的意思就行了。我仍舉上面說(shuō)過(guò)的那個(gè)四川的網(wǎng)絡(luò)公司，他們對(duì)有1年經(jīng)驗(yàn)的員工給出的待遇是，試用期500、轉(zhuǎn)正700，試用期三個(gè)月，無(wú)論試用轉(zhuǎn)正都沒(méi)有合同，頭兩個(gè)月要扣除300元押金（第一個(gè)月扣200也就是開(kāi)300，第二個(gè)月扣100也就是開(kāi)400），除此以外沒(méi)有任何形式的補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、公積金，每周休息一天。但是隨時(shí)加班，沒(méi)有加班費(fèi)。加班到晚上沒(méi)有公交車(chē)的時(shí)候，也不給報(bào)打車(chē)費(fèi)，公司內(nèi)有大通鋪，愛(ài)睡不睡。
這個(gè)公司把我激怒了。因?yàn)槲以谔顚?xiě)薪酬待遇的時(shí)候添了2k，而且特意在人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)了招聘者，能不能達(dá)到這個(gè)數(shù)字。那個(gè)招聘的女士很禮貌的說(shuō)，你下午來(lái)吧，這是地址條。我下午推了很重要的事情去的，并且那個(gè)公司的面試遲到了少一個(gè)小時(shí)，結(jié)果那個(gè)給我遞條的人，也就是人力資源主任，在她的辦公室同樣優(yōu)雅的說(shuō)著上面的待遇的時(shí)候，我徹底被激怒了，不待臟字的把她罵了，為了我付出的那些時(shí)間。
但是，事后反省，我覺(jué)得沒(méi)有必要罵人。因?yàn)槟遣荒苁俏易约旱木秤鲇兴纳啤Ｔ谀且院鬅o(wú)論碰上多么差勁的招聘者，我都沒(méi)有發(fā)脾氣。我可以選擇不被他雇用，但是可能以后這個(gè)公司就是我的客戶(hù)，何必呢。
經(jīng)驗(yàn)十三：小心“后備主管”“儲(chǔ)備經(jīng)理”等。這些職位一般都是招男生，招進(jìn)去了以后什么活都干，什么苦都吃。因?yàn)槟闶恰昂髠洹薄皟?chǔ)備”呀，所以什么活都讓你干。這種把戲多見(jiàn)于那些季節(jié)性的行業(yè)，比如夏天的酒店和旅行社。
經(jīng)驗(yàn)十四：永遠(yuǎn)不要相信承諾，也不要相信合同。這是目前我國(guó)的國(guó)情。空口固然無(wú)憑，蓋上了紅章章的黑紙白字一樣也是廢紙。對(duì)于一個(gè)公司對(duì)待員工的狀況，口碑這個(gè)東東要比承諾、合同都更稍微可信一點(diǎn)。
經(jīng)驗(yàn)十五：關(guān)于勞動(dòng)合同。多研究一下《勞動(dòng)法》《合同法》吧，簽合同之前要把一些問(wèn)題搞清楚。很多時(shí)候，簽還是不簽，那是一個(gè)問(wèn)題呀！這個(gè)問(wèn)題比較復(fù)雜，我說(shuō)不太清楚。因?yàn)榉N種種種的原因，我從來(lái)就沒(méi)跟雇主簽過(guò)合同，雖然我希望做一個(gè)守法公民。
經(jīng)驗(yàn)十六：在選擇被誰(shuí)雇傭之前，仔細(xì)計(jì)算一下投入產(chǎn)出比例——薪水不是唯一應(yīng)該被考慮的元素，甚至連重要因素都不是。比如說(shuō)一個(gè)人掙5k，另外一個(gè)人掙2k，表面看來(lái)收入5k的要比收入2k的收入高很多。但是如果這個(gè)掙5k的每天10小時(shí)嚴(yán)重超負(fù)荷工作，每?jī)芍苤挥幸惶煨菹�，而且他從事的工作比較封閉，拓展的空間比較小，接觸的人也非常少；那個(gè)收入2k的每周工作5天，一天8小時(shí)，公司有各種培訓(xùn)，工作很開(kāi)放，拓展的空間也很大。那么我想這兩個(gè)人五年以后的健康狀況、做人境界、收入境界的差別都會(huì)非常大的。
經(jīng)驗(yàn)十七：穿著打扮。面試的時(shí)候算是一個(gè)比較正式的場(chǎng)合了，所以就要打扮得有那么一點(diǎn)職業(yè)氣息，絕大多數(shù)的公司都需要規(guī)矩人。所以如果應(yīng)聘的不是很需要?jiǎng)?chuàng)造力的職位的話，還是在頭幾次打扮得乖巧一點(diǎn)，以后模著到了，再怎么舒服怎么穿。女孩子面試的時(shí)候，不必特意打扮的，又是做頭發(fā)、又是買(mǎi)衣服的，不是很有必要。如果一個(gè)公司因?yàn)槟愦虬绲醚G看上了你，那才是需要擔(dān)憂(yōu)的事情。更有甚者，我聽(tīng)說(shuō)過(guò)有很多人在大學(xué)四年級(jí)的時(shí)候整容，呵呵，那種自我摧殘就不要了。一個(gè)員工的價(jià)值，不在于它是單眼皮合適的雙眼皮，在于她眼睛的洞察力。
經(jīng)驗(yàn)十八：要不要美麗的撒謊。有一些謊言，還是要有的，那種善意的。比如人問(wèn)你打算在北京定居么，你總不能實(shí)話實(shí)說(shuō)這個(gè)鬼地方風(fēng)沙大停車(chē)貴總堵車(chē)我干兩年就回九寨溝老家。
經(jīng)驗(yàn)十九：剛剛畢業(yè)盡量進(jìn)大公司。應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)于公司的選擇更要慎重，哈佛的幾個(gè)心理學(xué)家研究過(guò)人的第一份工作和一生發(fā)展軌跡的關(guān)系，得出的結(jié)論是人的第一個(gè)工作的對(duì)一個(gè)人的影響比我們想象的還要大，因?yàn)槟堑於艘粋�(gè)人很多的思考習(xí)慣，行為習(xí)慣。在高效率的公司干過(guò)，到了低效率的公司也能適應(yīng)。不過(guò)要是在一個(gè)小公司養(yǎng)成了一身壞毛病，以后的發(fā)展就很受限制。大公司之所以能成為大公司，肯定是有過(guò)人之處的。進(jìn)一個(gè)好公司相當(dāng)于上一個(gè)好大學(xué)，不知不覺(jué)中就出息了。
經(jīng)驗(yàn)二十：招聘人缺少教養(yǎng)的，不管工資給到多高，也不要去。一個(gè)公司讓缺少禮貌的人去負(fù)責(zé)招聘，這個(gè)公司根本就不值得期待。
其實(shí)，把這些都寫(xiě)完以后，我心里也知道，幾乎沒(méi)有公司能夠完全按照法律條文上說(shuō)的那樣用工，尤其是對(duì)待像大學(xué)本科生這樣的低級(jí)勞動(dòng)力。既然大學(xué)本科生就是過(guò)剩勞動(dòng)力（無(wú)論你多牛，從經(jīng)驗(yàn)這個(gè)角度上，你都是過(guò)剩的，官方公布的9%的失業(yè)率就意味著你將近一成的師兄師姐還沒(méi)工作呢），所以你必然要碰上一些情況，碰上以后比較合理的選擇就是忍氣吞聲，知道要計(jì)較什么不要計(jì)較什么，反抗不了就盡情享受吧。
求職經(jīng)驗(yàn)分享4
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對(duì)“客戶(hù)”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買(mǎi)欲”。自我認(rèn)識(shí)想一矢中的`，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
求職經(jīng)驗(yàn)分享5
1. 求職前的準(zhǔn)備工作
你,我,或者是廣大的大四學(xué)生們,需要一個(gè)正確而積極的心態(tài).
不要再擔(dān)心什么大學(xué)四年沒(méi)學(xué)到什么,大學(xué)四年都混過(guò)去了,現(xiàn)在已經(jīng)要就業(yè)了,就算在大學(xué)里面再怎么混,也能比高考前,有了個(gè)大學(xué)的身體,有了個(gè)大學(xué)的頭腦,有了個(gè)大學(xué)的思維方式,所以現(xiàn)在開(kāi)始改變心態(tài),看前面.患得患失沒(méi)必要，驕傲自滿(mǎn)要不得，妄自菲薄更是糟糕透了...求職路上，絕對(duì)是痛苦的時(shí)候比較多，要想在一次又一次的失望前面繼續(xù)努力，更要有一個(gè)堅(jiān)定的心....
有了好心態(tài)...還要對(duì)自己有個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)：重點(diǎn)是你在大學(xué)期間經(jīng)歷了什么，學(xué)習(xí)到了什么，獲得了什么能力/技術(shù)，增強(qiáng)了什么能力？這是就你的簡(jiǎn)歷上面要突出的地方，要寫(xiě)出來(lái)讓公司的人力部員工看的，讓別人知道你是什么樣的一個(gè)人的最基本的方法，大學(xué)心得之求職篇。具體寫(xiě)什么，我只能建議一下：學(xué)習(xí)（成績(jī)、SRP、競(jìng)賽、科研、項(xiàng)目、），課外生活（團(tuán)委學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社聯(lián)、新聞組織、志愿者組織、兼職、實(shí)習(xí)），以及其他零碎的如四六級(jí)啊，其他什么的....
做好主觀方面的準(zhǔn)備，然后是客觀方面的工作-你需要一份足夠好的簡(jiǎn)歷，在這里我就簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)我心中的，不至于讓公司人力員工看一眼就丟的垃圾桶的夠水平的簡(jiǎn)歷的樣子....
一份簡(jiǎn)歷，最開(kāi)始的要求是，有足夠的內(nèi)容，讓人力知道你的情況，這具體就看誰(shuí)的簡(jiǎn)歷了，個(gè)人簡(jiǎn)歷《大學(xué)心得之求職篇》。
左上角是個(gè)人聯(lián)系資料（姓名性別年齡政治身份籍貫聯(lián)系電話郵箱等等），右邊自然是相片了，當(dāng)然，我的堅(jiān)持是有相片，各位就見(jiàn)仁見(jiàn)智吧，我其實(shí)也知道有沒(méi)相片關(guān)系不大，不過(guò)，女生建議貼~
第二部分是學(xué)歷，啥學(xué)校，啥專(zhuān)業(yè)，啥學(xué)位，啥時(shí)候畢業(yè)，就這幾點(diǎn)，要交代清楚...
第三部分是主體了，你的個(gè)人經(jīng)歷的總結(jié)，在這里還是堅(jiān)持，有多少料寫(xiě)多少料，必要的修飾也可以，但是最重要的寫(xiě)清楚自己在什么時(shí)候，參加過(guò)什么，在里面負(fù)責(zé)做什么工作，還有一點(diǎn)是，最好按工作的重要程度，復(fù)雜程度來(lái)安排條目的順序，當(dāng)然按時(shí)間順序是最簡(jiǎn)單的了，只是會(huì)比較普通罷了，適合求穩(wěn)的朋友。
第三部分寫(xiě)點(diǎn)個(gè)人特點(diǎn)，這特點(diǎn)也包括四六級(jí)那些證書(shū)證件什么的，個(gè)人所特有的嘛，有啥寫(xiě)啥，反正待會(huì)有條原則出來(lái)，這部分就要大精簡(jiǎn)的`。
第四部分就寫(xiě)點(diǎn)性格特點(diǎn)行了，還能寫(xiě)寫(xiě)特長(zhǎng)，文娛和體育特長(zhǎng)的朋友這東西要寫(xiě)在個(gè)人資料和學(xué)歷那兩行的中間，這很有效~
寫(xiě)了個(gè)簡(jiǎn)歷的初稿，修改才是大問(wèn)題，一個(gè)原則：盡量一頁(yè)，沒(méi)人看第二頁(yè)的；兩個(gè)要點(diǎn)：明確應(yīng)聘崗位和崗位對(duì)應(yīng)的能力要求要盡量體現(xiàn)在第三部分；三個(gè)注意：真情況多假情況少，排版，細(xì)節(jié)部分；簡(jiǎn)歷不可能完全真實(shí)的，考慮到語(yǔ)言的偉大...適當(dāng)?shù)男揎椇苡斜匾�，只要你能自圓其說(shuō)，那就隨便寫(xiě)。很多時(shí)候求職的失敗也許就因?yàn)楹?jiǎn)歷上某個(gè)細(xì)節(jié)的錯(cuò)誤，所以，簡(jiǎn)歷上的東西，可以假，但是不能錯(cuò).....
先寫(xiě)這點(diǎn)吧....改天繼續(xù).....
求職經(jīng)驗(yàn)分享6
Viven最近剛辭去了某外資食品公司的銷(xiāo)售工作，因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)方向?qū)⒆髦卮笳{(diào)整，且與她自己的職業(yè)追求方向不一致。下一份工作，首選當(dāng)然還是銷(xiāo)售。可前幾天她正好看到太太樂(lè)公司的招聘廣告———重點(diǎn)客戶(hù)專(zhuān)員。這個(gè)職位雖說(shuō)與Viven既定的求職目標(biāo)有點(diǎn)偏差，但都屬銷(xiāo)售，只是偏重于服務(wù)。經(jīng)過(guò)“偵察”，Viven覺(jué)得公司背景不錯(cuò)，這樣的企業(yè)將會(huì)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有幫助，于是她決定調(diào)整一下自己的既定目標(biāo)，投簡(jiǎn)歷。
求職信，簡(jiǎn)歷的“附錄”
招聘廣告上寫(xiě)著：招“重點(diǎn)客戶(hù)專(zhuān)員1名”，崗位職責(zé)：“負(fù)責(zé)KA(keyaccount，重點(diǎn)客戶(hù))部門(mén)的數(shù)據(jù)收集分析，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練電腦操作，大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，二年以上特渠或KA銷(xiāo)售工作經(jīng)歷”。Viven覺(jué)得自己基本符合，只是學(xué)歷差了點(diǎn)，但她并沒(méi)有被學(xué)歷嚇倒，還是投出了自己的簡(jiǎn)歷。不過(guò)，Viven同時(shí)還附了一份言辭懇切的求職信。
Viven沒(méi)有像很多人那樣，花很多錢(qián)打印或是請(qǐng)職業(yè)顧問(wèn)為她包裝一份表述準(zhǔn)確凝煉的簡(jiǎn)歷。因?yàn)樵谒磥?lái)，一份再準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷，還是會(huì)因?yàn)槠木窒薅狈Ω腥玖�。所以，她花了整整一個(gè)晚上，準(zhǔn)備了一封求職信隨簡(jiǎn)歷一起寄出。她在信中寫(xiě)道：“我已了解到貴公司有良好的管理及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，相信在這樣的公司我會(huì)得到很好的培訓(xùn)與提高。同時(shí)，雖然我的學(xué)歷還沒(méi)到大專(zhuān)，但我正在努力地學(xué)習(xí)，我正在利用業(yè)余時(shí)間完成我的學(xué)業(yè)。我也相信自己在實(shí)際工作中有不錯(cuò)的學(xué)習(xí)能力�！毙胖�，Viven尤其突出了自己在某快速消費(fèi)品公司曾經(jīng)從業(yè)務(wù)員、跟單做起，負(fù)責(zé)與商場(chǎng)買(mǎi)手協(xié)調(diào)、回收款項(xiàng)，以及很快成為客戶(hù)主管，負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的跟蹤等工作。
其實(shí)，Viven近幾年的工作一直是區(qū)域銷(xiāo)售，無(wú)論是在深圳還是上海，業(yè)績(jī)都很不錯(cuò)。但由于此次太太樂(lè)招的是重點(diǎn)客戶(hù)專(zhuān)員，如果一味強(qiáng)調(diào)自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、開(kāi)拓能力無(wú)疑是“緣木求魚(yú)”，所以，突出自己的協(xié)調(diào)、溝通能力以及相關(guān)的工作經(jīng)歷，無(wú)疑是最有效的，這樣的“投其所好”，帶給Viven的當(dāng)然是好消息。
職業(yè)裝，自信心的特征
投出簡(jiǎn)歷后的第4天，Viven就收到了面試通知。從浦東趕到上海嘉定，為不遲到，Viven起個(gè)大早。同時(shí)參加面試的人還不少，不過(guò)，Viven發(fā)現(xiàn)就穿著而言，自己算得上“出類(lèi)拔萃”。
也許是公司遠(yuǎn)在嘉定郊區(qū)的緣故，大部分女孩子穿著打扮看上去很土，要么顏色搭配不對(duì)，要么面料質(zhì)地有問(wèn)題，要么穿著牛仔褲、涼拖；放眼望去，還就她一個(gè)穿著比較職業(yè)。Viven平時(shí)穿著雖不豪華，但都比較職業(yè)，銷(xiāo)售這一行本來(lái)就整天與人打交道，穿得齊整一些不僅增加自己的自信心，也容易獲得別人的好感。
不過(guò)，Viven的體會(huì)是，衣著很能體現(xiàn)一個(gè)人的職業(yè)氣質(zhì)，而這種氣質(zhì)的養(yǎng)成其實(shí)也需要一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程，平時(shí)怎么穿面試也怎么穿那才自然。如果臨上轎子才穿耳朵———面試前一天買(mǎi)一套新衣服或是借一身職業(yè)裝，難免不自然，甚至影響“競(jìng)技狀態(tài)”那就慘了。
答問(wèn)，用專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)表述
幸虧Viven的經(jīng)驗(yàn)是貨真價(jià)實(shí)的，否則還真過(guò)不了關(guān)。這恐怕也就是那些職業(yè)顧問(wèn)常說(shuō)的，簡(jiǎn)歷要包裝但絕不能作假。面試官中，除了HR經(jīng)理之外，還有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)老到的KA部的經(jīng)理。如果說(shuō)HR經(jīng)理的提問(wèn)還比較常規(guī)，一般經(jīng)驗(yàn)還能混著應(yīng)對(duì)過(guò)去；KA部經(jīng)理的提問(wèn)可是句句切中要害：“在以前的經(jīng)歷中，你接觸過(guò)哪些重要客戶(hù)？
談判前你應(yīng)該做些什么準(zhǔn)備工作？在某些具體的合同中，條款應(yīng)該如何來(lái)訂？”
Viven的回答很實(shí)在。她說(shuō)她以前確實(shí)做過(guò)類(lèi)似的`工作，也接觸了不少客戶(hù)，但由于以前服務(wù)的那幾個(gè)公司并不大，培訓(xùn)也僅限于邊干邊問(wèn)，并沒(méi)有專(zhuān)人引導(dǎo)，所以自己起初的工作很困難，只是在實(shí)踐中找到了一些體會(huì)。她還回憶了第一次獨(dú)自與客戶(hù)談判的情形。為了拿到一家文具供應(yīng)商的代理權(quán)，她面對(duì)的是好幾個(gè)老手，緊張得手心里全是冷汗，好在她事先做了充分的準(zhǔn)備，對(duì)60多家供應(yīng)商進(jìn)行了分析、排序，全面了解他們各自的特點(diǎn)、價(jià)格以及付款方式，幾乎做到了知己知彼。生意是做成了，但Viven說(shuō)其中有很多偶然因素，還不全是她的經(jīng)驗(yàn)與能力。Viven強(qiáng)調(diào)自己起點(diǎn)并不高，但自己似乎天生具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的親和力，應(yīng)該能很快適應(yīng)工作。
微笑，始終掛在臉上
很顯然，KA部經(jīng)理對(duì)她的回答并不十分滿(mǎn)意，因?yàn)榻?jīng)理忍不住給她上起了培訓(xùn)課：“談判分為兩種，要看你追求的是什么……”至于條款的準(zhǔn)備，尤其是食品公司的合同條款的制訂，經(jīng)理認(rèn)為Viven顯然沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)。在經(jīng)理的發(fā)言中，Viven自然是感到了不足，不過(guò)她也沒(méi)來(lái)得及去思考自己能不能被錄取，只是滿(mǎn)臉笑容地聽(tīng)著，并不斷誠(chéng)懇地表示：“嗯，我知道了，記住了，明白了，我以后會(huì)了�！�
想必是KA部經(jīng)理對(duì)她的誠(chéng)懇態(tài)度表示滿(mǎn)意，接著說(shuō)：“我很希望能在復(fù)試中看到你。不過(guò)，這個(gè)位置很重要，我們會(huì)討論一下�！�
Viven站起身，沒(méi)有忘記禮貌地說(shuō)聲“謝謝”，并側(cè)身對(duì)已經(jīng)“冷場(chǎng)”了半天的HR經(jīng)理說(shuō)了聲“謝謝”。Viven很注意這些細(xì)節(jié)，這種細(xì)節(jié)往往能給面試官留下很好的印象。其實(shí)，這種細(xì)節(jié)也是“重點(diǎn)客戶(hù)專(zhuān)員”這個(gè)職位所需要的，相信不會(huì)漏過(guò)面試官的法眼。
在回家的路上，Viven就收到了人事經(jīng)理的電話：到哪里去坐班車(chē)、到哪里參加體檢、哪一天開(kāi)始上班……
求職經(jīng)驗(yàn)分享7
我，20xx年7月本科畢業(yè)，至今，工作兩年，換了無(wú)數(shù)工作，終于有了自己的一席之地，然而回首過(guò)程，真是一把眼淚，一把鼻涕啊，找工作，一個(gè)字，難！
首先，談?wù)勎业膶?shí)習(xí)情況，也許是命好，實(shí)習(xí)，我居然進(jìn)了一家外資企業(yè)，良好的工作環(huán)境，給了我莫大的喜悅，但是，我的收入，卻只有民工的一半，夢(mèng)想著能在這個(gè)公司變成正式員工，我就認(rèn)了，大公司，流程很規(guī)范，職場(chǎng)紀(jì)律也很?chē)?yán)格，很快6個(gè)月的時(shí)間到了，我確實(shí)學(xué)到了不少東西，而我的領(lǐng)導(dǎo)似乎也沒(méi)有要叫我走的意思，我正在滿(mǎn)心歡喜的等hr來(lái)找我談合同的事情，果然，hr來(lái)找我了，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的肯定了我的工作成績(jī)。但是她很為難的說(shuō)，我們現(xiàn)在編制有限，你還是只能以temp的身份留在公司，當(dāng)然temp的工資福利，當(dāng)然沒(méi)有正式員工來(lái)的多，要我等待一個(gè)正式編制，那時(shí)我才了解了在企業(yè)，特別是大企業(yè)，編制有多重要啊！學(xué)弟學(xué)妹們。在你們進(jìn)入公司以后，一定要搞清楚自己的編制，有沒(méi)有被列入公司的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)。這真的很重要！就這樣，我又幻想了3個(gè)月，公司在最后背信棄義了。
后來(lái)，我便加入了尋找工作的大軍中去，找了兩個(gè)星期，到了一家私人老板剛開(kāi)的公司，1.5k一個(gè)月，但是，剛開(kāi)的公司，變數(shù)真的很快，兩個(gè)星期以后，老板宣布歇業(yè)。
然后，我到了一家小型的企業(yè)去了，做的是市場(chǎng)專(zhuān)員，也就是幫助老板打電話約客戶(hù)，就是電話銷(xiāo)售的意思，工資很底，也就1k但是當(dāng)時(shí)真的找不到工作了，我也就默默的在這個(gè)不喜歡的工作崗位上做事情了，這個(gè)公司，老板一個(gè)人說(shuō)的算，獎(jiǎng)金是根據(jù)你的業(yè)績(jī)來(lái)發(fā)的，老板往往會(huì)在月中的時(shí)候看你的業(yè)績(jī)，如果你業(yè)績(jī)高了，馬上就以總經(jīng)理室的身份發(fā)個(gè)文，曰：調(diào)整指標(biāo)。從來(lái)沒(méi)有福利一說(shuō)，且在我離開(kāi)之后發(fā)現(xiàn)，一份錢(qián)的金也沒(méi)有加，環(huán)顧周?chē)耐�，全是職校畢業(yè)。也沒(méi)有什么共同語(yǔ)言，在做了8個(gè)月，忍無(wú)可忍之后，我選擇交了離職報(bào)告書(shū)，老板找我談話，首先明確了，不談薪資福利。cao 那就沒(méi)什么好談了，我離職了。 這之后，在一家中等規(guī)模的公司做了銷(xiāo)售人員，底薪+提成，一個(gè)月有3 4K的樣子，也許是在這家公司的磨練，讓我自己的價(jià)值也得到的增加，因?yàn)椋@家公司在業(yè)內(nèi)還是很有名氣的`，這家公司，我做了大概有6個(gè)月的樣子，因?yàn)椴粷M(mǎn)公司的管理制度和正好有人來(lái)挖我，就離職了。
說(shuō)到挖我，那這段就得好好說(shuō)說(shuō)了，同志們啊，要想清楚了才跳漕啊......
那是一個(gè)偶然，是我因?yàn)闃I(yè)務(wù)關(guān)系，到人才市場(chǎng)去找人的時(shí)候順便到里面去逛了一圈，在一家企業(yè)的臺(tái)前我轉(zhuǎn)了一下，和他們聊了一下，他們號(hào)稱(chēng)是在招中層管理人員，主要是銷(xiāo)售管理，底薪就有4K，說(shuō)的我心動(dòng)啊，欣然就去了，做了才發(fā)現(xiàn)，他們沒(méi)有和我簽任何勞動(dòng)合同，我的工資老板說(shuō)了算，哪里有4k，最多一次，拿了不到3k，最少的連1k也沒(méi)有，其實(shí)，他們也是剛開(kāi)不久的公司，老板太急功近利了，弄的我們像欠他幾百萬(wàn)一樣，在一次誤會(huì)以后，我離開(kāi)了公司，這一失業(yè)就是3個(gè)月，在這期間，我手機(jī)也掉了 女朋友也跑了，經(jīng)歷了一次生命的陣痛。但是，我反思了很多，特別是這次失業(yè)，我覺(jué)得是自己的心態(tài)造成的，我還年輕 根本不知道怎么去帶團(tuán)隊(duì)，怎么可以做好這樣的工作呢，所以，同志們啊，在你沒(méi)有能力的時(shí)候，不要去嘗試超過(guò)自己能力范圍的事情��！
我痛定思痛，在3個(gè)月的時(shí)間里找了好幾個(gè)單位面試，我再也不選擇屈就，也不選擇眼高手低了，我明白自己想要的是什么，能做的是什么，所以，最后，我選擇了在一家大型公司的基礎(chǔ)職位，現(xiàn)在我已經(jīng)通過(guò)自己的努力，升值加薪了，現(xiàn)在福利狀況在全市應(yīng)該在中等的位置，一年的工資加獎(jiǎng)金大概在75k左右，雖然從理論上說(shuō)，完成全面目標(biāo)的額度我的收入應(yīng)該在120k，但是，還是現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)比較好啊，現(xiàn)在，有更多的人會(huì)來(lái)挖我，更多的誘惑來(lái)誘惑我，但是，我還是很熱愛(ài)我的工作，其實(shí)工作和戀愛(ài)是一樣的，三心二意是沒(méi)有結(jié)果的。
同志們啊，如果你是菜鳥(niǎo)，希望我的經(jīng)歷會(huì)對(duì)你有幫助，如果你是大蝦，也請(qǐng)你不要嘲笑我的幼稚，因?yàn)槿硕际且砷L(zhǎng)的。
求職經(jīng)驗(yàn)分享8
韓國(guó)離中國(guó)的距離很近，加上經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，亞洲四小龍之一，其教育業(yè)吸引著眾人的眼光，眾多學(xué)生留學(xué)韓國(guó)。中韓貿(mào)易近年來(lái)發(fā)展迅速，韓國(guó)留學(xué)就業(yè)非常好，許多韓國(guó)公司在中國(guó)開(kāi)設(shè)工廠。韓國(guó)的大公司都愿意招聘韓國(guó)留學(xué)歸來(lái)的中國(guó)學(xué)生。為的是在中國(guó)能有更健康的長(zhǎng)期發(fā)展而大力提倡人才本地化。
許多從韓國(guó)學(xué)成歸來(lái)的學(xué)生都被韓國(guó)公司聘請(qǐng)來(lái)開(kāi)拓、管理在中國(guó)的分公司。韓國(guó)留學(xué)歸國(guó)的`學(xué)生施展個(gè)人才華和體現(xiàn)自我價(jià)值的空間十分廣闊！同時(shí)，中國(guó)的企業(yè)也大踏步走向世界。
在韓國(guó)，中國(guó)早已成立了為中國(guó)大企業(yè)提供各方面的優(yōu)惠政策和服務(wù)的駐韓商會(huì)，駐韓中國(guó)企業(yè)需要懂韓語(yǔ)的人才，學(xué)生學(xué)成畢業(yè)后可以進(jìn)入駐韓公司，代表中國(guó)的企業(yè)與韓國(guó)人打交道，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的同時(shí)還能為中國(guó)企業(yè)走向世界貢獻(xiàn)力量。
請(qǐng)不要覺(jué)得用幾年的時(shí)間在韓國(guó)學(xué)習(xí)是時(shí)間上的浪費(fèi)，只要有真正的努力，最終你的留學(xué)目的一定能達(dá)成！而且你掌握了一門(mén)小語(yǔ)種：韓國(guó)語(yǔ)。掌握一門(mén)第二外語(yǔ)，在求職的時(shí)候無(wú)疑為自己的競(jìng)爭(zhēng)增加籌碼。即使不在韓企工作，從事與韓國(guó)有交流的行業(yè)一樣會(huì)如魚(yú)得水。
最后需要提醒所有留韓學(xué)子和有留韓意愿的朋友，要看到就業(yè)后的收入與求學(xué)時(shí)的投入的對(duì)比。同樣是海歸，找到的是薪酬相當(dāng)?shù)墓ぷ�，韓國(guó)留學(xué)和前往其他留學(xué)熱門(mén)國(guó)家留學(xué)相比，性?xún)r(jià)比高很多。
求職經(jīng)驗(yàn)分享9
7月27日下午5點(diǎn)至8點(diǎn)，“提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，添翼寒門(mén)學(xué)子求職路”實(shí)踐調(diào)研團(tuán)通過(guò)網(wǎng)上訪談方式對(duì)法學(xué)院XX級(jí)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)董xx同學(xué)展開(kāi)關(guān)于如何提高貧困大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的專(zhuān)項(xiàng)采訪。
董xx同學(xué)曾任法學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)部長(zhǎng)一職。多次組織并參與各種志愿服務(wù)活動(dòng)。曾經(jīng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)展面向xx全職太太的“全職太太1+1”項(xiàng)目。目的是加強(qiáng)親子關(guān)系，探尋教育方法；同團(tuán)隊(duì)在xx小學(xué)開(kāi)展“我們共成長(zhǎng)”項(xiàng)目，為促進(jìn)孩子更好地成長(zhǎng)，愛(ài)學(xué)習(xí)，愛(ài)生活，感恩父母。
XX年至XX年8月之間董xx同學(xué)曾有多次實(shí)踐經(jīng)歷。先后在中國(guó)保利集團(tuán)擔(dān)任XX保利集團(tuán)國(guó)寶展xx站的志愿者，負(fù)責(zé)為參觀者指引方向和問(wèn)題解答；在xx仕達(dá)商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司，作為XXxx動(dòng)力新干線項(xiàng)目員工，指導(dǎo)市民進(jìn)行免費(fèi)的體質(zhì)測(cè)試，并分析結(jié)果；在xx西鎮(zhèn)康橋教育機(jī)構(gòu)中擔(dān)任暑期輔導(dǎo)班班主任。
董xx同學(xué)現(xiàn)在就職于xx建設(shè)集團(tuán)，是大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。公司發(fā)展前景好，對(duì)于工作，董xx同學(xué)還是比較滿(mǎn)意的。
在采訪中，董xx同學(xué)告訴我們?cè)趯W(xué)校時(shí)要注重發(fā)展綜合素質(zhì)，提升自己的`競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。將自己的所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)精，擴(kuò)大自己的知識(shí)儲(chǔ)備。在選擇就職方向時(shí)，最好是能夠與所學(xué)專(zhuān)業(yè)掛鉤的，能夠?qū)W有所用。與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的必要的證書(shū)可以考下來(lái)。現(xiàn)在許多企業(yè)都挺看重實(shí)踐經(jīng)歷，要利用好時(shí)間進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)，充實(shí)自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)充自己的人力資本。在社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)方面，要精而不要多，要注重質(zhì)量。出彩的實(shí)習(xí)經(jīng)歷就是給自己的簡(jiǎn)歷加分。
在求職的過(guò)程中，要調(diào)整好自己的心態(tài)，遇到挫折不氣餒，再接再厲。在面試中應(yīng)該注意的問(wèn)題，禮貌和著裝一定要注意，吐字要清楚，語(yǔ)速適中，不要太快或太慢，語(yǔ)調(diào)要平穩(wěn)。不要太過(guò)于緊張，要自信，放松才能使自己達(dá)到最好的狀態(tài)。
在生活中要用于迎接挑戰(zhàn)，并且自信的面對(duì)挑戰(zhàn)。自信的人最美麗。
求職經(jīng)驗(yàn)分享10
首先我希望能夠在物流行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。我沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)，但我愿意吃苦，從最基層做起。
我對(duì)企業(yè)物流管理有較深刻認(rèn)識(shí),有一套完善的貨倉(cāng)整合方法。原則性強(qiáng)和有服務(wù)的意識(shí)。擅長(zhǎng)使用現(xiàn)代物流管理系統(tǒng)，熟悉ERP的操作使用精通第三方物流的配送流程，了解第三方物流的配送區(qū)域、價(jià)格及時(shí)效第三方物流企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)，我入職時(shí)候是沒(méi)有物流科的，全部物流活動(dòng)都交由總公司安排，入職1個(gè)月，我全部接手，并在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。3個(gè)月后，我接管公司倉(cāng)庫(kù)，對(duì)于一團(tuán)亂的倉(cāng)庫(kù)，兢兢業(yè)業(yè)，和伙伴們一起，認(rèn)真清點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，貨物上架，按類(lèi)分好。在日后的工作中，合理控制庫(kù)存，讓倉(cāng)庫(kù)這個(gè)后備力量不影響公司的`運(yùn)作。
我向往更大更好的平臺(tái)，我也相信我能夠在更大的空間體現(xiàn)更大的價(jià)值。能讓我持之以恒地朝現(xiàn)代物流業(yè)邁進(jìn)。
求職經(jīng)驗(yàn)分享11
筆者參加了工商、農(nóng)業(yè)、建設(shè)、郵儲(chǔ)和交通銀行的簡(jiǎn)歷投遞，因?yàn)槟承┰�，進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選的只有前四個(gè)，進(jìn)入面試的只有工行和農(nóng)業(yè)。
簡(jiǎn)歷篩選關(guān)鍵詞相信不外乎這幾個(gè)：是否生源地，縣區(qū)還是市區(qū)，哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)（一批還是二批，211還是985），是否有四六級(jí)及計(jì)算機(jī)、證券或會(huì)計(jì)證等。如果以遼寧大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的一般專(zhuān)業(yè)求職，報(bào)的還是本省生源地市區(qū)或者縣區(qū)的崗位，相信通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的可能性相當(dāng)大。如果加之六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、會(huì)計(jì)及證券證全有，自然更是錦上添花。校內(nèi)經(jīng)歷、任職或者獲獎(jiǎng)情況，能有的要盡量凸顯，相信也會(huì)起到一定的作用。
筆試考試各行雖有差異，但大同小異：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、貨幣金融學(xué)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)閱讀單選填空、行測(cè)、財(cái)務(wù)管理、證券投資學(xué)、管理學(xué)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、本行情況簡(jiǎn)介、法律基礎(chǔ)知識(shí)。各科均有涉獵。具體比例不好說(shuō)，但考察的是你整體的'經(jīng)濟(jì)學(xué)（金融學(xué)）素養(yǎng)、英語(yǔ)能力、行測(cè)水平。所以除了英語(yǔ)閱讀、行測(cè)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練外，這些學(xué)科書(shū)基礎(chǔ)知識(shí)的細(xì)看也十分重要。功夫畢竟在平時(shí)。其實(shí)，筆試起到基礎(chǔ)性作用，如果銀行采用筆試面試加權(quán)算分，理論上講筆試準(zhǔn)備充分，面試甚至差強(qiáng)人意也可過(guò)關(guān)。（筆者農(nóng)行估計(jì)就這種情況）
面試一般合二為一，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試。其實(shí)就是從兩個(gè)方面看你的能力如何：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試考察你是否能在一個(gè)小組內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異；結(jié)構(gòu)化面試或者壓力面試考察你單獨(dú)的表現(xiàn)�？偨Y(jié)來(lái)說(shuō)，這方面可以做些準(zhǔn)備，更建議大家平時(shí)多參加社會(huì)活動(dòng)、校內(nèi)活動(dòng)什么的，多當(dāng)眾發(fā)言，更充分地鍛煉自己。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試關(guān)鍵的經(jīng)驗(yàn)或者教訓(xùn)如下：
1.形象端正，中規(guī)中矩。西服什么的，要細(xì)致入微。爭(zhēng)取留下一個(gè)比較好的第一印象。收拾得干凈立整的就行。
2.不要當(dāng)出頭鳥(niǎo)，不要爭(zhēng)先恐后地發(fā)言，不要讓人感覺(jué)你很有才能但很鋒芒畢露（尤其是工商銀行，個(gè)人感覺(jué)）。筆者工行面試，小組內(nèi)7男2女，有一位女研究生表現(xiàn)太過(guò)搶眼，并且爭(zhēng)當(dāng)最后陳述者。兩個(gè)女生本就顯眼，她更是試圖主導(dǎo)整個(gè)討論進(jìn)程，結(jié)果如何不得而知，相信會(huì)讓考官很反感。請(qǐng)記住，你進(jìn)銀行是給人辦事的，是服務(wù)人的，誰(shuí)會(huì)選既有能力、不聽(tīng)話并且盛氣凌人、鋒芒畢露的下屬？
3.不能搞辯論，不能搞尖銳對(duì)立。小組面試一般是有個(gè)話題，正說(shuō)反說(shuō)全有理，甚至沒(méi)有定論之說(shuō)。在小組內(nèi)，跟全組人搞對(duì)立一般是行不通的（筆者萬(wàn)科是這么做的，僥幸通過(guò)） ，要盡可能地站到主流討論的話題上，跟得上節(jié)奏。辯論更是要不得，要始終保持陳述語(yǔ)氣，和藹可親容易相處的良好形象。
4.不能不說(shuō)話，也不能一直在說(shuō)。度自己把握，原則上是既要接上話茬，侃侃而談，又要堅(jiān)決避免滔滔不絕高談闊論。
5.小組成員既是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但很大程度上也是你合作的伙伴。尖銳對(duì)立必然全部淘汰，良好合作卻可能全都入選。要根據(jù)銀行選拔的規(guī)則進(jìn)行選擇：若是加權(quán)算總分，要注意合作；若是面試淘汰制，要側(cè)重競(jìng)爭(zhēng)。
6.發(fā)言如打太極拳：
借用張三豐同學(xué)臺(tái)詞，打太極拳要“如長(zhǎng)江大河連綿不絕”。
小組面?zhèn)�人陳述時(shí)也是如此：不要斷，不要磕巴，不要斷斷續(xù)續(xù)怯場(chǎng)。也盡量避免話翻來(lái)覆去說(shuō)，反復(fù)說(shuō)；可以慢慢說(shuō)，語(yǔ)氣要沉穩(wěn)，神態(tài)要有點(diǎn)閑庭信步的意思，環(huán)顧一下大家的反應(yīng)。要多選角度，合理創(chuàng)新：別標(biāo)新立異，但同時(shí)要從多角度地思考這個(gè)問(wèn)題。
別人說(shuō)時(shí)，你不要閑著，要不停記錄要點(diǎn)，吸取他的關(guān)鍵點(diǎn)，要適時(shí)補(bǔ)充、應(yīng)和著，不是打醬油，感覺(jué)上要讓人覺(jué)得你始終高度專(zhuān)注傾聽(tīng)每個(gè)人的發(fā)言。
小組面試總結(jié)起來(lái)原則就是：要會(huì)搶?xiě)�，�?huì)巧接話茬，侃侃而談，避免團(tuán)隊(duì)對(duì)立，避免非主流，顯得中規(guī)中矩、有些能力但又脾氣好、好相處就行。
單獨(dú)面試經(jīng)驗(yàn)或者教訓(xùn)：
1、準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)介,要求：要達(dá)到介紹自己應(yīng)答如流，即使緊張也能在短時(shí)間完整且以較快速度陳述或者背誦。
2.個(gè)人形象：不再贅述。
3.準(zhǔn)備好一些問(wèn)題怎么回答，做好閑扯并且可能是長(zhǎng)時(shí)間閑扯的準(zhǔn)備，做好個(gè)人經(jīng)歷的準(zhǔn)備：例如，對(duì)農(nóng)業(yè)銀行產(chǎn)品了解有多少？個(gè)人優(yōu)勢(shì)在什么方面？缺點(diǎn)有什么？等等，諸如此類(lèi)。不能說(shuō)全都準(zhǔn)備好，要在問(wèn)到這些問(wèn)題或者經(jīng)歷時(shí)，有話說(shuō)，有事兒談。
4.讓自己的回答盡可能沒(méi)有大的紕漏，沒(méi)有思維邏輯上的問(wèn)題。談到自己一些問(wèn)題確實(shí)存在時(shí)，坦誠(chéng)承認(rèn)，并做一些彌補(bǔ)或者補(bǔ)充。有些考官就是找些毛病或者問(wèn)題，整得你壓力很大，看你的情緒反應(yīng)。
單獨(dú)面試原則就是：不卑不亢，情緒穩(wěn)定，心態(tài)平和，盡可能完整地陳述自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì)，對(duì)確實(shí)存在的問(wèn)題避重就輕但不輕描淡寫(xiě)，坦然承認(rèn)，如有可能要盡可能多談些有趣、有意思能讓考官留印象的事情。
求職經(jīng)驗(yàn)分享12
相比大多數(shù)還在為就業(yè)難苦惱的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，黑龍江大學(xué)競(jìng)博學(xué)院英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生曲亦平在兩個(gè)多月前已經(jīng)結(jié)束了這種奔波去年12月，一向喜歡 市場(chǎng)企劃、喜歡挑戰(zhàn)自我的他如愿以?xún)數(shù)爻晒灱s美的集團(tuán)海外部作市場(chǎng)企劃工作，成為美的集團(tuán)海外部在全國(guó)12所大學(xué)篩選出的8名應(yīng)屆畢業(yè)生之一。
曲亦平的擇業(yè)為什么這么順利？聽(tīng)聽(tīng)他的故事，也許對(duì)未來(lái)的大學(xué)畢業(yè)生有所啟迪。
從進(jìn)入大學(xué)校門(mén)的第一天起，我就已經(jīng)根據(jù)專(zhuān)業(yè)為自己定好了未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向。因?yàn)橹挥杏辛诉@個(gè)目標(biāo)，我才知道自己該做什么，才有努力的動(dòng) 力。談起自己求職的成功經(jīng)驗(yàn)，曲亦平認(rèn)為，早做規(guī)劃非常重要。在大學(xué)一年級(jí)時(shí)，他就給自己制訂了一個(gè)詳細(xì)的發(fā)展計(jì)劃，比如哪一年自己的英語(yǔ)要達(dá)到什么水 平、計(jì)算機(jī)要達(dá)到什么水平，哪一年要考下什么證。大學(xué)四年，他一步步實(shí)現(xiàn)著自己的這個(gè)計(jì)劃，先后拿到了高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)、高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)證書(shū)、劍橋 商務(wù)英語(yǔ)高級(jí)證書(shū)、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書(shū)、全國(guó)普通話等級(jí)測(cè)試一級(jí)乙等證書(shū)等，最重要的是，他還根據(jù)自己學(xué)習(xí)商務(wù)英語(yǔ)這一專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，考下了全國(guó)職業(yè)物流師中級(jí)證書(shū)，并考取了駕駛執(zhí)照，這張物流師證書(shū)為他在擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中加分不少。
在大學(xué)期間，曲亦平就非常重視社會(huì)實(shí)踐，以此填補(bǔ)了應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)不足的弱點(diǎn)。他先后兩次利用寒暑假，到龍滌集團(tuán)有限公司進(jìn)出口貿(mào)易部實(shí)習(xí)。20xx年暑假，他應(yīng)聘一個(gè)涉外工程翻譯的崗位，在三個(gè)月的工作中，他負(fù)責(zé)中外雙方的溝通及資料圖紙的翻譯工作，每天從早7點(diǎn)工作到晚7點(diǎn)，圓滿(mǎn)完成了這 一任務(wù)，為自己積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷不僅成為他擇業(yè)時(shí)的一個(gè)重要砝碼，還為他帶來(lái)了每天120元的高收入。
擇業(yè)過(guò)程中，曲亦平參加的招聘會(huì)并不多，只參加了7個(gè)，其中有兩個(gè)是個(gè)別公司宣傳介紹自己的宣講會(huì)，5個(gè)是正式的招聘會(huì)。投放簡(jiǎn)歷時(shí)他也是有的 放矢，一共只投了10份簡(jiǎn)歷，并把應(yīng)聘重點(diǎn)放在了美的、TCL、通用等5家大公司上。這幾家大公司的招聘幾乎都要經(jīng)過(guò)4至5輪的考試，每一輪按比例往下淘 汰。在這種競(jìng)爭(zhēng)中，簡(jiǎn)歷所能起到的作用最多只占30%，它只是一塊敲門(mén)磚，而能不能進(jìn)去那扇門(mén)，則要完全靠實(shí)力。
一輪輪考試過(guò)后，曲亦平以他強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力和良好的可塑性征服了考官們，5家大公司中的4家向他發(fā)放了入門(mén)證，這其中就包括美的集團(tuán)和世界五 百?gòu)?qiáng)中排名第二的通用公司。通用公司的工作地點(diǎn)在大連，實(shí)習(xí)工資就達(dá)每個(gè)月3300元，這是曲亦平很向往的'工作地點(diǎn)和薪水。但是，冷靜的曲亦平并沒(méi)有因此 而盲目下決定。他意識(shí)到，文科出身的自己在通用公司并不具備專(zhuān)業(yè)的潛在優(yōu)勢(shì)，發(fā)展前景并不樂(lè)觀。而美的集團(tuán)雖然工作地點(diǎn)在合肥，不如大連理想，但那里的職 位卻更適合自己，能給自己提供更廣闊的天空。最終，他選擇了美的集團(tuán)。
曲亦平說(shuō)，求學(xué)的過(guò)程、求職的過(guò)程，就是一個(gè)人不斷嘗試、不斷進(jìn)步、不斷成熟的過(guò)程。工作總是有的，但能不能得到，能得到什么樣的，關(guān)鍵還得看你為之付出了多少努力。只要有付出，總會(huì)有回報(bào)。
早春三月，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作正開(kāi)展得如火如荼。近幾年，隨著畢業(yè)生的逐年增多，就業(yè)形勢(shì)一年比一年嚴(yán)峻，許多大學(xué)畢業(yè)生為就業(yè)難苦惱 著、奔波著。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)畢業(yè)生面臨的并非就業(yè)難，而是有業(yè)不就這種現(xiàn)象背后暴露出的是大學(xué)畢業(yè)生心態(tài)中的許多深層次問(wèn)題。從記者采訪 的兩名大學(xué)生身上，我們可以看到，就業(yè)的難與易只是相對(duì)的，難易程度取決于冷靜而恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)定位及自己為之所付出的努力。今天，我們把他們的求職故事講給 大家，希望通過(guò)他們的求職經(jīng)歷，給正在找工作或明年、后年將畢業(yè)的大學(xué)生們以啟迪。
求職經(jīng)驗(yàn)分享13
XX年7月26日xx大學(xué)（威海）社會(huì)實(shí)踐調(diào)研團(tuán)采訪組成員在肯德基對(duì)商學(xué)院10級(jí)畢業(yè)生徐做了關(guān)于如何提高貧困生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的專(zhuān)項(xiàng)采訪。
上午，我們采訪小組提早來(lái)到采訪地點(diǎn)，并在約好的時(shí)間進(jìn)行了采訪。徐校友畢業(yè)于山東大學(xué)（威海）商學(xué)院金融專(zhuān)業(yè)，目前在xx市百貨公司負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理。從采訪中，我們知道在大學(xué)的鍛煉在之后的求職路上還是有很大幫助的，并且也了解到許多求職經(jīng)驗(yàn)和其中出現(xiàn)的問(wèn)題。
首先，徐校友談了畢業(yè)后到找到工作這一段的經(jīng)歷。在其中，她談到：對(duì)于她學(xué)習(xí)金融專(zhuān)業(yè)的，首選工作是銀行，并且她也向多家銀行投過(guò)簡(jiǎn)歷。而，在進(jìn)行綜合考慮后，她選擇了韓資企業(yè)百貨。她說(shuō)道，選擇這個(gè)工作與她所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)多大關(guān)系，但這個(gè)工作卻是她擅長(zhǎng)的、喜歡的，并且還擁有去韓國(guó)深造的機(jī)會(huì)。
接下來(lái)，她還介紹了目前的就業(yè)形勢(shì)和結(jié)合自己的經(jīng)歷總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。她講到，大企業(yè)不是很多，并且還有一些排外的傾向。而且，就威海來(lái)說(shuō)，xx市不是一線城市，相對(duì)的就業(yè)崗位還不是很多，因此很多人還是選擇去濟(jì)南或者青島找工作。但是，她也說(shuō)到，xx大學(xué)（威海）的畢業(yè)生在還是比較容易找到工作，而且學(xué)校的影響和幫助也很大。她告誡我們，在求職時(shí)要注重細(xì)節(jié)，還要有目的的尋找，并且結(jié)合自己的能力和性格認(rèn)真考慮自己的就業(yè)方向。
然后，我們問(wèn)了她有關(guān)對(duì)在校大學(xué)生學(xué)習(xí)期間綜合素質(zhì)拓展的看法。她講到，在大學(xué)學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐鍛煉一樣重要。專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)要弄扎實(shí)，社會(huì)實(shí)踐要多參加。比如在學(xué)校，她就參加過(guò)禮儀協(xié)會(huì)，并在社團(tuán)之夜表演過(guò)。這些實(shí)踐活動(dòng)鍛煉了她的心理素質(zhì)和交流能力，并且與模特公司的'簽約也積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)，因此在面試過(guò)程中有著超乎常人的優(yōu)勢(shì)。
最后她談到，畢業(yè)并不意味著實(shí)業(yè)，每個(gè)人自己要對(duì)自己有信心，并且告誡學(xué)弟學(xué)妹要好好珍惜在大學(xué)的時(shí)光——且學(xué)且珍惜。在校友寄語(yǔ)中她這樣寫(xiě)道：“多了解自己，多接觸社會(huì)。”最后我們采訪小組和她合了影，她也期待我們的調(diào)研能給貧困生的就業(yè)帶來(lái)一些幫助，并且希望在大學(xué)期間我們能夠完成自我的蛻變，在未來(lái)綻放我們?nèi)缁鸬那啻骸?/p>
求職經(jīng)驗(yàn)分享14
我一個(gè)人在外打工了很多年，在很多行業(yè)都工作過(guò)，所以有非常多的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)過(guò)非常多大型的工廠，而小的加工廠也做過(guò)段時(shí)間，認(rèn)識(shí)非常多的領(lǐng)導(dǎo)，老板。所以，我的工作經(jīng)驗(yàn)是非常豐富的。
首先，找工作之前我們要先了解自己需要什么樣的工作，自己有哪些特長(zhǎng)，所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝。然后就是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)尋找相關(guān)的行業(yè)，這些行業(yè)在哪些城市比較集中，比如說(shuō)，五金業(yè)、內(nèi)衣業(yè)、外衣業(yè)……在行業(yè)比較集中的城市找工作，相比在那些行業(yè)散亂的城市容易。俗語(yǔ)說(shuō)，貨比三家不上當(dāng)，那樣我們?cè)谡劰べY時(shí)就有底，而且節(jié)省許多的車(chē)費(fèi)。如果你是一個(gè)跳槽比較頻繁的人，就不用這個(gè)城市跑到那個(gè)城市，浪費(fèi)許多不必要的開(kāi)銷(xiāo)。
下一步就選擇廠家，一般有實(shí)力的老板對(duì)自己的工廠布局都比較講究，工廠環(huán)境都比較干凈又氣派。那種車(chē)間臟亂差的老板都是沒(méi)有多少本錢(qián)的小老板，極有可能工資發(fā)放不準(zhǔn)時(shí)甚至不發(fā)放。不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)，工廠環(huán)境好也不能表示這廠就一定很好。工廠好不好，試工第一天就應(yīng)該了解差不多了。如果發(fā)現(xiàn)工廠不好還是早點(diǎn)撤，要不等到干了好幾天，想走又要不到錢(qián)，不走又吃虧。進(jìn)廠第一天可以問(wèn)同崗位的老鄉(xiāng)了解工廠的情況：工資福利待遇是不是跟老板承諾的那樣美好。有些老板很不講信用，說(shuō)一套做一套。還要看工廠的伙食好不好，伙食不好工資再高都不要進(jìn)去做�？纯垂ぷ鲌�(chǎng)地的環(huán)境是不是很安全、勞動(dòng)保護(hù)是不是周全。如果沒(méi)有安全的工作環(huán)境，能掙再多的錢(qián)都不干。身體健康是用錢(qián)買(mǎi)不到的，所以工作安全第一。
最后講一點(diǎn)，談工資的.技巧。做老板的人都善于算計(jì)，所以打工的人也不能少了算計(jì)那一根筋。
在求職的過(guò)程中，時(shí)常要與老板談工資，在各個(gè)行業(yè)都有不同的薪資標(biāo)準(zhǔn)；在同行業(yè)中工廠與工廠之間的薪資有差異，在一個(gè)工廠同崗之間也同樣有薪資差異，也就是我們常說(shuō)的“同工不同酬”。所以，需要打工的朋友要有與老板談判的技巧和口才。對(duì)于工資待遇，我們要自己心里有底。比如我們想要3000元/月的工資，如果你同老板說(shuō)你要3000元/月，老板會(huì)說(shuō)試用期先給你2500元，試用期后表現(xiàn)好再加到3000元。如果你急著進(jìn)廠，那么你只能接受他的條件了。
假如我們運(yùn)用一點(diǎn)心理知識(shí)，或許能拿到比較理想的工資待遇。比如你想要3000元/月工資，不防膽子大點(diǎn)，對(duì)老板要3500/月，老板一定會(huì)說(shuō)3000/月，以后再給你加到3500/月。所以在談工資中有技巧，工資就比較理想，如果沒(méi)談判技巧只能拿低工資。
求職經(jīng)驗(yàn)分享15
1.何為找工作?
找工作也叫求職，一個(gè)求字生動(dòng)的描繪出在找工作過(guò)程中求職者與企業(yè)的低位懸殊問(wèn)題，求職者有求于企業(yè)，在整個(gè)面試過(guò)程中往往處于被動(dòng)地位。地位的落差導(dǎo)致求職者不免有些拘束，不能全面、自然的表現(xiàn)自己。所以，在找工作之前必須克服低人一等、妄自菲薄的心理。在我看來(lái)找工作就是營(yíng)銷(xiāo)，產(chǎn)品是自己的身上所具備的人力資源，顧客就是各個(gè)企業(yè)的面試官，而簡(jiǎn)歷就好比一份簡(jiǎn)潔明晰的產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，顧客一看就能知道你所具備的人力資源是否符合他的需要(也就是招聘崗位的要求)，如果基本條件符合，他們會(huì)做進(jìn)一步的咨詢(xún)了解，所以面試應(yīng)該就是向你顧客答疑，你需要做的就是全面回答顧客的疑問(wèn)，并尋找機(jī)會(huì)積極主動(dòng)的表現(xiàn)出你的產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，特別是那些能滿(mǎn)足客戶(hù)需求的特質(zhì)。從這種意義上說(shuō)，你在整個(gè)面試過(guò)程中應(yīng)該是占主導(dǎo)地位，你應(yīng)該積極主動(dòng)，你甚至可以引導(dǎo)談話的方向，而不局限于只是按部就班的回答面試官的提問(wèn)。整個(gè)面試過(guò)程中你應(yīng)該表現(xiàn)出自信、果敢、精力充沛，這樣才能讓你的客戶(hù)取信與你，更加信任你所具備的人力資源的質(zhì)量。
2.互幫互助。
很多時(shí)候，相互競(jìng)爭(zhēng)的可能是同班同學(xué)。前期工作機(jī)會(huì)比較多，各位都會(huì)盡力多參加一些企業(yè)的面試，積累面試經(jīng)驗(yàn)，這無(wú)可厚非。但后期，工作信息會(huì)比較少，這時(shí)候需要發(fā)揚(yáng)互幫互助的精神，對(duì)于自己不感興趣的企業(yè)，大可以果斷放棄，把機(jī)會(huì)留給真正需要的同學(xué)。找工作不是生活的全部，要著眼于大局，可能你的一個(gè)小小的放棄就能成就別人的一生，當(dāng)然也為你贏得一個(gè)真正的朋友。同樣的，你可以與你的競(jìng)爭(zhēng)者、面試官保持良好的關(guān)系。
3.明確的定位。
你的先了解自己，你得明確自己的理想、價(jià)值觀、性格特點(diǎn)、個(gè)人喜好等，從而確立自己的求職意向，包括目標(biāo)崗位、目標(biāo)企業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)企業(yè)規(guī)模、目標(biāo)薪酬、目標(biāo)工作地點(diǎn)等方面，你要明晰你在目標(biāo)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，并樹(shù)立起強(qiáng)大的信心，以支撐你找工作。
4.做好失敗的準(zhǔn)備，在面試中不斷成長(zhǎng)。
每一次面試都是與人力資源前輩的`深度交流，這可以幫助你發(fā)現(xiàn)你的能力空白，同時(shí)也可以向你傳授專(zhuān)業(yè)或其他方面的知識(shí)能力，每一次面試都是一次成長(zhǎng)提高的機(jī)會(huì)。面試結(jié)束，不論成敗，你都需總結(jié)，經(jīng)驗(yàn)或者教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，補(bǔ)缺補(bǔ)漏。
5.扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是區(qū)別你與非專(zhuān)業(yè)的HR的基本條件。
許多非HR專(zhuān)業(yè)的同學(xué)都會(huì)選擇HR工作，在他們看來(lái)，人力資源是一項(xiàng)極其簡(jiǎn)單的工作，偏向于后勤或者行政，其實(shí)傳統(tǒng)的人事管理就是如此。但在當(dāng)代，人力資源資源管理早已發(fā)展到戰(zhàn)略層面，你需了解戰(zhàn)略性人力資源與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別，人力資源管理在企業(yè)中的低位、作用，人力資源管理的目的，人力資源管理的核心以及人力資源管理者在企業(yè)管理中的立場(chǎng)等，對(duì)這些基本問(wèn)題的正確理解體現(xiàn)了你的HR素養(yǎng)，這將影響你在面試中的表現(xiàn)。
6.靈活機(jī)智、表達(dá)流暢是你取得成功的關(guān)鍵。
面試官往往會(huì)問(wèn)一些棘手的問(wèn)題，比如你的缺點(diǎn)，你的職業(yè)生涯規(guī)劃，等等，往往有很多陷阱，如果對(duì)這些問(wèn)題回答的靈活機(jī)智，將直接決定你的面試結(jié)果。對(duì)于你的缺點(diǎn)問(wèn)題，面試官往往不希望聽(tīng)見(jiàn)你真實(shí)的缺點(diǎn)(比如做事拖拉)，他會(huì)認(rèn)為這會(huì)影響工作，也不希望聽(tīng)見(jiàn)千篇一律的答案(比如，我還年輕，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，考慮問(wèn)題不全面等等)，他會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有自己的想法。所以對(duì)這些問(wèn)題，你得思考，想一個(gè)獨(dú)特而又新穎的答案。如果面試中一旦問(wèn)到你的空白，千萬(wàn)不能說(shuō)不知道，你可以請(qǐng)求給你一點(diǎn)思考的時(shí)間，或者承認(rèn)自己這方面知識(shí)的欠缺，但立刻補(bǔ)上，如果讓我去做這件事，我會(huì)如何去做，你的答案需思路清晰。這樣至少會(huì)讓面試官覺(jué)得你是一個(gè)會(huì)獨(dú)立思考的人。思考過(guò)，你得說(shuō)出來(lái)。想出某些問(wèn)題的答案或者對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了很好的理解，你就要學(xué)著表達(dá)，多練幾次，要能脫口即出，在面試過(guò)程中要掌握好，不能讓面試官覺(jué)得你在背誦。
7.簡(jiǎn)歷和自我介紹是你的敲門(mén)磚。
一份成功的簡(jiǎn)歷需要簡(jiǎn)潔明快，讓人看了心情愉悅，根據(jù)自身情況設(shè)置板塊，一頁(yè)紙為佳。關(guān)注智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)、中華英才、應(yīng)屆生等求職網(wǎng)站，注冊(cè)簡(jiǎn)歷并適時(shí)更新。自我介紹需獨(dú)特，能夠吸引面試官注意力。
【建議】
一、準(zhǔn)備階段
1.發(fā)現(xiàn)自己：回顧自己大學(xué)乃至人生經(jīng)歷，明確自己的人生觀、價(jià)值觀、優(yōu)缺點(diǎn)，用一句話或幾個(gè)詞分別進(jìn)行概括。
2.確立求職意向：結(jié)合自身喜好、外界資源與限制性因素確立自己的求職意向，包括工作類(lèi)型(人力資源或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等)、工作地點(diǎn)、目標(biāo)企業(yè)(企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、薪資、人脈等)。
3.簡(jiǎn)歷制作：突出自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，如學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、學(xué)生干部、文體活動(dòng)等。準(zhǔn)備一張自信大方的證件照、生活照。
4.自我介紹：獨(dú)特新穎。一到一分半鐘，做自我介紹時(shí)要自信流暢、一氣呵成。
5.暑期實(shí)習(xí)：通過(guò)各種途徑尋找暑期實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，最好能夠?qū)I(yè)相關(guān)。
6.整理專(zhuān)業(yè)知識(shí)：對(duì)各大板塊進(jìn)行概括，能夠用自己的語(yǔ)言表達(dá)出主要內(nèi)容，梳理重點(diǎn)知識(shí)，進(jìn)行表達(dá)訓(xùn)練。
7.搜集問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際思考答案，進(jìn)行表達(dá)訓(xùn)練。
8.練習(xí)行測(cè)、口語(yǔ)。
9.確立自身在不同面試形式中的表現(xiàn)，如無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的角色。
10.突發(fā)情況應(yīng)急處理。
11.形象設(shè)計(jì)，干練、大方。
12.讀一本書(shū)。
13.關(guān)注意向企業(yè)。
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