社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例1

　　第一章 總則

　　第一條 為了規(guī)范集體合同行為，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

　　第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和企業(yè)全體職工以及對(duì)集體合同實(shí)施管理、監(jiān)督的部門應(yīng)當(dāng)遵守本條例。

　　本條例所稱集體合同是指以企業(yè)職工集體為一方與企業(yè)為另一方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)通過雙方平等協(xié)商訂立的書面協(xié)議。

　　第三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全集體合同制度。

　　簽訂集體合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、平等、協(xié)商一致的原則。

　　依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同約定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的，按照集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第四條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門按照屬地管理為主的原則，負(fù)責(zé)集體合同的監(jiān)督管理。

　　縣級(jí)以上地方工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助職工一方與企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同，并對(duì)集體合同的履行進(jìn)行監(jiān)督。

　　第二章 集體合同的訂立

　　第五條 集體合同包括下列內(nèi)容：

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)報(bào)酬；

　�。ǘ�）工作時(shí)間；

　　（三）休息休假；

　　（四）勞動(dòng)安全與衛(wèi)生；

　�。ㄎ澹┍ｋU(xiǎn)福利；

　�。�六）職工的教育和培訓(xùn)；

　�。ㄆ撸┡�職工和未成年工的特殊保護(hù)；

　�。ò耍┢髽I(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的條件和程序；

　�。ň牛┖贤�的期限；

　�。ㄊ�）合同變更、解除、終止的條件和程序；

　�。ㄊ�一）違反集體合同的責(zé)任；

　�。ㄊ�二）解決爭(zhēng)議的方法；

　�。ㄊ�三）雙方約定的其他事項(xiàng)。

　　集體合同的期限為一至三年。

　　第六條 企業(yè)職工一方或者企業(yè)方提出簽訂集體合同書面要求的，另一方應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)與對(duì)方進(jìn)行平等協(xié)商。

　　第七條 集體合同由雙方平等協(xié)商。參加平等協(xié)商的雙方代表人數(shù)對(duì)等，每方三至十一人，包括一名首席代表。每方應(yīng)當(dāng)另行確定一名書記員，負(fù)責(zé)協(xié)商過程中的文字工作。

　　職工協(xié)商代表由工會(huì)決定，或者由職工代表大會(huì)、職工大會(huì)議定。有女職工的企業(yè)，職工一方代表中應(yīng)當(dāng)有女職工代表參加。企業(yè)方協(xié)商代表由企業(yè)法定代表人指派。企業(yè)工會(huì)主席、企業(yè)法定代表人分別擔(dān)任職工一方和企業(yè)方的首席代表；因故不能擔(dān)任的，應(yīng)當(dāng)書面委托一名代表擔(dān)任。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國工會(huì)法》建立工會(huì)組織。尚未建立工會(huì)組織的企業(yè)，由所在地的地方工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)指導(dǎo)職工民主推薦職工一方代表，職工一方首席代表從參加協(xié)商的代表中推選產(chǎn)生。職工一方首席代表因故變更的，應(yīng)當(dāng)從參加協(xié)商的代表中重新推選。

　　企業(yè)職工一方和企業(yè)方在平等協(xié)商中均可以聘請(qǐng)顧問。

　　第八條 協(xié)商代表一經(jīng)產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)書面告知對(duì)方。協(xié)商代表的任期與集體合同期限相同。協(xié)商代表因故缺額的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)選。

　　企業(yè)職工一方協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，聽取職工的意見和建議，如實(shí)表達(dá)職工的要求。

　　第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證協(xié)商代表履行職責(zé)必需的工作時(shí)間，協(xié)商代表在工作時(shí)間履行職責(zé)占用的時(shí)間視為正常出勤。

　　企業(yè)職工一方協(xié)商代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)，除有重大過失，嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度、對(duì)企業(yè)造成重大損害或者被依法追究刑事責(zé)任外，企業(yè)不得解除或者變更勞動(dòng)合同。

　　第十條 雙方代表在平等協(xié)商過程中均有義務(wù)向?qū)Ψ教峁┱鎸?shí)的情況和資料。涉及國家秘密、商業(yè)秘密的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 經(jīng)平等協(xié)商形成的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)討論和表決。

　　職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)討論集體合同草案，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上代表或者職工出席，經(jīng)全體職工代表或者全體職工的過半數(shù)同意即獲通過。獲得通過的集體合同，由雙方首席代表簽字。

　　集體合同草案未獲通過的，應(yīng)當(dāng)重新協(xié)商，雙方達(dá)成一致后再提交職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)討論和表決。

　　第十二條 企業(yè)集體合同應(yīng)當(dāng)自簽字之日起七日內(nèi)，由企業(yè)報(bào)有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門審核，并送地方工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)。

　　第十三條 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)集體合同的下列內(nèi)容進(jìn)行審核：

　�。ㄒ唬╇p方的主體資格是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定；

　�。ǘ�）集體協(xié)商是否按照法律、法規(guī)規(guī)定的原則和程序進(jìn)行；

　�。ㄈ�）合同的內(nèi)容是否與法律、法規(guī)相抵觸。

　　審核時(shí)應(yīng)當(dāng)聽取同級(jí)地方工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)的意見。

　　審核不合格的，將書面異議送達(dá)集體合同雙方代表，雙方應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商。

　　勞動(dòng)保障行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出書面異議的，集體合同即行生效。

　　第十四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起十日內(nèi)向全體職工公布集體合同文本。

　　第三章 集體合同的變更、解除和終止

　　第十五條 集體合同在有效期限內(nèi)，不因雙方首席代表的變動(dòng)而變更、解除。

　　第十六條 集體合同有效期內(nèi)，有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)當(dāng)變更或者解除合同：

　�。ㄒ唬┯喠⒓�體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)被修改或者廢止的；

　�。ǘ�）企業(yè)改制、破產(chǎn)、拍賣或者被兼并等使集體合同不能履行的；

　�。ㄈ�）因不可抗力使集體合同部分或者全部不能履行的；

　�。ㄋ模┘�體合同約定的變更或者解除條件出現(xiàn)的；

　　（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　集體合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門備案。

　　第十七條 集體合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，該集體合同即行終止。

　　第十八條 集體合同期滿前六十日內(nèi)，企業(yè)職工一方或者企業(yè)方提出續(xù)簽集體合同要求的，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商，簽訂新的集體合同。

　　第四章 集體合同的監(jiān)督檢查

　　第十九條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門、地方工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)集體合同的平等協(xié)商、簽訂和履行實(shí)施監(jiān)督檢查。

　　勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)將企業(yè)建立集體合同制度的情況納入勞動(dòng)執(zhí)法年審的.內(nèi)容。

　　第二十條 企業(yè)和企業(yè)工會(huì)通過平等協(xié)商建立集體合同監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　第二十一條 雙方首席代表，每年至少應(yīng)當(dāng)向職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)報(bào)告一次集體合同的履行情況。

　　對(duì)企業(yè)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)提出的問題，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理。

　　第二十二條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門、地方總工會(huì)和綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，對(duì)企業(yè)簽訂和履行集體合同進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

　　第五章 集體合同爭(zhēng)議處理

　　第二十三條 因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的，可以中止協(xié)商，但中止協(xié)商的期限不得超過六十日。協(xié)商解決不成的，由有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。

　　勞動(dòng)保障行政部門處理簽訂集體合同爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自受理之日起三十日內(nèi)處理完畢。情況復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。

　　第二十四條 因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條 簽訂或者履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序。

　　第六章 法律責(zé)任

　　第二十六條 企業(yè)違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改的，處二千元以上一萬元以下罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一千元以上五千元以下的罰款：

　　（一）拒絕或者拖延簽訂集體合同的；

　�。ǘ�）不執(zhí)行集體合同約定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)或者其他事項(xiàng)的；

　�。ㄈ�）不提供或者不如實(shí)提供簽訂或者履行集體合同所需真實(shí)情況和資料的；

　�。ㄋ模┎划�(dāng)變更或者解除職工一方代表的勞動(dòng)合同的。

　　第二十七條 企業(yè)對(duì)行政處罰決定不服的，可以依照《中華人民共和國行政復(fù)議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

　　第二十八條 企業(yè)或者職工一方不履行集體合同或者履行集體合同不符合約定的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第七章 附則

　　第二十九條 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂集體合同依照本條例執(zhí)行。

　　簽訂行業(yè)性、區(qū)域性集體合同依照本條例執(zhí)行。

　　第三十條 本條例自20xx年1月1日起施行。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例2

　　第一章 總則

　　第一條 根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)的規(guī)定，制定本細(xì)則。

　　第二條 《條例》所稱參加工作的時(shí)間是指繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)的起始計(jì)算時(shí)間。

　　第三條 參保人不得在兩個(gè)以上統(tǒng)籌地區(qū)同時(shí)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。已在市外參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可不參加本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　達(dá)到法定退休年齡后戶籍遷入本市的人員，不納入本市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　在市外已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不納入本市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。

　　第四條 參保人在兩個(gè)以上統(tǒng)籌地區(qū)重復(fù)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理清退手續(xù);選擇清退本市重復(fù)繳費(fèi)的，其個(gè)人繳費(fèi)部分的本金和利息退還本人，其余劃入本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

　　參保人在本市重復(fù)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由其本人選擇保留一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，其他重復(fù)繳費(fèi)部分予以清退，其中個(gè)人繳費(fèi)部分的本金和利息退還本人，其余劃入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

　　已繳納的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不予清退。

　　第五條 在本市按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)已在市外按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，停止享受本市養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;已在本市享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱市社保機(jī)構(gòu))追回;市社保機(jī)構(gòu)追回相應(yīng)待遇后，清退其在本市繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中個(gè)人繳費(fèi)部分的本金和利息退還本人，其余劃入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，已繳納的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不予清退。

　　在本市享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后在市外按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，市社保機(jī)構(gòu)停止發(fā)放其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;本人提供終止享受市外養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的相關(guān)證明材料后，可申請(qǐng)恢復(fù)享受本市養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，市社保機(jī)構(gòu)核實(shí)后，自市外社保機(jī)構(gòu)停止發(fā)放的次月恢復(fù)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　第六條 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 參保人在《條例》適用范圍內(nèi)的用人單位與本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含企業(yè)化管理的事業(yè)單位)之間流動(dòng)的，自流動(dòng)次月起改按其流入單位所適用的規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　第八條 用人單位由機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同)或由企業(yè)轉(zhuǎn)制為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，自轉(zhuǎn)制下月起改按其轉(zhuǎn)制后所適用的規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)制前已退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條 市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)完善網(wǎng)上個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)平臺(tái)，方便參保人查詢社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄。參保人與市社保機(jī)構(gòu)約定以傳真、電子郵件、手機(jī)短信、紙質(zhì)信件等形式獲取個(gè)人權(quán)益記錄的，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年定期提供一次;未約定或約定所提供的聯(lián)系信息不準(zhǔn)確的，參保人可以直接向市社保機(jī)構(gòu)獲取。

　　第二章 繳費(fèi)年限

　　第十條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限有重疊的，重疊部分的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。

　　第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限為企業(yè)和職工個(gè)人在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度后按規(guī)定共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，包括本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限、按照國家及廣東省相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)轉(zhuǎn)移到本市的市外基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限。

　　第十二條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限為當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度時(shí)仍在國有或者縣以上集體所有制單位的固定職工，其在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度前按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡。

　　當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度后，未向當(dāng)?shù)厣绫�機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的固定職工，未繳費(fèi)期間不計(jì)算為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限，由市社保機(jī)構(gòu)依據(jù)原固定職工本人檔案記載、相關(guān)文件規(guī)定的應(yīng)繳費(fèi)起始時(shí)間以及轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)做出的記載等予以確認(rèn)。

　　第十三條 在1997年12月31日前，參保人取得本市戶籍并已參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其在原國有或者縣以上集體所有制單位作為固定職工的工作年限，按本細(xì)則第十二條規(guī)定不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限的，可一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第十四條 職工從事國家規(guī)定的特殊工種的，其從事特殊工種期間的繳費(fèi)年限在計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)不予折算。

　　第三章 繳費(fèi)指數(shù)

　　第十五條 按照《條例》第二十二條規(guī)定計(jì)算統(tǒng)籌養(yǎng)老金時(shí)，繳費(fèi)年限未滿1年的，每繳費(fèi)1個(gè)月按1/12年折算繳費(fèi)年限。

　　第十六條 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算辦法為：參保人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)×參保人退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資。

　　參保人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)為：參保人退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)之和÷繳費(fèi)年限的月數(shù)。

　　參保人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)每月繳費(fèi)指數(shù)為：參保人每月繳費(fèi)工資÷繳費(fèi)時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資。

　　將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入本市的參保人，其繳費(fèi)指數(shù)按本細(xì)則重新計(jì)算。

　　第十七條 下列情形的月繳費(fèi)指數(shù)為：

　　(一)1992年7月31日前在本市已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，其1992年7月31日前本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算。

　　(二)經(jīng)本市縣(區(qū))級(jí)以上組織人事、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)調(diào)入本市(以下稱調(diào)入)的參保人，以及安置到本市的退役軍人和部隊(duì)在編職工，其參加工作至1992年7月31日前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算。

　　(三)非經(jīng)調(diào)入而將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入本市的參保人，轉(zhuǎn)入的1992年7月31日前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)指數(shù)按0.4計(jì)算。

　　(四)1992年8月1日至20__年1月31日期間調(diào)入且已按原規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金或個(gè)人賬戶的參保人，其1992年8月1日至調(diào)入前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算;1992年8月1日至調(diào)入前已繳費(fèi)且繳費(fèi)指數(shù)高于1的月份，按實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算。

　　(五)1996年7月1日至20__年12月31日期間已繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人，其超齡年限中屬于1992年8月1日后的繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算;已繳費(fèi)且繳費(fèi)指數(shù)高于1的月份，按實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算。

　　(六)1992年8月1日至20__年6月30日前安置到本市的退役軍人和部隊(duì)在編職工，其1992年8月1日至安置前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算;已繳費(fèi)且繳費(fèi)指數(shù)高于1的月份，按實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算。

　　(七)20__年12月31日前將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入本市的參保人，1992年8月1日后沒有轉(zhuǎn)移繳費(fèi)工資記錄的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，月繳費(fèi)指數(shù)按0.4計(jì)算;轉(zhuǎn)移了繳費(fèi)工資記錄但按繳費(fèi)工資計(jì)算繳費(fèi)指數(shù)低于0.4的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，月繳費(fèi)指數(shù)按0.4計(jì)算。20__年1月1日后將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入本市的參保人，沒有轉(zhuǎn)移繳費(fèi)工資記錄的1997年12月31日前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，月繳費(fèi)指數(shù)按0.4計(jì)算。

　　(八)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，按其應(yīng)繳費(fèi)期間的工資補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳年份的月繳費(fèi)指數(shù)為：月補(bǔ)繳工資基數(shù)÷應(yīng)繳費(fèi)期間上年度本市在崗職工月平均工資;非按其應(yīng)繳費(fèi)期間的工資總額而按補(bǔ)繳時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳年份的月繳費(fèi)指數(shù)為：月補(bǔ)繳工資基數(shù)÷補(bǔ)繳時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資。補(bǔ)繳年份的月繳費(fèi)指數(shù)最高不超過3。

　　第十八條 按廣東省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保人，繳費(fèi)指數(shù)按廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

　　第十九條 達(dá)到法定退休年齡前未在本市繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的本市戶籍人員，依照國家、廣東省有關(guān)規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地在本市的，其待遇計(jì)發(fā)按廣東省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條 按照《條例》第二十九條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，上半年退休的人員，從退休當(dāng)年開始參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整;下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整。調(diào)整金額在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。

　　第二十一條 供養(yǎng)親屬的范圍參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào))執(zhí)行。

　　《條例》所規(guī)定的遺屬是指參保人或者離退休人員的配偶、直系親屬以及法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

　　第二十二條 參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿六個(gè)月的參保人或者離退休人員死亡的，其遺屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。

　　參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿六個(gè)月的參保人或者退休人員死亡的，其死亡時(shí)符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬領(lǐng)取撫恤金。撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人的，支付基數(shù)的六倍;供養(yǎng)親屬為兩人的，支付基數(shù)的九倍;供養(yǎng)親屬為三人及以上的，支付基數(shù)的十二倍。

　　本細(xì)則實(shí)施后，國家對(duì)喪葬補(bǔ)助金、撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)和享受條件出臺(tái)新規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第二十三條 符合工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、撫恤金領(lǐng)取條件，或者在市外已領(lǐng)取由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的喪葬補(bǔ)助金、撫恤金的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不支付喪葬補(bǔ)助金、撫恤金。

　　第五章 地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

　　第二十四條 地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括過渡性補(bǔ)助和地方補(bǔ)助，由地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

　　第二十五條 達(dá)到法定退休年齡前取得本市戶籍，且具有地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的退休人員享受地方補(bǔ)助。

　　地方補(bǔ)助=地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限×參保人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)×18.5+20(元)。

　　第二十六條 達(dá)到法定退休年齡前具有本市戶籍，且具有1992年7月前的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的退休人員，符合下列條件之一的享受過渡性補(bǔ)助：

　　(一)1994年7月31日前在本市招錄為固定職工和合同制工人的;

　　(二)1994年7月31日前在市外招錄為固定職工和合同制工人，經(jīng)本市縣(區(qū))級(jí)以上組織人事、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)調(diào)入本市的。

　　過渡性補(bǔ)助=1992年7月31日前的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限×參保人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)×11+60(元)。

　　第二十七條 地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限與地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限之和。地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限以年為單位計(jì)算，不足一年的，每月按1/12計(jì)算。

　　地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限為參保人20__年2月1日以后繳納本市地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

　　地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限按照下列規(guī)定計(jì)算：

　　(一)20__年1月31日前具有本市戶籍且在本市已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，其取得本市戶籍之日至20__年1月31日期間的本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。但不包括因調(diào)入、安置到本市而補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共濟(jì)基金或個(gè)人賬戶的年限;

　　(二)調(diào)入本市且已經(jīng)繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人的超齡年限;

　　(三)調(diào)入本市的參保人1992年7月31日前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

　　以上年限重疊部分不重復(fù)計(jì)算。

　　第六章 養(yǎng)老保險(xiǎn)管理

　　第二十八條 參保人符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，可向市社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)前本人應(yīng)當(dāng)核實(shí)其養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，對(duì)繳費(fèi)情況有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市社保機(jī)構(gòu)提出。

　　市社保機(jī)構(gòu)在受理申請(qǐng)后的30個(gè)工作日內(nèi)按照受理當(dāng)月的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。因情況特殊不能如期核定的，經(jīng)市社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延期核定，但延期最長不超過30個(gè)工作日。

　　市社保機(jī)構(gòu)從受理的`次月開始計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，受理以前的不予補(bǔ)付。

　　第二十九條 符合《條例》第三十條規(guī)定的繼續(xù)繳費(fèi)人員，應(yīng)當(dāng)在達(dá)到法定退休年齡30日前由用人單位或者本人向市社保機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)手續(xù);未申請(qǐng)的，市社保機(jī)構(gòu)從其達(dá)到法定退休年齡的次月停止其繳費(fèi)，停止繳費(fèi)后申請(qǐng)繼續(xù)繳費(fèi)的，從申請(qǐng)的次月恢復(fù)繳費(fèi)。

　　第三十條 達(dá)到法定退休年齡前已在本市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的本市戶籍人員、在本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)滿10年的非本市戶籍人員繼續(xù)繳費(fèi)的，按《條例》第十條、第十一條的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其他繼續(xù)繳費(fèi)人員按廣東省相關(guān)規(guī)定的繼續(xù)繳費(fèi)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第三十一條 參保人在辦理基本養(yǎng)老金、病殘津貼領(lǐng)取手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按市社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的指紋采集方式提供其本人的指紋，并在以后每年的相應(yīng)月份內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)提供1次指紋;未提供的，市社保機(jī)構(gòu)自次月起暫停支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;補(bǔ)充提供指紋后，市社保機(jī)構(gòu)自提供次月起繼續(xù)支付，并補(bǔ)付暫停期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇本金、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇本金。

　　市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)妥善保存退休人員、病殘津貼領(lǐng)取人員的指紋資料，不得用于其他用途。

　　退休人員、病殘津貼領(lǐng)取人員無法提供指紋的，應(yīng)當(dāng)采取其他方式每年提供有效生存證明。

　　第三十二條 申請(qǐng)領(lǐng)取病殘津貼的人員應(yīng)當(dāng)提交本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)出具的完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論。

　　第三十三條 在本市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或病殘津貼的出國定居人員、外國人、港澳臺(tái)人員，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定每年定期提供一次有效生存證明，或者到市社保機(jī)構(gòu)自行證明其生存狀況。

　　在本市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或病殘津貼的出國定居人員、外國人、港澳臺(tái)人員，未按時(shí)提供有效生存證明或者自行證明的，市社保機(jī)構(gòu)自次月起暫停支付其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;補(bǔ)充提供生存證明后，市社保機(jī)構(gòu)自提供次月起繼續(xù)支付，并補(bǔ)付暫停期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇本金、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇本金。

　　第三十四條 市社保機(jī)構(gòu)為符合領(lǐng)取條件的遺屬、供養(yǎng)親屬發(fā)放喪葬補(bǔ)助金、撫恤金以及個(gè)人賬戶余額，其他遺屬、供養(yǎng)親屬對(duì)上述金額的領(lǐng)取和分配有異議的，應(yīng)循法律途徑向領(lǐng)取人追索。

　　第七章 個(gè)人賬戶管理

　　第三十五條 參保人個(gè)人賬戶每年按廣東省規(guī)定的計(jì)息辦法計(jì)算利息，利息劃入個(gè)人賬戶。

　　在廣東省調(diào)整計(jì)息標(biāo)準(zhǔn)前終結(jié)個(gè)人賬戶的，按終結(jié)時(shí)的計(jì)息標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算未計(jì)息期間的利息。

　　第三十六條 參保人在《條例》適用范圍內(nèi)的用人單位之間流動(dòng)的，不更換養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。參保人停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)移出本市的，其個(gè)人賬戶積累額繼續(xù)計(jì)息。

　　第三十七條 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不得提前支取。參保人或離退休人員死亡的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額或者余額可以依法繼承，由辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終結(jié)手續(xù)的遺屬領(lǐng)取。

　　第八章 附則

　　第三十八條 港、澳、臺(tái)人員和外籍人員參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按非本市戶籍人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　退休前出國或者赴港、澳、臺(tái)地區(qū)定居的員工，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系保留在本市，重新返回本市就業(yè)并按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶積累額可以累積計(jì)算。

　　外籍人員和港、澳、臺(tái)人員女性年滿50周歲、男性年滿60周歲的，不參加本市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　第三十九條 《深圳市寶安區(qū)、龍崗區(qū)城市化人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)過渡辦法》中規(guī)定的城市化人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)按照《條例》和本細(xì)則執(zhí)行。

　　第四十條 本細(xì)則所稱本市戶籍人員是指達(dá)到法定退休年齡之日前取得本市戶籍的人員。

　　第四十一條 《條例》實(shí)施之日至《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》(深圳市人民政府令第256號(hào))實(shí)施之前，在本市辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，其退休后享受的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和基金支付渠道按原規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十二條 《條例》實(shí)施之日至本細(xì)則實(shí)施之日期間辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇手續(xù)的人員，其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按本細(xì)則重新計(jì)算。重新計(jì)算的待遇高于原待遇的，按新待遇發(fā)放并補(bǔ)發(fā)差額;重新計(jì)算的待遇低于原待遇的，按原待遇發(fā)放。

　　第四十三條 符合《條例》第五十三條情形的，依照本細(xì)則重新計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不作調(diào)整。

　　第四十四條 參保人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳不改變本人首次繳費(fèi)時(shí)間和參加工作時(shí)間。

　　第四十五條 關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的具體辦法由市人力資源保障部門另行制定。

　　第四十六條 本細(xì)則自20__年1月1日起施行，20__年7月24日深圳市人民政府令第120號(hào)發(fā)布、20__年12月8日深圳市人民政府令第160號(hào)修改的《<深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例>若干實(shí)施規(guī)定》同時(shí)廢止。

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