研發(fā)設計崗位職責15篇
現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的研發(fā)設計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)設計崗位職責1
職責描述：
1、負責產(chǎn)品的創(chuàng)新和預研，在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內完成新產(chǎn)品的外觀設計、產(chǎn)品功能的可行性分析、設計、驗證；
2、參與標準化定制模塊系統(tǒng)搭建，主導設計應用系統(tǒng)搭建及產(chǎn)品應用系統(tǒng)搭建
3、主導研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫資料的.整理，對產(chǎn)品系統(tǒng)的保密性負責；
4、參與終端市場交流，了解市場需求；對產(chǎn)品研發(fā)設計的可行性、準確性、經(jīng)濟性能提出可行性建議；
5、知己知彼，關注競品狀態(tài)，及時響應市場并提出適應產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。
任職要求：
1、大專以上學歷，設計類相關專業(yè)；
2、5年以上定制家具設計、工業(yè)設計、家具設計等相關企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；
4、精通定制家具材料特性、結構和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝；
5、熟悉定制家具主業(yè)務流各個環(huán)節(jié)及之間的關系，有較強的產(chǎn)品與成本意識；
6、具有較強的責任心、服務意識與保密意識；
7、良好的團隊協(xié)作、溝通表達能力，具有敏銳的市場洞察力；
8、有一、二線品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)設計崗位職責2
機器人研發(fā)總體設計工程師職責描述:
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。
3. 負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統(tǒng)、電路設計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;
4. 總體設計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;
5. 技術文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;
6. 設計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;
7. 組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調、測試;
8. 組織實際應用場景樣機實地調試;
9. 熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10. 統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質量和成本。
任職要求:
1. 機械自動化、自動控制等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗;
2. 有服務機器人產(chǎn)品開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開發(fā)等流程;
3. 熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計;
4. 熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。
5. 熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);
6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建�；A,掌握工程制圖標準和表示方法;
8. 熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。
9. 具有較強的`風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控。
研發(fā)設計崗位職責3
職責描述:
1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設計仿真技術研究;
2、正確理解和應用各類ic、eda工具;
3、從版圖提取原理圖;
4、電子線路分析;
5、繪制版圖布局。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,微電子、集成電路設計、電子科學與技術等相關半導體專業(yè);
2、有良好的溝通能力,身體健康、動手能力強;
3、三年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)設計崗位職責4
研發(fā)設計部經(jīng)理崗位職責:
1、 負責管理公司設計部日常團隊管理工作;
2、 協(xié)調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的.進度安排、成果質量控制;
3、 協(xié)調完成各項目設計管理工作;
4、 協(xié)調營銷、報建、工程完成項目前期設計規(guī)劃工作并順利通過評審;
5、 協(xié)調項目公司各職能部門,有效推進項目實施過程中的產(chǎn)品品質實現(xiàn)及質量管理。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,建筑學專業(yè);
2、5年以上建筑設計工作經(jīng)驗,三年以上地產(chǎn)公司建筑設計管理工作經(jīng)驗;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)全流程,熟悉各類產(chǎn)品建筑設計法規(guī)及規(guī)范,對現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的設計理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規(guī)劃及建筑方案設計,精通項目設計及施工各環(huán)節(jié);
4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調能力。
研發(fā)設計崗位職責5
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的.整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
研發(fā)設計崗位職責6
設計研發(fā)經(jīng)理
1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;
2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);
3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理,參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;
5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術問題,協(xié)調各專業(yè)間設計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設計問題;
6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(國內、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質完成;
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)及技術的指導工作;
8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設計質量、產(chǎn)品效果負責;
任職要求:
1、國內外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè),建筑設計、室內設計專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關工作經(jīng)驗,前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術、新材料有較深認識;
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的.表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念;
職能類別: 工業(yè)/產(chǎn)品設計 規(guī)劃與設計
1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;
2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);
3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理,參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;
5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術問題,協(xié)調各專業(yè)間設計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設計問題;
6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(國內、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質完成;
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)及技術的指導工作;
8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設計質量、產(chǎn)品效果負責;
任職要求:
1、國內外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè),建筑設計、室內設計專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關工作經(jīng)驗,前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術、新材料有較深認識;
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念;
職能類別: 工業(yè)/產(chǎn)品設計 規(guī)劃與設計
研發(fā)設計崗位職責7
機械研發(fā)設計工程師崗位職責:
主要負責研發(fā)設備設計開發(fā);
任職要求:
1.本科學歷,經(jīng)驗不限,有機械設備安裝及調試經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練ug solidworks pro-e cad;
3.邏輯思維清晰,能吃苦。
研發(fā)設計崗位職責8
產(chǎn)品研發(fā)/設計總監(jiān) 崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的`整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
研發(fā)設計崗位職責9
崗位職責：
負責藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實驗設計，執(zhí)行qbd理念用于規(guī)范系統(tǒng)的藥物開發(fā)過程。
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，具備良好制劑處方工藝開發(fā)經(jīng)驗者及熟悉開發(fā)流程優(yōu)先；對minitab或jmp特別熟練的`，可以跨行。
2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過程和手段，有按照qbd理念要求進行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術轉移、驗證等要求；
3、精通實驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應用試驗設計工具用于處方工藝的研究、設計與分析。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作認真負責。
研發(fā)設計崗位職責10
研發(fā)設計總監(jiān)
崗位職責:
1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作;
2、負責公司開發(fā)項目總體效果的控制;
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖;
4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案;
5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計;
6、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的'調研,參與室外景觀的方案論證;
7、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核;
8、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;
9、完成上級領導安排的其他各項工作。
任職資格:
1、建筑學專業(yè)本科以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗,有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則,熟悉政府部門有關審批程序;
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,工作嚴謹細致,責任心較強;
4、富有創(chuàng)造新思維,工作積極主動,計劃性強,能適應較大的工作強度及壓力;
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
研發(fā)設計崗位職責11
1、本科以上學歷 ;
2、藝術設計專業(yè),染織專業(yè)者優(yōu)先;
3、具有三年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,有壁紙/布藝產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的`圖案功底和敏銳的色彩搭配能力;
5、根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位來設計策劃方案,提交所負責系列的策劃案;
6、準確的把握產(chǎn)品風格與工廠溝通、配合、確定樣板、工藝的制作;
研發(fā)設計崗位職責12
設計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責:
1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門內部組織管理工作及與相關部門工作協(xié)調;
4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;
5、負責組織配合相關部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的'綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗;
2、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關業(yè)務知識和工程專業(yè)知識
4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規(guī)章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)
7、優(yōu)秀的領導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
研發(fā)設計崗位職責13
職責描述:
1、負責京東b端產(chǎn)品設計,主要針對商家平臺的商品系統(tǒng)進行規(guī)劃設計,優(yōu)化產(chǎn)品核心流程,持續(xù)改進用戶體驗 ;
2、對所負責的京東產(chǎn)品/產(chǎn)品線做市場分析、競品分析,制定后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、實施路線圖,把握整體節(jié)奏;
3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,細化產(chǎn)品迭代版本需求,獨立完成需求文檔、原型設計,跟進過程中的產(chǎn)品設計和研發(fā),直至最終產(chǎn)品上線;
4、對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進方案,不斷完善和提升功能體驗和性能;
任職要求:
有b端產(chǎn)品相關經(jīng)驗,有b端商品管理系統(tǒng)相關的產(chǎn)品經(jīng)營,產(chǎn)品經(jīng)驗2年以上。有獨立把控產(chǎn)品線,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向的`能力。溝通能力強,抗壓能力強。
1.支持設計部的工作;
2.有保險杠模和大型模具設計經(jīng)驗;
3.10年以上汽車零部件經(jīng)驗;
4.汽車燈飾領域者優(yōu)先
研發(fā)設計崗位職責14
一、職責描述：
1、從事軌道車輛配套設備設計研發(fā)。
2、根據(jù)鐵路行業(yè)標準進行軌道車輛關鍵部件的結構強度校核。
3、熟悉鐵路行業(yè)強度計算標準，能運用有限元軟件進行靜強度、動強度、疲勞強度分析。
4、熟悉cad制圖，具有基本的.機械設計經(jīng)驗。
二、職位要求：
1、具有2年以上的軌道交通車輛設計開發(fā)經(jīng)驗。
2、本科及以上學歷，機械工程、車輛工程、載運工具運用等專業(yè)畢業(yè)，有相關項目經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟悉機械工程、有限元方法等機械類基礎知識。
4、具備良好的業(yè)務交流能力和工作協(xié)調能力，工作態(tài)度積極、認真負責、有團隊精神。
研發(fā)設計崗位職責15
一、崗位職責
1、負責保理金融產(chǎn)品設計開發(fā)和落地工作；
2、承擔金融產(chǎn)品調研、商業(yè)分析、商務談判、業(yè)務設計、研發(fā)需求設計、政策風險管理設計、運營規(guī)劃工作；
3、協(xié)調、調動運營、ued、技術、政策、風險管理、法務等部門成員，完成產(chǎn)品設計、開發(fā)、運營全流程管理、達成商業(yè)目標；
4、對金融產(chǎn)品最終產(chǎn)出、商業(yè)結果、客戶體驗負責，根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品。
二、任職要求
1、金融、財會、經(jīng)濟、投資相關專業(yè)本科及以上學位；
2、5年以上金融類產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗；有貿易型融資，第三方融資、p2p等產(chǎn)品類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的項目管理能力與溝通能力；
5、良好的團隊精神，對工作認真負責，能承擔壓力。
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