社保個人年度總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，我想我們需要寫一份總結了吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的社保個人年度總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社保個人年度總結1

　　今年以來，我局以學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為主線，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，以改革創(chuàng)新為突破口，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，強化作風建設，打造統(tǒng)計服務品牌，提升統(tǒng)計服務水平，推動我區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階�，F(xiàn)將xx年上半年工作總結如下：

　　一、強基固本，立足“三個面向”，努力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計

　　為大力提升統(tǒng)計服務科學發(fā)展、服務基層、服務群眾的水平，我局以統(tǒng)計服務品牌建設為抓手，積極開拓新的工作思路與管理方法，進一步提升統(tǒng)計服務效能，全力推動現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計建設。

　　1.面向統(tǒng)計用戶，著力提升服務科學發(fā)展的能力

　　緊緊圍繞區(qū)委提出“學趕海安，崛起振興”的目標，強化統(tǒng)計預警監(jiān)測的分析能力，提升為黨政領導服務效能。加大姜堰與蘇中其他市區(qū)，特別是與XX縣的橫向分析研判。開展智能電網(wǎng)、智谷軟件園信息產業(yè)、油氣裝備、農產品加工休閑觀光等特色產業(yè)的專題調研，認真開展調查研究，科學研判、加強預警。每月對主要指標數(shù)據(jù)匯總分析，重點關注位次變化、速度升降、結構變動及任務目標完成情況及時向區(qū)領導匯報。以創(chuàng)新統(tǒng)計產品為重點，不斷優(yōu)化整合統(tǒng)計服務產品，重點辦好“二網(wǎng)四刊”(即姜堰統(tǒng)計信息外網(wǎng)和內網(wǎng)、《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計月報》和《統(tǒng)計年鑒》),積極在《泰州日報（統(tǒng)計專刊）》介紹姜堰統(tǒng)計改革創(chuàng)新成果和先進典型。構建及時準確、內容豐富、形式多樣、便捷適用的統(tǒng)計服務產品體系，努力打造各級領導和社會公眾了解發(fā)展的“信息窗”。今年上半年，共撰寫各類信息86篇，《xx姜堰與海安主要經(jīng)濟指標對比分析》等統(tǒng)計分析17篇。其中統(tǒng)計信息省局采用12篇，市局采用53篇，XX市xx網(wǎng)站采用5篇，區(qū)xx網(wǎng)站和快報采用16篇。統(tǒng)計分析市局采用12篇，省局采用2篇。xx年區(qū)局課題組撰寫的《姜堰區(qū)文化產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究》課題榮獲XX市統(tǒng)計分析評比一等獎。xx年課題《姜堰與蘇中縣市經(jīng)濟社會發(fā)展比較研究》已向XX市統(tǒng)計學會申報并立項，對近幾年來蘇中各地經(jīng)濟發(fā)展數(shù)據(jù)指標，采取定量與定性的方法。分析研究蘇中各縣市區(qū)，特別是第一方陣經(jīng)濟發(fā)展的特點，找準姜堰經(jīng)濟跨越發(fā)展的實現(xiàn)路徑。目前課題組成員正確定研究框架和收集整理資料。

　　2.面向統(tǒng)計基層，著力暢通數(shù)據(jù)報送渠道

　　強化對部門統(tǒng)計工作的指導，制定姜堰區(qū)部門統(tǒng)計工作考核辦法，明確部門按時提供國民經(jīng)濟核算、姜堰統(tǒng)計月報以及等XX市考核指標的相關資料。每月與發(fā)改、經(jīng)信、商務等部門溝通，做好新增“四上”企業(yè)入庫工作，做到即到即審，及早上報。1-5月份新增規(guī)模以上工業(yè)和限上批零住餐企業(yè)分別為21個和19個，列三市四區(qū)第二位和第四位。

　　為準確反映全區(qū)項目投資現(xiàn)狀，研究制定“部門對接”工作方案，在保證投資項目應統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏的同時，全力提升投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和服務水平。一是主動與職能部門對接，保證億元以上新開工項目及時入庫納統(tǒng)。通過主動溝通協(xié)調，與考核辦、發(fā)改委、商務局、經(jīng)信委等部門建立月度聯(lián)絡機制，定期就投資情況互通有無，共享億元以上投資項目信息，拓寬查找投資項目的渠道，詳細了解其它單位掌握的情況。通過鎮(zhèn)街統(tǒng)計站再次實地核查，確保所有新建開工項目及時入庫。二是主動與項目方對接。針對部分項目由于申報材料不齊全無法上報等實際情況，我局組織人員深入鎮(zhèn)街、園區(qū)，現(xiàn)場指導項目的立項審批、施工照片、施工合同、設備采購合同等材料準備，盡早協(xié)助項目入庫統(tǒng)計。

　　3.面向調查對象，著力營造良好的`統(tǒng)計環(huán)境

　　我局始終堅持將統(tǒng)計規(guī)范化建設工作、統(tǒng)計行政指導以及統(tǒng)計業(yè)務輔導等工作有機結合，切實減輕了基層調查對象的負擔。今年初，我局開展“走基層，進百企”活動，對全區(qū)16個鎮(zhèn)街園區(qū)統(tǒng)計站和100家企業(yè)進行統(tǒng)計行政指導，目前已走訪7個鎮(zhèn)街，40多家企業(yè)。積極推行統(tǒng)計法律事務告知制度和行政指導工作制度，充分體現(xiàn)統(tǒng)計部門服務基層、柔性執(zhí)法的理念。向872家“四上”企業(yè)發(fā)放統(tǒng)計“一法一規(guī)一告知書”的小冊子，積極引導企業(yè)依法履行統(tǒng)計報表上報義務。深入羅塘街道、顧高等鎮(zhèn)街舉辦統(tǒng)計業(yè)務講座，印發(fā)《企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)用戶手冊》，深入企業(yè)進行技術指導，手把手地教會新人熟練掌握打開平臺流程、數(shù)據(jù)傳輸方法、審核驗收步驟、網(wǎng)上填報技巧、出現(xiàn)錯誤修改上報等等方面技能，確保聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)質量。

　　二、積極謀劃，突出“四項重點”，順利完成各項統(tǒng)計調查工作

　　做好新版全面小康、文化產業(yè)、人才發(fā)展、生態(tài)區(qū)創(chuàng)建、婦兒發(fā)展、能耗與資源監(jiān)測等常規(guī)調查工作，今年突出推進“四項重點”統(tǒng)計改革創(chuàng)新工作。

　　1.統(tǒng)籌開展1%人口抽樣調查。根據(jù)國家省市的統(tǒng)一部署，我區(qū)已于今年3月啟動1%人口抽樣調查工作。這次調查采用調查員手持電子采集終端（pda）入戶詢問、現(xiàn)場填報，或由住戶通過互聯(lián)網(wǎng)自主填報的方式進行。一是查清我區(qū)勞動力供給與需求情況，有助于完善就業(yè)政策；二是查清老年人口規(guī)模和健康狀況，有助于完善養(yǎng)老保障制度；三是查清人口遷移和城鄉(xiāng)分布情況，有助于推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展；四是查清人口生育情況，有助于我省調整完善生育政策；五是查清人口受教育情況，有助于促進人口文化素質提升。區(qū)政府已成立領導小組及辦公室，領導小組辦公室設在區(qū)統(tǒng)計局，下設綜合組、業(yè)務組、技術保障及數(shù)據(jù)處理、宣傳組、開發(fā)應用等五個組并明確各自職責分工。目前已完成機構成立、人員落實、計劃制定及樣本框整理、核實工作。正積極開展“兩員”選調、落實所需pda設備及相關配件工作。XX市1%人口抽樣調查綜合試點工作將在我區(qū)進行，將為我區(qū)1%人口抽樣調查工作的全面開展積累最直接的經(jīng)驗。

　　2.穩(wěn)步推進工業(yè)電子臺賬工作。根據(jù)XX市統(tǒng)計局的部署要求，今年我局選取79家工業(yè)企業(yè)推行電子臺賬。工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計電子臺賬是從最基礎的原始資料入手，將原始數(shù)據(jù)輸入統(tǒng)計電子臺賬系統(tǒng)，上報前經(jīng)臺賬自動審核后產生上報指標與統(tǒng)計報表。企業(yè)統(tǒng)計人員對統(tǒng)計電子臺賬的熟悉掌握程度，將直接關系到統(tǒng)計電子臺賬實施的成敗，因此必須嚴格組織好企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓。一是“縱向到底”。由區(qū)統(tǒng)計局制定培訓方案，分兩批直接培訓企業(yè)統(tǒng)計人員，第一批為31家新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)，第二批為全區(qū)統(tǒng)計基礎工作較好的48家企業(yè)，要求每家企業(yè)務必有一人會操作統(tǒng)計電子臺賬。二是“橫向到邊”。統(tǒng)計電子臺賬需要鎮(zhèn)街的推動與指導，對鎮(zhèn)街、園區(qū)統(tǒng)計站工作人員也進行相關培訓，使他們熟練掌握統(tǒng)計電子臺賬使用方法。6月份，局工業(yè)科對溱潼、婁莊等5個鎮(zhèn)街電子臺賬工作進行專項督查和指導，對企業(yè)電子臺賬建設、記載情況進行專門輔導和現(xiàn)場演示。

　　3.實施固定資產投資改革。按照國家統(tǒng)計局的部署，xx年投資統(tǒng)計制度方法改革工作已在全國范圍統(tǒng)一開展，實行原渠道統(tǒng)計和新制度統(tǒng)計全面雙軌運行，按月上報投資改革試點數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)將作為xx年的基數(shù)使用，并全面實施新的統(tǒng)計方法。一是將固定資產投資調查對象由投資項目轉變?yōu)榉ㄈ藛挝�；二是將固定資產投資額計算方法由形象進度法轉變?yōu)樨攧罩С龇�。區(qū)統(tǒng)計局高度重視投資制度改革試點工作，今年年初，我區(qū)成立固定資產投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作領導小組及辦公室。統(tǒng)計局主要負責人親自擔任組長，發(fā)改委、經(jīng)信委和統(tǒng)計局相關業(yè)務科室負責人為領導小組成員。召開全區(qū)投資統(tǒng)計改革培訓會議，詳細講解新制度下的投資統(tǒng)計制度，區(qū)投資業(yè)務人員不定時對網(wǎng)報企業(yè)進行指導，有效保障投資試點工作順利進行。

　　4.加大統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建力度。一是鎮(zhèn)街統(tǒng)計站經(jīng)過2年的創(chuàng)建，我區(qū)16個鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計站已全部通過統(tǒng)計規(guī)范化驗收。基層統(tǒng)計工作實現(xiàn)了“四有三化”，即：基層統(tǒng)計工作有主管領導、有工作機構、有統(tǒng)計人員隊伍、有必要的工作條件、統(tǒng)計管理活動法制化、統(tǒng)計業(yè)務活動制度化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理信息化。其中羅塘街道、梁徐鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)街統(tǒng)計站還被評為省級示范單位。為鞏固創(chuàng)建成果，建立長效管理機制，法規(guī)科組織“回頭看”活動，xx年擬對4個已達標鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計規(guī)范化建設開展統(tǒng)計行政指導，目前已對顧高和梁徐兩個鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設工作開展了統(tǒng)計行政指導。二是切實加強部門統(tǒng)計工作，推進部門統(tǒng)計規(guī)范化、科學化、制度化。xx年對發(fā)改委、地稅局、人行18個部門開展規(guī)范化創(chuàng)建。進一步完善部門統(tǒng)計工作會議制度，通報交流部門統(tǒng)計工作情況，密切關注異�；蛎舾兄笜说淖兓�，加強核算基礎指標的支撐度。三是加強對聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的統(tǒng)計規(guī)范化對標指導和檢查驗收，目前擬對新增的家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)通過檢查驗收。檢查統(tǒng)計人員持證上崗，統(tǒng)計資料審核、簽署、交接、歸檔等統(tǒng)計管理制度的貫徹落實情況，原始記錄和統(tǒng)計臺賬建設情況。

社保個人年度總結2

　　公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門，有一名兼職人員負責具體業(yè)務辦理，在分管領導、部長帶領下取得一些成績，現(xiàn)將20xx年度開展的工作小結如下：

　　公司正式職工x人繳納社會保險，總資金為x萬元。派遣x人繳納社會保險金額為x萬元。社保共計x萬元。共x人繳納住房公積金（正式員工x人，派遣員工x人），全年公積金繳納x萬元。公司20xx年度社保及公積金總金額達到x萬元。

　　一、完成的重點工作

　　1、在分管領導帶領下，超前謀劃，精心組織于20xx年x月完成公司社保及公積金年審工作。xx市下發(fā)養(yǎng)老保險基數(shù)由2217元提高至2443元，四險基數(shù)由2293元提高到2540元。公司人力資源部按照地方政策，結合公司實際情況，經(jīng)反復測算調整，制定了公司員工社保及公積金繳納新基數(shù)掛網(wǎng)予以了公布。通過社保人員努力，完成了五險一金年審工作，基數(shù)申報無誤。

　　2、辦理社保公積金提取31人（離職提取3人），共計提取x元，職工提取人數(shù)逐漸增多。按照規(guī)定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認可單位授權的專人，必須專人到公積金中心辦理。為了公司職工及時提取到公積金資金，前期需幫助準備申報資料，往返公司及公積金中心累計頻次量大。為規(guī)范業(yè)務，做好公積金提取服務工作，部門建立了公積金提取臺賬，可查詢員工提取金額、提取時間、提取原因、辦理情況，10月份進一步明確了公積金提取方法及時間，規(guī)范了提取流程。

　　3、為方便職工報銷，下發(fā)了通知，明確了醫(yī)療報銷準備的資料，各項目確定了附近的定點醫(yī)院，方便職工就醫(yī)，便于職工報銷，為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時辦理了西安市醫(yī)療保險報銷6起。

　　4、梳理了未辦醫(yī)療本的職工，統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本，職工流動易丟失且難以補辦，耽誤病情，由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領取登記臺賬，可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡，已發(fā)放的醫(yī)療卡可根據(jù)臺賬了解去向。為8名員工補辦了職工醫(yī)療卡。

　　5、個別養(yǎng)老轉移賬戶資金出現(xiàn)轉賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯(lián)系，溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉移情況的社保賬戶，3個月未到賬的賬號及時做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解情況。

　　6、派遣人員社保重點做好職工及時繳納社保和及時停繳社保。社保部門按照人事考核通知為符合條件職工及時辦理社保繳納手續(xù)，按照每月人事提供的.人員增減表，及時準確掌握人員動態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。規(guī)范了養(yǎng)老保險的停繳時間，杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險未停的情況。離職人員先清理個人社保賬號資金再予以辦理離職手續(xù)。

　　二、日常工作內容

　　1、正式員工社保管理：

　　養(yǎng)老保險管理。月初完成養(yǎng)老保險增減申報，核對公司養(yǎng)老保險基數(shù)；每月繳費后，完成養(yǎng)老保險結賬工作；完成出具員工養(yǎng)老繳費明細，養(yǎng)老重疊退費；統(tǒng)籌范圍內外養(yǎng)老轉移的工作；完成員工養(yǎng)老個人賬戶查詢核對；月底將辦理業(yè)務重要資料歸檔。

　　醫(yī)療及其他四險管理。月初完成四險申報工作，核對《社保費用征繳通知單》；每月繳費后領取四險發(fā)票，每月15日前，審核、申報員工生育報銷資料；員工出現(xiàn)住院手術的情況，需在出院1個月內完成醫(yī)療報銷資料收集匯總，及時上報醫(yī)療經(jīng)辦中心；領取醫(yī)療卡后，做好醫(yī)療卡發(fā)放臺賬的登記工作；員工醫(yī)療卡補辦；員工慢性病報銷資料審核，年度發(fā)票報銷；其他醫(yī)療中心通知事項及時傳達公司。

　　2、公積金管理。每月填寫公積金補繳匯繳書，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報業(yè)務；員工公積金轉移；每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作；幫助員工準備申請公積金貸款資料；按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息；整理核對公積金中心的匯繳資料。

　　3、派遣員工社保管理：月底人員申報增減情況，每月完成社保對賬，管理費核定工作；收集提供派遣員工生育、醫(yī)療報銷相關資料；按時領取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料；及時提供其他社保業(yè)務事項資料。

社保個人年度總結3

　　20xx年上半年，在勐臘縣人力資源和社會保障局、關累鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各級部門的大力支持下，結合扶貧攻堅大背景，我中心始終以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風努力做好社保各項工作，現(xiàn)將20xx年上半年社保中心工作總結如下：

　　一、樹立宗旨意識，營造積極向上的工作氛圍

　　我中心全體職工始終以先進理念武裝自己，牢固為民服務宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等行為，以“微笑服務”努力為群眾辦好事；深入開展糾正和防止“不作為、亂作為”問題，堅持以作風建設為切入點，落實中央“八項規(guī)定”，嚴格上班紀律，無故遲到早退、缺崗缺位；全體職工團結互助、愛崗敬業(yè)、認真履職，沒有出現(xiàn)違反社會道德、職業(yè)道德、家庭美德的行為，形成積極向上的良好氛圍。

　　二、上半年工作情況

　�。ㄒ唬┓e極開展創(chuàng)業(yè)貸款工作業(yè)務。今年上半年累計審批小額擔保貸款申請32人次，已上報32人次，申報貸款金額320萬元；初審上報貸免扶補業(yè)務8人次，80萬元。

　　（二）精心組織開展技能扶貧培訓。我中心以培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會割膠、懂養(yǎng)殖的新型農民為目標，組織藤篾山、勐遠村委會干部群眾開展2期橡膠割膠工職業(yè)技能培訓班，合計174人，其中藤篾山村委會130人，勐遠村委會44人。

　　（三）城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險完成情況

　　1、整理完善20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資后期工作。經(jīng)三次認真統(tǒng)計、核對，實現(xiàn)醫(yī)療管理系統(tǒng)、人、戶、金額相符。20xx年，我鎮(zhèn)參保人數(shù)達12739人，參保率97%，其中建檔立卡戶236戶，807人，建檔立卡戶參合率100%。

　　2、認真做好住院、門診醫(yī)療費用核銷。為保障醫(yī)療保險基金安全和參保農民的.合法權益，我中心嚴格執(zhí)行《西雙版納州城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險醫(yī)療管理及醫(yī)療費用審核結算辦法》，認真審核結算，按時保質上報城鄉(xiāng)醫(yī)保月報表。上半年，我中心累計辦理縣外住院審核報銷71人次，住院醫(yī)療費用52萬元，補償金額26萬元；審核報銷門診處方6203人次，門診醫(yī)療費26萬元，補償金額14萬元。為各患者減輕負擔，減少群眾因病致貧，因病返貧風險。

　　3、做好新生兒參保登記工作。根據(jù)新生兒參保繳費相關醫(yī)療保險待遇政策，嚴格把關，認真收集整理新生兒參保材料。上半年共有24人新生兒參保，享受免繳政策11人。

　　4、認真辦理特殊病慢性病卡登記上報工作。我中心把辦理慢性病和特殊疾病卡作為城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險工作重點來抓。通過發(fā)放宣傳單、基層黨組織綜合服務平臺、短信、微信、電話講解等措施進行宣傳，并嚴格嚴格操作程序，上半年共審核特慢病申報材料10人次。

　�。ㄋ模┏青l(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作情況

　　1、完成20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)基本老保險發(fā)票開具。為減輕村小組干部負擔，亦便于核對繳費金額和發(fā)票，我中心于年初完成全鎮(zhèn)養(yǎng)老參保繳費5849人，114本發(fā)票開具工作。

　　2、做好養(yǎng)老保險月死亡上報和死亡人員注銷工作。

　　（五）20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。高標準落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策，堅持政策為導向，高質量搞好服務。20xx年上半年，我鎮(zhèn)共計271人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，籌資金額40650元。為32人補辦醫(yī)療保險卡，為303人登記制卡。

　�。�六）積極參與完成關累鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。一是服從鎮(zhèn)黨委的抽調安排，下鄉(xiāng)參與關累鎮(zhèn)貧困戶入戶摸底調查和信息錄入工作；二是參加芒果樹村委會異地搬遷建房情況調查和建檔立卡貧困戶（插花）建房情況核實工作。三是積極參加鎮(zhèn)第六屆人民代表大會第一次會議籌備工作和愛國衛(wèi)生運動。

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