食品行業(yè)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的食品行業(yè)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
食品行業(yè)崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、洞察市場(chǎng)和消費(fèi)者，評(píng)估和制訂市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略。
2、組織人才梯隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)重要崗位人才資源及招聘面試能力。
3、激勵(lì)（團(tuán)隊(duì)氛圍/文化、員工敬業(yè)度）和輔導(dǎo)下屬（區(qū)域經(jīng)理能力/績(jī)效提升）。
4、收集市場(chǎng)信息，制訂區(qū)域經(jīng)營(yíng)策略，包括目標(biāo)分解及規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略及提升促銷員穩(wěn)定性。
5、制訂商場(chǎng)客情維護(hù)策略，平衡公司目標(biāo)與客戶滿意。
6、有效控制市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算和利潤(rùn)率。
任職資格：
1、經(jīng)驗(yàn)方面：大專及以上學(xué)歷，30—40周歲，具備快消品行業(yè)+零售連鎖專賣店或?qū)９窠?jīng)營(yíng)模式，5年以上省區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、成功經(jīng)驗(yàn)方面：任職期間所轄區(qū)域銷售年增長(zhǎng)率不低于10%；并具有使績(jī)效落后區(qū)域績(jī)效水平明顯提升案例。
3、食品、日化行業(yè)中領(lǐng)先企業(yè)履職者優(yōu)先。
4、具備組織人才梯隊(duì)能力，帶領(lǐng)過100人以上團(tuán)隊(duì)，且具備兩層或三層匯報(bào)架構(gòu)，所轄區(qū)域生意規(guī)模在1、5億/年以上。（必備）
5、擅長(zhǎng)營(yíng)造正向的團(tuán)隊(duì)氛圍/文化，提升員工敬業(yè)度等，在輔導(dǎo)/發(fā)展下屬方面有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉各大ka系統(tǒng)合作/談判流程，能為提升專柜業(yè)績(jī)爭(zhēng)取有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
7、優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察能力，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
食品行業(yè)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、產(chǎn)品策劃與開發(fā)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘客戶需求。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)，包括用戶運(yùn)營(yíng)、推廣運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定實(shí)施運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常管理，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，并不斷完善。
任職要求：
1、高中及大專以上學(xué)歷，1年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)工作充滿激情，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，富于責(zé)任心，能承受工作壓力。
3、邏輯條理清晰、工作執(zhí)行周密、高度注重細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn)、有很強(qiáng)的.執(zhí)行力、善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4、具有嫻熟的運(yùn)營(yíng)策劃技能和專業(yè)知識(shí)。
食品行業(yè)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、收集與整理行業(yè)信息，進(jìn)行行業(yè)分析，跟蹤行業(yè)變化；
2、聯(lián)系券商相關(guān)研究人員，保持和券商研究人員的密切關(guān)系，跟蹤行業(yè)內(nèi)上市公司，進(jìn)行公司調(diào)研；
3、獨(dú)立撰寫行業(yè)研究報(bào)告、上市公司相關(guān)分析報(bào)告及個(gè)股研究報(bào)告，并負(fù)責(zé)相關(guān)股票庫(kù)的構(gòu)建與維護(hù)工作；
4、向投資人員提示所負(fù)責(zé)行業(yè)及上市公司的投資機(jī)會(huì)以及投資風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)基金經(jīng)理的'研究需求及時(shí)反饋，為基金經(jīng)理投資決策提供依據(jù)；
5、參與公司重大課題研究。
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