科技工作總結(jié)精選15篇
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的科技工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
科技工作總結(jié)1
一、xxxx年開展工作情況
�。ㄒ唬┐罅﹂_展科技型企業(yè)培育工作
xxxx年，在x市科技局的關(guān)心下，x市生產(chǎn)力促進中心、x市科技情報所等上級部門組織專家，通過網(wǎng)絡及現(xiàn)場的方式，為我市企業(yè)開展高新技術(shù)企業(yè)申報、科技統(tǒng)計政策講解等培訓，全年培訓企業(yè)數(shù)達xxx多家，培訓人數(shù)達到xxx余人。xxxx年，我市有效高新技術(shù)企業(yè)已達到xx家，在去年的'基礎上增加xx家，超額完成全年工作目標。
�。ǘ┮钥萍紕�(chuàng)新平臺助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
鼓勵企業(yè)與高校院所合作開展產(chǎn)學研合作、聯(lián)合研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化工作。xxxx年我市新增產(chǎn)學研聯(lián)合實驗室x個。省、x市級技術(shù)中心、產(chǎn)學研聯(lián)合實驗室、院士專家工作站等各類科技創(chuàng)新平臺已達到xx個，吸引了近千名科技人員，以技術(shù)創(chuàng)新項目為載體，提升產(chǎn)品質(zhì)量，攻克產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)瓶頸，助力產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級。
�。ㄈ┞鋵嵎龀终撸瑑�(yōu)化營商環(huán)境
及時了解各級科技扶持政策，第一時間通知企業(yè)并組織企業(yè)申報。xxxx年共取得省、x市級科技項目資金xxx.xx萬元。一是鼓勵開展科技研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化項目。爭取到省、x市級重大科技應用示范項目資金及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化引導資金xxx萬元，實施“新型中藥直服飲片的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”等各類科技項目xx項，同時帶動全社會研發(fā)投入x.x億元。二是支持科技研發(fā)投入。按x市要求對企業(yè)研發(fā)準備金獎補申報資料進行聯(lián)評聯(lián)審，為我市企業(yè)爭取研發(fā)補助資金xxx.xx萬元。三是開展科技金融工作。幫助科技型企業(yè)爭取科技創(chuàng)新融資xxxx萬元，較去年同期增長xx%。向x市爭取科技企業(yè)融資利息、擔保費及保險補貼共計xx.xx萬元。
二、xxxx年工作計劃材料
（一）完善科技企業(yè)梯度培育庫
在xxxx年工作開展的基礎上，繼續(xù)加強科技企業(yè)培育工作。xxxx年度我市高新技術(shù)企業(yè)目標為xx家，我局已會同產(chǎn)業(yè)功能區(qū)及各鎮(zhèn)街，對新引進的企業(yè)及新投產(chǎn)項目進行走訪宣傳，鼓勵企業(yè)加大科技投入，按照科技企業(yè)標準進行管理，申報科技型入庫中小企業(yè)及國家高新技術(shù)企業(yè)。
�。ǘ┩苿涌萍继嘏蓤F工作開展
xxxx年度，按照省科技廳安排，結(jié)合我市實際情況，我局與省農(nóng)科院專家團隊合作，針對我市獼猴桃產(chǎn)業(yè)開展了科技特派團工作。在特派團專家團隊帶領(lǐng)下，x天賜獼源農(nóng)業(yè)有限公司獼猴桃新品種新技術(shù)創(chuàng)新集成與應用示范項目申報為x市級重大科技應用示范項目。xxxx年，我局將繼續(xù)推動科技特派團工作，支持專家團隊與獼猴桃企業(yè)開展產(chǎn)學研合作，以科技力量助推獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，計劃開展獼猴桃種植采摘貯藏等技術(shù)培訓x-xx場，引進獼猴桃新品種x-x項，促進成果落地轉(zhuǎn)化x-x項。
（三）產(chǎn)業(yè)功能區(qū)科創(chuàng)空間建設
按照x市安排，我市已啟動產(chǎn)業(yè)功能區(qū)科創(chuàng)空間建設工作。通過錨定產(chǎn)業(yè)功能區(qū)創(chuàng)新策源地打造，緊扣x市高品質(zhì)科創(chuàng)空間創(chuàng)新能力建設指南，對標新加坡緯壹科技城以及x灣科技生態(tài)園、x中關(guān)村東升科技園等示范樣板，三個功能區(qū)已分別完成高品質(zhì)科創(chuàng)空間規(guī)劃編制，研究提出了高品質(zhì)科創(chuàng)空間建設工作方案，并分功能區(qū)匹配了xxxx萬元專項支持資金。xxxx年，將集中力量推進科創(chuàng)載體項目建設進程，加快項目導入提升科創(chuàng)質(zhì)效，創(chuàng)新場景營造引領(lǐng)科創(chuàng)要素聚集，確保高質(zhì)量完成科創(chuàng)空間建設任務。
科技工作總結(jié)2
年終將至，20xx年的工作也進入了沖刺和收尾階段�；厥渍麄�20xx年，緊張而又充實。
20xx年是我工作的第二個年頭，也是我走向成熟的一年。去年跨出校園的我剛進入職場時的情景還歷歷在目，而如今20xx年已經(jīng)剩下最后幾天了。時間過得太快，猶如白駒過隙，20xx年是在緊張的SOA柜面系統(tǒng)建設中度過的，我兢兢業(yè)業(yè)、刻苦努力，全身心投入，雖然在項目當中有許多困難、許多挑戰(zhàn)，但是我仍然和整個項目團隊一起，向著項目成功的方向勇敢前行、奮力拼搏。我依然清晰地記得上線前多少個加班的周末，多少個工作到凌晨的場景；記得上海分行上線時的激動，兩天一夜我只睡了半個小時；記得上線后我們守在小房間及時跟蹤解決問題，客戶在樓下等，我們在上面急。
雖然今年整個一年都是在加班中度過，基本上沒有過休息和周末，如果用一個字來形容今年，那就是累，但是每當我想到全國的柜員都在使用我開發(fā)的系統(tǒng)，每當我看到通過柜面系統(tǒng)打印出來精致的存單和存折，每次我解決一個棘手的技術(shù)問題，每次我能夠讓客戶少一些等待，我都為自己感到驕傲，為整個項目團隊感到驕傲，那些所有的苦與累、所有的'汗水和淚水都不再重要，重要的是我們做到了。
感謝領(lǐng)導能讓我參加這個項目，并且讓我擔任更多的責任。其中，上線前的主要工作有SOA柜面系統(tǒng)的交易開發(fā)和上海綜合業(yè)務系統(tǒng)的交易開發(fā)，流程和非流程交易中各技術(shù)點和公共模塊的開發(fā)，包括ABC到CE的圖像上傳、ABS到PE的流程啟動、影像同步、推流程和取任務機制、ABS與ESB的服務調(diào)用、MQ查詢、ABS日志記錄等；各類現(xiàn)金存取款交易的一筆多單功能，各交易增加公共檢查功能，包括黑白灰名單的檢查、賬戶狀態(tài)檢查、累收累付檢查、電子存折控制、內(nèi)部戶控制等；任務模塊的開發(fā)，包括對應崗位的待處理任務、回退任務等；第三方控件的持續(xù)完善，客戶端控件自動更新程序等；LDAP服務器管理、Web Service服務開發(fā)和數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)維護、參數(shù)維護，授權(quán)模型開發(fā)、交易權(quán)限控制等；上線前現(xiàn)金、憑證的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化和移行，機構(gòu)、柜員、崗位、交易、額度等級和各類柜面參數(shù)的移行等。
上線后，我加入了SOA系統(tǒng)跟蹤小組，每天跟蹤處理和解決各分支行和業(yè)務部門碰到的各種問題，以及各類新需求開發(fā)、交易優(yōu)化，票據(jù)系統(tǒng)新增崗位的聯(lián)調(diào)等工作。同時，處理涉及Teller小組的各類數(shù)(本工作總結(jié)來源于www.kxren.com)據(jù)變更、數(shù)據(jù)索取工作。
雖然SOA項目已經(jīng)上線了，但是對Teller小組來說還有很多工作要做，包括全面接手公司ABS系統(tǒng)平臺、插件、交易；各種新需求的開發(fā)，原有交易的優(yōu)化和修改，對系統(tǒng)風險控制、效率問題的優(yōu)化等等。
工作之余，我也積極參加部門和行里的各項活動。在年初的部門新年晚會里，我擔任晚會主持人，并組織去年入行的新員工編排小品，為大家奉上精彩的節(jié)目；代表我行乒乓球興趣小組成員參加20xx年乒超聯(lián)賽浙商銀行隊新聞發(fā)布會，組織興趣小組進行乒乓球比賽；參與《視窗》投稿；參加行里組織的登山活動等。如果有機會，我還希望為大家主持節(jié)目、組織活動，因為我喜歡我們這個團隊，在這里我們相處融洽、一起奮斗、共同進步。
感謝各位領(lǐng)導和同事在工作上給予我的幫助、鼓勵和批評。借此機會，我特別要感謝我的項目經(jīng)理王鎵麟，不管是在工作還是生活上都給予我?guī)椭�。每當我由于壓力太大抱怨工作時，當我情緒低落時，當我在未來面前對自己的前途感到迷茫時，王鎵麟都會給我鼓勵和支持，雖然都只是一些簡單的話語，但對我來說卻都是使我繼續(xù)前行的動力。
20xx年既是取得成績的一年，也是暴露問題的一年。隨著工作時間的增加，我也逐漸暴露出各種各樣的問題。這一年的工作下來，有很多讓我覺得需要反思的地方。比如業(yè)務知識的缺乏，在接手公司開發(fā)的交易時只能通過代碼了解功能需求，而不能從業(yè)務層面入手；工作缺少主動性，僅僅完成領(lǐng)導布置的任務，而不會主動去要求工作；工作不細心，往往只捕捉了大問題，而忽略了小問題，造成時間成本的浪費；處理問題太心急、沒有耐心，考慮問題不周全等等。雖然有的只是些小問題，但有的卻是態(tài)度問題，如果說今年我多少還帶著剛?cè)肼殨r的沖動和激進，那么明年開始工作兩年的我一定會端正態(tài)度，努力工作，向老員工看齊，向優(yōu)秀員工看齊。
科技工作總結(jié)3
（一）強力抓好科技項目工作。緊緊抓住省科技廳對口定點扶貧的重大機遇，積極爭取上級資金支持。今年共爭取國家、省級立項支持14項，到位資金675萬；市級科技項目立項4項，支持資金200萬；申報20xx年第一批省級科技項目12項，11項入選備選項目庫；同時嚴格執(zhí)行科技項目管理“八條禁令”，加強科技項目實施監(jiān)管，確保資金使用規(guī)范安全。
（二）加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐。一是加大科技成果轉(zhuǎn)化力度。20xx年共轉(zhuǎn)化“特色蔬菜新品種及配套有機栽培技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范”等科技成果21項，實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)值2.5億元。二是開展科技成果評審鑒定。組建科技成果評審組，完成我縣20xx年度11項科技成果鑒定、評審；申報市級科技進步獎并被評為一等獎；組織推薦3項科技成果申報省級科技進步獎；實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)讓交易額達700萬元。三是大力發(fā)展省級科技創(chuàng)新型企業(yè)。今年，申報新認定摩托為國家高新技術(shù)企業(yè)（實現(xiàn)全縣高新技術(shù)企業(yè)2家）；新認定省級建設創(chuàng)新型培育企業(yè)3家（大農(nóng)業(yè)、摩托、機械）。今年完成環(huán)保建材、摩托車新工藝、生物藥肥等高新技術(shù)產(chǎn)值超5億元以上。四是加強科技需求對接。開展企業(yè)技術(shù)需求征集活動，抓好產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟與企業(yè)產(chǎn)學研合作，促成15家企業(yè)與10家高校、科研院所的產(chǎn)學研聯(lián)合。組織企業(yè)參加第四屆西部高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與金融資本對接推進會、第二屆中國國際科技博覽會。
（三）切實加強知識產(chǎn)權(quán)保護。一是開展宣傳培訓。全年組織2次大型知識產(chǎn)權(quán)培訓，邀請省科技信息研究所、專利事務所舉辦創(chuàng)新方法和知識產(chǎn)權(quán)保護培訓，摩托等17家重點企業(yè)參訓；組織公司參加第二屆中國（上海）國際技術(shù)進出口交易會，展示推介新型環(huán)保建材產(chǎn)品。二是加大專利申請。開展企業(yè)專利“清零”行動，共完成專利申請65件（其中：發(fā)明專利申請10件），完成專利授權(quán)量37件。三是做好專利申請資助工作。申請省、市專利申請資助25項，爭取專利資助資金5.1萬元。
（四）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科技信息平臺。一是大力實施“科技雙網(wǎng)行動”。在“新居”聚居點、龍頭企業(yè)、園區(qū)基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)建立科技信息服務網(wǎng)站（網(wǎng)頁）。全面完成43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個社區(qū)、9個村、1個工業(yè)園區(qū)、1個街道辦共計66個網(wǎng)站（網(wǎng)頁）建設。二是加強服務體系建設。重點抓好公司、公司、公司、土雞科學研究所、茶葉研究所研發(fā)平臺建設，已建生豬、土雞、蔬菜、茶葉等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務中心5個；開展“新農(nóng)村骨干農(nóng)民綜合素質(zhì)培訓”3次，培訓人員216人次。三是加大科普宣傳力度。3月20日，聯(lián)合縣文化、衛(wèi)生、司法等部門在雙鹿成功舉辦縣第十九屆“科技之春”科普活動月集中宣傳活動；共發(fā)放科普資料2萬余份，張貼掛圖23張，接受群眾咨詢1300余人次；11月中下旬參與縣紀委開展送廉政文化下鄉(xiāng)活動13場次，惠及群眾2.6萬人次；分批組織我縣47名科技人員赴參加“秀才”科技培訓班、科技創(chuàng)新政策宣講培訓會、科技企業(yè)創(chuàng)新能力提升培訓班學習。
科技工作總結(jié)4
我行技術(shù)保障工作在繼續(xù)保持營業(yè)部領(lǐng)先優(yōu)勢的同時，加強管理，力求創(chuàng)新發(fā)展，充分認識技術(shù)保障工作在全行業(yè)務發(fā)展、經(jīng)營管理中的地位和作用，始終把為領(lǐng)導決策服務，為全行經(jīng)營管理服務，為全行業(yè)務發(fā)展服務定位為工作的著眼點和立足點，踏踏實實做好服務，管好設備，為全行業(yè)務發(fā)展提供有力支持。
一、認真學習、踏實工作，全面完成各項任務
1、學習貫徹上級精神，踏踏實實做好科技工作。今年以來，從總行、省行到營業(yè)部，相繼出臺了計算機管理的各項制度、檢查提綱細目、操作規(guī)程和網(wǎng)絡管理的相關(guān)要求等，我們及時組織全體科技人員認真學習，統(tǒng)一思想，掌握相應的要領(lǐng)要素，根據(jù)我行的實際情況在日常工作中逐一落實。并按營業(yè)部技保處的要求，編寫了終端、ups操作規(guī)程；網(wǎng)點故障處理流程，得到了上級的肯定。
2、完成各項科技任務，積極推進信息網(wǎng)絡建設。一是完成了計算機資源管理系統(tǒng)（rmis）的投產(chǎn)工作；從設備臺帳數(shù)據(jù)的采集、錄入到條形碼的打印、粘貼，跑遍了所有網(wǎng)點和部室，并進行了二次核對；二是完成了5個個人郵箱的本地化工作；三是完成了辦公室電子公文系統(tǒng)的投產(chǎn)工作并作了相應的備份；四是繼續(xù)推進支行二期網(wǎng)絡改造工作，在營業(yè)部范圍內(nèi)第一家完成了所有網(wǎng)點的2兆數(shù)字光纖投產(chǎn)，極大的改善和提高了前臺業(yè)務處理的速度；五是及時搭建測試環(huán)境，完成了新業(yè)務的.測試和投產(chǎn)工作。
二、保證安全、服務一線、努力做好技術(shù)保障
1、注重計算機安全管理，消除各種不安全隱患。首先依據(jù)省行、營業(yè)部計算機安全檢查提綱，堅持每月對部、室、網(wǎng)點設備的網(wǎng)絡安全、電源安全、計算機防病毒情況、非法外聯(lián)情況、設備保養(yǎng)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，及時消除各種安全隱患，保證了計算機設備的安全；其次及時完成趨勢防病毒管理系統(tǒng)升級工作，并順利連通北方中心tmcm服務器；第三是五個網(wǎng)點ups進行了更換，解決了設備容量不足問題。同時解決了4個網(wǎng)點蓄電池故障，排除了電源隱患。
2、加強檢查和維護力度，保證業(yè)務的正常開展。一是科技人員加班加點，根據(jù)西關(guān)分理處的實際情況，制定有關(guān)方案，做了大量前期準備工作，順利完成了網(wǎng)點搬遷、整合工作。二是及時補充安裝局域網(wǎng)系統(tǒng)，保證了我行損失類、可疑類貸款賣方盡職調(diào)查工作及房屋清產(chǎn)工作的順利進行。三是給所有網(wǎng)點開通了notes網(wǎng)絡，四個網(wǎng)點安裝了理財中心系統(tǒng)及理財郵箱。支持了網(wǎng)點理財業(yè)務的開展，提高了網(wǎng)點辦公自動化水平。四是制定了《終端操作規(guī)程》、《ups操作規(guī)程》、《網(wǎng)點故障處理流程》并被上級采用轉(zhuǎn)發(fā)。五是完成了網(wǎng)點交換機的安裝和網(wǎng)絡改造工作，并給所有網(wǎng)絡設備制作、粘貼了中文標識，便于網(wǎng)點人員協(xié)助排除各類故障。六是完成了市級財政國庫集中支付系統(tǒng)安裝、新版本測試環(huán)境的搭建、測試和投產(chǎn)工作和 “災備”演練。七是共處理打印機故障380余次，終端故障90余次，補登機故障20余次，pc機故障100余臺次，升級各類應用系統(tǒng)500余臺次。
三、重視培訓、規(guī)范管理、提高員工業(yè)務技能
為了配合不斷推新的業(yè)務需求，對網(wǎng)絡的發(fā)展和科技的服務提出了更高的要求，因此，我們今年以來除積極參加省行、營業(yè)部舉辦的培訓班外，根據(jù)支行實際需求，組織notes網(wǎng)絡基本操作和計算機規(guī)章制度及計算機安全防范培訓班兩期，網(wǎng)上銀行培訓8期次。
1、notes網(wǎng)絡延伸至各網(wǎng)點，及時培訓，保障安全。根據(jù)業(yè)務需求，我們將全行21各網(wǎng)點和8個理財中心已全部開通notes網(wǎng)絡，為了保證網(wǎng)絡安全和規(guī)范使用，根據(jù)網(wǎng)點上班的情況，我們科技人員分工備課，充分利用我行電教室資源，及時舉辦了兩期培訓班，參訓人員各網(wǎng)點的負責人50人，學習了計算機基礎知識、word字處理軟件應用基礎、excel電子表格軟件應用基礎、notes網(wǎng)基本操作、網(wǎng)點配電箱和ups操作、計算機管理制度、計算機安全管理常識等，通過測試，平均成績?yōu)?8以上，所有參訓人員基本掌握了培訓內(nèi)容，保障了計算機及網(wǎng)絡系統(tǒng)安全管理和正確使用。
2、根據(jù)中間業(yè)務和網(wǎng)上銀行業(yè)務發(fā)展的需要，熟練操作網(wǎng)上銀行的各種業(yè)務、普及宣傳網(wǎng)上銀行的各種功能，已是每位員工必須掌握的基本技能，為此，我們利用班后時間，以投影方式，用我們內(nèi)網(wǎng)現(xiàn)場演示，會同電子銀行中心人員到各網(wǎng)點舉辦了8期培訓，收到了較好的效果。
四、求真務實、統(tǒng)籌兼顧、扎實搞好保先教育
我們現(xiàn)有科技人員均為共產(chǎn)黨員，按照營業(yè)部和支行黨委的統(tǒng)一安排，我們參加了從7月10日起展開的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在開展先進性教育活動中，我們把能否真正解決基層反映強烈的突出問題，作為衡量先進性教育活動成效的一個重要標準。大家普遍認識到，服務就是解決問題，特別是競爭日趨激烈的金融業(yè)，更注重人的需求。對服務的要求特別高，要以真誠換真心，要將服務細化、延伸化。在檢查中肩負使命，在工作中傾注感情。要有效率意識、效益意識、時間意識和成本意識。堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。如計算機管理方面，科技人員在我行的占比不足，要保證計算機及附屬設備的正常運行，工作量的確很大，加上我行設備更新周期長，許多設備陳舊，配置低，有的甚至老化，無形中增大了工作量，而現(xiàn)在的計算機管理實行逐級考核，一切服從服務于生產(chǎn)經(jīng)營，確實壓力很大。在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，科技人員不怕苦，不畏難，在做好日常維修維護工作的同時，硬件人員從備機和備件入手，未雨綢繆，以網(wǎng)點現(xiàn)用的機型為基礎，積極準備多種應急措施，增強服務意識，提高快速反應能力；加強專業(yè)知識學習，充分利用班后時間，系統(tǒng)學習計算機和網(wǎng)絡專業(yè)知識，處理和解決行內(nèi)各種計算機故障。經(jīng)過艱苦的、卓有成效的工作，使我行計算機設備完好率始終保持在99%以上，設備故障修復率達100%，網(wǎng)點和辦公計算機及附屬設備故障都能得以及時排除或更換，有力地保證了我行的生產(chǎn)經(jīng)營。
五、與時俱進、未雨綢繆、力爭科技再上新階
工行已于10月28日正式掛牌。我們科技工作要努力做好三個服務，即通過內(nèi)部網(wǎng)絡，為領(lǐng)導決策服務，為全行經(jīng)營管理服務，為全行業(yè)務發(fā)展服務，在當前股份制改革形勢下，全行經(jīng)營管理的機制和體制都將發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，科技工作要適應形勢變化實現(xiàn)三個服務宗旨，未來應如何發(fā)展，值得我們?nèi)フJ真思考。
近幾年，我行科技工作作為服務、管理、經(jīng)營工作的重要組成部分，面對扁平化改革過程中相繼撤并管理的新形勢，克服了機構(gòu)撤并、人員分流、科技人員占比不足、設備更新周期長（許多設備陳舊，配置低，有的甚至老化）、計算機管理逐級考核、24小時監(jiān)控等種種壓力，進一步解放思想，拓展管理思路，統(tǒng)一管理制度、操作規(guī)程，釀造管好、用好設備的良好氛圍、凝聚士氣、激發(fā)積極性，通過強化領(lǐng)導、落實責任、健全管理制度、加強培訓等一系列措施，變劣勢為優(yōu)勢，在省行營業(yè)部范圍內(nèi)，集各家所長，謀一流佳績。連續(xù)數(shù)年科技工作名列前茅。但是，面對新形勢下的新要求，我們的工作還存在著許多薄弱環(huán)節(jié)，諸如設備正處于故障高發(fā)期，科技力量不足；支行的設備更新緩慢，影響業(yè)務開展；忙于日常維修維護管理，難以進行自身提高和對員工系統(tǒng)培訓等。
為此，我們制定了xx年度的工作設想，一是根據(jù)我行信息系統(tǒng)運行管理制度，更新支行的計算機管理制度和獎懲辦法，與此同時，進一步加強內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度建設，并以此為基礎，倡導新的服務理念，在現(xiàn)有的條件下，為生產(chǎn)經(jīng)營提供最好、最快的服務。二是積極努力，爭取盡快進行設備更新，擺脫支行計算機資源落后的局面；三是建立并完善備件和軟件及數(shù)據(jù)備份制度，及時響應各種故障請求；四是配合營造大個金格局，對客戶經(jīng)理進行系統(tǒng)培訓，提高計算機知識水平；五是建立完善良好有序的服務、維修維護機制，分期分批對現(xiàn)有設備進行維修維護，充分發(fā)揮其應用效能。
科技工作總結(jié)5
根據(jù)市農(nóng)牧局《關(guān)于進一步做好“農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)”工作的通知》要求，3月15日由市畜牧中心張波主任帶隊，組織市畜牧中心、市農(nóng)技中心、市農(nóng)科所相關(guān)部門的技術(shù)專家，先后到安西、敦煌、肅北、阿克塞四縣市開展了為期13天的農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)宣講活動。宣講緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作會議、農(nóng)村工作會議和農(nóng)牧工作會議精神，以“科技致富戶培訓工程”為重點，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力增強為目的，巡回宣講農(nóng)牧業(yè)科技知識24場次，培訓技術(shù)人員和農(nóng)牧民1050人次，發(fā)放各種宣傳資料1000多份，達到了送科技下鄉(xiāng)的培訓效果�，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、培訓前的準備
為切實貫徹市農(nóng)牧局通知精神，做好以“科技致富戶培訓工程”為重點的“農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)”工作，落實全市經(jīng)濟工作會議、農(nóng)村工作會議和農(nóng)牧工作會議提出的任務目標，實現(xiàn)為“三增”提供技術(shù)支持和智力保障。農(nóng)口各單位本著求真務實、注重實效、保證質(zhì)量的原則，挑選單位上的`業(yè)務骨干進行事前培訓，明確了各自的分工任務和責任要求，精心準備培訓講義，認真編印了農(nóng)民能看得見、學得會、用得好、用能富的《草畜產(chǎn)業(yè)物化服務指南》、《高產(chǎn)奶牛飼養(yǎng)管理技術(shù)》、《胚胎移植技術(shù)》、《有機無土栽培技術(shù)》、《穴盤基質(zhì)育苗技術(shù)》、《育苗嫁接技術(shù)》等各種宣傳資料1000多份，并且部分資料配有CD演示光盤，為把科技信息送到千家萬戶，落實到田間地頭做好了充分的準備。
二、培訓內(nèi)容
按照酒泉市農(nóng)業(yè)科技培訓安排，科技培訓的內(nèi)容主要有設施種植業(yè)、設施養(yǎng)殖業(yè)、糧、棉、油高產(chǎn)高效栽培技術(shù)、勞動力轉(zhuǎn)移等五項。在此次宣講過程中，依據(jù)各縣市自身特點和基層需要，培訓內(nèi)容做了不同的安排。一是在安西、敦煌兩個農(nóng)業(yè)縣的不同區(qū)域和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點，進行了糧、棉、油高產(chǎn)高效栽培技術(shù)的培訓，宣講了以創(chuàng)業(yè)意識、就業(yè)觀念、創(chuàng)業(yè)技能、經(jīng)營理念等為主要內(nèi)容的農(nóng)村勞動力如何轉(zhuǎn)移，介紹了以日光溫室的管理、有機無土栽培、品種搭配、穴盤基質(zhì)育苗、育苗嫁接技術(shù)為主要內(nèi)容的設施種植業(yè)以及設施養(yǎng)殖業(yè)。二是在肅北、阿克塞兩個牧業(yè)縣對以規(guī)范化舍飼圈養(yǎng)、優(yōu)良品種引進及改良、優(yōu)質(zhì)飼草料加工及調(diào)制、標準化生產(chǎn)和“一疫三瘟四病四蟲”綜合防治技術(shù)為主要內(nèi)容的設施養(yǎng)殖業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移進行了重點培訓。
三、培訓方式
在“三春”期間，為搶抓農(nóng)時，這次科技下鄉(xiāng)宣講安排的特別緊湊，科技人員進村如戶，深入生產(chǎn)第一線，深入田間地頭，給農(nóng)民送政策，送科技、送法律，送信息，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題。積極開展技物結(jié)合、集中授課、觀看錄象、現(xiàn)場指導等多種形式的培訓方式，結(jié)合各縣市科技培訓工作，共巡回宣講農(nóng)牧業(yè)科技知識24場次，培訓技術(shù)人員和農(nóng)牧民1050人次，發(fā)放各種宣傳資料1000多份，達到了送科技下鄉(xiāng)的培訓效果。
通過這一次科技宣講，真正做到了想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，送農(nóng)民之所盼，教農(nóng)民之所需，解農(nóng)民之所難，不折不扣地把先進、實用的農(nóng)業(yè)科技送到農(nóng)村、送到田間地頭、送到農(nóng)民手中，切實提高廣大農(nóng)民的科技意識和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，推進全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)勢產(chǎn)品開發(fā)，為農(nóng)民增效、農(nóng)民增收、農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強奠定堅實基礎。
科技工作總結(jié)6
1、認真編制了20xx年科研計劃，提出20xx年科技推廣計劃
根據(jù)工作安排，從xx年10月以來，共收到局有關(guān)處室、市局、學院等單位申請的科研項目45項，項目審查通過了三個階段，一是經(jīng)局內(nèi)征求教授級高工和處領(lǐng)導意見，共提出38項；二是組織專家進行評審，對項目研究的必要性、可行性、預期水平與效益三個方面進行打分，并提出研究的總經(jīng)費和相關(guān)的問題與建議。三是征求了科教處意見。
通過三個階段，提出了20xx年度的科研立項項目共32項，具體項目是地方道路隧道機電設施的現(xiàn)狀與研究、基于多種無線傳輸技術(shù)的機電設備監(jiān)控系統(tǒng)構(gòu)建方案研究、隧道支護留核心土環(huán)形開挖工法適用性研究、水毀工程設計指南、預應力碳纖維在橋梁受彎構(gòu)件加固中的應用研究、水毀數(shù)據(jù)資料的網(wǎng)絡化管理與監(jiān)測研究等；并將項目上報科教處。
在科技推廣項目上，20xx年提出了瀝青熱再生技術(shù)（時代列車）推廣應用、瀝青纖維封層技術(shù)推廣應用、鋼管混凝土拱橋拱座及拱肋混凝土性能研究成果推廣應用3個項目作為xx年科技推廣項目，目前均已經(jīng)應用推廣。
2、全面推進工程造價復核工作
一是建章立制，落實我局工程內(nèi)部審價程序。在出臺《工程項目造價審查暫行辦法》的基礎上。20xx年以來進一步規(guī)范工程項目造價審查工作程序、落實提高審查質(zhì)量、合理確定和有效控制工程造價的措施。效果主要體現(xiàn)在：促進主辦處室經(jīng)辦人員對造價審查質(zhì)量的重視程度，工作更加細致認真，審查過程中差錯現(xiàn)象明顯減少；促進了設計審查過程中方案經(jīng)濟技術(shù)比選和設計優(yōu)化；對造價復核中發(fā)現(xiàn)的部分大中修工程存在設計數(shù)量計算不準確、設計文本及造價文件編制質(zhì)量存在的問題，向業(yè)務處室溝通反饋促進了出臺《大中修工程設計指南》，提高了養(yǎng)護大中修工程設計文件質(zhì)量。
二是做好服務，共同提高技術(shù)人員水平
20xx年以來，我室加大對造價文件的編制和審核、定額的運用等造價審核工作的技術(shù)交流，通過座談形式對局工程審價中有關(guān)溝通機制、工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法進行了討論，提出在審核工程概（預）算時應把握的原則、目前存在的問題和難點等，統(tǒng)一工作流程，統(tǒng)一把關(guān)尺度。全面提高了局機關(guān)相關(guān)業(yè)務處室技術(shù)人員對工程造價的審核質(zhì)量。并且我室還主動做好服務工作，針對局業(yè)務處室日常工作較多，出差頻繁等實際現(xiàn)狀，有時對國家的政策變動信息和上級的技術(shù)政策文件不能及時了解和掌握，我們以總室名義書面函告各處室。如從20xx年1月1日起國家取消了概（預）算中的部分規(guī)費，我們將這一政策及時函告各處室，并提出統(tǒng)一時間點的建議。通過培訓和服務，不僅提高了全體技術(shù)人員對審價工作的認識和重視程度，進一步理順了溝通協(xié)調(diào)的機制，同時也大大提高了相關(guān)人員的業(yè)務水平，受到了一致好評。
三是嚴格把關(guān)，確保工程造價復核質(zhì)量
對送核項目，審價小組工作人員在熟讀設計文件、理解設計意圖的基礎上，嚴格按照技術(shù)標準、規(guī)范和工程概（預）算辦法及相應的定額，認真復核計算每一個數(shù)據(jù)和材料單價，力爭做到實事求是、造價合理。對于在復核過程中，發(fā)現(xiàn)對設計意圖理解不一致，或有重大錯誤等情況時，主動與經(jīng)辦處室溝通協(xié)商，認真分析理解設計思想，結(jié)合其它工程的實踐經(jīng)驗，提出修改完善的.書面建議意見，供主辦處室參考，對不能取得與主辦處室一致意見的，提交局專題會議討論決定。同時為不耽誤項目的審批進程，復核人員經(jīng)常加班加點，確保項目復核工作在3個工作日內(nèi)完成。截止20xx年10月末，復核新改建工程估算、概算及設計變更79項，復核大中修、水毀修復、橋梁改造等養(yǎng)護工程預算257項，復核路建設工程預算2項，提出造價復核意見1300多條，意見被各主辦處室采納率達到90％以上，復核建議涉及調(diào)整新改建項目概算達28000億元，養(yǎng)護工程預算4000多萬元。
3、開展科技調(diào)研和現(xiàn)場落實“雙服務”
根據(jù)局統(tǒng)一部署，迅速行動開展“雙服務”（“服務企業(yè)、服務基層”）專項行動。2月10日—12日，由總工帶隊，奔赴服務基層點進行技術(shù)支持，在工地現(xiàn)場，服務組進入隧道工作面，分析巖質(zhì)狀況，解析施工次序，優(yōu)化洞口施工方案，提出施工中還未排查的問題，對中隔墻的連接和排水方案進行會診，并在施工駐地辦公室對隧道設計、施工新技術(shù)向設計施工的技術(shù)人員進行了深入淺出的講解；在軟基處理工地，服務組提出了降低路基，拋石處理等方案來補充優(yōu)化軟基處理。
4、組織山區(qū)公路水毀防治技術(shù)培訓
4月份，在XX組織山區(qū)水毀防治技術(shù)培訓，全省系統(tǒng)80余名基層技術(shù)人員參加培訓。此次培訓通過重點講解我省山區(qū)河流水文特征、水毀的主要特征類型、預防的主要措施、滑坡水破壞特性、水毀修復的主要技術(shù)手段以及水毀修復實例分析，旨在推廣近兩年來我局在山區(qū)水毀防治、小流域綜合治理和公路滑坡治理等方面的科研成果。
5．組織召開全省公路科技管理工作座談會
8月11日，在XX組織召開全省科技管理工作座談會，各市分管科技工作的領(lǐng)導、科技工作人員共30多名與會，會議交流近年來各地科技管理工作情況和科研項目完成情況，研討了科技研發(fā)、“四新”技術(shù)推廣應用等，以及科技管理工作如何與“建設打造五路”相結(jié)合的舉措。布置了20xx年全省公路科技項目申報工作，對各地提出的科技工作建議做了答復和梳理，會議對下一步的科技管理工作將會起到很好的推動作用。
6、參加工程可行性、初步設計、養(yǎng)護工程設計審查
為有效掌握工程設計和造價，并配合有關(guān)處室，參加XX初步設計，XX工可設計等45項，大中修設計、危橋改造項目60項。
科技工作總結(jié)7
本學期，我校課題組成員在鞏固前期的工作經(jīng)驗和成績的基礎上，本著“求真務實、開拓創(chuàng)新”的工作作風，努力營造課題研究氛圍。把課改與課題研究相結(jié)合，進一步加強教育科研。在學校領(lǐng)導和旗教體局、進修校的重視支持下，在課題組成員的共同努力下，取得了良好進展，課題組老師做的一些工作具體總結(jié)如下：
一、加強理論學習，更新了教育理念
1、本學期我們學習了課程改革和體驗教育方面的一些理論書籍，學習堅持個人自學與集中交流相結(jié)合的方式進行，本學期由謝六兵老師布署課題工作和課題研究學習會5次，學習時開展體驗教育專題交流、討論活動。通過交流研討，增強了教師自覺參與課題研究的意識。
2、結(jié)合本校、本人或教育雜志上的課例，堅持每周寫一張課堂教學案例反思卡，重點對已開發(fā)的“教學資源包”在課堂中的有效利用情況進行反思。
二、理論聯(lián)系實際，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)
1、加強備課管理。本學期在教學常規(guī)檢查中，課題組老師不但在深入鉆研教材和了解學生的基礎上進行備課，而且，備課要體現(xiàn)課題的特點，將數(shù)學資源有效地在課堂上利用起來。讓課題研究緊緊為教學服務。
2、優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，精心組織“課題研討課”，本學期由校長牽頭成立由校級領(lǐng)導、教務處成員構(gòu)成的巡課小組，深入一線，隨堂聽課20余節(jié)，課后組織教師認真填寫對教學資源使用情況登記表，并進行評課，按課堂教學評價標準進行等級評定，寫出建議性評語。通過優(yōu)化課堂教學評價活動的開展，促進進教師認真鉆研教材，在實踐中提高教師處理教材的能力，從根本上提高課堂教學效率。構(gòu)建一個“民主、和諧、高效”的課堂教學模式。
3、在每次的課題研究課，課題組成員都能認真地參與研討、交流，認真分析課題研究進展中的得與失，共同討論研究中遇到的.各類問題，努力尋求解決的辦法。每位課題組教師都積極撰寫課題案例，積累了一些成功的經(jīng)驗。
4、小學數(shù)學教學資源的開發(fā)落腳點要在綜合運用上，要通過開發(fā)和使用的互動，才能保證資源的生命力，缺乏一線教師和學生使用的研究，資源就失去了存在的價值。
以上是我們粗淺的看法與做法，回顧所作，深思所為，意在鞭策明天，有所為于明天。而成績只是昨天的句號，明天的發(fā)展才是永恒的主題，課題研究是永無止境的，我們雖然取得了一定成效，但如何進一步深化課堂教學改革，任重道遠，有待于在實踐中努力探索、勇于實踐，不斷提高研究水平。
科技工作總結(jié)8
本學期科技部在團委老師的辛勤指導下和各個學習小組的積極配合下，圓滿地完成了上，下學期的各項任務。一年來我們充分認識到我們的作用和身上肩負的責任�？萍疾坎粌H是團委和各科技小組的信息反饋中心而且還擔負著科技發(fā)明立項、挑戰(zhàn)杯的宣傳、策劃、籌備工作，科技文化節(jié)的活動策劃工作以及各種獲獎作品的收集和整理工作，這些認識也為我們下一年工作指明了方向。
科技部具體工作總結(jié)如下：
為了充分體現(xiàn)大學生的主體地位，活躍化院科技文化。在院團委倡導下，各系部團總支根據(jù)本專業(yè)特點成立了理論型、實踐型、應用型小組。這些小組在發(fā)展的過程中不僅為我院爭得了榮譽，還為同學們施展才華提供了廣闊的空間。
一、學習小組風采
（1）家電小組風采
家電小組是以專業(yè)特點為依托，以提高同學們的動手能力為宗旨成立的實踐型小組。小組成立以來認真履行活動宗旨，積極開展活動，今年7月家電小組參加院里組織的暑期“三下鄉(xiāng)”活動，小組成員免費為當?shù)厝罕娦蘩砑译�，得到了當�(shù)厝罕姷暮迷u，為我院爭得了榮譽，也為家電小組走出我院奠定了基礎。
�。�2）馬克思主義理論小組風采
馬克思主義理論小組，是以學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為主的理論型學習小組，小組成立以來積極宣傳黨進步思想，組織和動員廣大學生參與其中去，還負責入黨積極分子的理論性教育，為了更廣泛的吸納人員，小組又把軍事理論和時事政治納入了學習范圍，相信這會為我們較好地樹立正確的'世界觀、人生觀、價值觀起到了重要的作用。
（3）計算機應用小組風采
計算機應用小組是一個把電腦知識應用于實踐的應用型小組，小組成立以來主要以計算機平面設計，計算機基礎知識競賽為主開展各種活動。他們設計的圖案新穎獨特，讓人贊不絕口，設計大賽吸引了很多同學，也鍛煉了一批同學，相信這也起到了成立小組的作用了。
二、“挑戰(zhàn)杯”風采
為了激發(fā)創(chuàng)造潛能，提高創(chuàng)新能力，我院團委邀請了內(nèi)蒙古團委學校部部長于海成老師和內(nèi)蒙古工業(yè)大學的同學來我院就“挑戰(zhàn)杯知識”進行了精彩的講座，之后，我院團委參加了“第四屆”全區(qū)大學生挑戰(zhàn)杯的策劃和籌備工作。功夫不負有心人，在第四屆全區(qū)大學生挑戰(zhàn)杯競賽中郭磊同學的作品獲得了優(yōu)秀獎，馬勇、郭磊、徐亦田、張磊的四份作品入圍自治區(qū)優(yōu)秀作品，這些優(yōu)秀作品的誕生和各位老師和同學們的努力是分不開的，我想下一屆我院會有更多的作品出現(xiàn)在賽場上的。
現(xiàn)在科技部的工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，比如說缺乏工作思想性，工作能力有待提高，工作經(jīng)驗不足等等，但我們相信在老師的指導下，我們會不斷摸索工作經(jīng)驗，吸收其它部的長處，不斷完善管理制度，努力提高科技部的整體運行能力，打造一個堅實的團隊。
科技工作總結(jié)9
一、工作進展情況
1、充分調(diào)研，摸清地方生豬、蔬菜產(chǎn)業(yè)特色，為制定實施方案做準備
2月12日，副校長劉衛(wèi)東教授帶領(lǐng)科研處有關(guān)人員赴泗洪參加了"掛縣強農(nóng)富民工程"科技服務簽約儀式，會上，劉衛(wèi)東副校長代表學校與楚州區(qū)分管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長劉建民在科技服務協(xié)議上簽了字。此后的2周內(nèi)，主管科研的副校長宋丁全教授多次召集科研處有關(guān)人員開會，要求盡快摸清有關(guān)情況，為赴楚州調(diào)研做準備，科研處通過電話聯(lián)系、委托楚州校友了解生豬、蔬菜產(chǎn)業(yè)的分布、專家個別入楚州調(diào)查情況，初步弄清了楚州區(qū)村鎮(zhèn)蔬菜種植及生豬養(yǎng)殖的分布情況，同時，多次與區(qū)政府辦聯(lián)系、協(xié)商，決定在楚州舉行一次調(diào)研會議，分別介紹學校、區(qū)各自的情況，并進行實地考察。
3月13日，由宋丁全副校長帶隊，科研處、農(nóng)科教及進村專家一行共13人赴淮安楚州區(qū)進行了為期二天的調(diào)研。由于事先安排、準備充分，這次調(diào)研活動取得了圓滿成功，弄清了楚州區(qū)生豬、蔬菜產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及存在的問題，提出了針對性的建議。楚州區(qū)政府給予了密切的配合。參加調(diào)研的楚州區(qū)人員有分管科技的區(qū)政府王寶玉副區(qū)長、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)牧局、科技局及扶貧辦有關(guān)負責人以及擬對接的各村聯(lián)絡人。
會上，王區(qū)長等介紹了楚州的整體情況以及生豬、蔬菜產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、存在問題。宋校長介紹了金陵科技學院的整體情況、辦學定位及科技服務等，并表明金陵科技學院將會高度重視此次科技對接，把它當成一件很重要的任務來完成，并以此為契機，整合蔬菜、畜牧、建工及機電的力量，拿出成果來，把論文寫在大地上，實現(xiàn)學�？萍挤⻊张c楚州蔬菜、生豬產(chǎn)業(yè)提升的雙贏。
會上雙方還達成共識，即選擇楚州偏僻、窮困的村莊作為對接對象，而不是僅僅為了應付驗收選擇基礎好、規(guī)模大的村莊作為對接村。會后，專家組在農(nóng)業(yè)局、農(nóng)牧局有關(guān)人員帶領(lǐng)下赴合興、盧灘、北季等6個對接村進行了現(xiàn)場考察，了解到各村的具體情況。3月13日晚，宋校長又在楚州招待所召開專家討論會，初步明確了各村需要種養(yǎng)立的特色品種。
北季村是楚州最遠的一個村，選擇西瓜作為選定的品種；順河鎮(zhèn)延年村以辣椒作為主要品種，但該村村民要求對番茄、四季豆、生豬養(yǎng)殖也給予幫扶；宋集鄉(xiāng)高陳村以西瓜作為對接品種；朱橋鎮(zhèn)合興村以生豬作為特色品種，該村位于楚州南線，原為散養(yǎng)示范點，由于高熱病流行，生豬死亡嚴重，每年上半年都要發(fā)生，并且由南線起病，并逐步向北線蔓延，以至于村民上半年不敢養(yǎng)豬，宋校長指示弄清發(fā)病機制，將其作為科研課題來開展研究，找出合理有效地對策，讓老百姓上半年也敢養(yǎng)豬；車橋鎮(zhèn)盧灘村則是一個水多、地少、種養(yǎng)特色最不明顯的一個村，由于人均地少，不少人外出打工，由于受國際金融危機的影響，很多人又回到村里想養(yǎng)豬，但2又缺乏技術(shù)，適逢淮安興隆發(fā)展有限公司投資興建大型豬場，這對帶動、引導農(nóng)民科學養(yǎng)豬起到了積極作用，同時，該豬場建成后，還能吸納100多當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)。
針對這一情況，專家組確定該村對接品種為生豬，與該公司從產(chǎn)學研合作的高度結(jié)為校企聯(lián)盟，同時整合動物科技學院、建筑工程學院、機電學院的力量，從豬場的規(guī)劃、設計、建設、引種、繁育及疾病防控諸方面給予全方位的合作。專家組還征得學校領(lǐng)導同意，確定在楚州窮困村由學成歸來的大學生興建的知恩豬場建立特色示范基地，作為科技對接任務的超額部分。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的主要問題是種養(yǎng)缺錢、更缺技術(shù)。"一村一品"科技對接項目的實施是完全必要的。
2、組建專家團隊，建立了"一村一品"對接保障機制
�、俳⒘�"一村一品"科技對接的專家隊伍，明確了各自的責任，成立了蔬菜、生豬二個專家組，指定了具體的進村入戶專家。篩選對接專家，組建由金陵科技學院園藝學院、動物科技學院、建筑工程學院構(gòu)成的科技團隊，與淮安市楚州區(qū)農(nóng)業(yè)局、農(nóng)牧局、對接村干部密切配合，遴選科技示范戶；制定落實物化補貼；對示范基地及對接村農(nóng)民開展技術(shù)指導及業(yè)務培訓。
�、趯W校成立了領(lǐng)導機構(gòu)。3月16日，為了加強對科技對接項目實施的組織領(lǐng)導，學校成立了"金陵科技學院產(chǎn)學研結(jié)合領(lǐng)導小組"，并由宋丁全副校長擔任組長，從而為項目實施建立了組織保障機制。
�、坌ｉL辦公會同時決定，撥付10萬元作為科技對接項目實施的先期投入，這為項目的實施又提供了支撐。
�、茉诔輩^(qū)建立了聯(lián)絡辦公室，協(xié)調(diào)科技對接的開展，并由楚州區(qū)安排了對接任務，落實到人。
3、制定了詳細的"掛縣強農(nóng)富民工程"科技對接項目實施方案
根據(jù)多次調(diào)研、組織論證，最后制定了詳細的"一村一品"科技對接項目實施方案。該方案首先就項目立項的背景、意義等進行了概述，然后分別就實施時間、地點、實施內(nèi)容、示范基地建設、預期經(jīng)濟效益、社會效益、實施時間安排、經(jīng)費預算、及組織機構(gòu)與保障措施等方面進行了詳細的分析說明。詳細情況見"江蘇省掛縣強農(nóng)富民工程科技對接項目實施方案"。與對接村簽訂科技服務協(xié)議。
4、建立5個產(chǎn)業(yè)特色明顯的"一村一品"專業(yè)村5個產(chǎn)業(yè)特色
"一村一品"專業(yè)村分別是①蘇嘴鎮(zhèn)北季村；②欽工鎮(zhèn)韓趙村，為新發(fā)展的蔬菜種植村，大棚種植已與賈莊村連成一片，主要品種為辣椒；③宋集鄉(xiāng)高陳村，發(fā)展的是鋼管大棚，種植蔬菜品種主要為西瓜。④車橋鎮(zhèn)盧灘村，特色品種為生豬；⑤朱橋鎮(zhèn)合興村，發(fā)展生豬（散養(yǎng)型）。
5、目前項目已進入實質(zhì)性實施階段，進展順利3在生豬繁育示范基地建設方面的進展有：①狠抓盧灘生豬繁育示范基地建設。4月份以來，已在盧灘村及合興村各舉辦了2場關(guān)于生豬繁育培訓，受訓人員約260人次，發(fā)放資料300份，由于有必要編印具有適合農(nóng)民閱讀的.科普性培訓資料，所以正在組織修改、編印規(guī)范的培訓教材；在盧灘村啟動了由動物科技學院及建筑工程學院專家林獻民、陳曉洪老師聯(lián)合對興隆公司興建養(yǎng)豬場進行規(guī)劃、豬舍設計方案。盧灘村是作為科技示范基地建設的一個村，擬建成"金盧灘生豬養(yǎng)殖合作社"，在項目合同任務中具有重要地位，而規(guī)劃設計一旦搞不好，將對今后豬場的建設質(zhì)量起到?jīng)Q定性的作用，也對能否樹立我校的良好科技形象起到關(guān)鍵性的作用。為此，科研處花費了大量精力來組織落實此事。
4月18日，科研處戴鼎震副處長帶領(lǐng)動物科學與技術(shù)學院吳結(jié)革、方光遠二位副教授專程察看了盧灘豬場建設場址，初步提出了規(guī)劃設想；5月3日，科研處戴鼎震副處長組織建筑工程學院的林獻民、陳曉洪二位老師先考察了一家已建成的豬場，然后奔赴淮安楚州，到盧灘村從建筑學角度考察如何設計規(guī)劃豬場，并獲取到了1：1000的地形圖；5月8日，特邀請江蘇省農(nóng)業(yè)科學院養(yǎng)豬專家任守文研究員專門在金陵科技學院參加"現(xiàn)代化豬場規(guī)劃設計"研討會，來自動物科技學院及建筑工程學院的部分專家參加了講座，專家們對該豬場的規(guī)劃設計提出了一些合理化建議；5月9日，動物科技學院吳結(jié)革、方光遠二位專家再赴淮安進行科技培訓，同時又對豬場的地址進行查看；5月14日下午，科研處組織動物科技學院、建筑工程學院的老師就豬場的規(guī)劃設計進行了了研討，戴鼎震、陳鐘鳴、伍青林、林獻民、吳結(jié)革、方光遠等老師參加了討論。會后建議由伍青林、吳結(jié)革等動科老師負責測算建筑面積、考慮環(huán)境衛(wèi)生等問題，建工學院負責豬舍總結(jié)構(gòu)、地基、水電等問題。
5月19日，科研處戴鼎震副處長帶領(lǐng)特邀養(yǎng)豬專家任守文研究員及金陵科技學院動物科技學院伍青林副教授冒雨前往楚州盧灘村進行實地考察，提出了設計思路。6月初，與總經(jīng)理龐松簽訂了規(guī)劃設計委托書。
6月19日，專車去楚州，將設計好的豬場規(guī)劃設計圖送交公司龐松總經(jīng)理。龐松先生是一位臺商合作投資者，為我校這樣嚴謹、連續(xù)工作精神所感動，認為我校專家教師不僅技術(shù)全面，而且很認真、敬業(yè)精神強。
目前。尚不好計算項目實施所帶來的經(jīng)濟效益。社會效益體現(xiàn)在：
①建立生豬繁育示范基地。該基地位于車橋鎮(zhèn)盧灘村；
�、谕瓿梢�(guī)劃、設計，種豬引進、生豬繁育及建立疫病防控機制；
�、弁菩腥斯な诰夹g(shù)；實施豬糞-蠅蛆-草雞-沼氣生態(tài)飼養(yǎng)模式。在合興村，將任世憶等6戶列為科技模范示范戶，實行飼養(yǎng)生豬、豬糞化蠅蛆、蠅蛆養(yǎng)草雞、再發(fā)酵產(chǎn)沼氣養(yǎng)殖模式；目前在進行豬舍改造。發(fā)放培訓資料150份，培訓180人次。在徐蕩村知恩生豬示范基地，協(xié)助徐蕩村生豬示范基地引進種用母豬78頭，并贈送了部分藥品，同時為其制定了嚴格的防疫程序，這將為地方農(nóng)民引養(yǎng)小豬提供了可靠的保證。
蔬菜對接的進展有：
�、匍_展技術(shù)培訓，增強農(nóng)民科技水平由于傳統(tǒng)上農(nóng)民以糧食種植為主，對現(xiàn)代高效蔬菜業(yè)技術(shù)不夠了解，尤其對設施高效栽培技術(shù)、微環(huán)境生態(tài)調(diào)控、連作土壤治理、優(yōu)質(zhì)種苗培育等現(xiàn)代園藝技術(shù)掌握較少，很大程度上制約了農(nóng)民進一步擴大蔬菜生產(chǎn)規(guī)模的積極性，為此我們重點進行如下工作：
�、诩訌娫O施蔬菜高效栽培技術(shù)培訓針對農(nóng)民對大棚西瓜栽培技術(shù)了解不多，關(guān)鍵技術(shù)掌握不夠，從20xx.3月至今，我們在蘇嘴鎮(zhèn)北季村集中組織了兩次科技培訓課受訓農(nóng)民382人次，主要講授農(nóng)民急需的大棚西瓜育苗技術(shù)及栽培管理技術(shù)，由于培訓的內(nèi)容符合農(nóng)民需求，因此農(nóng)民的積極性很高，培訓效果較好。在韓趙村，高陳村，北季村三個村進行了三個場次的培訓，主要內(nèi)容是蔬菜的病蟲害的防治技術(shù)，總?cè)藬?shù)約100人。
同時對韓趙村進行了毛豆的實地指導。并對下半年進行了秋辣椒的栽培設計。5月8至9號，在欽工鎮(zhèn)進行了第二次培訓，主要內(nèi)容是秋辣椒的栽培技術(shù)，由董正華站長主持的，參加人數(shù)約為60人。5月15到17號，在欽工鎮(zhèn)進行了第三次培訓，主要內(nèi)容是秋番茄的栽培技術(shù)，由韓書記主持，參加人數(shù)約為30人。
6月5到6號，去順河鄉(xiāng)延年村進行了第一次培訓，主要內(nèi)容是秋季茄果類蔬菜的栽培技術(shù)，由安陽明書記主持，參加人數(shù)約為30人。6月19到20號，去延年村落實秋季栽培基地和栽培模式，共培訓6場次，人數(shù)約為220人。
�、郜F(xiàn)場進行西瓜、辣椒栽培技術(shù)指導。西瓜栽培對技術(shù)要求很高，肥水管理及植株調(diào)整不當容易出現(xiàn)畸形瓜、瓜成熟后甜度不高、空心瓜等，針對這些問題，我們在田間地頭進行示范講解，如何通過施足底肥、中后期追肥提高西瓜的產(chǎn)量、品質(zhì)，提高西瓜的甜度。如何進行植株調(diào)整減少畸形瓜的發(fā)生、促進坐果。如何進行病蟲害的預防及防治等等。通過現(xiàn)場講解，解決了農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的實際問題，深受農(nóng)民的歡迎。
④示范推廣西瓜嫁接栽培技術(shù)。由于缺乏西瓜種植經(jīng)驗，北季村栽培的西瓜有一半以上是重茬的地塊上種植的，因此西瓜枯萎病非常嚴重，影響了西瓜的生長及產(chǎn)量。針對這一問題我們重點推廣西瓜嫁接技術(shù)，以提高西瓜嫁接成活率，提高勞動效率，降低育苗成本。達到增產(chǎn)、提高產(chǎn)品品質(zhì)的效果，解決了西瓜重茬病害嚴重的問題。在北季村主要示范推廣西瓜"插接法"嫁接栽培技術(shù)，農(nóng)民對這項實用技術(shù)非常需要，積極性很高。
�、萃茝V工廠化穴盤育苗技術(shù)。工廠化穴盤育苗具有省工、省力、成本低、效率高，便于優(yōu)良品種推廣和規(guī)范育苗管理；可以實現(xiàn)蔬菜育苗及生產(chǎn)的機械化、工廠化及商品化。利用優(yōu)質(zhì)環(huán)保輕型泥炭、蛭石或當?shù)剞r(nóng)用廢棄物處理之后等，復合形成園藝作物育苗基質(zhì)，在示范區(qū)示范推廣瓜類、茄果類蔬菜工廠化穴盤育苗技術(shù)。
�、尥茝V大棚高效利用與設施蔬菜周年生產(chǎn)技術(shù)為了提高大棚的利用率，示范推廣西瓜長季節(jié)栽培技術(shù)及茄果類、瓜類輪作高效生產(chǎn)技術(shù)。其中園藝學院自費購買了絲瓜優(yōu)質(zhì)品種免費送給北季村瓜農(nóng)，指導瓜農(nóng)在西瓜膨瓜期后棚內(nèi)套種絲瓜，西瓜拉秧后利用大棚的夏閑茬栽培絲瓜，這樣不僅可以提高大棚的周年利用率，同時可以大幅度增加農(nóng)民的經(jīng)濟效益。
�、呒訌娊M織管理，增強扶貧效果為了保證扶貧工作取得明顯效果，根據(jù)學校要求，園藝學院組成了由院長牽頭，青年骨干教師參加的扶貧工作組，每周定期到楚州區(qū)扶貧村進行技術(shù)指導，并積極向農(nóng)民宣傳黨和國家惠民政策，引導有條件的農(nóng)民大量發(fā)展高效蔬菜業(yè)，鼓勵農(nóng)民大膽嘗試，通過培訓逐步培養(yǎng)一批當?shù)馗咝мr(nóng)業(yè)帶頭人，進而輻射周邊鄉(xiāng)村共同發(fā)展。
通過半年的努力，扶貧工作進展順利，前期工作成效顯著，受到當?shù)卣娃r(nóng)民的認可。
二、實施成效
1、農(nóng)民種菜養(yǎng)豬的意識明顯增強，積極性也大大提高了，這有利于科技對接項目的進一步深入進行。
2、種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營能力得到加強。
3、生豬高熱病的誘發(fā)因素得到有效遏制。
4、5個示范村產(chǎn)業(yè)特色初現(xiàn)規(guī)模，科技示范戶的引領(lǐng)帶動能力得到體現(xiàn)。
三、主要經(jīng)驗與做法
1、要充分依靠地方政府、基層組織，具體落實省掛縣強農(nóng)富民工程的服務協(xié)議；
2、建立保障機制，尤其是建立穩(wěn)定的專家服務隊伍；
3、充分調(diào)研、根據(jù)實際情況制定和執(zhí)行切實可行的實施方案。
4、專家要經(jīng)常性地深入田間地頭，經(jīng)常了解農(nóng)民種養(yǎng)存在的問題，反復思考，找出問題癥結(jié)所在，運用科技知識，幫扶農(nóng)民解決難題。
5、樹立典型，重點幫扶，使其起到示范、引領(lǐng)、帶頭作用。對于有一定的基礎、資金和種養(yǎng)積極性的養(yǎng)殖大戶要極力指導、支持。如淮安農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司建立現(xiàn)代化養(yǎng)豬場，為搞好豬場規(guī)劃設計，花費了大量精力，先后多次組織建筑、畜牧方面的專家現(xiàn)場考察、研討論證，最后形成了一套完整、系統(tǒng)的主場規(guī)劃設計方案，使得該示范基地的建設得以順利進行。
6、以科技培訓為抓手，努力提高農(nóng)民的種菜養(yǎng)豬理論知識和實踐技能。
四、存在問題
1、農(nóng)民補助問題，有補助的窮困村不能列入一村一品幫扶對象，而列入一村一品幫扶對象的村莊有沒有補助，因此，菜農(nóng)缺技術(shù)、也缺錢。
2、土地流轉(zhuǎn)問題：要建立蔬菜種植示范地，須將農(nóng)民各自得土地流轉(zhuǎn)過來，成為連片的土地，才能統(tǒng)一實施大棚蔬菜種植，但不少農(nóng)民不愿讓出土地，甚至發(fā)起人給與較高補償也不愿意。
3、種養(yǎng)意識問題：不少村民存在惰性，往往在下午培訓的時候，不愿意參加，或睡覺，或打麻將。個別村村民習慣于種水稻、麥子，認為種菜煩神。
4、勞動力結(jié)構(gòu)失調(diào)。隨著經(jīng)濟形勢的逐步好轉(zhuǎn)，不少青壯年勞力又進城打工。村上以老人為主，對種菜養(yǎng)豬有一定影響。
5、種菜養(yǎng)豬技術(shù)差：這始終是一個主要問題，但又是不得不解決的一個問題，需要長期堅持。
五、下一步打算與建議
1、完善對接事宜，主要是科技示范戶的確立和個別對接村的蔬菜種植問題。要想方設法解決科技示范戶的土地流轉(zhuǎn)和鋼架大棚購置問題；
2、隨著西瓜種植季節(jié)的過去，下一步還得考慮其他品種的種植技術(shù)培訓；
3、繼續(xù)加大培訓力度，重點扶持盧灘生豬養(yǎng)殖示范基地和北季村蔬菜種植合作社的建設。
科技工作總結(jié)10
科技是第一生產(chǎn)力，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的源泉。一年來注重科學技術(shù)工作的實踐和管理，取得了一定的成績�，F(xiàn)匯報如下：
一、建機制，樹正氣，推進行風建設健康發(fā)展。
作為單位一把手，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的“八不準”，杜絕藥品、儀器檢查、化驗等開單提成、收回扣、索要紅包等行為，加強機制建設，建立防止行業(yè)不正之風的制度防線。實行了醫(yī)藥、物資公開招投標制度，建立了一套公開、公平、公正、科學的招投標制度；實行了干部廉潔自律公開承諾制和述廉、評廉活動；組織學習省衛(wèi)生廳、縣衛(wèi)生局關(guān)于收受“紅包”“回扣”責任追究制度的`有關(guān)規(guī)定；建立了各級各類人員談心談話制度和誡勉制度；建立藥事委員會專家?guī)�；實行行風建設一票否決制。認真妥善處理患者投訴，及時整改，建立了社會和行風監(jiān)督員隊伍，定期召開監(jiān)督員會議。開展“一二三四五六”溫馨工程活動：一個口號（病人可以沒有我院，但我院不能沒有病人）；二溝通（護患溝通：即病人入院后，責任護士主動熱情與病人家屬交談，了解病人思想動態(tài)，做好健康教育，幫助病人保持最佳心理狀態(tài)；醫(yī)患溝通：在治好病的前提下，尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)）；“三個一”（對每位新病人獻上一個微笑、一聲問候、一聲祝你早日康復的溫馨）；四大理念（患者至上，病人的事就是醫(yī)院最大的事，病人的信任是醫(yī)院最大的追求，滿意在我院沒有句號）；五項主動（主動迎送病人，主動介紹自我，主動征求意見，主動向病人做好健康教育，主動回訪病人）；六個一句（入院時多介紹一句，操作時多交流一句，見病人多問候一句，術(shù)前多解釋一句，出院時關(guān)照一句）。并讓優(yōu)秀黨員、先進個人做先進事跡報告,以身邊人的先進事跡激勵廣大醫(yī)務工作者愛崗敬業(yè)，文明行醫(yī)，通過教育，構(gòu)筑起職工抵制行業(yè)不正之風的思想防線，激發(fā)了廣大職工愛醫(yī)院、愛崗位、愛病人的思想感情和主人翁責任感。
二、善總結(jié)、肯鉆研，促進科室中西醫(yī)結(jié)合腎病學術(shù)和科研水平提高
一年來，積極開展血液凈化的多項治療新技術(shù)和新項目：血液透析加血液灌流治療、動脈直接穿刺治療急慢性腎衰竭、腹膜透析治療重癥胰腺炎、小兒中毒的血液灌流治療，利用現(xiàn)有條件開展了CVVHF等新難技術(shù)。同時積極開展了科研工作：主持了《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿的研究》一項市級科研課題，主持了《頸內(nèi)靜脈長期導管在維持性血液透析中的臨床運用》、《血液灌流串聯(lián)血液透析清除尿毒癥血中β2-MG，PTH的臨床觀察》兩項縣級課題的研究。申報了《柴芍承氣湯聯(lián)合腹膜透析治療重癥急性胰腺炎的臨床研究》、《腎病從毒論治的理論與實踐研究》兩項省級課題�！度斯つI腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》、《攻毒法治療腎病蛋白尿的臨床研究》分別獲得縣科技進步二、三等獎。一年來，完成了腎臟專業(yè)論文的3篇論文，《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿》在《浙江中西醫(yī)結(jié)合雜志》20xx年第5期發(fā)表，《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》在20xx年全國腎病年會上交流，《腹膜透析治療早期急性重癥胰腺炎3例報告》在省第九次透析年會上交流。主辦了.市20xx年腎病年會。同時為本院腎內(nèi)科成為省中醫(yī)重點專科建設單位和市重點�？屏⑾铝撕柜R功勞。
科技工作總結(jié)11
20xx年，XX縣科技立異工作環(huán)抱縣域科學成長示范點扶植總目標，深入實施立異驅(qū)動成長戰(zhàn)略，推進全面立異革新，盡力為打造示范點升級版提供立異動力。我縣列入浙江省可持續(xù)成長立異示范區(qū)，縣科創(chuàng)中心被中央臺辦定名為海峽兩岸青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。主要開展了以下工作：
(一)推進全面立異革新，優(yōu)化立異大情況。
落實嘉興市全面立異革新試點任務，在全省率先開拓并上線運行企業(yè)研發(fā)運動信息治理系統(tǒng)，已注冊企業(yè)508家，立項項目1747項，有205戶企業(yè)享受研發(fā)費用加計扣除7.06億元，減免所得稅1.77億元，比客歲同期增長180%。7月3日，全市企業(yè)研發(fā)費用加計扣除政策落實工作推進現(xiàn)場會在我縣召開，對我縣的革新成效給予了充分確定并在全市推廣。召開全縣振興實體經(jīng)濟暨科技和人才工作大會。修訂完善科技立異券使用法子，發(fā)放科技立異券1100萬元。
(二)整合科技要素資源，扶植立異大平臺。
籌謀扶植萬畝千億新財產(chǎn)平臺，省級高新園區(qū)新增重點項目15個。整合科創(chuàng)中心、歸谷智造小鎮(zhèn)、高鐵新城等科創(chuàng)資源，高質(zhì)量籌劃扶植XX科技新城，建成啟用“兩創(chuàng)”中心10個。木業(yè)家具(智能家居)財產(chǎn)立異辦事綜合體賬亟昏計中心啟用，木業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+全屋定制+智能制造工廠”扶植有序推進。編制鈕扣財產(chǎn)立異辦事綜合體扶植籌劃，列入市級財產(chǎn)立異辦事綜合體扶植名單。
(三)聚焦研發(fā)才能晉升，培育立異大主體。
出臺《XX縣高新技巧企業(yè)培育三年行動計劃》，完善高新技巧企業(yè)動態(tài)培育庫，增強跟蹤指點。全縣認定高新技巧企業(yè)85家，此中新認定69家，居嘉興市首位;新增省科技型中小企業(yè)79家，均創(chuàng)歷史新高。引導企業(yè)設立研發(fā)機構(gòu)，新增省級企業(yè)研究院2家、各級企業(yè)研發(fā)中心39家，此中省級4家、市級9家、縣級26家。列入省重點研發(fā)計劃項目2項、省級新產(chǎn)品計劃261項。賦同科技、漢丞新能源分獲全國雙創(chuàng)大賽浙江賽區(qū)行業(yè)決賽始創(chuàng)組第一名和第三名。陳磊博士入選20xx年國家立異人才推進計劃。全縣授權(quán)發(fā)現(xiàn)專利260件，同比增長18%。
(四)深化科技接軌上海，加快成果大轉(zhuǎn)化。
深化與上海市科委的全面科技互助，承辦首屆長三角國際立異挑戰(zhàn)賽XX賽區(qū)決賽。積極介入長三角一體化科技立異協(xié)同成長，樹立青浦-XX-吳江三方科技互助機制，探索多方溝通和常常性互訪制度。啟動運營XX科技大市場，新引進哈工大機電工程(XX)研究院、同濟大學長三角人工智能和機械人研究院、東華大學鈕扣(服裝輔料)財產(chǎn)研究中心等立異載體。
(五)優(yōu)化立異創(chuàng)業(yè)生態(tài)，打造孵化大體系。
在上海虹橋核心區(qū)購置1.7萬平方米獨棟商務樓宇設立了XX國際立異中心。引進浙江清華長三角研究院杭州分院XX清創(chuàng)園，落戶高科技項目4項。加快推進“泛孵化器”扶植，新增省級孵化器1家、市級孵化器1家、國家星創(chuàng)天地1家、省級眾創(chuàng)空間1家。
科技工作總結(jié)12
在農(nóng)業(yè)局黨委和新堤辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，我們發(fā)揚“踏實苦干，團結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)一流”的精神，履行工作職責，落實發(fā)展舉措，推動生產(chǎn)發(fā)展，強化工作落實，全面完成畜牧生產(chǎn)，動物防疫，耕牛血防，畜產(chǎn)品安全，惠農(nóng)政策落實等工作任務。
一、強化科技示范服務促進畜牧生產(chǎn)發(fā)展。
一是對科技示范戶服務承諾做到服務五上門。即：春秋防疫按季上門，畜禽防疫補注預約上門，畜禽診治及時上門，技術(shù)指導巡回上門，補貼資金發(fā)放上門。二是建立五種制度。即：養(yǎng)殖檔案制，免疫標識制，防疫帶隊制，產(chǎn)地撿疫制，責任追究制。三是抓生豬品種改良，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)。優(yōu)良的品種是搶占市場份額的重要因素。以永旺畜牧有限公司，融星畜牧有限公司為龍頭。以各村場科技示范戶為載體，實驗二元雜交母豬改良工程，全年引進二元良種母豬480頭，基本實現(xiàn)母豬二元雜交化，育肥三元雜交化，配種人工授精化，大大提高了市場競爭力。四是抓住國家標準化養(yǎng)殖場扶持契機，規(guī)范養(yǎng)殖小區(qū)建設，落實養(yǎng)殖規(guī)�；�、主體專業(yè)化、生產(chǎn)標準化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代養(yǎng)殖新理念，實行捆綁申報。現(xiàn)以新聞蛋雞養(yǎng)殖小區(qū)為重點。升級改造和擴建雞舍600平米，年飼養(yǎng)規(guī)�？蛇_30萬羽。實行程序免疫、封閉管理、水簾控溫、污水處理，全出全進的標準化養(yǎng)殖。五是落實各項惠農(nóng)政策，對中央省市出臺的'能凡母豬補貼、保險、良種扶持，列入國家一類動物疫病免費強制免疫以及各類發(fā)展畜牧生產(chǎn)的扶持政策，堅持政策公開、程序公開、環(huán)節(jié)公開，不折不扣落實到村場農(nóng)戶。全年能凡母豬補貼31戶，補貼頭數(shù)556頭，爭取貼息貸款15萬元，標準化養(yǎng)殖場擴建改造資金20萬元。
二、扎實有效的開展動物防疫工作。
對科技示范戶做到“四個確�！奔创_保不發(fā)生重大動物疫��；確保有疫不流行；確保有病不成災；確保不發(fā)生人的感染。做好到任務明確、責任清晰，逐村免疫整體推進�？萍际痉稇舻姆酪呙芏染_到100%，生豬掛標率100%。
三、安全生產(chǎn)，科技示范。
隨著人民生活水平的不斷提高，人們對畜產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量要求越來越高，動物防疫和畜產(chǎn)品安全已成為政府重視、群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點。人畜共患病、違禁藥物、違禁添加劑，防不勝防。為此我們在科技示范戶養(yǎng)殖場建立了監(jiān)控責任牌。對出欄50頭以上牲豬養(yǎng)殖戶、飼養(yǎng)1000只以上養(yǎng)禽戶，全部建立了養(yǎng)殖檔案。在免疫、生產(chǎn)、飼料、添加劑、消毒、休藥、用藥疹療、抗體監(jiān)測、無害的處理等全方位實施監(jiān)督監(jiān)控。全年蘇丹紅檢測采樣100份，瘦肉精檢測采樣50份，樣品均呈陰性。我們對科技示范戶集中培訓5次，發(fā)放資料200余份，規(guī)范養(yǎng)殖行為，并輻射帶動周邊養(yǎng)殖戶，真正做到綠色環(huán)保，生態(tài)無公害養(yǎng)殖。
科技工作總結(jié)13
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，全區(qū)科技工作聚焦產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設要求和高質(zhì)量發(fā)展目標，全力克服疫情持續(xù)影響，聚力推進“強基提質(zhì)”、“高企引領(lǐng)”工程，各項工作取得積極進展。
一、20xx年重點工作成效
1、深入推動科技體制改革。成立區(qū)委書記、區(qū)長任雙組長，相關(guān)部門和各鎮(zhèn)、園區(qū)主要負責人為成員的全區(qū)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組。進一步健全科技工作領(lǐng)導班組，全方位推進創(chuàng)新主體培育、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新體制機制改革。修訂出臺《關(guān)于爭創(chuàng)全省創(chuàng)新型示范區(qū)加快建設先進制造業(yè)高地的若干政策措施》，不斷加大政策惠企力度，其中，產(chǎn)學研合作經(jīng)費獎補由原先的10%提高到最高25%。發(fā)放《惠企服務手冊》800多本，征集企業(yè)需求100多項，解決科技創(chuàng)新難題近80個。累計發(fā)放“蘇科貸”、“高企貸”近1.2億元。落實企業(yè)高企所得稅、研發(fā)費用加計扣除等近5億元，惠及近600家企業(yè)，創(chuàng)歷史新高。科技創(chuàng)新政策落實與體制改革成效明顯，于今年5月受到省政府督查激勵。
2、持續(xù)加大創(chuàng)新主體培育。1-10月，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計定報填報研發(fā)費用總額為29.2億元，同比增長22.68%，研發(fā)投入占主營業(yè)務比重為3.4%，位列全市各縣（市、區(qū)）第一方陣。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重為41.32%。全年新增愛德福乳膠、新時高溫等企業(yè)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)實驗室等省市級企業(yè)研發(fā)平臺20家。出臺“高企規(guī)范化管理實施方案”，全面開展科技企業(yè)摸底調(diào)查工作，建立健全高企申報庫，全年累計申報高企251家，申報數(shù)位列全市各縣（市、區(qū)）第一。制定發(fā)放《推進國家科技型中小企業(yè)進度一覽表》，指導督促各鎮(zhèn)、重點園區(qū)和科技服務機構(gòu)強化組織引導，動態(tài)挖掘源頭，跟蹤申報進度。預計全年獲批500家以上，完成x市目標任務的172%。
3、大力提升協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)出。成功舉辦2021創(chuàng)新發(fā)展暨數(shù)字賦能推進大會、院士專家江都行等活動，邀請陳衛(wèi)院士、李培根院士等專家學者、企業(yè)家等嘉賓400余人，現(xiàn)場達成科技合作與人才類項目簽約45項。全面啟動“百所高校聯(lián)百企、千名博士匯龍川”招才引智活動。組織企業(yè)赴清華大學、x大學、x大學等高校院所開展產(chǎn)學研專場10多場次，與x大學簽署合作框架協(xié)議，探索產(chǎn)才融合新模式。達成產(chǎn)學研合作項目169項，預計完成企業(yè)技術(shù)合同備案金額35億元。累計獲批市級以上科技計劃項目40多項，上爭資金近4000萬元。其中，江佳電子、賽諾格蘭獲批省重大科技成果轉(zhuǎn)化項目（全市7家）、華倫化工獲批省重點研發(fā)計劃項目（全市2家）。立德粉末、金鑫電器等9個項目獲評“中國好技術(shù)”，亞威機床、x石化、x誠德等4家企業(yè)獲批省科技進步獎。稻源微電子、優(yōu)佳創(chuàng)生物、奇輝生物獲批省“雙創(chuàng)”人才計劃，獲批省“科技副總”46個。
4、不斷夯實創(chuàng)新載體建設。江都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)正式獲批籌建省級高新區(qū)，并被省政府評為省級“雙創(chuàng)”示范基地。圍繞“一區(qū)一戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”，編制上報《江都高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及《江都高新區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》（2022-2024）。科創(chuàng)園御龍灣科技綜合體建成投運，數(shù)字經(jīng)濟運營中心啟用、城市大腦項目（一期）上線�？萍籍a(chǎn)業(yè)綜合體新入駐擎云科技、萬徽科技等企業(yè)40多家，新增開票銷售15億元。“星創(chuàng)科技”獲評省科技企業(yè)孵化器績效評價A類（全市2家）。極社源（x江都）數(shù)字工業(yè)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合體揭牌運營，傳感器創(chuàng)新應用驗證中心、有數(shù)工業(yè)大數(shù)據(jù)研究院江都中心等項目落地籌建，將招引更多的x及蘇南地區(qū)“四新”產(chǎn)業(yè)項目。由螞蟻鏈（x）創(chuàng)新應用聯(lián)合實驗室開發(fā)的`“江都區(qū)智慧監(jiān)督平臺”項目順利通過專家組驗收。序時推進航空發(fā)動機風扇復材葉片實驗室項目，完成績效評價報告。
二、下一步工作思路
2022年，我們將緊盯建設先進制造業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城江都板塊的部署要求，堅持“產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)”和“科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)”雙向發(fā)力，在推動區(qū)域開放協(xié)同、創(chuàng)新園區(qū)樹標提質(zhì)、企業(yè)科創(chuàng)能力提升等方面重點突破，助力重振江北第一縣輝煌和區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。重點做好以下四個方面工作：
1、聚焦開放協(xié)同，進一步集聚高端創(chuàng)新資源。全面啟動“百所高校聯(lián)百企，千名博士匯龍川”招才引智活動，通過拜訪我區(qū)在外鄉(xiāng)賢所在高校院所，進一步深化與國內(nèi)985、211重點高校和中科院等重點科研單位合作，大力推動各類科教、人才資源加速向江都集聚、各類創(chuàng)新資源加速向園區(qū)和企業(yè)集聚。通過訪鄉(xiāng)賢、走院所、強對接，達成產(chǎn)學研合作150項以上，柔性引進博士100名，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人次20名。加快與x大學等高校院所合作步伐，推進與x大學共建先進機器人技術(shù)及智能制造研究院，與x科技大學共建海工裝備與先進制造研究院。探索“揭榜掛帥”長效機制，重點實施產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)項目和重大科技成果轉(zhuǎn)化項目40項以上，力爭省“雙創(chuàng)”團隊和國家重大人才專項持續(xù)突破。
2、聚焦二次創(chuàng)業(yè)，進一步提升創(chuàng)新園區(qū)建設水平。以高新技術(shù)企業(yè)為主抓手，以重大創(chuàng)新平臺建設為突破口、以創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群為主攻方向，加快高新區(qū)創(chuàng)新核心區(qū)“龍川科創(chuàng)中心”建設；推進經(jīng)開區(qū)“一核一園”戰(zhàn)略布局。圍繞市“323+1”先進制造業(yè)集群，瞄準汽車及零部件、高端裝備、新材料等主導產(chǎn)業(yè)，推進晶華新能源8.5GW太陽能光伏組件、誠德鋼管1422毫米直徑大口徑無縫鋼管等重大項目；加快數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、邊緣智能應用及制造基地、博創(chuàng)智能制造基地、盈峰材料華東生產(chǎn)基地等“園中園”建設。到2022年，江都高新區(qū)高企總數(shù)達120家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)業(yè)比重達60%。
3、聚焦主體培育，進一步壯大創(chuàng)新企業(yè)梯隊。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，實施企業(yè)分類培育計劃，推動各類創(chuàng)新要素加速向企業(yè)集中集聚，加快形成以行業(yè)頭部企業(yè)為龍頭、高新技術(shù)企業(yè)為骨干、大中小微企業(yè)融通發(fā)展、協(xié)同共生的良好生態(tài)。穩(wěn)步實施企業(yè)創(chuàng)新能力“強基提質(zhì)”行動，引導企業(yè)提升研發(fā)投入規(guī)模和投入水平，規(guī)范研發(fā)臺賬和創(chuàng)新管理，加快推進規(guī)上工業(yè)企業(yè)和高企研發(fā)機構(gòu)全覆蓋。力爭新增“三站三中心”等省級研發(fā)機構(gòu)10家以上，引進新型研發(fā)機構(gòu)1家以上。持續(xù)推進“高企引領(lǐng)”工程，落實好研發(fā)費用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等政策，培育一批擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)、原創(chuàng)性技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)，量質(zhì)并舉壯大高企集群，全年凈增高企20家以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重達41%以上。完善科技型中小企業(yè)培育體系，建立高成長性科技型中小企業(yè)的挖掘、培養(yǎng)、扶持機制，獲批科技型中小企業(yè)500家以上。
4、聚焦整合提升，進一步推進載體提檔升級。推進科技產(chǎn)業(yè)綜合體建設從擴大增量到提質(zhì)增效，從政府主導到社會共建，從單打獨斗到組團發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)鏈升級延伸、加快科技企業(yè)和人才集聚、提升土地集約化程度。加快推進與中集集團、萬洋集團聯(lián)合打造的科創(chuàng)園江廣科創(chuàng)金融中心、開發(fā)區(qū)萬洋眾創(chuàng)城等科創(chuàng)載體建設，探索產(chǎn)城融合新模式。提升“星創(chuàng)科技”、“四新”產(chǎn)業(yè)園、御龍灣數(shù)字經(jīng)濟運營中心運營質(zhì)態(tài)，推進以產(chǎn)業(yè)建鏈補鏈強鏈為主線的科技招商，著力引進和培育一批引領(lǐng)創(chuàng)新、帶動轉(zhuǎn)型、支撐發(fā)展的“科技小巨人”企業(yè)�？萍籍a(chǎn)業(yè)綜合體新增入駐企業(yè)50家、入駐企業(yè)年銷售收入超20億元，力爭實現(xiàn)國家級孵化器零突破。
科技工作總結(jié)14
中國流動科技館中衛(wèi)市巡展活動于3月20日至5月20日在中衛(wèi)市科技館展出�；顒娱_展期間，得到了中國科技館，自治區(qū)科協(xié)、科技館的大力支持，在中衛(wèi)市委宣傳部、教育局等相關(guān)部門的全力配合下，活動圓滿結(jié)束，并得到了社會各界的一致好評。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、中國流動科技館寧夏中衛(wèi)站巡展活動開展情況
中國流動科技館中衛(wèi)市巡展活動于20xx年3月20日起在我市展出。此次活動以“體驗科學”為主題，展出面積300平方米，共展出展品40余件，包括“聲光體驗”、“電磁探秘”、“運動旋律”等六大主題和“科普活動體驗箱”。為了豐富活動內(nèi)容，我們還開展了防震減災、3D科普展板展覽以及流動科技館問卷調(diào)查、“體驗科學—中國流動科技館到我家”征文活動�；顒訌�3月20日起，免費向全市青少年及社會公眾開放兩個月，整個活動期間參觀人數(shù)達51240人次，中衛(wèi)市站點也被評為優(yōu)秀站點。
活動的開展為我市青少年零距離接觸科學、體驗科技、開闊眼界、增長知識搭建了平臺，通過青少年親自觀看、體驗，真正感受到了科技所帶來的魅力，科技所帶來的快樂、科技所帶來的改變，激發(fā)了我市青少年對知識的渴望，對科學的熱愛，讓青少年懂得去思考，去探索。中國流動科技館中衛(wèi)市巡展活動，有效彌補了我市科普資源空間缺口，改善了科普陣地相對薄弱的現(xiàn)狀，為更多青少年、社會公眾提供了參與科普的機會，對推動我市青少年科技活動蓬勃開展，提高青少年科學素質(zhì)起到了重要作用。
二、主要做法
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，加強協(xié)作
一是搶抓機遇，建設場館。我們以解決此次活動場地為契機，向市委、政府打報告請示，找市領(lǐng)導與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，經(jīng)過多次協(xié)商，市委、政府決定將市圖書館劃出300平方米作為中衛(wèi)市科技館場地，批準成立“中衛(wèi)市科技館”，并做為此次活動場地。流動科技館活動結(jié)束后，將長期開展、舉辦各類青少年科技活動，為中衛(wèi)市青少年展示、交流、學習科技知識搭建了平臺，活動的開展有力促進了中衛(wèi)市科技館場館建設步伐。同時成立了中國流動科技館中衛(wèi)活動領(lǐng)導小組。
二是精心組織，辦好啟動儀式。中國流動科技館中衛(wèi)市巡展活動于4月6日隆重啟動。寧夏科協(xié)黨組書記、主席劉平和、科技館館長張曉玲親自參加了啟動儀式，中衛(wèi)市委、人大、政府、政協(xié)四套班子領(lǐng)導，以及市委宣傳部、教育局、文體廣電局、團市委，中寧、海原縣科協(xié)的領(lǐng)導和市第六中學的400名師生代表一起參加了啟動儀式。市委副書記于霆致詞，寧夏科協(xié)黨組書記、主席劉平和講話。市委常委、宣傳部部長杜秀嵐主持了啟動儀式。
三是加強部門間協(xié)作。為了辦好此次活動，我們積極與市委宣傳部、教育局、文體廣電局、團市委等部門聯(lián)系，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于舉辦“中國科協(xié)流動科技館”大型科普展覽的通知》，專門召開協(xié)辦單位協(xié)調(diào)會，對整個活動進行了統(tǒng)一安排部署，明確工作職責、任務。
四是4月11日，中國科技館趙凱處長一行對我市流動科技館巡展情況進行了調(diào)研，并在中衛(wèi)市第八小學與市科協(xié)干部及中衛(wèi)八小老師代表進行了座談。趙凱處長一行對我市活動開展給予了充分肯定，并對我市活動及科技館建設提出了寶貴意見。
�。ǘ┚牟邉�、組織有序
為了保證活動順利、有序、安全進行，我們對活動進行了詳細、周密的計劃安排。
一是制定了《中衛(wèi)市“流動科技館”活動方案》、《中衛(wèi)市流動科技館參觀時間安排表》以及《中衛(wèi)市科協(xié)流動科技館展覽活動應急預案》。
二是召開各協(xié)辦單位協(xié)調(diào)會，明確職責分工。市教育局還專門召開各學校校長會議，對活動期間安全、組織工作進行了安排，以確�；顒拥捻樌_展。
三是對活動統(tǒng)一安排，分批組織。要求兩縣科協(xié)及沙坡頭區(qū)各學校接到通知后，按照活動安排，認真組織學生參觀體驗。在組織學生參觀時，按照《中衛(wèi)市流動科技館參觀時間安排表》的時間安排，指定專人負責，注意學生安全。小學參觀學生為4-6年級學生。每個批次參觀人數(shù)不超過200人（四個班級），時間在一小時左右。
四是為了提高中衛(wèi)市流動科技館展覽期間的安全應急反應能力，避免因參觀期間因人員擁擠等因素造成突發(fā)事件，最大限度地減輕不安全因素造成的損失，切實保障參觀人員在參觀期間的人身安全，根據(jù)場地實際情況，制定了《中衛(wèi)市科協(xié)流動科技館展覽活動應急預案》。
（三）形式多樣，注重實效
一是展板同展，增加趣味。為了豐富活動內(nèi)容，我們同時開展了防震減災、3D科普展板展覽活動，增加了活動的趣味性、知識性。
二是豐富載體，廣泛征文。為了使活動取得成效，根據(jù)寧夏科技館的安排，在全市青少年中開展了“體驗科學—中國流動科技館到我家”征文活動，廣泛征集青少年參觀體驗科技館后的感想、感受，使青少年觀有所得。
三是問卷調(diào)查，了解所需。為了了解青少年在活動中所學、所得、所想、所需。我們針對流動科技館展出的展品，專門設計了中國流動科技館調(diào)查問卷。一方面讓青少年帶著問題有目的的去觀看、體驗，另一方面征求青少年對流動科技館的意見、建議，為以后更好的開展此項活動奠定基礎。
四是兩館結(jié)合，提高效果。將科技館同圖書館有機結(jié)合，通過科技館的各類展品引導學生去發(fā)現(xiàn)問題、尋找問題，通過圖書館尋找答案解決問題，進一步提高了展覽活動的展出效果。
五是師生同觀，增加互動。在參觀期間，師生共同參觀、探討，有些學生參觀后又帶家長來參觀，有的'學生家長又聯(lián)合其他市民群眾前來參觀，增加了互動性，受到了廣大師生和群眾的極大喜愛。
�。ㄋ模⿵娀麄�，營造氛圍
活動期間，我們通過中衛(wèi)電視臺、中衛(wèi)日報、中衛(wèi)市政府網(wǎng)、中衛(wèi)新聞網(wǎng)、中衛(wèi)科普網(wǎng)、寧夏青少年科技創(chuàng)新活動服務平臺等新聞媒體，對活動進行了廣泛宣傳，營造了良好的社會氛圍。
一是在活動開展前期，我們邀請中衛(wèi)市電視臺、日報社對活動前期準備及展覽內(nèi)容進行了專訪，通過電視臺、報社、中衛(wèi)科普網(wǎng)等媒體對活動進行前期宣傳。
二是啟動儀式當天，我們邀請中衛(wèi)電視臺、日報社和駐中衛(wèi)的多家媒體對活動進行全程報道。
三是對活動場館進行了精心布置，噴制了主題背景、在科技館四周懸掛宣傳標語，在市區(qū)主要街道懸掛橫幅等，進行廣泛宣傳，營造了濃厚的活動氛圍。
四是通過各類網(wǎng)站對活動開展情況進行及時報道，吸引更多的社會公眾、青少年參與到活動中來。
三、存在不足及建議
�。ㄒ唬┐嬖诘牟蛔�
1、展出場地不足。因為展品整體設計需場地700平方米，而我市科技館只有300平方米，展品擺放有些擁擠。
2、活動時間短暫。中國流動科技館在一個地方展覽也就一年，在我市只有兩個月。由于時間關(guān)系流動科技館很多地方到不了，比如我們中衛(wèi)市下轄的海原縣，那里地處偏遠，交通不便，由于時間問題，流動科技館到不了海原縣。
3、缺少專業(yè)講解。在參觀中，青少年可以從展品介紹中對展品進行了解，但有些術(shù)語很專業(yè)，很多人不是很明白，一定程度上影響了展出效果。
（二）建議
1、建議研制開發(fā)一些對場地要求較低的展品，易于搬運、擺放、展覽，讓更多的地區(qū)能夠開展此項活動，讓更多的孩子能夠體驗流動科技館帶來的知識和快樂。
2、建議拍攝一些介紹流動科技館展品的宣傳片，在展覽期間進行反復播放，一方面有助于對展品進行宣傳，別一方面也可彌補沒有講解或講解不到位的不足。
3、建議應進一步豐富展品形式和內(nèi)容。比如一些有關(guān)天文地理、航空航天科技知識，也可以通過配發(fā)一些與科普大篷車相匹配的流動展品，并不斷更新，借助各地區(qū)的科普大篷車開展流動科技館巡展。同時增加一些學生動手組裝、操作的項目，以提高青少年互動興趣。
科技工作總結(jié)15
根據(jù)績效管理制度有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就信息科技部20xx年的經(jīng)營業(yè)績、主要工作和本人履職情況匯報如下：
一、信息科技部主要經(jīng)營業(yè)績
按照20xx年度機構(gòu)考核指標中“信息科技風險”考核要求，加強科技風險管理措施落實和信息系統(tǒng)安全生產(chǎn)保障，全轄設備環(huán)境、主機系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)運行平穩(wěn)。全年內(nèi)外部審計問題按期整改率達到100%。
二、主要工作措施及成效
(一) 科技運維及服務
負責維護的設備環(huán)境、主機系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)運行平穩(wěn)，無重大聯(lián)機故障；省分行生產(chǎn)變更X項次，審批分支行生產(chǎn)變更X次，生產(chǎn)變更合規(guī)率及成功率均達到100%。各類系統(tǒng)運行平穩(wěn)，確保了我行各項業(yè)務的順利開展。
(二) 科技機制建設
1、制定科技創(chuàng)新敏捷反應機制。通過對外部市場的`準確預判和敏捷反應，深化科技部門全流程參與，業(yè)務部門全方位介入的融合機制，優(yōu)化項目組織管理，提升科技開發(fā)能力，快速響應客戶和市場需求，為全行機遇性業(yè)務和重大戰(zhàn)略提供科技支持。
2、強化信息安全風控機制。組織召開信息系統(tǒng)安全領(lǐng)導小組工作會議X次，制定、修訂信息科技規(guī)章制度X個。完成X現(xiàn)場檢查和全轄48家分支行非現(xiàn)場檢查，組織各行制定整改計劃并開展問題整改。
3、加強科技隊伍建設。繼續(xù)通過交流、公開競聘以及直接招聘信息科技崗等方式，將新鮮血液充實到科技部門。加強專家隊伍建設，發(fā)揮信息科技條線專家型人才作用，帶動青年員工成長。