培訓(xùn)設(shè)計崗位職責(zé)6篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的培訓(xùn)設(shè)計崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)設(shè)計崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1.熟練掌握并運用Photoshop、AutoCAD、3DMAX等設(shè)計軟件。
2.熟悉室內(nèi)設(shè)計的所有流程及操作步驟。
3.熟知室內(nèi)設(shè)計材料，室內(nèi)設(shè)計原理等專業(yè)課知識。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.熱愛教師行業(yè)，熱愛自己的本職工作。
3.室內(nèi)裝飾行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備教師資格證者優(yōu)先。崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場設(shè)計培訓(xùn)分析調(diào)研，收集各商場和區(qū)域的培訓(xùn)需求，并撰寫調(diào)研報告；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計專業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)、教材編寫及課程培訓(xùn)，含生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品計價、產(chǎn)品測量、方案設(shè)計、方案講解、下單流程等，對開發(fā)課程進行內(nèi)部試講并參與評估以不斷優(yōu)化提升；
3、負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)計課程培訓(xùn)實施，提交各商場、區(qū)域課程實施報告；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)落地跟蹤，對所服務(wù)商場，區(qū)域進行培訓(xùn)內(nèi)容落地跟蹤指導(dǎo)，搭建線上線下等培訓(xùn)探討交流平臺并參與顧問，參與各經(jīng)銷部組織的'交流會議收集并提出改善性意見。
培訓(xùn)設(shè)計崗位職責(zé)2
1.對ai+3d云設(shè)計軟件、裸眼vr云臺操作應(yīng)用培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)針對b端客戶進行產(chǎn)品庫搭建培訓(xùn)，協(xié)助客戶完成企業(yè)產(chǎn)品庫框架搭建。
3.負(fù)責(zé)針對b端客戶的維護人員進行建模實操培訓(xùn)，輔助客戶產(chǎn)品庫內(nèi)容維護。
4.負(fù)責(zé)不同企業(yè)版客戶端的產(chǎn)品內(nèi)容、權(quán)限及版本更新、分配，完成后臺系統(tǒng)的.管理，保證各業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行無誤。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
培訓(xùn)設(shè)計崗位職責(zé)3
1、完善線上業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)品牌線上培訓(xùn)需求的收集與調(diào)研,做好培訓(xùn)需求分析;
2、根據(jù)需求,進行培訓(xùn)項目的策劃、課程的開發(fā)并推進實施,能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、大綱,進行網(wǎng)絡(luò)課程或教學(xué)資源內(nèi)容的`多媒體互動設(shè)計;
3、協(xié)助學(xué)習(xí)平臺、移動平臺的運營和推廣。
培訓(xùn)設(shè)計崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)設(shè)計人員、經(jīng)銷商及店面人員產(chǎn)品知識及設(shè)計銷售技能等市場相關(guān)知識的培訓(xùn)統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)所授課程的教材編寫、修訂、pp課件的制作更新;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的'滿意度調(diào)查,并提出相關(guān)改進意見和建議;
4、根據(jù)培訓(xùn)計劃,執(zhí)行培訓(xùn)班的授課及學(xué)員管理
培訓(xùn)設(shè)計崗位職責(zé)5
1、 負(fù)責(zé)高校師資及政企客戶的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程方案規(guī)劃與制定
2、 了解及挖掘客戶培訓(xùn)需求,結(jié)合客戶需求與培訓(xùn)對象為客戶提供定制化課程
3、 跟進并把控培訓(xùn)質(zhì)量,并根據(jù)授課效果及時調(diào)整和優(yōu)化
4、 負(fù)責(zé)項目投標(biāo)技術(shù)方案撰寫、方案講解及技術(shù)應(yīng)答
5、 負(fù)責(zé)完成前期咨詢服務(wù)與后期項目實施落地工作的銜接
6、 協(xié)助銷售人員開展銷售任務(wù)
培訓(xùn)設(shè)計崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端門店的`培訓(xùn)落地工作;
2、推進區(qū)域門店培訓(xùn)工作順利開展，發(fā)現(xiàn)問題時及時提出解決方案或建議;
3、負(fù)責(zé)調(diào)研、挖掘適合大范圍推廣的區(qū)域優(yōu)秀經(jīng)營管理或培訓(xùn)經(jīng)驗，并推廣實施;
4、開發(fā)線上、線下適合面向全國終端工作人員或消費者的課程;
5、組織管理培訓(xùn)團隊成員。
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