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辦公室統(tǒng)計崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的辦公室統(tǒng)計崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
辦公室統(tǒng)計崗位職責(zé)1
崗位要求：
1、21—28歲，專科學(xué)歷；
2、能熟練使用excel、word等應(yīng)用軟件；
3、有較好的邏輯思維能力和溝通能力，認(rèn)真、耐心、細(xì)心；
4、有相關(guān)的`數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感度較高。
工作內(nèi)容：
1、公司網(wǎng)站數(shù)據(jù)處理和信息更新、核對，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性；
2、及時進行公司相關(guān)數(shù)據(jù)整理，跟進；
3、日常數(shù)據(jù)的保存、上傳、聯(lián)系等工作。
辦公室統(tǒng)計崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合統(tǒng)計工作，進行統(tǒng)計工作的`上傳下達，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成各項統(tǒng)計業(yè)務(wù);
2、準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地上報各種綜合統(tǒng)計報表，調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計資料，滿足學(xué)校對統(tǒng)計信息的需要;
3、建立健全統(tǒng)計的原始記錄、報表，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，信息靈通，不出差錯;
4、堅持實事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡，不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù);
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計水平;
6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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辦公室統(tǒng)計崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的考核。
2、負(fù)責(zé)各項不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、
3、負(fù)責(zé)水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計，對日常工作，做到全面掌握，心中有數(shù)，合理安排，準(zhǔn)確度高。
4、加強安全管理，嚴(yán)格把好數(shù)據(jù)安全關(guān)，按月對工作進行匯總和總結(jié)，杜絕一切安全事故的`發(fā)生。
5、嚴(yán)格遵守上下班制度及各項規(guī)章制度。優(yōu)先考慮。
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