【精】it行業(yè)經(jīng)理崗位職責
在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的it行業(yè)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策及模式持續(xù)研究
2、細分行業(yè)深度調(diào)研
3、標桿公司持續(xù)跟蹤分析
4、經(jīng)營業(yè)務評估，財務分析比較
5、參與中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
6、投資項目評估評審
7、投資項目的.投資分析報告
8、財務分析報告及估值模型報告
9、編寫月度細分行業(yè)研究報告
任職要求:
1、精通各類型投資估值模型的建立
2、精通財務分析/財務預測
3、熟悉投資研究報告的邏輯
4、精通投資分析報告的編寫
5、精通excel及其他辦公軟件
6、有一定的行業(yè)投資研究經(jīng)驗
7、券商投研經(jīng)歷優(yōu)先、理科背景優(yōu)先
8、英文cet 6以上
行業(yè)研究經(jīng)理崗位
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1)深度挖掘生鮮醫(yī)藥相關行業(yè)相關行業(yè)客戶的潛在需求和非核心業(yè)務,為客戶提供針對性的供應鏈解決方案(相關采購、分銷、進出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等);
2)梳理客戶需求并依據(jù)公司內(nèi)部系統(tǒng)流程完成與客戶的簽約工作;
3)間接協(xié)助商務完成客戶的跟單工作,及時解決與客戶合作期間的`重大問題,不斷提升客戶滿意度;
4)完成部門內(nèi)既定的銷售業(yè)績目標,確保貨款順利回收;
任職要求:
1)大專(含)以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,具備良好的市場銷售規(guī)劃、統(tǒng)籌、管理以及商務談判能力;
2)具備相關行業(yè)銷售工作背景,具有方案銷售或大客戶開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)了解一個或多個行業(yè)供應鏈行業(yè)特點,對行業(yè)特性及痛點有深刻理解,懂得基本業(yè)務形式,熟悉開發(fā)客戶渠道,有供應鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責3
工作職責：
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶維護與開發(fā)，達到公司所交給的任務指標；
2、執(zhí)行公司的行業(yè)銷售策略落地工作；
3、定期拜訪客戶了解客戶需求，并能提供合理的解決方案；
4、對新區(qū)域市場進行開拓，制定合理的營銷策略；
5、負責區(qū)域內(nèi)銷售渠道的開拓和建立工作；
任職資格：
1、工作年限：3年以上通信行業(yè)及IT相關行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、行業(yè)背景：有政企、公檢法、渠道資源的.優(yōu)先考慮；
3、了解銷售工作性質(zhì)，適應短期出差，對公司品牌有信心，有敏銳的市場洞察力，勤奮；
4、責任心、抗壓能力、上進心、求知欲強、溝通表達能力突出、親和力強。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責4
工作內(nèi)容：
1、負責銷售案場團隊組建及培訓、考核工作；
2、確定銷售目標體系和銷售配額，銷售目標分解；
3、負責銷售渠道和客戶的管理；
4、案場管理制度、傭金制度、回款制度的制定；
5、銷售流程詳解、競品動態(tài)與本項目對比分析；
6、價格制定，銷售目標及回款指標的.制定與落實；
7、銷售過程的監(jiān)控與策略調(diào)整引導；銷售數(shù)據(jù)的管理與匯總；
8、監(jiān)督與推進項目的合同登記、按揭回款、產(chǎn)權(quán)證辦理進度。
9、處理、解決投訴事件。
任職要求：
1、營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上高端項目銷售管理經(jīng)驗，獨立操作過地產(chǎn)項目銷售管理工作；
3、熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務流程和市場行情，熟悉房地產(chǎn)建筑知識、法律、法規(guī)及政策；
4、反應敏捷，思路清晰，具有創(chuàng)新意識，具備良好的市場判斷能力和開拓能力；
5、普通話優(yōu)秀、具有良好的語言表達能力，管理與督導、組織與團隊領導、溝通與協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力，以及培訓能力；
6、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力，學習能力強；
7、具有具備強烈的工作責任心，進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責5
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、35周歲以內(nèi)；
3、2年以上公司業(yè)務拓展相關工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）；
4、積極向上，堅忍不拔，具有良好的靈活高效的營銷技巧，學習能力和溝通能力。
本人專注于銀行行業(yè)招聘，手上有大量銀行券商等招聘信息，如果有需要可以聯(lián)系本人。 負責分行公司業(yè)務客戶的拓展、維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、35周歲以內(nèi)；
3、2年以上公司業(yè)務拓展相關工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）；
4、積極向上，堅忍不拔，具有良好的`靈活高效的營銷技巧，學習能力和溝通能力。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
1、在“拜師有道”公眾號平臺擔任it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理師父；
2、填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證獲獎證書發(fā)表的作品專利等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費；
4、師父可自選培養(yǎng)方式：1）、在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；2）、線下約定時間指導；3）、線上教學；4）、顧問咨詢指導；5）、其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事it行業(yè)軟件產(chǎn)品相關工作人員。
任職要求：
1、3年以上從事it行業(yè)產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗；
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問；
4、有較強的.責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責7
1、按照崗位目標，積極拓展市場，尋找客戶，完成公司規(guī)定的業(yè)績目標；
2、負責對受理的'貸款業(yè)務進行申請受理、貸前調(diào)查工作，并對受理調(diào)查的貸款業(yè)務合法性、合理性、真實性、完整性負責；
3、負責對審批后的信貸業(yè)務同客戶簽訂貸款合同、抵押合同、保證合同；
4、負責貸款的發(fā)放與收回并按期收回利息；
5、負責對客戶進行貸后管理，以及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實及清收；
6、定期收集及整理企業(yè)客戶財務報表和相關資料；
7、負責與行政部之間貸款檔案資料的傳遞交接工作；
8、完成領導交辦的各項任務。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責8
南京銷售經(jīng)理(通訊行業(yè),高�？蛻�)飛享數(shù)據(jù)杭州飛享數(shù)據(jù)技術有限公司,飛享數(shù)據(jù),飛享崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品(互聯(lián)網(wǎng)體驗優(yōu)化)在目標行業(yè)(高校信息中心、運營商)的銷售工作,達成銷售指標。
2、負責產(chǎn)品在區(qū)域標桿客戶的.攻堅工作,樹立行業(yè)標桿樣板,達成市場覆蓋目標。
3、挖掘、招募優(yōu)質(zhì)渠道,推動渠道合作,擴大銷售漏斗;
4、組織區(qū)域內(nèi)的客戶沙龍和市場活動,推進公司在當?shù)氐钠放坪涂诒?
4、收集及分析產(chǎn)品銷售信息,為公司決策提供參考意見;
任職要求:
1、2年以上銷售經(jīng)歷,銷售數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品、服務器、軟件、安全等產(chǎn)品優(yōu)先
2、有高�？蛻�(尤其是高校信息中心客戶)開發(fā)和維護經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有大客戶銷售/方案性(顧問式)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、勤奮、抗壓、學習能力、強執(zhí)行力;
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責9
一、差不多任務：
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和方針政策，落實集團各項規(guī)定。掌握餐飲市場信息，依照市場動向和進展趨勢，及時調(diào)整經(jīng)營思路，結(jié)合酒店實際，研究制定酒店進展規(guī)劃。經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，完善酒店決策方案。
2、貫徹總經(jīng)理負責制的治理方針，將垂直領導、層層負責的治理制度逐一落實，調(diào)動各級治理人員的工作積極性，完善酒店運行機制。
3、組織編制酒店長期規(guī)劃和近期規(guī)劃。審定年度經(jīng)營打算，制定各部門治理目標、打算指標并組織貫徹實施。
4、協(xié)調(diào)指導酒店營銷活動，不斷開發(fā)新客源，拓展銷售市場。
5、審定簽署酒店重大合同，審批財務預、決算。操縱各項開支和成本消耗，努力提高經(jīng)濟效益。
6、決定酒店機構(gòu)設置，人員編制及重要人事變動，提出酒店中層以上治理人員的任免建議，擬定酒店人事政策，制定人力資源開發(fā)方針，負責酒店治理人員的錄用、審核、獎懲、晉升。
7、審批各項治理方案，建立建全各項審核制度及運行機制。
8、監(jiān)督、檢查酒店服務質(zhì)量，安全衛(wèi)生工作，督導職員職業(yè)道德教育和店規(guī)、店紀的培訓。
9、主持每周例會、總經(jīng)理辦公會，掌握操縱酒店經(jīng)營活動全局。
10、代表酒店向上級主管部門、政府機構(gòu)、有關社會職能部門建立良好的進展關系。
11、布置檢查重大接待任務，參加重要活動和重要來賓的接待。
12、抓好企業(yè)文化建設，塑造酒店優(yōu)良形象，督促有關部門開展各種形式的方娛活動，增強企業(yè)凝聚力和職員向心力。
13、對各部門經(jīng)理的.工作做綜合評定。
14、加強自身學習，提高自身素養(yǎng)，研究行業(yè)特色，促進經(jīng)營進展。
15、關懷下屬、職員的思想、生活、待遇。
二、責任：
1、對酒店資產(chǎn)的保值、增值和完成預定的利潤指標負責。
2、對酒店的工作效率和工作質(zhì)量負責。
3、對樹立酒店形象和對外宣傳負責。
4、對酒店財務預、決算和成本操縱負責。
5、對酒店進展前景和整改規(guī)劃負責。
6、對酒店安全負責。
7、對酒店人事決策負責。
8、對酒店的法律行為負責。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責10
職位描述
1)服配重點品類相關工作,做到承上啟下的品類與PS,客戶買手間的'橋梁
2)訂貨會前門店類型分類,checklist,以及單店組貨工具,更好的為訂貨會及單店訂貨提供工具及系統(tǒng)
3)服配產(chǎn)品銷售相關數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)生相關行動計劃
崗位職責
1)服配產(chǎn)品周報,季度報,月報
2)Checklist
3)單店訂貨工具
4)本店組貨門店群分類
5)品類店鋪貨跟蹤
6)服配產(chǎn)品所有相關事宜
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責11
一、工作職責:
1、開拓和維護汽車大區(qū)客戶資源;
2、能夠明確和引導客戶需求進行相關針對性提案;
3、服務商汽車行業(yè)賦能(適配汽車區(qū)域客戶的資源組合及培訓、大客戶陪訪、商機梳理);
4、完成公司銷售業(yè)績和銷售相關工作;
5、銷售相關周、月和季度的工作總結(jié)和梳理;
6、相關銷售項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及團隊配合;
7、及時掌握并反饋市場動態(tài)。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告或汽車從業(yè)經(jīng)驗，有汽車大區(qū)客戶資源或頭條、汽車之家、易車從事汽車大區(qū)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有策劃和提案能力;
4、良好的'溝通表達能力、抗壓能力和客戶開拓能力。
5、行業(yè)拓展經(jīng)理崗位
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責12
硬件產(chǎn)品經(jīng)理（安防行業(yè)）江蘇創(chuàng)視賽維科技有限公司江蘇創(chuàng)視賽維科技有限公司，創(chuàng)視賽維，創(chuàng)視賽維崗位職責：
1、負責競爭對手產(chǎn)品的特性、功能、硬件解決方案以及成本，提供產(chǎn)品策略和運營建議；
2、負責硬件產(chǎn)品的選型與合作伙伴的需求溝通，推進相關產(chǎn)品進度和項目管理；
3、負責硬件接入平臺的`產(chǎn)品設計，協(xié)助研發(fā)團隊理解產(chǎn)品需求內(nèi)容和交互使用，全程跟進產(chǎn)品研發(fā)，協(xié)調(diào)組織設計、研發(fā)、測試等資源，并推動產(chǎn)品按時推出；
4、負責與銷售、市場等部門進行聯(lián)絡和協(xié)調(diào)；
5、收集反饋及改進意見，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成既定的產(chǎn)品目標，按時推出產(chǎn)品，以及產(chǎn)品版本管理和持續(xù)迭代；
6、按時完成上級領導交辦的其它任務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有硬件相關領域經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠獨立負責產(chǎn)品模塊經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品策劃各環(huán)節(jié)實現(xiàn)流程，有硬件開放平臺、b端管理系統(tǒng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對人工智能感興趣，有自己的思考和認知；
4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，積極主動的團隊合作精神和良好的溝通能力；
5、優(yōu)秀的用戶需求挖掘、分析鋒利，對需求有獨到、敏銳的理解和把握；
6、積極主動，執(zhí)行力、推動力、自驅(qū)力強，能擁抱變化，承擔工作壓力，能適應出差。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責13
1、開展養(yǎng)老保險、資產(chǎn)管理理論與行業(yè)研究工作,密切關注國家養(yǎng)老金政策、資產(chǎn)管理行業(yè)政策及其它相關政策的變動,及時提交政策研究報告以及行業(yè)分析評估報告;
2、承擔具體保險資管和養(yǎng)老金戰(zhàn)略研究課題,并有效利用內(nèi)外部研究資源,推進戰(zhàn)略實務類研究任務執(zhí)行;
3、根據(jù)國內(nèi)外養(yǎng)老金、資產(chǎn)管理制度環(huán)境變化及前瞻性產(chǎn)品及工具發(fā)展趨勢,進行創(chuàng)新型業(yè)務領域或產(chǎn)品的前瞻性研究,形成相關報告;
4、承擔戰(zhàn)略研究報告的編輯、制作、發(fā)送等日常工作,收集和分析國內(nèi)外研究數(shù)據(jù),建立戰(zhàn)略研究信息庫;
5、協(xié)助建立與外部相關研究機構(gòu)的交流與合作。
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗:6年以上(含)保險資管或養(yǎng)老金融行業(yè)戰(zhàn)略研究工作經(jīng)歷;
2、教育水平:重點院校社會保障、金融、經(jīng)濟、管理、法律等專業(yè)碩士以上(含)學歷
3、專業(yè)能力:熟悉養(yǎng)老金、保險資產(chǎn)管理理論、實踐及相關法規(guī),具有很強的`專業(yè)研究能力和獨立執(zhí)筆撰寫報告的能力。研究成果在核心期刊和專業(yè)雜志上有發(fā)表
4、其他能力:具有良好的溝通能力,工作認真負責,能承受工作壓力,具有較強的團隊合作精神與職業(yè)操守。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域相關產(chǎn)品的銷售、宣傳、及市場管理,開拓新用戶;
2、負責醫(yī)院、高�？蛻羧后w的維護;
3、根據(jù)上級下達的總體業(yè)績目標,管理所轄區(qū)域的.月銷量和月回款金額;
4、分管所轄區(qū)域銷售隊伍的建設和管理,帶領團隊完成銷售任務。
任職要求:
1、生物類相關專業(yè),大專以上學歷;
2、有一定的責任心、進取心及市場開拓能力;
3、具有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責15
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理（金融行業(yè)）萬家財富天津萬家財富資產(chǎn)管理有限公司，萬家財富任職要求：
1、擁有3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗；
2、擁有參與基金代銷平臺、券商、銀行、公募基金等相關app開發(fā)工作經(jīng)歷（必須）；
3、善于分析用戶需求，能夠合理分析數(shù)據(jù)，具有較強的邏輯分析能力；
4、熟練使用axure、visio及mindmanager，能通過建立用戶模型、競品分析、界面/產(chǎn)品原型等方法，對設計創(chuàng)意進行有效的交流；
5、具有良好的人際溝通能力，性格積極樂觀，具有一定的抗壓能力；
6、有一定審美素養(yǎng)，對產(chǎn)品美感、交互體驗有感知，將用戶體驗放在第一位，具備良好的職業(yè)氣質(zhì)與形象。
崗位職責：
1、負責公司核心產(chǎn)品的需求梳理、分析判斷、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品體系設計，撰寫相關的需求文檔；
2、對用戶體驗有自己的`見解，有數(shù)據(jù)分析能力，能總結(jié)用戶的需求；
3、負責與產(chǎn)品、研發(fā)、運營、銷售等團隊深度溝通合作，把控產(chǎn)品方向；
4、根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品改進提出可行性建議，創(chuàng)新產(chǎn)品思路，合理調(diào)整方向。
5、能分析并建立完善人物角色模型，擁有一整套產(chǎn)品用戶畫像的經(jīng)驗。
【it行業(yè)經(jīng)理崗位職責】相關文章：
行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責01-14
行業(yè)運營經(jīng)理崗位職責01-27
行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責02-18
行業(yè)經(jīng)理崗位職責12-19
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責10-19
行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責10-28
行業(yè)市場經(jīng)理崗位職責06-10
行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責01-13