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辦公室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

時(shí)間:2022-12-08 10:09:22 辦公/印刷/造紙 我要投稿
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辦公室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,難免會(huì)有事故發(fā)生,為了降低事故后果,時(shí)常需要預(yù)先制定應(yīng)急預(yù)案。你知道什么樣的應(yīng)急預(yù)案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編為大家整理的辦公室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,歡迎大家分享。

辦公室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

辦公室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1

  為了全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)突法事件應(yīng)對(duì)法》和壽縣人民政府辦公室關(guān)于切實(shí)做好突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案的文件精神,現(xiàn)將我辦突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案編制如下,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、總則

 。ㄒ唬┚幹颇康

  為了提高本辦安全和處置突發(fā)公共事件的能力,建立公共安全長(zhǎng)效機(jī)制,最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損害,保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為構(gòu)建和諧壽縣作出積極貢獻(xiàn)。

 。ǘ┚幹埔罁(jù)

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、國(guó)務(wù)院《特別重大、重大突發(fā)公共事件分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定制定本預(yù)案。

 。ㄈ┻m用范圍

  1、因壽縣和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生重大事件引發(fā)的導(dǎo)致本辦發(fā)生的重大突發(fā)事件。

  2、因自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件而引發(fā)的、危及本辦穩(wěn)定和安全的突發(fā)事件。

  3、因工作而引起的嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定的突發(fā)事件。

  4、因本辦機(jī)關(guān)管理工作失誤而導(dǎo)致的水、電、氣、食品衛(wèi)生、車(chē)輛交通等安全導(dǎo)致的突發(fā)事件。

 。ㄋ模┕ぷ髟瓌t

  根據(jù)“抓基層、打基礎(chǔ)、求發(fā)展、促和諧”的工作思路,按照“預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合”的原則,做到依法管理、快速反應(yīng)、分級(jí)控制。

  二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由趙同志具體負(fù)責(zé)本辦應(yīng)急工作。

  (二)壽縣開(kāi)發(fā)工作辦公室突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。

  2、決定啟動(dòng)、終止本預(yù)案。

  3、確定在應(yīng)急處置過(guò)程中的具體職責(zé)及分工。

  4、分析、研究突發(fā)事件的有關(guān)信息,制訂或調(diào)整應(yīng)急措施。

  5、指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急措施,并商請(qǐng)有關(guān)單位予以配合。

  6、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事件動(dòng)態(tài)及處置情況。

 。ㄈ〾劭h開(kāi)發(fā)工作辦公室應(yīng)急辦公室職責(zé)

  1、收集、整理、上報(bào)有關(guān)信息資料,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)通報(bào)突發(fā)事件信息。

  2、督促、檢查、指導(dǎo)應(yīng)急成員落實(shí)應(yīng)急措施情況。

  3、按照辦突發(fā)公共事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的要求組織召開(kāi)會(huì)議。

  4、及時(shí)向辦突發(fā)公共事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告異常情況或重大事項(xiàng),提出有關(guān)建議。

  5、組織應(yīng)急預(yù)案的演練,提出修改預(yù)案的建議。

  6、對(duì)突發(fā)事件的處置情況進(jìn)行總結(jié)。

  7、組織應(yīng)急成員做好政策的宣傳和解釋工作。

  三、突發(fā)事件等級(jí)

  根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等,將突發(fā)事件分為特別重大突發(fā)事件(Ⅰ級(jí))、重大突發(fā)事件(Ⅱ級(jí))、較大突發(fā)事件(Ⅲ級(jí))。

  四、預(yù)警監(jiān)測(cè)與信息報(bào)告

 。ㄒ唬╊A(yù)警監(jiān)測(cè)

  1、加強(qiáng)對(duì)本辦風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè),重要信息及時(shí)向上級(jí)和相應(yīng)部門(mén)報(bào)告。

  2、重大問(wèn)題、敏感問(wèn)題的定性、定量預(yù)警監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系,加強(qiáng)跟蹤、監(jiān)測(cè)、分析,及時(shí)提示信息。

  3、注重對(duì)通報(bào)信息的`分析,加強(qiáng)對(duì)影響穩(wěn)定的突發(fā)事件的跟蹤研究。

 。ǘ┬畔(bào)告

  1、報(bào)告責(zé)任與制度。本辦各科室負(fù)責(zé)人、全體工作人員為突發(fā)事件的報(bào)告責(zé)任單位和責(zé)任人。任何科室和個(gè)人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題都應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不得瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)。

  2、報(bào)告時(shí)限、程序。突發(fā)事件發(fā)生時(shí),發(fā)生事件涉及的科室應(yīng)立即向本辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急辦報(bào)告。凡屬應(yīng)報(bào)告范圍的突發(fā)事件辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組要立即(最遲不超過(guò)2小時(shí))向縣委、縣政府報(bào)告。特別重大和重大突發(fā)事件發(fā)生后,因特殊情況難以在2小時(shí)內(nèi)書(shū)面報(bào)告的,要在半小時(shí)內(nèi)向縣委、縣政府電話報(bào)告并說(shuō)明具體原因。

  3、報(bào)告內(nèi)容。報(bào)告內(nèi)容主要包括:發(fā)生突發(fā)事件的單位名稱(chēng)、地點(diǎn)、時(shí)間;事件的起因、性質(zhì)、等級(jí)、可能涉及的金額及人數(shù)、影響范圍以及事件發(fā)生后的社會(huì)穩(wěn)定情況;事態(tài)的發(fā)展趨勢(shì)、可能造成的損失;已采取的應(yīng)對(duì)措施及擬進(jìn)一步采取的措施;其他與本事件有關(guān)的內(nèi)容。

  五、應(yīng)急響應(yīng)

 。ㄒ唬┩话l(fā)事件發(fā)生后,辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)啟動(dòng)本辦應(yīng)急預(yù)案。

  (二)辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組迅速核實(shí)情況后,立即啟動(dòng)本辦的應(yīng)急隊(duì)員開(kāi)展應(yīng)急處置工作。

  (三)必要時(shí),辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)報(bào)市應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

  六、后期處置

  (一)善后工作

  按響應(yīng)程序的職責(zé)分工,分別由有關(guān)科室負(fù)責(zé)落實(shí)。

 。ǘ┰u(píng)估與總結(jié)

  1、突發(fā)事件處置完畢后,參與處置的有關(guān)科室和相關(guān)應(yīng)急成員對(duì)處置工作進(jìn)行總結(jié),報(bào)辦應(yīng)急辦公室。

  2、辦應(yīng)急辦公室應(yīng)對(duì)事件發(fā)生、應(yīng)急處置、處置結(jié)果及損失情況進(jìn)行全面評(píng)估與總結(jié),并將總結(jié)報(bào)告辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況報(bào)縣委、縣政府。

  3、參與處置的應(yīng)急成員應(yīng)針對(duì)協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件過(guò)程中暴露出的有關(guān)問(wèn)題,提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議。

  (三)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  1、對(duì)參與處置工作表現(xiàn)突出的應(yīng)急成員,按有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、對(duì)參與處置工作不負(fù)責(zé)任、辦事不力、扯皮推諉,造成嚴(yán)重后果的人員,應(yīng)依法追究其責(zé)任。

  七、應(yīng)急保障

 。ㄒ唬┩ㄐ疟U

  1、各應(yīng)急成員應(yīng)確保至少一種通信方式的穩(wěn)定暢通。

  2、辦應(yīng)急辦公室應(yīng)與各應(yīng)急科室建立信息共享平臺(tái),互通信息。

  3、各應(yīng)急科室與應(yīng)急成員保持必要的聯(lián)系。

  4、所有通信及信息共享應(yīng)符合有關(guān)保密規(guī)定。

  (二)應(yīng)急資料保障

  各應(yīng)急成員根據(jù)各自職責(zé)規(guī)定,確保信息資料傳送的高效、迅速、準(zhǔn)確,不得延誤。

  (三)安全保障

  各有關(guān)科室應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全性和保密性,確保有關(guān)工作人員的人身安全。

 。ㄋ模┤肆Y源保障

  1、本辦應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要及時(shí)補(bǔ)充人員。

  2、辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對(duì)本辦的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練,并不斷加以修改和完善。

  3、辦應(yīng)急辦公室可根據(jù)實(shí)際需要定期或不定期舉辦培訓(xùn),不斷提高應(yīng)急水平和能力。

  八、本預(yù)案自印發(fā)之日起實(shí)施。

辦公室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案2

  為了保障公司職工健康地工作、生活,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,防范安全事故發(fā)生,切實(shí)有效降低和控制安全事故的危害,依照上級(jí)有關(guān)要求及相關(guān)法律法規(guī),從辦公室實(shí)際出發(fā),特制定本預(yù)案。

  一、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案

  1、報(bào)告程序:

  (1)辦公室主任。

  (2)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  (3)上級(jí)公安消防部門(mén)。

  2、報(bào)警程序:

 。1)迅速組織有關(guān)人員攜帶消防器具趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行撲救。

 。2)根據(jù)火勢(shì)如需報(bào)警立即就近用電話或手機(jī)報(bào)告消防中心(電話119),報(bào)告內(nèi)容為:“……發(fā)生火災(zāi),請(qǐng)迅速前來(lái)?yè)渚取,待?duì)方放下電話后再掛機(jī)。

 。3)在向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí),派出專(zhuān)門(mén)人員到顯眼位置或主要路口等待引導(dǎo)消防車(chē)輛進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

  3、組織實(shí)施:

  (1)參加人員:在消防車(chē)到來(lái)之前,以辦公室內(nèi)成員為主,其余人員(孕婦及行動(dòng)不便者除外)均有義務(wù)參加撲救。

  (2)消防車(chē)到來(lái)之后,辦公室人員配合消防專(zhuān)業(yè)人員撲救或做好輔助工作。

 。3)使用器具:滅火器、水桶、臉盆、鐵锨,水浸的棉被等。

 。4)辦公室人員要迅速組織人員逃生,原則是“先救人,后救物”;或用擴(kuò)音器宣傳自救辦法和安慰被困人員。

 。5)無(wú)關(guān)人員要遠(yuǎn)離火場(chǎng),以便于工作,便于消防車(chē)輛駛?cè)牖虿僮鳌?/p>

  4、撲救方法:

 。1)撲救固體物品火災(zāi),如木制品,棉織品等,可使用各類(lèi)滅火器具。

  (2)撲救液體物品火災(zāi),如汽油、柴油、食用油等,只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等,絕對(duì)不能用水撲救。

  5、注意事項(xiàng):

 。1)火災(zāi)第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)查明原因,如是電源引起,應(yīng)立即切斷電源。

 。2)火災(zāi)后應(yīng)掌握的原則是邊救火,邊報(bào)警。

 。3)發(fā)生火災(zāi)事故時(shí),在向119消防指揮中心報(bào)警時(shí),并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

 。4)辦公室人員迅速疏散公司職工,撤離到安全區(qū)域。

 。5)積極配合消防人員滅火。

  (6)在進(jìn)行滅火的同時(shí),應(yīng)采取有效的隔離措施,防止火勢(shì)蔓延。

  二、被盜案件應(yīng)急預(yù)案

  1、報(bào)警程序:

  辦公室主任報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

  2、處置措施:

  (1)接報(bào)后,辦公室主任迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

 。2)接報(bào)后,辦公室人員迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),安排人員保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),了解被盜物品的名稱(chēng)和數(shù)量,并做好登記。

 。3)根據(jù)被盜物品的數(shù)量和價(jià)值,經(jīng)請(qǐng)示后向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

 。4)積極協(xié)助公安人員勘察現(xiàn)場(chǎng),為偵破案件提供條件。

  3、注意事項(xiàng):

 。1)此類(lèi)案件一般內(nèi)部掌握,知情者未經(jīng)允許不得向外界宣揚(yáng)。

  (2)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),以便為偵破案件提供條件。

 。3)做好工作,不要因此影響正常的工作秩序和學(xué)習(xí)秩序。

  三、大型活動(dòng)突發(fā)事件處置應(yīng)急預(yù)案

  1、報(bào)告程序:

 。1)辦公室主任。

 。2)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  2、處置措施

 。1)公司任何人員在大型活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)或確認(rèn)建筑物或構(gòu)筑物出現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患、電器設(shè)備或其他物品爆炸、收到恐嚇電話、發(fā)現(xiàn)可疑物品、電線斷路起火、發(fā)生火災(zāi)事件、活動(dòng)特別擁擠且無(wú)序進(jìn)行、人員傷亡、自然災(zāi)害無(wú)法進(jìn)行等,要在第一時(shí)間報(bào)告辦公室。由辦公室請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)后根據(jù)預(yù)案和實(shí)際情況現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布停止或疏散命令。

  (2)應(yīng)急預(yù)案起用后,辦公室人員按照分工和職責(zé)要求,全面進(jìn)入緊急工作狀態(tài)。

 。3)如果公司職工出現(xiàn)傷情,立即組織人員送往醫(yī)院救治,情況緊急報(bào)警求助。

  (4)立即確定疏散路線,并組織人員疏通所有安全通道,排除障礙,引導(dǎo)人員分流,確保人員安全疏散。

 。5)阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入相關(guān)區(qū)域。

  3、注意事項(xiàng):

 。1)辦公室主任應(yīng)根據(jù)險(xiǎn)情結(jié)束、隱患消除后宣布應(yīng)急狀態(tài)的終止。

 。2)原危險(xiǎn)區(qū)域、事故發(fā)生點(diǎn)的'警戒撤除與否,必須公司主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)決定。

 。3)應(yīng)急預(yù)案終止后,辦公室應(yīng)立即組織人員對(duì)事故的發(fā)生原因作出調(diào)查,并就事故原因、事故過(guò)程、經(jīng)濟(jì)損失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等作出書(shū)面報(bào)告。

  四、房屋倒塌事故應(yīng)急預(yù)案

  1、報(bào)告程序:

 。1)辦公室主任。

 。2)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  (3)地方黨委政府。

  2、處置措施

  (1)發(fā)現(xiàn)房屋倒塌,第一知情人立即報(bào)告辦公室,辦公室請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)后組織人員立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)搶救受傷人員。

 。2)疏散圍觀人員,各部室主任立即集合各部室職工點(diǎn)名清人,發(fā)現(xiàn)有缺席人員要逐一將缺席人員的去向了解核實(shí)清楚。

 。3)公司立即報(bào)告當(dāng)?shù)卣、監(jiān)管主管部門(mén)。

 。4)有傷亡人員,要立即撥打“120”請(qǐng)求救助。將受傷人員送到醫(yī)院進(jìn)行救治、并隨即通知受傷人員的父母。

 。5)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),為堪測(cè)現(xiàn)場(chǎng)、確定事故原因提供依據(jù)。

 。6)安撫職工情緒,維護(hù)好公司正常的工作秩序。

  3、注意事項(xiàng)

  (1)一旦發(fā)生房屋倒塌事故,措施要果斷。穩(wěn)定職工情緒,不能引起不必要的混亂。

 。2)如有媒體采訪,必須請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)同意,未經(jīng)同意,任何單位和個(gè)人不得接受采訪,以避免報(bào)到失實(shí)。

  五、緊急事態(tài)預(yù)案

  1、“緊急事態(tài)”是指暴力、惡性傷害、嚴(yán)重毆打突發(fā)事件等。

  2、報(bào)告程序:

 。1)辦公室主任。

 。2)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  (3)根據(jù)需要由主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)確定向相關(guān)部門(mén)報(bào)告。

  3、處置措施

 。1)公司一旦發(fā)生緊急事態(tài),辦公室必須在第一時(shí)間報(bào)告負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況決定是否撥打110報(bào)警電話或撥打120救護(hù)電話。

  (2)控制事態(tài)發(fā)展。

 。3)救護(hù)救治公司職工。

 。4)配合公安干警制止不法分子,直至抓獲。

 。5)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),保存物證。

 。6)協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查、了解事態(tài)發(fā)生的真實(shí)情況。

  (7)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和書(shū)面向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告情況。

  六、外來(lái)人安全管理預(yù)案

  1、報(bào)告程序:

  辦公室主任。

  2、處置措施

  (1)公司每一位職工都有權(quán)利和義務(wù),依法、規(guī)范對(duì)到公司的外來(lái)人員嚴(yán)格盤(pán)查登記,防止有不良意圖者進(jìn)入公司。

 。2)全體職工遇到陌生人或可疑人員應(yīng)上前詢(xún)問(wèn),做到防微杜漸。

 。3)出現(xiàn)外來(lái)人員肇事時(shí),職工應(yīng)盡可能地穩(wěn)住肇事人的情緒,機(jī)智冷靜地確保公司其他職工和自己的安全,同時(shí)設(shè)法通知辦公室主任。

 。4)辦公室主任根據(jù)情況機(jī)智、冷靜、果斷處置或撥打110報(bào)警。

 。5)辦公室人員在到達(dá)出事現(xiàn)場(chǎng)后應(yīng)立即參與解決問(wèn)題。

 。6)在警方到達(dá)后,辦公室和公司職工應(yīng)積極配合警方解決問(wèn)題。

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