就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策簡報(9篇)
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就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策簡報1
為更好地服務于屆高校畢業(yè)生，提高辦事效率，高臺縣人社局結合實際，多措并舉做好高校畢業(yè)生報到工作。
一是簡化辦理流程，做好接待咨詢。在縣人社局網(wǎng)站和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)及時更新政策法規(guī)、辦事指南、招聘信息，為畢業(yè)生提供報到登記、求職招聘、政策咨詢等服務。高校畢業(yè)生持報到證、畢業(yè)證、身份證即可辦理報到手續(xù)，已在外地參加工作的畢業(yè)生可由家長代替辦理。在辦理手續(xù)過程中，向畢業(yè)生和家長詳細介紹報到程序，耐心解答他們提出的疑難問題。
二是設立專門窗口，實施“一站式”服務。縣人才服務中心專門在政務大廳設立了畢業(yè)生服務窗口，對報到登記、政策咨詢、檔案托管等工作實行“一站式”服務，最大限度地為畢業(yè)生報到提供便利，高效完成報到事宜。此外，縣人才服務中心專門設置的政策咨詢窗口，為有創(chuàng)業(yè)夢想的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等登記服務，扶持大學生成功創(chuàng)業(yè)。
三是建立健全信息庫，完善基礎臺帳。建立健全信息臺帳，將高校畢業(yè)生的'.姓名、身份證號、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、家庭住址、聯(lián)系電話、是否就業(yè)等內(nèi)容進行詳細登記，統(tǒng)一錄入甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)，做好信息錄入工作。
四是設立求職招聘室，助力畢業(yè)生順利就業(yè)。高臺縣人社局歷來高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，對于前來報到的畢業(yè)生，仔細詢問就業(yè)情況，熱情提供求職招聘服務，力爭做到使每位高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策簡報2
為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，區(qū)人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區(qū)實現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。
搭建平臺幫就業(yè)，有針對性地開展“就業(yè)援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位8000余個；
開發(fā)崗位幫就業(yè)，今年擬開發(fā)公益性崗位100人，緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)情況，實現(xiàn)空崗即補，及時補缺；
技能培訓幫就業(yè)，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農(nóng)民工技能培訓就業(yè)率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低于人；
創(chuàng)新載體助就業(yè)，利用勞動保障網(wǎng)絡化信息平臺，建立我區(qū)勞動力資源信息庫，面向社會及時發(fā)布各類崗位信息，實現(xiàn)空崗即補安置；
宣傳補貼助就業(yè)，大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目”等國家優(yōu)惠政策，助力職工創(chuàng)業(yè)；
鼓勵創(chuàng)業(yè)助就業(yè)，“一園一賽”促就業(yè)，扶持孵化基地1個，預計帶動就業(yè)500人，大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽，扎實有效地推進全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策簡報3
我市xx年度第五期、第六期創(chuàng)業(yè)培訓班于3月12日在新鄭市技工學校圓滿結束。本次培訓班歷時十天，60名有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者參加了培訓并順利取得創(chuàng)業(yè)合格證書。
此次創(chuàng)業(yè)培訓班由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一指派具有豐富創(chuàng)業(yè)培訓經(jīng)驗的講師授課，課程安排緊湊合理，教學內(nèi)容針對性強。老師根據(jù)每位學員的`不同特點、不同需求，著重從自我評估、社會認知、創(chuàng)業(yè)方向等方面與學員進行了系統(tǒng)深入的溝通，通俗易懂的講解每一個理念和問題，手把手的指導每一位學員學會做創(chuàng)業(yè)計劃書，決不讓學員帶著疑問離開課堂。
為確保本次培訓的教學質(zhì)量和學習效果，培訓中心指派專人對培訓班進行全程跟蹤記錄。通過相關創(chuàng)業(yè)課程的學習，旨在讓學員進一步了解創(chuàng)業(yè)環(huán)境及政府鼓勵創(chuàng)業(yè)的扶持政策，提高市場競爭意識，增強駕馭市場的應變能力，市場分析能力和組織管理能力；進一步明確創(chuàng)業(yè)目標和行動計劃，堅定創(chuàng)業(yè)信心，規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險，提高創(chuàng)業(yè)的成功率；進一步實現(xiàn)就業(yè)倍增效應，切實做到培養(yǎng)一個能人，帶活一片群眾。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策簡報4
為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，區(qū)人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區(qū)實現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。
搭建平臺幫就業(yè)，有針對性地開展“就業(yè)援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位8000余個;開發(fā)崗位幫就業(yè)，今年擬開發(fā)公益性崗位100人，緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)情況，實現(xiàn)空崗即補，及時補缺;技能培訓幫就業(yè)，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農(nóng)民工技能培訓就業(yè)率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低于人;創(chuàng)新載體助就業(yè)，利用勞動保障網(wǎng)絡化信息平臺，建立我區(qū)勞動力資源信息庫，面向社會及時發(fā)布各類崗位信息，實現(xiàn)空崗即補安置;宣傳補貼助就業(yè)，大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目”等國家優(yōu)惠政策，助力職工創(chuàng)業(yè);鼓勵創(chuàng)業(yè)助就業(yè)，“一園一賽”促就業(yè)，扶持孵化基地1個，預計帶動就業(yè)500人，大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽，扎實有效地推進全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策簡報5
20xx年，xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實推進各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實施方案》、《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》、《關于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的.實施意見》、《關于進一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
三是升級平臺，優(yōu)化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進。
四是塑造典型，以點帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造以點帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策簡報6
近來，為積極應對疫情影響，確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定，x市出臺落實系列政策措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。截至x月底，該市共為xxxx家企業(yè)減免企業(yè)養(yǎng)老保險費x.xx億元，為xxxx家企業(yè)減免工傷保險費xxxx萬元，為xxxx家企業(yè)減免失業(yè)保險費xxxx萬元。
支持企業(yè)復工復產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)。x市相關部門成立了xx小時重點企業(yè)用工保障領導小組，市縣兩級設立了人社服務專員，開發(fā)上線了企業(yè)缺工登記平臺，已為缺工企業(yè)解決用工xxx人。開展“政策找企業(yè)、資金找企業(yè)、服務找企業(yè)”的“三找”活動，并努力做好“三到位”，即惠企政策宣傳到位，資金快審快辦落實到位，一對一、點對點、靶向服務到位。截至x月底，該市為xxxx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還補貼xxxx.xx萬元，惠及職工xx.xx萬人。
突出重點群體促就業(yè)。積極做好大學生就業(yè)，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實施實名制管理，對貧困家庭畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶責任人制度，確保有就業(yè)意愿的貧困家庭高校畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè)。目前，全市xxxx名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生已實現(xiàn)就業(yè)xxxx人。保障農(nóng)民工返崗就業(yè)，開展點對點接送農(nóng)民工返城返崗服務工作，全市共派車xxx輛，集中接送農(nóng)民工xxxx人，目前全市已有xx.xx萬農(nóng)民工返崗。突出貧困勞動力就業(yè)，目前，有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的xx.x萬建檔立卡貧困勞動力全部實現(xiàn)就業(yè)。
促進失業(yè)人員再就業(yè)。加大就業(yè)困難人員的.就業(yè)援助力度，對企業(yè)吸納失業(yè)半年以上人員就業(yè)的，給予企業(yè)每人xxxx元吸納補貼。同時，延長就業(yè)困難人員享受崗位補貼和社會保險補貼政策。目前，已發(fā)放失業(yè)保險金xxxx萬元，惠及xxxx人;
發(fā)放物價補貼xxx萬元，惠及xxxxx人次。目前，失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)了月動態(tài)清零。
提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平。創(chuàng)新服務模式，推進“線上一網(wǎng)辦、線下一門辦、同城就近辦”服務模式，推動全市就業(yè)服務提檔升級。積極推進與內(nèi)蒙古、山西、北京等周邊市創(chuàng)立就業(yè)聯(lián)盟，為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。強化線上服務，研發(fā)上線了全省首家“就業(yè)超市”軟件系統(tǒng)，企業(yè)招聘、居民求職以及其他xxx多項人社業(yè)務可以實現(xiàn)網(wǎng)上辦理、無縫對接。今年以來，組織線上招聘會xx場次，提供就業(yè)崗位xxxxx個，實現(xiàn)就業(yè)xxxx人。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策簡報7
為進一步提高社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性,加強政策宣傳力度，紅古區(qū)礦區(qū)街道躍進社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，貫徹落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
社區(qū)工作人員深入轄區(qū)，通過發(fā)放宣傳資料，講解擔保貸款、就業(yè)技能培訓等政策并宣傳甘肅省人力資源市場、紅古就業(yè)等公眾號，關注各種招聘信息，同時對居民提出的政策咨詢、疑難困惑等問題進行了解答。通過這次活動，大力宣傳了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，讓轄區(qū)居民更加全面的了解了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項政策，增強了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的'信心。截至目前，共發(fā)放宣傳資料80余份，解答居民疑問30余人次。
此次宣傳活動，在轄區(qū)內(nèi)廣泛普及了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使廣大居民群眾更好地熟悉各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，有效調(diào)動了居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，達到了良好的效果。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策簡報8
20xx年，竹溪縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，竹溪縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標實現(xiàn)。
一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實穩(wěn)定和擴大就業(yè)的新一輪政策，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
二、實施“我選湖北.夢在竹溪”計劃。加強大學生實習實訓基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設1個高校畢業(yè)生實習實訓基地。
三、做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點推出勞務輸出對接試點經(jīng)驗，加強就業(yè)精準扶貧，培訓貧困勞動力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)1600人。推進失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預警機制，防范大規(guī)模失業(yè)風險。
四、深入推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實施農(nóng)家樂精準扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目;推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務平臺建設，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。
五、加強人力資源服務業(yè)建設。推進人力資源服務機構誠信體系建設和星級評定工作。
六、加強職業(yè)培訓力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓免費政策，加強家庭服務業(yè)職業(yè)技能培訓工作。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策簡報9
人社局大力實施擴大就業(yè)的戰(zhàn)略步伐，堅持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強化落實保增長”的`原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。
一、落實政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實各項就業(yè)補貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)復員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。進一步推進創(chuàng)業(yè)培訓，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓到位，服務到位“三到位”工作機制，鼓勵更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
三、完善平臺建設，促進就業(yè)。堅持以人為本的服務理念。充分發(fā)揮窗口服務作用，實行“一站式”服務及時發(fā)布用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時加強基層勞動保障服務平臺建設，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。
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