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工會元旦發(fā)放福利方案范文（精選17篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，時常需要預先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的工會元旦發(fā)放福利方案范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會元旦發(fā)放福利方案 1
為充分體現黨和政府對特困職工、勞動模范、企業(yè)退休工人生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日，現擬定縣總工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案：
一、慰問對象
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。
2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進行慰問。
二、慰問標準
1、特困職工（含農民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元；
2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問資金111100元。
三、慰問形式
勞動模范由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。
四、資金籌措
特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。
工會元旦發(fā)放福利方案 2
為豐富職工的文化生活，增進職工的'身心健康，院工會定于20xx年12月28日14:00，組織單位職工舉行摜蛋、飛鏢、跳繩及籃球定點投籃活動，望全體職工能積極參與。
一、活動原則
健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約簡樸、安全可行。
二、活動項目
1、慣蛋比賽（自由組合）
2、飛鏢比賽
3、跳繩比賽
4、籃球定點投籃
三、報名方式、地點及時間
參加摜蛋比賽的可自由組合，按組報名，每組兩人；參加飛鏢和跳繩比賽的男、女不限；以個人報名為準。
四、活動參加對象及要求
單位全體在職職工；每位同志至少要參加一項活動。
五、比賽規(guī)則：
1、摜蛋規(guī)則；兩副牌四人游戲，兩人一組打對家，以1、3、5級的標準升級計算，以牌面大小的順序為大小。1個小時內，以淘汰制辦法決定勝出組合，升級牌面大的為勝方，設一等獎1組、二等獎2組、三等獎3組。（注：不準講話或暗示，落牌無悔，一經發(fā)現作違規(guī)處理。）
2、飛鏢規(guī)則：采用10環(huán)圓形飛鏢盤，投標距離為3米。每人6支鏢，去掉1支最低分的鏢，以總環(huán)數為成績，成績由高到低的順序排列，設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
3、跳繩規(guī)則：采用限時60秒，成績由高到低的順序排列，設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
4、籃球定點投籃規(guī)則：個人報名，男女不限。每人6個球，男同志站在三分線外任意位置投擲，女同志站在罰球線外投擲，以投中總數順序排列，設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
5、凡報名參與者均有紀念品。
六、報名時間及方法
1、報名時間：20xx年12月26日前；
2、報名方法：各工會小組集中報名后將報名表送院辦公室。
工會元旦發(fā)放福利方案 3
一、送溫暖活動的主要內容：
本次送溫暖活動，市總工會確定自20xx年元旦開始，到1月底結束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：
1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發(fā)現問題，促進問題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。
3、調查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。
4、貫徹落實市總工會《關于20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象
l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的`職工；
3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報（每戶1000元慰問金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè)，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。
各縣區(qū)對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪�？h區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領導同志的走訪慰問，從20xx年元旦開始，到20xx年1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。
市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。
各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產保障工作部。
五、幾點要求
1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業(yè)、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
工會元旦發(fā)放福利方案 4
為了促進我校教職工文體活動的開展，進一步激發(fā)教職工“團結、互助、競爭”的團隊意思，提高團隊合作能力，緩解教職工身心壓力，促進我校文明建設的協(xié)調發(fā)展。經研究決定，在20xx年元旦期間開展泰州市泰東實驗學校教職工文體活動。具體活動方案如下：
一、組織機構：
工會副主席：
工會委員：
二、活動內容：
1、趣味集體跳繩趣味投籃比賽；
2、詩歌朗誦比賽
三、活動時間：
20xx年元旦前后（具體時間待定，另行通知）
四、活動地點：
4號樓前操場、綜合樓五樓多功能廳
五、活動形式：
以年級組為參賽單位
六、活動規(guī)則：
1、趣味集體跳繩趣味投籃比賽
a：趣味集體跳繩比賽規(guī)則
�、俑髂昙壗M安排兩名教師負責舞繩，其余安排八名教師一個接一個地跳上；
②以跳上人數的多少排定名次，如果八人全部跳上則看集體跳的次數多少排定名次；
③每個年級組可以有2-3次的機會，最終取最好成績；
�、芸紤]到比賽盡可能地趨于公平，小學各年級組幾乎是全員參與，而初中各年級組人數較多，可供選擇的機會多一些，因此只給予其兩次比賽機會，取其中的最好成績。
b：趣味投籃比賽規(guī)則
�、俑髂昙壗M可以安排一個人參賽，也可以中途換人（如果覺得此人狀態(tài)不佳）
�、诿總�年級組有十次投籃機會，站在罰球線，正對籃框投進一球得1分，背對籃框投進一球得3分；
③比賽沒有時間限制，投籃姿勢不必標準，進了就行。
2、趣味集體跳繩趣味投籃比賽的獎項設定
�、賹⒚總�年級組兩項比賽的'名次以“分”的形式相加，分數最少的年級組為第一名，依次第二名、第三名
�、诒荣愒O一等獎2名，二等獎4名，三等獎5名。
3、詩歌朗誦比賽規(guī)則
�、僭姼璧倪x材要健康向上，教師的服裝要整齊劃一；
②要精心挑選與詩歌相配的音樂；
③年級組教師必須齊上陣，可以有主次之分；
④鼓勵各年級組教師勇于創(chuàng)新，誦出新意，誦出精神，誦出風采。
4、詩歌朗誦比賽的獎項設定
比賽設一等獎3名，二等獎4名，三等獎4名。
七、備注：
１、活動期間無重要事情，教師不得請假，如有缺席者年級組長必須想辦法湊齊比賽人數，否則取消比賽資格，以末等獎處理；
2、活動期間需要一些教師協(xié)調組織、充當裁判，希望大家能夠奉獻一下；
3、未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。
工會元旦發(fā)放福利方案 5
20xx年元旦將至，為活躍我校教職工的業(yè)余文化生活，增強教職工的凝聚力，經學校工會研究決定：在元旦舉行“教職工迎新年、慶元旦聯(lián)誼活動”具體活動方案如下：
一、活動時間和地點
xxx
二、活動參加人員
全體教職工、幼兒園老師及部分退休教師
三、活動形式：
才藝展示、游戲競賽
四、活動流程
1.前期：
每個組需分別推選出一個節(jié)目(必需是集體節(jié)目，人數不限)在活動當日進行表演，表演的節(jié)目需要提前練習，選好后需報送工會。
2.當日流程：
(1)宣布開始。慶元旦活動方案
(2)展演組內節(jié)目。
(3)游戲環(huán)節(jié)：
A.游戲“猜成語”：每個級部出2名老師，針對主持人手中出現的一組成語，一名教師描述，另一位教師猜。全部猜對，用時最少者獲勝。
B.“雙人胸(背)夾球跑”接力賽
每2人一組。兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回原點，先完成的'組為勝。
比賽規(guī)則：
(1)途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。
(2)在跑動過程中，一律不許用手觸球。
C.夾乒乓球游戲
游戲規(guī)則：每組參賽人員2人，道具為水盆，一水盆放30個乒乓球，另一水盆沒有乒乓球，參賽選手用筷子把乒乓球夾入無乒乓球的盆子里，夾乒乓球掉地上的不算成績，時間3分鐘，以夾乒乓球多少為勝負。
D.坐氣球
比賽規(guī)則：自己吹氣球，并把吹的氣球在凳子上坐爆。在規(guī)定的兩分鐘時間內按氣球坐爆的氣球個數排列。
E.心有靈犀
比賽規(guī)則：每組選8人參加，第一人看到題目后不用語言僅用肢體動作提示隊友，依次傳遞，最后一人說出答案，準確率高速度快隊獲勝。
F.心口不一比反應
比賽規(guī)則：每組選5名隊員，有主持人發(fā)話，比如口中說大西瓜你要比小西瓜，看誰反應快，錯著淘汰，堅持到最后的為本組勝利。
(4)宣布結果，頒獎。
(5)活動結束，聚餐。
工會元旦發(fā)放福利方案 6
為深入開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據上級工會的要求以及學校實際，現就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調查摸底等工作有關要求通知如下：
一、調查摸底對象
1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準為810元）以內，因職工本人或家庭主要成員患重大疾�。陚�人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元），未達到領取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。
2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準為810元）以內，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。上述對象，填寫附1，并根據《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調查表》填寫附2進行匯總后上報。
3、在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。
二、調查摸底時間和要求
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調查工作，附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。
20xx年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》（附4）書面形式報校工會。
三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動
1、明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復。
2、嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費票據的復印、病情診斷證明（病歷、出院小結），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業(yè)名稱、目前年級等相關情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3、進行全面細致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經脫貧脫困的，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4、對申報對象的'家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結果一并上報。
5、結對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中，擴大參�；ブ犖�，做好服務，傾心為職工構建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結合。
工會元旦發(fā)放福利方案 7
活動目的
為豐富員工的業(yè)余生活，增強員工身體健康，增進同事之間的友誼，提高員工的歸屬感，特組織元旦工會羽毛球活動。
活動內容
員工羽毛球活動
活動時間：
元旦晚上6:30-8:30(按通知為準)
活動地點：
柏地領航羽毛球館，每次預訂2個球場。參與人員：所有員工均可自愿報名參加，每次限額20人，如報名人數較多，則輪流安排。報名規(guī)則：通過微信或當面向領隊xx報名，提前一周開始，滿員為止。報名后如因事未能參加，需提前向領隊說明，以便安排其他人員。
活動規(guī)則：由領隊組織練習或自由玩耍，一般為雙打。車輛安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排車輛8:30從球館接回,路線與公司大巴平常的接送路線一樣(經過鎮(zhèn)上、天龍居回廠)
羽毛球隊活動
活動地點：柏地領航羽毛球館，每次預訂2球場。參與人員：羽毛球隊成員，限額16人(其中主力8人、替補8人)。公司所有員工均有資格報名參加羽毛球隊，報名后由領隊安排比賽選拔，基本要求如下：
a)身體健康
b)熱愛羽毛球運動，有良好的'羽毛球基礎
c)長期穩(wěn)定
活動規(guī)則：由領隊組織訓練，包括男單、女單、男雙、女雙、混雙。如因工作或其他特殊原因缺席，需提前告知領隊，如活動時間內無故缺席3次，則取消隊員資格。車輛安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排車輛8:30從球館接回,路線與公司大巴平常的接送路線一樣(經過鎮(zhèn)上、天龍居回廠)
其他事項
1、本活動采取自愿原則，鼓勵所有員工積極參與，活動時應服從領隊安排。
2、必須穿運動鞋和運動衣褲,開打前做好熱身,避免拉傷/扭傷,打球時注意安全!(再次強調本活動是自愿參加的工作外業(yè)余活動,如出現受傷,屬于個人行為,同事間應互相幫助)
3、請自帶水(必帶或自己在球館買水)、羽毛球拍(必帶)、擦汗毛巾和換洗衣服(可選)。
工會元旦發(fā)放福利方案 8
一、活動目的
在元旦佳節(jié)來臨之際，為了表達對全體員工的`關懷和祝福，增強員工的歸屬感和凝聚力，工會特制定此福利發(fā)放方案。
二、福利內容
1. 優(yōu)質大米（5 公斤裝）和食用油（5 升裝）各一份。
2. 精美水果禮盒一份。
3. 定制保溫杯一個。
三、發(fā)放對象
全體工會會員。
四、發(fā)放時間
元旦節(jié)前一周內。
五、發(fā)放方式
1. 由工會工作人員將福利物品統(tǒng)一搬運至各部門指定地點，再由各部門負責人分發(fā)給員工。
2. 對于因特殊情況不能到崗的員工，可由同事代領或安排后續(xù)補發(fā)。
六、經費預算
1. 大米和食用油：X元/份×員工人數份=X元。
2. 水果禮盒：X元/份×員工人數份=X元。
3. 定制保溫杯：X元/個×員工人數個=X元。
4. 總預算：X元。
七、注意事項
1. 確保采購的福利物品質量合格，符合食品安全標準。
2. 發(fā)放過程中要認真核對員工名單，避免錯發(fā)、漏發(fā)。
3. 做好福利物品的包裝和搬運工作，防止損壞。
工會元旦發(fā)放福利方案 9
一、活動主題
喜迎元旦，溫暖相伴。
二、福利組成
1. 實用家居用品套裝，包括毛巾、浴巾、洗衣液等。
2. 購物卡（價值X元），可在指定商場或超市使用。
3. 新年賀卡一張，由工會主席親筆簽名，表達對員工的祝福和感謝。
三、發(fā)放對象
全體工會成員。
四、發(fā)放時間
元旦前三天。
五、發(fā)放流程
1. 工會委員提前將福利物品分類整理好。
2. 在單位會議室或大廳設置發(fā)放點，員工憑工作證依次領取福利。
3. 發(fā)放人員認真做好登記工作，確保福利發(fā)放準確無誤。
六、經費預算
1. 家居用品套裝：X元/套×員工人數套=X元。
2. 購物卡：X元/張×員工人數張=X元。
3. 新年賀卡：X元/張×員工人數張=X元。
4. 總預算：X元。
七、活動效果評估
1. 發(fā)放后通過問卷調查或面談的'方式，了解員工對福利的滿意度。
2. 總結經驗教訓，為今后的福利發(fā)放工作提供參考。
工會元旦發(fā)放福利方案 10
一、方案目標
讓員工在元旦佳節(jié)感受到工會的關愛和溫暖，提升員工的幸福感和工作積極性。
二、福利項目
1. 美味糕點禮盒一份。
2. 保暖圍巾一條。
3. 電影票兩張。
三、發(fā)放對象
單位全體在職員工。
四、發(fā)放時間
元旦假期前最后一個工作日。
五、發(fā)放步驟
1. 聯(lián)系供應商，確定福利物品的規(guī)格、質量和交貨時間。
2. 將福利物品運至單位倉庫，由工會工作人員進行清點和分類。
3. 各部門安排代表到倉庫領取本部門員工的福利，并負責發(fā)放到個人。
六、經費預算
1. 糕點禮盒：X元/份×員工人數份=X元。
2. 保暖圍巾：X元/條×員工人數條=X元。
3. 電影票：X元/張×2×員工人數人=X元。
4. 總預算：X元。
七、注意事項
1. 嚴格把控福利物品的.質量，確保安全可靠。
2. 發(fā)放過程中要注意秩序，避免混亂。
3. 及時處理員工的反饋和問題。
工會元旦發(fā)放福利方案 11
一、活動宗旨
關愛員工，歡慶元旦。
二、福利內容
1. 健康養(yǎng)生禮盒，包含紅棗、枸杞、桂圓等。
2. 文化用品套裝，有鋼筆、筆記本、書簽等。
3. 體育用品券（價值X元），可在指定體育用品店兌換商品。
三、發(fā)放對象
全體工會會員。
四、發(fā)放時間
元旦前夕。
五、發(fā)放方式
1. 工會組織專人將福利物品送到各部門辦公室。
2. 部門負責人將福利分發(fā)給員工，并轉達工會的祝福。
六、經費預算
1. 健康養(yǎng)生禮盒：X元/份×員工人數份=X元。
2. 文化用品套裝：X元/套×員工人數套=X元。
3. 體育用品券：X元/張×員工人數張=X元。
4. 總預算：X元。
七、后續(xù)跟進
1. 了解員工對福利的使用情況和反饋意見。
2. 根據反饋，不斷改進福利發(fā)放工作。
工會元旦發(fā)放福利方案 12
一、方案背景
元旦是新的一年的.開始，為了感謝員工一年來的辛勤付出，工會決定發(fā)放元旦福利，營造歡樂、祥和的節(jié)日氛圍。
二、福利清單
1. 新鮮水果籃一個。
2. 時尚保溫杯一個。
3. 圖書卡一張（價值X元）。
三、發(fā)放對象
單位全體員工。
四、發(fā)放時間
元旦前兩日。
五、發(fā)放流程
1. 提前與供應商溝通，確保福利物品按時送達。
2. 在單位大廳設置發(fā)放區(qū)域，員工排隊領取福利。
3. 發(fā)放人員核對員工信息，做好發(fā)放記錄。
六、經費預算
1. 水果籃：X元/個×員工人數個=X元。
2. 保溫杯：X元/個×員工人數個=X元。
3. 圖書卡：X元/張×員工人數張=X元。
4. 總預算：X元。
七、活動總結
1. 對福利發(fā)放活動進行總結，評估效果。
2. 收集員工的建議和意見，為今后的福利工作提供參考。
工會元旦發(fā)放福利方案 13
一、指導思想
為進一步增強全校教師的凝聚力，豐富教師的課余文化生活，我校擬定于20xx年12月29日晚舉行“慶元旦、迎新年”聯(lián)歡晚會。本次活動以“快樂”為主線，以放松心情，營造和諧的氛圍為宗旨，激勵教師團結、奮進、求實、創(chuàng)新，并以更飽滿的激情投入到教育工作中，為我校的教育教學開創(chuàng)更加燦爛、輝煌的明天!
二、具體安排
1.時間：20xx年12月29日19：00
2.地點：待定(會提前通知)
3.策劃人：
4.主持人：主持稿撰寫：
5.音樂統(tǒng)籌：
6.攝像：攝影：
7.場地、背景布置：書畫組
8.節(jié)目：以工會組為單位出節(jié)目，各組成員無特殊情況均需參演，如有個人才藝歡迎提前報名參演(后附工會組成員名單)。
三、聯(lián)歡晚會形式
晚會節(jié)目藝術形式不限，節(jié)目類型包括大合唱、歌伴舞、場景劇、舞蹈、相聲、小品、魔術、演奏、朗誦等，節(jié)目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優(yōu)美、意義深刻、發(fā)人深思等不同風格。
全力打造一臺體現青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，體現各工會組的'風格和教師個人才華，為新年送上一桌文化藝術大餐。
四、評委：
XX。
五、獎項設置：
特等獎2名(500元)、一等獎3名(400元)、二等獎3名(300元)。
六、聯(lián)歡會采購：
零食、獎品、禮品等所需物品(負責：XX)。
七、聯(lián)歡晚會節(jié)目流程：
1.開場：主持人介紹晚會嘉賓、流程、開場熱身舞。
2.領導新年致辭。
3.根據節(jié)目抽簽順序進行表演，每三個節(jié)目中間設立抽獎環(huán)節(jié)，共三輪抽獎：第一輪為二等獎(15名)、第二輪為一等獎(10名)、第三輪為特等獎(5名)。進場時領取抽獎號碼牌，中獎者不在現場獎品不發(fā)放。
4.節(jié)目中間設立互動游戲環(huán)節(jié)，游戲由各工會組推薦本組人員參與，獲得名次的人員將有小獎品(游戲設計：體育組)。
工會元旦發(fā)放福利方案 14
20xx年1月1日（星期六）是元旦節(jié)，由于兩大節(jié)日時間緊靠，所以將圣誕、元旦雙節(jié)促銷，規(guī)劃為一次大型的促銷活動；有利于促銷活動的籌備、操作及成本的節(jié)約。同時爭取在10年年底通過最后一次大型的讓利促銷活動來刺激消費市場，推動消費需求；提高全國各專門的店面銷售額，提升品牌知名度。至此，xxx（中國）管理總部特擬定圣誕元旦雙節(jié)同慶全國大型促銷活動，活動內容如下：
一、活動策劃思路和目的：
1、全國各專門針對店內外裝修進行節(jié)日特色的裝飾，營造圣誕元旦喜慶的節(jié)日氣氛，為消費者提供一個節(jié)慶消費的環(huán)境。
2、主打低價格、高折扣的促銷模式，再加以節(jié)日禮品贈送，更好地吸引消費者的目光；并積極利用有效的`促銷活動宣傳，引起廣大消費者對xxx的關注，以達到提升專門店銷售業(yè)績，鞏固顧客忠誠度，開拓新客源等目的。
3、通過推出獨具xxx特色的圣誕甲、新年甲等新潮的指甲款式，既符合時宜，又能夠恰好配合到整個節(jié)慶促銷活動的操作。
二、活動地點：
全國xxx美甲專門店
三、活動對象：
xxx美甲專門店新老顧客
四、活動時間：
20xx年12月24日（星期五）--20xx年1月3日（星期一）
五、活動主題：
禮爆圣元旦歡樂無限多
六、活動內容：
手（足）部護理項目，買1送1
一次性消費滿100元，8折優(yōu)惠；再送精美禮品一份
一次性消費滿200元，7折優(yōu)惠；再送精美禮品一份
會員到店充值，即送精美禮品一份
凡在20xx年12月24日--20xx年1月3日期間到全國xxx美甲專門店消費的顧客均可參與xxx美甲專門店的促銷活動。
注：活動期間，會員不享受折上折，最終解釋權歸本店所有。
七、總部對美甲店的支持：
1、所有產品（不含客裝護手霜）在供貨價基礎上9折優(yōu)惠。
2、美甲店實際進貨額1000元以上（含1000），贈送精美禮品10份。
3、美甲店實際進貨額2000元以上（含20xx），贈送精美禮品25份。
4、美甲店實際進貨額3000元以上（含3000），贈送精美禮品40份。
5、美甲店實際進貨額5000元以上（含5000），贈送精美禮品70份。
6、美甲店實際進貨額10000元以上（含10000），贈送精美禮品150份。
有效定貨日期為：20xx年12月03日--20xx年1月3日
備注：如需額外訂購更多xxx禮品需支付成本費用，本次精美禮品7元/份。
八、廣告宣傳
1、通過店面裝飾，營造喜慶的圣誕、新年節(jié)日氣氛，利用圣誕樹、圣誕帽等外在裝飾物吸引消費者來店消費。
2、制作圣元旦節(jié)日促銷宣傳海報、X展架在店面宣傳。（12月22日前貼出去，提前宣傳）
3、制作促銷宣傳單張，12月23日前開始在店面周圍進行派單宣傳。
（公司提供統(tǒng)一的促銷宣傳單張和海報等，需以成本價購買）
4、橫幅宣傳，在12月23日前制作好促銷橫幅，掛在店面進行宣傳。
橫幅內容參考：禮爆圣元旦歡樂無限多
雙節(jié)一起過驚喜無限多
繽紛圣誕激情元旦好禮送不斷
xxx圣元旦雙節(jié)同慶雙倍好禮
備注：各地可根據需求另做當地報刊媒體等相關廣告宣傳。
九、活動控制
1、設計部、企劃部：11月25日前設計好圣誕元旦促銷海報、X展架、宣傳單張，并做好企業(yè)網站與購物網站相關文件的上傳工作。
2、客服部：在方案確認即日起打電話通知公司所有客戶，公司促銷相關事宜，并作好相關記錄。
3、物流部：在12月15日前準備好所需的產品、禮品等物資，安排發(fā)貨，確認客戶的貨能及時到達。
4、專門店在12月22日前制作好相關宣傳物品。（可由公司統(tǒng)一制作，僅收取成本費）
5、請客服人員在客戶訂貨期間詳細做好客戶訂貨記錄，并針對此次活動向加盟商了解活動效果及建議等，以便做好活動總結工作，為下次活動做好準備。
工會元旦發(fā)放福利方案 15
一、活動主題
元旦送暖，關愛職工。
二、活動目的
在元旦佳節(jié)來臨之際，為表達對全體職工的關心和祝福，增強職工的歸屬感和凝聚力，工會特制定此福利發(fā)放方案。
三、福利內容
1. 優(yōu)質大米（10 公斤裝）和食用油（5 升裝）各一份。
2. 精美堅果禮盒一份。
3. 定制保溫杯一個，上面印有單位標志和新年祝福語。
四、發(fā)放對象
全體工會會員。
五、發(fā)放時間
元旦節(jié)前一周內。
六、發(fā)放方式
1. 由工會工作人員將福利物品搬運至各部門指定地點，各部門負責人組織發(fā)放給職工。
2. 對于因特殊情況不能現場領取的.職工，可由同事代領或安排后續(xù)補發(fā)。
七、經費預算
1. 大米和食用油：X元/份×職工人數份=X元。
2. 堅果禮盒：X元/份×職工人數份=X元。
3. 定制保溫杯：X元/個×職工人數個=X元。
4. 總預算：X元。
八、注意事項
1. 嚴格把控福利物品的質量，確保安全可靠。
2. 發(fā)放過程中要認真核對職工名單，避免錯發(fā)、漏發(fā)。
3. 做好福利物品的包裝和搬運工作，防止損壞。
工會元旦發(fā)放福利方案 16
一、活動名稱
元旦歡樂送，工會暖人心。
二、活動宗旨
通過發(fā)放元旦福利，讓職工感受到工會的關愛和單位的溫暖，激發(fā)職工的`工作熱情，促進單位和諧發(fā)展。
三、福利組成
1. 實用家居用品套裝，包括毛巾、浴巾、洗衣液、洗潔精等。
2. 購物卡（價值X元），可在指定商場或超市使用。
3. 新年臺歷一本，每頁都有單位的美景照片和溫馨祝福語。
四、發(fā)放對象
全體在職職工。
五、發(fā)放時間
元旦前三天。
六、發(fā)放流程
1. 工會委員提前將福利物品分類整理好，并準備好發(fā)放清單。
2. 在單位會議室或職工活動中心設置發(fā)放點，職工憑工作證依次領取福利。
3. 發(fā)放人員認真做好登記工作，確保福利發(fā)放準確無誤。
七、經費預算
1. 家居用品套裝：X元/套×職工人數套=X元。
2. 購物卡：X元/張×職工人數張=X元。
3. 新年臺歷：X元/本×職工人數本=X元。
4. 總預算：X元。
八、活動效果評估
1. 發(fā)放后通過問卷調查或面談的方式，了解職工對福利的滿意度。
2. 總結經驗教訓，為今后的福利發(fā)放工作提供參考。
工會元旦發(fā)放福利方案 17
一、方案主題
喜迎元旦，福滿職工。
二、福利清單
1. 美味糕點禮盒一份，包含多種口味的糕點。
2. 保暖圍巾一條，顏色可選。
3. 電影票兩張，可在當地指定影院觀看。
三、發(fā)放對象
單位全體職工。
四、發(fā)放時間
元旦假期前最后一個工作日。
五、發(fā)放步驟
1. 聯(lián)系供應商，確定福利物品的'規(guī)格、質量和交貨時間。
2. 將福利物品運至單位倉庫，由工會工作人員進行清點和分類。
3. 各部門安排代表到倉庫領取本部門職工的福利，并負責發(fā)放到個人。
六、經費預算
1. 糕點禮盒：X元/份×職工人數份=X元。
2. 保暖圍巾：X元/條×職工人數條=X元。
3. 電影票：X元/張×2×職工人數人=X元。
4. 總預算：X元。
七、注意事項
1. 確保采購的福利物品符合職工的需求和喜好。
2. 發(fā)放過程中要注意秩序，避免混亂。
3. 及時處理職工的反饋和問題。
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