市場營銷經理的崗位職責【熱】
在學習、工作、生活中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的市場營銷經理的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
市場營銷經理的崗位職責1
工作職責
銷售拓展:能夠帶領團隊,通過維持銷售額和利潤穩(wěn)步增長來實現(xiàn)銷售目標;
團隊激勵:能夠認真貫徹執(zhí)行公司對店面及團隊的要求和目標,營造一個積極向上的環(huán)境,使員工潛能得到充分發(fā)揮,使業(yè)績得到持續(xù)增長;
業(yè)務培訓:負責培訓和提高設計顧問的產品知識和技能技巧,提升團隊的專業(yè)度;
團隊協(xié)作:協(xié)助店面總經理招聘銷售人員和支持人員,能與各支持部門保持良好的溝通與合作,共同完成年度總目標。
任職資格
1、28—38歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
具有4年以上成功的零售管理經驗;
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團隊工作經驗,家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;
有明確的職業(yè)規(guī)劃,較強的溝通和組織能力;
熱愛生活,喜歡關注時尚及品味生活。
市場營銷經理
崗位職責:
一、營銷計劃管理
。1)根據(jù)公司、區(qū)域營銷及促銷日歷,完成城市全年營銷工作計劃,明確工作重點方向,合理利用營銷費用;
。2)以全年重要促銷期為節(jié)點,在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃,并實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋
。3)根據(jù)營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動,在系統(tǒng)中申請營銷活動;
(4)基于城市經營情況分析,提出城市范圍內的營銷活動策劃思路,組織評審會對策劃思路進行調整落實,并參與營銷方案評審會進行確認;
。5)保證營銷活動執(zhí)行準備到位,組織門店執(zhí)行營銷活動,監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評估報告并提交區(qū)域。
三、渠道開拓及維護(樓盤、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè))
。6)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
。7)通過設計師維護及營銷活動的組織,增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作;
。8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴大品牌知名度,提升美譽度,為店面增加客流。
四、市場調研與反饋
。9)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定響應舉措并向區(qū)域、店面反饋相關信息;
五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作
。10)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調整計劃,定期反饋區(qū)域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
(11)微信平臺信息的'發(fā)布及活動推廣;
。12)做好媒體公關,維護與各個公眾媒體的關系,創(chuàng)造合作機會。
任職要求:
1、28—38歲,大專以上學歷,市場營銷類相關專業(yè);
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;
3、有3年以上營銷銷售管理工作經驗;
4、在所轄城市有較強的人脈基礎,業(yè)務輻射面比較廣泛;
5、圍繞業(yè)務工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展營銷工作;
6、責任心強,能吃苦耐勞。
市場營銷經理的崗位職責2
職責:
1、協(xié)助公司完成廣告與品牌咨詢各項目跟進;
2、協(xié)調資源,推進執(zhí)行人員廣告落地工作;
3、配合公司出差洽談,并能夠挖掘客戶深層需求。
任職資格:
1、專業(yè)不限,了解廣告或活動公關行業(yè),具有廣告公司任職經驗。
2、有美術設計鑒賞力,具有較強溝通能力與服務意識。
3、學習力強,形象氣質佳,團隊合作意識強。
市場營銷經理的崗位職責3
1、貫徹執(zhí)行公司制定的行業(yè)銷售策略
2、能夠依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷規(guī)劃和市場策劃
3、負責產品培訓,市場導入,充分了解市場狀態(tài),及時收集并反饋客戶信息和市場情況
4、負責區(qū)域市場客戶關系管理,完善市場團隊建設
市場營銷經理的崗位職責4
職責:
1、負責區(qū)域內項目的市場信息收集、營銷網(wǎng)絡開發(fā)及重要客戶關系維護;
2、發(fā)現(xiàn)區(qū)域內的'潛在客戶,并及時匯總客戶信息上報主管領導。
3、配合技術人員進行技術展演、咨詢。
職位要求:
1.從事銷售工作一年以上;
2.具備獨立銷售能力,有大型設備或工程類相關工作經驗優(yōu)先;
3.愿意從事環(huán)保行業(yè),執(zhí)行能力強;
市場營銷經理的崗位職責5
崗位職責:
1、負責區(qū)域的工作開展,負責公司產品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,承擔本區(qū)域的銷售任務、回款目標;
3、定期上報本區(qū)域客戶信息,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;進行市場調查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、指導并扶助區(qū)域人員業(yè)務的.管理;
8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標;
9、完成上級領導交給的其他工作任務。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—5年
市場營銷經理的崗位職責6
職責:
1、配合總經理,組建外貿公司和團隊,啟動國際市場營銷;
2、配合總經理,制定國際市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和供應鏈戰(zhàn)略;
3、做好新國際市場調研,整理調研報告,為總經理戰(zhàn)略計劃提出依據(jù);
4、競爭者品牌產品的市場分布,功能,特征,價格等的收集,整理,分析;
5、配合總經理,統(tǒng)籌事業(yè)部對于國際展會的要求,組織安排參加展會;
6、提出國際市場開發(fā)和渠道管理合理化建議。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、市場營銷、品牌視覺、國際貿易等專業(yè);
3、5年以上國際市場營銷和品牌運營、外貿運營和管理實戰(zhàn)經驗;
4、具有市場洞察能力和商業(yè)敏銳度,較強的溝通、協(xié)調、組織能力。職責:
1、配合總經理,組建外貿公司和團隊,啟動國際市場營銷;
2、配合總經理,制定國際市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和供應鏈戰(zhàn)略;
3、做好新國際市場調研,整理調研報告,為總經理戰(zhàn)略計劃提出依據(jù);
4、競爭者品牌產品的市場分布,功能,特征,價格等的收集,整理,分析;
5、配合總經理,統(tǒng)籌事業(yè)部對于國際展會的'要求,組織安排參加展會;
6、提出國際市場開發(fā)和渠道管理合理化建議。
市場營銷經理的崗位職責7
職責
1、主要負責泰爾認證檢測項目的推廣及銷售,開發(fā)和跟進客戶,維持客戶關系。
2、完成銷售目標并確保按時回收貨款。
3、根據(jù)公司要求準時提交客戶跟進報告,全面掌握客戶信息,確?蛻粜畔⒌臏蚀_。
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬條件),3年以上市場營銷相關工作經驗
2、具有電子行業(yè)ISO9000、ISO14000等質量體系認證審核的市場營銷經驗,熟悉電子、通信行業(yè)申請各類產品認證的.業(yè)務
3、身體健康,思維反應敏捷、具備優(yōu)秀的溝通表達能力;
4、有責任心,良好的客戶服務意識,能承受較大的工作壓力;
5、有C1駕駛證;
6、有客戶資源的優(yōu)先
市場營銷經理的崗位職責8
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及營銷戰(zhàn)略,組織實施市場銷售推廣工作;
2、負責區(qū)域內銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等;
3、根據(jù)既有的`銷售體系,完善、完整銷售體系和流程;
4、開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調維護市場關系;
5、完成董事長安排的其他臨時工作。
市場營銷經理的崗位職責9
職責:
1、指導銷售人員執(zhí)行銷售任務,并監(jiān)督和控制銷售計劃的.執(zhí)行情況。
2、開拓市場,根據(jù)銷售計劃和銷售目標實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,增加市場占有率。
3、團隊建設,增強團隊凝聚力和團隊精神。
4、組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會。
任職資格:
1、有一定的組織管理領導能力。
2、有2年以上銷售經驗,有一定的銷售渠道。
3、有良好的職業(yè)道德和素質。
市場營銷經理的崗位職責10
職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執(zhí)行,及評估;
5、進行商業(yè)調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新產品,協(xié)調相關事宜。
任職資格
1、大學?埔陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉包裝印刷行業(yè),具備良好地經營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的'團隊合作精神;
5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場營銷經理的崗位職責11
崗位職責:
1、在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2、填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證/業(yè)績/獲獎證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展示等);
3、薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的.薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4、師父可自選培養(yǎng)方式:
1)在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);
2)線下約定時間指導;
3)線上教學;
4)顧問咨詢指導;
5)其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
市場營銷經理的崗位職責12
工作職責:
1、根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署,帶領或協(xié)助部門主管帶領團隊完成年度業(yè)績指標;
2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協(xié)調工作。
任職要求:
1、年齡在40歲以下;
2、本科或以上學歷;
3、6年或以上銀行業(yè)的相關工作經驗;具備較豐富的.分行中層或支行管理經驗,3年或以上銀行市場營銷經驗;
4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力;
5、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。工作職責:
1、根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署,帶領或協(xié)助部門主管帶領團隊完成年度業(yè)績指標;
2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協(xié)調工作。
任職要求:
1、年齡在40歲以下;
2、本科或以上學歷;
3、6年或以上銀行業(yè)的相關工作經驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經驗,3年或以上銀行市場營銷經驗;
4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力;
5、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。
市場營銷經理的崗位職責13
職責:
1、與金融大客戶溝通,挖掘客戶需求,利用各類相關產品資源優(yōu)化組合,提供營銷解決方案;
2、致力于湖北地區(qū)金融行業(yè)客戶的開拓和維護工作,完成既定的銷售任務指標;
3、建立與企業(yè)深度的合作關系,真正為金融行業(yè)企業(yè)客戶提供優(yōu)質的`營銷解決方案;
4、定期定量進行客戶拜訪與維護工作,收集產品信息與意見,并拓展新客戶資源。
崗位要求:
1、?埔陨蠈W歷,廣告學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,有4A公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經驗者優(yōu)先;
2、對金融行業(yè)有深入的研究及深刻的理解,能清楚的分析出金融行業(yè)企業(yè)所面臨的問題;
3、有較強的業(yè)務談判能力,敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力;
4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關系。
市場營銷經理的崗位職責14
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場部發(fā)展目標,梳理市場部的'主要工作職能和組織架構;
2、組織策劃并實施公司層面的市場推廣方案;
3、對公司整體品牌建設工作負責;
4、制定公司市場推廣費用預算及全年整體財務預算;
5、負責管理、激勵本部門員工,協(xié)助公司完成績效考核指標。
其他信息:
匯報對象:副總裁
下屬人數(shù):0人
所屬行業(yè):娛樂/休閑/體育,房地產開
所屬部門:市場營銷部
企業(yè)性質:私營·民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:10000人以上
專業(yè)要求:不限
市場營銷經理的崗位職責15
職責:
1、負責開發(fā)新市場,擴大銷售渠道
2、制定公司全年營銷工作計劃,并分解落實完成。
3、定時檢查營銷部運作狀況,提出合理化建議。
任職要求:
1、3以上企業(yè)市場管理或銷售管理工作經驗
2、擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關系
3、具有良好的人際溝通能力、協(xié)調管理能力、分析和解決問題的能力
4、具有突出的`談判能力,具備大型客戶的開發(fā)維護管理能力
5、工作計劃性強,具有嚴謹扎實、勇于進取的工作作風
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