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培訓(xùn)教師崗位職責(zé)(15篇)
在我們平凡的日常里,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的培訓(xùn)教師崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)1
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》明確指出:“幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒健康放在工作的首位!币簿褪钦f(shuō),幼兒的安全是一切發(fā)展的`保障,只有在幼兒生命健全的基礎(chǔ)上才能保障其身心健康發(fā)展。
安全工作是我園最重要的常規(guī)工作之一,為了進(jìn)一步加強(qiáng)我園老師們的安全意識(shí),提高安全防范能力。4月18日下午,賀琴園長(zhǎng)組織全體教師開(kāi)展了《孩子生命大于天》安全工作專(zhuān)題培訓(xùn)。
賀園長(zhǎng)從幼兒教師的任職條件和義務(wù)、幼兒園發(fā)生意外事故的原因、幼兒園一日各環(huán)節(jié)防范三個(gè)方面進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)。她強(qiáng)調(diào),孩子的安全大于天,我們要時(shí)刻保持警醒,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和義務(wù)。要求各崗位工作人員及全體教師提高安全防范意識(shí)、嚴(yán)格遵守園內(nèi)各項(xiàng)安全工作制度,加強(qiáng)幼兒一日活動(dòng)的安全管理,堅(jiān)決禁止體罰和變相體罰幼兒,每天檢查班級(jí)設(shè)施設(shè)備的安全,消除不安全因素。保安人員要把好入園安檢的第一關(guān),老師把好晨午檢關(guān),做到安全檢查工作經(jīng);,并認(rèn)真組織好幼兒一日常規(guī)活動(dòng),對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒健康成長(zhǎng)。
安全重于泰山,警鐘長(zhǎng)鳴!我園將以本次安全專(zhuān)題培訓(xùn)為契機(jī),把一切安全隱患消滅在萌芽中,做到防患于未然,創(chuàng)造良好的育人和生活環(huán)境,為孩子們的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航!
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)2
7月16日是洛陽(yáng)市市直幼兒園教師培訓(xùn)的第二天,為推進(jìn)區(qū)域游戲的深入開(kāi)展、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),本次特邀洛陽(yáng)市教育局教研室教研員陳玉秀老師進(jìn)行講座。
講座中,陳老師從梳理真問(wèn)題、實(shí)施真游戲、促進(jìn)真成長(zhǎng)三個(gè)方面對(duì)幼兒區(qū)域游戲進(jìn)行了深入探討。根據(jù)李艷妃、李佳靜、呂芳三位老師的區(qū)域游戲說(shuō)課分享,陳老師有針對(duì)性地對(duì)區(qū)域游戲設(shè)計(jì)思路、游戲材料投放及預(yù)期目標(biāo)、游戲重難點(diǎn)、游戲過(guò)程、游戲分享與評(píng)價(jià)等各個(gè)方面進(jìn)行了深入的剖析與指導(dǎo)。
通過(guò)上午的學(xué)習(xí),老師們?cè)趩?wèn)題中探討、在交流中分享、在碰撞中思索,進(jìn)一步審視區(qū)域游戲的價(jià)值、反思深度游戲的內(nèi)涵、明晰核心經(jīng)驗(yàn)的`取向、聚焦綜合發(fā)展。相信大家會(huì)帶著收獲與思考、帶著熱情與執(zhí)著,在游戲之旅中不斷前行、不斷成長(zhǎng)。
下午,畢業(yè)于河南大學(xué)教育系學(xué)前教育專(zhuān)業(yè),從事教育工作二十余年的洛陽(yáng)幼兒師范學(xué)校杜友莉老師,以“教育來(lái)源于生活”為主題開(kāi)展講座。杜老師深入淺出的從找準(zhǔn)自身定位、立足本職工作展開(kāi)講解,通過(guò)生動(dòng)真實(shí)的生活案例,讓老師們真切的感受到負(fù)面情緒的危害;通過(guò)引人深思的提問(wèn),讓老師們明晰在生活中要做一個(gè)會(huì)說(shuō)話(huà)的人,懂得健康生活、與時(shí)俱進(jìn),綻放生命之光!
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)3
培訓(xùn)教師
直屬上級(jí):培訓(xùn)質(zhì)檢主管
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)英語(yǔ)教學(xué)工作。
2、負(fù)責(zé)擔(dān)任粵語(yǔ)教學(xué)工作。
3、負(fù)責(zé)翻譯酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的重要英語(yǔ)文件。
4、負(fù)責(zé)酒店英語(yǔ)及其他語(yǔ)種等級(jí)考核的組織、實(shí)施工作。
5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)結(jié)合酒店實(shí)際的崗位英語(yǔ)培訓(xùn)教材。
6、負(fù)責(zé)錄用實(shí)習(xí)生的'英語(yǔ)面試工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,一年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)、粵語(yǔ)及普通話(huà)流利
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有自己獨(dú)特的授課方式。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)說(shuō)明:
1、負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理,根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)程完成教學(xué)支持服務(wù);
2、與學(xué)科專(zhuān)家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項(xiàng)目?jī)?nèi)容籌備、實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;
3、管理學(xué)科論壇,發(fā)起論壇活動(dòng),回答并引導(dǎo)教師交流;
4、負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)遠(yuǎn)程項(xiàng)目和校本研修項(xiàng)目搭建和運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
任職資格說(shuō)明:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有學(xué)科背景者優(yōu)先(教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)、教育學(xué)、物理、語(yǔ)文等均可);
2、有互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作與應(yīng)用;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠服從工作安排;
6、做事態(tài)度認(rèn)真仔細(xì),自我約束力強(qiáng)。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)5
1、認(rèn)真履行教師的職責(zé),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想,堅(jiān)持把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標(biāo)。
2、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作如實(shí)訓(xùn)教案、授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)材料等,了解學(xué)員所在專(zhuān)業(yè)和所實(shí)習(xí)工種的內(nèi)容和要求,準(zhǔn)備好學(xué)員實(shí)習(xí)所用設(shè)備、刀具、量具等。對(duì)實(shí)習(xí)設(shè)備和器材要仔細(xì)登記,認(rèn)真管理,如有損壞,應(yīng)查明原因,詳細(xì)紀(jì)錄,并妥善處理。
3、自覺(jué)遵守學(xué)校與科室制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、早退,不竄崗、離崗。
4、提前制定學(xué)期實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度,按時(shí)完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),保證生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。
5、實(shí)訓(xùn)前必須對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工種設(shè)備的'安全操作規(guī)程。
6、認(rèn)真做好學(xué)員技能實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)和各技術(shù)環(huán)節(jié)的示范,使學(xué)員盡快掌握實(shí)際操作技能。
7、積極巡回,耐心指導(dǎo),及時(shí)解答學(xué)員提出的問(wèn)題。實(shí)訓(xùn)期間不設(shè)課間休息,指導(dǎo)教師無(wú)論何種原因,不得中途離開(kāi)實(shí)訓(xùn)車(chē)間。
8、及時(shí)規(guī)范的填寫(xiě)《設(shè)備使用登記本》和《實(shí)訓(xùn)教學(xué)日志》,機(jī)器設(shè)備有故障必須如實(shí)詳細(xì)記錄在《設(shè)備使用登記本》上,以便管理員維修。
9、應(yīng)時(shí)刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置,并正確引導(dǎo)學(xué)員共同維護(hù)好工、量、夾具及設(shè)備。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)6
為加強(qiáng)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè),提升新入職教師組織保教活動(dòng)的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),積極踐行立德樹(shù)人根本任務(wù),20xx年3月4日上午,白云區(qū)幼兒園新教師專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)在區(qū)教研院附屬幼兒園進(jìn)行。此次培訓(xùn)活動(dòng)以線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合的形式開(kāi)展,20名去年新入職的教師參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),另有五百多名教師參與線(xiàn)上培訓(xùn)。白云區(qū)教育研究院原幼教教研員黎小虹老師為教師們開(kāi)展了主題為《如何實(shí)施高質(zhì)量的幼兒園一日活動(dòng)》的專(zhuān)題講座。
黎小虹老師對(duì)幼兒園一日生活的內(nèi)涵進(jìn)行了深入細(xì)致的介紹,并提出一日生活“十一問(wèn)”,如:為什么要滿(mǎn)足幼兒每天兩小時(shí)的戶(hù)活動(dòng)時(shí)間?時(shí)間安排上為什么要體現(xiàn)靈活性?過(guò)渡環(huán)節(jié)怎么處理、減少消極等?一系列問(wèn)題引發(fā)老師們積極的思考和探究,又通過(guò)法規(guī)解讀、理論傳授、案例分析多種形式深入淺出地向老師們分享科學(xué)合理組織實(shí)施一日生活的'策略和可行性建議,增強(qiáng)了老師們對(duì)一日生活的深刻認(rèn)識(shí),使老師們收獲了生動(dòng)實(shí)效的一課。
教研員吳楚瓊老師對(duì)此次培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行了系統(tǒng)的回顧和總結(jié),由衷感謝黎老師干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的傳授和分享,并希望老師們能學(xué)以致用,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化于心、外化于行,努力踐行“一日生活皆課程”的理念。
通過(guò)此次培訓(xùn),老師們更加深刻地了解到了一日生活的重要性以及所蘊(yùn)含的教育意義,收獲了科學(xué)合理組織幼兒一日生活的寶貴經(jīng)驗(yàn)。跬步千里,精進(jìn)不休。接下來(lái)希望我們的幼教新生力量能夠繼續(xù)不忘初心,堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的理念,力學(xué)篤行,努力提升專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),在教育路上一路探索,一路前行,一路成長(zhǎng)!
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)7
培訓(xùn)教師上海昕界教育科技有限公司上海昕界教育科技有限公司,昕界崗位要求:
1.本科畢業(yè)于美國(guó)前50大學(xué),經(jīng)濟(jì)/商科專(zhuān)業(yè)背景,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)
2.善于總結(jié)知識(shí)點(diǎn),樂(lè)于把知識(shí)教授給學(xué)生們
3.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)調(diào)休安排
4.英語(yǔ)口語(yǔ)和寫(xiě)作能力優(yōu)秀
工作內(nèi)容:
1.教研:針對(duì)經(jīng)濟(jì)/商科競(jìng)賽培訓(xùn)課程,制定完整的教學(xué)大綱和教學(xué)材料
2.授課:根據(jù)授課時(shí)間安排運(yùn)營(yíng)商科/經(jīng)濟(jì)學(xué)培訓(xùn)課程
3.答疑:回答學(xué)生對(duì)課后作業(yè)和所學(xué)知識(shí)點(diǎn)的疑問(wèn)
經(jīng)驗(yàn):
有大學(xué)助教經(jīng)驗(yàn),或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)加分;
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)8
漢語(yǔ)培訓(xùn)教師崗位職責(zé)
對(duì)外漢語(yǔ)教師(有培訓(xùn)/英文老師/英語(yǔ)翻譯編輯/中文英語(yǔ)教師)陜西漢唐中天信息技術(shù)有限公司陜西漢唐中天信息技術(shù)有限公司,漢唐中天職位描述/崗位職責(zé):
作為對(duì)外漢語(yǔ)教師,在教學(xué)崗位為全球所有想學(xué)習(xí)漢語(yǔ)的學(xué)習(xí)者,提供專(zhuān)業(yè)的對(duì)外漢語(yǔ)服務(wù)。公司提供專(zhuān)業(yè)且系統(tǒng)的相關(guān)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
職位要求:
1.熱愛(ài)對(duì)外漢語(yǔ)行業(yè),熱衷于傳播中國(guó)語(yǔ)言和文化。
2.公司提供專(zhuān)業(yè)且系統(tǒng)的相關(guān)培訓(xùn),只要您對(duì)對(duì)外漢語(yǔ)感興趣,專(zhuān)業(yè)不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
3.漢語(yǔ)普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,具有一定的溝通能力。
4.英語(yǔ)口語(yǔ)水平良好,可與英語(yǔ)母語(yǔ)人士進(jìn)行簡(jiǎn)單、基本的日常溝通。
5.親和力好,熱情耐心、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),具體良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6.認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。
加入我們,可以快樂(lè)工作,享受生活!
1.積極有朝氣的團(tuán)隊(duì),雙休,各種節(jié)假日。
2.豐富的員工文體活動(dòng),各種愛(ài)心禮品,人性化的管理。
3.與歐美等國(guó)家客戶(hù)實(shí)戰(zhàn)授課。
4.專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)、全面的對(duì)外漢語(yǔ)教師崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、和相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn),幫你邁好職場(chǎng)第一步,踏實(shí)走好職業(yè)生涯的每一步。
5.具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、完善的福利體制。
6.定期的在職培訓(xùn),提升您的職業(yè)附加值。
7.業(yè)內(nèi)最專(zhuān)業(yè)、最規(guī)范的對(duì)外漢語(yǔ)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
8.高速增長(zhǎng)朝陽(yáng)的產(chǎn)業(yè),良好的未來(lái)發(fā)展機(jī)遇。
9.良好的.發(fā)展平臺(tái),廣闊的晉升空間。
常見(jiàn)問(wèn)題:
1.任何專(zhuān)業(yè)都可以申請(qǐng)?jiān)搷徫粏嵋驗(yàn)楣緯?huì)提供給面試成功者專(zhuān)業(yè)且系統(tǒng)的相關(guān)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)不限,只要具備一定的英文口語(yǔ)能力,有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可。歡迎申請(qǐng)?jiān)搷徫弧?/p>
2.對(duì)英文是不是有很高的要求該崗位是以英語(yǔ)為基本交流工具來(lái)進(jìn)行教學(xué)的,所以對(duì)英文是有一定的要求,主要是口語(yǔ)表達(dá)方面,只要能夠清晰的表達(dá)即可,其他方面并無(wú)硬性規(guī)定。
此崗位可在陜西省內(nèi)任何城市工作,歡迎廣大求職者應(yīng)聘該崗位!
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)9
一、協(xié)助部主任制定中學(xué)師資培訓(xùn)總體工作計(jì)劃及實(shí)施方案,包括新任教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、省市縣級(jí)骨干教師培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、教師資格認(rèn)定培訓(xùn)、中學(xué)教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、中學(xué)學(xué)科實(shí)驗(yàn)員培訓(xùn)、中學(xué)圖書(shū)管理員培訓(xùn)等。
二、制定關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)管理方面的規(guī)章制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
三、審定各教學(xué)系制定的.關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃、教材版本,協(xié)助各教學(xué)系予以實(shí)施。
四、組織各類(lèi)非學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)活動(dòng),包括寄發(fā)通知、報(bào)名注冊(cè)、開(kāi)學(xué)典禮、教學(xué)安排、考勤考核、結(jié)業(yè)發(fā)證等工作。組織學(xué)員參加各種教學(xué)實(shí)踐及考察活動(dòng)。
五、做好各類(lèi)師資培訓(xùn)工作會(huì)議會(huì)務(wù)工作和保障工作。
六、做好中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的教學(xué)資料訂購(gòu)工作。編制全省高中教師、瓊北地區(qū)初中教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù),編印《中學(xué)教師繼續(xù)教育手冊(cè)》。
七、做好各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。
八、及時(shí)了解繼續(xù)教育教材編寫(xiě)、發(fā)行信息,為領(lǐng)導(dǎo)訂購(gòu)教材提供咨詢(xún)服務(wù)。
九、負(fù)責(zé)繼續(xù)教育學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)員和任課教師用書(shū)的訂購(gòu)、發(fā)放工作,保證繼續(xù)教育各類(lèi)學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)用書(shū)。
十、對(duì)教材、教材費(fèi)進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化管理,對(duì)教材經(jīng)費(fèi)的使用做到手續(xù)齊全、帳目清楚、開(kāi)支合理。
十一、完成部主任臨時(shí)安排的工作。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)10
作文培訓(xùn)教師北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司,中翰育才崗位職責(zé):
1-編制小學(xué)二至六年級(jí)作文教案及課件。
2-授課:為小學(xué)生授課,為小學(xué)語(yǔ)文教師授課。
3-建立培訓(xùn)資料庫(kù),對(duì)教學(xué)過(guò)程各環(huán)節(jié)進(jìn)行分析并優(yōu)化。
任職要求:
1-本科以上學(xué)歷(若非統(tǒng)招本科,而是后期進(jìn)修本科學(xué)歷亦可)。
2-教育類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)(中文)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3-有教師資格證。
4-普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
5-執(zhí)行力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
中翰育才是什么樣子滴公司
北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司是一家集教育、文化創(chuàng)意、互聯(lián)網(wǎng)于一體的教育科技企業(yè)。公司成立于xxxx年,立志傳承優(yōu)秀文化,研發(fā)教育資源,融合信息技術(shù),創(chuàng)新教育模式,培育優(yōu)秀人才。公司目前主營(yíng)真感想作文教育項(xiàng)目。
期待業(yè)界人才加入,共創(chuàng)美好前程!
公司提供:
1.銷(xiāo)售崗位業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)力度極大,激勵(lì)方式花樣百出,獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容豐富多彩。
2.明確的.晉升通道(業(yè)務(wù)崗:客戶(hù)經(jīng)理→高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理→資深客戶(hù)經(jīng)理→銷(xiāo)售主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)→銷(xiāo)售副總→總經(jīng)理,職能崗:專(zhuān)員→高級(jí)專(zhuān)員→資深專(zhuān)員→主管→部門(mén)經(jīng)理→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理),超短的調(diào)薪、晉升周期(一年四次調(diào)薪/職位晉升機(jī)會(huì))。
3.年終獎(jiǎng)(至少十三薪)、生日補(bǔ)助、各種節(jié)日補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、交補(bǔ)、自帶電腦補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療、子女家長(zhǎng)會(huì)帶薪假、女人節(jié)帶薪假、兒童節(jié)父母級(jí)員工帶薪假、實(shí)際工齡年假(不是司齡哦)、每年一次體檢、年度旅游、每月團(tuán)建費(fèi)。
4.入職即繳五險(xiǎn)一金,全面保障員工權(quán)益。
5. 領(lǐng)導(dǎo)炒雞nice,性格溫和,尊重每一位小伙伴。
6.團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,團(tuán)結(jié),溫暖,有愛(ài),凝聚力強(qiáng)。
7.上班時(shí)間8:30-11:30,13:00-17:30,午休1.5小時(shí)。
8.公司高管人脈資源豐富,項(xiàng)目前景可觀,目標(biāo)20xx年上市,在職員工全部享有期權(quán)。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)11
凝聚產(chǎn)生了力量,團(tuán)結(jié)誕生希望。和諧的教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)是學(xué)習(xí)發(fā)展的基石,團(tuán)隊(duì)建設(shè)中所產(chǎn)生的向心力,凝聚力更是學(xué)校發(fā)展的源動(dòng)力。教師是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任,隨著社會(huì)的.不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。我們要不斷學(xué)校,隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。要有“捧著一顆心來(lái),不帶半根草走”的精神。
通過(guò)這次的學(xué)習(xí),學(xué)到了新的教育理念和觀點(diǎn),也更加堅(jiān)定了老師熱愛(ài)幼教事業(yè)的激情,服務(wù)基礎(chǔ)教育的信念。培訓(xùn)結(jié)束后大家還積極地討論,交流。學(xué)以致用,把這次的學(xué)習(xí)知識(shí)積極運(yùn)用到教育中來(lái),做一個(gè)積極向上的幼兒園教師。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)12
英語(yǔ)培訓(xùn)教師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)小學(xué),中學(xué)高年級(jí)段英語(yǔ)課程的教學(xué);
2.根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、孩子實(shí)際情況以及孩子的認(rèn)知規(guī)律,精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,保證良好的課程質(zhì)量;
3.及時(shí)了解孩子的學(xué)習(xí)情況以及心理變化,適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方式;
4.發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問(wèn)題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)口語(yǔ)、普通話(huà)流利;
2.持有教師資格證者;
3.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的`教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
5.具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力;
6.具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;
7.熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)13
酒店培訓(xùn)教師崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
直屬上級(jí):培訓(xùn)質(zhì)檢主管
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)英語(yǔ)教學(xué)工作。
2、負(fù)責(zé)擔(dān)任粵語(yǔ)教學(xué)工作。
3、負(fù)責(zé)翻譯酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的重要英語(yǔ)文件。
4、負(fù)責(zé)酒店英語(yǔ)及其他語(yǔ)種等級(jí)考核的.組織、實(shí)施工作。
5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)結(jié)合酒店實(shí)際的崗位英語(yǔ)培訓(xùn)教材。
6、負(fù)責(zé)錄用實(shí)習(xí)生的英語(yǔ)面試工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,一年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)、粵語(yǔ)及普通話(huà)流利
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有自己獨(dú)特的授課方式。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)14
百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。為了提高新教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與教育教學(xué)水平,使新教師盡快地熟悉崗位工作,科學(xué)、規(guī)范地安排、組織好幼兒一日活動(dòng),豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),快速成長(zhǎng)為一名合格、優(yōu)秀的幼兒教師,20xx年8月25、8月26兩天,修文縣實(shí)驗(yàn)幼兒園開(kāi)展了新教師崗前培訓(xùn)活動(dòng)。
為期兩天的培訓(xùn)活動(dòng),由該園副園長(zhǎng)聶顯萍、保教主任陶余琴、保教人員余蒙、市級(jí)骨干教師王茂艷主持進(jìn)行。聶園長(zhǎng)就幼兒園師德師風(fēng)方面給新老師們上了一堂警示課,她通過(guò)真實(shí)的案例分析,告誡新老師體罰與變相體罰帶來(lái)的后果嚴(yán)重性,提高新教師的思想覺(jué)悟,讓新老師們知道如何做一位師德高尚的幼兒教師。
保教主任陶余琴和余蒙老師為新老師分享了“幼兒園區(qū)域活動(dòng)的開(kāi)展”、“自然角的創(chuàng)設(shè)”、“班級(jí)主題墻創(chuàng)設(shè)的問(wèn)題及策略”等,提升了新老師們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。市級(jí)骨干王茂艷老師就“如何聽(tīng)課、如何評(píng)課”、“如何寫(xiě)反思”,如何規(guī)范備課等,和新老師們進(jìn)行交流分享。
兩天的時(shí)間,四位培訓(xùn)老師帶來(lái)滿(mǎn)滿(mǎn)的干貨,讓新老師們收貨滿(mǎn)滿(mǎn),受益匪淺。培訓(xùn)結(jié)束后,本次參與培訓(xùn)的新老師紛紛發(fā)表自己的心得體會(huì),都表示此次培訓(xùn)讓她們成長(zhǎng)了很多,紛紛表達(dá)謝意。
新的'學(xué)期,承載新的夢(mèng)想;新的起跑,開(kāi)創(chuàng)新的未來(lái);新的學(xué)期,迎來(lái)新生力量。新老師們追夢(mèng)而來(lái),期待在新環(huán)境中自由綻放,芬芳滿(mǎn)園,而實(shí)幼,遇見(jiàn)她們,“新”生歡喜。讓實(shí)幼碧桂園園區(qū)的老師們一起,迅速成長(zhǎng),攜手并進(jìn)。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé)15
為了幼兒教育改革發(fā)展的需要,進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)幼兒教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展、以及后勤人員的專(zhuān)業(yè)技能,能盡快熟悉崗位工作,規(guī)范教師和保育員的一日工作流程,豐富工作經(jīng)驗(yàn),盡快成為一名合格、優(yōu)秀的幼兒教師和后勤工作人員。為此,羊拉鄉(xiāng)幼兒園所有教職員工于20xx年8月21日晚上,在茂頂村幼兒園報(bào)到,22日早上8點(diǎn)半開(kāi)始正式進(jìn)行開(kāi)班崗前培訓(xùn),意味著我鄉(xiāng)幼教辦學(xué)理念有了新的發(fā)展。
按照德欽縣教育工委下發(fā)的德欽縣幼兒園“四統(tǒng)一”管理體制的文件精神,園長(zhǎng)深入淺出地講解了辦園宗旨、各項(xiàng)管理制度、我園發(fā)展規(guī)劃,讓所有職工明白了工作目標(biāo),崗位職責(zé)。
為了幼兒園發(fā)展的需要,我園成立園委會(huì)、確立班子成員并進(jìn)行新的人事任命,要求所有教職工將工作落到實(shí)處。園長(zhǎng)同所有教職員工簽訂責(zé)任書(shū),明確責(zé)任意識(shí),提高工作效率,充分發(fā)揮培訓(xùn)本身的意義所在。
我們的`專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),也是提高我園保教質(zhì)量的關(guān)鍵。為此,在培訓(xùn)中,教職員工將各項(xiàng)規(guī)章制度銘記于心,作為以后保教工作的鏡子。
早操是幼兒一日活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),它既能鍛煉幼兒的身體又能激發(fā)幼兒參加體育活動(dòng)的積極性?茖W(xué)、合理的安排早操活動(dòng),對(duì)增強(qiáng)幼兒體質(zhì)、促進(jìn)幼兒身心健康具有十分重要的意義。經(jīng)過(guò)兩天的制度培訓(xùn)和《幼兒園規(guī)程》的培訓(xùn),第三天,全園年輕教師們編操,統(tǒng)一了三個(gè)園點(diǎn)的早操和民族操。
通過(guò)本次開(kāi)班崗前培訓(xùn),我們明確了辦園宗旨、各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)。切實(shí)把專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)的提升作為日后工作的重點(diǎn)。為共創(chuàng)羊拉鄉(xiāng)幼兒園的美好愿景,我們滿(mǎn)載而歸。