設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶；
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師拍單，負(fù)責(zé)簽單目標(biāo)達(dá)成，提高轉(zhuǎn)化率；
3、門(mén)店套餐制定、培訓(xùn)；
4、已簽未開(kāi)工客戶的管理；
5、設(shè)計(jì)問(wèn)題的異常處理，在建工地客戶參與維護(hù)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的.崗位職責(zé)2
任職資格
1、正規(guī)院校園林、景觀或環(huán)境藝術(shù)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、從事景觀行業(yè)相關(guān)工作5年以上,具有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;
3、主持或參與過(guò)大型綜合性景觀項(xiàng)目設(shè)計(jì),擅長(zhǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);
4、能有效推動(dòng)項(xiàng)目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標(biāo),有效控制計(jì)劃與進(jìn)度;
5、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào);
7、熟悉苗木特征。
崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)理念審定,設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作任務(wù)安排、開(kāi)展和圖紙效果掌控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案概念總圖設(shè)計(jì)。
2.熟知景觀設(shè)計(jì)理念在國(guó)內(nèi)外的實(shí)際應(yīng)用和更新。
3.組織解決開(kāi)展景觀工程時(shí)出現(xiàn)的`各類技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持服務(wù)。
4.組織收集整理國(guó)內(nèi)外最新設(shè)計(jì)信息和理念,指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員不斷創(chuàng)新,保證公司設(shè)計(jì)水平的領(lǐng)先地位。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目與甲方的匯報(bào)交流。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)商業(yè)、辦公空間、室內(nèi)美陳的統(tǒng)籌設(shè)計(jì)，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；
2、優(yōu)秀的.溝通能力，能獨(dú)立完成方案匯報(bào)；
3、思維活躍，設(shè)計(jì)作品有獨(dú)到亮點(diǎn)；
4、能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)方案進(jìn)度管理，人員管理；
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理和分配團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)工作；跟進(jìn)設(shè)計(jì)任務(wù)；
2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù)，培訓(xùn)相關(guān)設(shè)計(jì)技能；
3、負(fù)責(zé)促銷廣告的策劃方案及圖片設(shè)計(jì);了解色彩搭配，有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設(shè)計(jì)軟件；
2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
3、良好的審美，對(duì)青年時(shí)尚有靈敏的.觸覺(jué)；
4、要求隨簡(jiǎn)歷附上平面設(shè)計(jì)類作品。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、能獨(dú)立完成家裝方案效果圖設(shè)計(jì)，精準(zhǔn)把控空間效果與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案。
2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行力，能通過(guò)圖紙有效的.把設(shè)計(jì)理念傳達(dá)給客戶，確保方案的可實(shí)施性。
3、結(jié)合客戶需求完成設(shè)計(jì)方案、施工圖設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)預(yù)算等全套內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)任務(wù)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分工與協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案質(zhì)量的把控，圖紙的審核工作；
3、負(fù)責(zé)方案匯報(bào)及客戶關(guān)系的'維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)7
規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)中核澤農(nóng)投資有限公司中核澤農(nóng)投資有限公司,中核澤農(nóng)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及概念、方案、施工圖等設(shè)計(jì)管理工作;
3、負(fù)責(zé)材料設(shè)備研究及選型定樣工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展、及定位策劃等設(shè)計(jì)支持與配合工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),具有大項(xiàng)目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作和設(shè)計(jì)管理流程;
4、具有國(guó)際化視野;
5、高級(jí)職稱及一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先。
感謝您對(duì)本公司的關(guān)注!
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1 、獨(dú)立完成整體軟裝配飾設(shè)計(jì)方案；給予店面指導(dǎo)意見(jiàn)；為客戶提供專家級(jí)的'設(shè)計(jì)咨詢；
2 、與客戶洽談，精準(zhǔn)地闡述設(shè)計(jì)理念，達(dá)成簽約；
3 、全程跟進(jìn)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施
4、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力；
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)公司相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。
2、與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作管理，包括成果的提交確認(rèn)、營(yíng)銷回款、應(yīng)收賬款等事宜。
4、維護(hù)好公司和客戶之間的'業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、國(guó)內(nèi)外美院或重點(diǎn)藝術(shù)院校建筑、室內(nèi)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)或全過(guò)程設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目及業(yè)主需求，結(jié)合實(shí)際情況并能給予出色的設(shè)計(jì)提案，在整體設(shè)計(jì)方案上有新的創(chuàng)意，善于對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，熟悉設(shè)計(jì)流程；
4、出色的.設(shè)計(jì)及匯報(bào)能力，良好的設(shè)計(jì)品位和審美修養(yǎng)；
5、全面負(fù)責(zé)管理和跟蹤項(xiàng)目每個(gè)階段，并對(duì)項(xiàng)目過(guò)程把控；
6、擁有良好的技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培育，帶領(lǐng)多元化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關(guān)專業(yè)軟件。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌形象定位、畫(huà)冊(cè)、日常物料、展廳、KT板等系列的設(shè)計(jì)工作；
2、根據(jù)公司策略，能獨(dú)立完成視覺(jué)方案，充分理解創(chuàng)意并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中。
3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、推廣等廣告畫(huà)面的設(shè)計(jì)工作；
4、負(fù)責(zé)本品牌活動(dòng)企劃宣傳品的設(shè)計(jì)工作；
5、了解、提取、總結(jié)產(chǎn)品特色及賣點(diǎn)，設(shè)計(jì)創(chuàng)意新穎、具有鮮明品牌特色的產(chǎn)品宣傳海報(bào)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、包裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關(guān)創(chuàng)意制作工具的'使用；
4、設(shè)計(jì)思維敏捷，視覺(jué)表現(xiàn)力強(qiáng)，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格；
5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1.具備3年或以上豐富的設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及在設(shè)計(jì)領(lǐng)域廣闊的視野;出色的'審美和創(chuàng)新能力;
2.有互聯(lián)網(wǎng)品牌設(shè)計(jì)、形象設(shè)計(jì)、創(chuàng)意畫(huà)面的設(shè)計(jì)與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，擅于運(yùn)用各種創(chuàng)意表現(xiàn)，具有跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力;
3.熟悉品牌定位相關(guān)知識(shí)和設(shè)計(jì)理論，包括包裝設(shè)計(jì)，畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)以及物料延展等;
4.根據(jù)定位和需求，進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作，能獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案，執(zhí)行各類品牌設(shè)計(jì)，創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作;
5.主導(dǎo)開(kāi)展各品牌的活動(dòng)創(chuàng)意、專題設(shè)計(jì)、廣告海報(bào)等的設(shè)計(jì)工作;
6.其他各種營(yíng)銷工具的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作，配合公司安排，配合營(yíng)銷、文案，完成品牌運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作;
7.設(shè)計(jì)創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管，對(duì)出品負(fù)責(zé);深刻理解客戶需求，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向，監(jiān)督與把控設(shè)計(jì)作品的交付質(zhì)量和進(jìn)度;
8.主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的創(chuàng)新與提升并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保持團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，激勵(lì)創(chuàng)新，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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1、組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成具體方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(工裝、家裝);
2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設(shè)計(jì)方案;
4、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的.實(shí)施;
5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn);
6、實(shí)時(shí)高效監(jiān)督各設(shè)計(jì)成果質(zhì)量;
7、定期或不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保嚴(yán)格按照計(jì)劃方案和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工。
8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計(jì)方案制作預(yù)算報(bào)價(jià)，并確保預(yù)算報(bào)價(jià)完整及準(zhǔn)確性;
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高工作質(zhì)量、效率。
一、原則：分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確
二、具體崗位職責(zé)描述
副總監(jiān)是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心之一，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。
職能
1根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃，分解到各部門(mén)并細(xì)化組織實(shí)施。
2負(fù)責(zé)監(jiān)督并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3提出公司經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)員工間及部門(mén)相互之間事務(wù)問(wèn)題和矛盾
5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。
權(quán)力
1有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂工作計(jì)劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。
2有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。
3有權(quán)對(duì)電銷部員工作出獎(jiǎng)懲決定
責(zé)任
1.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃負(fù)責(zé)。
2.對(duì)部門(mén)出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。
工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)
1制訂的部門(mén)戰(zhàn)略方針、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃是否符合公司要求。
2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。
3制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。
4是否創(chuàng)造良好的'工作生活環(huán)境
5是否及時(shí)對(duì)管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題采取了有效解決措施。
工作流程
1依據(jù)公司各類信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)告等，向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
2.接受員工反饋，根據(jù)實(shí)際情況，制訂出相應(yīng)解決方案與措施，做出決議并跟蹤監(jiān)督。
3.掌握實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
4.有關(guān)部門(mén)定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目，能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)；
2、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量，能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的獨(dú)特見(jiàn)解轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的視覺(jué)理念；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成；4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品落地。
5、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品全套系統(tǒng)方案，品牌策劃、logo設(shè)計(jì)、企業(yè)形象VIS、包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)宣傳冊(cè)、展廳設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃、軟裝等設(shè)計(jì)工作的落地實(shí)施。
6、為各部門(mén)提供平面設(shè)計(jì)方面的支持。
任職要求：
1、精通平面設(shè)計(jì)軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計(jì)工作；
2、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案整合能力。
3、設(shè)計(jì)或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷，具有獨(dú)特的思維創(chuàng)作能力，豐富的想象力，及良好的視覺(jué)審美觀和策思考能力，能獨(dú)立完成作品；
4、具有優(yōu)秀的'創(chuàng)意能力和視覺(jué)表達(dá)能力，飽滿的創(chuàng)作熱情，有手繪能力者優(yōu)先；
5、能管理設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和整理合設(shè)計(jì)資源，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6、有優(yōu)秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時(shí)間管理能力。
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