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教師培訓團隊培訓方案

時間:2022-12-29 13:12:38 教師 我要投稿
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教師培訓團隊培訓方案

  為了確保工作或事情順利進行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編整理的教師培訓團隊培訓方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師培訓團隊培訓方案

教師培訓團隊培訓方案1

  一、指導思想

  為了進一步提高教師的課堂教學水平,夯實教師的'教學基本功,學校本學期將開展教師鋼筆字培訓活動。通過培訓展現(xiàn)我校教師風采,檢驗教師教學基本功,促進教師積極主動地提高自身的教學基本功,常練常新,從而提高廣大教師的教學技能水平和教學能力,促使一批師德修養(yǎng)好、教學能力強的骨干教師脫穎而出。

  二、比賽時間

  雙周周三由學科組長收齊,和集體教研記錄一起交給葛淑霞老師。

  三、參加人員

  45歲以下的教師,其他教師自愿參加。

  四、比賽組委機構:

  評委組:學校領導班子成員及學術委員會成員。

  五、比賽要求:

  要求筆畫有法度;筆順正確,書寫流暢;字形間架合理,大小勻稱;整體有章法,布局合理美觀;文字規(guī)范,內容無錯漏。

  六、注意事項:

 。1)比賽用紙由學校統(tǒng)一發(fā)放,書寫工具一律自備。

  (2)書寫字體:楷書,書寫格式:橫寫或豎寫不限。

 。3)要求書寫正確,不能有錯字別字、不規(guī)范的簡化字或漏字。

  (4)書寫內容自定,作品完成后,寫上自己姓名。

教師培訓團隊培訓方案2

  一、培訓目標

  1.使參訓教師具有更扎實的專業(yè)知識和較高的學術水平,教育教學和科研能力等方面的綜合素質顯著提高。

  2.使參訓教師成為具有終身學習能力和教育創(chuàng)造能力的、在教學實踐中發(fā)揮示范作用的優(yōu)秀骨干教師。

  3.著重解決教育教學觀念和思路的更新,學術視野的拓展,強化語文教育的改革精神,培養(yǎng)知識結構的自我更新能力。

  4.掌握有效學習理論、有效學習評價知識,學習國內可資借鑒的有效教學的實踐經(jīng)驗。

  5.使參訓教師能獨立指導新教師的教育教學工作,受到學生、家長的歡迎和學?隙ā

  6.更新師德觀念,逐步形成良好的師德行為。

  二、培訓主題

  1.教師職業(yè)理想與道德培訓;

  2.學科知識拓展培訓;

  3.教學理論及實踐水平提升培訓;

  4.提高課堂教學效益教學策略培訓;

  5.高中語文教師快速作文方法培訓;

  6.語文課六種課型及其課堂模式和教法。

  三、目標定位

  1.包括“理論研修”和“實踐研修”兩個維度。理論研修重點解決學員理論素養(yǎng)的問題,實踐研修主要解決低層次研修的問題。通過兩個維度的研修,提高學員的實際操作能力和示范引領能力。主要分為理論與技能培訓、實踐與考察、課題研究、結題答辯與教育教學成果交流等四個方面。

  2.反思當前語文校本研修中的困惑及重難點問題,切實解決實際問題,并在解決問題的過程中,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、研究問題、解決問題的.意識和能力,提高語文研修的水平。

  3.做到理論與實踐相結合,前瞻性與現(xiàn)實性相結合,把握整體與突出重點相結合。

  四、對象分析

  學員具有中級以上專業(yè)技術職務,在一定范圍的教師群體中,師德修養(yǎng)、職業(yè)素質相對優(yōu)異,有一定知名度,是大家公認的、具有較為豐富的中學教育經(jīng)驗的教師,在學校的實際教育教學活動中承擔了較重的工作量,對教育研究方面有一定興趣和較強的能力,取得過一定的教育教學研究成果,并對一般教師具有一定示范作用和帶動作用,能夠支撐所在地區(qū)或學校的高中語文教學和教學研究工作。通過學習,更新其學科知識,提升學員的語文素養(yǎng),從而啟迪學員的教學智慧,提高學科教學水平和教學研究能力;通過相關專題講座的學習,進一步梳理新課程基本理論,強化其課程意識;通過對實施有效教學的反思、討論以及對具體課文的教學設計,加深對有效教學理論的認識,提高有效教學實踐能力;通過培訓,進一步提高校本研修意識,掌握開展校本研修和指導校本研修的主要策略,鼓勵開展多種形式的校本研修,提高校本研修能力和校本研修指導能力。培訓期滿后,成為高中語文學科的教學科研主要骨干和帶頭人,成為教師的優(yōu)秀代表。

  五、課程模塊

  1.理論研修模塊,學習了解國內外教育教學理論的最新成果和發(fā)展趨勢,拓展參訓者的理論視野。

  2.備課上課模塊,解決實踐操作中的流于形式、低效重復的問題,研究提高備課上課效率的問題。

  3.有效教學模塊,解決課堂教學層面存在著低效與無效的問題。

  4.聽評課模塊,借助案例研究,認識聽評課研修活動的問題,研討交流尋找解決問題的辦法。

  5.教科研模塊,重點研究課題的設計與實施,教學論文的寫作,教研組教研活動的設計與評價。

  六、內容設計

  (一)集中培訓學習內容:

  1.教師職業(yè)理想與道德專題;

  2.語文課程標準與教學行為專題;

  3.教育觀念的轉變與更新專題;

  4.現(xiàn)代教育技術與信息技術專題;

  5.高效課堂教學模式、教學策略專題;

  6.高中語文教師快速作文方法專題;

  7.語文課六種課型及其課堂模式和教法專題;

  8.教育科研意識與方法的專題。

 。ǘ┙逃虒W實踐培訓內容:

  1.學員承擔或參與一項課題研究。

  2.承擔校內外公開教學1-2次,并撰寫教學反思。

  3.學員提供優(yōu)秀教案或教學案例1-2篇。

  4.學員舉行一次專題講座。

  5.學員要有教育教學論文在市級以上獲獎或發(fā)表。

  6.要指導一名新教師搞好教育教學工作,使其在原有的基礎上有一定的提高和進步。

  7.完成“六個一”的教學任務:讀一本教育教學著作;上一節(jié)公開課;出一份試卷;做一次詳細的質量分析;寫一篇教育教學論文;制一件多媒體課件。

  8.讀一本有關教育教學理論方面的書并交流心得。

  七、培訓方式

  1.集中培訓方式:

 。1)專題講座(2)現(xiàn)代信息技術的應用(3)教育教學研討與交流(4)教育教學實踐與考察(5)經(jīng)驗分享。

  2.分散研修方式:

 。1)自學反思(2)課題研究(3)撰寫案例、教育教學論文(4)讀書交流。

教師培訓團隊培訓方案3

  一、總體目標:

  通過開展一系列教師培訓活動,在全體教職工中,牢固樹立“以質興教”的'意識。同時,學校將加強領導,制定措施,層層落實,使人人參與,學有所得,練以致用,持之以恒,提升教師整體素質,為提高教學質量打好基礎。

  二、培訓內容:

  (一)讀書學習方面

  主題:閱讀經(jīng)典。自選一本教育教學方面的理論書籍開展閱讀,寫好讀書心得,2月28日下班前紙質檔交教科室仇光順主任。同時以《XXX20xx寒假讀書心得》命名word文檔,上傳校園FTP-“教師培訓”-“20xx寒假培訓心得”欄目。

 。ǘ┱n題研究方面

  1.現(xiàn)正在研究的課題主持人完成新學期實驗計劃,紙質檔2月28日下班前交教科室仇光順主任。電子檔以《XXX課題20xx學年下學期試驗計劃》命名word文檔,上傳校園FTP―“教科室”―“課題研究”―“相關課題”欄目。

  2.全體教師完成《20xx學年下學期個人研究專題計劃》,2月28日下班前紙質檔交仇光順主任。同時以《XXX20xx―20xx學年下學期個人研究專題計劃》命名word文檔,上傳校園FTP-“教師培訓”-“個人研究專題計劃”欄目。

 。ㄈ┗竟ε嘤枺35周歲以下教師參加)

  每人完成一份硬筆書法作品,用專用書法紙寫,不小于A4紙。2月28日下班前交教科室仇光順主任。

 。ㄋ模┱撐膮⒃u

  1、準備一篇論文,參加省藍天杯論文評比,切勿抄襲,全員參加。

  2、準備一篇教育教學故事,參加市“教育故事”評比,注意故事性、新穎性、可讀性、真情實感,切勿抄襲。全員參加。

  三、培訓考核:

  培訓內容(一)(二)(三)計入20xx年3月教科研績效考核,培訓內容(四)計入20xx年4月、5月教科研績效考核。

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