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實習(xí)生的工作計劃
時間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編整理的實習(xí)生的工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實習(xí)生的工作計劃1
一、目的要求:
畢業(yè)實習(xí)是中等職業(yè)學(xué)校實踐教學(xué)的重要組成部分,也是學(xué)生勤工助學(xué)的一種形式。有利于畢業(yè)生適應(yīng)就業(yè)制度改革,拓寬就業(yè)渠道;有利于學(xué)生融入社會,適應(yīng)工作崗位作好準備,有利于用人單位經(jīng)過畢業(yè)實習(xí)發(fā)現(xiàn)并選用優(yōu)秀人才,也有利于用人單位與畢業(yè)生之間互相了解、相互考察、雙向選擇。為了保證畢業(yè)實習(xí)的順利進行,加強畢業(yè)生實習(xí)管理、確保畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量、不斷提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,特制定本實習(xí)計劃。
畢業(yè)實習(xí)是教學(xué)資料的重要部份,是教學(xué)計劃規(guī)定的一項重要實踐課程。目的是為了提高學(xué)生的思想品德素質(zhì),規(guī)范學(xué)生的從業(yè)言行,鞏固學(xué)生的專業(yè)知識和擴大社會知識面,提高學(xué)生的職業(yè)技能和綜合素質(zhì),促使學(xué)生加強理論聯(lián)系實踐,成為德才兼?zhèn)、有理論、能操作、會管理的實用人才。每位學(xué)生都必須按照教學(xué)計劃要求參加畢業(yè)實習(xí)。
二、實習(xí)資料:
(一)做好當前社會經(jīng)濟熱點問題和企業(yè)經(jīng)營管理方面的專題調(diào)查研究。
(二)參加各單位財務(wù)會計工作,審計工作及統(tǒng)計工作及其他經(jīng)濟管理工作。具體資料如下:
1、企業(yè)生產(chǎn)管理。
了解企業(yè)生產(chǎn)運作戰(zhàn)略,生產(chǎn)運作系統(tǒng)設(shè)計,參與企業(yè)生產(chǎn)運作過程組織、生產(chǎn)運作系統(tǒng)設(shè)施選址與布置,流水生產(chǎn)組織,生產(chǎn)運作計劃,制造資源計劃。能夠根據(jù)工作現(xiàn)場的實際需要設(shè)計出滿足要求的生產(chǎn)管理系統(tǒng),提高系統(tǒng)設(shè)計本事。
2、企業(yè)財務(wù)管理。
了解企業(yè)財務(wù)管理各環(huán)節(jié)的運作方式,掌握會計核算方法,熟悉填制原始憑證、編制記賬憑證、登記日記賬、明細賬及總賬等的會計核算基礎(chǔ)工作,能夠編制資產(chǎn)負債表、利潤表并進行常規(guī)報表分析。了解企業(yè)融資渠道,銀行、證券公司等金融機構(gòu)動作方式。
3、企業(yè)物流管理。
進一步理解物流的內(nèi)涵、功能以及物流管理的資料與技術(shù)方法;了解物流的運輸、保管、包裝、裝卸搬運、配送、流通加工和信息處理等環(huán)節(jié)的運作方式,了解各環(huán)節(jié)如何進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督,掌握某些環(huán)節(jié)的基層管理技能。
4、人力資源管理。
參與企業(yè)職務(wù)分析與崗位設(shè)計、人力資源計劃的編制、員工的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評、薪酬設(shè)計與管理、員工培訓(xùn)與開發(fā),掌握職務(wù)分析,人力資源計劃,員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考評等基本方法。
5、市場營銷管理。
將所學(xué)營銷理論與實踐相結(jié)合,能夠運用市場戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)術(shù)等理論和基本方法進行市場調(diào)研、產(chǎn)品推銷、合同訂立、客戶關(guān)系管理、營銷策劃。
(三)完成實習(xí)單位布置的其他各項工作。
三、實習(xí)崗位:
1、企業(yè)物流管理方面:采購、運輸、倉儲、配送、信息處理等崗位;
2、企業(yè)生產(chǎn)管理方面:統(tǒng)計、生產(chǎn)過程組織、品質(zhì)管理、信息處理等崗位;
3、人力資源管理方面:崗位設(shè)計、員工招聘、報酬設(shè)計及計算、員工培訓(xùn)、員工考評等崗位;
4、企業(yè)市場營銷方面:市場調(diào)研、產(chǎn)品推銷、合同訂立、營銷策劃、產(chǎn)品銷售等崗位;
5、企業(yè)會計核算方面:現(xiàn)金出納管理、倉庫管理、工資核算、成本核算、憑證填制與審核、明細賬登記、總賬登記、財務(wù)報表、納稅申報等崗位。
四、實習(xí)方法:
這次畢業(yè)實習(xí)采取分散實習(xí)。畢業(yè)生在實習(xí)單位指導(dǎo)教師和學(xué)校專業(yè)教師指導(dǎo)下,到相關(guān)企業(yè)或事業(yè)單位進行實習(xí)。具體實習(xí)方法如下:
1、認真聽取企業(yè)或事業(yè)單位實習(xí)指導(dǎo)教師的介紹和指導(dǎo);
2、在實習(xí)單位實習(xí)崗位跟班實習(xí)或頂崗實習(xí);
3、查閱或搜集有關(guān)資料;
4、撰寫實習(xí)報告及畢業(yè)調(diào)查報告。
五、實習(xí)時間安排:
實習(xí)時間從20xx年6月28日至20xx年5月10日為止。
(一)準備階段:從20xx年6月28日至7月10日,具體安排如下:
6月28日午時3:30,校領(lǐng)導(dǎo)實習(xí)動員講話及財經(jīng)學(xué)科實習(xí)動員,地點在梯形教室。
6月28日至30日,各實習(xí)小組討論,寫保證書并擬定實習(xí)行動計劃。
6月30日,搜集有關(guān)資料。
7月1日—7月10日,崗前培訓(xùn)(資料另附)。
7月10日午時,離校。
(二)實習(xí)階段:
六、具體要求:
1、每人要完成一篇關(guān)于當前財經(jīng)問題的實習(xí)調(diào)查報告。
認真領(lǐng)會學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于畢業(yè)生產(chǎn)實習(xí)的動員講話,提高自覺性,并進取做好有關(guān)實習(xí)資料搜集、準備工作,認真參閱歷屆畢業(yè)生的實習(xí)調(diào)查報告選輯和專業(yè)刊物,并聯(lián)系當前實際,初步擬定實習(xí)調(diào)查課題。
到實習(xí)點后,要深入調(diào)查摸底,在此基礎(chǔ)上進一步確定調(diào)查課題,并擬出調(diào)查報告寫作提綱,經(jīng)過廣泛的調(diào)查搜集材料,整理原始資料,寫出調(diào)查報告的初稿,送交實習(xí)指導(dǎo)教師審閱,修改再深入調(diào)查、補充、提煉,最終寫成專題調(diào)查報告。報告要求做到觀點與材料相一致,立論要正確,論據(jù)要充分,文章資料既要有定性分析,又有定量分析,反映當前財經(jīng)工作中較突出的問題,并有必須的獨立見解,文章要求段落分明,文句簡煉,字跡清晰,全篇不少于3000字。文章在教師的指導(dǎo)下反復(fù)修改,定稿后打印十份,20__年5月1日前送交實習(xí)指導(dǎo)教師,一份自我保存,以備交流。
必須強調(diào):文章打印要求規(guī)范。A4紙,宋體四號字,每頁22行,每行29字。
2.每學(xué)期寫一篇頂崗實習(xí)體會和工作小結(jié),上下學(xué)期共2篇,每篇不少于1500個字。
3、每位畢業(yè)生要認真填好畢業(yè)生產(chǎn)實習(xí)鑒定表,其中,自我鑒定資料包括政治思想、實習(xí)工作表現(xiàn)、組織紀律、職業(yè)道德、專業(yè)技能、實習(xí)收獲等方面,經(jīng)所在單位鑒定、蓋章后,上交給實習(xí)指導(dǎo)教師,經(jīng)學(xué)科鑒定評分后,送交教務(wù)處存檔。
4、每位畢業(yè)生寫一篇實習(xí)的心得體會(主要指業(yè)務(wù)方面),同時上交實習(xí)指導(dǎo)教師。
5、在實習(xí)期間,要主動地配合所在實習(xí)點,搞好財務(wù)、審計、統(tǒng)計及其他工作,要服從實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)安排,認真完成各項任務(wù),不得以任何借口拒絕。
七、實習(xí)成績:
根據(jù)實習(xí)專業(yè)調(diào)查報告的質(zhì)量,和實習(xí)單位的鑒定意見,實習(xí)指導(dǎo)教師的.意見等方面進行綜合評定,其中實習(xí)成績25%由實習(xí)單位鑒定評定,25%由實習(xí)指導(dǎo)教師、學(xué)科根據(jù)學(xué)生實習(xí)表現(xiàn)評定,工作總結(jié)與專題調(diào)查報告各占25%,成績分為四級:優(yōu)、良、及格、不及格。凡是畢業(yè)生產(chǎn)實習(xí)成績不及格者不能畢業(yè)。學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間違規(guī)違紀或無故曠工(擅自向?qū)嵙?xí)單位辭職不回學(xué)校報到者按曠課論),依照《福建省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理細則》給予相應(yīng)的處分。因表現(xiàn)欠佳被實習(xí)單位退回的學(xué)生,其實習(xí)成績不合格,不能取得實習(xí)課程成績。
八、組織領(lǐng)導(dǎo):
本次畢業(yè)生產(chǎn)實習(xí)是在校教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下,由財經(jīng)學(xué)科負責具體指導(dǎo)。
各位實習(xí)指導(dǎo)教師,應(yīng)按照頂崗實習(xí)的要求,安排時間,進行各項實習(xí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
實習(xí)指導(dǎo)教師具體負責指導(dǎo)該班同學(xué)的頂崗實習(xí)、工作跟蹤指導(dǎo)、工作檔案記錄以及實習(xí)調(diào)查報告的選題、文章提綱的擬定、調(diào)查報告的批改、成績評定、批改后調(diào)查報告的整理上交等工作,要求實習(xí)指導(dǎo)教師在實習(xí)全過程中要每月聯(lián)系記錄登記表一次,把學(xué)生工作情景及實習(xí)情景進行如實記錄登記,在實習(xí)過程中要盡可能多下點,時間由各位指導(dǎo)教師根據(jù)實際需要而定。記錄跟蹤表與學(xué)生實習(xí)成績同時上交教務(wù)處。
九、實習(xí)要求及規(guī)定:
實習(xí)是學(xué)生接觸社會、了解社會、促進理論與實際相結(jié)合的重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)生必須充分認識實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的重要性,努力提高實習(xí)中的主動性和進取性。在實習(xí)期間學(xué)生必須遵守如下規(guī)定:
1、在學(xué)校指導(dǎo)教師和實習(xí)單位指導(dǎo)人員的指導(dǎo)下,按照實習(xí)大綱和實習(xí)計劃認真進行實習(xí),完成規(guī)定的實習(xí)任務(wù)。
2、虛心向現(xiàn)場工作人員實習(xí),尊敬師長,服從安排,遵守紀律,聽從指揮,不怕臟苦,發(fā)現(xiàn)問題要經(jīng)過正當?shù)耐緩郊皶r向?qū)W校反映。
3、認真做好實習(xí)筆記、完成實習(xí)作業(yè),寫好實習(xí)服告及個人實習(xí)小結(jié)。
4、遵守實習(xí)單位的安全和保密制度及其它各項規(guī)章制度,嚴格按照有關(guān)規(guī)程進行實際操作,自覺遵守勞動紀律和實習(xí)紀律。
5、講究禮貌禮貌,學(xué)生進入車間(科室)不得穿背心、短褲及拖鞋等,應(yīng)貼合實習(xí)單位的著衣要求,保證生產(chǎn)和實習(xí)安全。
6、對實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)安排有意見、提議或要求,應(yīng)向指導(dǎo)教師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,學(xué)生不得擅自出面交涉。
7.實習(xí)期間不得擅自離開實習(xí)現(xiàn)場,對不聽勸阻執(zhí)意外出者,按無故曠實習(xí)處理。
8、學(xué)生實習(xí)期間一般不得請事假;
病假一天以內(nèi)者可由實習(xí)指導(dǎo)教師批準;二天以上者需要醫(yī)院診斷證明,并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,得到批準。
9、實習(xí)缺三分之一以上者,不予評定成績,必須按大綱規(guī)定要求重新補實習(xí);
不交實習(xí)報告者,成績按不及格處理。
10、無故曠實習(xí)一天者,由指導(dǎo)教師給予批評教育,令其寫出書面檢查;
曠實習(xí)二天者給予通報批評;曠實習(xí)三天者,其成績按不及格處理。
11、對未參加實習(xí)或?qū)嵙?xí)不及格者按《福建省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理細則》和《泉州市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生畢業(yè)實習(xí)管理細則》有關(guān)規(guī)定處理。
12、學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間,要以主人翁態(tài)度參中實習(xí)。
要節(jié)儉用水、用電、用氣,節(jié)儉原料,愛護實習(xí)單位的設(shè)備、設(shè)施,若有損壞,按實習(xí)單位的規(guī)定賠償。
13、學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間,實行每一天上崗考勤制度,做到有病、有事持相關(guān)證明向?qū)嵙?xí)單位請假。
超過七天以上的病假必須持當?shù)厥屑壱陨厢t(yī)院的醫(yī)療病休證明,超過七天以上的事假必須持家長證明,同時向?qū)嵙?xí)單位和學(xué)校實習(xí)處請假,獲準后方可休假。學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間,不得擅自更換實習(xí)單位或終止實習(xí)。
實習(xí)生的工作計劃2
首先,在“傳播、幫助和帶來”中培養(yǎng)
“學(xué)無止境”,對老師來說尤為深刻。要對青年教師進行一對一的指導(dǎo),指定有經(jīng)驗的中老年教師與他們“結(jié)對”,跟著導(dǎo)師上課,取長補短,提高青年教師駕馭課堂的能力。每周至少聽兩次優(yōu)秀老師的課,豐富自己的知識,從而豐富自己的專業(yè),和讀書的感覺大不相同。通過集體備課,注重課前備課指導(dǎo),提高青年教師駕馭教材的能力。通過教研組的活動,引導(dǎo)青年教師規(guī)范教學(xué)風格,提高專業(yè)素養(yǎng)。
第二,有培訓(xùn)的目標和計劃
創(chuàng)新是現(xiàn)代教學(xué)對教師的基本要求。教師的創(chuàng)造力是指“傳道、授業(yè)、解惑”的原始精神和能力。青年教師的培訓(xùn)應(yīng)是半年的周期計劃,工作和培訓(xùn)應(yīng)同時進行,以每月為一個時間單位。教案必須由備課組長在課前簽名并閱讀,讓他們感知到“先學(xué)習(xí),再認識不足,再教學(xué),再認識困難”的“創(chuàng)造性升華點”,從而激發(fā)青年教師的`創(chuàng)造性靈感,加速青年教師的成長。方法如下:
首先,學(xué)校每周至少為年輕教師安排一次課堂教學(xué)報告課。首先,教師講課,備課小組對他們進行評價,讓他們了解自己的優(yōu)缺點,讓年輕教師在提高中樹立自信心,提高教學(xué)能力。最后,顯示學(xué)期終端的結(jié)果,以總結(jié)工作、評估和選擇模型。
其次,組織這群老師聽課、評課,肯定和鼓勵課堂上表現(xiàn)出來的優(yōu)勢和長處;同時,及時糾正課堂上的問題。
第三,教師學(xué)會反思整個教學(xué)過程。
此外,應(yīng)指派年輕教師擔任班主任,以鼓勵他們創(chuàng)造性地工作。讓他們理解學(xué)生,熱愛學(xué)生,掌握班級管理中的學(xué)習(xí)情況。由于青年教師和學(xué)生的年齡差距較小,他們的思想容易產(chǎn)生共鳴,更容易將民主思想融入班級管理,創(chuàng)造出獨特的教學(xué)方法應(yīng)用于教學(xué)實踐。對教學(xué)和班級管理成績突出的青年教師,應(yīng)給予獎勵,鼓勵其積極工作。工作能力不足的青年教師應(yīng)與下一輪青年教師一起認真調(diào)整和培訓(xùn),防止損害其工作積極性,造成心理障礙。半學(xué)期后盡量勝任。
總之,青年教師能否盡快適應(yīng)工作的要求,成為新世紀合格的教師。
實習(xí)生的工作計劃3
實習(xí)是產(chǎn)科教學(xué)過程中的一個重要環(huán)節(jié),是學(xué)生將在校所學(xué)理論變成生存技能的過程。為不辜負學(xué)校及學(xué)生給予醫(yī)院的厚愛,我科將根據(jù)本科的特點,充分安排一個月的實習(xí)時間,使學(xué)生了解,熟悉和掌握各項臨床理論、實踐及操作常識。
一、教學(xué)目標:
理論與實踐相結(jié)合,加強基本功能訓(xùn)練,逐步熟練和掌握實習(xí)計劃所規(guī)定的內(nèi)容和要求,分析問題和解決問題的能力,能夠獨立勝任相關(guān)產(chǎn)科工作,在實習(xí)中鍛煉獨立思考,樹立“以病人為中心”的良好醫(yī)生素質(zhì),使其成為德、智、體全面發(fā)展的合格的“白衣天使”。
二、教學(xué)要求:
1.讓帶教老師和學(xué)生都明確“教”與“學(xué)”的目標和要求。
2.安排帶教老師以將理論與實踐相結(jié)合指導(dǎo)學(xué)生。
3.要求帶教老師先了解學(xué)生的學(xué)習(xí)工作情況,因材施教更好的使學(xué)生學(xué)到知識。
4.嚴格管理,要求帶教老師以身作則,言傳身教,做到放手不放眼,出科前嚴格考核并記錄。
5.在臨床帶教中要注意以學(xué)生為中心,了解學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生的生理心理變化,多方面給予關(guān)心照顧為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)氛圍。
三、教學(xué)計劃:
1.第1周,強化產(chǎn)科及相關(guān)科目基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),從理論上了解包括:產(chǎn)科學(xué)相關(guān)知識、婦科學(xué)相關(guān)知識、生殖內(nèi)分泌、優(yōu)生優(yōu)育及:外科學(xué)基礎(chǔ)知識并在此階段使學(xué)生初步了解相關(guān)的臨床操作。
2.第2周,對應(yīng)產(chǎn)科亦為外科科室的特殊性。組織學(xué)生學(xué)習(xí)外科相關(guān)臨床基礎(chǔ)知識及操作,這周的時間里,由帶教老師指導(dǎo)學(xué)生進行包括:無菌操作、止血、縫合、打結(jié)、換藥術(shù)、傷口拆線、清創(chuàng)術(shù)等外科基礎(chǔ)知識及操作的學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)良好的無菌觀念,為以后的實習(xí)打好堅實的基礎(chǔ)。
3.第3-4周,組織學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)科臨床知識,這周的時間里,由帶教老師指導(dǎo)學(xué)生進行包括:陰道分泌物檢查、陰道及宮頸細胞學(xué)檢查、宮頸活組織檢查術(shù)、輸卵管通液術(shù)、妊娠試驗、診斷性刮宮術(shù)、腹腔穿刺和后彎窿穿刺術(shù)、基礎(chǔ)體溫測定、子宮頸黏液檢查。出科前進行一次理論或操作考試,嚴格考察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,評分并記錄。
4.針對以往一對一帶教制安排一個獨立帶教日,使學(xué)生了解到一般難以接觸到的本科室的相關(guān)疾病,這樣難免會影響學(xué)生實踐多病種的`機會,通過帶教日,讓同學(xué)可以全面系統(tǒng)的了解產(chǎn)科各種疾病的診斷及治療。
5.教學(xué)互動,構(gòu)建新型師生和諧關(guān)系在教學(xué)中,有意識的培養(yǎng)師生感情,減少隔閡,拉近老師與學(xué)生之間的心理距離。對學(xué)生保持友好,接納的態(tài)度,對每個同學(xué)都一視同仁。同時,充分體現(xiàn)對學(xué)生能力的信任,增強其自信心,在思想上,再生活上多關(guān)心了解學(xué)生,不僅帶技術(shù),更要帶思想,帶作風,帶紀律。讓實習(xí)醫(yī)生通過向老師及其他醫(yī)技人員學(xué)習(xí),正確處理醫(yī)患、醫(yī)生與科室、醫(yī)生與護士之間的人際關(guān)系,從而鍛煉他們適應(yīng)社會的能力。實現(xiàn)教學(xué)工作的良性互動。
總之,臨床帶教是護理教育的重要組成部分,是理論教學(xué)向臨床實踐的過渡,是課堂教學(xué)的補充和延伸。因此,臨床醫(yī)師有責任及義務(wù)在做好本職工作工作的同時,不斷總結(jié)經(jīng)驗,探索新的教學(xué)方法,從而提高教學(xué)水平。為培養(yǎng)新時期合格的臨床人才而不懈地努力。
實習(xí)生的工作計劃4
一、深入班級
1.在前三天內(nèi)了解學(xué)生的基本情況,包括學(xué)生的主體思想,學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)成績,優(yōu)秀學(xué)生和后進生。
方式:找原班主任了解情況,開班干部會議,找學(xué)生個別談話,悉心觀望。
2.做好日常的班級工作,指導(dǎo)早讀,檢查衛(wèi)生,批改周記,中下午有空找學(xué)生聊天,晚自習(xí)隨堂自修或備課,深切班級,廣泛接觸學(xué)生。
3.了解班干部的個性與工作能力,督促班干部努力學(xué)習(xí),提升成績,指導(dǎo)班干部開展工作,施展班干部模范帶頭作用。
4.開主題班會,教育指引學(xué)生,主題與與班主任、班干部協(xié)商,待定。
5.找后進生特別輔導(dǎo),了解其家庭、學(xué)習(xí)、思想等各方面的情況,找出原因,耐心勸導(dǎo)。
6.尊重、理解、寬容每一個學(xué)生,用心去愛他們
二、班級基本情況
該班在原任班主任的嚴格要求之下紀律良好,學(xué)生與老師積極配合,成績整體水平較高,尤其是英語成績較為凸顯,但少數(shù)同學(xué)有偏科現(xiàn)象。班級氛圍活躍,集體榮譽感強,學(xué)生對各種活動積極性高。班上有特長的學(xué)生也較多,體育、舞蹈、聲樂器樂等方面都有專門的特長生。學(xué)生對自己的將來有一定的打算,但也有一部分學(xué)生仍然缺乏自覺性,不能很好的約束自己,需要老師的時刻提醒與督促。班上的干部能起帶頭作用,在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如檢查日常衛(wèi)生工作,組織好兩操等,為老師分擔了相當一部分工作。針對以上情況,我們實習(xí)老師將在原班主任伊老師及其他老師的指導(dǎo)和幫助下,做好他們的助手,努力按照學(xué)校的各項規(guī)章制度,管理好整個班級,有計劃,有目的的開展活動,教育和指引好學(xué)生,爭取做好實習(xí)班主任工作。實習(xí)生班主任工作計劃三、對自己的目標要求
在我的原有印象中,班主任工作是一項繁重枯燥的工作,因此,末上崗之前我就對班主任工作出現(xiàn)了一種強烈的懼怕感。在擔任初三(3)班實習(xí)班主任這段時間里,我對班主任工作有了重新的認識,擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,但它帶給我們更多的,是從和這些天真可愛的孩子相觸中得到的快樂與欣慰。
1.尊重自己,為人師表
俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為顯示對學(xué)生具有一種榜樣和示
范的作用,會對學(xué)生出現(xiàn)潛移默化的影響。初中學(xué)生的生理、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在初三(2)班班主任伊老師的幫助帶領(lǐng)下,我在班中教好自己數(shù)學(xué)課的同時,無論是在教學(xué)能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的顯示,時時以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學(xué)生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學(xué)生那里得到愛慕與尊重,在班中建立起學(xué)生對自己的威信,這是班主任工作的基礎(chǔ)。
2.抓住時機,增進了解
作為實習(xí)班主任和本班的正式班主任還是有一定區(qū)別的,因為我除了數(shù)學(xué)課和自習(xí)時間,很少有時間和他們緊密接觸,難以真實地了解班內(nèi)情況。為了對同學(xué)們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每天上課間操時,我堅持跟操,了解他們的情況;在每次同學(xué)們進行班內(nèi)、校內(nèi)勞動時,我積極與同學(xué)們一起勞動,增加與他們每個人接觸的機會;在每次學(xué)校舉行大型活動時,我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學(xué)們共同協(xié)商,做好本班工作。通過以上方法,我逐步了解了班內(nèi)每一個學(xué)生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。
3.尊重學(xué)生,以誠相待
曾經(jīng)有學(xué)生把班主任和學(xué)生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系,也有一些班主任把學(xué)生對他的`懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn)。這樣,使得班主任和學(xué)生處在一種對立的狀態(tài),不利于班級工作的開展,也不利于學(xué)生積極性的調(diào)動,能力的培養(yǎng)。在擔任初一(3)班實習(xí)班主任期間,我利用青年教師這一年齡上的優(yōu)勢,在自己在同學(xué)中建立威信的基礎(chǔ)上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關(guān)系。我把學(xué)生當作一個平等的主體來對待,尊重學(xué)生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現(xiàn)問題時,我從將不采用強制手段、高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學(xué)生心悅誠服的采納。當學(xué)生提出檢討意見時,我虛心地采納,沒有因為 “我是老師,我采納學(xué)生的檢討,這多丟面子”而拒絕采納。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要允許學(xué)生出現(xiàn)這樣的差錯,平等地對待學(xué)生,這樣才能贏得越來越多的學(xué)生的信任。
4.一視同仁,平等相處
影響班主任和學(xué)生之間關(guān)系的另一個重要因素是班主任對待好學(xué)生和差生的態(tài)度。有的老師認為,偏愛好學(xué)生是人之常情,在學(xué)校教育中,我們所面對的是幾十個孩子,你的一舉一動,將對其他孩子出現(xiàn)深刻的影響。在擔任實習(xí)班主任期間,我將試著解決一些在我課上及課余班內(nèi)出現(xiàn)的問題,在處理這些問題時,我努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視后進學(xué)生,讓他同其他學(xué)生在公平、和解的氛圍下解決問題。當好學(xué)生和差生犯同樣的錯誤時,我不因為他是差生而
嚴加指責,或他是好學(xué)生而裝做沒看見。我在對待好學(xué)生和差生的時候,堅持平等原則,在某些場合,可對好學(xué)生從嚴要求,對差生寬容些。這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發(fā)展他們自己。
5.鉆研生物,提升自己
在這一年的擔任初一(3)班實習(xí)班主任期間,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,應(yīng)首先把自己的學(xué)科教學(xué)搞好。讓班內(nèi)學(xué)生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,這對于班主任工作是至關(guān)重要的。在以后的日子里,我將會繼續(xù)努力搞好自己的教學(xué)工作,提升課堂教學(xué)質(zhì)量,使自己得到學(xué)生的承認與認可。
兩個月的實習(xí)班主任的工作體驗雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術(shù)。在此,我衷心地感謝給了我無數(shù)幫助的伊老師。在以后的工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)與提升,為自己早日成為一名正式的班主任而努力奮。
四、每天工作時間安排
1.早操前的工作:(6:15—6:30)檢查值日衛(wèi)生(教室桌椅是否擺放整齊,教室及走廊地板是否拖干凈,負責包干區(qū)域的同學(xué)是否到位、黑板是否擦干凈、講臺是否整理整齊、垃圾是否倒干凈等),監(jiān)督組長檢查作業(yè);
2.早操(7:30—7:45)要督促學(xué)生盡快趕到操場集隊,不能遲到,督促同學(xué)們都要做、認真做,要保證出勤率(總體要求:集隊要迅速,排隊整齊);
3.早讀 (7:45—8:15)
、、要求所有同學(xué)開口讀書、不可以在這段時間做作業(yè)
、凇τ谶t到、未到的同學(xué)要特別留意,對于未到的同學(xué),應(yīng)該將其名字記下了,直接找指導(dǎo)班主任報告情況,以防上學(xué)路上出現(xiàn)意外;
4.眼保健操(9:55—10:10):督促同學(xué)們迅速做操 ;
5.午休(11:40—14:30 )后工作,提前15分鐘到達教室,督促提前到達教室的同學(xué)回到座位上;
6.下午上課時間可在教室后面巡班,及時了解同學(xué)的上課情況;
7.自習(xí)課 (19:00—21:00 ):檢查是否關(guān)好燈及門窗才離開;
實習(xí)生的工作計劃5
作為剛進入幼兒園的一名實習(xí)生。特制訂如下計劃:
一、思想方面
遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度,遵紀守法。如:積極參加園內(nèi)組織的有益活動,以熱愛本職工作為出發(fā)點,認真、努力工作,來提高自己的專業(yè)水平,熱愛自己的職業(yè),無論是面對孩子還是家長,始終要保持微笑,用老師和"媽媽"雙重身份去關(guān)愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心.
二、教育教學(xué)
制定好每月、每周、每日教學(xué)計劃,一尊重幼兒在學(xué)習(xí)活動中的主體地位。賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,同時,日常生活中,向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí),取長補短,積累經(jīng)驗,有計劃地提高自己的業(yè)務(wù)水平。
三、教育工作
1開展促進孩子全面發(fā)展的主題活動。
1大主題如下:健康寶寶”樹”紙”藍色的大!毖谉岬南奶臁
體現(xiàn)“生活既教育”教育觀念,2靈活運用幼兒園、家庭、及社會的本土資源。繼續(xù)開展“主題生成”從多方面考慮主題活動內(nèi)容,體現(xiàn)幼兒活動的主體性。
主要讓幼兒參與進來,3根據(jù)幼兒的興趣、幼兒的生活經(jīng)驗、季節(jié)的特點來決定主題活動。環(huán)境布置符合主題內(nèi)容。讓幼兒成為環(huán)境布置的主人,讓環(huán)境與幼兒對話。創(chuàng)設(shè)與主題相適應(yīng)的區(qū)域,并隨著主題的深入增添、更改區(qū)域內(nèi)容。充分尊重幼兒的自主性,教師只是支持者、合作者。
2結(jié)合節(jié)日對幼兒進行品德教育
教育幼兒熱愛自己的母親、老師等。三月份:開展“愛媽媽”主題教育。
開展以環(huán)保為題材的活動,四月份:開展“植樹節(jié)”活動。日常生活中對幼兒進行環(huán)保教育。利用“清明節(jié)”為契機,萌發(fā)幼兒愛英雄的情懷。
讓幼兒了解周圍人的工作,五月份:開展“好幫手”勞動教育。理解他勞動和自己的關(guān)系,懂得珍惜別人的勞動成果。
感受節(jié)日的歡愉。六月份:參加“六一”匯演籌備活動。布置節(jié)日的班級。
3地盤我作主”區(qū)域活動
以幼兒的發(fā)展為本,為了讓幼兒身心更為健康地發(fā)展。發(fā)揮幼兒的天性,還給幼兒空間,不再刻意地安排特定的活動,而只是區(qū)角投入玩具材料,讓幼兒自由選擇,玩角色游戲、搭積木、講故事等”
4逐步深入、切實抓好游戲的開展工作。豐富游戲材料。
第一 了解幼兒
沒有知己知彼的了解就沒有立竿見影的效果,偉大的幼兒園之父福祿貝爾就認為兒童行為是其內(nèi)在冬季支配的,因此合理的'兒童教育必須以觀察兒童為前提。
1 由于我是半路插班代課,對于我的學(xué)生缺乏了解,所以教學(xué)第一步就是了解幼兒性格,能力,個性等等。
2了解幼兒的第二個層次就是除了外在條件之外更應(yīng)該了解幼兒身心發(fā)展,根據(jù)幼兒身心發(fā)展規(guī)律,科學(xué)教學(xué),不超前,不盲目。
第二 教學(xué)目標
1學(xué)前教育指導(dǎo)綱要明確指出教育的母的應(yīng)該是發(fā)展幼兒德智體美勞,促進幼兒全面發(fā)展.
2班里的年齡以及能力層次不齊,如何正對個人潛力施教,如何扶持比較弱勢學(xué)生健康學(xué)習(xí)也是我的個人計劃中的重點。健康在學(xué)前領(lǐng)域中不僅僅是指身體更是心理方面素質(zhì)。如何讓一個幼兒在比較輕松、快樂的氛圍中健康成長直接反應(yīng)了一個教師的教學(xué)水平。
實習(xí)生的工作計劃6
時間過得真的很快,忙忙碌碌中,大半年過去了。半年來,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,圓滿地完成了一項又一項的工作,每每想到小伙伴們周末加班加點,幫我分擔著干部信息冊編輯、領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告錄入等工作,我心中真的有一份說不出的.感動。
一、查缺補漏。
從20xx年至今,許多類似黨員數(shù)據(jù)庫整理、新發(fā)展黨員材料歸檔等繁瑣工作,為了給其它重點工作讓行,而一拖再拖,計劃在10月份左右,將此類工作進行統(tǒng)一收尾,不準備把20xx年的“小尾巴”帶入嶄新的20xx。
二、科學(xué)統(tǒng)籌。
統(tǒng)籌的不僅僅是時間,還準備在下半年工作中著重細化辦公室各項工作流程,分堆劃類,做到明確任務(wù),嚴謹有序。同時,將各項工作流程形成模板,做好過程資產(chǎn)的累積,也算留下一份寶貴的財富。
三、學(xué)習(xí)充電。
學(xué)習(xí),對于每個崗位上的員工來說都是至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個員工的業(yè)務(wù)水平。我在下班年會根據(jù)需要,不斷補充新的能量,對各項業(yè)務(wù)知識以及黨的政策方針加強學(xué)習(xí)。同時,還將重點加強工作意識的提高,自覺工作,自律工作,把工作想在前,做在前,合理安排時間。
以上,是我下半年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,希望下半年能繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同事的協(xié)作下,迎難而上,將工作不斷完善,越做越好。
實習(xí)生的工作計劃7
以下是我的計劃:
一、熟練掌握各門專業(yè)知識。精讀勵志書籍,不斷自我肯定,增強信心。
二、把心歸零。適時地撇除學(xué)校榮譽、家庭背景等形成的高傲或是悲觀的情緒,把心態(tài)放平,客觀分析自己在專業(yè)知識、交際口才、思維邏輯等方面的優(yōu)勢和弱勢,看到不同的實習(xí)機會能夠帶來的能力和素質(zhì)訓(xùn)練,進而找到最適合自己發(fā)展的.機會。因此,重要的是理性思考,抓住機遇做出選擇。
三、對自己職業(yè)方向的把握。以平和的心態(tài)分析自己面臨的實習(xí)機會,適時選擇符合自己職業(yè)發(fā)展方向的平臺,才能更好地在實習(xí)階段積累對自己有意義的經(jīng)驗,為就業(yè)乃至個人的職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
四、遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。自覺遵守社會公德,維護學(xué)校、實習(xí)單位的聲譽。按時上下班,做到不早退的良好習(xí)慣。樹立嚴肅認真、刻苦鉆研、實事求是的工作作風。
五、富有責任感,增強自己與他人的交際能力,友好相處。
六、有質(zhì)量的完成每一天的任務(wù)和按時完成每一天的實習(xí)日記。
七、努力提高自身能力素質(zhì),并提高個人的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力。加強自身能力建設(shè),努力做好本職工作努力,并實現(xiàn)個人的價值觀。此外,還有不斷強化自律意識,俗話說得好:自強者自勝。要自強就
要有恒心,有毅力。毅力是克服失敗的良藥。拼搏是自強不息的體現(xiàn)。
實習(xí)生的工作計劃8
一、在“傳、幫、帶”中培養(yǎng)
“學(xué)無止境”,對教師來講體會尤為深刻。對年輕教師實行“一對一”的指導(dǎo),指定有經(jīng)驗的中老年教師與他們“結(jié)對子”,跟隨指導(dǎo)教師聽課,便于取長補短,以提高年輕教師駕馭課堂的能力。每周至少聽兩節(jié)優(yōu)秀教師的課,豐富自己的知識,以博養(yǎng)專,這與讀書的感受是大不相同的。通過集體備課重點進行課前備課指導(dǎo),以提高年輕教師駕馭教材的能力。通過教研組活動對年輕教師進行教學(xué)規(guī)范指導(dǎo),以規(guī)范教態(tài),提高年輕教師的職業(yè)修養(yǎng)。
二、有目標、有計劃的進行培養(yǎng)
富有創(chuàng)造是現(xiàn)代教學(xué)對教師的基本要求。教師的'創(chuàng)造性是指教師在教育、教學(xué)情境中,“傳道、授業(yè)、解惑”所表現(xiàn)出來的敢想、敢干、敢闖的獨創(chuàng)精神和獨創(chuàng)能力。對年輕教師的培養(yǎng)應(yīng)半年為一個循環(huán)計劃,工作和培訓(xùn)同時進行,以每月為一個時間單元。教案在課前必須由備課組長簽閱,讓他們感知“學(xué),然后知不足,教,然后知困”的“創(chuàng)造升華點”,以激發(fā)年輕教師的創(chuàng)造靈感,加快年輕教師的成長步伐。其做法如下:
首先,學(xué)校每星期至少安排一次年輕教師的課堂教學(xué)匯報課,具體先由執(zhí)教者說課,備課小組進行評議,找足優(yōu)點,找準缺點,使他們認識自己的優(yōu)點和不足,從而讓年輕教師樹立自信心,在改進中不斷提高自己的教學(xué)能力,最后通過學(xué)期終端的成績顯示來總結(jié)工作,評優(yōu)選模。
其次,組織本組教師聽課與評課,對于上課時表現(xiàn)出的優(yōu)點與長處給予肯定與鼓勵;同時在課中出現(xiàn)的問題及時給予指正。
再次,指導(dǎo)教師學(xué)會對整個教學(xué)過程進行反思。
另外,應(yīng)安排年輕教師擔任班主任工作,鼓勵他們創(chuàng)造性的開展工作。使他們在班級管理中了解學(xué)生,熱愛學(xué)生,掌握學(xué)情,由于年輕教師與學(xué)生年齡差異小,思想容易共鳴,更容易把民主思想貫穿在班級管理工作中,創(chuàng)造出獨特的教育教學(xué)方法應(yīng)用于教學(xué)實踐。對于教學(xué)和班級管理工作中成績優(yōu)異的年輕教師給以獎勵,鼓勵他們積極開展工作,對于工作能力不足的年輕教師,應(yīng)該謹慎調(diào)整工作,與下一輪年輕教師一起培養(yǎng),防止挫傷他們的工作積極性,造成心理障礙。爭取半學(xué)期以后能夠勝任工作。
總之,年輕教師能否盡快適應(yīng)工作的要求,成為能勝任工作的新世紀合格教師。
實習(xí)生的工作計劃9
一、護生的培養(yǎng)
1.培訓(xùn)的目的是加深對相關(guān)理論的理解,熟悉手術(shù)室各級人員的職責和通則以及無菌技術(shù)的要求,按照教學(xué)大綱完成四周的實習(xí)。
2.訓(xùn)練方法
(1)由護士長或帶教老師小講課,內(nèi)容從手術(shù)室制度、環(huán)境和要求到具體操作規(guī)范。
(2)跟隨帶教老師當巡回洗手護士,熟悉環(huán)境,掌握各種操作規(guī)程。
(3)在老師的指導(dǎo)下,參與中小型運營的合作。
3、理論考試和操作考核
(1)理論考試由護士長為手術(shù)室基礎(chǔ)理論考試做準備,如無菌、消毒、滅菌等概念。
(2)洗手、穿無菌衣服、戴無菌手套、傳輸設(shè)備等基本技能考核。
(3)理論考試和技能考核在實習(xí)最后一周進行,征求教師意見,改進教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。
二、新畢業(yè)護士的培訓(xùn)
1、崗位培訓(xùn)一年;培訓(xùn)的目的是使新護士在一年內(nèi)全面提高思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
3、護士長定期檢查工作指標完成情況,如操作和理論定期考核,每年不少于三次。定期檢查筆記,上臺洗手,配合巡視操作次數(shù),每月護理工作總結(jié)檢查扣分情況,作為過去一年工作業(yè)績和各項工作標準的.總結(jié),并向護理部匯報。
三、護士的培訓(xùn)
1.護士的培訓(xùn)要求是畢業(yè)后1~5年。他們工作熱情高,接受能力強,應(yīng)盡快創(chuàng)造條件,使其達到晉升更高職稱的水平。
2、每年考試考核不少于2次理論考試和操作考核,由護士長制定標準并準備試卷。晉升護士前,基本護理技能考試成績要達標。
四、護士的培訓(xùn)
1、負責本科人員的專業(yè)素質(zhì)管理,指導(dǎo)和幫助護士學(xué)習(xí)本科業(yè)務(wù)知識。
2.負責專業(yè)儀器設(shè)備的使用和指導(dǎo)。
3.高級護士負責教學(xué)和指導(dǎo)實習(xí)護士的工作。
4、寫學(xué)術(shù)論文,年底寫專業(yè)總結(jié)。
五、負責護士培訓(xùn)
1、擔任教師或教學(xué)組長。
2.兼職質(zhì)控護士。
3.寫專題論文,每年寫專題總結(jié),包括專題新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開發(fā)和新課題的研究。
實習(xí)生的工作計劃10
寫實習(xí)個人工作計劃時,我的內(nèi)心充滿了感慨。因為財富只會降臨在有計劃,有目標,有準備的人身上!在此我簡單的制訂了實習(xí)階段工作計劃,以便使自己在以后工作中有更大的進步和成績。
一 、 首先盡快融入企業(yè)。
任何一個人到新的企業(yè),新的崗位,新的環(huán)境都有一個適應(yīng),磨合的過程,我既然來到這個企業(yè),首先要虛心求教,了解情況,熟悉業(yè)務(wù)。任何企業(yè)的操作方法和運作模式都各有特點,我應(yīng)盡快去適應(yīng),盡快融入這個集體。
二、必須熟悉自己的產(chǎn)品及工藝流程。
熟悉產(chǎn)品的原材料,產(chǎn)品的特點,熟悉自己公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,這樣與客戶溝通交流時能對答如流。
三、加強學(xué)習(xí)和充電。
學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的'步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。比如買些關(guān)于市場營銷方面的書籍,也可以買些營銷方面的雜志來充實自己,專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容, 知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。
四、建立強烈的自信心和責任感。
業(yè)務(wù)員要相信自己的能力,相信自己能把一切事情做好,沒有信心,就沒法放開膽子去闖去做,連自己都膽怯,無信心的話,那我還能做好什么呢?所以我一定要樹立信心,鼓起勇氣大膽往前走,就沒有跨不了的天險,沒有攻不破的堡壘,同時還應(yīng)有責任感,敢于承擔起自己的本職工作,干錯了,不要緊,加以總結(jié)。
總之,要成為一名出色的業(yè)務(wù)員,需具備良好的職業(yè)道德和良好的口碑,要不斷提高自己的觀察力和實踐能力,不斷提升自己的綜合實力,增強客戶對你的信任感和認同感,與客戶建立很融洽的關(guān)系,善于與客戶溝通。
以上,是我實習(xí)階段工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。以后工作我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。
實習(xí)生的工作計劃11
為期一個月的實習(xí)結(jié)束了,要說的話很多,在這里首先要感謝廷亞公司給了我一個難得的實習(xí)機會,感謝凌總及其所有員工對我的關(guān)心幫助包容和理解。
這次實習(xí)收獲很多,除了對專業(yè)知識以及冷卻塔行業(yè)更加了解外,也認識學(xué)習(xí)到了一些職業(yè)者必備的素質(zhì),比如務(wù)實,創(chuàng)新等等。 從實習(xí)的第一天起,準確的說從來到公司的第一次,就對公司留下了深刻的印象,和諧的氣氛,人性化的管理,以及務(wù)實的工作作風深深地感染了我。在馬一櫻,廖澤海,汪磊幾位師傅的帶領(lǐng)下,我學(xué)到了不少東西。從掃描樣本,收集樣本,剪報 到 做標書,搜索信息整理信息,每一件工作看似簡單,其實都是需要拿出務(wù)實的態(tài)度,負責任的心思才能把它做好。
在掃描樣本的過程中,也出現(xiàn)了一些問題。最大的問題出在心態(tài)上,最初的時候心態(tài)不是很好,在這里要感謝肖經(jīng)理對我的指點和幫助。在剪報和搜集信息的過程中,感謝汪磊給我做了榜樣。
作為一名市場部的實習(xí)生,搜集信息,市場推廣是一項簡單而重要的工作。在搜集樣本及信息的過程中,我了解到了很多業(yè)內(nèi)的公司及其品牌。了解了從信息搜集,電話跟蹤,建立聯(lián)系,到制作標書 ,投標中標的整個過程。每一個過程都是簡單而不容忽視的,甚至是有點枯燥的。但是無論多么枯燥,作為一個工作者都要用毅力和恒心來把它做到更好。這是對一個職業(yè)人的.考驗,也是對職業(yè)本身的一種挑戰(zhàn)。只有把簡單的做好了,才可能把其他付贊的事情做好,也才可能做強做大。
在實習(xí)的過程中,也有一些意見和建議:1.對于樣本搜集,應(yīng)該更加全面,目標明確。不是蘿卜白菜一籮筐全部要。不是每一家公司都要。應(yīng)該有分類,有的樣本本身并沒有多大價值。公司的實體實力不一樣,發(fā)展模式不一樣,產(chǎn)品不一樣這就導(dǎo)致了對對手了解的潛在上的盲區(qū)。要充分地了解對手,就對他們進行有效的分類和篩選。2.對于市場推廣,我個人的感悟是用敏銳的眼光,恰當?shù)氖侄,使信息最大化,發(fā)布供應(yīng)信息,挖掘潛在信息,培養(yǎng)價值客戶。不僅要在博客,貼吧上做,應(yīng)該有自己的一套推廣模式。
比如論壇,權(quán)威期刊。在遍地撒網(wǎng)的同時注重實質(zhì)內(nèi)容的提升重點目標的突破:時時刻刻保持信息的最新性,而不是一些內(nèi)容已經(jīng)陳舊,鏈接已經(jīng)過期的東西。3.對于剪報。都說要有自己的想法,就應(yīng)該讓它成為一個交流平臺,鼓勵公司每一個人都去看,留下自己的感想感悟。作為我自己,通過剪報獲得的信息是蠻多的。我覺得應(yīng)該再訂閱一些有代表性,行業(yè)性更強的報紙。目前的情況是今天這種種報紙,明天還是這種報紙,而且就那么幾張中還有很多廣告性的報紙。以至于一個月下來真正有用的信息并不多。
實習(xí)生的工作計劃12
眨眼之間一年就過去了,在這一年里我的工作存在很多不足,在新的一年里,我決定要做到以下幾點:
一、在科護士長(護理部主任)領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下負責病區(qū)護理行政及業(yè)務(wù)管理。根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制定本病區(qū)工作計劃,并組織實施。
二、負責實施病區(qū)的科學(xué)管理,包括護理人員的合理分工、科學(xué)排班;檢查落實各項管理制度;各種儀器、設(shè)備、藥品、布類、家具管理;護理員、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)管理等。均達到規(guī)范化、標準化要求。保持病區(qū)環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、美觀。
三、遵守職業(yè)道德規(guī)范,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,護理常規(guī)和中、西醫(yī)護理技術(shù)操作規(guī)程。定期檢查基礎(chǔ)護理、分級護理及危重患者護理的'執(zhí)行情況,進行嚴格的質(zhì)量考核,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。
四、全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者動態(tài)。參與重點患者的床頭交班;參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護理,突出辨證施護,并檢查護理病歷的書寫質(zhì)量及措施落實情況。
五、隨同科主任查房,參加科內(nèi)會議及大手術(shù)、新開展手術(shù)的術(shù)前討論,疑難病例與死亡病例討論。
六、組織落實護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練,檢查指導(dǎo)護理人員做好健康宣教工作,努力提高護理質(zhì)量與服務(wù)水平。
護士工作是苦中作樂,有淚水也有喜悅,既然我選擇了這個行業(yè),我就一定會做好“白衣天使”,讓每個病人都能戰(zhàn)勝病魔,高效的完成護理工作。
實習(xí)生的工作計劃13
一、如何遵守時間表
“日出而作,日落而息!边@是人類長期適應(yīng)環(huán)境的結(jié)果。對于實習(xí)生應(yīng)該如何保持作息時間,我有以下幾點看法:
首先,休息的前提是總結(jié)一天的工作。只有這樣,我們才能在一天之內(nèi)知道你是在收割還是在無所事事。其次,一定要根據(jù)自己的睡眠時間來安排。每個人的睡眠時間都不一樣。只有得到足夠的休息,才能保證新的一天充滿活力,調(diào)動你的課堂氣氛,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,對你的一天產(chǎn)生很大的影響。最后,午休的安排可以因人而異。精力充沛的人可以投入更多的時間在教學(xué)上,但如果覺得做不到,就必須好好休息,保持良好的精神狀態(tài)。
二、早晚自習(xí)怎么帶
首先我要說明,我的專業(yè)是數(shù)學(xué),現(xiàn)在教的課程也是數(shù)學(xué),不可能有晚自習(xí)。但是作為一個班級的班主任,我會在早自習(xí)的時候堅持進班檢查學(xué)生的早讀情況。
俗話說“春為一年,晨為一日”,可見早晨的重要性。所以現(xiàn)在對學(xué)生早讀的要求更嚴格了。晚自習(xí)也很重要,F(xiàn)在是復(fù)習(xí)總結(jié)的好時機,所以也很重要。對于如何讓學(xué)生更好的利用早晚自習(xí),我根據(jù)自己高中的實踐做了幾點總結(jié):
、逶缙谧詫W(xué)
早上,學(xué)生通常在5: 45跑步,6: 5后返回教室。晨讀的正式時間是6: 20。在課前的15分鐘,我會讓學(xué)生讀一些其他需要背的科目,讓學(xué)生大聲讀出來,以免犯困想睡覺。讀書的時候要重點記住一些知識點。
正式晨讀的時候,觀察班的老師都是一個老師兩個班,很難做到善解人意。這個時候我會盯著課堂,順便讓一些同學(xué)背誦,看他們是不是背了一些知識,算是監(jiān)督學(xué)習(xí)。給學(xué)生施加一些壓力,讓他們更快地前進。
、嫱黹g自學(xué)
晚自習(xí)的要求是“默讀自習(xí)”。對于數(shù)學(xué)晚自習(xí)的安排,大部分老師都喜歡晚上繼續(xù)講課,但我覺得這樣效果不一定好。不如讓學(xué)生在這個自習(xí)課上總結(jié)自己白天說的話,問哪里不行;或者在日間課程中做一些與知識點相關(guān)的.練習(xí),加強學(xué)生對日間知識的掌握;或者及時總結(jié)糾正一些錯題。
我感覺這種做法對學(xué)生的幫助并不比我一直在說的少,所以我會繼續(xù)堅持下去,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
三、如何杜絕網(wǎng)上亂象
說實話,雖然我現(xiàn)在是老師,但是因為年齡的原因,我還是有一顆愛玩的心。玩的不是錯,玩的時間不對才是錯。工作中一定要準備好自己的課程,有效利用一切可用的輔助工具!叭绾味沤^亂上網(wǎng)”首先是一個人的自制力,F(xiàn)在我們必須把自己當成一個真正的工人,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,把工作放在第一位。你可以在休息時在網(wǎng)上盡情享受。不要把太多精力放在玩上。永遠記住你是老師而不是學(xué)生。你應(yīng)該為你的學(xué)生樹立榜樣,幫助他們養(yǎng)成一個好習(xí)慣。你是他們的領(lǐng)袖,他們的旗幟,他們的支柱,所以你的一些做法總是在影響他們,你不是一個人在做。
這些觀點可能有很多不足,但這是我自己當老師的經(jīng)驗,是我的心血。無論如何,我都會進一步完善,努力把實習(xí)做的更好!
實習(xí)生的工作計劃14
臨床實習(xí)是護理教育的一個重要階段,是護生將學(xué)校所學(xué)知識與臨床實踐有機結(jié)合,順利走上工作崗位的必要途徑。結(jié)合本科室具體狀況,我作為專業(yè)帶教組長,對自我制定的帶教計劃如下:
1、熱情接待每一位新入科的護生,詳細講解科室?guī)Ы桃?guī)定,介紹科室的人文環(huán)境,使她們迅速進入主角。
2、運用自我良好的職業(yè)道德,豐富的臨床經(jīng)驗,熟練的操作技能、扎實的理論基礎(chǔ),嚴格執(zhí)行帶教制度,言傳身教,放手不放眼,毫無保留的認真負責帶教,做到既帶技術(shù)又帶作風,使她們既掌握臨床護理的一般技能,又掌握老年科?谱o理的特點,發(fā)揮作用我作為?谱o士的特長。
3、經(jīng)常與護生進行溝通交流,了解其思想動態(tài)、學(xué)習(xí)狀況和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),期望學(xué)習(xí)哪些專科技術(shù),以便有的放矢的開展帶教工作。因為她們不少都是外地人,在關(guān)心她們的工作,學(xué)習(xí),思想動態(tài)之于,還要關(guān)心她們的生活,解決她們的一些實際問題,讓她們有家的感覺。
4、教會護生操作中如何評估,操作過程中如何體現(xiàn)以病人為中心,強調(diào)無菌技術(shù)原則,嚴格執(zhí)行三查七對原則,嚴防差錯事故的發(fā)生。
5、每周認真閱讀護生周記,對不正確之處及時指出并簽名,對實習(xí)過程中出現(xiàn)的不正規(guī)現(xiàn)象及表現(xiàn)出色著及時與護士長交流,以便護長及時了解護生狀況,對帶教工作作出指導(dǎo)及評價。
6、認真對?评碚撝R帶教講座進行備課、熟記授課資料,結(jié)合臨床實際病例,時光不少與30分鐘,講完后給出問題和提問時光,既有利于加深大家對講課資料理解,又實現(xiàn)互動,調(diào)動大家用心性。
7、認真完成對護生進行兩項操作考核,盡量不與其他科室重復(fù),并將成績記錄在實習(xí)生手冊上,事實求是的寫上出科評語與護理部護生反饋表,交由護士長審閱簽名。
8、著重加強護生對職責護理的學(xué)習(xí),使護生掌握對病人身心健康,實施全面系統(tǒng)、整體的護理方法使護生了解和掌握一些新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的操作和使用。透過實踐,加強對學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng),提高護理技能,以到達德才兼?zhèn)涞?護理人員的要求。
臨床實習(xí)是護生順利走上工作崗位的重要階段。這個階段是承前啟后的階段。透過臨床實習(xí),可提高護生的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能,為成為一名合格的白衣天使而奠定堅實的基礎(chǔ)。
實習(xí)生的工作計劃15
一、實習(xí)生整體人員情況
此次實習(xí)生共計6-8人,所學(xué)人員具體情況在人員到位后擬定。
二、實習(xí)生工作整體安排
1) 工作內(nèi)容:
1、 海外社團推廣與開發(fā),信息整理、資料準備、電話拜訪及結(jié)果備案、信息轉(zhuǎn)發(fā)、信息匯總及上報、后期跟蹤、維護等工作,海外社團名單由公司提供。
2、 本次活動參與企業(yè)信息整理、資料準備、電話拜訪及結(jié)果備案、信息轉(zhuǎn)發(fā)、信息匯總及上報、后期跟蹤、維護等工作。
2) 實習(xí)時間安排
根據(jù)公司的實際情況,本次實習(xí)時間初定位20xx年11月12日——20xx年1月12日,具體時間可根據(jù)實際情況進行有效調(diào)整。
3) 實習(xí)人員工作分配及待遇及福利
結(jié)合公司的情況,本次活動實習(xí)生費用預(yù)算10000元,具體待遇按以下標準執(zhí)行:
三、實習(xí)生工作跟蹤安排
1) 本次實習(xí)工作由公司安排專人負責全程跟蹤、監(jiān)督,建立管控機制以有效控制實習(xí)過程。
2) 輔導(dǎo)機制——為保證實習(xí)生工作有效性,工作前統(tǒng)一安排輔導(dǎo)培訓(xùn),并需針對實習(xí)生情況進行 “幫、傳、帶”。
3) 周報機制——實習(xí)生個人須按照公司及工作崗位要求,每周填寫一次《實習(xí)工作周報》報公司查閱。
4) 訪談機制——公司將建立實習(xí)生訪談機制,不定期對實習(xí)生進行抽樣訪談,并聽取實習(xí)生意見及建議進行有效調(diào)整。
5) 淘汰機制——在實習(xí)過程中,對不服從管理或者重大違紀情況的`實習(xí)生進行有效淘汰。
四、其他安排
1)根據(jù)高校畢業(yè)生實習(xí)工作文件要求,見習(xí)基地(單位)須在實習(xí)人員到崗前為其購買人身意外傷害保險,此項工作將由公司統(tǒng)一辦理。
2)公司將要求本次學(xué)生在實習(xí)期間的注意人身安全,盡量避免出現(xiàn)意外事故。
3)對出現(xiàn)意外情況或無法控制的事項,請及時通知公司。 以上建議妥否,請批示
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