【精】倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)
在生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)庫(kù)房的整體規(guī)劃，做到類(lèi)別細(xì)化，貨品歸位、擺放統(tǒng)一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所有貨品的.是否準(zhǔn)確，作到物、卡、帳的統(tǒng)一。防止串款串碼，
3、負(fù)責(zé)對(duì)商品入庫(kù)驗(yàn)收，簽字確認(rèn)。及時(shí)做好單、貨的核對(duì)，發(fā)現(xiàn)單、貨不符的應(yīng)及時(shí)到掃描組進(jìn)行核實(shí)。同時(shí)將退庫(kù)貨品及時(shí)做好相應(yīng)的歸位和建檔。
4、負(fù)責(zé)商品出庫(kù)，在收到揀貨單后及時(shí)進(jìn)行配貨，簽字認(rèn)可后交掃描組驗(yàn)收，嚴(yán)禁無(wú)牌、無(wú)價(jià)貨品出庫(kù)。
5、要作好安全防范，隨時(shí)掌握倉(cāng)庫(kù)人員的進(jìn)出和電源的通斷情況，嚴(yán)格做到人在庫(kù)內(nèi)作業(yè)，門(mén)關(guān)、人走門(mén)鎖，人走電斷的安全防范意識(shí)。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)2
1 倉(cāng)儲(chǔ)主管職責(zé)
1.1在物資管理部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好倉(cāng)儲(chǔ)全面工作。
1.2按照物資管理部負(fù)責(zé)人工作安排，組織倉(cāng)儲(chǔ)人員全面完成工作任務(wù)，并具體實(shí)施、檢查、考核和總結(jié)。
1.3日常工作要深入實(shí)際，以身作則，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
1.4負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)人員進(jìn)行日常教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1.月20日-21日召開(kāi)一次倉(cāng)儲(chǔ)人員工作會(huì)議，檢查、分析、總結(jié)當(dāng)月工作情況，并將會(huì)議情況及時(shí)上報(bào)物資管理部負(fù)責(zé)人。
1.6負(fù)責(zé)做好倉(cāng)儲(chǔ)勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)管理工作。
1.7負(fù)責(zé)做好與其它部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間工作的協(xié)調(diào)、配合。樹(shù)立全局觀念，保證公司各項(xiàng)工作同步進(jìn)行。
1.8嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。認(rèn)真完成本職工作，以身作則。
1.9完成物資管理部負(fù)責(zé)人交辦的`其它工作。
2 倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé) 受倉(cāng)儲(chǔ)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)，服從部門(mén)負(fù)責(zé)人的指揮和調(diào)度，按GMP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定調(diào)整庫(kù)存，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。
2.1 負(fù)責(zé)物料的初檢、驗(yàn)收及入庫(kù)工作。
2.2 對(duì)物料的貯存碼放、批次管理負(fù)責(zé)。
2.3 認(rèn)真記好各類(lèi)帳、卡，保證帳、卡、物的一致。
2.4 負(fù)責(zé)物料庫(kù)的物料發(fā)放工作。
2. 負(fù)責(zé)備料、整理帳卡及領(lǐng)料單歸檔工作。
2.6 負(fù)責(zé)所在倉(cāng)庫(kù)的物料養(yǎng)護(hù)工作。每天定時(shí)檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)行檢查、養(yǎng)護(hù)。
2.7 負(fù)責(zé)所在倉(cāng)庫(kù)的清潔衛(wèi)生工作。
2.8 負(fù)責(zé)所在倉(cāng)庫(kù)的安全防火工作。
2.9 負(fù)責(zé)所在倉(cāng)庫(kù)的異常情況處理工作。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)3
1、按公司及上級(jí)要求，履行崗位職責(zé)，完成崗位目標(biāo)。
2、按GMP要求負(fù)責(zé)原輔包、耗材、成品等的收、發(fā)、存、退工作。
3、按照崗位SOP要求，及時(shí)的、規(guī)范的`填寫(xiě)表單，及電腦賬的錄入。
4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料定期盤(pán)點(diǎn)并及時(shí)更新報(bào)表。
5、對(duì)負(fù)責(zé)庫(kù)房進(jìn)行5S管理，并規(guī)范填寫(xiě)記錄。
6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理工作的升級(jí)、優(yōu)化提出合理建議。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)4
一、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)（產(chǎn)品或區(qū)域）
1、根據(jù)市場(chǎng)預(yù)期制定或參與制定營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃
2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃方向、產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的模式3、對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)應(yīng)對(duì)提出解決方案4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)
5、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，及時(shí)給予解決6、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)
二、分銷(xiāo)招商經(jīng)理
1、落實(shí)產(chǎn)品外埠市場(chǎng)的開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成選擇代理商、維護(hù)代理商、發(fā)展代理商的終端市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)市場(chǎng)的狀況，完成煤氣工作任務(wù)的設(shè)定、達(dá)成和匯報(bào)工作。3、落實(shí)各期各個(gè)代理商的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)
4、按公司政策的要求，及時(shí)向各個(gè)代理商傳達(dá)公司的銷(xiāo)售信息和政策信息
5、做好代理商的市場(chǎng)信息的調(diào)研和反饋工作
6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關(guān)的信息管理工作
三、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
1、銷(xiāo)售及管理工作
（1）擬定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃和實(shí)施步驟、擬定銷(xiāo)售政策
�。�2）負(fù)責(zé)落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策、組織銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售任務(wù)
�。�3）銷(xiāo)售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進(jìn)店信息表》（4）解決銷(xiāo)售中的問(wèn)題，進(jìn)店審核，進(jìn)店政策的擬定、商談進(jìn)店、信息跟蹤等
�。�5）定期，準(zhǔn)確向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)市場(chǎng)情況、促銷(xiāo)費(fèi)用控制等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持
�。�6）提供廣告策劃方面的報(bào)價(jià)，以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的.資料，并分類(lèi)整理存檔管理
�。�7）編制市場(chǎng)推廣費(fèi)用的計(jì)劃，并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)負(fù)責(zé)擬定公司促銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)政策，擬定和組織實(shí)施市場(chǎng)推廣方案。2、貨品的準(zhǔn)備
（1）落實(shí)存貨盤(pán)點(diǎn)和送貨確認(rèn)單移交財(cái)務(wù)的工作
�。�2）負(fù)責(zé)出入庫(kù)的初審
�。�3）與倉(cāng)儲(chǔ)部進(jìn)行良好的溝通，保證存貨的合理調(diào)配，保證銷(xiāo)售
（4）及時(shí)反饋客戶的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
�。�1）銷(xiāo)售額的確認(rèn)、銷(xiāo)售信息的審核、員工業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督
�。�2）配合公司做好銷(xiāo)售人員培訓(xùn)和考核工作
�。�3）進(jìn)行員工的考核和評(píng)定工作4、財(cái)務(wù)
�。�1）與財(cái)務(wù)部配合，做好收款的協(xié)作工作
�。�2）及時(shí)將收款信息報(bào)財(cái)務(wù)部更新5、其他
�。�1）搜集和整理行業(yè)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考
�。�2）制定營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行草案，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核
�。�3）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的營(yíng)銷(xiāo)方案制定出可行的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、并落實(shí)（4）建立客戶檔案，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供，并存于信息管理部門(mén)
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)5
一、庫(kù)房設(shè)施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標(biāo)準(zhǔn)，貨架應(yīng)達(dá)到安全要求。
二、倉(cāng)庫(kù)物資必須嚴(yán)格按照物品類(lèi)別整齊存放，每種商品物資應(yīng)掛卡片，標(biāo)明品名、規(guī)格、型號(hào)、產(chǎn)地、單位等，昂貴商品應(yīng)單獨(dú)著重存放。
三、嚴(yán)格禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)，因業(yè)務(wù)工作需要進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的有關(guān)人員，保管人員必須親自陪同。
四、定期檢查消防器材，更新、補(bǔ)充消防物料。
五、保持庫(kù)房清潔衛(wèi)生，庫(kù)容整齊、美觀。
六、注意門(mén)鎖安全，倉(cāng)庫(kù)鑰匙不得隨意交于他人。
七、按公司財(cái)務(wù)制度辦理出、入庫(kù)手續(xù)，對(duì)經(jīng)手的出、入庫(kù)物品要當(dāng)場(chǎng)核實(shí)物資的品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量是否和“送貨單”、“領(lǐng)料單”一致，在確認(rèn)無(wú)誤的'情況下予以辦理出、入庫(kù)。
八、禁止在倉(cāng)庫(kù)抽煙。
九、出入庫(kù)的管理
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)6
1、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部所有工作負(fù)全責(zé)。
2、負(fù)責(zé)原輔料、成品庫(kù)存的`管理，庫(kù)存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆，有效確保生產(chǎn)部門(mén)不間斷生產(chǎn)。
3、對(duì)原輔料來(lái)料情況和質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān)，確保無(wú)不合格原輔料入庫(kù)。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部日常管理工作，合理安排倉(cāng)管人員各項(xiàng)工作。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進(jìn)先出；
6、每天對(duì)所有倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正解決。
7、負(fù)責(zé)每周對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量盤(pán)點(diǎn)的全過(guò)程監(jiān)督管理。
8、負(fù)責(zé)全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運(yùn)輸車(chē)輛安排；
9、認(rèn)真監(jiān)督檢查倉(cāng)庫(kù)管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績(jī)考評(píng)。
10、監(jiān)督呆料、滯料、廢料報(bào)表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理；
11、監(jiān)督滯銷(xiāo)品、次品、廢品報(bào)表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)7
1.領(lǐng)導(dǎo)公司otc市場(chǎng)及第三終端商品采購(gòu)與管理工作，領(lǐng)導(dǎo)公司純銷(xiāo)市場(chǎng)及otc市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)，深入了解市場(chǎng)狀況，建立長(zhǎng)期代理商（二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商）關(guān)系，樹(shù)立公司品牌形象
2.部門(mén)內(nèi)部的人事管理；掌握部門(mén)工作人員的思想動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)其工作的積極性，使部門(mén)成為積極、向上、團(tuán)結(jié)的`整體，并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，做好與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、信息、財(cái)務(wù)、人事行政、連鎖管理各部門(mén)的工作銜接。避免因各部門(mén)工作銜接不夠使銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售策劃等達(dá)不到預(yù)期的銷(xiāo)售狀況。
4.培養(yǎng)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)技能及銷(xiāo)售隊(duì)伍的凝聚力，力求組建一支業(yè)務(wù)能力極強(qiáng)、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，以便能出色完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
5.安排主管的工作，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，并逐步培養(yǎng)其獨(dú)立工作的能力。
6.采取相應(yīng)措施，盡最大可能地掌握客戶資源并提高成功率。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行選擇、評(píng)估、談判，最終達(dá)成合作；
2、協(xié)助管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本；
3、設(shè)計(jì)和優(yōu)化物流管理流程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立高效的物流信息管理體系；
4、對(duì)物流單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予合理化建議；
5、按時(shí)編制各類(lèi)物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)物流部司機(jī)出車(chē)派工、路線規(guī)劃及實(shí)施監(jiān)管；
7、負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)發(fā)貨、物流交接、裝車(chē)實(shí)物操作及調(diào)配。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)計(jì)劃對(duì)接采購(gòu)資源并負(fù)責(zé)相關(guān)的詢(xún)價(jià)、議價(jià)，與業(yè)務(wù)、法務(wù)溝通合同的.細(xì)節(jié)、草擬及修改;
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的合同申請(qǐng)、保管，建立合同管理臺(tái)賬，對(duì)合同的簽訂、回收情況進(jìn)行定期檢查、統(tǒng)計(jì)，完善部門(mén)合同檔案管理;
3、供應(yīng)商關(guān)系管理與維護(hù)，生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤，負(fù)責(zé)供應(yīng)商月結(jié)款項(xiàng)的申請(qǐng)，及時(shí)跟進(jìn)款項(xiàng)到賬情況，管理供應(yīng)商賬期。
任職資格:
1、要求全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上采購(gòu)和結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、物流相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)處理分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，解決問(wèn)題能力，良好的抗壓能力。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)(生鮮/超市)后端wms、商品系統(tǒng)等產(chǎn)品模塊;
2、深入理解、分析用戶需求,并結(jié)合使用場(chǎng)景將業(yè)務(wù)邏輯產(chǎn)品化;
3、將互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)力注入到產(chǎn)業(yè)中,通過(guò)持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化,提升人員和業(yè)務(wù)流程效率。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)11
一、對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。無(wú)條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場(chǎng)意識(shí)，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟(jì)保障。
二、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營(yíng)運(yùn)方案。
三、遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。
四、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財(cái)會(huì)工作的時(shí)效性和嚴(yán)密性。
五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制；參與經(jīng)營(yíng)決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況；會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案。
六、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作，以及會(huì)計(jì)報(bào)告的編報(bào)，為報(bào)告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系，達(dá)到和諧統(tǒng)一。
八、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。
九、會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定公司分配方案，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織財(cái)務(wù)部配合人力資源部、監(jiān)察部對(duì)公司各部門(mén)的'全面預(yù)算評(píng)估和月度、年度的考核工作。
十、定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明、季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出合理化建議。
十一、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會(huì)人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以及財(cái)會(huì)人員的安排和人事任免，并報(bào)總經(jīng)理審批。十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)12
1、電商倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)內(nèi)規(guī)劃，含（不限于）存儲(chǔ)能力，訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門(mén)制定操作SOP標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，建立規(guī)則化，可視化現(xiàn)場(chǎng)。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對(duì)接與持續(xù)改善。
4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行日常運(yùn)作管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門(mén)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，降低成本。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.在部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,分解銷(xiāo)售目標(biāo),不斷開(kāi)發(fā)新客戶,運(yùn)用各項(xiàng)資源確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施與完成;
2.有物流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立接洽客戶對(duì)接業(yè)務(wù),對(duì)報(bào)價(jià)和合同條款起草有掌控能力;
3.主導(dǎo)及參與投標(biāo);
4.保證按照公司有關(guān)規(guī)定,在回款期內(nèi)收回賬款;
5.建立客戶檔案并積極維護(hù)客戶關(guān)系;
6.收集市場(chǎng)信息,并進(jìn)行整理、分析和研究,通過(guò)報(bào)告和會(huì)議等方式反饋有價(jià)值信息給領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;
2.5年以上倉(cāng)干配運(yùn)作方面經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有第三方物流或渠道物流、或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌?chǎng)資源者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的'管理能力,有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng)新能力,良好的客戶開(kāi)發(fā)、溝通談判技巧。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、肩負(fù)著承上啟下、上情下達(dá)的使命，直接指揮、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，確保產(chǎn)品可以按時(shí)、按量從倉(cāng)儲(chǔ)中心發(fā)出，配送給客戶。
2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理，確保倉(cāng)庫(kù)日常管理及流程正常進(jìn)行。
3、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本。
4、每天督促倉(cāng)管員進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)查和清點(diǎn)，按時(shí)報(bào)損報(bào)溢，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性。
5、按要求對(duì)倉(cāng)管、分揀、配送等各崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效考核。
6、監(jiān)督進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。
7、對(duì)貨品的入庫(kù)、儲(chǔ)存、出庫(kù)流程按要求嚴(yán)格把控。
8、熟悉倉(cāng)庫(kù)各系列產(chǎn)品庫(kù)存情況，儲(chǔ)存方式，并協(xié)助各部門(mén)查清庫(kù)存。
9、對(duì)現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行規(guī)劃、管理、升級(jí)提出切實(shí)有效的'方案，并執(zhí)行。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)15
1、設(shè)計(jì)、推行修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施;根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理制度，對(duì)庫(kù)存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門(mén)每月工作計(jì)劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、制定倉(cāng)庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患;
4、制定倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、物料、人員、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的`合理規(guī)劃，并加以控制;
5、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門(mén)目標(biāo)的達(dá)成;
6、有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育，以提高其工作能力與素質(zhì);
7、依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)。
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