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室內(nèi)設計總監(jiān)的具體職責說明
室內(nèi)設計總監(jiān)的具體職責說明1
職責：
1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業(yè)務洽談等。
2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。
3、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內(nèi)外設計、裝修裝飾設計。
4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質和標準及時處理項目滯后狀態(tài)。
崗位要求：
1、室內(nèi)設計、建筑、環(huán)藝或相關美術專業(yè)大專學歷。
2、8年以上主筆設計經(jīng)驗局創(chuàng)意較強的設計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。
3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內(nèi)設計項目, 具備極強的`方案構思、設計深化能力以及方案把關能 力，能帶領團隊完成整個項目的工作，包括后期與現(xiàn)場指導;對材料、細部處理、節(jié)點、收口做法敏感;
4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。
5、洞悉室內(nèi)裝飾潮流及風格，具較強的創(chuàng)新設計能力。
6、有良好的團隊管理經(jīng)驗能與團隊緊密合作。
室內(nèi)設計總監(jiān)的具體職責說明2
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、 出預算精算效果圖施工圖
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例，技術及資源的`整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
崗位要求：
1、二年以上經(jīng)驗，按客戶要求做好室內(nèi)設計，并輔助工人完成項目
2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
3、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
4、配合項目經(jīng)理制定工作進度及收款。
5、負責與客戶的前期溝通、簽定設計協(xié)議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同
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1、獨立完成概念設計方案；
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的'內(nèi)部評審，從技術層面把關設計質量；
4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度；
6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊；考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題；
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
室內(nèi)設計總監(jiān)的具體職責說明4
職責：
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術層面把關設計質量;
4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的.工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優(yōu)先，工民建類相關專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力;
5、擅長設計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力，善于處理和協(xié)調解決工程中的問題。
室內(nèi)設計總監(jiān)的具體職責說明5
職責：
1、根據(jù)項目要求負責項目有關創(chuàng)意方面的設計與制作;
2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設計能力;
3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;
4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設計、別墅設計實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，具備一定管理能力;
5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;
6、能帶領團隊完成項目的整體方案創(chuàng)意及落地實施;
7、具有很強的設計管理能力，能帶領設計小組進行高效率工作;
8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經(jīng)驗;
任職要求：
1、 室內(nèi)建筑設計類，本科及以上學歷;
2、 具備5年以上方案設計崗位工作經(jīng)驗;
3、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，一定的'策略思考能力;
4、 具備優(yōu)秀的指導能力、管理能力、提案能力。
5、 具有較強的領悟力;
6、 富于責任心，良好的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;
7、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
室內(nèi)設計總監(jiān)的具體職責說明6
1、設計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調工作;
2、對接項目裝飾的相關設計工作;
3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;
4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;
5、負責管理設計團隊及培養(yǎng)和指導。
室內(nèi)設計總監(jiān)的`具體職責說明7
職責：
1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
4、建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、管理設計部門，領導設計團隊。
任職資格：
1、美術設計、室內(nèi)設計專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷;
2、有五年以上從事設計經(jīng)驗，三年以上中高級設計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型美感感覺;
3、較強的'設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、具有一定的領導組織能力和團隊合作精神;
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、做過餐飲、酒店類方面設計的優(yōu)先考慮。
室內(nèi)設計總監(jiān)的具體職責說明8
1、負責室內(nèi)設計項目的'總體設計進程，組織并指導本專業(yè)人員開展設計工作，審核并調整設計方向;
2、全面控制各項目的設計進度和質量;
3、帶領團隊完成部門產(chǎn)值指標，規(guī)劃部門長遠發(fā)展;
4、負責部門設計人員的技術培訓和總體績效考核，負責團隊設計能力的整體提升;
5、協(xié)助完成室內(nèi)業(yè)務拓展、品牌推廣工作。
室內(nèi)設計總監(jiān)的具體職責說明9
職責：
1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng)意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng)意及設計框架，帶領團隊完成方案設計;
2、指導項目團隊完成項目創(chuàng)意設計與技術銜接(包括方案進度、質量和成本控制)，協(xié)助總監(jiān)開展技術創(chuàng)新及總結工作;
3、負責與業(yè)主進行方案匯報，根據(jù)項目情況及業(yè)主需求進行調整;
4、部門管理工作，對設計工作進行全員指導，不斷完善團隊組建。
任職要求：
1、藝術設計相關專業(yè)，本科以上學歷，碩博優(yōu)先;
2、20xx年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，3年以上同崗經(jīng)驗;
3、大設計院工作經(jīng)歷，具有大型公裝項目全程把控經(jīng)驗，能獨立進行公共建筑方案設計(軌道交通經(jīng)驗優(yōu)先);
4、有較高的'方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求;
5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。
室內(nèi)設計總監(jiān)的具體職責說明10
1.設計策劃及概念創(chuàng)作
2.方案設計：項目立項后，對前期概念方案進行深化方案設計；
3.深化設計：進行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作；
4.物料、軟裝設計：帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和審查工作；
5.設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內(nèi)設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關設計人員進行傳達、溝通；
6.提案：帶領設計團隊設計和制作提案演示文件，并向客戶進行提案；
7.制定、監(jiān)督進度：總體把控項目進度并監(jiān)督執(zhí)行，對按時按質完成設計任務負責；
8.對內(nèi)溝通：配合、協(xié)調設計部各流程以及各環(huán)節(jié)的工作；
9.施工交底：項目開工前，帶領項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作；
10.現(xiàn)場跟進：項目施工過程中，帶領項目小組進行現(xiàn)場跟進，指導施工工作，協(xié)調、解決施工現(xiàn)場問題，確保現(xiàn)場施工反映設計的.準確性；
11.工作匯報：定期向總設計師匯報工作及項目進展情況。
室內(nèi)設計總監(jiān)的具體職責說明11
職責：
1、負責個人及團隊業(yè)績目標的完成;
2、在約定的時間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的'本項目設計方案和預算;
3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付;
4、協(xié)助相關部門處理客戶交付問題;
5、完成部門上級交辦的臨時任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內(nèi)設計相關專業(yè);
2、五年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，熟練操作相關設計軟件;
3、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧;
4、優(yōu)秀的設計專業(yè)水平及很好的設計發(fā)展?jié)摿?
5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。
室內(nèi)設計總監(jiān)的具體職責說明12
1、接待客戶，充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案
2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；
3、負責設計部全面的工作，在總經(jīng)理指導下負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；
4、負責公司整體設計，并監(jiān)管整體項目的'施工流程；
5、負責對公司的設計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術輔導；
室內(nèi)設計總監(jiān)的具體職責說明13
1、能獨立完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節(jié)設計，負責審核團隊設計方案。
2、優(yōu)秀的.理解能力和執(zhí)行力，能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客戶，確保方案的可實施性。
3、結合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內(nèi)容。
4、負責設計團隊培養(yǎng)任務。
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