【推薦】汽車銷售經(jīng)理崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的汽車銷售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責1

　　1.全面負責銷售部日常事務(wù)管理，對銷售部客戶滿意度及業(yè)績負責;

　　2.根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定部門年度預算計劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;

　　3.根據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務(wù))編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結(jié);

　　4.分析市場動態(tài)，制定調(diào)整銷售運營政策，爭取廠家___返利;

　　5.規(guī)范及完善銷售部門日常管理的'相關(guān)規(guī)定流程，掌握合理的庫存結(jié)構(gòu)，規(guī)避銷售風險，應對突發(fā)事件;

　　6.根據(jù)每月客戶滿意度情況，提出相應對策和解決方案;指導、協(xié)助客服部處理個案客戶投訴

　　7.甄選、培訓以及指導下屬人員，對銷售部的人才梯隊建設(shè)負責;

　　8.完成上級交辦的其他事項。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、制定小組銷售計劃，對小組任務(wù)進行合理分解；

　　2、檢查、監(jiān)督小組的交易和訂單，以確保完成目標；

　　3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績；

　　4、為小組每一位銷售顧問制定短期的銷售目標；

　　5、監(jiān)督和衡量小組人員的工作效率，并定期進行績效評估

　　6、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的'制度

　　職位要求：

　　1、男女不限，形象氣質(zhì)較好，銷售業(yè)績良好；

　　2、有汽車4s店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，對銷售業(yè)務(wù)流程熟悉，善于管理與協(xié)調(diào)；

　　3、具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，溝通交流能力較強，親和力佳；

　　4、有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責對本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財、物生產(chǎn)經(jīng)營的日常管理工作。

　　2、負責組織部屬部屬認真貫徹執(zhí)行公司（或上級）頒發(fā)的法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)章制度，建立健全各種資料檔案工作，并盡力完成公司或上級下達的各項任務(wù)和指標。

　　3、負責組織編制部屬各崗位職責，并督促各崗位認真履行職責。

　　4、負責組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務(wù)培訓、工作總結(jié)并及時整改，以不斷提高本部門員工的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量以及保證安全生產(chǎn)。

　　5、負責組織了解和掌握市場動態(tài)，包括國家政策和同行業(yè)競爭態(tài)勢進行市場預測，做好信息反饋。

　　6、負責組織合同、訂單等的評審，并根據(jù)評審結(jié)果，制定月份車輛要貨準備計劃和下達臨時購車指令。提前向公司提出部門用款計劃。

　　7、負責組織實施各種車輛的`采購、貯存和交付的管理，確保經(jīng)營的順利進行，并對本部門貨款的全部回收負責。

　　8、負責配合相關(guān)部門人員作好用戶信息收集和售后服務(wù)，并搞好新、老客戶關(guān)系及管理工作，不斷提升客戶資源質(zhì)量。

　　9、負責組織提報本部門對人、財、物的需要計劃，其他工作計劃及公司應給予的其他必要的工作配合。

　　10、努力提高管轄內(nèi)各項資源的利用價值，控制好部門經(jīng)營成本和不斷提高經(jīng)營效益。

　　11、負責組織對部屬的工作考核并提出任免或獎懲意見。

　　12、認真完成上級下達的其它任務(wù)。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責展廳客戶接待工作，認真聽取并記錄客戶相關(guān)信息。

　　2、為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最周到的購車、咨詢及跟蹤服務(wù)，提高客戶滿意度，樹立良好的.品牌形象和口碑。

　　3、參加銷售各類銷售顧問培訓，掌握相關(guān)產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高銷售業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

　　4、完成總經(jīng)理及銷售經(jīng)理布置的月度新車指標。

　　5、了解產(chǎn)品知識，根據(jù)銷售流程和客戶需求，詳細介紹車子性能、配置、價格等優(yōu)劣式分析及產(chǎn)品賣點，向客戶詳細介紹付款支付方式、上牌、保險等購車事項。

　　6、對出現(xiàn)客戶投訴問題立即反應給銷售經(jīng)理或主管，不能推諉客戶。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責向購車客戶提供汽車按揭貸款服務(wù)

　　2、負責維護和拓展地區(qū)汽車經(jīng)銷商，向汽車經(jīng)銷商推介按揭產(chǎn)品

　　3、按時完成公司下達的按揭貸款指標任務(wù)

　　4、維護和推廣公司品牌

　　崗位要求：

　　1、學歷不限，工作經(jīng)驗不限；

　　2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車金融工作；

　　3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

　　4、良好的`團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；

　　5、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責6

　　1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、熟悉銷售市場，能夠獨立接洽客戶;

　　3、參與產(chǎn)品市場推廣，從中發(fā)掘客戶資源;

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;

　　2、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等;

　　3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

　　4、負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的'提高;

　　5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

　　6、根據(jù)要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類培訓，并負責轉(zhuǎn)訓、培訓結(jié)果的檢查和培訓人員的管理;

汽車銷售經(jīng)理崗位職責8

　　1、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施；

　　2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務(wù)；

　　3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等；

　　4、依照公司的管理制度，負責本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓；

　　5、負責本人及本部門銷售目標的.完成；

　　6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判；

　　7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責9

　　1、整理各車型的銷售資料及客戶檔案，為客戶提供進行長期、熱情的專業(yè)客戶關(guān)懷;

　　2、挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售，努力達成個人目標進而實現(xiàn)經(jīng)銷商整體銷售業(yè)績;

　　3、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責10

　　1、制定合理的銷售目標，監(jiān)督指導銷售顧問完成目標；

　　2、負責管理公司一系列汽車銷售業(yè)務(wù)；

　　3、負責公司銷售信息的分析工作；

　　4、負責銷售展廳的日常管理；

　　5、控制合理的庫存，控制庫齡；

　　6、嚴格落實和實施廠家的銷售政策；

　　7、依據(jù)顧客滿意度，采取相應的`改進措施，滿足顧客的合理要求。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責11

　　職責描述

　　1、有效策劃并執(zhí)行各類汽車營銷策略;

　　2、培養(yǎng)銷售顧問自主開發(fā)潛在目標客戶,完成汽車銷量指標;

　　3、管理銷售顧問按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;

　　4、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

　　6、負責銷售團隊進行培訓、提升;

　　7、提升銷售顧問與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷。

　　2、有3年以上汽車銷售經(jīng)驗

　　3、具備良好的.服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神;

　　4、思維靈敏,懂得客戶心理和接待技巧;

　　5、形象良好,談吐親切,溝通能力佳;

　　6、持有駕駛執(zhí)照。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責12

　　職位描述：

　　工作范疇：

　　一.銷售

　　1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險

　　2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購車

　　二.培訓

　　1.新員工入職培訓

　　2.組織員工日常各類培訓

　　三.團隊建設(shè)

　　1.制定員工上班規(guī)章制度，執(zhí)行并落實

　　2.組織大小活動，鏈接感情

　　3.維護公司氛圍，打造凝聚力

　　四.崗位要求

　　1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務(wù)

　　2.獨立完成各個崗位的面試、入職

　　3.保證一定的'入職率，降低離職率

　　我公司實行每項工作的積分考核制，各個板塊工作內(nèi)容的完成情況好壞均有相對應的積分，薪資水平根據(jù)積分狀況而定，只要有能力完成好工作內(nèi)容，待遇可面議，達到你的理想標準。（如其中某一項工作不擅長可以不做）

汽車銷售經(jīng)理崗位職責13

　　1.負責門店團隊組建、管理，完成公司下達的業(yè)績目標;

　　2.根據(jù)客戶購車需求，銷售全品牌新汽車;

　　3.根據(jù)公司現(xiàn)有車輛，批售當?shù)囟�級�?jīng)銷商，提供墊資業(yè)務(wù)解決二級經(jīng)銷商資金痛點;

　　4.不斷開發(fā)、維護當?shù)囟�級�?jīng)銷商、資源公司、4S店大客戶;

　　5.負責根據(jù)公司APP平臺上，經(jīng)紀人提供的客戶線索，進行跟蹤，帶領(lǐng)團隊進行有效轉(zhuǎn)化，以促成交;

　　6.打造強有力的.銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力;

汽車銷售經(jīng)理崗位職責14

　　1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的'政策和制度；

　　2、應變能力強，能承受較強的工作壓力；

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

汽車銷售經(jīng)理崗位職責15

　　1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤指標，對公司客戶滿意度負責;

　　2.根據(jù)公司年度目標，制定相應的`銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃;

　　3.根據(jù)市場競爭狀態(tài)，提出產(chǎn)品宣傳，市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動，做好市場分析、管理及促銷;

　　4.根據(jù)市場需求制定合理的定單需求，合理安排庫存車輛及資金的運作，充分運用公司的資源;

　　5.負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃;

　　6.合理控制本部門的季度及年度費用;

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