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獎勵通知

時間：2023-01-08 14:07:43 通知范文我要投稿

【精選】獎勵通知范文錦集9篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那要怎么寫好通知呢？下面是小編收集整理的獎勵通知9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精選】獎勵通知范文錦集9篇

獎勵通知篇1

　　7月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的'7月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.7月個人總售卡7000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

獎勵通知篇2

營銷中心全體員工：

　　為進一步鼓勵公司營銷人員加大市場開拓力度，調(diào)動新進員工業(yè)務拓展的積極性，經(jīng)公司研究決定，在成都公司籌建期內(nèi)對表現(xiàn)突出的員工予以激勵如下：

　　一、獎勵對象：

　　營銷中心全體員工{發(fā)銷售獎勵通知怎么寫}.

　　二、獎勵類型：

　　優(yōu)秀業(yè)績獎(含：周、月度、年度獎勵)、新人開單獎、

　　開單“第一人”獎

　　三、獎勵標準：

　　1、優(yōu)秀業(yè)績獎：

　　1) 周獎勵：對于每周業(yè)績前三名且業(yè)績總額在3萬元以上，分別給予50-100元不等的現(xiàn)金獎勵

　　2) 月獎勵：對于當月業(yè)績前三名，第一名給予300元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達到20萬元)、第二名給予200元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達到10萬元)、第三名給予100元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達到8萬元)。

　　3) 年度獎勵：每年年終表彰大會上對本年度業(yè)績優(yōu)秀的'員工單獨發(fā)放年度獎金，獎勵金額按照公司盈利額按照一定比例計提后統(tǒng)一評選后在年會現(xiàn)場發(fā)放。

　　2、新人當月開單獎：

　　對于入職當月至下月結(jié)束前，與意向客戶簽訂《服務協(xié)議》且客戶支付預付款的員工，公司一次性給予100元現(xiàn)金獎勵。

　　3、開單“第一人”獎：

　　從成都公司成立之日起，在整個營銷團隊中第一個與意向客戶簽訂《服務協(xié)議》且客戶支付預付款的員工，公司一次性給予666元現(xiàn)金獎勵銷售獎勵通知范文百科。

　　四、獎勵兌現(xiàn)方式：

　　所有獎勵數(shù)據(jù)由營銷中心內(nèi)勤人員負責統(tǒng)計，統(tǒng)一擬定《獎金支付申請報告》，審批通過后在每周晨會(或每月工作例會)上現(xiàn)場兌現(xiàn)。

　　希望公司全體市場營銷人員接再厲進一步拓展公司市場份額，在部門內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，共同為公司20xx年的發(fā)展打開新的局面。

　　特此通知!

獎勵通知篇3

　　經(jīng)過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學都取得了不錯的`成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　同學名單如下：

　　周日班：崖峰小樹吳新穎

　　周二班：王秀梅陳鳳蘭劉俊榮

　　20xx.6.6

獎勵通知篇4

各位同事：

　　根據(jù)公司現(xiàn)階段生產(chǎn)用工需要，為快速緩解分廠用工壓力，公司決定對8月份啟動的生產(chǎn)工人獎勵推薦工作延長到9月底，具體通知如下：

　　一、接受推薦時間：20xx年9月17日—20xx年9月30日。

　　二、接受推薦的崗位：生產(chǎn)分廠一線工人。

　　三、推薦者條件：珠海格力電器總部所有在職員工。

　　四、報名地點：格力電器9號門員工接待室(公司9號門旁，即正門往康樂園方向直行300米)

　　五、報名咨詢電話：

　　六、被推薦人員需符合以下條件

　　1、初中及以上學歷，18周歲至40周歲，男女不限。

　　2、身體健康，二代身份證真實、有效。

　　3、服從公司崗位安排，工作積極主動，能適應加班、倒班。

　　七、推薦應聘流程

　　推薦人填寫《格力電器內(nèi)部推薦普工面試申請表》(附件)第一部分并簽名確認，再轉(zhuǎn)交給求職者(即被推薦人)，由被推薦人攜帶已填寫好的`申請表、身份證原件及復印件到在公司9號門接待室進行面試(面試時間：每個工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。

　　八、內(nèi)部推薦獎勵條件及標準

　　1、推薦人截止到獎勵發(fā)放日時，仍為公司的在職員工，且無申請離職。

　　2、被推薦人入職滿15天，獎勵推薦人100元/人;被推薦人入職滿2個月，再獎勵推薦人200元/人(前后合計獎勵300元/人)。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知篇5

　　各縣（市）國土資源局，ｘｘ農(nóng)場，局機關(guān)各科室及直屬各分局：

　　截至11月30日，通過省、市驗收下達批復的新增耕地項目140個（批次），新增耕地14612畝（其中：130個新增耕地項目，新增耕地9912畝；增減掛鉤項目7個批次，新增耕地3800畝；3個省級投資土地整理項目，新增耕地900畝），占省廳下達任務的96%，占市政府下達任務的86%。各縣（市）完成情況如下：

　�。h新增耕地任務1700畝，經(jīng)省市國土部門下達批復的補充耕地項目11個，新增耕地面積3700畝，超額完成市政府下達的任務。

　�。h新增耕地任務2600畝，經(jīng)省市國土部門下達批復土地整治項目37個，新耕地面積2800畝，完成比例為108%。

　　ｘｘ縣新增耕地任務3000畝，經(jīng)省市國土部門下達批復的項目17個，本篇文章來自資料管理下載。新增耕地2100畝，完成比例70%。

　　ｘｘ縣新增耕地任務20xx畝，經(jīng)經(jīng)省市國土部門下達批復的項目14個，新增耕地面積1380畝，完成比例69%。

　�。行略龈厝蝿�4000畝，經(jīng)省市國土部門下達批復的項目25個，新增耕地2429畝，完成比例60%。

　�。h新增耕地任務2700畝，經(jīng)省市國土部門下達批復的項目4個，新增耕地1573畝，完成比例56.9%。

　�。h新增耕地任務1000畝，經(jīng)省市國土部門下達批復的項目31個，完成新增耕地任務430畝，完成比例43%。

　�。鴧^(qū)新增耕地任務為0，經(jīng)市國土部門下達批復的項目1個，新增耕地200畝。

　　目前在公示階段項目情況：ｘｘ市有3個批次已經(jīng)市局復核和2個批次整改的'增減掛項目待完善相關(guān)手續(xù)下達批復，共計新增耕地1625畝。本篇文章來自資料管理下載。潛山共計有2個批次增減項目經(jīng)市局復核，目前在公示階段，待完善相關(guān)手續(xù)后下達批復，新增耕地570畝；太湖有2個批次增減掛項目經(jīng)市局驗收，目前在公示階段，待完善相關(guān)手續(xù)后下達批復，新增耕地706畝。

　　已經(jīng)市局復核，未及時提供合理的相關(guān)部門手續(xù)為ｘｘ縣，共計24個項目，新增耕地1200畝。

　　經(jīng)省級驗收，目前正在整改的項目1個，為ｘｘ縣ｘｘ鎮(zhèn)大新圩土地整理項目，新增耕地900畝。

　　對于超額完成市政府下達補充耕地任務的ｘｘ縣，ｘｘ縣給予以通報表揚；對于公示期滿未及時提供相關(guān)佐證材料ｘｘ縣進行通報批評，并在市政府對縣政府經(jīng)濟目標，耕保項目考核中予以扣減相應分值；須完善相關(guān)手續(xù)的縣局應及時與市局、省廳進行工作對接。

　　20xx年x月x日

獎勵通知篇6

　　公司各部門及全體員工：

　　我公司員工韓一鳴，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的'好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

　　經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司xxxx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量！

　　綜合管理部

　　xxxx年09月30日

獎勵通知篇7

　　經(jīng)過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的`同學每人一套20xx《演講與口才》合訂本。

　　同學名單如下：

　　周日班：崖峰小樹吳新穎

　　周二班：王秀梅陳鳳蘭劉俊榮

　　同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

　　xxx

　　20xx.xx.xx

獎勵通知篇8

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的.季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工xx表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對xx通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1、10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3、董事長特別額外獎勵500元。

　　希望xx在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！

　　特此通告！

　　xxx有限責任公司

　　董事長：xx