物流崗位職責(zé)18篇

　　在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的物流崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

物流崗位職責(zé)1

　　1、崗位職責(zé)

　�。�1）全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)技術(shù)，抓好職工隊(duì)伍的技術(shù)建設(shè)工作；

　�。�2）定期對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)技術(shù)工作的指導(dǎo)；

　�。�3）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測繪和審核工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量的檢查，督促生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；

　�。�5）定期或隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)工作中存在的問題，并提出合理化建議；

　�。�6）認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新水平，保質(zhì)保量地完成公司安排的各項(xiàng)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；

　�。�7）制定合理的.產(chǎn)品加工工藝，并指導(dǎo)車間填寫產(chǎn)品加工工藝過程卡片；

　　（8）在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，采用創(chuàng)新工藝不斷提高產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益；

　�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作和任務(wù)。

　　2、任職條件

　　(1)精通AUTOCAD設(shè)計(jì)，從事本行業(yè)工作3年以上，有新產(chǎn)品的開發(fā)能力；

　　(2)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有工程師以上技術(shù)職業(yè)職稱；

　　(3)熟悉產(chǎn)品規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

　　(4)本科以上文化程度，具有機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)背景。

物流崗位職責(zé)2

　　1、經(jīng)理崗位：

　　全面領(lǐng)導(dǎo)公司的物流工作，確保物流體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)產(chǎn)成品與處理品倉庫管理，協(xié)調(diào)公司營銷、生產(chǎn)等部門關(guān)系。確保物流部門日常操作正常，保持倉庫庫存準(zhǔn)確。管理物流承運(yùn)商以使貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的`服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量�？刂坪门渌秃蛡}儲(chǔ)成本，提高物流效率。

　　2、綜合崗位：

　　協(xié)助經(jīng)理部門管理，保持部門日常工作開展。負(fù)責(zé)物流車輛管理和調(diào)度。公司生產(chǎn)、采購、直銷店用車協(xié)調(diào)，組織發(fā)貨。負(fù)責(zé)物流運(yùn)費(fèi)結(jié)算，帳目報(bào)銷，貨物跟蹤和查詢。

　　3、發(fā)貨崗位：

　　負(fù)責(zé)發(fā)貨管理、日常運(yùn)單處理和現(xiàn)場車輛管理。及時(shí)準(zhǔn)確無誤將客戶需求貨物準(zhǔn)備完畢。按發(fā)貨清單，緊密聯(lián)系承運(yùn)單位，確保按時(shí)發(fā)貨。配合倉庫配貨員，核對(duì)貨物資料信息和出庫清單，確保貨物準(zhǔn)確裝車。按發(fā)貨清單，緊密聯(lián)系公司營銷部門，承運(yùn)單位，確保按時(shí)發(fā)貨。

　　4、司機(jī)崗位：

　　負(fù)責(zé)公司貨物運(yùn)輸工作，確保各種貨物及時(shí)準(zhǔn)確運(yùn)輸?shù)轿�，保障客戶貨物需求和公司銷售計(jì)劃的完成。包括客戶貨物需求及時(shí)送達(dá)，采購需求及時(shí)運(yùn)回，以及滿足生產(chǎn)部門等其他用車需求。還必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。

　　5、倉庫主管崗位：

　　全面主持倉庫工作，領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)倉庫工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)上級(jí)物流部以及公司其他部門和車間的工作。負(fù)責(zé)倉庫庫位規(guī)劃與配置，產(chǎn)品出入庫管理。負(fù)責(zé)倉庫帳物管理，并確保倉庫系統(tǒng)帳物與庫存實(shí)物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨，使貨物出入庫規(guī)范、準(zhǔn)確，并對(duì)倉庫庫存貨物損益負(fù)完全責(zé)任。

　　6、ERP崗位：

　　協(xié)助倉庫主管工作，負(fù)責(zé)具體操作倉庫ERP系統(tǒng)。負(fù)責(zé)出入庫物品帳，物相符。負(fù)責(zé)出庫貨物掃描，打印發(fā)貨清單和出庫證明單，張貼發(fā)貨清單。定期檢查倉庫ERP系統(tǒng)帳物準(zhǔn)確狀況。定期制表盤點(diǎn)，并進(jìn)行盤虧盤盈系統(tǒng)處理。協(xié)調(diào)倉庫與公司其他部門ERP系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)，對(duì)倉庫帳務(wù)系統(tǒng)損益負(fù)主要責(zé)任。

　　7、收貨崗位：

　　及時(shí)將生產(chǎn)車間的合格產(chǎn)成品接收入庫，核對(duì)入庫貨物和入庫清單，并辦理有關(guān)簽收手續(xù)。及時(shí)提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統(tǒng)。協(xié)助倉庫主管整理庫位，將貨物歸類存放于規(guī)定庫位。協(xié)助配貨人員配貨出庫，對(duì)倉庫貨物損益負(fù)連帶責(zé)任。

　　8、配貨崗位：

　　負(fù)責(zé)按照出庫單安排配貨出庫作業(yè)，負(fù)責(zé)將出庫貨物及時(shí)，準(zhǔn)確配備，按客戶名稱統(tǒng)一堆放。在貨物外包裝上規(guī)范書寫，通知倉庫主管和ERP員，提交.配貨清單，協(xié)助ERP員張貼出庫清單，憑出庫證明單將出庫貨物送到發(fā)貨崗位。協(xié)助收貨崗位歸類收貨，對(duì)倉庫貨物損益負(fù)連帶責(zé)任。

　　9、處理品管理崗位：

　　負(fù)責(zé)處理品倉庫現(xiàn)場的管理和維護(hù)，保證處理品管理正常運(yùn)行，保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統(tǒng)和其他處理品倉庫事項(xiàng)。處理品分類管理和盤點(diǎn)管理。聯(lián)系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關(guān)聯(lián)部門的工作。

物流崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、配貨等工作;

　　2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

　　5、具有一定的業(yè)務(wù)資源，尋找并鎖定優(yōu)質(zhì)的.合作資源，可為公司帶來業(yè)務(wù)效益。

　　6、參與公司市場策略的制定和實(shí)施，為公司提供具有建設(shè)性的意見和反饋。

　　7、負(fù)責(zé)與上游客戶、下游承運(yùn)商對(duì)接及合理分配，協(xié)調(diào)。

物流崗位職責(zé)4

　　1、在所負(fù)責(zé)的`區(qū)域市場范圍內(nèi)做好客戶維護(hù)工作

　　2、對(duì)區(qū)域市場進(jìn)行市場調(diào)查，尋求更多市場機(jī)會(huì)

　　3、管理銷售代表，對(duì)他們的工作進(jìn)行督導(dǎo)、考核和指導(dǎo)

　　4、開拓新的客戶并及時(shí)反饋給公司

　　5、配合總部和其他區(qū)域的計(jì)劃進(jìn)行客戶全國范圍內(nèi)的開發(fā)工作，完成銷售計(jì)劃

　　6、定期做出業(yè)績分析報(bào)告，并詳細(xì)說明賠償原因

　　7、做出業(yè)務(wù)月報(bào)標(biāo)并及時(shí)反饋給公司

物流崗位職責(zé)5

　　1、復(fù)核收、付款的`原始憑證, 按照規(guī)定填制記賬憑證，登記明細(xì)分類賬，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表及附表相關(guān)資料;

　　2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)核算，稅務(wù)及銀行的協(xié)調(diào)工作;

　　3、定期進(jìn)行對(duì)賬，核實(shí)賬證、賬表、賬實(shí)是否相符;

　　4、做好項(xiàng)目公司固定資產(chǎn)及其他財(cái)產(chǎn)物資的管理工作;

　　5、完成各項(xiàng)目公司年度決算報(bào)表、企業(yè)所得稅匯算清繳及各項(xiàng)審計(jì)工作;

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常工作。

物流崗位職責(zé)6

　　1、下屬與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；

　　2、下屬人員素質(zhì)較低，情緒低下；

　　3、下屬售后服務(wù)不力，造成顧客投訴；

　　4、下屬不按公司要求及時(shí)交單、交款，不按規(guī)定時(shí)間及時(shí)結(jié)款；

　　5、下屬有挪用貨款的行為；

　　6、車輛未能及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)，影響正常配送行為；

　　7、車輛不潔，造成貨物污染的.行為；

　　8、下屬私用車輛行為；

　　9、下屬未按要求做周轉(zhuǎn)用桶記錄或不及時(shí)回收周圍桶行為；

　　10、下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則的現(xiàn)象；

　　11、工作安排未能如期完成。

物流崗位職責(zé)7

　　物流部長崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、完善、整合公司供應(yīng)鏈管理體系，建立科學(xué)、有效的內(nèi)控機(jī)制并推動(dòng)落實(shí)；

　　2、建立健全公司計(jì)劃、倉儲(chǔ)等工作流程與規(guī)章制度；管理客戶需求/預(yù)測、計(jì)劃/庫存系統(tǒng)和物流系統(tǒng)，以確保準(zhǔn)時(shí)交貨，提升客戶滿意度；

　　3、物流信息管理系統(tǒng)關(guān)鍵信息輸入、有效使用及流程改善；

　　4、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)有力的生產(chǎn)控制和精益改善級(jí)調(diào)度，跟蹤計(jì)劃實(shí)現(xiàn)，物資運(yùn)動(dòng)和信息流的控制，管理庫存水平達(dá)到/超過預(yù)期的承諾，并實(shí)施持續(xù)改善；

　　5、監(jiān)督倉庫團(tuán)隊(duì)支持制造/質(zhì)量的`日常操作、維護(hù)接收/運(yùn)輸/儲(chǔ)存，滿足可追溯性的要求；

　　6、物流成本把控，產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)和優(yōu)化，審查和批準(zhǔn)所有提交的原材料包裝解決方案供應(yīng)商；

　　7、物流團(tuán)隊(duì)搭建及人力資源管理。

物流崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、按合同條款和財(cái)務(wù)要求審核區(qū)域收入、成本、費(fèi)用等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

　　2、對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行初審，財(cái)務(wù)入賬，歸類整理并及時(shí)移交對(duì)應(yīng)接口人

　　3、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度管理備用金，定期完成備用金盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收，應(yīng)付賬款及財(cái)務(wù)入賬工作

　　5、根據(jù)資金部下發(fā)額度安排付款計(jì)劃，并對(duì)供應(yīng)商的付款進(jìn)度的跟蹤和回顧

　　6、對(duì)區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)回顧，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及提出相關(guān)整改建議

　　7、及時(shí)分析相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)，月度成本與費(fèi)用等數(shù)據(jù)，控制成本并提出相關(guān)建議

　　任職要求：

　　1.財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮)

　　2.踏實(shí)肯干，有責(zé)任心，有原則，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感

　　3.工作積極，溝通能力較強(qiáng)，可承受工作壓力

物流崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標(biāo)，提出物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

　　2、組織、監(jiān)督物流配送公司各項(xiàng)規(guī)劃和重要階段工作計(jì)劃的實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)將子公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

　　4、組織編制年度營銷計(jì)劃、區(qū)域銷售及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

　　6、對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)物流配送公司商品的入庫儲(chǔ)存、保管養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核、開票配送等工作，協(xié)助倉儲(chǔ)部做好庫存商品的正常出貨，確保商品在儲(chǔ)存過程的質(zhì)量穩(wěn)定，數(shù)量準(zhǔn)確。

　　8、負(fù)責(zé)商品按安全儲(chǔ)存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，按商品的'質(zhì)量特性要求儲(chǔ)存相應(yīng)庫、區(qū)并分類存放。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫儲(chǔ)存作業(yè)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保儲(chǔ)存區(qū)工作人員不能影響商品質(zhì)量和安全。

　　10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項(xiàng)制度的落實(shí)，并配合組織做好員工崗前培訓(xùn)、定期學(xué)習(xí)。

　　11、及時(shí)了解所存貨物的現(xiàn)狀，時(shí)刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生，確保庫區(qū)和庫存貨物的各項(xiàng)安全設(shè)施有效。

　　12、負(fù)責(zé)督促做好計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)正常運(yùn)行，并做好維護(hù)工作，保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠，為經(jīng)營業(yè)務(wù)工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、貨相符。

　　13、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營質(zhì)量體系的運(yùn)行。做好經(jīng)營過程中質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作。

　　14、負(fù)責(zé)經(jīng)營工作特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　15、抓好售后服務(wù)工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。

　　16、對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的運(yùn)作情況及時(shí)分析，提出改進(jìn)和提高的意見，營造經(jīng)營活動(dòng)的良好氛圍，并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　17、負(fù)責(zé)監(jiān)督儲(chǔ)運(yùn)工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效物流配送體系。

　　18、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　19、處理公司重大突發(fā)事件。

　　20、做好總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

物流崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集跨境電商物流市場渠道信息；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)跨境電商物流合作伙伴資源；

　　3、負(fù)責(zé)新開發(fā)跨境電商物流產(chǎn)品線的方案設(shè)計(jì)、價(jià)格策略制定、產(chǎn)品手冊制定和對(duì)業(yè)務(wù)部門實(shí)施培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有物流方案的優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)與解答各業(yè)務(wù)部門對(duì)新開發(fā)物流方案的`咨詢。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，英語水平四級(jí)以上，聽說讀寫熟練；

　　2、熟練使用各類辦公軟件；

　　3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有國際物流工作經(jīng)驗(yàn)，具備跨境電商物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、良好的分析能力和商務(wù)談判能力；

　　6、能夠獨(dú)立承擔(dān)物流渠道開發(fā)工作，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，接受公司出境出差安排

物流崗位職責(zé)11

　　1. 聽從主管布置的開餐任務(wù)，以及重要客人的`宴會(huì)的傳菜注意事項(xiàng)。

　　2. 按照本崗位工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

　　3. 通知餐廳主管當(dāng)日廚師長推薦菜和不能供應(yīng)的菜。

　　4. 安排本組員工在開餐前備好各種配菜醬料。

　　5. 根據(jù)訂單和主管的布置，將菜準(zhǔn)確無誤傳遞到餐廳內(nèi)，向服務(wù)員報(bào)出菜名及臺(tái)號(hào)。

　　6. 做好廚房和餐廳內(nèi)的溝通工作。

　　7. 傳菜過程中檢查菜得的質(zhì)量、溫度及份量。

　　8. 用餐結(jié)束后，關(guān)閉熱水器、毛巾箱電源，將剩余的飯送回廚房，收回托盤，做好收尾工 作，與下一班做好交接工作。

物流崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)第三方倉儲(chǔ)運(yùn)營的日常管理

　　2、指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫收貨，發(fā)貨，倉內(nèi)質(zhì)量的'等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作，并對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進(jìn)方案

　　3、推動(dòng)總部在區(qū)域的運(yùn)營項(xiàng)目和方案，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提升操作效率

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常指標(biāo)任務(wù)，不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。

　　5、落實(shí)和完成其他任務(wù)需求

　　任職要求:

　　1、精通倉儲(chǔ)運(yùn)營管理流程，擅長精益生產(chǎn);

　　2、 5-8年倉儲(chǔ)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，電商行業(yè)佳

　　3、出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力，擅長項(xiàng)目推動(dòng)與落地;

　　4、有良好的溝通技巧，思維清晰，具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗(yàn);

物流崗位職責(zé)13

　　1、對(duì)各工種崗位服務(wù)流程進(jìn)行培訓(xùn)并監(jiān)督指導(dǎo)。

　　2、每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實(shí)達(dá)成。

　　3、上月目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)。

　　4、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、解雇手續(xù)，并存入檔。

　　6、監(jiān)督部門對(duì)下轄區(qū)員工的教育培訓(xùn)考核及資料存檔手續(xù)。

　　7、對(duì)下轄員工的行為、品德只能、績效進(jìn)行分析并填寫評(píng)語。

　　8、考核下屬的職員崗位職責(zé)及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。

　　9、熱情接待服務(wù)客戶，并妥善處理客戶的'抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

　　10、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)、推銷技巧。

　　12、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場推銷

　　13、審批200元以下財(cái)務(wù)支出，流水賬單的審核對(duì)賬。采購貨物耗材、日用品等驗(yàn)貨手續(xù)。

　　14、執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度并有權(quán)對(duì)下屬職員進(jìn)行10元以上50元以下的罰款。

　　15、對(duì)宿舍進(jìn)行合理安排及管理工作。

　　16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級(jí)予最多的關(guān)愛。

物流崗位職責(zé)14

　　1、滿足客戶訂單下達(dá):

　　系統(tǒng)下單

　　系統(tǒng)報(bào)價(jià)并后續(xù)轉(zhuǎn)訂單

　　接收客戶采購訂單、追蹤直到貨物接收

　　缺貨追蹤

　　2、與客戶的溝通parts 指導(dǎo)客戶如何準(zhǔn)備免3C文件:

　　解決發(fā)票錯(cuò)開問題

　　回復(fù)現(xiàn)場工程師或客戶關(guān)于運(yùn)輸狀態(tài)、備件信息等問題

　　得到客戶運(yùn)輸批準(zhǔn)，并確認(rèn)運(yùn)輸單證

　　提供客戶清關(guān)所需其他信息

　　3、追蹤:

　　壞品退運(yùn)的.追蹤

　　客戶壞版datalog追蹤

　　4、與其他部門的溝通協(xié)調(diào):

　　協(xié)助財(cái)務(wù)追款，并提供相關(guān)信息

　　如倉庫收壞版有問題，幫忙和客戶協(xié)調(diào)

　　與計(jì)劃、物流、服務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)

　　5、相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù):

　　客戶基本信息維護(hù)

　　新加坡直接發(fā)貨客戶要求維護(hù)

　　客戶特殊要求維護(hù)

物流崗位職責(zé)15

　　1．下屬與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；

　　2．下屬人員素質(zhì)較低，情緒低下；

　　3．下屬售后服務(wù)不力，造成顧客投訴；

　　4．下屬不按公司要求及時(shí)交單、交款，不按規(guī)定時(shí)間及時(shí)結(jié)款；

　　5.下屬有挪用貨款的行為；

　　6.車輛未能及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)，影響正常配送行為；

　　7．車輛不潔，造成貨物污染的行為；

　　8.下屬私用車輛行為；

　　9.下屬未按要求做周轉(zhuǎn)用桶記錄或不及時(shí)回收周圍桶行為；

　　10.下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則的`現(xiàn)象；

　　11.工作安排未能如期完成。

物流崗位職責(zé)16

　　1、對(duì)各工種崗位服務(wù)流程進(jìn)行培訓(xùn)并監(jiān)督指導(dǎo)。

　　2、每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實(shí)達(dá)成。

　　3、上月目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)。

　　4、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、解雇手續(xù)，并存入檔。

　　6、監(jiān)督部門對(duì)下轄區(qū)員工的教育培訓(xùn)考核及資料存檔手續(xù)。

　　7、對(duì)下轄員工的行為、品德只能、績效進(jìn)行分析并填寫評(píng)語。

　　8、考核下屬的職員崗位職責(zé)及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。

　　9、熱情接待服務(wù)客戶，并妥善處理客戶的'抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

　　10、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)、推銷技巧。

　　12、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場推銷

　　13、審批200元以下財(cái)務(wù)支出，流水賬單的審核對(duì)賬。采購貨物耗材、日用品等驗(yàn)貨手續(xù)。

　　14、執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度并有權(quán)對(duì)下屬職員進(jìn)行10元以上50元以下的罰款。

　　15、對(duì)宿舍進(jìn)行合理安排及管理工作。

　　16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級(jí)予最多的關(guān)愛。

物流崗位職責(zé)17

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運(yùn)營任務(wù)制定各項(xiàng)倉儲(chǔ)物流任務(wù)、計(jì)劃、績效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí)；

　　2.負(fù)責(zé)完善倉儲(chǔ)及物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運(yùn)輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

　　3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)，發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷存庫存管理、庫存盤點(diǎn)，庫存準(zhǔn)確率等

　　4.負(fù)責(zé)倉庫日常報(bào)表的匯總及分析，定期循環(huán)盤點(diǎn)的組織與執(zhí)行；掌握實(shí)時(shí)有效庫存，確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確

　　5.負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制，制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。

　　6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間，有效存儲(chǔ)，負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物資的安全管理；

　　7.確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確；

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉b2b、b2c電商運(yùn)作模式管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)內(nèi)的.倉儲(chǔ)物流資源，有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰，對(duì)新領(lǐng)域的知識(shí)具備快速學(xué)習(xí)的能力；

　　4.精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫存管理，盤點(diǎn)流程等有很好的理解，能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)及實(shí)施物流方案；

　　5.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、書面表達(dá)能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立工作能力

物流崗位職責(zé)18

　　1、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于物資流通的各項(xiàng)規(guī)定及公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度等。

　　2、建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流運(yùn)輸管理機(jī)制及相關(guān)的工作流程。

　　3、對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，使其更具有效性、時(shí)效性等。

　　4、建立物流渠道制定物流和運(yùn)輸車輛的考評(píng)制度并根據(jù)實(shí)際情況給予一定的指導(dǎo)等。

　　5、嚴(yán)格要求物流公司及運(yùn)輸車輛，必須遵守公司的管理規(guī)定及產(chǎn)品的特性等予以運(yùn)輸并加以防護(hù)。

　　6、對(duì)物流及運(yùn)輸車輛的運(yùn)費(fèi)要嚴(yán)格加以控制，并有一定的預(yù)算能力，盡可能的降低物流運(yùn)輸?shù)馁M(fèi)用成本。

　　7、工作積極進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)與之相關(guān)的部門及崗位，做好產(chǎn)品及單據(jù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　8、根據(jù)銷售及產(chǎn)品的`實(shí)際情況，聯(lián)系運(yùn)輸車輛及物流公司，將產(chǎn)品及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、有效的予以發(fā)出。

　　9、銷售人員開拓了新客戶或新市場時(shí)，應(yīng)立刻尋找一個(gè)運(yùn)費(fèi)合理安全可靠的運(yùn)輸公司及運(yùn)輸車輛等；

　　10、協(xié)助銷售部做好退換貨的工作；

　　11、跟蹤貨物的運(yùn)輸狀況，經(jīng)常查詢貨物的運(yùn)輸在途情況及貨物到達(dá)的及時(shí)性與有效性等；

　　12、與各部門各崗位及物流公司和運(yùn)輸車輛之間做好有效的銜接協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)禁推諉扯皮、營私舞弊及收受賄賂等。

　　13、認(rèn)真及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

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