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銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

時間:2023-01-09 14:17:40 銷售 我要投稿

【推薦】銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

【推薦】銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;

  2、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商,運(yùn)用各種策略技能提升渠道商銷售效能和市場業(yè)績;

  3、完成渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo),完成目標(biāo)渠道商的挖掘和洽談合作工作;

  4、全面負(fù)責(zé)渠道商的開發(fā)、激勵、維護(hù)和評估工作,與渠道商保持長期聯(lián)系;

  任職要求:

  1、3年及以上渠道銷售開拓經(jīng)驗(yàn),有市場營銷、渠道拓展、地推等相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品渠道開拓的成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熟悉電力產(chǎn)品行業(yè)渠道工作模式,有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗(yàn);

  3、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃與實(shí)操能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的.溝通能力及商務(wù)談判能力;

  4、做事積極主動,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng);

  5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)2

  1、制定銷售策略與目標(biāo)并組織實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);

  2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;

  3、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的.戰(zhàn)略依據(jù);

  4、上級安排的其它工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)3

  1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的年度業(yè)務(wù)銷售目標(biāo);

  2.制定所轄團(tuán)隊(duì)的'銷售策略和具體銷售執(zhí)行計劃;

  3.所轄區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理;

  4.團(tuán)隊(duì)銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn)和銷售費(fèi)用控制;

  5.團(tuán)隊(duì)日常管理、組織文化宣貫以及人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)4

  一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。

  二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計劃。

  三、搞好市場預(yù)測和調(diào)研,根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產(chǎn)品在市場上的'占有率。

  四、組織制定中長期銷售方針目標(biāo)和編制月、季、年銷售計劃,并認(rèn)真抓好落實(shí),做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。

  五、全面調(diào)動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大代理商及專業(yè)渠道的覆蓋面,并經(jīng)常保持聯(lián)系,及時組織供貨。

  六、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定、評審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽(yù)”,擴(kuò)大企業(yè)知名度。

  七、及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息,切實(shí)組織將售后服務(wù),解決各種有關(guān)問題,讓用戶滿意。

  八、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用,節(jié)約開支,降低銷售成本。

  九、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  十、按時按質(zhì)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)主持銷售部全面工作,就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時提出修訂建議;

  3、負(fù)責(zé)制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)營銷策略方案的`擬定與執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)組織客戶座談會、商品展示活動等;

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,制定具體的銷售計劃并進(jìn)行銷售預(yù)測

  2、制定和不斷改善銷售政策、規(guī)范和制度,使之適應(yīng)市場的不斷發(fā)展需求

  3、管理銷售團(tuán)隊(duì),完善銷售流程管理,完成銷售目標(biāo)

  4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售目標(biāo)之間的'平發(fā)展

  5、不斷收集各種市場信息,提供市場分析報告,并及時反饋給上級及其他有關(guān)部門

  6、根據(jù)銷售及市場分析報告,評估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況,并給出相應(yīng)的調(diào)整方案或建議

  7、招募、培養(yǎng)、考核、激勵下屬員工,協(xié)助員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)

  8、協(xié)助發(fā)展與協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系

  任職要求:

  1、 3年以上保健品原料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)(B2B)

  2、有一定的客戶資源,銷售渠道及銷售理念、思路和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

  3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作

  4、有敏銳的市場意識,學(xué)習(xí)力強(qiáng),有獨(dú)立開拓市場的能力

  5、邏輯性強(qiáng),有良好的語言及文字表達(dá)能力

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)7

  1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計劃為標(biāo)準(zhǔn),制定本部門年度工作計劃及實(shí)施方案,整合部門現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解,并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度,確保部門年度工作計劃的完成。

  2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  3、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

  4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的`年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制。

  5、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

  6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo),分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務(wù)。

  7、負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)在本區(qū)域拓展和運(yùn)營的總體思路和計劃。

  2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在本區(qū)域范圍內(nèi)中高端汽車4s店進(jìn)店拓展工作,完成拓展指標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)牽頭本區(qū)域內(nèi)已進(jìn)店業(yè)務(wù)整體運(yùn)營,客情關(guān)系的維系,促銷活動的策劃執(zhí)行,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)和區(qū)域合作4s店?duì)顩r,完成區(qū)域銷售指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展團(tuán)隊(duì)和落地實(shí)施服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。

  5、完成公司安排的其他相關(guān)工作。

  職位要求:

  1、汽車售前及售后用品銷售、汽車服務(wù)設(shè)備設(shè)施產(chǎn)品銷售、汽車保險銷售或理賠等汽車后市場相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域,具有3年以上產(chǎn)品項(xiàng)目的銷售市場經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較為豐富的'區(qū)域內(nèi)中、高端汽車4s店合作經(jīng)驗(yàn),有能夠影響或決定汽車售后項(xiàng)目進(jìn)入汽車4s店的人脈資源。

  3、具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn),以及鍥而不舍的拓展精神。

  4、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)華東地區(qū)電力行業(yè)銷售工作的開展,整合內(nèi)、外部資源,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司年度經(jīng)營、銷售指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)電力行業(yè)業(yè)務(wù)拓展,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展;

  3、制定電力行業(yè)業(yè)務(wù)推廣計劃;

  4、開拓新客戶資源,同時維護(hù)老客戶的購買需求;

  5、收集、匯總、挖掘客戶對于產(chǎn)品的潛在需求,負(fù)責(zé)銷售行業(yè)數(shù)據(jù)及客戶信息的收集、整理、分析;

  6、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定銷售計劃方案(包括客戶拜訪計劃、銷售跟進(jìn)計劃等),完成銷售任務(wù)。

  7、熟悉該行業(yè)主流工控設(shè)備者優(yōu)先,發(fā)電集團(tuán)如申能,浙能,皖能等。

  任職要求:

  1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備發(fā)電集團(tuán)、國家電網(wǎng)、南網(wǎng)總部3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、具備該目標(biāo)行業(yè)成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  4、具備該目標(biāo)行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;

  5、知識/技能:

 。1)具備項(xiàng)目運(yùn)作、攻關(guān)、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的.需求及變化,并根據(jù)這些信息提出新產(chǎn)品和服務(wù)的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;

 。2)熟悉電力行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程,在電力行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源;(3)強(qiáng)烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,執(zhí)行能力強(qiáng);

 。4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較佳;

  (5)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力和應(yīng)變能力,能接受國內(nèi)出差;

 。6)熟悉電力行業(yè),有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司經(jīng)營及運(yùn)營指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營銷策略,對項(xiàng)目的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售道具體驗(yàn)感的提升,以促進(jìn)銷售業(yè)績達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目地塊價值的提升、對項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實(shí)現(xiàn)整盤貨值的最大化;

  4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項(xiàng)目的營銷費(fèi)用和費(fèi)效比,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售效益最大化;

  5、負(fù)責(zé)對銷售案場、營銷團(tuán)隊(duì)、銷售流程進(jìn)行管理,提高來訪轉(zhuǎn)化率;

  6、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì),有效激勵和輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員,促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。

  任職要求:

  1、8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉房地產(chǎn)市場,對商業(yè)商鋪營銷工作有深刻的認(rèn)知并有獨(dú)特見解;

  5、具備敏銳的`市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;

  6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的合作,具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;

  7、抗壓能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

  3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

  4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

  5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的.市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況;

  6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

  任職資格

  1、具有市場營銷相關(guān)專業(yè),大;虮究埔陨蠈W(xué)歷;

  2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

  4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

  5、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場定位和推廣論證工作并參與公司項(xiàng)目決策;

  2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實(shí)施;負(fù)責(zé)大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作,并對拓展客戶及其他來源客戶進(jìn)行確認(rèn)、合理分配及維系工作;

  3、回款計劃的制定與實(shí)施;營銷策劃與推廣團(tuán)隊(duì)的組織、培訓(xùn)以及考核;

  4、負(fù)責(zé)認(rèn)購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。

  任職要求:

  1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有大型商業(yè)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、具備卓越的溝通影響力,較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)組織、培訓(xùn)和管理能力;對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)和形勢有較強(qiáng)的洞察力和分析能力;

  4、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷、經(jīng)濟(jì)等專業(yè);計算機(jī)操作熟練;

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)13

  1、隨時關(guān)注、搜集同行業(yè)競爭對手信息,分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢,編制可行性分析報告,為公司 科學(xué)決策提供依據(jù);

  2、參與酒店前期規(guī)劃工作,根據(jù)酒店定位、市場發(fā)展趨勢和后期營運(yùn)需求,提出優(yōu)化建議;

  3、對籌備酒店的運(yùn)行進(jìn)行統(tǒng)籌和督導(dǎo);

  4、各開業(yè)門店的經(jīng)營指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開業(yè)城市的.籌建運(yùn)營。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)14

  崗位要求:

  一、大專以上學(xué)歷,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);

  二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在國內(nèi)有廣泛的渠道資源;

  三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的`熱情,具有創(chuàng)新能力;

  四、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  主要工作職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;

  二、組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

  三、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。

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  職責(zé)描述:

  參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

  組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

  控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

  招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

  參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的'發(fā)展。

  發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系。

  協(xié)助公司做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

  協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

  任職要求:

  1.有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn),與帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  2.有豐富的藥品第三終端客戶資源與開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3.在藥品、保健品行業(yè)有5年以上從業(yè)經(jīng)歷。

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