文化館職責（精選21篇）

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的文化館職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　文化館職責 1

　　1.在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業(yè)務的全面工作。

　　2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

　　3.加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。

　　4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案；制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。

　　5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

　　6.負責文化館財務審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。

　　7.領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。

　　8.加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

　　9.指導審定各部門工作計劃和工作的開

　　10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間的關系，加強聯(lián)系，促進工作。

　　11.加強現(xiàn)代技術應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。

　　12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的.完好、安全、妥善保管。

　　13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

　　14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。

　　文化館職責 2

　　一、負責做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)前期相關籌備工作以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)相關資料的收集、整理和歸檔工作。

　　二、指導全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的.普查，建立檔案和數(shù)據(jù)庫；

　　三、開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)實物、資料征集、研究和咨詢工作；

　　四、編制全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄體系；

　　五、對列入各級名錄的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目，擬定保護計劃；

　　六、開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關宣傳，教育活動；建立和鞏固非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護青少年基地，開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護主題活動。

　　七、利用我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和民族民間文化資源組織、策劃及實施開展國內(nèi)國外的展示和文化交流活動。

　　八、打造我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)品牌項目，加強項目的傳承、保護和推廣工作，努力探索項目的生產(chǎn)性方式保護。

　　九、協(xié)助完成上級及相關部門交辦的其他工作。

　　文化館職責 3

　　一、自覺遵守演藝廳場館規(guī)定；

　　二、室內(nèi)觀看演出應衣著整潔，舉止文明；

　　三、自覺維護公共秩序，不影響妨礙他人觀看演出；

　　四、切勿大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；

　　五、愛護廳內(nèi)設備，不得隨意動用廳內(nèi)燈光、音響；

　　六、愛護公共設施，不蹬踩座椅，不在建筑物或桌椅上涂寫刻畫；

　　七、嚴禁吸煙，確保廳內(nèi)人員、設施安全；

　　八、請自行保管好私人物品，如有遺失后果自負。

　　文化館職責 4

　　1、負責貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及上級領導部門下達的指示精神并確保在本館得到有效的'實施。

　　2、全面負責本館的行政管理工作，充分發(fā)揮文化館的社會功能和作用，努力發(fā)展我區(qū)的群眾文化事業(yè)。

　　3、組織編制和主持實施各項工作計劃，確保文化館社會效益與經(jīng)濟效益同步發(fā)展。

　　4、關心全館職工的學習、工作和生活，充分調(diào)動全體職工的積極性和創(chuàng)造性，積極推進改革，努力改善廣大職工的福利待遇。

　　5、完成上級領導部門布置的各項工作的督查、落實及局領導交辦的其它各項工作。

　　文化館職責 5

　　一、根據(jù)舞蹈、音樂（聲樂、合唱、器樂）工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算，經(jīng)領導審批后組織實施；

　　二、負責館辦各類舞蹈、音樂團體的.培訓輔導、演出活動的指導、組織、實施；

　　三、負責本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余舞蹈、音樂創(chuàng)作、培訓輔導、活動組織工作；

　　四、負責業(yè)余舞蹈、音樂社團及省市舞蹈家協(xié)會、音樂家協(xié)會的聯(lián)絡，并策劃、組織、實施舞蹈、音樂排練、演出、培訓、輔導、講座、交流等活動；

　　五、負責舞蹈、音樂專業(yè)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集、報送、存檔工作；

　　六、到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導開展專業(yè)活動，每年下基層60天/次以上；

　　七、建立重點輔導單位2-5個；

　　八、完成上級領導及館領導交辦的其他工作。

　　文化館職責 6

　　一、未經(jīng)允許不得使用排練室；

　　二、教室鑰匙統(tǒng)一由管理員保管，任何人不得私自配制；

　　三、進入教室需檢查室內(nèi)設施、設備是否完好，有問題及時報告管理員解決，

　　四、愛護室內(nèi)設施設備，嚴禁隨意移動室內(nèi)設施設備；

　　五、室內(nèi)禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；

　　六、活動結(jié)束檢查室內(nèi)設施、設備，與管理員作好交接手續(xù)；

　　七、人員離場時請注意衛(wèi)生清掃、關電、關窗、鎖門。

　　文化館職責 7

　　1.在部主任領導下，根據(jù)分管的美術工作提出切實可行的`年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算，經(jīng)領導審批后，組織實施。

　　2.協(xié)助部領導做好美術創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊2只以上，組織美術知識、技能培訓輔導講座，負責美術專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。

　　3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定美術工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

　　4.完成階段性、單項性、年度美術和個人工作總結(jié)。并向部領導報告，向部門成員述職。

　　5.組織區(qū)內(nèi)業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。

　　6.聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊2支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

　　7.結(jié)合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年4期以上。

　　8.指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。

　　9.負責美術活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

　　10.配合部領導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加美術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

　　11.結(jié)合業(yè)務開展有償服務。

　　12.做好美術業(yè)務工作、括動室的安全、衛(wèi)生工作。

　　13.按月統(tǒng)計并匯報美術工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。

　　14.配合部領導做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關美術工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調(diào)好各項工作。

　　15.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。

　　文化館職責 8

　　一、負責全市大型群眾文化演出活動的組織、輔導、實施；

　　二、負責全市美術、書法、攝影、非遺等藝術展覽交流活動的組織、輔導、實施；

　　三、負責全市各企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化活動的輔導，協(xié)助創(chuàng)建業(yè)余文藝表演團體和各類文藝活動室；

　　四、負責各業(yè)余文藝社團和各文藝協(xié)會的聯(lián)絡、輔導、組織；

　　五、負責文化館直屬業(yè)余文藝表演團隊的管理和輔導，開展系列排練、創(chuàng)作及演出活動；

　　六、負責組織全市音樂、舞蹈、美術、書法、攝影、文學、曲藝等多種形式的'文藝輔導培訓活動，培養(yǎng)文藝骨干，多出作品，力出精品；

　　七、負責組織安排業(yè)余文藝團體、藝術骨干人員參加文藝研討、學習、觀摩、培訓、交流活動；

　　八、負責各類文化活動和培訓活動數(shù)據(jù)、資料、圖片、檔案材料的收集、建檔、歸檔；

　　九、負責活動期間演出設施、設備、服裝、道具的管理，并協(xié)助有關部門發(fā)放、回收；

　　十、完成上級主管部門及館領導交辦的其他工作。

　　文化館職責 9

　　一、負責日常行政管理工作；

　　二、做好各類辦公文稿的起草、校核，檔案資料收集、整理及上傳下達工作；

　　三、收集、整理全館信息，做好信息報送工作；

　　四、做好目標任務的'管理工作；

　　五、做好固定資產(chǎn)的保管工作；

　　六、抓好社會治安綜合治理、消防、安全工作；

　　七、做好后勤服務和環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、信訪工作；

　　八、負責對外聯(lián)系和接待工作；

　　九、負責文化館工會工作；

　　十、完成上級及相關部門交辦的其他工作。

　　文化館職責 10

　　一、在文體局班子的領導下工作，對局長和分管領導負責。

　　二、根據(jù)主管局的工作計劃，確定本館的年度管理目標，制定工作計劃并組織實施；定期總結(jié)工作，向分管領導和局長匯報，并向全館報告。

　　三、根據(jù)專業(yè)要求，結(jié)合本館實際，制定全館的崗位職責和規(guī)章制度，加強文化館的科學化、正規(guī)化建設，使全館既分工明確、各司其職，又密切合作、服從安排，做到分工不分家。

　　四、認真考慮、安排文化館的日常工作，及時處理、解決臨時出現(xiàn)的問題，堅持文化館的正常業(yè)務工作，并組織實施好各種節(jié)日活動和上級安排的各項重大文化文藝活動；同時，積極協(xié)調(diào)、組織力量，完成主管局交給的其它任務。

　　五、抓好全館人員的政治學習、思想教育，并做好經(jīng)常性的思想工作；搞好文化產(chǎn)業(yè)，關心職工生活，解決好職工的福利和其它實際問題，調(diào)動全館人員的積極性和創(chuàng)造性。

　　六、認真?zhèn)鬟_、貫徹主管局對全系統(tǒng)的各種工作布置和對文化館的具體要求，并落到實處；同時，認真考慮、籌劃關系文化館建設和發(fā)展的有關問題，在調(diào)查研究的基礎上，積極向主管局提出建議和決策依據(jù)。

　　七、根據(jù)發(fā)展需要，組織安排好本館人員的業(yè)務進修和培訓計劃，搞好全館的專業(yè)隊伍素質(zhì)建設。

　　八、負責本館人員的'考核、職評、晉級和獎懲。

　　九、負責制定本館經(jīng)費預算計劃，盤活館辦資金，審批產(chǎn)業(yè)經(jīng)費和業(yè)務費用開支，并檢查其經(jīng)濟效果。

　　十、加強館際聯(lián)系合作，促進文化信息資源共享，認真開展專業(yè)學術研究活動；同時，積極采用新的信息技術和科學的管理方法，逐步實現(xiàn)文化館的現(xiàn)代化和業(yè)務工作的規(guī)范化、標準化，不斷適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

　　十一、負責落實全館的安全防范和保衛(wèi)工作。切實抓好文化館的衛(wèi)生“創(chuàng)建”工作，使文化館保持整潔、安靜、文明的工作環(huán)境和學習氛圍。

　　十二、以身作則，努力搞好文藝創(chuàng)作，帶領職工完成主管局交辦的文藝創(chuàng)作任務。

　　十三、完成主管局安排的各項工作。

　　十四、完成領導交辦的其它工作任務。

　　文化館職責 11

　　1、堅持“二為”方向和“雙百”方針，落實“三個貼近”要求，不斷推進全市群眾文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展；

　　2、堅持“民主集中制”原則，主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會，研究、討論館內(nèi)重大事項，落實“館務公開”要求；

　　3、圍繞市委、市政府的中心任務，組織文化宣傳活動，開展健康有益的各類群眾性文化活動，豐富人民群眾的文化生活；

　　4、組織業(yè)務人員深入基層，加強對社區(qū)群眾的輔導和培訓；

　　5、領導和組織群眾文藝創(chuàng)作和傳統(tǒng)文化保護工作，創(chuàng)建特色文化；

　　6、領導和組織市內(nèi)外群眾文化交流活動；

　　7、抓好群眾文化的'理論研究，不斷創(chuàng)新群眾文化活動的形式和內(nèi)容，不斷提高公共文化服務的水平；

　　8、抓好館內(nèi)規(guī)章制度的制定和落實，嚴格行政管理；

　　9、完成上級賦予的臨時任務。

　　文化館職責 12

　　一、根據(jù)美術工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算，經(jīng)領導審批后組織實施；

　　二、負責本市美術培訓輔導、展覽活動的指導、組織、實施；

　　三、負責本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余美術創(chuàng)作、培訓輔導、展覽活動的.組織工作；

　　四、負責業(yè)余美術社團、省市美術家協(xié)會的聯(lián)絡，并策劃、組織、實施美術培訓、輔導、講座、展覽、交流等活動；

　　五、負責美術專業(yè)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集、報送、存檔工作；

　　六、到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導開展美術輔導、展覽活動，每年60天/次以上；

　　七、建立重點輔導單位2-5個；

　　八、完成上級領導及館領導交辦的其他工作。

　　文化館職責 13

　　一、對文化館的圖書、文字、圖片、音像資料進行建檔、歸檔，加強檔案的收入、移出、整理、鑒定、保管和利用，確保檔案的完整與安全；

　　二、做好文化館各部門、各專業(yè)藝術培訓、大型文化活動檔案的建檔和移交，分類歸檔，并準確填寫所屬年度、移交時間、數(shù)量、責任人等；

　　三、做好職工檔案的基本情況統(tǒng)計、建檔，每年年終對在崗職工全年的.工作考勤、工作總結(jié)、工作成果、獎懲情況匯總備案；

　　四、檔案統(tǒng)計工作必須做到真實性和準確性，認真核對，嚴禁弄虛作假，隨時掌握和補充檔案變化情況；

　　五、案卷的銷毀、損毀、遺失必須經(jīng)領導批準或文字證明再進行登記處理；

　　六、各部門職工在檔案室內(nèi)查閱檔案要具備相關手續(xù)，如需借閱帶走需經(jīng)館領導簽字同意；

　　七、外單位來人查閱和借閱檔案，必須持單位介紹信，經(jīng)主管領導同意后方可查閱和借閱；

　　八、借閱檔案者不得遺失檔案，并保證檔案的整潔、清潔，切忌折卷、勾畫、涂改、折疊。

　　九、完成上級主管部門和館領導交辦的其他工作。

　　文化館職責 14

　　1、負責藝術館全部運營工作；

　　2、藝術館的'展覽計劃及展覽工作安排；

　　3、與藝術家進行溝通，了解藝術家作品含義；

　　4、展覽方案的撰寫、專家聯(lián)系、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、保證展覽質(zhì)量；

　　5、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　文化館職責 15

　　1、負責藝術館的日常及臨時展覽的宣傳講解工作；

　　2、為賓客提供茶道或香道服務；

　　3、負責展廳設備的使用、展品維護、展廳開放時的`管理工作；

　　4、負責收集、整理、反饋賓館留言、意見及建議，并存檔。

　　文化館職責 16

　　崗位要求:

　　1. 35歲以下，大專及以上學歷，氣質(zhì)良好，形象端莊；

　　2.具備良好的溝通能力，團隊精神，較強的合作能力，工作作風嚴謹、細致、具有責任心和敬業(yè)精神；

　　3.熱愛藝術館事業(yè)，具有較強的表達能力和服務意識，善于與人溝通，思維靈活，耐心、應變能力強；

　　4.具有博物館管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1.負責管內(nèi)服務人員的日常管理工作，帶領館內(nèi)工作人員嚴格遵守公司的各項管理規(guī)定，保持良好的'形象，提供優(yōu)質(zhì)的服務。

　　2.對展品擺放，貨品反饋，員工反饋、客戶反饋的工作進行整體指導。

　　3.處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當場解決，須上報領導的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮。

　　4.負責日常會議的召開、記錄以及會議精神的總結(jié)。

　　5.做好每月員工的考勤，工作鑒定評定工作。

　　6.建立好詳細的客戶資料，隨時與客戶保持聯(lián)系，做到自然、隨和，體貼的客戶服務。

　　文化館職責 17

　　1、能嚴格按照程序?qū)Σ仄�、展品進行裝裱。

　　2、經(jīng)常性地檢查藏品，及時進行修復，保證完整性和安全性。

　　3、做好藏品總賬、分類賬的`登記和明細單的填寫記錄等工作。

　　4、做好藏品分類賬的管理和藏品陳列展的策劃。

　　文化館職責 18

　　1.協(xié)助主任完成急診樓、醫(yī)技樓的方案設計和施工圖紙的'組織工作。

　　1負責做好工程預算和工程結(jié)算工作。

　　3.負責做好工程質(zhì)量、施工安全、施工進度、文明施工的指導和監(jiān)督工作。

　　4.負責做好會議準備、會議記錄和會議紀要的整理及印發(fā)工作。

　　5.負責做好施工日志。

　　6.協(xié)助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗收和處理好施工中發(fā)生的問題。

　　7.完成主任(副主任）臨時交辦的工作任務。

　　文化館職責 19

　　崗位職責

　　1、 全面負責生活館店面(服裝+咖啡+家品)的管理工作，落實完成下達的銷售目標任務；

　　2、 負責對生活館店面所有員工的管理與帶教培育；

　　3、 負責檢視生活館商品需求、賣場陳列與體驗氛圍及安全保障等相關工作；

　　4、 負責策劃生活館vip互動活動，指導提升客戶服務質(zhì)量客戶滿意度；

　　5、 對生活館的`經(jīng)營結(jié)果負責，做好日常運營費用的管控。

　　任職資格:

　　1、 服裝行業(yè)知名品牌工作經(jīng)驗或生活館項目零售運營管理工作經(jīng)驗，同等崗位工作3年以上；

　　2、 具備人員及銷售培訓、陳列技巧、活動策劃、商品運營與流通及財務管理等零售相關大店管理工作經(jīng)驗；

　　3、 能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　4、 形象陽光、時尚，普通話及粵語表達流暢。

　　文化館職責 20

　　1.熟悉館藏，積極主動地提供利用服務，堅持查閱、借閱檔案登記制度。

　　2.接受業(yè)務指導室移交的`檔案，做好庫房管理工作，負責利用服務情況的統(tǒng)計。

　　3.保持庫房內(nèi)案卷整潔、有序、完好，做好案卷的保管、保護工作。

　　4.對借出的檔案，應定期催還；發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，應寫出書面報告；根據(jù)不同情況，按學校規(guī)定，嚴肅處理。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　文化館職責 21

　　1.在館長領導下，負責組織人事灼案室的業(yè)務管理工作。

　　2.負責人事稗案的`現(xiàn)代化管理工作。

　　3.負責干部、職工檔案的收集、鑒別、歸檔、整理、保管、轉(zhuǎn)遞、查(借)閱利用等檔案業(yè)務工作。

　　4.負責人事檔案的安全、保密工作。

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