未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)(匯編5篇)

未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)1

　　申請(qǐng)人：__________________

　　被申請(qǐng)人：__________________

　　申請(qǐng)請(qǐng)求：

　　1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月至________年____月期間的加班工資__________________元。

　　2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月份工資____________元。

　　3、依法裁決被申請(qǐng)人自________年____月起每月按____________元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

　　4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分____________元。

　　5、依法裁決被申請(qǐng)人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)____________元。

　　6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　事實(shí)與理由：

　　________年____月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，自________年____月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月，被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作，但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。

此致

　　__________________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)　　

　　申請(qǐng)人：________年____月____日

未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)2

　　申請(qǐng)人：__________________

　　被申請(qǐng)人：____________

　　申請(qǐng)請(qǐng)求：

　　1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年______月至______年______月期間的加班工資____________元。

　　2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年______月份工資______元。

　　3、依法裁決被申請(qǐng)人自____________月起每月按______元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

　　4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人______年______月至______年______月期間最低工資差額部分______元。

　　5、依法裁決被申請(qǐng)人返還______年______月至______年______月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)______元。

　　6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交______年______月至______年______月期間以及______年______月至______年______月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　事實(shí)與理由：

　　20xx年5月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，自20xx年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的.工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月，被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作，但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

　　綜上所述，為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。

此致

　　xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：______________

　　________年______月___日

未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)3

　　申請(qǐng)人：________，女，漢族，_____年_____月_____日出生，住址：__。電話：__。

　　被申請(qǐng)人：__有限公司，住所地：_______。郵編：______

　　法定代表人：__，職務(wù)：__。電話：__。

　　仲裁請(qǐng)求：

　　1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

　　2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_______元;

　　3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_______年_____月至_______年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

　　事實(shí)與理由：

　　____以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。

此致

___市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_____

　　_____ 年 _____ 月 _____ 日

未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)4

　　申請(qǐng)人：

　　被申請(qǐng)人：

　　申請(qǐng)請(qǐng)求：

　　1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人___年3月至___年2月期間的'加班工資10233.2元。

　　2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人___年2月份工資960元。

　　3、依法裁決被申請(qǐng)人自___年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

　　4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人___年3月至___年2月期間最低工資差額部分1200元。

　　5、依法裁決被申請(qǐng)人返還___年1月至___年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)_____費(fèi)2600元。

　　6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交___年5月至___年12月期間以及___年3月至___年7月期間的社會(huì)_____。

　　事實(shí)與理由：

此致

___區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：__

　　__年______月___日

未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)5

　　申請(qǐng)人：

　　被申請(qǐng)人：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示： 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無法得到保障。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。

　　仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

　　超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

　　事實(shí)與理由：

　　申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。

　　申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的'加班工資。

　　被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作，但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。

　　被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

　　綜上所述，為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。

此致

　　申請(qǐng)人：______________

　　________年______月___日