老師培訓崗位職責(15篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的老師培訓崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

老師培訓崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助教學主任完成每學期課表的制定。

　　2、熟悉校管家教務排課系統(tǒng)，并熟練操作。

　　3、妥善保管所有學員的報名信息，并每學期進行必要的`更新。

　　4、督促各科老師完成師生信的使用，點到，學生點評及作業(yè)布置情況，每周向教學主任匯報。

　　5、負責每學期教材的入庫和發(fā)放。

　　6、協(xié)助培訓學校完成一些緊急事務。

老師培訓崗位職責2

　　職位描述：

　　作為一個全球化發(fā)展的英語培訓機構(gòu)，我們?yōu)槟�提供�?/p>

　　1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會，不看資歷，只看能力；

　　培訓師路徑：英語教師——教師培訓師

　　管理路徑：英語教師——年級主管——學術(shù)主管——學術(shù)經(jīng)理——中心校長

　　資深路徑：英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）

　　2、進修學習的機會，專業(yè)崗位培訓（入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等）

　　3、有競爭力的薪酬（基礎薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎）

　　4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢

　　崗位職責：

　　1、全英文教授3到18歲兒童；

　　2、參與教學，培訓及教研活動；

　　3、認真?zhèn)湔n，過課，保障教學質(zhì)量；

　　4、解決學員在英語學習中的'疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學習建議；

　　職位要求

　　1、英語基礎功底扎實，口語標準、流利；

　　2、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識；

　　3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；

　　4、有相關(guān)英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

老師培訓崗位職責3

　　1、根據(jù)學校年度計劃，制定全年及學段招生計劃，預算并按計劃執(zhí)行全年宣傳經(jīng)費；

　　2、負責新思維學校品牌的推廣及延伸形象設計和使用。重點做好宣傳材料的策劃、設計與制作，力求達到最佳效果效果；

　　3、制定宣傳計劃以及宣傳人員的培訓，切實做好招生宣傳工作，確保方案與目標任務的落實；

　　4、負責競爭對手信息的收集和分析，及時反饋與建立檔案；

　　5、負責對教職工形象、口才、技巧、心理和團隊等需要提出項目策劃；

　　6、協(xié)助各校區(qū)開展綜合形象的'打造工作，協(xié)助各校區(qū)做好招生宣傳工作。傳播校園文化，標榜優(yōu)秀教師，展示耕耘成果，樹新思維人形象；

　　7、負責形象據(jù)點的建立；

　　8、在重大節(jié)日策劃活動，制定全年固定策劃活動；

　　9、協(xié)助教學部、學管部合作開發(fā)新產(chǎn)品；

　　10、評估全年生源流量與分布，并對下一年度生源數(shù)量進行測評與預估；

　　11、及時完成校領(lǐng)導安排的各項任務。

老師培訓崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責對新入職人員及新開門店人員的業(yè)務知識培訓及素質(zhì)類課程講授，對參加人員進行考核。

　　2、負責檢查門店的各項培訓工作，總結(jié)分析培訓效果，及時上報。

　　3、組織門店銷售人員的產(chǎn)品知識培訓。

　　4、組織公司各類知識培訓、講座、演講等活動，并做好記錄和存檔。

　　5、編制培訓規(guī)劃，制定和實施專項培訓計劃。

　　6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓教材和資料。

　　7、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助培訓效果。

　　8、跟蹤外部培訓市場的.變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源。

　　9、安排和管理外派培訓員工，審核公司員工業(yè)余學習費用報銷申請。

　　10、圍繞公司人才需求的標準，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業(yè)技能培訓，設計訓練模式，激發(fā)員工的潛能。

　　11、根據(jù)公司經(jīng)營方針和公司在管理、服務上存在的問題，分析培訓需求，制定公司年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。

　　12、負責公司年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。

老師培訓崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、每月發(fā)放及收取績效表。

　　2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。

　　3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。

　　4、每月考勤。

　　5、培訓學校周計劃。

　　6、辦理新員工入職手續(xù)。

　　7、統(tǒng)計各類表格。

　　8、招聘。

　　9、制定規(guī)章制度。

　　10、輔助各部門負責人辦公。

老師培訓崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責客服咨詢熱線的`接聽以及外呼工作；

　　2、為百樹培優(yōu)QQ家長交流群提供答疑服務；

　　3、受理學員家長的投訴，并在24小時內(nèi)處理并反饋；

　　4、記錄好潛在學員信息，登記預約測試學員信息，并將相關(guān)信息反饋給分校區(qū)前臺；

　　5、配合好市場，對潛在學員進行回訪或者分配資源；

　　6、管理好客服辦公室的衛(wèi)生；

　　7、了解每個時間段的優(yōu)惠以及課程信息；

　　8、記錄各種家長問題，并總結(jié)客服話術(shù)；

老師培訓崗位職責7

　　職責描述:

　　1、對學生的作品和基本情況進行評估;

　　2、根據(jù)評估結(jié)果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;

　　3、對申請國外藝術(shù)、設計類學生進行專業(yè)方向的作品集指導,解決學生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成;

　　4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進行研究,幫助學生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的'申請資料等,為咨詢部門提供學術(shù)和專業(yè)支持;

　　5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學質(zhì)量,完成教學目標。

　　任職要求:

　　1、1、海外院校本科及以上學歷,有藝術(shù)、設計相關(guān)專業(yè)留學背景;

　　2、專業(yè):插畫、油畫、珠寶設計、平面設計、純藝、視覺傳媒、室內(nèi)設計、景觀設計、建筑設計、攝影、產(chǎn)品設計、交互設計、動畫制作、服裝設計、影視、汽車設計等專業(yè)均可;

　　3、熱愛教育事業(yè),工作積極努力,責任心強,有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學研究工作經(jīng)驗;

　　4、有藝術(shù)留學培訓的工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解國外藝術(shù)院校作品集準備、制作、申請流程;

　　5、應聘請?zhí)峁┳髌芳�或相關(guān)項目成品(請標注申請職位)。

　　職位亮點:

　　學術(shù)性,藝術(shù)氛圍,高薪,工作氣氛贊到飛起來!

老師培訓崗位職責8

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學歷，計算機、硬件開發(fā)(自動化，機械電子等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.為人正直，誠實守信，能夠接受偶爾出差;

　　3.具有極強的服務意識，良好的團隊合作精神，良好的適應能力及學習能力;

　　4.熟悉機器人基本工作原理，具有一定的工程技術(shù)背景;

　　5.擁有教育資源以及從事過機器人教育者優(yōu)先考慮。

　　6.包住宿(高檔小區(qū)房)，優(yōu)秀應屆生亦考慮

　　任職資格

　　1、了解并愿意接觸機器人，具有清晰的語言表達能力和良好的文字功底;

　　2、可以熟練使用office辦公軟件，能快速學習和使用相關(guān)軟件和工具;

　　3、從事過機器人教育行業(yè)的講師、培訓人員;

　　4、熱愛機器人教育，熱愛孩子們;

　　5、了解現(xiàn)在機器人教育行業(yè)現(xiàn)狀;

　　6、熟悉機器人比賽規(guī)則或者參加、帶隊參加過相關(guān)比賽;

　　7、對機器人教材有了解并熟悉教材落地的`人員。

　　擇優(yōu)條件:

　　1、具有教師資格證的優(yōu)先考慮;

　　2、邏輯思維強者;

　　3、編寫過教材者優(yōu)先;

　　4、從事過機器人教育的優(yōu)先考慮;

老師培訓崗位職責9

　　崗位職責：

　　國際幼兒園、親子活動中心負責0—6歲幼專業(yè)兒美術(shù)教學、專業(yè)藝術(shù)教室的日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、熱愛幼兒教育事業(yè)，有強烈責任心和飽滿的.教育激情，遵紀守法，師德高尚、身心健康，專業(yè)基礎扎實。

　　2、性格活潑開朗、有耐心、有愛心、有責任心、具有較強的團隊合作意識和自我學習的能力。

　　3、完成教學任務，在授課過程中擁有具有良好的引導能力，幫助孩子觀察、探索，啟蒙兒童創(chuàng)造思維與藝術(shù)思維。

　　4、擅長藝術(shù)創(chuàng)作，具備美術(shù)教育基本功和一定的專業(yè)知識。有動漫、素描、水彩、油畫、書法、陶藝、手工藝等特長優(yōu)先。

老師培訓崗位職責10

　　1、熱愛兒童教育事業(yè)，喜歡孩子。

　　2、美術(shù)或藝術(shù)院校畢業(yè)，持教師資格證優(yōu)先。

　　3、良好的繪畫功底和技能技巧，熟悉藝術(shù)及相關(guān)藝術(shù)理論。

　　4、良好的口語表達能力，隨機應變能力，可以自如掌控課堂突發(fā)情況。

　　5、配合市場進行相關(guān)的課程宣傳活動。

　　6、能獨立的根據(jù)總部提供的教案進行備課，備料，上課。

　　7、為孩子提供專業(yè)的學習體驗課程。

　　8、引導孩子創(chuàng)作，更重要的是引導孩子創(chuàng)意的思考。

　　9、課后實施全方位的跟蹤服務。

　　3小學少兒美術(shù)老師崗位職責

　�。�1）認真履行任課教師崗位職責。

　�。�2）掌握《義務教育小學少兒美術(shù)教育指導綱要》意圖，制定好學期教學計劃，分課時備課，教學目標明確，格式規(guī)范。

　�。�3）能根據(jù)美術(shù)課的特點及學生具體情況，采用適當?shù)慕虒W手段，靈活開展課堂教學。學生作業(yè)布置適當，及時認真批改，重視教學反饋并能當堂講評，總結(jié)。

　�。�4）制定好教研課題，積極開展課堂教學研究，努力提高理論和業(yè)務水平，積極運用先進的教學手段，優(yōu)化課堂教學。

　�。�5）擺正普及與提高的'關(guān)系，有計劃、有步驟地進行校級美術(shù)、書法興趣組的訓練，提高學生的技能與技巧水平，爭取在各級比賽中出好成績。

　�。�6）組織全校的書法、美術(shù)比賽。

　�。�7）教育學生愛護美術(shù)、書法專用教室的設備，做好清潔工作。

　　（8）協(xié)同其他藝術(shù)老師組織好校內(nèi)藝術(shù)節(jié)。配合學校各項重大活動，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質(zhì)，參加各級各類美術(shù)教師競賽活動。

老師培訓崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。

　　2、來訪接待以及指引。

　　3、校區(qū)日常費用的收取。

　　4、新學員前測的'接待。

　　5、信息報表的制作與上報。

　　6、協(xié)助校區(qū)主管進行日常的管理工作。

　　7、日常市場活動的配合及參與。

　　8、校區(qū)信息的整理與管理。

　　9、協(xié)助教學工作及日常生活。

　　10、配合學校老師完成學校各項工作。

　　11、與財務對接校區(qū)流水收入。

　　12、校區(qū)日常管理。

老師培訓崗位職責12

　　職責描述:

　　1、專業(yè)儀器培訓課程

　　2、美容專業(yè)知識資收集匯總

　　3、線上培訓視頻錄制

　　4、美容師考核及物料的申請

　　任職要求:

　　1、具備美容相關(guān)專業(yè)知識、5年以上美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、5年以上舞臺的'講課經(jīng)驗;

　　3、形象氣質(zhì)佳、大方;

　　4、口齒清晰,較好的語言組織表達能力,良好的交流溝通能力,獨立工作能力強;

　　5、具有敬業(yè)精神,良好的團隊合作精神。

老師培訓崗位職責13

　　1. 3-12歲兒童樂高課程的教學；

　　2.安排和調(diào)整教學計劃/方案，做好課程安排和跟進；

　　3.負責對學員的個性化教學，掌握學員動態(tài)，及時與家長進行反饋溝通；

　　4.負責教學材料及教具（器材）的管理；

　　5.協(xié)助相關(guān)部門進行品牌推廣及各類親子活動等；

　　6.為每個學員建立成長檔案。

　　職位描述：

　　1、負責6-16歲幼兒的樂高課程培訓；

　　2、參與課程教學的教研工作，提供新思路、新方法，開發(fā)新課程；

　　3、課后完成教學記錄，撰寫課程進度，定期與家長溝通學員情況，維護客戶關(guān)系；

　　4、管理維護好教室及教學器材；

　　5、定期參加中心組織的教研活動；

　　任職資格：

　　1.年齡30歲以下，�？萍耙陨蠈W歷，物理、機械、電子、師范類、理工科專業(yè)優(yōu)先；

　　2.擅長溝通和表達，有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神，性格開朗，普通話標準；

　　3..具有親和力，積極熱情，有豐富的想象力和創(chuàng)造力，有較強的動手能力和學習能力；

　　4.較強的授課能力，有機器人培訓或少兒教育經(jīng)驗者優(yōu)先，有機器人相關(guān)社團經(jīng)驗或比賽經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　工作描述：

　　1、負責3-12歲樂高課程教學，按教案備課，管理課程材料（器材），課后教學經(jīng)驗總結(jié)；

　　2、負責學員課程的'安排與跟進，幫助孩子提高學習興趣；

　　3、定期與家長進行溝通并維護良好會員關(guān)系；

　　4、配合課程開發(fā)團隊老師開發(fā)相關(guān)課程；

　　5、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、學歷本科以上，專業(yè)機械、電子類相關(guān)專業(yè)，有樂高比賽經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；

　　3、良好的語言表達能力，喜愛孩子，熱愛幼兒教育事業(yè)，能與孩子融洽相處；

　　4、性格開朗樂觀，熱愛生活，做事踏實穩(wěn)重，可信賴；

　　1.負責3-12歲兒童樂高機器人課程教學；

　　2.課前的備課、教案編寫、作品搭建、器材準備；

　　3.擔任一門或以上樂高課程的講授工作，組織課堂討論，指導學生的作品搭建和作品展示；

　　4．要能保證課程完整度及課堂氛圍的把握，按服務標準保證授課的質(zhì)量；

　　5.積極做好學員的滿意度回訪工作，盡量避免延課現(xiàn)象的發(fā)生，達成帶教學員100%續(xù)費率。

老師培訓崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、針對新入職員工培訓公司產(chǎn)品及技術(shù)相關(guān)內(nèi)容；

　　2、定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進行技術(shù)培訓；

　　3、定期下市場，進入會員門店進行美甲技術(shù)下店指導；

　　4、定期設計和制作美甲款式，用于市場推廣；

　　5、了解市場一線信息，特別是競品信息；

　　6、對產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)展提出建設性建議；

　　7、對美甲門店服務能力的'提升，提出建議；

　　8、上級領(lǐng)導交代的其他工作。

　　職位描述

　　1、負責高端醫(yī)療美容項目儀器的操作、治療工作；

　　2、內(nèi)部員工的技術(shù)和專業(yè)知識理論培訓

　　3、外部代理商的員工專業(yè)知識培訓

老師培訓崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.負責線下3—12歲學生(小班課)的英語教學及獨立教學工作;

　　2.協(xié)助外教上課、負責整個課堂的管控和協(xié)調(diào);

　　3.熟練操作辦公軟件,獨立做好課前備課;

　　4.運用電話教學、日常溝通等方式對學生的學習效果進行及時跟蹤;

　　5.參與公司定期安排的`教研活動和教學培訓。

　　我們希望您:

　　1.大專及以上學歷,口語較流利,英語發(fā)音標準者專業(yè)可適當放寬;

　　2.熱愛小朋友,熱愛教育培訓事業(yè);

　　3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,口齒伶俐,語言表達能力強,應變能力強,富有影響力和感染力。

　　我們給予你:

　　1.專業(yè)系統(tǒng)的崗前教學技能培訓,提升教學能力,“小白——助教——主教——教學副校長“階段成長,專業(yè)的帶薪培訓,定期的教研會議;

　　2.簽訂正式勞動合同,繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金);

　　3.每月免費語言培訓(英語,日語,德語,西語任你選),協(xié)同外教授課,每天和外教工作接觸,大量機會自我提升;

　　4.全國標準統(tǒng)一,提供專業(yè)的職場發(fā)展環(huán)境,不會因為城市而限制自己的發(fā)展;

　　5.定期員工旅游+員工聚會+團隊建設活動等,擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團結(jié)的同事關(guān)系

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