銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)(通用15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各門店、柜臺的銷售管理及支持工作;
2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各門店、柜臺的各項促銷、活動的統(tǒng)籌、落實及督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各門店、柜臺的`店面銷售員管理、溝通、培訓(xùn)、考核;
4、及時反饋片區(qū)內(nèi)的市場信息(包括但不限于：客戶信息分析、潛在客戶信息分析、市場動態(tài)分析、競爭對手情況分析、員工心態(tài));
5、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的渠道商市場政策收集，對渠道商中基層的客情維護(hù);
6、完成銷售部下達(dá)的各項銷售任務(wù)，配合完成各項市場計劃;
7、完成公司安排的其他事宜(包括但不限于：培訓(xùn)學(xué)習(xí)、工作調(diào)整、貨物檢查等)。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)2
具有大專及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。
1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。
3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的.服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
6、負(fù)責(zé)督察工作的落實情況。
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;
2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動和促銷隊伍的'銷售指標(biāo);
4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;
5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估。
6、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系;
7、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作;
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)4
–負(fù)責(zé)組織終端營運(yùn)管理監(jiān)督、指導(dǎo)工作
–負(fù)責(zé)組織終端市場的巡查、考評工作
–客戶新店開業(yè)籌備組織：圖紙設(shè)計審核、家具物料配發(fā)的跟蹤、“三證”資料的提供–負(fù)責(zé)組織新開終端網(wǎng)點(diǎn)的開業(yè)前的.店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓(xùn)、開業(yè)促銷活動等的指導(dǎo)工作
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)5
①、根據(jù)每季的營銷教案，對員工進(jìn)行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情；
②、每次營銷、形象方案的`培訓(xùn)講解；
�、邸⒏鶕�(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范；
�、�、根據(jù)對案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、貫徹公司經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，推動年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展策略，制定并落實全年營銷計劃，追蹤業(yè)務(wù)計劃的進(jìn)度;
2、熟悉公司產(chǎn)品、相關(guān)政策和操作規(guī)則，能夠從專業(yè)角度解答業(yè)務(wù)問題;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)體系的.建立、推動、傳承和完善，對公司提供有效評估、追蹤和支持;
4、對業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并形成定期或不定期的市場開拓報告;
5、推動政策，制度和培訓(xùn)的有效落實;
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的各項營運(yùn)管理，根據(jù)公司下達(dá)的各年、季、月銷售計劃帶領(lǐng)所管轄店鋪進(jìn)行跟進(jìn)并確保銷售計劃達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化所管轄店鋪的人力資源，培養(yǎng)優(yōu)秀店長，建立優(yōu)勝劣汰的人員管理機(jī)制。
3、負(fù)責(zé)提高店鋪導(dǎo)購人員素質(zhì)及銷售技巧，示范并指導(dǎo)導(dǎo)購按照公司規(guī)范流程工作，加強(qiáng)產(chǎn)品知識及服務(wù)體系的培訓(xùn)及考核。
4、負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)導(dǎo)購日常管理工作，調(diào)動導(dǎo)購的銷售積極性。
5、負(fù)責(zé)向終端店鋪傳達(dá)公司的`相關(guān)制度、規(guī)范流程并監(jiān)督執(zhí)行，按照公司相關(guān)獎懲規(guī)定及激勵措施進(jìn)行員工激勵。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的貨款結(jié)算及合同返還等定期跟進(jìn)工作。
7、定期與商場樓層經(jīng)理或主管進(jìn)行溝通，及時了解商場、競爭品牌相關(guān)市場銷售策略，提高商場專柜銷售的各項分析能力，并提出相應(yīng)解決方案。協(xié)助區(qū)域經(jīng)理提出可行性促銷方案。
8、負(fù)責(zé)本區(qū)域店鋪貨品調(diào)整及歸并，提高貨品周轉(zhuǎn)率。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域店鋪的定期盤點(diǎn)工作。
10、協(xié)助完成區(qū)域經(jīng)理交代的緊急臨時性工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)理，女裝行業(yè)優(yōu)先。
3、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的銷售管理壓力。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況;
2、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、和工作熱忱;
3、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn);編制加盟運(yùn)營各類手冊;
4、舉行專賣店店長會議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會。
5、知曉陳列，導(dǎo)購技巧，新店開業(yè)扶持與銷售跟進(jìn)及店鋪形象管理，規(guī)范的指導(dǎo)與監(jiān)控;
6、確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項報表的'準(zhǔn)確性。
7、店鋪陳列、導(dǎo)購培訓(xùn)、全國各店鋪巡店指導(dǎo)等;
8、作好專賣店固定設(shè)施配備工作;
9、根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案;
10、完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)9
1.協(xié)助營銷部經(jīng)理制定總體的網(wǎng)點(diǎn)拓展計劃。
2.負(fù)責(zé)所轄店鋪/客戶的`開拓、接洽、考核、評估等工作。
3.負(fù)責(zé)所轄直營店鋪的日常營運(yùn)管理指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督所轄店鋪/客戶目標(biāo)的達(dá)成情況，客戶回款情況。
5.督促加盟客戶制定銷售計劃，指導(dǎo)加盟客戶經(jīng)營管理，提高加盟客戶運(yùn)作能力。
6.負(fù)責(zé)所轄內(nèi)店鋪/客戶信息建檔、更新。
7.負(fù)責(zé)對其他部門與店鋪/客戶之間工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、協(xié)助落實工作。
8.負(fù)責(zé)市場、消費(fèi)者信息的搜集工作并提交相關(guān)部門。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1.維護(hù)店面形象，并通過管理不斷加以改進(jìn)、提升；
2.店面人員管理工作，保證店面按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)營；
3.店面銷售管理工作，科學(xué)控制店面存銷比，并執(zhí)行公司營銷方案；
4.針對店面陳列、活動策劃等提出指導(dǎo)性意見或整改方案；
5.培訓(xùn)店面員工，根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)考核員工，確保店面人員的專業(yè)水平；
6.協(xié)調(diào)店面、公司、商場之間的關(guān)系，確保公司利益和對外形象；
7.完成公司交辦的`其他工作。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪的整體形象(陳列);
2、為顧客提供專業(yè)的服裝搭配;
3、負(fù)責(zé)落實和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷售目標(biāo));
4、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
5、做好門店各個部門的分工管理工作;
6、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等);
7、負(fù)責(zé)店鋪賬務(wù)管理和監(jiān)督
8、執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，按照營運(yùn)手冊做好店鋪的'日常營運(yùn)管理;
9、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊氛圍，同時做好模范作用;
10、完成上級下發(fā)的工作任務(wù)，同時做好店鋪問題反饋和跟進(jìn)工作;
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)12
1、執(zhí)行營銷政策，對跟店鋪銷售、人員、貨品管理、客資維護(hù)等高度關(guān)注及緊密跟進(jìn);
2、對管理、銷售中出現(xiàn)的狀況進(jìn)行及時調(diào)整和改進(jìn)，以降低管理風(fēng)險，并確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步提升，實現(xiàn)店鋪銷售目標(biāo);
3、為店鋪銷售提供專業(yè)性及突擊性銷售支持;
4、VIP活動促銷的帶動、監(jiān)督和指導(dǎo)。建立VIP客戶資料及客戶檔案，指導(dǎo)帶動店鋪VIP銷售;
5、所轄店鋪人員的陳列技能、技巧進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)與培訓(xùn)、考核，及店員的.招聘工作;
6、據(jù)店鋪人員的銷售狀況及業(yè)績，給予合理調(diào)配人力資源的建議;發(fā)掘優(yōu)秀員工，組建高效、具有高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的專業(yè)銷售團(tuán)隊。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)13
1.企業(yè)、品牌、營業(yè)文化、貨品專業(yè)知識在全國范圍的總結(jié)、傳播、推廣、執(zhí)行;
2.復(fù)制終端店鋪陳列及銷售服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn);
3.開發(fā)相應(yīng)的陳列及銷售服務(wù)的'課件并組織終端員工、培訓(xùn)師的相關(guān)培訓(xùn)
4.設(shè)計每季陳列、培訓(xùn)手冊，并負(fù)責(zé)跟蹤發(fā)放給到終端店鋪
5.對終端店鋪陳列及培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及反饋
6.對于滯銷品，提供想應(yīng)的陳列及銷售話術(shù)的解決方案
7.配合銷售部門新開店鋪培訓(xùn)支持(駐店式);
8.根據(jù)每年關(guān)鍵櫥窗店鋪數(shù)量，制定每季度及重點(diǎn)節(jié)假日的櫥窗設(shè)計方案;同時跟進(jìn)櫥窗概念信息的調(diào)研及數(shù)據(jù)庫的建立。
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)14
一、工作職責(zé)：
統(tǒng)籌店鋪銷售、貨品、陳列、人員日常運(yùn)營管理；
1、銷售管理：建立、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司既定銷售目標(biāo)，了解和收集顧客需求并及時反饋，處理顧客投訴及退換貨事宜；
2、產(chǎn)品管理：確保店鋪產(chǎn)品儲備，檢查產(chǎn)品陳列，以提高銷售的有效性；
3、員工管理：對店鋪員工銷售等工作技能進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4、預(yù)算控制：店鋪各項費(fèi)用的預(yù)算及控制；
5、商場管理：與商場活動談判、資源位申請等商場對接；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上同行業(yè)零售店鋪管理經(jīng)驗；
3、具備相應(yīng)的'店鋪營運(yùn)管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)15
1、獨(dú)立完成加盟拓展，客戶洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜者優(yōu)先；
2、市場走訪，了解各地的.經(jīng)濟(jì)狀況及商圈發(fā)展，消費(fèi)水平及消費(fèi)習(xí)慣等消費(fèi)群體分析以及公司網(wǎng)店密度布局、市場容量分析；
3、協(xié)助區(qū)域終端門店完成各項銷售目標(biāo)、指導(dǎo)、監(jiān)督貨品的銷售、處理與調(diào)配的工作；
4、協(xié)助終端門店的產(chǎn)品陳列，店面形象、品牌宣傳等政策按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新店開業(yè)方案制定與實施、貨品陳列及人員培訓(xùn)；
6、協(xié)助指導(dǎo)終端門店的產(chǎn)品陳列、店鋪形象、品牌宣傳及協(xié)助店鋪進(jìn)行活動促銷；
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