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倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-25 16:01:38 交通/運(yùn)輸/物流/倉儲(chǔ) 我要投稿

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲(chǔ)系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

　　2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)

　　3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

　　4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

　　1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)

　　2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納

　　3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對(duì)未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計(jì)與規(guī)劃能力

　　4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

　　5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對(duì)現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

　　6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力

　　7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

　　9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項(xiàng)目的'設(shè)計(jì)、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

　　2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)

　　3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

　　4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

　　1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)

　　2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納

　　4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

　　5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對(duì)現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

　　6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力

　　7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

　　9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和改進(jìn)倉儲(chǔ)管理制度及其作業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)研究與分析倉庫空間、設(shè)備、人力與產(chǎn)品銷售形態(tài)等因素，擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)庫物品外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查并實(shí)施入庫驗(yàn)收。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)在庫物品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)出庫物品進(jìn)行驗(yàn)發(fā)等相關(guān)工作。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)不合格物品進(jìn)行處理申報(bào)，以及按照相關(guān)程序要求對(duì)廢舊物料進(jìn)行處理。

　　7、負(fù)責(zé)各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司的.物資貯存管理工作，加強(qiáng)對(duì)入庫、貯存、發(fā)貨的質(zhì)量。

　　9、負(fù)責(zé)確保倉庫存儲(chǔ)設(shè)施符合要求，做好庫內(nèi)溫濕度、通風(fēng)等工作，并做記錄。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)倉庫的管理工作，參與財(cái)務(wù)部定期組織的盤點(diǎn)對(duì)賬工作，以及組織部門人員定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)工作。

　　11、負(fù)責(zé)定期向財(cái)務(wù)部、銷售部提供庫存情況的相關(guān)報(bào)表。

　　12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的物資及倉庫的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。

　　13、對(duì)本部門員工的言行負(fù)責(zé)，因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　14、本職責(zé)自責(zé)任人簽字之日生效，有效期等同于勞動(dòng)合同。

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集本區(qū)域的倉儲(chǔ)物流市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，對(duì)所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策；

　　2、深入了解倉儲(chǔ)、物流行業(yè)狀況，并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶，識(shí)別和尋找目標(biāo)潛在客戶，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開發(fā)。

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)客戶倉儲(chǔ)需求信息的收集，倉儲(chǔ)新客戶的開發(fā)、跟進(jìn)，促成合作，落實(shí)倉儲(chǔ)推廣業(yè)務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓、倉盟發(fā)展和管理工作；整合倉庫與貨主資源，為倉庫與貨主雙方提供更好的`合作渠道。

　　5、定期拜訪客戶，維護(hù)倉儲(chǔ)與客戶之間良好的關(guān)系，促進(jìn)雙方長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作；

　　6、及時(shí)對(duì)市場(chǎng)推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；反饋倉儲(chǔ)推廣進(jìn)度給公司；按時(shí)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

　　7、從事倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)開拓工作3年以上，在區(qū)域內(nèi)有一定的倉儲(chǔ)資源者。

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲(chǔ)工作正常進(jìn)行；

　　2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo)；

　　3、主導(dǎo)倉庫布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運(yùn)行保障及安全控制等工作的開展；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。

　　5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的.各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上倉儲(chǔ)物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型倉儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉倉儲(chǔ)布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法；

　　4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

　　5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定工作壓力。

　　1、根據(jù)倉儲(chǔ)體系規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國倉儲(chǔ)運(yùn)營管理及基礎(chǔ)KPI推進(jìn)，并保證倉儲(chǔ)KPI達(dá)成率99%。

　　2、根據(jù)倉儲(chǔ)體系目標(biāo)，負(fù)責(zé)分倉審計(jì)盤點(diǎn)及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。

　　3、全面開展全國倉儲(chǔ)體系運(yùn)營管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費(fèi)用，提升倉儲(chǔ)效率。

　　4、倉儲(chǔ)安全運(yùn)營，保證全國倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲(chǔ)，揀貨，打包，復(fù)核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。

　　5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉儲(chǔ)容積合理利用并提升。

　　6、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)體系倉儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理能力提升與倉儲(chǔ)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　倉儲(chǔ)配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

　　2、制定本部門預(yù)算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;

　　3、對(duì)倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并定期盤點(diǎn),保持帳目清晰、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運(yùn)行;

　　4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

　　6、負(fù)責(zé)配送中心團(tuán)隊(duì)管理,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作技能。

　　任職資格:

　　1、專科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);

　　4、較強(qiáng)的`溝通、解決問題和團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

　　5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應(yīng)性好。能接受外派更好。

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)大宗電商—倉儲(chǔ)板塊的業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營管理；

　　2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點(diǎn)，協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的.倉儲(chǔ)&物流體系；

　　3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲(chǔ)服務(wù)商，負(fù)責(zé)對(duì)倉儲(chǔ)企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作；

　　4、根據(jù)平臺(tái)規(guī)劃，制訂倉儲(chǔ)發(fā)展方向，完善倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，明確倉儲(chǔ)重點(diǎn)指標(biāo)；

　　5、根據(jù)平臺(tái)需要，建立倉儲(chǔ)管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本；

　　6、收集整合大宗倉儲(chǔ)行業(yè)資源，完成“云倉”平臺(tái)搭建與運(yùn)營。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)院校物流管理、供應(yīng)鏈或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗行業(yè)倉儲(chǔ)管理，精通大宗倉儲(chǔ)工作流程及相關(guān)流程制度；

　　3、有豐富的（鐵、陸、海）倉儲(chǔ)及配送供應(yīng)商合作資源；

　　4、擅長(zhǎng)大宗倉儲(chǔ)項(xiàng)目計(jì)劃、運(yùn)營分析、資源統(tǒng)籌及進(jìn)度管理；

　　5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行能力，服務(wù)意識(shí)與合作意識(shí)強(qiáng)。

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1.目的`：為規(guī)范倉儲(chǔ)物流部門的管理，明確部門各崗位職責(zé)與權(quán)限。

　　2.范圍：恒華工貿(mào)倉儲(chǔ)物流部。

　　3.倉儲(chǔ)物流部經(jīng)理崗位職責(zé)。

　　3.1對(duì)倉儲(chǔ)物流部所有工作負(fù)全責(zé)。

　　3.2負(fù)責(zé)原輔料、成品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆，有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。

　　3.3對(duì)原輔料來料情況和質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān)，確保無不合格原輔料入庫。

　　3.4負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項(xiàng)工作。

　　3.5負(fù)責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進(jìn)先出；

　　3.6每天對(duì)所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。

　　3.7負(fù)責(zé)每周對(duì)倉庫物資進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量盤點(diǎn)的全過程監(jiān)督管理。

　　3.8負(fù)責(zé)全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運(yùn)輸車輛安排；

　　3.9認(rèn)真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績(jī)考評(píng)。

　　3.10監(jiān)督呆料、滯料、廢料報(bào)表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理；

　　3.11監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報(bào)表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理

　　3.12完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　大客戶銷售總監(jiān)/經(jīng)理(倉儲(chǔ)量販)

　　1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系;

　　7、維護(hù)并定期更新客戶信息,確�？蛻粜畔⒌臏�(zhǔn)確性。

　　任職要求:

　　1、40歲以下;大專及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè) ;5年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、掌握先進(jìn)的營銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能認(rèn)識(shí)和分析客戶各方面能力;

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等。

　　6、有在麥德龍、山姆會(huì)員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　倉儲(chǔ)部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時(shí)供應(yīng)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。

　　1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

　　2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。

　　3.根據(jù)企業(yè)倉儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉儲(chǔ)工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。

　　5.核定和掌握倉庫各種物資的`儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫存、合理使用。

　　6.掌握各類物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫倉儲(chǔ)工作分析報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　7.定期組織盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見。

　　8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督倉儲(chǔ)質(zhì)量體系實(shí)施情況。

　　9.負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對(duì)呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實(shí)施。

　　10.做好倉儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作。

　　11.合理調(diào)配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識(shí)。

　　12.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。

　　13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品及流程定義提出改進(jìn)意見，并最終轉(zhuǎn)化為信息化需求；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息化的過程管理。從需求收集、設(shè)計(jì)、開發(fā)到上線的全過程管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)搜集和提出產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品規(guī)范，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計(jì)，如功能，特性，使用流程，ui/ue，性能要求等。并與技術(shù)人員一起，綜合優(yōu)化利用各種技術(shù)手段，完成產(chǎn)品研發(fā)；

　　4、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái)，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔，詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和使用流程；

　　5、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線提出改進(jìn)意見，按公司規(guī)劃推出新版產(chǎn)品的需求；

　　6、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合，制定開發(fā)計(jì)劃，保證產(chǎn)品的'開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量；

　　7、產(chǎn)品開發(fā)前與業(yè)務(wù)部門討論確定需求，產(chǎn)品上線前向運(yùn)營部門demo，產(chǎn)品上線后跟進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用情況；

　　8、收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗(yàn)；

　　9、定義新服務(wù)單元及優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)單元，以及落實(shí)到線上化；

　　10、不斷優(yōu)化sla、kpi、輸入、輸出和sop，以達(dá)到更合適客戶需求和降低成本。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景優(yōu)先；

　　2、三年以上需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，把握產(chǎn)品發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)用戶群體的需求，熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)模式策劃、產(chǎn)品需求分解、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品形式設(shè)計(jì)的技巧；

　　4、有優(yōu)秀的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)分析能力，透過數(shù)據(jù)去觀察，驗(yàn)證，讓數(shù)據(jù)本身作為方向的指引；

　　5、對(duì)于用戶體驗(yàn)和界面有深入充分的理解，對(duì)產(chǎn)品的解決方案有成熟的判斷力，能將業(yè)務(wù)實(shí)體抽象成模型轉(zhuǎn)換到產(chǎn)品方案并得以線上化；

　　6、熟悉倉儲(chǔ)操作主要業(yè)務(wù)流程（入庫段，出庫段，庫內(nèi)流程，各類揀選/打包/查驗(yàn)等su的操作流程和區(qū)別）；

　　7、精通關(guān)鍵服務(wù)sla的定義和難點(diǎn)（入庫段sla，出庫及時(shí)率，上架及時(shí)率等）。

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)人員日常工作分配及人員管理;

　　2、負(fù)責(zé)倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理,保證倉庫erp數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確,帳物相符;

　　4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)收發(fā)貨各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作;

　　5、加強(qiáng)與提高倉庫的各崗位人員工作能力;

　　6、保證倉庫所有貨品的庫存準(zhǔn)確率及出入庫的.準(zhǔn)確率;

　　7、加強(qiáng)與其他部門的工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)。

　　任職要求:

　　1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;

　　2、至少3年以上倉庫實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),電腦使用熟練;

　　3、至少精通sap、erp、wms中的一個(gè)系統(tǒng)的操作及應(yīng)用;

　　4、能服從上級(jí)安排,身體強(qiáng)健,能吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮;

　　5、有現(xiàn)代化倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化倉儲(chǔ)管理方案;

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化立體庫項(xiàng)目的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)制造與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的指導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶及供應(yīng)商的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)、分包設(shè)備詢價(jià)、成本核算；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)前期的調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)銷售人員的技術(shù)支持；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，物流、機(jī)械、控制、軟件等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有5年以上從事自動(dòng)化立體庫項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立負(fù)責(zé)立體庫項(xiàng)目的策劃、方案制作，熟悉物流項(xiàng)目運(yùn)作管理者優(yōu)先；

　　3、熟悉wms系統(tǒng)的.需求，能夠?qū)}儲(chǔ)、物流的管理難點(diǎn)提出解決方案，具有倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)（wms）研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、能看懂圖紙，熟悉autocad、office等軟件；

　　5、出色的書面及口頭溝通和表達(dá)能力，具備良好協(xié)同、應(yīng)變能力；

　　6、能適應(yīng)短期出差；

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：（服裝電商行業(yè)倉儲(chǔ)管理）

　　1、依據(jù)項(xiàng)目年度銷售計(jì)劃，做出年度工作計(jì)劃和預(yù)算；

　　2、深入分析運(yùn)營情況，協(xié)同各部門優(yōu)化運(yùn)營，不斷改善運(yùn)營指標(biāo)及成本結(jié)構(gòu)；

　　3、電商B2C、B2B、唯品會(huì)、天貓、淘寶等主流電商平臺(tái)的訂單業(yè)務(wù)的處理；

　　4、對(duì)收、上、分、發(fā)、存、退等各項(xiàng)工作流程制度的梳理和優(yōu)化；

　　5、針對(duì)新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；

　　6、人員組織架構(gòu)調(diào)整，制定各崗位KPI績(jī)效考核指標(biāo)；

　　7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)，績(jī)效體系搭建；

　　8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性，能從全局的角度考慮問題，同時(shí)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、經(jīng)驗(yàn)要求：同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的.管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；

　　3、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，快速響應(yīng)問題、結(jié)果導(dǎo)向；

　　5、具有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　一．工作內(nèi)容

　　1．公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審核、報(bào)批與實(shí)施工作。

　　2．公司物流倉儲(chǔ)調(diào)整，協(xié)助各部門及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

　　3．保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

　　4．針對(duì)國內(nèi)大宗物流各項(xiàng)業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)外主要的職責(zé)：

　　針對(duì)大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶保持客情關(guān)系，適時(shí)拜訪，搜集市場(chǎng)信息，分析判斷準(zhǔn)確把握好市場(chǎng)。

　　對(duì)潛在的客戶及時(shí)上門溝通，展現(xiàn)本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶，保持客戶的粘度。

　　定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶檔案，跟蹤客戶發(fā)貨情況尋找時(shí)機(jī)適時(shí)介入，增加發(fā)貨量。

　　大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)內(nèi)主要的職責(zé)：

　　確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢價(jià)并上報(bào)各路線報(bào)價(jià)，經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車輛，車次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中嚴(yán)格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全，確保每一批發(fā)出去的.貨合法、合規(guī)。

　　督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報(bào)個(gè)批次貨物在途運(yùn)輸情況，確保貨物運(yùn)輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。

　　檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報(bào)匯總表（貨物簽收表、支付申請(qǐng)表、榜單表、過路過橋費(fèi)單據(jù)等）并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報(bào)公司財(cái)務(wù)，按時(shí)、準(zhǔn)確的向司機(jī)支付相關(guān)費(fèi)用。

　　保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中貨物整批次，不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實(shí)對(duì)在途物資的跟蹤，相關(guān)票據(jù)的收集整理。

　　6．控制送貨和倉儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。

　　8．提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

　　9、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

　　二、權(quán)責(zé)范圍：

　�。ㄒ唬�、權(quán)力：

　　1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門的物流情況有總體監(jiān)督權(quán)；

　　2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

　　3、對(duì)各部門提交的物流相關(guān)計(jì)劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán)；

　　4、對(duì)違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

　�。ǘ�、責(zé)任：

　　1、對(duì)公司物流計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任；