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財務(wù)分析崗位職責(zé)

時間：2023-01-31 17:01:08 科普知識我要投稿

財務(wù)分析崗位職責(zé)(集錦15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的財務(wù)分析崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)分析崗位職責(zé)(集錦15篇)

財務(wù)分析崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理、資金運(yùn)作等各項工作；根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，編制審核公司月度、季度、年度財務(wù)報表；

　　2、負(fù)責(zé)項目年度預(yù)算的編制、審核及執(zhí)行；

　　3、熟悉稅法、有稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗；

　　4、負(fù)責(zé)匯總項目經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項數(shù)據(jù)，并進(jìn)行財務(wù)分析，成本管控等工作，編制財務(wù)分析與預(yù)測報告；

　　5、協(xié)助制定財務(wù)管理相關(guān)制度并執(zhí)行，完善財務(wù)管理體系；

　　6、配合其他業(yè)務(wù)部門及職能部門，完成各類合同審核、招投標(biāo)等各項工作。

財務(wù)分析崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進(jìn)行年度預(yù)算編制工作，對分部的年度預(yù)算進(jìn)行匯總、審核、上報。

　　2、根據(jù)公司的預(yù)算管理要求執(zhí)行預(yù)算，進(jìn)行日常經(jīng)營預(yù)算的調(diào)整及規(guī)劃。

　　3、牽頭進(jìn)行分部內(nèi)新開店預(yù)算的編制、并進(jìn)行匯總、上報，負(fù)責(zé)牽頭出具新開店決算。

　　4、對區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營狀況及專項項目進(jìn)行多維度的分析，分析各部門及業(yè)務(wù)的業(yè)績，提供決策。

　　5、跟蹤財務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題，提出管理建議，并跟蹤改進(jìn)。

　　6、審核月度績效數(shù)據(jù)，確保績效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　7、通過分析，配合總部預(yù)算組進(jìn)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、原則、制度的優(yōu)化，向總部提出優(yōu)化建議。

　　8、通過決算不斷優(yōu)化預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成開源類指標(biāo)及控制費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)使用

　　10、負(fù)責(zé)異業(yè)和供應(yīng)商的'收入跟蹤管理

　　11、負(fù)責(zé)對異業(yè)和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)制度流程的培訓(xùn)

　　12、負(fù)責(zé)對促銷活動的審批及效果分析。

財務(wù)分析崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　1.編制經(jīng)營分析報表并開展分析:實(shí)時掌握公司經(jīng)營和財務(wù)狀況,對公司各業(yè)務(wù)類型進(jìn)行監(jiān)控,對市場業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行分析,對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的問題進(jìn)行專題分析,提出解決問題的方法和建議。

　　2.參與年度預(yù)算與滾動預(yù)測:參與公司的年度預(yù)算及每月滾動預(yù)測工作,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際差異原因并提供合理化建議。

　　3.編制管理報表:根據(jù)公司經(jīng)營情況,定期出具財務(wù)管理報表。

　　4.參與公司費(fèi)用管控:根據(jù)公司費(fèi)用管控要求,對各部門費(fèi)用情況進(jìn)行分析,提出關(guān)注點(diǎn),并跟進(jìn)相應(yīng)行動計劃的`執(zhí)行落地。

　　5.參與財務(wù)管理制度的優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實(shí)財務(wù)分析制度。

　　6.參與新項目新業(yè)務(wù)的財務(wù)測算、預(yù)算及分析:搜集并整理投資測算所需假設(shè)條件,建立或應(yīng)用現(xiàn)有測算模型完成投資測算及分析,出具項目投資財務(wù)預(yù)測報告,為項目投資決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;

　　任職資格:

　　1.具有扎實(shí)的財會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則和財務(wù)管理制度及流程

　　2.從事財務(wù)管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財務(wù)管理工作經(jīng)驗2年以上

　　3.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)

　　4.具有注冊會計師(CPA)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先

財務(wù)分析崗位職責(zé)4

　　需求分析員崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)對口軍用仿真系統(tǒng)的需求研究與分析;

　　2.負(fù)責(zé)仿真需求模型的`設(shè)計與實(shí)現(xiàn);

　　3.負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)方案的編寫。

　　任職要求:

　　1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動性強(qiáng);

　　2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力;

　　3.熟悉軍用仿真行業(yè);

　　4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　需求分析員崗位

財務(wù)分析崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)監(jiān)控指標(biāo)及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；

　　2、為業(yè)務(wù)體系管理者準(zhǔn)備月/季/年度定期的管理分析報告，及時反映業(yè)務(wù)情況

　　3、按月進(jìn)行滾動預(yù)測，并執(zhí)行偏差分析，改進(jìn)和完善現(xiàn)有的.預(yù)測流程；

　　4、協(xié)助上級建立預(yù)算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測算并形成文檔；

　　5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策，及時了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通并提供財務(wù)意見和支持；

　　6、完成臨時的數(shù)據(jù)分析工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招

　　2、3年以上預(yù)算及經(jīng)營分析經(jīng)驗，5~8年財務(wù)經(jīng)驗，有集團(tuán)工作經(jīng)驗或數(shù)字營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、具有很強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強(qiáng)執(zhí)行力及抗壓力，能獨(dú)立承擔(dān)預(yù)算分析工作

　　4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務(wù)分析，能夠從經(jīng)營報表數(shù)據(jù)評價、判斷經(jīng)營效果，并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力，并擅于發(fā)現(xiàn)問題并推進(jìn)解決

　　5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用ppt，excel等各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底。

財務(wù)分析崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)顧客的具體情況，協(xié)助醫(yī)生為顧客推薦適合的整形美容項目及美容產(chǎn)品；

　　2、協(xié)助醫(yī)生為顧客進(jìn)行治療，告知顧客術(shù)后注意事項和必要的保護(hù)措施；

　　3、關(guān)心顧客的'思想波動，注意觀察顧客的病情變化；并及時向醫(yī)生匯報顧客的病情變化，以便于及時有效的處理；

　　4、負(fù)責(zé)各項醫(yī)療文書書寫、送交存檔；

　　5、對治療后顧客進(jìn)行回訪，了解顧客情況，并向醫(yī)生匯報；

　　6、參加門診、出診和中心值班；

　　任職資格：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)美容專業(yè)本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

　　2、溝通力、服務(wù)意識強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，希望在整形美容行業(yè)長期發(fā)展；

　　3、有一年以上醫(yī)療臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可自薦。

財務(wù)分析崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行并完成相關(guān)工作；

　　2、了解客戶需求，對其購買的產(chǎn)品提供專業(yè)咨詢；

　　3、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴；

　　4、客戶相關(guān)信息以及銷售訂單的SAP錄入管理，建立客戶檔案；

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)藥耗材客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；

　　3、較強(qiáng)的`應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；

　　4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動

財務(wù)分析崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算及預(yù)測；對每月所有實(shí)際與預(yù)算的差異進(jìn)行分析和改進(jìn)建議；

　　2、收集分析各事業(yè)部經(jīng)營活動，編寫月度經(jīng)營績效報告；

　　3、協(xié)助各事業(yè)部編制利潤保障計劃行動，以保障完成年度預(yù)算目標(biāo)；

　　4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)進(jìn)行財務(wù)建模，發(fā)掘成本控制點(diǎn)，有效節(jié)約成本；

　　5、跟蹤監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行并定期檢討實(shí)施計劃及方案，對戰(zhàn)略規(guī)劃動態(tài)跟蹤，發(fā)生重大變化時及時向高管層提出修改或調(diào)整建議；

　　6、負(fù)責(zé)行業(yè)情報收集，建立行業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行指標(biāo)確定、分解、收集與分析，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐；

　　7、參與公司流程分析和規(guī)劃，定期輸出流程分析和規(guī)劃報告。

財務(wù)分析崗位職責(zé)9

　　1、參與公司的財務(wù)管理，開展財務(wù)分析工作；

　　2、主導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)政策研究，為對外投資提供建議；

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營績效分析、財務(wù)分析及改進(jìn)；

　　4、推動建立公司財務(wù)管理數(shù)據(jù)庫模型，為經(jīng)營發(fā)展決策提供依據(jù)。

財務(wù)分析崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　�。�1）支持B2B和B2C業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建財務(wù)分析體系，定期出具分析報告，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，幫助管理層和業(yè)務(wù)部門決策；

　　（2）復(fù)核渠道傭金，保證財務(wù)核算準(zhǔn)確、分配及時；

　　（3）統(tǒng)籌相關(guān)部門的數(shù)據(jù)需求/產(chǎn)品需求，與數(shù)據(jù)/產(chǎn)品等團(tuán)隊密切協(xié)作；

　�。�4）協(xié)助公司重要項目落地，如payoutsolution/ERP等項目。

　　崗位要求：

　�。�1）1—3年工作經(jīng)驗，財務(wù)相關(guān)背景，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；

　�。�2）熟練使用excel、PPT，具備良好的'分析能力，有SQL/VBA基礎(chǔ)者優(yōu)先；

　　（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和靈活解決問題的能力，良好的商業(yè)思維，有互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務(wù)分析崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)落實(shí)公司會計核算相關(guān)崗位工作職責(zé)和具體規(guī)定，指導(dǎo)下屬財務(wù)人員進(jìn)行核算工作；

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈成本數(shù)據(jù)收集及核算管理工作；

　　3.審核各類憑證；

　　4.收集企業(yè)及各職能部門的財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，以支持企業(yè)各項財務(wù)分析工作，按時提供財務(wù)分析報表；

　　5.協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司預(yù)算管理和經(jīng)營分析工作；

　　6.配合做好財務(wù)審計和稅務(wù)檢查等工作；

財務(wù)分析崗位職責(zé)12

　　1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告，公司提成計算和發(fā)放，公司利潤表，資產(chǎn)負(fù)債表，收付款管理與審核，出口退稅相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　4、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理開展財務(wù)部與內(nèi)外的`溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　8、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作;

　　9、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

　　10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作;

財務(wù)分析崗位職責(zé)13

　　1、收集企業(yè)及各職能部門的財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按時按需提供財務(wù)分析報表，以支持企業(yè)各項財務(wù)分析工作；

　　2、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司合并財務(wù)報表；協(xié)助會計經(jīng)理按時完成財務(wù)結(jié)賬工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、制定業(yè)務(wù)指標(biāo)考核體系；

　　4、負(fù)責(zé)公司月度滾動預(yù)算經(jīng)營分析，跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況，出具月度經(jīng)營分析報表及分析報告，根據(jù)設(shè)定的.指標(biāo)體系對各業(yè)務(wù)運(yùn)營情況進(jìn)行定期的評估并提出建設(shè)性的解決方案；

　　5、與公司各業(yè)務(wù)（采購、銷售、研發(fā)，物流，計劃，IT等）部門合作，對各個經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項經(jīng)營策略；

　　6、建立財務(wù)信息數(shù)據(jù)庫；

　　7、負(fù)責(zé)與董秘辦、公司外部股東、意向性投資機(jī)構(gòu)對接，提供所需要對外提供的各項財務(wù)分析數(shù)據(jù)。

財務(wù)分析崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門對接，參與公司各部門的流程梳理與分析，完成業(yè)財集成全流程落地，推動流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，指導(dǎo)、梳理和協(xié)調(diào)解決財務(wù)流程執(zhí)行中的難點(diǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)及職能部門財務(wù)流程的梳理和分析，從稅務(wù)、資金、核算、財務(wù)管理等方面分析財務(wù)風(fēng)險。

　　3、梳理業(yè)務(wù)中資金流轉(zhuǎn)形式、財務(wù)核算節(jié)點(diǎn)、稅務(wù)規(guī)范要求、財務(wù)控制方式，并將控制要求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求及財務(wù)各部門人員的職責(zé)要求，優(yōu)化財務(wù)體系內(nèi)部的各項作業(yè)流程。

　　4、參與構(gòu)建并完善財務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，推動財務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，協(xié)助進(jìn)行財務(wù)系統(tǒng)項目規(guī)劃、實(shí)施、測試、上線。

　　5、負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)上線后的parallel test以及具體的測試工作，同時負(fù)責(zé)之后對財務(wù)部門的培訓(xùn)工作。

　　6、針對各項目需求研發(fā)、落地中涉及的的資金、結(jié)算、核算、稅務(wù)等方面的問題，提出優(yōu)化建議，并促進(jìn)優(yōu)化功能的落地；，并配合跟進(jìn)實(shí)施過程中的問題反饋。

　　7、負(fù)責(zé)對流程中設(shè)計的'財務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對流程運(yùn)行狀態(tài)和效果定期進(jìn)行評估分析，運(yùn)用流程分析工具進(jìn)行端到端的流程優(yōu)化，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門對優(yōu)化的流程進(jìn)行落地，同時負(fù)責(zé)財務(wù)流程文檔的撰寫、確認(rèn)及歸檔。

　　任職要求：

　　1、具有會計、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟練掌握財務(wù)管理流程和財務(wù)系統(tǒng)邏輯，并深度參與過財務(wù)核算、資金管理、預(yù)算與財務(wù)分析等相關(guān)流程。

　　2、具備四大會計事務(wù)所，知名咨詢公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司、良好英語的優(yōu)先考慮。

　　3、具有5年及以上審計、財務(wù)流程梳理及項目管理經(jīng)驗。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與金融行業(yè)，挖掘行業(yè)信息，有系統(tǒng)或流程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問題能力、抗壓能力、熱愛創(chuàng)新、較強(qiáng)跨部門及內(nèi)部團(tuán)隊合作精神。

　　6、對工作有激情，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。

　　7、熟練使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項目管理軟件。