試用期辭退通知書（精選17篇）

　　在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。我們該怎么擬定通知書呢？下面是小編為大家收集的試用期辭退通知書（精選17篇），希望能夠幫助到大家。

　　試用期辭退通知書 1

_________：

　　你于20______年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作，雙方建立了勞動關(guān)系。但在試用過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。 依據(jù)勞動法第二十五條：

　　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的`;

　　三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

　　四)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　此致

敬禮

　　______塑膠制品有限公司

　　20______年11月21日

　　試用期辭退通知書 2

______先生/女士：

　　根據(jù)試用期約定，你在試用期內(nèi)經(jīng)過相關(guān)工作考核及綜合考核，考核不合格，不符合錄用條件，對此雙方無異議，試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補貼已全部結(jié)清。

　　______公司

　　20______年______月______日

　　試用期辭退通知書 3

____先生/女士：

　　我公司與你于____年____月____日提供了____崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的'規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　________有限公司

　　人事部 行政部

　　20____年____ 月____日

　　試用期辭退通知書 4

　　員工姓名：_________(員工編號：_________)

　　經(jīng)過考核，公司認(rèn)為你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)及工作能力未能達到公司要求，所以公司決定解除與你的勞動關(guān)系。

　　請根據(jù)《離職交接表》中所列項目，盡快辦理離職交接手續(xù)，你的'最后月份的工資將會在你辦理完交接手續(xù)后支付給你。 請你在下面簽字，表示收到此通知。

　　員工簽名：

　　簽字日期：20______年______月______日

　　______集團——人力資源部

　　20______年______月______日

　　試用期辭退通知書 5

____（員工）：

　　鑒于你在試用期內(nèi)，自____年____月____日起至____年____月____日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)�，F(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的'依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。特此通知！

　　特此通知!

　　____公司

　　人事部

　　____年____月____日

　　試用期辭退通知書 6

員工_________：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任______的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在______日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知!

　　______公司 人事部

　　______年______月______日

　　試用期辭退通知書 7

______女士/先生：

　　感謝你入職以來對公司的貢獻。

　　依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)（時間：20______年11月20日至20______年1月12日）對您進行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的.決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于20______年___月___日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

　　考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

　　______人事部

　　20______年______月______日

　　試用期辭退通知書 8

____________（員工）：

　　由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，我公司給予辭退”予以辭退。

　　請于______年______月______日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于______年______月______日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　____________公司

　　______年______月______日

　　試用期辭退通知書 9

_________：

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的'你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于20______年___月______日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20______年___月______日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　______投資基金

　　20______年______月______日

　　試用期辭退通知書 10

_______先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的`要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

　　謝謝您對本公司的支持和幫助。

　　_________公司

　　20______年______月______日

　　試用期辭退通知書 11

_________先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第______條第______款的.規(guī)定，決定終止合同，請您于______年______月______日離開本公司。

　　您的一切待遇按照______規(guī)定辦理。

　　______有限責(zé)任公司

　　______年______月______日

　　試用期辭退通知書 12

______先生：

　　您于20______年4月24日在我公司單擔(dān)任銷售代表職務(wù)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，您不適合本公司此職位，故決定自20______年6月12日起，本公司解除與您的聘雇勞動關(guān)系，請在收到通知書一日內(nèi)在公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的辛勤工作!同時祝愿您在未來有更好的.發(fā)展!解聘理由如下：

　　1、對所擔(dān)任職務(wù)的工作態(tài)度不佳，出勤率低。

　　2、對待工作不認(rèn)真。

　　______公司

　　20______年______月______日

　　試用期辭退通知書 13

_________先生/女士：

　　你于20______年______月______日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計曠工四天以上者，給予辭退。

　　你自20______年______月______日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

　　鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請你于______月______日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔(dān)。

　　______有限責(zé)任公司

　　20______年______月______日

　　試用期辭退通知書 14

______先生/女士：

　　根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第___條第___款，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退�？蓱{此通知到______領(lǐng)取失業(yè)保險金或辭退費和到______登記申請就業(yè)。

　　審批機關(guān)(蓋章)

　　20______年______月______日

　　試用期辭退通知書 15

___女士/先生：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20______年______月______日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資（下月底發(fā)工資時來領(lǐng)），離開本公司。

　　特此通知

　　___人事部

　　20______年___月___日

　　試用期辭退通知書 16

先生/女士：

　　根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，自____________年______月______日起本公司解除與您的.聘雇勞動關(guān)系，請在收到通知書二日內(nèi)在公司人事部辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　非常感謝您在有限公司的辛勤工作！

_________

20______年______月______日

　　試用期辭退通知書 17

___先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于20______年______月______日______點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　_________

　　20______年______月______日

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