財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)精選15篇
在生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1.協(xié)助完成年度預(yù)算及長期戰(zhàn)略計(jì)劃相關(guān)工作
2.完成集團(tuán)月度報(bào)告及滾動(dòng)預(yù)測
3.編制Overhead report,對(duì)每月費(fèi)用變動(dòng)及預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，甄別異常情況，提出改進(jìn)意見
4.協(xié)助分析各個(gè)事業(yè)部營運(yùn)資金情況及幫助業(yè)務(wù)部門追蹤現(xiàn)金流結(jié)果
5.完成銷售預(yù)測周報(bào)
6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
職位要求
1.全日制會(huì)計(jì)本科或相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)
2.四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件熟練使用辦公軟件操作系統(tǒng)，精通EXCEL、PPT、WORD
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)2
集團(tuán)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)憑證審核與總賬憑證編制;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及管理報(bào)表編制及基本分析;
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核與管控;
4、負(fù)責(zé)常規(guī)稅費(fèi)申報(bào)與管理;
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料檔案整理;
6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)核算與管控;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營與財(cái)務(wù)分析。
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算;
9.完成上級(jí)交辦的其他與崗位職責(zé)相關(guān)的各項(xiàng)工作。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷;
2、三年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用金蝶和用友財(cái)務(wù)軟件。
總部崗位,雙休,五險(xiǎn)一金
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理及籌劃。熟悉各項(xiàng)稅收政策，處理購買、開具及管理發(fā)票、納稅申報(bào)、國家稅收優(yōu)惠政策運(yùn)用、下屬單位稅務(wù)管理、稅務(wù)檢查等工作，按期計(jì)算和繳納公司各種稅費(fèi)。
2、協(xié)助部長負(fù)責(zé)公司報(bào)表匯總編制工作。對(duì)所管項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算。
3、負(fù)責(zé)審核管理部室、各項(xiàng)目預(yù)算及匯總工作。
4、負(fù)責(zé)公司各單位年度審計(jì)工作。
5、協(xié)助部長配合上級(jí)單位審計(jì)、評(píng)估、相關(guān)檢查等工作。
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)4
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
1.在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下，對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警管理；
2.對(duì)實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析；
3.配合預(yù)算主管對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況差異進(jìn)行分析；
4.配合證券投資部經(jīng)理對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析；
5.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測分析，并向管理層報(bào)告；
6.稅負(fù)分析，并提出稅收籌劃建議；
7.對(duì)產(chǎn)品價(jià)格體系進(jìn)行分析，并提出建議；
8.參與外匯交易與相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的制定。
財(cái)務(wù)分析主管崗位要求
1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
2.接受過財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作公司產(chǎn)品一般知識(shí)等培訓(xùn)；
3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
4.有大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
5.有用友、金蝶等到主要財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算全套流程與管理；
7.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)相關(guān)賬務(wù)的處理方法，熟悉財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)國家金融政策較為了解，并善于關(guān)注金融發(fā)展趨勢；
8.熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并能根據(jù)月、季、年度財(cái)務(wù)狀況做各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；
9.具有財(cái)務(wù)籌劃技能；
10.熟悉公司預(yù)算管理，對(duì)公司整個(gè)經(jīng)營情況相當(dāng)了解，對(duì)公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃有較深入的.認(rèn)識(shí)，熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；
11.對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢和國家經(jīng)濟(jì)景氣趨勢有一定的認(rèn)識(shí)；
12.具有良好的獨(dú)立思考能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)精神；
13.具有較強(qiáng)的綜合分析能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；
14.能適應(yīng)高壓力工作。
財(cái)務(wù)分析主管發(fā)展方向
將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問等職位發(fā)展。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算及預(yù)測；對(duì)每月所有實(shí)際與預(yù)算的差異進(jìn)行分析和改進(jìn)建議；
2、收集分析各事業(yè)部經(jīng)營活動(dòng)，編寫月度經(jīng)營績效報(bào)告；
3、協(xié)助各事業(yè)部編制利潤保障計(jì)劃行動(dòng)，以保障完成年度預(yù)算目標(biāo)；
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)進(jìn)行財(cái)務(wù)建模，發(fā)掘成本控制點(diǎn)，有效節(jié)約成本；
5、跟蹤監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行并定期檢討實(shí)施計(jì)劃及方案，對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃動(dòng)態(tài)跟蹤，發(fā)生重大變化時(shí)及時(shí)向高管層提出修改或調(diào)整建議；
6、負(fù)責(zé)行業(yè)情報(bào)收集，建立行業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行指標(biāo)確定、分解、收集與分析，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐；
7、參與公司流程分析和規(guī)劃，定期輸出流程分析和規(guī)劃報(bào)告。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
2、為業(yè)務(wù)體系管理者準(zhǔn)備月/季/年度定期的管理分析報(bào)告，及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況
3、按月進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測，并執(zhí)行偏差分析，改進(jìn)和完善現(xiàn)有的預(yù)測流程；
4、協(xié)助上級(jí)建立預(yù)算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測算并形成文檔；
5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策，及時(shí)了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通并提供財(cái)務(wù)意見和支持；
6、完成臨時(shí)的數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招
2、3年以上預(yù)算及經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)，5~8年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)字營銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強(qiáng)執(zhí)行力及抗壓力，能獨(dú)立承擔(dān)預(yù)算分析工作
4、具備數(shù)字敏感性和良好的`數(shù)據(jù)分析能力，擅長財(cái)務(wù)分析，能夠從經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)、判斷經(jīng)營效果，并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力，并擅于發(fā)現(xiàn)問題并推進(jìn)解決
5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用ppt，excel等各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)7
1、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)施財(cái)務(wù)中心日常財(cái)務(wù)管理、制定公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金安排等工作。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人打造強(qiáng)有力的高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，賦能公司業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；
3、協(xié)助建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，協(xié)助草擬公司和事業(yè)部、公司和子公司之間的`財(cái)務(wù)管理制度與操作規(guī)范。
4、根據(jù)公司和各事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營規(guī)劃，編制年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5、根據(jù)稅法相關(guān)法律，做好公司的稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)統(tǒng)籌工作，培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員稅務(wù)實(shí)訓(xùn)，確保稅負(fù)合理并及時(shí)提出建議。
6、協(xié)助推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，協(xié)同公司各項(xiàng)系統(tǒng)的搭建，實(shí)施會(huì)計(jì)處理流程及財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)化需求的梳理，保持財(cái)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高度鏈接與融合。
7、結(jié)合會(huì)計(jì)政策及實(shí)際電商業(yè)務(wù)，能夠?qū)π屡d的業(yè)務(wù)場景提供財(cái)務(wù)處理的有效建議。
8、協(xié)助開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)8
1、了解各個(gè)平臺(tái)業(yè)務(wù)模式，熟悉各個(gè)第三方電商平臺(tái)模式與結(jié)算規(guī)則，包括但不限于天貓國際、天貓、唯品會(huì)、京東、拼多多等。
2、出具財(cái)務(wù)賬單，協(xié)助建立部門成本收入分析體系；
3、與財(cái)務(wù)/運(yùn)營對(duì)接溝通，確保賬單的實(shí)時(shí)性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
4、店鋪盈利測算，能通過數(shù)據(jù)敏銳的發(fā)現(xiàn)店鋪的`運(yùn)營狀況，并提出相應(yīng)的建議。進(jìn)行成本優(yōu)化專項(xiàng)分析，包括報(bào)表制作，數(shù)據(jù)溝通；
5、建立健全公司各渠道銷售財(cái)務(wù)分析模型，讓業(yè)務(wù)部門了解業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，支持業(yè)務(wù)決策。
6、業(yè)務(wù)部門日常財(cái)務(wù)支持，溝通。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)在微電子財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導(dǎo)下，遵守國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)和財(cái)務(wù)制度，組織事業(yè)群財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作；
2、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制工作，包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、信用控制和存貨控制等方面工作；
3、負(fù)責(zé)牽頭完成事業(yè)群年度預(yù)算和五年規(guī)化的整合與分析，召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門的預(yù)算編制工作與協(xié)調(diào)平衡會(huì)議；
4、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營報(bào)告、5C管理報(bào)告以及各項(xiàng)應(yīng)收、存貨等專題分析報(bào)告，總結(jié)營運(yùn)業(yè)績情況，指出問題及改善方向；
5、參與投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與微電子總部財(cái)務(wù)，法務(wù)，內(nèi)審等部門以及外部審計(jì)事務(wù)所等相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7、負(fù)責(zé)配合事業(yè)群完成政府專項(xiàng)申請(qǐng)及驗(yàn)收工作，按專項(xiàng)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算；
8、負(fù)責(zé)為內(nèi)部管理需求構(gòu)建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項(xiàng)目工作并完成實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的`組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理，建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型，從數(shù)據(jù)分析角度提出對(duì)產(chǎn)品銷售策略的改善方案，以達(dá)到產(chǎn)品的預(yù)期規(guī)模和盈利指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)捕捉和挖掘用戶需求，推動(dòng)各業(yè)務(wù)渠道產(chǎn)品結(jié)構(gòu)&套餐搭配優(yōu)化，快速支持產(chǎn)品營銷政策的'制定；
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品上市的策劃及相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的測算支持，保證新品盈利空間；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場競爭能力分析，重點(diǎn)關(guān)注競品對(duì)標(biāo)，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)不足點(diǎn)改善；
5、負(fù)責(zé)提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)經(jīng)營的勾稽關(guān)系，提升整體財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力和應(yīng)用能力，不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)池的完備性和數(shù)據(jù)加工的時(shí)效性。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的人事信息更新與維護(hù)、員工檔案管理；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同續(xù)聘手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計(jì)匯總、核算管理；
5、其他人事日常工作。
任職要求：
1、22—28周歲；
2、大專以上，本科學(xué)歷優(yōu)先；
3、對(duì)工作經(jīng)歷不做要求，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、踏實(shí)、誠懇、勤奮；
6、具有良好的`溝通能力與心理素質(zhì)；
7、熟練操作各種辦公軟件。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)12
1、參與公司的財(cái)務(wù)管理，開展財(cái)務(wù)分析工作；
2、主導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)政策研究，為對(duì)外投資提供建議；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營績效分析、財(cái)務(wù)分析及改進(jìn)；
4、推動(dòng)建立公司財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)庫模型，為經(jīng)營發(fā)展決策提供依據(jù)。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司投資發(fā)展方向的財(cái)務(wù)分析及相關(guān)工作;
2、參與、配合投資項(xiàng)目的調(diào)研,考察及各類項(xiàng)目報(bào)告的編制工作;
3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、成本分析和敏感性分析;
4、參與企業(yè)的投資、融資、企業(yè)并購等工作;
5、參與企業(yè)的投后管理工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、記錄、匯總投資項(xiàng)目等;
二、任職要求:
1、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過CPA優(yōu)先考慮;
2、5年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及稅務(wù)專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力,對(duì)商業(yè)及財(cái)務(wù)分析具有敏感性;
4、思維敏捷縝密,邏輯清晰,良好的言語表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、為人誠實(shí)正直、原則性強(qiáng),敬業(yè)負(fù)責(zé),良好的'職業(yè)道德,一定的抗壓能力。
6、高校投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),通過CPA優(yōu)先;
7、有多年并購、投融資項(xiàng)目設(shè)計(jì),投資中期落地及投后管理等工作經(jīng)驗(yàn),較好的談判能力和財(cái)務(wù)分析能力;
8、投行、并購類咨詢公司的團(tuán)隊(duì)
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策；
2、根據(jù)需要設(shè)計(jì)并完成經(jīng)營分析報(bào)告、披露、專項(xiàng)分析報(bào)告；
3、輸出經(jīng)營單位財(cái)務(wù)指標(biāo)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度預(yù)算的組織、編制、審核、匯總、上報(bào)審批并跟進(jìn)預(yù)算落實(shí)；
5、資產(chǎn)帳實(shí)管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)公司的`全盤財(cái)務(wù)核算包括編制憑證，核算成本，原材料、費(fèi)用等相關(guān)成本方面的控制、日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，證、賬、表的編制；
2.負(fù)責(zé)工商對(duì)接、資金管理、稅務(wù)納稅申報(bào)、稅務(wù)開票等；
3.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司預(yù)算管理和經(jīng)營分析工作；
4.配合做好財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查等工作
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