工作開展情況報告12篇
在我們平凡的日常里，報告使用的頻率越來越高，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的工作開展情況報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作開展情況報告 篇1
xxx縣發(fā)展改革和經(jīng)信商務(wù)局：
按照你局下達的《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門實施20xx年度縣域經(jīng)濟發(fā)展貢獻目標考核的通知》（x發(fā)經(jīng)[20xx]256號）文件要求，我鄉(xiāng)組織相關(guān)工作人員，結(jié)合工作開展實際情況，對涉及考核項目進行了認真自查，現(xiàn)作報告如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
為切實提高在支持農(nóng)村經(jīng)濟、工業(yè)發(fā)展、服務(wù)業(yè)、旅游、項目等縣域經(jīng)濟發(fā)展工作方面水平，成立了鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，提升工作開展力度。
二、分工明確，重點突出
1、農(nóng)村經(jīng)濟工作：今年我鄉(xiāng)核桃產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)進一步夯實，新增核桃栽植畝積300余畝；農(nóng)民人均純收入達到年初計劃指標任務(wù)。
2、工業(yè)發(fā)展：大力支持鄉(xiāng)內(nèi)德宏礦冶公司及3小水電項目的.日常工作開展，營造出良好的工業(yè)發(fā)展環(huán)境。
3、服務(wù)業(yè)：努力發(fā)展農(nóng)家樂等一、三產(chǎn)業(yè)互動經(jīng)濟，引入趕街服務(wù)電商平臺，致力營造良好服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
4、旅游：對鄉(xiāng)政府周邊店招店牌進行了統(tǒng)一改造，加大對自然環(huán)境的保護力度，努力營造良好的旅游發(fā)展環(huán)境。
5、項目建設(shè)：順利完成20xx年度片馬鄉(xiāng)“一事一議”項目及大營村扶貧開發(fā)項目，全力推進然莫村整村推進項目，項目協(xié)調(diào)服務(wù)到位，管理規(guī)范。
三、積極協(xié)調(diào)，做好其他相關(guān)工作。
一年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)工作，推進日常其他工作開展，積極培育經(jīng)濟增長點。
工作開展情況報告 篇2
根據(jù)省、市衛(wèi)計委相關(guān)通知精神，我院高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，規(guī)范實施，保證了項目的順利實施。開展對我縣部分貧困白內(nèi)障患者實施復(fù)明手術(shù)，現(xiàn)將我院開展貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)項目工作情況報告如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)
貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)是20xx年全省十項民生工程及20件民生大事，我院高度重視，制定了《醫(yī)院20xx年貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)項目實施方案》，成立了以醫(yī)院院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組及項目技術(shù)小組。加強了組織管理、監(jiān)督、技術(shù)指導(dǎo)工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)重點抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層負責(zé)制，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，使項目工作有效、有序的開展，保質(zhì)、保量的完成了項目任務(wù)。
二、加強宣傳，精準識別
為了項目的'順利實施，醫(yī)院除了利用電視等對“貧困白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)項目”進行宣傳、介紹，同時對于來院手術(shù)的白內(nèi)障患者精準識別，必須有相關(guān)部門出具的貧困證、殘疾證、低保證或下崗證等貧困證明，并將相關(guān)證明復(fù)印存檔，做到了補助對象精準識別。
三、依法采購，�？顚Ｓ�
晶體采購合法合規(guī)，對于高值耗材人工晶體，醫(yī)院在“醫(yī)用耗材集中掛網(wǎng)陽光采購系統(tǒng)”中，依法采購“UV860折疊式人工晶體”。經(jīng)費嚴格執(zhí)行專款專用，在完成總體目標貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)任務(wù)后，所余項目資金繼續(xù)執(zhí)行免費貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)，截止目前已完成貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)86例，比計劃超額完成26例，做到了項目手術(shù)患者費用全免。
四、手術(shù)保質(zhì)保量，及時網(wǎng)絡(luò)直報
對貧困患者疑是白內(nèi)障的，醫(yī)院進行了免費的篩查體檢，對符合手術(shù)指征的患者收住院手術(shù)治療。醫(yī)生詳細檢查每一位患者，護士耐心解答患者和家屬的提問，手術(shù)前后由專人接送，術(shù)后連續(xù)3天進行復(fù)查。嚴格按照臨床技術(shù)操作規(guī)范及診療指南進行診治，目前貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)均保質(zhì)保量，無一例并發(fā)癥。同時，將貧困患者手術(shù)信息逐例錄入“白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)信息報告系統(tǒng)”，及時規(guī)范進行系統(tǒng)直報，并在手術(shù)經(jīng)費來源中注明本項目名稱，作為衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)計的依據(jù)。同時按規(guī)定填報信息，保證信息真實、準確、及時。
我院免費為86名貧困白內(nèi)障患者成功實施了白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，成功率100%，給我縣廣大白內(nèi)障患者重新帶來光明，保質(zhì)保量完成了年度項目任務(wù)。我們將在上級主管部門的支持下，通過全體醫(yī)務(wù)人員的積極努力，讓更多的白內(nèi)障患者重見光明，為防盲事業(yè)做出自己的貢獻。
工作開展情況報告 篇3
一、工作開展情況
�。ㄒ唬┚謨�(nèi)創(chuàng)城工作
1.召開全局職工會議，研究部署創(chuàng)城工作，提高職工對創(chuàng)城工作的了解度和參與度；制定文體廣旅局創(chuàng)城工作方案及任務(wù)分解表，定人定責(zé)，確保工作落實。
2.加強氛圍營造，新增“文明健康有你有我”公益廣告4組20余張、“好人”抗疫英雄專題展覽2處18塊，更換對標點位示意圖4處、更新社會主義核心價值觀宣傳資料4處。
3.持續(xù)開展環(huán)境整治，對東山博物館、四李雕塑、老文體局和全民健身中心周邊環(huán)境進行美化，提升整體觀感。
4.大力開展志愿服務(wù)活動，結(jié)合新時代文明實踐中心建設(shè)及垃圾分類等工作，廣泛開展“我為城市做家務(wù)”、“文明引導(dǎo)進景區(qū)”“志愿服務(wù)進社區(qū)”等志愿活動，大力宣揚文明生活方式和時代新風(fēng)。
5.按時完成網(wǎng)上申報及未成年人思想道德建設(shè)問卷調(diào)查工作，分3個批次分別向市、區(qū)有關(guān)部門報送網(wǎng)報材料40余份，完成模擬問卷調(diào)查50余份。
6.抓好問題整改，對照創(chuàng)城實地點位考察指標及有關(guān)部門督導(dǎo)情況，及時做好公益廣告數(shù)量不足、志愿服務(wù)方式不夠多樣、公廁指示牌數(shù)量不夠、氛圍營造不濃等問題整改。
�。ǘ┕参幕⻊�(wù)和文明旅游創(chuàng)城工作
1.7月10日，召開公共文化服務(wù)及文明旅游工作組召開專項工作組聯(lián)席會，印發(fā)《公共文化服務(wù)及文明旅游工作組工作提示單》，明確責(zé)任、細化任務(wù)、確定各部門任務(wù)完成時限，倒排工期、打表推進，確保各項工作按期完成。
2.基層公共文化陣地堅持免費開放，文化館開設(shè)舞蹈、音樂、美術(shù)等青少年免費培訓(xùn)班，預(yù)計培訓(xùn)2000余人次；圖書館暑期未成年人活動預(yù)計服務(wù)160人次。各鎮(zhèn)綜合文化站（室）設(shè)施場地免費向廣大群眾開放，號召文化專干、社會體育指導(dǎo)員組織群眾廣場廣泛開展晨晚練健身活動。
3.文化市場執(zhí)法大隊積極履職，每日出動執(zhí)法人員對文旅市場經(jīng)營單位進行檢查，要求其在經(jīng)營過程中，規(guī)范經(jīng)營，文明服務(wù)，強化創(chuàng)城宣傳，參與創(chuàng)城工作。
4.強化文旅行業(yè)創(chuàng)城工作宣傳及氛圍營造，完成網(wǎng)吧、KTV、實體書店及公共文體廣場對標點位示意圖更換，要求文旅行業(yè)經(jīng)營單位利用LED及其他戶外宣傳工作廣泛開展文明生活宣傳。
5.持續(xù)推進文明旅游工作。印制文明旅游宣傳資料5000余冊，志愿者到景區(qū)開展文明旅游志愿服務(wù)50余人次，為交通局、火車站等分送宣傳資料200余份，對A級景區(qū)創(chuàng)城工作督導(dǎo)和檢查，及時交辦問題清單，督促整改落實。
二、存在問題
�。ㄒ唬┎糠贮c位無法正常開發(fā)。區(qū)博物館浩然堂因房屋老舊，存在安全隱患，目前仍是危房，無法正常對外開放。
�。ǘ┓諊鸂I造不夠。創(chuàng)建全國文明城市的.過程中還存在宣傳氛圍不夠，宣傳方式不夠豐富，群眾知曉度和參與度不高。
�。ㄈ﹤�別成員單位實地考察點位硬件設(shè)施還需要完善。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，落實工作責(zé)任。以高度的政治責(zé)任感，將全局及全行業(yè)從業(yè)人員的思想和行動統(tǒng)一到市、區(qū)創(chuàng)城工作的統(tǒng)一決策部署上來。充分發(fā)揮牽頭部門的職能作用，及時協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌，做好各項工作。
�。ǘ⿵娀O(jiān)督指導(dǎo)，力爭創(chuàng)建工作取得實效。監(jiān)督各成員單位對責(zé)任清單責(zé)任認領(lǐng)和落實。協(xié)調(diào)各部門深入開展文明單位創(chuàng)建活動，積極參與公共文化服務(wù)體系、文明交通、文明旅游、環(huán)境衛(wèi)生整治等活動中去。
�。ㄈ┱J真收集資料，做好歸檔報送。扎實做好相關(guān)圖片、信息材料收集、報送工作。
工作開展情況報告 篇4
自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后，我局高度重視，及時對開展農(nóng)民工工作自查進行了研究與部署，并嚴格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署，對20xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評。現(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報告如下：
一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)情況
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年，我市對就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行調(diào)整和充實，成立了以市長任組長，36家單位主要負責(zé)人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。
2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》，各部門結(jié)合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
3、強化目標管理，積極落實農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標辦印發(fā)了《淮北市20xx年就業(yè)工作目標任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務(wù)和責(zé)任層層分解下達，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級政府目標責(zé)任考核重要內(nèi)容，實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
4、建立工作臺帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
5、強化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺，深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。
6、加強創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團，免費為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動1365人就業(yè)。
7、加強園區(qū)建設(shè)，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮，促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟，建設(shè)面積123畝，現(xiàn)已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設(shè)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。
8、強化就業(yè)服務(wù)，積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。
二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)情況
全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實行“三個對接”：即任務(wù)分配與定點培訓(xùn)機構(gòu)對接；培訓(xùn)與技能鑒定對接；培訓(xùn)與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來，共開展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人；建立了南坪、劉橋等10個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務(wù)；發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀人87人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到396521人。
三、農(nóng)民工工作機制建設(shè)情況
1、加強農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)機制建設(shè)。在市、縣兩級公共就業(yè)服務(wù)部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”；成立了由勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設(shè)、財政等部門負責(zé)人為成員的農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局；建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。
2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、省有關(guān)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的新政策新精神，積極適應(yīng)就業(yè)形勢發(fā)展新需求，我市圍繞建立促進農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機制、扶持政策和工作體系，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求，不斷健全完善農(nóng)民工培訓(xùn)政策體系建，研究制訂了《農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)實施方案》、《淮北市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作考核細則》、《淮北市農(nóng)村勞動力定點培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法》、《關(guān)于做好農(nóng)民就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)工作的實施意見》和《關(guān)于進一步促進我市農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進農(nóng)民工培訓(xùn)工作的`政策體系。
3、加強農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)機制建設(shè)。堅持高起點規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高層次配套的原則，把市人力資源市場建設(shè)成為功能最為完善、信息化程度高的市場，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、失業(yè)保險、勞動保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項服務(wù)。在縣區(qū)建立了人力資源市場，在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務(wù)所，在全市社區(qū)建立了勞動保障工作平臺，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實際出發(fā)，以五鎮(zhèn)八村為試點，嚴格按照勞動保障部門“六到位”的要求，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)條件，有計劃、分步驟地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會保障工作平臺建設(shè)。目前，全市16個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動保障事務(wù)所、139個社區(qū)都建立勞動保障工作站，建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個，第一批5個試點鎮(zhèn)、8個試點村的就業(yè)和社會保障工作平臺已初步完成標準化建設(shè)工作，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系，從而實現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會保障服務(wù)體系向農(nóng)村覆蓋，推進農(nóng)民工工作。
4、加強農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道，我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時，積極運用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報載體作用，全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息，根據(jù)崗位需求情況，為各類農(nóng)民工量身定制信息，并定期向社會發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺，為農(nóng)民工提供貼心服務(wù)，目前網(wǎng)站擁有198 家網(wǎng)絡(luò)會員單位，20xx年以來，共通過淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會6場次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個就業(yè)崗位。
四、存在問題
1、勞動力素質(zhì)不適應(yīng)市場需求，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，“十一五”期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴重不足，難以滿足我市經(jīng)濟進一步發(fā)展的需求。從去年開始，部分在淮企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。
2、基層勞動保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)滯后，行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有配備專職人員，缺乏專項工作經(jīng)費，難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓(xùn)的需求。
五、下一步工作打算
1、加強農(nóng)民工基礎(chǔ)工作。進一步加強統(tǒng)計工作，依托基層勞動保障平臺，摸清全市外來失地農(nóng)民工基本情況，規(guī)范信息分解，實行動態(tài)維護，確保數(shù)據(jù)的精確。強化農(nóng)民工政策調(diào)研，探索適合農(nóng)民工參加社會保險辦法，進一步完善實施《淮北市失地農(nóng)民參保辦法》。
2、完善聯(lián)動工作機制。實行“會議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報送制度”、“工作總結(jié)制度”和“工作督察制度”同步進行了，同步到位。
3、強化農(nóng)民工服務(wù)工作。完善農(nóng)民工服務(wù)體系，充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的聯(lián)絡(luò)、服務(wù)功能，印制信息卡，維權(quán)服務(wù)卡等服務(wù)下鄉(xiāng)，讓更多的農(nóng)民工及時得到好信息。
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工作開展情況報告 篇5
縣安委辦：
為認真貫徹落實xx安委辦發(fā)〔20xx〕40號《關(guān)于立即開展煙花爆竹安全大檢查的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，認真貫徹落實上級部署，扎實做好我鎮(zhèn)煙花爆竹行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作，對全鎮(zhèn)6家煙花爆竹零售店進行了集中檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、工作開展情況
1.高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
為把煙花爆竹行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查真正抓出成效，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，領(lǐng)導(dǎo)主動靠前，親自布置。為加強領(lǐng)導(dǎo)，便于統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)工作，我鎮(zhèn)成立了專項安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由張大明同志負責(zé)煙花爆竹安全生產(chǎn)大檢查工作。
2.加大宣傳，強化意識
為提高全體零售店和廣大群眾的安全防范意識，我鎮(zhèn)通過廣播、電視、標語等多種形式加大對煙花爆竹安全銷售、存儲、使用環(huán)節(jié)隱患加以宣傳，增強零售店和廣大群眾的安全防范意識。
3.全面排查，嚴控隱患
鎮(zhèn)安監(jiān)站組織專人協(xié)助徐家坪派出所對集鎮(zhèn)煙花爆竹零售店進行安全大檢查并簽訂了安全目標責(zé)任書。掌握了我鎮(zhèn)煙花爆竹行業(yè)的具體情況，對于發(fā)現(xiàn)的一般隱患給予口頭批評并督促立即整改。
二、存在問題和整改措施
我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的'6家煙花爆竹零售店，安全防范意識均較高，能夠認識到安全生產(chǎn)的重要性，在平時的生產(chǎn)經(jīng)營中能夠隨時注意到安全，但也還存在不足。
一是安全警示標志不明顯。部分商家安全警示標志設(shè)置不明顯，不能起到安全警示的作用；
二是消防器材放置不合理。部分商家將消防器材放置在居住區(qū)，若突發(fā)火災(zāi)，難以第一時間進行滅火；
三是進貨臺賬殘缺不全。我鎮(zhèn)6家煙花爆竹零售店雖均有正規(guī)進貨渠道，但部分商家未建立進貨臺賬，對貨物數(shù)量、規(guī)模管控不嚴。
下一步，我鎮(zhèn)將進一步加大對煙花爆竹零售店的監(jiān)管力度，及時督促其對出現(xiàn)的問題進行認真整改，確保“防患于未然”，保障社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。
工作開展情況報告 篇6
為切實做好開發(fā)區(qū)燃氣安全專項治理工作，夯實火災(zāi)防控基礎(chǔ)，近日，開發(fā)區(qū)消防大隊印制1000份燃氣安全九提示系列畫圖宣傳頁，向轄區(qū)內(nèi)兩個消防安全服務(wù)中心、所有小區(qū)物業(yè)分發(fā)，在醒目位置張貼，組織人員進行學(xué)習(xí)，并要求結(jié)合畫圖內(nèi)容向居民住戶進行宣傳和講解，提醒大家高度重視燃氣安全工作，逐項對照內(nèi)容，及時落實消防安全主體責(zé)任，強化消防安全管理，開展自查自糾、整改落實，及時消除火災(zāi)隱患，確保消防安全。
此次專項治理活動，切實提高了消防安全服務(wù)中心和小區(qū)物業(yè)發(fā)現(xiàn)和整改燃氣安全隱患的能力，進一步增強消防安全服務(wù)中心和小區(qū)物業(yè)的消防安全意識，為全區(qū)火災(zāi)形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定了堅實基礎(chǔ)。
工作開展情況報告 篇7
根據(jù)區(qū)人大常委會20xx年工作安排，我委在區(qū)人大常委會xx副主任的帶領(lǐng)下，于5月下旬至6月上旬，組織調(diào)研組，對我區(qū)分級診療工作開展情況進行了專題調(diào)研。調(diào)研組通過赴永嘉考察，實地走訪臺一醫(yī)、xx中心衛(wèi)生院等單位，并以聽取匯報、召開座談會等方式，比較全面地了解了我區(qū)分級診療工作的開展情況及存在的問題和不足，同時充分征求了各參會人員的建議和意見�，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
為緩解群眾“看病難、看病貴”問題，從20xx年6月開始，我區(qū)根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，啟動實施了分級診療工作。區(qū)政府及相關(guān)部門以實現(xiàn)“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、小病在社區(qū)、大病在醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的合理就醫(yī)秩序為目標，將群眾首診需求合理引向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，扎實推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化建設(shè)工程，注重提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)能力和質(zhì)量，制訂方案、出臺政策、規(guī)范流程、狠抓落實，分級診療工作取得了階段性成效。全區(qū)累計轉(zhuǎn)診患者3724人，其中由基層轉(zhuǎn)診到區(qū)級醫(yī)院就診的1784人，轉(zhuǎn)到區(qū)外市內(nèi)醫(yī)院就診的430人，轉(zhuǎn)到省級或省外醫(yī)院就診的1429人。由區(qū)級醫(yī)院轉(zhuǎn)診到基層醫(yī)院進行康復(fù)治療的81人。
(一)強基礎(chǔ)，分級診療格局已初步形成。區(qū)政府及相關(guān)部門高度重視分級診療工作，建立工作組織，落實工作責(zé)任，制訂出臺城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化、分級診療實施方案和全科醫(yī)生簽約服務(wù)規(guī)范等一系列文件政策，并從經(jīng)費支持、醫(yī)保政策、藥品配備等方面予以傾斜，積極推動分級診療工作開展。從強化硬件保障入手，先后啟動了xx衛(wèi)生院、xx、xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等一系列基建工程，并成立了臺一醫(yī)院橋住院分部、xx住院分部，區(qū)中醫(yī)院北洋住院分部，定期選派專家到分部坐診。積極開展基層醫(yī)療機構(gòu)標準化、規(guī)范化建設(shè)，目前，全區(qū)共有3家中心衛(wèi)生院通過省級甲等衛(wèi)生院評審，6家衛(wèi)生院通過省級乙等衛(wèi)生院評審，群眾就醫(yī)環(huán)境得到了明顯改善。區(qū)級醫(yī)院與上海長征醫(yī)院、杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院、省人民醫(yī)院等上級醫(yī)院開展合作辦醫(yī)，上級專家來黃門診、手術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)，區(qū)級醫(yī)院專家下基層門診和技術(shù)幫扶漸成常態(tài)。
(二)重保障，分級診療管理漸趨規(guī)范。注重政策引導(dǎo)，重點發(fā)揮社保政策的利益導(dǎo)向作用，城鄉(xiāng)醫(yī)保報銷實行差別化支付，對不同級醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行不同的報銷比例和起付標準，參�；颊呓�(jīng)分級診療平臺轉(zhuǎn)診的，住院報銷比例提高5%，且住院起付線只剔除一次，更好地引導(dǎo)患者首診到基層。
注重調(diào)動基層醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，充分發(fā)揮績效工資改革的激勵導(dǎo)向作用，從單位收支結(jié)余數(shù)中提取40%用于發(fā)放超額績效工資。同時對在西部工作的醫(yī)務(wù)人員給予適當補助，根據(jù)工作年限的不同，分別給予不同的補助金，21年以上的每月補助可達500元。注重配套機制建設(shè)，推廣全科醫(yī)生簽約服務(wù)，轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生的理念和模式，目前，全區(qū)19家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的簽約覆蓋率達100%，重點人群簽約率達65.4%。健全基本藥物制度，完善基本藥物集中配送機制，調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品配備使用政策，保證基層醫(yī)療機構(gòu)藥品的齊全。發(fā)揮中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色，全區(qū)19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)均設(shè)置了中醫(yī)科和中藥房，受到了群眾的青睞，中醫(yī)館的建設(shè)對于引導(dǎo)開展分級診療起到了積極的推動作用。
(三)建平臺，分級診療工作已初顯成效。為確保分級診療工作規(guī)范有序，各醫(yī)療單位均建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置轉(zhuǎn)診辦公室，落實工作人員，按照雙向轉(zhuǎn)診工作規(guī)范制定實施方案，制作工作手冊，建立合理的轉(zhuǎn)診工作流程，加強分級診療過程中的協(xié)調(diào)溝通和檢查考核，確保轉(zhuǎn)診渠道暢通。建立了以臺一醫(yī)為骨干、基層醫(yī)療機構(gòu)為基礎(chǔ)、信息化網(wǎng)絡(luò)為載體的'區(qū)病理診斷、臨床檢驗、心電會診、醫(yī)療器械消毒供應(yīng)、放射診療等五個區(qū)域診斷中心，加強預(yù)約診療、上下轉(zhuǎn)診、檢查結(jié)果查詢和費用結(jié)算等集約化服務(wù)，由此引導(dǎo)一般常見病、多發(fā)病、慢性病患者在基層醫(yī)療機構(gòu)診治，將病情重、疾病急、危險性大的病患轉(zhuǎn)診到區(qū)級醫(yī)院診治，逐步形成優(yōu)勢互補、合理就診的新格局。
1、政策宣傳不夠到位，群眾就醫(yī)習(xí)慣難改。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，影響分級診療制度推進的一個重要因素是多數(shù)群眾沒有獲知該項制度的實施，分級診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大，廣大群眾對分級診療的目的意義了解不深，對具體操作流程、醫(yī)保政策等內(nèi)容知曉率不高。醫(yī)護人員對該項政策的知曉率較高，但僅限于自身了解，缺少在診療過程中對患者進行宣傳。另外，一些群眾的就醫(yī)行為很大程度受長期以來形成的“就醫(yī)慣性”影響，就醫(yī)看病無原則地追求大醫(yī)院、追求著名醫(yī)學(xué)專家。
2、基層診療水平薄弱，服務(wù)能力不強。分級診療工作是一項系統(tǒng)工程，最主要是要提高基層的醫(yī)療服務(wù)水平。但當前，我區(qū)基層醫(yī)療服務(wù)能力相對薄弱，群眾的信任度還不高，一定程度上影響了分級診療工作的實施。一是在硬件建設(shè)方面，基層醫(yī)療機構(gòu)常規(guī)設(shè)備不足、儀器過于簡陋，無法開展疾病診治所需的常規(guī)檢查，是導(dǎo)致群眾沒有選擇首診的主要原因。
據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)19家基層醫(yī)療機構(gòu)的設(shè)備缺口達20xx萬左右。二是基層醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員總量不足，據(jù)統(tǒng)計，目前我區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)人員缺口達304人。同時由于農(nóng)村工作條件和環(huán)境相對差，工作后部分基層醫(yī)療衛(wèi)技人沒就想方設(shè)法調(diào)到城區(qū)單位工作，因此培養(yǎng)好了就調(diào)走了，服務(wù)質(zhì)量難以“取信于民”。三是全科醫(yī)生緊缺，按我國每萬民居民配置2-3名全科醫(yī)生的標準，我區(qū)全科醫(yī)生缺口達130余人，已成為分級診療推進緩慢的重要原因。
3、轉(zhuǎn)診操作流程有待規(guī)范，信息化管理機制滯后。
一是轉(zhuǎn)診單流失較嚴重。因分級診療信息系統(tǒng)尚在建設(shè)之中，轉(zhuǎn)診單采取紙質(zhì)形式，個別醫(yī)生填寫轉(zhuǎn)診單內(nèi)容不完整、字跡潦草，部分患者因重視度不夠，轉(zhuǎn)診單流失還較嚴重。
二是區(qū)域內(nèi)的“雙向轉(zhuǎn)診”平臺已初步建立，但下轉(zhuǎn)依然較少，從數(shù)據(jù)顯示，由基層轉(zhuǎn)診到區(qū)級醫(yī)院就診的1784人，而由區(qū)級醫(yī)院轉(zhuǎn)診到基層醫(yī)院進行康復(fù)治療的僅81人，由此挫傷了基層醫(yī)療機構(gòu)“上轉(zhuǎn)”患者的積極性。
三是與上級醫(yī)院之間的轉(zhuǎn)診平臺尚未建立，造成區(qū)外市內(nèi)的轉(zhuǎn)診工作無法順利開展，致使分級診療的部分政策無法實施。
1、完善“雙向轉(zhuǎn)診”制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳力度。區(qū)政府及衛(wèi)生、財政、人力社保等相關(guān)部門要加強溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想，各司其職，全力推進分級診療制度的順利實施。要廣泛開展宣傳，全方位、多層次宣傳醫(yī)改政策、“雙向轉(zhuǎn)診”制度、報銷制度等相關(guān)知識，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變就醫(yī)觀念，積極參與分級診療。要完善“雙向轉(zhuǎn)診”的制度，建立長效考核機制，強化對各級醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，嚴格實行首診責(zé)任制和轉(zhuǎn)診審批責(zé)任制，切實加強分級診療和轉(zhuǎn)診管理，加強質(zhì)量控制體系建設(shè)，促使醫(yī)療行為更加規(guī)范，質(zhì)量和管理效率整體提升。同時要適時開展分級診療服務(wù)效果評價，視實際開展情況進行科學(xué)調(diào)整并進一步細化相關(guān)舉措，持續(xù)增強分級診療服務(wù)實效。
2、加強基層醫(yī)療技術(shù)力量的充實，不斷提高服務(wù)能力和水平。區(qū)政府及相關(guān)部門要更加重視和加強基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)。要繼續(xù)加強村級衛(wèi)生組織建設(shè)，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度，探索將鄉(xiāng)村級醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，筑牢農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)底，讓群眾獲得便捷、價廉、安全的基本醫(yī)療服務(wù)。重點加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和醫(yī)技、中醫(yī)科室建設(shè)，推進城鄉(xiāng)對口支援、醫(yī)療服務(wù)一體化，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，讓百姓真正放心在基層首診。健全醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)、交流機制，基層醫(yī)療機構(gòu)在引進更多的全科人才的基礎(chǔ)上，要強化規(guī)范化培訓(xùn)，低一級機構(gòu)人員要到上一級機構(gòu)不間斷的進行系統(tǒng)化培訓(xùn)，全面提升基層醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
3、充分發(fā)揮縣級公立醫(yī)院龍頭作用，加快城鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)信息化建設(shè)。大力提升區(qū)級醫(yī)院公立醫(yī)院標準化、規(guī)范化建設(shè)，加大優(yōu)質(zhì)資源整合力度，建立分別以臺一院、婦保院、中醫(yī)院為核心，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為成員的區(qū)域醫(yī)療對口支援共同體，構(gòu)建各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)資源配置合理，功能定位明確，學(xué)科錯位發(fā)展，彼此良性競爭，人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生體系。
落實區(qū)級醫(yī)院對下級醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)和對口幫扶責(zé)任與職能，通過技術(shù)支持、人才培訓(xùn)和管理指導(dǎo)等方式，促進優(yōu)質(zhì)資源向基層延伸輻射，提高醫(yī)療服務(wù)體系的整體效率。鼓勵支持區(qū)級醫(yī)院與省、市上級醫(yī)院開展各種形式的合作辦醫(yī)，依托上級醫(yī)院管理、技術(shù)、人才、信息等優(yōu)質(zhì)資源下沉，整體提升我區(qū)醫(yī)院的綜合服務(wù)能力。加快建立政府層面的轉(zhuǎn)診協(xié)同信息化平臺建設(shè)，使分級診療信息化之路早日“貫通”，確保分級診療工作真正實現(xiàn)無縫對接、資源共享、規(guī)范高效的目標。
工作開展情況報告 篇8
自燃氣安全專項整治“百日行動”開展以來，XX消防救援大隊積極落實部署、緊盯防控重點、勤抓熟悉演練、豐富宣傳載體，筑牢燃氣領(lǐng)域消防安全防線，切實加強燃氣領(lǐng)域消防安全風(fēng)險隱患整治，確保轄區(qū)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
隱患排查，強化安全防范。旗消防救援大隊積極行動，聯(lián)合市場監(jiān)管、住建等部門成立聯(lián)合工作組，對全旗各燃氣經(jīng)營單位、燃氣使用單位進行督導(dǎo)檢查，全面督促企業(yè)牢固樹立主體責(zé)任意識，強化隱患自查自糾，緊盯燃氣安全運行重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，筑牢燃氣消防安全防護網(wǎng)。截至目前，累計成立檢查組14個，排查涉及使用管道燃氣或瓶裝液化氣的飯店餐飲、大型商業(yè)綜合體、商住混合體和學(xué)校、企業(yè)等場所94家，督促整改隱患182處。
熟悉演練，強化實戰(zhàn)能力。旗消防救援大隊主動出擊，深入轄區(qū)燃氣經(jīng)營單位開展實戰(zhàn)化拉動演練。演練中，參演消防救援人員迅速行動，通信組、進攻組、高噴車組、管閥組、供水組周密分工，布控通信畫面、水槍進行內(nèi)攻、高噴泡沫稀釋，緊急關(guān)閥堵漏，持續(xù)不間斷供水。各組科學(xué)、快速地協(xié)同配合，圓滿完成了各項演練任務(wù)。截至目前，共開展實戰(zhàn)拉動演練5場次，切實提高了各燃氣經(jīng)營單位人員安全意識，進一步增強了人員熟悉、掌握燃氣應(yīng)急處置知識、救助程序和救援方法。
宣傳教育，強化四個能力。旗消防救援大隊宣傳人員深入轄區(qū)燃氣重點場所及居民小區(qū)，結(jié)合近期因燃氣泄漏引起的火災(zāi)、爆炸事故案例，重點對燃氣安全使用注意事項、燃氣泄漏如何正確處理、管道燃氣及液化氣鋼瓶著火處置措施等進行細致講解。并督促各場所負責(zé)人和居民及時檢查更新灶具、膠管和減壓閥，及時清除燃氣用具、燃氣管道周邊的可燃物品，提示燃氣使用安全注意事項，從源頭預(yù)防火災(zāi)發(fā)生的'可能性。
下一步，旗消防救援大隊將進一步強化部門聯(lián)合監(jiān)管，落實場所消防安全主體責(zé)任，增加實戰(zhàn)拉動演練次數(shù)，拓寬演練內(nèi)容，加大燃氣安全教育宣傳力度，全力遏制燃氣領(lǐng)域安全事故發(fā)生，堅決維護全旗消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。
工作開展情況報告 篇9
根據(jù)市、縣紀委關(guān)于開展公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治工作的通知精神，我局高度重視，及時安排部署，嚴格按照要求對單位在職的公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行了全面清理，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)傳達文件精神
xx月xx日我局召開了全體干部職工大會，組織學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于嚴禁黨政機關(guān)和黨政干部經(jīng)商辦企業(yè)的決定》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步制止黨政機關(guān)和黨政干部經(jīng)商、辦企業(yè)的`規(guī)定》等法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)，學(xué)習(xí)傳達了《中共x市紀委關(guān)于開展公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治工作的通知》文件精神，把專項整治工作要求傳達到了每一位公職人員，統(tǒng)一了思想認識，明確了政策界限，增強了公職人員參與專項整治的自覺性和主動性。
二、全面從嚴清理整改
在學(xué)習(xí)領(lǐng)會和準確把握政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，對違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行了全面清理，組織了全體干部職工共xx人如實填寫了《公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查登記表》、《公職人員合伙經(jīng)商辦企業(yè)自查登記表》和《公職人員承包租賃接受聘任兼職取酬自查登記表》，由干部職工本人親筆簽字確認，單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的xx名公職人員向單位作出承諾，簽訂了承諾書。
三、組織專人核實信息
對xx名干部職工上報信息的真實性，組織專門力量，到工商部門進行審查核實，確保相關(guān)信息準確無誤。經(jīng)核查，沒有發(fā)現(xiàn)公職人員獨資或者與他人合資、合伙經(jīng)辦商業(yè)或者其他企業(yè)；沒有發(fā)現(xiàn)公職人員以特定關(guān)系人或他人名義入股的形式經(jīng)商辦企業(yè)；沒有發(fā)現(xiàn)公職人員私自以承包、租賃、受聘、兼職取酬等方式從事商業(yè)或其他經(jīng)營活動；沒有發(fā)現(xiàn)允許、縱容配偶、子女及其配偶，要本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)或進行其他營利活動。
四、需要匯報的情況
xxxx年x月經(jīng)商務(wù)局局長辦公會議研究決定，由王德學(xué)擔(dān)任xxx縣商業(yè)總公司經(jīng)理職務(wù)，xx縣商業(yè)總公司注冊類型為全民所有制，統(tǒng)一社會信用代碼為xxxxxxxxxxxxxxxxxA，住所為x省x市xxx路，注冊資金貳佰萬元，成立日期為xxxx年x月xx日，經(jīng)營期限為xxxx年x月xx日至xxxx年x月x日，經(jīng)營范圍為百貨、針紡織品、鞋帽、文化用品、五金交電（衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外）等。xx縣商業(yè)總公司是縣政府于xxxx年x月批準成立的全民所有制企業(yè)，按照《xx縣人民政府關(guān)于成立xx縣商業(yè)總公司的通知》文件，在原xx縣商業(yè)局系統(tǒng)聯(lián)合組建縣商業(yè)總公司，掛總公司和商業(yè)局兩塊牌子，行使管理和經(jīng)營兩種職能，即領(lǐng)導(dǎo)、管理、經(jīng)營、服務(wù)四位一體�？h財政自xxxx年x月x日起停止對縣商業(yè)局在職職工的一切行政撥款，經(jīng)費有總公司自理�？偣竟茌牭拿褡遒Q(mào)易公司、工礦貿(mào)易公司、食品公司和縣食品加工廠x戶企業(yè)已全部改制完畢，在原管轄企業(yè)改制完畢后商業(yè)總公司不在開展生產(chǎn)經(jīng)營性活動。
工作開展情況報告 篇10
一、生活、工作理念
生活理念 生活沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播；不管生活給予我什么，每天都要微笑地面對生活；善待身邊的每一個人。
工作理念 工作就是生活，所以工作必須快樂；做個有尊嚴的教師；學(xué)校是自己的.臉，只能為她增光添彩，絕不能給她抹黑。
二、工作方法
守住真誠 守住原則 守住民主 守住勤奮
三、工作成效
校園平安、師生和諧、平穩(wěn)發(fā)展
多形式加強隊伍建設(shè) 會議、學(xué)習(xí)、交流
多途徑開展德育工作 隊伍、活動、安全
多舉措提升教學(xué)質(zhì)量 常規(guī)、校本、獎勵
多角度優(yōu)化后勤服務(wù) 食堂、節(jié)流、補漏
四、工作評價
前景不明 無特色無品位 安全隱患突出 教師素養(yǎng)不高
五、改進方案
需要上級盡快確定規(guī)劃方案。
需要在新的規(guī)劃方案基礎(chǔ)上研討確定學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)方向；再逐步打造學(xué)校辦學(xué)特色，提升辦學(xué)品位。
安全工作常抓不懈、警鐘長鳴。 班主任時時講、事事講；授課教師密切關(guān)注，高度配合；行管人員睜大眼睛，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題。
過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、個別交流等形式提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)。
六、工作展望
工作期望 積極完成任務(wù)、穩(wěn)步發(fā)展
工作境界 平安、穩(wěn)定、和諧、快樂
工作要求 五個“負責(zé)"
工作重心 確保安全 平穩(wěn)過渡
XX年1月
工作開展情況報告 篇11
20xx年，我局按照法治政府建設(shè)工作的相關(guān)要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推行政務(wù)公開，黨政主要負責(zé)人自覺履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實抓好法治建設(shè)的各項工作，現(xiàn)將開展工作情況報告如下：
一、20xx年法治建設(shè)工作情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織建設(shè)，黨政主要負責(zé)人自覺履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。
1、完善機制，加強對法治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。為加強法治建設(shè)工作，我局調(diào)整了推進法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各業(yè)務(wù)股室負責(zé)人為小組成員，形成層層抓落實。主要領(lǐng)導(dǎo)對法治建設(shè)工作親自部署并督促落實各項工作任務(wù)，將法治建設(shè)納入工作的主要內(nèi)容。
2、貫徹落實黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。制定了《xx市科工商務(wù)局黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)工作方案》，并根據(jù)制定的工作方案推進法治建設(shè)的各項工作。嚴格履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自督辦。并在xx月x日召開黨政主要負責(zé)人及其班子成員履職述法會議，更好地促進我局法治建設(shè)的開展。
3、規(guī)范行政調(diào)解工作，預(yù)防和依法化解矛盾糾紛。成立科工商務(wù)局行政調(diào)解委員會和行政調(diào)解員名錄并在門戶網(wǎng)站公開，并制定行政調(diào)解工作制度，促進依法行政。
�。ǘ┩晟埔婪ㄐ姓贫�。
1、加強規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理。今年制定的規(guī)范性文件《關(guān)于印發(fā)xx市獎勵引資人實施辦法的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市鼓勵產(chǎn)業(yè)項目加快開工建設(shè)若干措施的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市科工商務(wù)局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定的通知》，嚴格按照法定職權(quán)制發(fā)規(guī)范性文件，公開征求社會公眾意見、市直各部門意見、法律顧問意見，進行合法性審核和公平競爭審查，班子會議審議通過，并報送市司法局審查后報市政府統(tǒng)一發(fā)布。
2、做好規(guī)范性文件清理工作。認真貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，對以我局名義印發(fā)的現(xiàn)行有效部門行政規(guī)范性文件行了全面清理，全部符合市場主體平等保護要求，已按要求公布清理情況。
�。ㄈ┩七M行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。
嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度。為貫徹民主集中制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部決策行為，提高決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、程序化水平制定《中共xx市科工商務(wù)局黨組“三重一大”事項集體決策制度（試行）》，對本單位涉及全局性的重大決策事項、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金安排使用的決策。堅持民主集中制，凡屬“三重一大”事項都列入議題，按程序經(jīng)黨組會集體討論決定。充分發(fā)揮法律顧問職責(zé)作用，實行政府法律顧問聘任工作制，為我局提供法律咨詢意見，審查及完善我局有關(guān)法律事務(wù)文書，參與重要規(guī)范性文件合法性審查工作，為我局重要行政行為提供法律意見。
�。ㄋ模┮�(guī)范公正文明執(zhí)法。
1、健全行政裁量權(quán)基準制度。為規(guī)范行政執(zhí)法行為，細化量化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)標準，正確行使行政處罰自由裁量權(quán)，強化對行政執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約，促進依法行政，我局制定了《xx市科工商務(wù)局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》，更好地規(guī)范行政執(zhí)法工作，促進依法行政。
2、加強監(jiān)管工作。一是制定《xx市科工商務(wù)局20xx年“雙隨機一公開”監(jiān)管年度抽查計劃表》和《xx市科工商務(wù)局隨機抽查事項清單》，通過“雙隨機一公開”抽查系統(tǒng)隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員，按制定的抽查比例進行抽查，督促各執(zhí)法股室按計劃逐步落實抽查，并按時間節(jié)點完成抽查任務(wù)。截至xx月xx日，我局共抽查x個事項，抽查了xx家企業(yè)，以實地檢查形式檢查了xx家企業(yè)（其中聯(lián)合檢查x家），已全部完成年度抽查的計劃任務(wù)。二是根據(jù)上級部門的有關(guān)要求參照“雙隨機一公開”的抽查方式開展行政檢查工作，共檢查了xx家企業(yè)。
3、規(guī)范行政執(zhí)法制度。一是行政執(zhí)法嚴格按照“三項制度”有關(guān)規(guī)定，規(guī)范行政執(zhí)法全過程記錄行為，嚴格落實“痕跡化”管理，有效預(yù)防不文明、不規(guī)范行為，維護當事人和行政執(zhí)法人員的合法權(quán)益，按照“誰檢查、誰錄入、誰公開”的原則，通過公示平臺及時向社會公布抽查檢查情況，自覺接受社會監(jiān)督，不斷提升執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，“兩平臺”上線以來，我局運用兩平臺全流程辦理行政執(zhí)法案件共xx宗。二是在實施行政檢查時由x名持有效行政執(zhí)法證件的工作人員帶隊進行執(zhí)法，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。三是按照檔案整理的要求把所辦結(jié)的案卷整理完善。對形成的案卷資料按照行政執(zhí)法案卷評查辦法組織工作人員按合法性標準和規(guī)范性標準進行案卷評查。
（五）推行政務(wù)公開。
1、健全完善政務(wù)公開工作機制。政務(wù)公開嚴格踐行“以公開為常態(tài)、不公開為例外”，把政務(wù)公開當作一項工作的重要內(nèi)容，扎實做好行政規(guī)范性文件、政策性文件的公開工作，財政預(yù)算決算和“三公”經(jīng)費、政務(wù)服務(wù)事項、工作動態(tài)等在部門門戶網(wǎng)站公開及局公示欄公示，將工作中的重大活動信息及動態(tài)、優(yōu)惠政策資金項目的申報和評審等及時對外發(fā)布，增強工作透明度，接受公眾監(jiān)督。
2、配合做好“放管服”改革工作。一是規(guī)范口岸收費。完成口岸相關(guān)經(jīng)營單位對口岸進出口環(huán)節(jié)相關(guān)收費清理規(guī)范，并在口岸現(xiàn)場、國際貿(mào)易“單一窗口”進行了公示。二是公開口岸通關(guān)服務(wù)熱線。在公益港口岸現(xiàn)場、國際貿(mào)易“單一窗口”公布海關(guān)20xxx、國際貿(mào)易“單一窗口”20xxx等服務(wù)熱線，及時受理企業(yè)咨詢、投訴并做好后續(xù)服務(wù)工作。三是持續(xù)推進國際貿(mào)易“單一窗口”應(yīng)用。20xx年，我市口岸共使用國際貿(mào)易“單一窗口”標準版錄入申報20xxx票，比例達xxx%。
（六）加強學(xué)習(xí)，提高工作人員法治思維和依法行政能力。
1、建立學(xué)法制度，增強法制意識。制定年度普法工作計劃和普法責(zé)任清單，將普法工作責(zé)任到崗、責(zé)任到人，安排法制知識學(xué)習(xí)，本著“以考促學(xué)”的`宗旨，組織在編在職人員在線學(xué)法《民法典》考試，做到參考率和及格率達xxx%，優(yōu)秀率達xx%以上，提高公職人員法治素養(yǎng)和依法行政能力。組織黨員、干部開展普法學(xué)習(xí)活動、《民法典》專題講座、旁聽庭審活動、法治在線、法治長廊等，進一步增強黨員干部的法律意識、責(zé)任意識和紀律觀念。為加強執(zhí)法工作，
2、加強執(zhí)法人員隊伍建設(shè)。要求有執(zhí)法職能的業(yè)務(wù)股室最少有一人要參加行政執(zhí)法人員綜合法律知識考試，今年x名工作人員參加并通過了行政執(zhí)法人員綜合法律知識考試。
3、落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任。按照“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制要求，做到執(zhí)法不忘普法。結(jié)合工作實際進企業(yè)做好普法宣傳工作，執(zhí)法人員自覺落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，堅持嚴格執(zhí)法就是最好的普法理念，結(jié)合開展“雙隨機一公開”檢查，做到執(zhí)法不忘普法，向企業(yè)宣傳《外商投資法》、《汽車銷售管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)知識，進一步提升企業(yè)的法律意識，做到守法經(jīng)營。今年以來召開了x場外資外貿(mào)政策宣講會，邀請x商務(wù)局向我市xxx多家外資外貿(mào)企業(yè)進行外商投資法授課；結(jié)合安商暖企政策，將外商投資法以及相關(guān)外資新政策落實到我市重點外資企業(yè)。
4、多種形式宣傳活動，提升法律意識。一是開展法制宣傳教育。通過展板報文字介紹、照片圖表展示、掛宣傳標語、LED宣傳欄宣傳、現(xiàn)場講解和向群眾發(fā)放各種法律法規(guī)宣傳資料等多種形式，普及專項法律的宣傳，提高普法水平。二是結(jié)合xx。x“憲法宣傳周”、科普宣傳、無線電管理宣傳、創(chuàng)文宣傳等活動和進企業(yè)等開展法制宣傳活動，提高群眾的知曉率。三是提高社會信用體系建設(shè)，營造統(tǒng)一開放、公平競爭和規(guī)范有序的市場環(huán)境，樹立市場主體誠信守法經(jīng)營的良好形象，會同市有關(guān)部門聯(lián)合主辦“x。xx信用記錄關(guān)愛日”宣傳活動，進一步增強群眾的信用觀念和誠信意識。
（七）、推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
指導(dǎo)企業(yè)開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。根據(jù)《xx市20xx年“安商暖企”工作方案》，積極走訪調(diào)研企業(yè)，協(xié)助企業(yè)做好“四個到位”、“x個一”工作情況，同時摸查企業(yè)用工、資金困難、訂單困難等生產(chǎn)經(jīng)營性情況，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難和問題，推動企業(yè)加快滿員達產(chǎn)。同時加強政策宣講，積極協(xié)助企業(yè)申報各級扶持資金。
�。ò耍┮婪ㄈ媛穆�。
1、落實權(quán)責(zé)清單的調(diào)整工作。進一步規(guī)范和完善權(quán)責(zé)清單的運行流程，推進政務(wù)服務(wù)事項實施清單“十統(tǒng)一”標準化工作，進一步規(guī)范審批流程，明確審批程序和期限。對時限壓縮率，跑動次數(shù)、即辦率、跨城通辦、預(yù)約辦、就近辦等指標進行全面提升。梳理并在網(wǎng)站公布可容缺受理事項清單，更好地方便群眾辦事。
2、落實上級部門委托實施事項。對《x市人民政府賦予各市（區(qū)）人民政府行政使市級經(jīng)濟管理相關(guān)的行政審批和管理職權(quán)目錄（20xx年版）》，加強與上級部門溝通，做好對已取消、下放委托事權(quán)的落實和銜接工作。
3、持續(xù)開展“減證便民”行動。進一步對證明事項的清理，實現(xiàn)證明事項“應(yīng)減盡減”，根據(jù)20xx年證明事項清理工作的通知要求，做到認真梳理，對所列取消和保留證明事項進行認真核準，我局無相關(guān)證明事項，系統(tǒng)的辦理材料也與線下的辦事指南保持一致。
二、存在的問題
20xx年依法建設(shè)和依法行政雖然做了一些工作，但離上級的要求還存在著一定的差距：一是學(xué)習(xí)法律法規(guī)還不夠，執(zhí)法水平有待進一步提高；二是法制宣傳教育活動缺乏創(chuàng)新，宣傳活動效果不足。
三、下一步工作
（一）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。加強行政執(zhí)法人員綜合法律知識學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員的依法執(zhí)法意識和執(zhí)法能力水平，組織執(zhí)法人員參加市舉辦的行政執(zhí)法人員綜合法律知識學(xué)習(xí)，規(guī)范執(zhí)法程序，促進執(zhí)法規(guī)范化。
�。ǘ┘訌娖辗ㄐ麄鞴ぷ鳎龠M依法行政。結(jié)合法制宣傳日活動舉行有關(guān)的法律宣傳活動，提高全體干部職工的法治意識和依法行政能力。并創(chuàng)新形式，通過多種宣傳活動，大力開展法治創(chuàng)建和法治文化建設(shè)，提高依法行政、依法辦事能力和服務(wù)社會水平。
（三）繼續(xù)推進誠信建設(shè)，促進行政執(zhí)法規(guī)范化。加強“兩平臺”的公示工作，促進行政執(zhí)法更加規(guī)范化，做到公平公正文明執(zhí)法，進一步加強外商投資法的宣傳和各項工作的落實。
�。ㄋ模├^續(xù)抓暖企行動，優(yōu)化服務(wù)，推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。開展“安商暖企”行動，通過靠前協(xié)調(diào)，解決企業(yè)的困難和問題，堅定企業(yè)發(fā)展信心，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各級力量快速解決企業(yè)困難和問題，推動企業(yè)進一步達產(chǎn)、滿產(chǎn)。
工作開展情況報告 篇12
區(qū)社會保障工作開展情況的調(diào)研報告 社會調(diào)研報告 社會調(diào)研報告 為進一步推動社會保障工作，根據(jù)市政協(xié)安排，第二調(diào)研小組一行×××人，于6至7月份，深入×××和×××，進行調(diào)查、研究。調(diào)研組通過聽取匯報、走訪座談、實地查看等方式，重點對城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險，×××新型農(nóng)村合作醫(yī)療，兩縣區(qū)城市和農(nóng)村居民最低生活保障工作開展情況進行了調(diào)研，現(xiàn)將此次調(diào)研情況報告如下：
一、×××、×××社會保障工作基本情況
目前，全市初步形成了以養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險為主要內(nèi)容的社會保障體系框架，社會保險覆蓋面不斷擴大，為實現(xiàn)“兩個確保”，我市積極爭取上級資金，彌補了保險基金的缺口，維護了全市改革發(fā)展大局；進一步完善了城鄉(xiāng)最低生活保障等12項救助制度，形成了以最低生活保障和災(zāi)民救濟為基礎(chǔ)，醫(yī)療、教育、司法、住房等專項救助為輔助的新型城鄉(xiāng)社會救助體系；新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作進展順利，運行平穩(wěn)，社會效果明顯。
養(yǎng)老保險×××應(yīng)參保單位×××個，實參保單位×××個，占×××，應(yīng)參保職工×××人，能正常繳費職工×××人，占×××；×××應(yīng)參保單位×××個，實參保單位×××個，占×××，應(yīng)參�！痢痢寥�，能正常繳費職工×××人，占×××。失業(yè)保險×××應(yīng)參保單位×××個，實參保單位×××個，占×××，應(yīng)參保職工1800×××人，能正常繳費職工×××人，占×××；×××應(yīng)參保單位×××個，實參保單位×××個，占×××，應(yīng)參�！痢痢寥耍苷＠U費職工×××人，占×××。醫(yī)療保險×××應(yīng)參保單位×××個，實參保單位×××個，占×××，應(yīng)參保職工2200×××人，正常繳費職工1200×××人，占×××；×××應(yīng)參保單位×××個，實參保單位×××個，占×××，應(yīng)參�！痢痢寥耍＠U費職工×××人，占×××�！痢痢凉灿谐擎�(zhèn)居民低保對象×××人，農(nóng)村低保對象×××人；全縣農(nóng)民“參合”×××萬人，“參合”率××67，為全省“參合”率最×××份。×××城鎮(zhèn)居民低保對象×××人，農(nóng)村低保對象×××人，沒有開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。
二、主要做法
×××和×××采取了多項措施，做了大量工作，促進了社會保障工作的開展。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立完善了組織機構(gòu)和工作機制。為做好社會保險費征繳工作，×××推行目標責(zé)任制，將目標完成情況列入?yún)^(qū)政府目標考核體系，與有關(guān)單位簽訂目標責(zé)任書，對完不成任務(wù)的責(zé)任單位實行一票否決，取消年度評先資格。推行目標責(zé)任制以后，×××養(yǎng)老保險費征繳工作進展順利，20xx—20xx年連續(xù)3年在全市養(yǎng)老保險費征繳工作中排名第一。兩縣區(qū)都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，有關(guān)部門參與的領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解社會保障工作開展情況，及時召開現(xiàn)場辦公會解決存在的問題；制定了一系列規(guī)章制度，建立、完善了工作機制，有力地促進了社保工作的開展。
2、廣泛宣傳發(fā)動，增強社保意識。縣區(qū)充分利用電視、墻體標語、公示欄和宣傳資料等形式廣泛宣傳政策法規(guī)、工作程序及流程，增強社會和群眾對社會保障工作的.認識�！痢痢猎谛罗r(nóng)合工作中，印發(fā)合作醫(yī)療“明白卡”×××萬份，編制“合作醫(yī)療就是好
，農(nóng)民看病能報銷”等“順口溜”萬余冊，發(fā)放到農(nóng)民群眾手中�！痢痢撩磕甓寂e行勞動保障法律、法規(guī)、政策宣傳月活動，廣為宣傳社保知識；邀請市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市勞動保障部門業(yè)務(wù)骨干到區(qū)大中型企業(yè)舉辦政策業(yè)務(wù)知識講座，并采取致企業(yè)負責(zé)人一封信的形式，向法人代表講解有關(guān)企業(yè)職工參保的責(zé)任和義務(wù)，提高用人單位的參保意識，引導(dǎo)廣大職工樹立自我保護和維權(quán)意識，大大激發(fā)了用人單位和職工參保的積極性和主動性。
3、扎實開展低保工作，努力做到“不漏�！薄ⅰ安诲e�！薄！痢痢猎诳h×××的朝歌鎮(zhèn)和×××成立了三個居委會低保工作站，設(shè)立專職低保工作人員，分塊管理×××的低保工作，形成了居委會低保工作站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政局三級審批的管理機制，實現(xiàn)了城鎮(zhèn)低保工作的規(guī)范化管理。兩縣區(qū)建立了低保申請、審批、三榜公示、“一評三審兩榜、三公開一監(jiān)督”、“三對照”、低保金社會化發(fā)放、低保對象分類施保制度，規(guī)范了低保工作，嚴格了操作程序。堅持定期核查，動態(tài)管理，對家庭收入超過低保標準的取消低保待遇，對符合條件的及時申批加入，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。20xx年以來，×××共取消低保對象×××多人，新增低保對象×××多人�！痢痢链蠛訚距l(xiāng)為解決農(nóng)民看病難和因病返貧的問題，積極想辦法，與鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)院和新鄉(xiāng)醫(yī)專進行合作，每年在全鄉(xiāng)舉行×××次義診，為群眾、特別是特困群眾提供醫(yī)療服務(wù)。今年，大河澗鄉(xiāng)繳請×××多名專家來鄉(xiāng)里進行為期6天的義診，并準備與鄭州大學(xué)共建實驗、教學(xué)基地，為群眾提供長期質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療服務(wù)。
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