春節(jié)福利方案(15篇)
為了確保我們的努力取得實效,時常需要預先開展方案準備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案應該怎么制定呢?以下是小編精心整理的春節(jié)福利方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
春節(jié)福利方案1
20xx年春節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的'關懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品,本次禮品是本著生態(tài)健康理念,在我要道地網,選擇道地生態(tài)黑豬肉系列和生態(tài)散養(yǎng)黑雞系列禮品。凡在20xx年1月15日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務預算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:
預計人數(shù) 55人
道地生態(tài)黑雞禮盒(大吉大利) 1盒
合計:1023元
注:以上物品具體價格以實際購買價格為準。
一.發(fā)放對象:
公司全體員工(截止20xx年1月15日前進公司員工);
二.發(fā)放時間:
20xx年1月15日(下午16:00);
三.發(fā)放地點:
公司辦公室
四.組織發(fā)放人員:
五.發(fā)放方式:
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據(jù)附件表格,自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
六.物品采購:
所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時送到公司。
七.注意事項:
1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)嚴重破損或其它質量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復領取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準確統(tǒng)計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
公司辦公室
20xx.12.11
春節(jié)福利方案2
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:
一、福利禮品內容:
福利禮品:超市購物卡
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的`發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
福利禮品最實惠,員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;
二、發(fā)放對象:潤泉公司所有員工
三、費用預算
100元× 人= 元 150元× 人= 元 200元× 人= 元
四、費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。
以上是春節(jié)員工福利的主要內容,請公司領導審閱并給予批示。
辦公室
20xx年1月23日
春節(jié)福利方案3
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的`歸屬感和責任心,體現(xiàn)公司人為關懷。特制訂如下方案:
一、發(fā)放標準(以工齡界定):
本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份
主管級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人
經理級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人
總監(jiān)級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人
二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)
一年以內人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日,總人數(shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)
纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;
一年及以上人員
纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;
原陽黃金晴大米,76人2736元;
總計金額:1.4888萬元=1.4552元。
春節(jié)福利方案4
20xx年春節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務預算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:
預計人數(shù):55人
帶魚:1盒,¥2200.00
花生油:1桶,¥5885.00
酒:1箱,¥5500.00
水果:1箱,¥3300.00
大米:1袋,¥1650.00
雞蛋:1箱,¥2250.00
一、發(fā)放對象:公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);
二、發(fā)放時間:20xx年1月23日(下午16:00);
三、發(fā)放地點:公司辦公室
四、組織發(fā)放人員:
五、發(fā)放方式:由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據(jù)附件表格,自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
六、物品采購:所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時送到公司);
七、注意事項:
1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復領取,我部只按各部門所提交的'名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準確統(tǒng)計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
春節(jié)福利方案5
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請公司領導審核選用:
一、福利禮品內容及發(fā)放方式:(三種)
1.福利禮品:北京華聯(lián)或沃爾瑪超市400元購物卡(2張200元面值);
發(fā)放方式:用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。
優(yōu)點:福利禮品最實惠,員工可根據(jù)個人實際需要臵辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;
缺點:禮品體積小,看起來不夠大氣。
2.福利禮品:黔五福四季平安年貨禮盒(市價200元,批發(fā)價168元左右,內含小米鲊、貴族香腸、貴州辣子雞、豬肉絲各一包)+ 200元超市購物卡;
發(fā)放方式:用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起,連同黔五福大禮盒發(fā)放給員工。 優(yōu)點:福利禮品既大氣又實惠,員工即能拿到公司精心挑選統(tǒng)一發(fā)放的精致年貨大禮包,又可根據(jù)個人實際需要在一定額度內自行臵辦年貨,能滿足大多數(shù)員工的年貨需求,同時,公司采購工作和發(fā)放工作也不算太繁瑣,員工領取后也較容易攜帶。
缺點:黔五福畢竟有品牌價值,其大禮包的.美觀程度大于實惠程度,對員工來說該禮品的實惠性不夠。
3.福利禮品:金龍魚一級菜籽油5L裝一桶(價值70元左右)+ 徐福記酥心糖禮盒一個(凈重900克,價值50元左右)+ 黔五福六六大順年貨禮盒一個(市價288元,批發(fā)價268元左右,內含小米鲊400克、老臘肉400克、貴州風肉400克、貴族香腸400克、豬肉干100克、干筍紅燒肉380克);
發(fā)放方式:將節(jié)日慰問信裝在黔五福大禮盒里,匯同其他禮品一起發(fā)放給員工。
優(yōu)點:年貨品種較齊全,禮品看上去大氣有分量,實用性較強,節(jié)約了員工自己采購的時間。
缺點:采購工作相對繁瑣些,員工領取后攜帶不是很方便,無法兼顧員工對年貨的不同臵辦需求,特別是一個家庭多個成員都在公司就職的員工,禮品重復,實用性下降。
二、發(fā)放對象:
三、費用預算
400元× 人= 元
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。
五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見附件一、附見二)
春節(jié)福利方案6
一、春節(jié)前福利:
1、1月福利:
對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ml。
2、年終獎:
發(fā)放時間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物:
截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準:每人200元。
4、工會會員:
屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利:
組長及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的.員工。每人300元
6、年終紅包:
截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利:
獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎時間:smt段:13日;后段:14日。
二、春節(jié)后福利:
8、開工利是:
截止于20xx年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時到崗的員工,每人200元。
9、旅游:
20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。
春節(jié)福利方案7
一、春節(jié)前福利:
1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。發(fā)放時間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準:每人200元。
4、工會會員:屬工會會員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的'員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利:組長及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利:
獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。
抽獎時間:SMT段:13日;后段:14日。
二、春節(jié)后福利:
8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。
春節(jié)后按時到崗的員工,每人200元。公司列支
9、旅游:工會列支
20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。
春節(jié)福利方案8
一、福利禮品內容及發(fā)放方式:
1、福利禮品——上海漁眾實業(yè)“春聚!焙ur禮券(1張1398元面值)。
。1)發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。
。2) 優(yōu)點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便。
。3)缺點:只有一張,員工若想春節(jié)節(jié)約開支,轉送他人后,自己無法判斷公司福利好壞。
2、福利禮品——上海漁眾實業(yè)“春聚!焙ur禮券(2張698元面值)。
。1)發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。
。2)優(yōu)點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的'采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開支,亦可轉送他人一份。
(3)缺點:沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。
3、福利禮品——海漁眾實業(yè)“春聚!焙ur禮券(3張398元面值)。
。1)發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。
(2)優(yōu)點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;三張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開支,可轉送他人一至兩份。
。3)缺點:單張面值小,顯不出公司的大氣。
二、發(fā)放對象:公司員工。
三、費用預算:500元×_____ 人= ______元。
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。
五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單:
春節(jié)福利方案9
1.春節(jié)員工福利方案一:干果禮盒
干果是大家都比較喜愛的零食,也是一種稍上檔次的禮品,作為員工福利是十分適合的。優(yōu) 派客禮品網提供的美狄斯干果禮盒是目前較受歡迎的一款, 其中包含的產品有: 加州開心果 100g、東南亞腰果 100g、美國碧根果 160g、夏威夷果 128g、波斯棗 480g、泰國龍眼 320g、 東南亞黃蕉干 280g、北美紅提 160g,種類非常豐富。春節(jié)時,親朋好友聚在一起,喝喝茶, 吃吃干果,聊聊工作、聊聊生活,別有一番情趣!所以,春節(jié)期間贈送員工一份優(yōu)質的干果 禮盒,相信大家一定會非常滿意的。
2.春節(jié)員工福利方案二:春節(jié)禮品卡
春節(jié)禮品卡是專為春節(jié)送禮而設計的.一種紙質卡, 每張卡內包含多種禮品組合, 其中有生鮮 產品、有機果蔬、干果禮盒、禽蛋肉奶、高端補品、時尚家居、數(shù)碼產品、戶外用品等,對 方收到禮品之后,可以從眾多禮品當中任意挑選一款自己喜愛的,然后通過電話、微信、網 站、上門自提等方式進行兌換,商家負責免費送貨上門,非常方便。員工人數(shù)較多,大家喜 好不同, 禮品難以統(tǒng)一, 不如選擇優(yōu)派客禮品網提供的春節(jié)禮品卡吧, 眾多禮品, 隨心選擇, 將選擇權交給員工,收禮滿意度更高,不愧是春節(jié)員工福利的首選!
3.春節(jié)員工福利方案三:熟食禮盒
春節(jié)少不了肉食,生豬肉、羊肉、牛肉已經十分常見,不如送員工一份荷美爾熟食禮盒吧, 荷美爾是美國著名的獨立豬肉加工企業(yè)和全球最重要的火雞生產商之一, 其荷美爾世界風情 熟食禮盒非常受歡迎,里面包含奧爾良雞翅、廣式香腸、哈爾濱紅腸、一口香熱狗、精選培 根、加州風味火腿片、大骨濃湯火腿、脆皮法蘭克福腸(奶酪) 、眉州東坡香腸(麻辣) 、川 渝麻辣香腸等,都是加工過的熟食產品,食用比較方便。
春節(jié)福利方案10
一、活動背景、目的和意義
在20xx年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的`退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。
二、主辦單位:
青川縣大院民族學校
三、活動主題:
走基層,溫暖退休教師心。
四、活動負責人:
黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員:
學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師
六、活動時間:
20xx年1月20——1月30日
七、活動地點:
青川縣大院民族學校退休教師家
八、活動前期準備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動;聯(lián)系好到退休教師家的.車輛;活動時期內,做好工作。
2、工會、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。
九、活動構成、安排
活動分3組
一組成員:xxx
慰問人員:xxx
二組成員:xxx
慰問人員:xxx
三組成員:xxx
慰問人員:xxx
十、活動資源需要及用途
1、車輛:3輛;
2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。
十一、經費預算4500元(以實際支出為準)
1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);
2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
春節(jié)福利方案11
一、活動主題:
新春嘉年華會
廣告詞:吉犬獻瑞旺新春,桃花塢中桃花年
二、活動構思:
充分利用新年喜慶氣氛,向消費者傳達新春氣息,巧妙利用中國傳統(tǒng)新年的場景布置,及豐富多彩的喜慶節(jié)目安排,吸引消費者,以加深消費者對的良好認知。
三、活動目的:
1、利用春節(jié)喜慶氣氛,提升山莊品牌的含金量
2、提高銷售額度
四、主題活動:
1、賀歲倒計時,與您同歡慶
2、參與互動游戲,贏取新年大獎
五、具體活動安排:
1、賀歲倒計時,與您同歡慶
時間:20年1月28日
地點:
節(jié)目部編排極富新春氣息的'歌舞表演,游戲、小品等節(jié)目;藝員服裝的安排;除夕夜12:00時,與客人一起倒計時,財神、金童玉女一起上臺與客人一起迎接新年的到來,并派發(fā)新春利是。
2、參與互動游戲,贏取新年大獎(具體游戲內容由節(jié)目部負責提供)
地點:
時間:20年1月28日晚11:00
節(jié)目部編排三款新年游戲與客人互動參與,(金童玉女可邀請客房客人來夜總會參與游戲),游戲設三級獎項:
一等獎:每一個游戲各一名,獎豪華客房一間/晚;
二等獎:每一個游戲各兩名,獎啤酒一打;
三等獎:新年禮物一份,參與者每人一份;
六、場景布置:
酒店整體布置風格以紅色為主,以著重突出節(jié)日的喜慶。
1、進門兩側大道用燈籠串進行裝飾,讓人一進就能感到節(jié)日的喜慶氣氛。(大門口18串×6=108個,進門到停車處112個)
2、大門口兩柱掛橫幅一條,“恭祝大家新春愉快!”山莊古建筑大門口做一個春節(jié)的景觀,兩側制作花柱各一個,(制作:用金布圍住,后托KT板,在金布外面再插上花,)兩個花柱中間放一棵4-5米高桃樹,用一個大花瓶作底座,下面鋪紅色地毯,在桃樹的下面放四只金狗,和一些金元寶(用泡沫做),在桃樹上再掛一些紅包(內置一毛硬幣),和一些金色包裝的圓形朱古力。外圍一圈圣誕紅。內側擺15盆高1.2米高桔樹,圍成弧形,作為背景,在桔樹上用泡沫制作“20”,在泡沫上再插上花,形成花字。在屋檐下懸掛一條橫幅“恭賀新春”,兩側懸掛直徑1米燈籠6個。
3、山莊內所有路燈,每一盞路燈兩邊各掛燈籠一串。(共63盞×3=189個)
4、古建筑大門對面樹,掛燈籠30×6=180個,此與門口景觀相對映;另在體育路入口,一眼就能看到此景。
5、桑拿區(qū)布置:
a、SPA正面,掛高1米橫幅一條,內容為“恭祝大家新年快樂,身體健康!”
b、大門兩側各放一棵高2米桔樹,上掛一些紅包(內置一毛硬幣),下圍菊花;
c、在進門口兩側各掛2.5米長爆竹,玻璃門上張貼年畫;
d、大堂放1.2米高桔樹一棵,圍菊花,西餐掛紙燈籠;
6、布置:
a、后門兩側各掛2.5米長爆竹,放置高1.5米高金桔盆景一盆,下圍菊花盆景,玻璃門上張貼年畫,直徑60cm大紅燈籠6個;
b、后門天花板四周懸掛紙燈籠,后玻璃上懸掛一個中國結;
c、前門兩側各掛7米長爆竹(自制),放置高3米高金桔
盆景兩盆,下圍菊花盆景,玻璃門上張貼年畫,兩側大玻璃上用KT板,做兩個“招財進寶”字樣,進門處橫梁上噴畫一幅,上方懸掛立體“春”字一個,兩側各懸掛一組燈籠(共12個)。
d、一、二、三樓樓梯處懸掛紙燈籠,一樓對正門玻璃貼中國傳統(tǒng)過年剪紙。(共七塊)
e、大廳布置:
(1)大廳清吧中間舞臺放置桃樹一棵,演員可在樹下演唱,頂部上方懸掛紙燈籠一圈。
(2)T形演藝臺,以玻璃圓柱為主題背景,用尼龍繩作為樹枝和樹干,外包一層即時貼,上面插上桃花枝柳條,四周掛鞭炮、立體春字、燈籠進行裝飾。
(3)T形演藝臺后門墻上,掛一個直徑1.5米中國結一個。
(4)靠吧臺的三面玻璃上貼中國傳統(tǒng)剪紙,(共15塊)。
七、活動安排
1、節(jié)目部負責編排歌舞表演,游戲、小品等節(jié)目;藝員服裝的安排;春節(jié)喜慶音樂安排(含KTV,客房,桑拿區(qū)),
2、營銷部負責活動現(xiàn)場布置安排、指揮,
3、工程部負責在活動期間節(jié)目道具的制作,安裝及用光、用電安排,活動布場安排,
4、娛樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作,5、康樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作,
6、財務部,保證春節(jié)物品采購及時到位及活動過程獎品的發(fā)放、跟蹤,準備硬幣100元(1角)
7、總辦,整個活動進程的監(jiān)督和控制,
八、廣告表現(xiàn)形式
投放時間:1月20日—1月30日
特點:能最直接的把酒店的消息傳達給目標客戶端。預計投放金額:3000元2、賀年卡、宣傳單
投放時間:1月10日—1月30日
特點:能最直接的把酒店的消息傳達給目標客戶端。預計投放金額:20xx元
九、經費預算:
春節(jié)福利方案12
一年一度的'傳統(tǒng)節(jié)日xxxx春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現(xiàn)公司人為關懷。特制訂如下方案:
一、發(fā)放標準(以工齡界定):
本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份主管級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人經理級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人
總監(jiān)級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人
二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)
方案1、一年以內人員(人數(shù)截止到20xx年2月15日,總人數(shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)
總計金額:1.4888萬元=1.4552元
方案2、一年以內人員
總計金額:1.4802萬元
三、現(xiàn)金紅包預算
(主管、經理級及以上)
四、金額總計:
方案1+現(xiàn)金:14888元+9800元=2.4688萬元
方案2+現(xiàn)金:14802元+9800元=2.4602萬元
春節(jié)福利方案13
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:
一、福利禮品內容:
福利禮品:超市購物卡
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的`發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
優(yōu)點:福利禮品最實惠,員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;
二、發(fā)放對象:潤泉公司所有員工
三、費用預算
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。
五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見附件一、附件二)
春節(jié)福利方案14
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請公司領導審核選用:
一、福利禮品內容及發(fā)放方式:(三種)
1.福利禮品:上海漁眾實業(yè)“春聚!焙ur禮券(1張1398元面值);
發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的.采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便。
缺點:只有一張,員工若想春節(jié)節(jié)約開支,轉送他人后,自己無法判斷公司福利好壞。
2.福利禮品:上海漁眾實業(yè)“春聚!焙ur禮券(2張698元面值);
發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開支,亦可轉送他人一份。
缺點:沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。
春節(jié)員工福利方案3.福利禮品:海漁眾實業(yè)“春聚!焙ur禮券(3張398元面值);
發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;三張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開支,可轉送他人一至兩份。
缺點:單張面值小,顯不出公司的大氣。
二、發(fā)放對象:
三、費用預算
500元× 人= 元
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。
五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。公司鼓勵員工,節(jié)前堅持崗位、節(jié)后準時返司上班,特確定過年糖果費、福利、紅包和開工利是獎等9項福利,通知如下。
春節(jié)員工福利發(fā)放方案
一、春節(jié)前福利:
1、1月福利:對20xx年xx月xx日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*xx;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。--發(fā)放時間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物:截止于20xx年xx月xx日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準:每人200元。
4、工會會員:--屬工會會員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利:--組長及以上+13年xx月xx日前入司員工,且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包:截止于20xx年xx月xx日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利:獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的.,在職員工。抽獎時間:SMT段:13日;后段:14日。
二、春節(jié)后福利:
8、開工利是:截止于20xx年xx月xx日前入司員工。春節(jié)后按時到崗的員工,每人200元。--公司列支
9、旅游:--工會列支,20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。
春節(jié)福利方案15
一年一度的'傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現(xiàn)公司人為關懷。特制訂如下方案:
一、發(fā)放標準(以工齡界定):
本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份
主管級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人
經理級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人
總監(jiān)級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人
二、工齡禮品費用預算
(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)
方案1、一年以內人員(人數(shù)截止到20xx年2月15日,總人數(shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)
總計金額:1.4888萬元=1.4552元
方案2、一年以內人員
總計金額:1.4802萬元
三、現(xiàn)金紅包預算(主管、經理級及以上)
四、金額總計:
方案1+現(xiàn)金:14888元+9800元=2.4688萬元
方案2+現(xiàn)金:14802元+9800元=2.4602萬元
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