數(shù)據(jù)分析主管的主要職責表述

數(shù)據(jù)分析主管的主要職責表述1

　　職責：

　　1、進行海量數(shù)據(jù)的清洗、統(tǒng)計和挖掘工作;

　　2、負責數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計分析類算法研究和實現(xiàn);

　　3、利用醫(yī)學研究大數(shù)據(jù)建立影響因素分析/病因探索、疾病發(fā)生發(fā)展和預后的`各種預測模型;

　　4、與IT對接和溝通算法的上線部署，將分析模型工程化，常規(guī)問題反饋等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，醫(yī)學統(tǒng)計學、流行病學，應用數(shù)學、統(tǒng)計學、生物統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)

　　2、2年及以上醫(yī)學相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和算法開發(fā)工作經(jīng)驗，有CRO、藥物研發(fā)、醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有扎實的理論和算法基礎(chǔ)，對常見的數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計和機器學習等有一定的理解;

　　4、熟練應用Python、SQL和R、SAS等編程語言;

　　5、對數(shù)據(jù)敏感，有良好的邏輯能力，熟練的口頭和書面表達能力，善于和不同專業(yè)背景的人進行有效溝通。

數(shù)據(jù)分析主管的主要職責表述2

　　職責:

　　1、 對銷售過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析并持續(xù)跟蹤，及時且全面地掌握產(chǎn)品銷售情況、市場變動情況等;

　　2、 結(jié)合產(chǎn)品、價格、客戶等各個維度進行關(guān)聯(lián)分析，并針對經(jīng)營情況提供有效的'改善方案，為公司制定營銷策略發(fā)揮指導性作用;

　　3、 日常銷售數(shù)據(jù)的采集、匯總、統(tǒng)計、評估與分析，建立事業(yè)部銷售數(shù)據(jù)庫，形成銷售畫像;

　　4、 負責建立銷售線的日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)分析報表體系 ，形成分析模版并定期規(guī)范和優(yōu)化;

　　任職資格:

　　1、 全日制本科以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 3年以上工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫語言(SQL)，擅長excel及PPT，了解SPSS/SAS等統(tǒng)計分析工具;

　　3、 互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)，銷售團隊數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、 出色的數(shù)據(jù)分析能力，溝通、協(xié)調(diào)能力;善于學習;

　　5、 較強的責任心，積極主動，團隊意識強，聰明、樂觀、皮實、自省，可承受較大的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析主管的主要職責表述3

　　職責：

　　1、負責收集集團整體運營以及銷售數(shù)據(jù)，統(tǒng)計、分析運營以及銷售數(shù)據(jù)，形成集團數(shù)據(jù)報告，以支持公司戰(zhàn)略決策以及各部門工作;

　　2、通過各大門診數(shù)據(jù)，分析目前的運營異常;

　　3、負責集團各區(qū)域月度，年度銷售目標預測，制定合理的銷售目標;

　　4、負責數(shù)據(jù)庫管理，分析數(shù)據(jù)反映的`機會點與亮點，為銷售業(yè)績達成提出建設(shè)性以及可行性的建議以及相應的解決方案。

　　任職條件：

　　1、統(tǒng)招本科學歷及以上;

　　2、要求3年以上相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感;

　　3、熟練掌握SQL系統(tǒng)，熟悉Excel，Powerpoint,Word等辦公軟件;

　　4、具有敏感的數(shù)據(jù)分析能力，能夠深入挖掘數(shù)據(jù)背后的根本問題;

　　5、具備團隊管理經(jīng)驗，溝通能力強，能夠獨當一面。

數(shù)據(jù)分析主管的主要職責表述4

　　職責：

　　1、財務分析：包括但不限于集團數(shù)據(jù)分析、直營門店數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務模式數(shù)據(jù)分析等;

　　2、數(shù)據(jù)支持：建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測算模型，提供數(shù)據(jù)支持決策;

　　3、預算編制與調(diào)整：參與年度預算的編制及預算調(diào)整;

　　4、預算分析：每月根據(jù)實際經(jīng)營情況，做預實分析，對預算執(zhí)行情況提出意見或建議;

　　5、及時跟進各公司結(jié)賬節(jié)點，檢查報表的邏輯與結(jié)果;

　　6、定期報告日常工作中出現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)的解決方案;

　　7、反饋相關(guān)政策執(zhí)行情況，并提出相應的改進建議。

　　8、從集團角度檢視公司相關(guān)系統(tǒng)和業(yè)務的關(guān)聯(lián)性、合理性并提出優(yōu)化建議。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)。

　　2、有4年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備扎實的財務專業(yè)知識;能熟練運用金蝶、用友等財務軟件及Office辦公軟件;

　　3、具有較強的分析能力，數(shù)據(jù)處理能力，熟悉財務分析模型;

　　4、熟悉財務管理、預算編制、報表合并、成本管理等業(yè)務流程;

　　5、品德端正、有較強責任感及良好的職業(yè)道德，具備一定的.組織協(xié)調(diào)能力，思維邏輯清晰，有較強的執(zhí)行力。

數(shù)據(jù)分析主管的主要職責表述5

　　職責:

　　1、熟悉如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動電商/零售業(yè)務，制定業(yè)務數(shù)據(jù)的采集策略，設(shè)計、建立、測試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，從而實現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價值，提升數(shù)據(jù)支持運營能力;

　　2、負責公司數(shù)據(jù)管理，尋找如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務，形成固化報表，提升數(shù)據(jù)支持運營能力，并規(guī)范業(yè)務端數(shù)據(jù)整理流程;

　　3、能夠與客戶高層對話，問出有質(zhì)量的問題，深度了解業(yè)務需求和痛點，并能結(jié)合客戶發(fā)展和品牌現(xiàn)狀，提供解決方案;

　　4、滿足客戶數(shù)據(jù)需求，并能提供更深入的分析，建立不同場景的業(yè)務分析體系;

　　5、熟悉電商主要的數(shù)據(jù)工具平臺，如數(shù)據(jù)銀行和數(shù)據(jù)工廠，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模，能利用并豐富公司數(shù)據(jù)，運用大數(shù)據(jù)做深度分析。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，3年以上數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域工作經(jīng)驗，喜歡深度思考，愿意挖掘事物背后潛藏的.本質(zhì);

　　2、對數(shù)據(jù)如何驅(qū)動業(yè)務有深入理解和經(jīng)驗;

　　3、喜歡通過數(shù)據(jù)發(fā)掘業(yè)務中存在的問題點和機會;

　　4、具備良好的業(yè)務理解能力、邏輯思維能力和優(yōu)秀的表達能力;

　　5、工作態(tài)度認真，喜歡主動交流，主動尋求問題的解決方案。

數(shù)據(jù)分析主管的主要職責表述6

　　職責：

　　1、負責數(shù)據(jù)清洗和錄入，對潛在客戶數(shù)據(jù)進行多維度標簽分類

　　2、對各渠道營銷數(shù)據(jù)負責，并根據(jù)營銷結(jié)果進行優(yōu)化

　　3、根據(jù)市場和推廣部門需求，提供數(shù)據(jù)報表

　　4、負責展會相關(guān)數(shù)據(jù)錄入，完成觀眾分析報告

　　要求：

　　1、本科以上學歷(理科生優(yōu)先)

　　2、 有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

　　3、 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能積極配合負責人進行市場策略的規(guī)劃及實施。

數(shù)據(jù)分析主管的'主要職責表述7

　　職責：

　　1、 負責收集、整理運營數(shù)據(jù);

　　2、 負責統(tǒng)計業(yè)務部門的相關(guān)數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行分析，對業(yè)務部門做出合理化建設(shè);

　　3、 定期提供各種銷售運營數(shù)據(jù)分析報表和報告;

　　4、負責核算銷售提成。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學歷，財務管理、數(shù)學或統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 三年以上工作經(jīng)驗，具備業(yè)務數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、 對Wrod、Excel、PPT等辦公軟件操作熟練，尤其Excel函數(shù)的使用，對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的分析報告寫作能力;

　　4、 具有良好的'責任心，做事細心，有耐心，條理性強，思維敏捷;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，良好的語言表達能力。

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