設計總經(jīng)理崗位職責（精選16篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的設計總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　設計總經(jīng)理崗位職責 1

　　任職資格:

　　1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關(guān)技術(shù)支持;

　　2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;

　　3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制;

　　4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;

　　5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實施;

　　6、負責完成產(chǎn)品標準化設計;

　　7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術(shù)標的.擬定及評審工作。

　　崗位職責:

　　1、本科及以上學歷，建筑學等相關(guān)專業(yè);

　　2、房地產(chǎn)公司5年以上設計管理經(jīng)驗;

　　3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識和管控的能力

　　設計總經(jīng)理崗位職責 2

　　1、崗位職責:

　　(1)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　(2)協(xié)助總經(jīng)理進行日常經(jīng)營管理工作;

　　(3)跟蹤公司各項經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　(4)安排各項會議、主題會議的日程與議程，跟進落實有關(guān)會議決議;

　　(5)負責公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃實施，組織開展企業(yè)文化工作;

　　(6)完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

　　2、任職資格:

　　(1)專業(yè)要求:設計相關(guān)專業(yè)、法律、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，mba、研究生學歷優(yōu)先;

　　(2)從業(yè)要求:3年以上大型設計公司中高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)(景觀設計、施工)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　(3)培訓經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。

　　3、其他要求:

　　(1)30-38歲之間最佳，172cm以上，形象氣質(zhì)佳;

　　(2)知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，掌握法律及財務方面的知識，能迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的`各種知識;

　　(3)具有較強的決策分析、計劃執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力

　　(4)責任心、事業(yè)心、抗壓能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神

　　(5)為人誠實可靠、品行端正，性格成熟自信、思維活躍、做事嚴謹

　　(6)語言表達能力優(yōu)異，文字功底扎實，綜合素質(zhì)強

　　4、發(fā)展方向:

　　具備發(fā)展成為公司運營總監(jiān)、副總等核心高管的潛力，德才兼?zhèn)湔甙l(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。

　　設計總經(jīng)理崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;

　　2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;

　　3、負責部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);

　　4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;

　　5、負責組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;

　　6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;

　　7、完成上級交辦的`其他工作。

　　任職資格:

　　1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗，有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗;

　　2、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關(guān)地方標準

　　3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務知識和工程專業(yè)知識

　　4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關(guān)專業(yè)綜合知識

　　5、通曉公司組織結(jié)構(gòu)、公司文化、基本規(guī)章制度及流程

　　6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)

　　7、優(yōu)秀的領導和決策能力，良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強的影響力和全局意識，較強的審美能力

　　設計總經(jīng)理崗位職責 4

　　職責描述:

　　1、主持部門的日常工作。

　　2、負責公司項目的規(guī)劃設計審核工作;對集團各在建項目的相關(guān)節(jié)點組織概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、園林設計、施工圖評審。

　　3、組織團隊對各專業(yè)新規(guī)范、新政策、新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等信息的掌握、學習及應用，為項目建設提供優(yōu)化建議。

　　4、組織技術(shù)標準的編制與修訂。

　　5、組織標準圖集的組織、設計與修訂。

　　6、配合新項目的產(chǎn)品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續(xù)跟蹤，為項目建設提供專業(yè)支持。

　　7、負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通，跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。

　　任職資格:

　　1、建筑學全日制本科及以上學歷，年齡35-50歲之間，特別優(yōu)秀的.人才，年齡限制可以適當放寬。

　　2、十年以上行業(yè)經(jīng)歷，五年以上設計院院長、副院長、總工、副總工的工作背景或百強房地產(chǎn)公司五年以上同類崗位工作經(jīng)歷。知名設計院或知名地產(chǎn)公司設計管理背景優(yōu)先。

　　3、專業(yè)技術(shù)扎實，主導或承擔過大型項目的設計工作，有房地產(chǎn)項目、酒店、港口、主題公園設計的成功案例者優(yōu)先考慮。

　　4、具有較強的方案把控能力和施工圖設計經(jīng)驗，具較強的協(xié)調(diào)解決問題能力。

　　5、具備良好的成本意識和工程配合經(jīng)驗。

　　設計總經(jīng)理崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、負責集團設計工程全面管理及內(nèi)控，審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;

　　2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準，掌握相關(guān)的政策和法規(guī);

　　3、指導建筑智能化工程的施工組織，包括材料、人員、進度、質(zhì)量、文檔、審計等;

　　4、負責文明施工和安全生產(chǎn);

　　5、為公司參與的.建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。

　　任職要求:

　　1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;

　　2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗，寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、注重工程施工領導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力。

　　設計總經(jīng)理崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1、負責制定設計院的戰(zhàn)略目標，組織制定電力工程業(yè)務的中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。

　　2、負責電力設計及相關(guān)業(yè)務的全面經(jīng)營管理工作，帶領經(jīng)營班子完成經(jīng)營指標，實現(xiàn)設計院的戰(zhàn)略目標。

　　3、負責公司的重大接待、拜訪等的組織、策劃、協(xié)調(diào)等工作;負責重大突發(fā)事件的處理，并向公司及時匯報。

　　4、負責并承擔設計方案的`科學性、合理性、可行性、經(jīng)濟性評估，統(tǒng)籌安排設計相關(guān)的繪圖及制作工作，負責設計成果的審核;

　　5、簽署權(quán)限內(nèi)的有關(guān)協(xié)議、合同、文件和處理相關(guān)事宜;

　　6、公司項目運作及經(jīng)營管理中的外事外聯(lián)工作;

　　7、完成公司總部領導安排的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、本科及其以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、電力自動化等相關(guān)專業(yè)

　　2、具有10年以上電力工程相關(guān)設計工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)施工工藝，熟悉設計管理程序及業(yè)務流程，主持過大型電力設計項目優(yōu)先;或者具有擔任3年以上乙級設計院或設計公司主要領導的工作經(jīng)歷;獨立主持過兩項中型及以上電力設計項目;

　　3、有豐富的設計溝通、管理經(jīng)驗，有對大中型項目方案把控的能力和判斷、定位的能力，能指導、協(xié)調(diào)本專業(yè)設計人員有效地完成項目設計工作;

　　4、具有豐富的電力系統(tǒng)社會資源和人脈積累;

　　5、有較強的業(yè)務水平和拓展業(yè)務能力，擅長維護客戶關(guān)系;敬業(yè)踏實，認真負責，具有良好的團隊合作精神，有較強的責任心、帶領設計團隊共同進步。

　　設計總經(jīng)理崗位職責 7

　　崗位職責;

　　1、在項目投資的選擇階段，對項目投資的可行性分析提供技術(shù)支持，與當?shù)卣�府及�?guī)劃部門落實規(guī)劃設計條件，跟進前期方案設計，配合與政府部門溝通;

　　2、負責各項目方案設計的組織實施，執(zhí)行項目方案設計的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設計規(guī)范，建立統(tǒng)一的.方案設計規(guī)范和設計標準;

　　3、建立設計成本控制指引，配合進行產(chǎn)品設計及施工圖設計，從設計環(huán)節(jié)嚴格把控開發(fā)成本。

　　4、組織設計變更評審，對各項目發(fā)起的重大設計變更有指引備案。

　　5、協(xié)調(diào)解決設計及施工過程中的重大技術(shù)問題，為公司相關(guān)部門提供各類圖紙和技術(shù)資料;

　　6、及時通報項目的重大變化，做出指引及備案，提高設計單位與項目的工作效率;

　　任職要求:

　　1、30-45歲，大專及以上學歷，建筑設計相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱

　　2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗，對相關(guān)建筑設計規(guī)范較為了解，熟練掌握建筑設計相關(guān)軟件，熟練掌握日常辦公軟件

　　3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力經(jīng)強，能適應高強度的工作節(jié)奏

　　設計總經(jīng)理崗位職責 8

　　1、本崗位由公司總經(jīng)理提名，報董事會任命產(chǎn)生。

　　2、在公司總經(jīng)理領導下，全權(quán)負責項目成本核算、預算、結(jié)算等全面的管理工作，且在公司確定原則下，對其具有決策權(quán)。

　　3、具有全權(quán)管理下各職能部門人事任免權(quán)。

　　4、定期參加總經(jīng)理辦公會，對公司整體發(fā)展享有建議權(quán)。

　　5、對公司整體的`人事任免具有建議權(quán)、否決權(quán)。

　　6、負責完成對外相關(guān)單位，項目建設甲方的經(jīng)營工作；負責對內(nèi)各分包生產(chǎn)單位、材料供應單位等的經(jīng)營管理工作。

　　7、對項目投標、預算、結(jié)算、成本核算具有審核權(quán)、決策權(quán)。

　　8、組織管理部門制定年度、月計劃并完成審核，確保計劃的實施及完成。

　　9、對管理部門工作的時效性、準確性負責。

　　10、承擔公司文件、合同等審核審查工作。

　　11、對材料、設備等詢價、采購環(huán)節(jié)全面管理，對采購材料的價格合理性、質(zhì)量等負責。

　　12、協(xié)助工程運營中心完成合同起草、簽訂，完成材料、設施設備等采購。

　　13、協(xié)助辦公室人力資源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。

　　14、定期不定期參加公司組織的相關(guān)會議。

　　15、完成公司賦予、臨時交辦的其他工作。

　　設計總經(jīng)理崗位職責 9

　　1、參與項目前期調(diào)研和分析論證，為項目的策劃定位提供支持;

　　2、整合內(nèi)外部資源，完成園區(qū)總體、分規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)各階段的規(guī)劃成果編制工作;

　　3、負責對各項目的方案設計、初步設計等提供設計思路、概念方案及必要的設計圖紙;

　　4、指導、管理、監(jiān)督大區(qū)項目的`規(guī)劃設計工作，對建筑設計方案、景觀設計方案、重要的設計任務書、擴初設計進行評審，對其它設計技術(shù)成果進行監(jiān)督、管理;

　　5、組織區(qū)域建筑、景觀設計變更論證，跟進和落實變更結(jié)果，初步審核平臺公司的方案等重大設計變更論證;

　　6、研究與編制適合各開發(fā)區(qū)域規(guī)劃建設的各種規(guī)劃規(guī)程、原則和管理辦法;

　　7、處理與城市規(guī)劃相關(guān)的各項技術(shù)類和管理類工作，提供專業(yè)性支持。

　　8、負責與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào);完成上級領導交辦的其它工作。

　　設計總經(jīng)理崗位職責 10

　　項目設計經(jīng)理 上海恒潤文化集團有限公司 上海恒潤文化集團有限公司，恒潤

　　崗位職責:

　　1、 參與項目考察調(diào)研、規(guī)劃資料搜集整理;

　　2、 根據(jù)規(guī)劃要求，制定概念規(guī)劃思路、主題定位、概念方案等;

　　3、 根據(jù)市場研判及策劃意見編制落地項目方案設計任務書;

　　4、 作為甲方協(xié)調(diào)設計院，制定設計時間計劃，進行設計管理工作;

　　5、 完成領導安排的項目成果撰寫輸出。

　　任職要求:

　　1、 城市規(guī)劃或建筑設計相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷;

　　2、 具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目經(jīng)理崗位經(jīng)歷，有大型設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;具有文旅地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗或文旅項目設計經(jīng)驗優(yōu)先;老八校畢業(yè)生或知名建筑院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮，碩士研究生優(yōu)先考慮;

　　3、 具有較強的規(guī)劃項目管理及設計能力，承壓能力強;有施工圖設計經(jīng)驗，有后期現(xiàn)場服務經(jīng)驗，熟悉從方案到施工圖的全流程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、 熟悉國家土地以及城市規(guī)劃方面的法規(guī)，熟悉地方政府對規(guī)劃、建筑管理相關(guān)要求和流程;

　　5、 搭建清晰的項目成果框架，包括文本框架、匯報框架、項目操作的.總體思路、步驟等;準確把握設計意圖，并提供解決路徑;

　　6、 具備較強的規(guī)劃、方案設計把控能力和項目管理能力，有一定的分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

　　設計總經(jīng)理崗位職責 11

　　1.統(tǒng)籌定制家具設計部日常運營與管理;

　　2.定制家具產(chǎn)品市場調(diào)研，緊跟市場發(fā)展趨勢，開展產(chǎn)品設計研發(fā);

　　3.統(tǒng)籌設計模板標準化建設;

　　4.根據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設計、方案溝通;

　　5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;

　　6.統(tǒng)籌生產(chǎn)跟進與現(xiàn)場安裝銜接、售后跟進等;

　　7.團隊內(nèi)部培訓課程設置與內(nèi)訓組織開展;

　　8.企業(yè)文化建設，團隊建設，個人學習與成長;

　　9.完成上級交辦的其它事項。

　　設計總經(jīng)理崗位職責 12

　　職責：

　　1、負責合理安排統(tǒng)籌公司的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。

　　2、負責合理安排統(tǒng)籌公司廣告宣傳品平面設計及制作。

　　3、與其他部門、策劃人員充分溝通，分析市場策劃方案及制作需求，充分理解意圖，設計和創(chuàng)作平面方案。

　　任職要求：

　　1、美術(shù)設計類、廣告學及相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、1年以上平面設計資歷，1年以上美指崗位工作經(jīng)驗，曾有網(wǎng)站或公眾號相關(guān)設計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、具有扎實的美術(shù)基礎、豐富的.視覺傳達設計經(jīng)驗；較強的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)力，創(chuàng)意精神突出，責任感強；

　　4、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；

　　5、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力

　　設計總經(jīng)理崗位職責 13

　　工作職責：

　　1、負責箱包產(chǎn)品的創(chuàng)意設計、生產(chǎn)、運營、情報等的管理；

　　2、負責對箱包行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行情報和產(chǎn)品需求收集工作，負責箱包產(chǎn)品上線后的跟蹤和運營數(shù)據(jù)分析，掌握競爭品牌的設計風格、銷售方向及市場反饋，精準有效規(guī)劃自身產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的競爭策略，確定每季產(chǎn)品的流行趨勢和商品企劃；

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，對產(chǎn)品市場進行細分，選取目標細分市場，定義產(chǎn)品及確定具體功能、性能參數(shù)；

　　4、制定產(chǎn)品管理方案，包括編列預算、組織實施、協(xié)調(diào)資源等；

　　5、研究產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)和行業(yè)動態(tài)，組織對所負責產(chǎn)品的'市場調(diào)研，跟蹤并研究相關(guān)產(chǎn)品用戶需求，收集和分析競爭對手信息；

　　6、參與管理產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本；

　　7、負責設計團隊人員管理；

　　8、臨時性交付事項。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷；

　　2、有多年箱包、工業(yè)等產(chǎn)品設計、管理、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品規(guī)劃與需求把控能力；

　　4、出色的協(xié)調(diào)溝通能力，分析思考能力，吃苦耐勞；

　　5、形象氣質(zhì)佳、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀。

　　設計總經(jīng)理崗位職責 14

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　1、協(xié)調(diào)城市公司設計部完成本項目的建筑/景觀/管線概念、方案、初步、施工圖設計任務書編制工作。

　　2、參與概念、方案、初步、施工圖設計工作。

　　3、參與建筑/景觀/管線的概念、方案、初步、施工圖設計成果的評審。

　　4、負責辦理施工圖審圖，并取得合格證。

　　5、協(xié)助、配合前期辦理方案、總體、規(guī)劃證報批。組織施工圖會審及技術(shù)交底。

　　6、負責設計變更的發(fā)起、跟蹤和實施監(jiān)控。

　　7、負責現(xiàn)場技術(shù)優(yōu)化、技術(shù)支持、現(xiàn)場效果把控。

　　8、處理現(xiàn)場提出的技術(shù)問題，重大技術(shù)問題及時回饋技術(shù)部。

　　9、負責對本項目的設計后評估。

　　任職資格:

　　1、或工民建等專業(yè)全日制本科及以上學歷；

　　2、具備良好的'房地產(chǎn)基礎知識、項目管理知識、合同管理知識、法律知識、設計管理基礎知識等；

　　3、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的成本意識；

　　4、具有很強的應對突發(fā)事件的能力；

　　5、視野開闊，創(chuàng)新能力強。廉潔自律，責任心強。

　　設計總經(jīng)理崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1、管理部門設計團隊，安排和統(tǒng)籌相關(guān)工作

　　2、負責公司整體的對外推廣宣傳的`設計工作，包括公司整體VI體系的優(yōu)化和維護

　　3、負責營銷活動海報物料設計，網(wǎng)店商城設計等工作

　　4、跨部門的溝通與協(xié)作

　　崗位要求：

　　1、美術(shù)、藝術(shù)、設計、視覺相關(guān)專業(yè)，3-5年同類行業(yè)工作經(jīng)驗

　　2、熟練使用常用設計軟件如Photoshop、AI、Illustrator等

　　3、富有創(chuàng)意，擁有良好的設計感覺和大膽的設計思想，有獨立設計、制作能力

　　4、有良好的團隊合作精神，工作認真細致，能承受一定的壓力

　　5、來公司面試時需攜帶近期代表作品。

　　設計總經(jīng)理崗位職責 16

　　職責

　　1、全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素；

　　2、能夠獨立且高質(zhì)量的完成設計方案，有較強的'創(chuàng)意設計表現(xiàn)和執(zhí)行能力；

　　3、通過日常工作指導，采取積極措施，持續(xù)提高部門的創(chuàng)意/設計水平，持續(xù)提高團隊的創(chuàng)新能力；

　　4、跟進管理平面類制作物制作、打樣、質(zhì)量管理等工作；

　　5、拍照并對照片、圖片進行后期處理。

　　任職資格

　　1、美術(shù)設計類、廣告學及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷；

　　2、有五年以上設計經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺；

　　3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；

　　4、熟練掌握Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等平面制圖軟件；

　　5、能獨立完成平面制圖，如產(chǎn)品包裝設計、平面產(chǎn)品設計；

　　6、具有較強的審美及色彩把控能力；

　　7、熟悉新媒體運營者優(yōu)先考慮。

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