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項(xiàng)目監(jiān)理部職業(yè)健康安全和環(huán)境管理規(guī)定
項(xiàng)目監(jiān)理部職業(yè)健康安全和環(huán)境管理規(guī)定1
1.目的
規(guī)范項(xiàng)目監(jiān)理部職業(yè)健康安全與環(huán)境管理工作，明確項(xiàng)目監(jiān)理部和監(jiān)理人員職業(yè)健康安全與環(huán)境的工作內(nèi)容和工作要求，確保項(xiàng)目監(jiān)理部和監(jiān)理人員的自身職業(yè)健康安全和環(huán)境管理符合要求。
2.適用范圍
本規(guī)定適用于公司實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)理的各項(xiàng)目監(jiān)理部。
3.職責(zé)
3.1總監(jiān)理工程師是項(xiàng)目監(jiān)理部職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的第一責(zé)任人。
3.2安全專業(yè)監(jiān)理工程師是項(xiàng)目監(jiān)理部職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的專業(yè)責(zé)任人員。
3.3全體監(jiān)理人員參與項(xiàng)目監(jiān)理部職業(yè)健康安全與環(huán)境的管理活動(dòng)。
1.項(xiàng)目監(jiān)理部及監(jiān)理人員職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的工作內(nèi)容
4.1總監(jiān)理工程師主持編制監(jiān)理規(guī)劃，組織專業(yè)監(jiān)理工程師編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
4.2總監(jiān)理工程師組織對(duì)每一位監(jiān)理人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。
4.3總監(jiān)理工程師組織，安全專業(yè)監(jiān)理工程師具體負(fù)責(zé)，對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和考試。
4.4總監(jiān)理工程師組織召開(kāi)監(jiān)理部周例會(huì)。
4.5組織進(jìn)行項(xiàng)目部職業(yè)健康安全危險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)。制定職業(yè)健康安全與環(huán)境管理方案，并實(shí)施績(jī)效監(jiān)測(cè)。
4.6組織進(jìn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全運(yùn)行控制的合規(guī)性評(píng)價(jià)。
4.7組織進(jìn)行顧客回訪和服務(wù)狀況調(diào)查。
4.8總監(jiān)理工程師主持編制項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案，并實(shí)施培訓(xùn)和演練等工作。
5.項(xiàng)目監(jiān)理部及監(jiān)理人員職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的工作要求
5.1總監(jiān)理工程師主持編制的監(jiān)理規(guī)劃中應(yīng)包括職業(yè)健康安全與環(huán)境監(jiān)理的'范圍、內(nèi)容、目標(biāo)、工作程序、方法、措施、制度以及人員配備計(jì)劃和職責(zé)。安全監(jiān)理工程師應(yīng)按照批準(zhǔn)的監(jiān)理規(guī)劃，并針對(duì)項(xiàng)目和危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制職業(yè)健康安全與環(huán)境監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，明確監(jiān)理的方法、措施和控制要點(diǎn)。
5.2總監(jiān)理工程師應(yīng)對(duì)每一位監(jiān)理人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。職業(yè)健康安全與環(huán)境培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：公司管理體系文件、公司安全管理規(guī)定、員工職業(yè)健康安全行為規(guī)范、電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定、項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案和電力建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范。
5.3項(xiàng)目監(jiān)理部安全專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行安全知識(shí)和安全技能方面的培訓(xùn)，應(yīng)組織監(jiān)理人員學(xué)習(xí)電力建設(shè)安全工作規(guī)程等法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件。應(yīng)組織對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行考試(和考核)，考試或考核不合格的監(jiān)理人員，總監(jiān)理工程師不得安排進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)工作。
5.4總監(jiān)理工程師應(yīng)每周組織召開(kāi)監(jiān)理部周例會(huì)。分析、研究項(xiàng)目監(jiān)理部職業(yè)健康安全與環(huán)境的狀況，處理解決監(jiān)理人員在職業(yè)健康安全行為方面存在的問(wèn)題以及監(jiān)理人員對(duì)工作和生活條件方面提出的建議和意見(jiàn)。項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)指定專人做出會(huì)議記錄，且總監(jiān)和記錄人均簽字后，建檔保存。
5.5項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)按照公司“危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制方法”和“職業(yè)健康安全危險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及運(yùn)行控制程序”對(duì)項(xiàng)目部活動(dòng)(包括工作活動(dòng)、食宿活動(dòng)和交通運(yùn)輸活動(dòng)等)范圍內(nèi)的危險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)和評(píng)估;按照公司“環(huán)境因素辨識(shí)、評(píng)價(jià)方法”和“環(huán)境因素識(shí)別和運(yùn)行控制程序”對(duì)項(xiàng)目部活動(dòng)和過(guò)程所涉及的各種能夠控制或能夠施加影響的環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià)。項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)按照公司“管理目標(biāo)與環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案制定及管理程序”的要求，對(duì)識(shí)別出的重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)制定管理方案，并應(yīng)按公司“環(huán)境與職業(yè)健康安全績(jī)效監(jiān)測(cè)程序”對(duì)環(huán)境和職業(yè)健康安全績(jī)效進(jìn)行監(jiān)測(cè)。上述危險(xiǎn)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、環(huán)境因素辨識(shí)與評(píng)價(jià)以及管理方案制定每年初進(jìn)行一次，環(huán)境與職業(yè)健康安全績(jī)效監(jiān)測(cè)每月進(jìn)行一次。
5.6項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)按照公司“法律法規(guī)管理及合規(guī)性評(píng)價(jià)程序”的要求，對(duì)環(huán)境和職業(yè)健康安全運(yùn)行控制的合規(guī)性進(jìn)行評(píng)價(jià)，并于每年12月中旬將評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)監(jiān)理事業(yè)部。
5.7項(xiàng)目監(jiān)理部每半年應(yīng)進(jìn)行一次顧客回訪和服務(wù)狀況調(diào)查，對(duì)顧客的不滿意事項(xiàng)，項(xiàng)目監(jiān)理部要及時(shí)分析原因，找出差距，按公司“糾正和預(yù)防措施程序”的要求進(jìn)行糾正和實(shí)施改進(jìn)。
5.8項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)按照公司“環(huán)境和職業(yè)健康安全緊急情況應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序”及“項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案”的規(guī)定和要求，編制項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案，并按要求配置應(yīng)急物資，組織相關(guān)培訓(xùn)和演練。
5.9項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)按照公司“廢棄物處置控制辦法”的規(guī)定，做好廢棄物的存放和廢棄物的處置工作。
5.10項(xiàng)目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和掌握公司“員工職業(yè)健康安全行為規(guī)
范”和其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定、制度的要求，切實(shí)做好自身職業(yè)健康安全防護(hù)工作，保護(hù)自身不受傷害。做到“我要安全、我懂安全、我會(huì)安全”，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。
6.建立并保存相應(yīng)記錄。
項(xiàng)目監(jiān)理部職業(yè)健康安全和環(huán)境管理規(guī)定2
第一條
為指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康基礎(chǔ)工作，落實(shí)企業(yè)職業(yè)健康主體責(zé)任，提高職業(yè)健康管理水平，有效遏制職業(yè)危害事故的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（中華人民共和國(guó)主席令第六十號(hào)）、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》（國(guó)務(wù)院令第352號(hào)）和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號(hào)）等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條
本辦法適用我省行政區(qū)域開(kāi)展職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)。在考核年度內(nèi)未發(fā)生職業(yè)危害事故的企業(yè)，可以參加職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)考評(píng)。
第三條
職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化按照《貴州省職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)/評(píng)審表》考評(píng)，分為三級(jí)：
�。ㄒ唬┮患�(jí)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)：考評(píng)分95分以上，年度未發(fā)生職業(yè)危害事故的；
（二）二級(jí)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)：考評(píng)分85分以上，年度未發(fā)生職業(yè)危害事故的；
（三）三級(jí)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)：考評(píng)分70分以上，年度未發(fā)生職業(yè)危害事故的；
�。ㄋ模┎贿_(dá)標(biāo)企業(yè)：考評(píng)分70分以下，或年度發(fā)生職業(yè)危害事故的。
本條所稱的以上含本數(shù)，以下不含本數(shù)。
第四條
省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)的考評(píng)，具體工作由省安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)承擔(dān)。
市（州、地）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化二、三級(jí)的企業(yè)考評(píng)，具體工作由市級(jí)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)承擔(dān)。
第五條
標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)考評(píng)程序：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)自評(píng)。企業(yè)組織自評(píng)小組，按照本辦法和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)本企業(yè)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，形成自評(píng)報(bào)告。
�。ǘ┥暾�(qǐng)。企業(yè)按照自評(píng)情況，由縣級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)簽署意見(jiàn)后，向省或市（州、地）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出申請(qǐng)，并提交企業(yè)自評(píng)報(bào)告。
�。ㄈ┰u(píng)審。安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)依據(jù)本辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)組織專家組對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)審，形成書(shū)面評(píng)審意見(jiàn)。
�。ㄋ模┕�。安全監(jiān)管部門(mén)依據(jù)評(píng)審結(jié)果予以公告，并由安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)頒發(fā)等級(jí)證書(shū)和牌匾。
第六條
等級(jí)證書(shū)和牌匾有效期為三年。在有效期內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的`，由頒發(fā)等級(jí)證書(shū)和牌匾的安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)收回，并在媒體上公布。
第七條
等級(jí)證書(shū)和牌匾被收回的企業(yè)，自公布之日起一年后，方可重新進(jìn)行申請(qǐng)。
第八條
等級(jí)證書(shū)和牌匾由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一式樣。
第九條
證書(shū)由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一印制。